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専門店（アパレル・アクセサリー）、海老名市（神奈川県）、販売・サービス職 の転職・求人検索結果
専門店（アパレル・アクセサリー）、海老名市（神奈川県）、販売・サービス職の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数 4 件中 1～4件 を表示
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【ノルマなし！充実の研修でサービススキルを磨ける】各店舗での接客・メガネ販売
- 対象
- 【未経験歓迎】おしゃれに興味がある方、大歓迎！ ★新規出店あり！オープニングスタッフも大募集
- 勤務地
- ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる★住宅手当あり（条件有）★U・Iターン歓迎＼オープニングスタッフ募集…
- 最寄り駅
- 野幌駅、小樽築港駅、学園前駅(北海道)、上野幌駅、さっぽろ駅、東札幌駅、西４丁目駅、新さっぽろ駅、陸前…
- 給与
- 年収1,020万円（36歳／エリアマネージャー）
年収720万円（27歳／スーパーバイザー）
- 事業概要
- メガネ・サングラスの製造販売およびフランチャイズ運営
＼メガネ一つで、気持ちや行動が変わる／
用途に合わせるだけでなく、お客さまのパーソナルカラーやお顔立ち、服のテイストや理想の雰囲気に合わせてご提案してください。
◇充実の研修で未経験から活躍
◇最大30連休OK
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 研修充実／お客様の理想に寄りそい、接客を通してお客様の魅力をより引き出せるようアドバイス！
- 対象
- 接客やアパレルの実務経験不問！ワコールの商品や接客が好きで入社した先輩も多数活躍中♪
- 勤務地
- 全国で採用枠あり／NEWオープンの店舗も！※希望を考慮して配属先を決定します※結婚などで引越しても近く…
- 最寄り駅
- 海老名駅(相模線)、鶴瀬駅、大宮駅(埼玉県)、袖ケ浦駅、鳥浜駅、小倉駅(福岡県)、武蔵藤沢駅、道場南口駅、…
- 給与
- ＜東京 埼玉 千葉 神奈川＞・大学卒／月給 210,000円以上・短大、専門卒／月給 204,000円以上・高卒／月給 …
- 事業概要
- ■インナーウェア（主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー）■アウタ…
お客さまに寄りそい"理想のジブン"に導く
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■上場企業グループの安定基盤
■未経験でも安心の研修・教育体制あり
■女性に嬉しい制度満載（詳しくは求人詳細をcheck）
■賞与年2回保証
■月8～10日休み
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 店長として、「買取むすび」での買取査定・営業業務をお願いします。★100％反響営業
- 対象
- 【学歴・経験不問／未経験・第二新卒歓迎】人物重視のポテンシャル採用！できるだけ沢山の方にお会いします
- 勤務地
- 以下エリアでの勤務※勤務地は希望を考慮※転居を伴う転勤なし※★はOPEN予定☆東京・神奈川・埼玉採用強化…
- 最寄り駅
- 八王子駅、学芸大学駅、昭島駅、立川駅、豊洲駅、南砂町駅、経堂駅、大森駅(東京都)、自由が丘駅、町田駅、…
- 給与
- 834万円／店長職1年／月給27万円+インセンティブ＋役職手当＋特…
1156万円／Amgr2年／月給35.5万円+インセンティブ＋役職手当＋特…
- 事業概要
- ◆リサイクルショップの運営～社名の由来～すぐに”捨ててしまう”時代だからこそ、一つ一つのモノを”商品…
＼2年で年商500％超！成長が止まらない買取むすびでQOL爆上げ／
■定時退社＆有給消化100％で、プライベートが充実
■20~30代のメンバー活躍！業界No1を本気で目指す活気がある！
■どんどん昇格＆昇給可能！20代の取締役昇格実績あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【ノルマなし！充実の研修でサービススキルを磨ける】各店舗での接客・メガネ販売
- 対象
- 【未経験歓迎】おしゃれに興味がある方、大歓迎！ ★新規出店あり！オープニングスタッフも大募集
- 勤務地
- ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる★住宅手当あり（条件有）★U・Iターン歓迎＼オープニングスタッフ募集…
- 最寄り駅
- 野幌駅、小樽築港駅、学園前駅(北海道)、上野幌駅、さっぽろ駅、東札幌駅、西４丁目駅、新さっぽろ駅、陸前…
- 給与
- 年収1,020万円（36歳／エリアマネージャー）
年収720万円（27歳／スーパーバイザー）
- 事業概要
- メガネ・サングラスの製造販売およびフランチャイズ運営
オンデーズ独自の "サンドイッチ型研修" で、多くの未経験者が活躍。
その秘密は、学習→実践→復習というプロセスで、知識を現場で活かせるものにできるから。
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