専門店(アパレル・アクセサリー) doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/11/2(月)

dodaに掲載している「専門店(アパレル・アクセサリー)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(アパレル・アクセサリー)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1801件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で1744件です。3番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で1531件です。
更新日:2026/11/2(月)
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専門店(アパレル・アクセサリー)×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(アパレル・アクセサリー)」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く2272件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で1910件です。3番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で1894件です。
更新日:2026/11/2(月)
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専門店(アパレル・アクセサリー)×年収300万円~400万円 の求人

合同会社PVHジャパン

販売スタッフ/転勤なし/個人ノルマなし/引越し・社宅手当充実
千葉県/大阪府/兵庫県/愛知県/静岡県/栃木県/三重県/佐賀県 ☆アウトレット店で積極募集中!転勤なし&マイカー通勤OK! ☆希望考慮します♪ ☆受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ――★転勤可能な方にはサポートも! 基本的には各店舗に根ざして働けます。一方転勤可能な方で、会社都合により転居を伴う異動が発生した際は、以下サポート制度あり。 ◎引越し費用全額負担 ◎手当金15万円 ◎社宅補助7割 ◎帰省手当 ◎アウトレット店舗は社宅期限なし ――★嬉しいポイント 1つでも気になったら応募お待ちしております♪ #年休実質115日~/5連休取得率90%超 #アパレル販売経験者歓迎/平均年齢30歳 #月収34万円可/社宅手当7割会社負担 #個人ノルマなし・残業月20h以下◎ #制服手当支給年2回 ♯最短1~2年で店長に年俸300万円~450万円 ※13分割して1/13を月々支給 ※年に1度賞与として1/13を支給 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします 【キャリアアップの一例】  ★本部業務にもチャレンジ可能 ▽年収例350万円/店長代理/入社2年目 ▽年収例400万円/店長/入社3年目 ▽年収例500万円/本部企画職/入社6年目

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東洋企業株式会社

おたからや買取/月残業3h/賞与3回/学歴不問/未経験歓迎
<<東海エリア(愛知・三重・岐阜・静岡)の全40拠点!>> \あなたの「暮らしている街・働きたいエリア」を一番に考慮して決定/ 引越しが必要になるような転勤はナシ!馴染みのある地域で安心して長く活躍できます♪ 駅から歩いてスグの好立地店舗も展開中! ●愛知県(27拠点):名古屋市(天白区・千種区・瑞穂区・東区・守山区・中村区・中川区・緑区・南区)、豊明市、北名古屋市、海部郡蟹江町、稲沢市、愛西市、小牧市、春日井市、知立市、安城市、あま市、知多郡東浦町、東海市、尾張旭市、半田市、一宮市 ●三重県(7拠点):桑名市、四日市市、鈴鹿市、三重郡川越町 ●岐阜県(2拠点):大垣市 ●静岡県(4拠点):磐田市、袋井市、浜松市中央区 <働く環境バツグン> イオンモール、ヨシヅヤ、バロー、コノミヤ、マックスバリュ、ピアゴ、ドミー、トナリエ、ラピオといった話題の商業施設内や、駅近くの路面ショップがメイン! 「住み慣れた地元でずっと働きたい」「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」といったU・Iターン希望の方も大歓迎です!月給28万円以上 + 賞与年3回(明確な評価シート基準で支給★) ※経験・能力・年齢等をしっかり考慮し、当社規程に沿って決定します。 ※上記月給には固定残業代(8時間分/1万7,000円~)を含みます。 時間を超えた分は追加で全額支給! 試用期間後:280,000円 基本給:263,000円+固定残業代:17,000円 ★「頑張りがちゃんと届く」超クリアな評価システム! 当社は個人の過度なインセンティブ競争を避け、透明な点数制で社員の成長を支援します。 評価は「接客品質」「査定スキル」「チーム貢献」「数値達成」の4項目を基準に点数化。 具体例として「顧客満足度」「査定精度の向上」「月間来店対応数」などが評価対象です。 4ヶ月に1回の面談で上司と点数を振り返り、改善策を明確化。獲得スコアは年3回の賞与へと反映され、評価の透明性と納得感を担保します。 「自分の努力が空回りしない」 「目標が明確だから迷わず走れる」と社内でも大好評♪ 正当かつガラス張りの評価体制のもとで、 安心して自分らしいキャリアを築いていきませんか?

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株式会社heart relation

販売スタッフ/小嶋陽菜プロデュース/個人目標なし/賞与年2回
【希望考慮/転勤なし/東京・名古屋・大阪/U・Iターン支援制度あり】 「Her lip to」店舗のいずれかに、ご希望を考慮して配属します。 ■ルミネ新宿 ルミネ2店 東京都新宿区新宿3-38-2 ルミネ新宿 ルミネ2 2階 ■名古屋タカシマヤ店 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 ジェイア一ル名古屋タカシマヤ 5階 ■大阪店 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目1-13 東邦ビル1F ※受動喫煙対策あり月給23万6000円~34万6000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※上記金額には、固定残業代(月25時間分/月3万7390円~5万4817円)を含み、超過分は別途残業代を全額支給します \売上だけじゃない。あなたらしい頑張りを評価/ 2026年4月から、新たな評価制度を導入しました。 個人ノルマがない当社では、売上だけでなく日々の姿勢もしっかり評価します。 +* 評価のポイント *+ ・仕事への姿勢 ・コミュニケーション、報連相 ・勤怠状況 ・ハウスカードのご案内・獲得 など 評価は「自己評価+店長+SV」の複数視点で実施。 結果は昇進だけでなく、給与や賞与にも反映されます。 数字だけにとらわれず、お客さまへの向き合い方やチームへの貢献も大切にしながら、自分らしく成長していける環境です。 SV 比護さん 「私もできる限り店舗に入り、ストアスタッフのみなさんと一緒に働いています。数字だけでは分からない、一人ひとりの頑張りや素敵なところもきちんと見つけて、評価していきたいと思っています!」 ◎女性管理職多数/販売スタッフ女性100%

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株式会社BuySell Technologi…

上場企業の営業/20代活躍中/3年目で年収1000万円超
【U・IターンOK】全国の事業所からご希望を考慮して決定(北海道/宮城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/静岡/愛知/石川/京都/大阪/兵庫/広島/香川/愛媛/福岡) ★拠点によってはマイカー通勤OK! ★転勤のないエリア限定勤務も選べます ※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません ※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙/屋外に喫煙可能なエリアあり)【全国勤務】 月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ3万円~10万円(毎月)+賞与(年2回) ※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万円~10万円です ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万5000円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします 【エリア限定勤務】 月給27万円~(固定残業代含む)+インセンティブ3万円~10万円(毎月)+賞与(年2回) ※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万円~10万円です ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします <年収例> 年収1000万円/入社3年/28歳(月給42万円+毎月のインセンティブ+賞与) 基本給:42万円×12カ月=504万円 インセン:412万円 賞与:42万円×2カ月=84万円 \ POINT!/ ★成果は目に見える形で還元! 毎月のインセンティブ+年2回の賞与(プロセス評価) 2つの軸で社員の頑張りがきちんと還元される仕組みがあり、納得感のある給与体系!

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専門店(アパレル・アクセサリー)×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(アパレル・アクセサリー)」の求人では、「女性活躍」が最も多く1153件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で514件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で229件です。
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専門店(アパレル・アクセサリー)×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(アパレル・アクセサリー)」の求人では、「残業20時間未満」が最も多く1674件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で1390件です。3番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で1384件です。
更新日:2026/11/2(月)
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専門店(アパレル・アクセサリー)×残業20時間未満の求人

株式会社ライフライク

【御徒町/正社員】ドッグウェアのデザイナー◆企画~カタログ写真撮影まで/イラレ・フォトショスキル歓迎
<勤務地詳細> 株式会社ライフライク 住所:台東区台東3-15-3  MARKSQUARE御徒町4F 勤務地最寄駅:山手線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,500円 固定残業手当/月:34,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~363,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・スキルや経験に応じて決定いたします。 ・固定残業代超過分は別途全額支給します。 ・昇給/年1回(7月) ・賞与/年2回(6月/12月/昨年度実績/2~3ヶ月分) ・出張手当、精勤手当(月5000円)、ペット愛護手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(アパレル・アクセサリー)×残業20時間未満 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(アパレル・アクセサリー)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く1042件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で194件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で140件です。
更新日:2026/11/2(月)
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専門店(アパレル・アクセサリー)×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(アパレル・アクセサリー)」の求人では、「正社員」が最も多く2258件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で279件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で5件です。
更新日:2026/11/2(月)
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専門店(アパレル・アクセサリー)×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(アパレル・アクセサリー)」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く1839件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で1149件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で384件です。
更新日:2026/11/2(月)
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専門店(アパレル・アクセサリー)×固定給25万円以上 の求人

専門店(アパレル・アクセサリー)×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(アパレル・アクセサリー)」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く88件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で33件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で10件です。
更新日:2026/11/2(月)
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専門店(アパレル・アクセサリー)×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(アパレル・アクセサリー)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く1709件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で492件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で275件です。
更新日:2026/11/2(月)
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専門店(アパレル・アクセサリー)×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「残業20時間未満」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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