小売業界、那須塩原市（栃木県）、英語を活かすの転職・求人検索結果

小売業界、那須塩原市（栃木県）、英語を活かすの転職・求人検索結果です。百貨店、食品・GMS・ディスカウントストア、コンビニエンスストアなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1～2件を表示

株式会社アダストリア（『niko and...』『GLOBAL WORK』『LOWRYS FARM』『studio CLIP』『LEPSIM』など）(株式会社アンドエスティHDグループ)

アパレル店舗スタッフ／年休119日以上／残業少／賞与年2回

New

正社員

転勤なし

5名以上採用

業種未経験歓迎

仕事
【個人ノルマなし】約30種類のいずれかのブランドでショップスタッフとして活躍！
対象
【学歴不問／未経験歓迎】何らかの販売・接客・営業経験がある方★アパレルが好きな方★第二新卒歓迎
勤務地
【★全国47都道府県、希望の地域で活躍！／U・Iターン歓迎】＜★積極採用エリア＞北海道（札幌市）／宮城（仙台）／東...
最寄駅
旭川駅、桑園駅、真駒内駅、苗穂駅、環状通東駅、大谷地駅、発寒駅、沼ノ端駅、陸前白沢駅、中野栄駅...
給与
874万円／店長
878万円／スーパーバイザー・マネージャー
事業
■衣料品・雑貨等の企画・製造・販売【展開ブランド】GLOBAL WORK／niko and ...／LOWRYS ...

株式会社アダストリア（『niko and...』『GLOBAL WORK』『LOWRYS FARM』『studio CLIP』『LEPSIM』など）(株式会社アンドエスティHDグループ) アパレル店舗スタッフ／年休119日以上／残業少／賞与年2回

◇知名度抜群のブランド
◇年休119日
◇本部へのキャリアパスあり

お気に入りに囲まれる毎日は、それだけで少し特別。
アダストリアは、「もっと楽しい」選択肢を世界に届けています。
今度はあなたが、“誰かのお気に入り”をつくる側へ。

株式会社ＧＯＯＤＮＥＷＳ

販売スタッフ・店長候補／未経験歓迎／残業少なめ

正社員

5名以上採用

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

仕事
【20代～30代活躍中！】当社ブランド『バターのいとこ』等スイーツ販売スタッフ・店長候補
対象
【未経験歓迎！学歴不問】★人柄・意欲重視の採用です★「お菓子が好き」「人と話すのが好き」な方大歓迎！
勤務地
バターのいとこ大丸東京店ルミネエスト新宿店羽田空港第1・2そごう横浜店GOOD NEWS TOKYO東京駅八重洲中...
最寄駅
新千歳空港駅(鉄道)、札幌駅、高久駅、黒磯駅、東京駅、京成上野駅、新宿駅(東京メトロ)、品川駅...
給与
月給24万円～43万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～45時間分を、月1万...
事業
■まちづくりプロデュース■店舗開発・運営■商品開発・販売■菓子製造└バターのいとこ└いとこのラスク└ブラウンチーズ...

＼人気菓子ブランド『バターのいとこ』の販売／
◆未経験歓迎！人柄・意欲重視の採用です♪
◇地域の課題を物語に変えて、お菓子で明日をつくる
◆2020年設立・事業拡大中の成長企業
◇アイデアを活かした販促企画にも挑戦
◆20代～30代活躍中

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト7F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞503万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～530,000円＜月給＞345,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：業績に応じて、年2回支給（7月・12月）※残業代：残業代別途支給。時間外手当は1分単位で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/29（月）〜2026/9/27（日）
更新日：2026/7/9（木）

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株式会社丸善ジュンク堂書店

大型書店のオリジナルグッズ開発等の企画

株式会社丸善ジュンク堂書店　本社企画事業開発部／東京都中央区新川1-28-23 東京ダイヤビルディング5号館9階★東京メトロ「茅場町駅」徒歩8分★JR・東京メトロ「八丁堀駅」（B4出口）徒歩5分年収300万円/入社1年目（20代）（月給23万円＋賞与年2回）　年収390万円/入社5年目（30代）（月給30万円＋賞与年2回）

掲載予定期間：2026/6/15（月）〜2026/8/16（日）
更新日：2026/6/15（月）

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サントリーマーケティング＆コマース株式会社

【販促企画】サントリーG/キャンペーン企画・プロモーション等/やりがい◎

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエアZ棟31階勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞615万円～824万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,433円～500,000円＜月給＞366,433円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定■賞与：年2回（7月、12月）※別途住宅補助、家族手当等の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/15（月）〜2026/9/13（日）
更新日：2026/7/11（土）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/8（水）～2026/7/14（火）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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Ｐ＆Ｇジャパン合同会社

【経験不問】マーケティング／ブランドマネージャー■グローバル消費財メーカ／フレックス

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞シンガポール住所：P&G International Operations SA Singapore Branch 238A Thompson Road, #20-10/10 Novena Square Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋二丁目2番1号　京橋エドグラン15階勤務地最寄駅：京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途業績連動賞与支給（年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額）ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/4/23（木）〜2026/7/22（水）
更新日：2026/4/23（木）

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株式会社コーセー

【経理庶務】「コーセー」のブランドの経理・総務・庶務／在宅可／年休125日／フルフレックス／土日祝休

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分）※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。※4ヶ月分を年2回に分けてお支払い。※会社・個人業績にて変動。（上限・下限あり）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/2（木）〜2026/9/30（水）
更新日：2026/7/2（木）

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株式会社オリエンタルランド・クルーズ

新会社／マーケティング（WEB／SNS）

※雇い入れ直後（陸上職）〒279-0011千葉県浦安市美浜1-9-2　浦安ブライトンビル【最寄駅】JR京葉線新浦安駅（徒歩3分）※変更の範囲株式会社オリエンタルランド・クルーズの事業所および会社が指定するその他の場所※転勤当面なし（今後の事業展開次第では異動の可能性あり）月給305,750円～404,000円＋賞与＋諸手当（年収例）500万円～630万円※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※ステージ参考スタッフ→リーディングスタッフ（★）→チーフリーディングスタッフ（☆）→マネージャー（課長）→ディレクター（部門長）※本ポジションは（★）ステージの採用を予定しております。ご経験によっては（☆）ステージでの採用可能性もございますが、（★）のメンバー募集がメインとなります。【目標管理制度】組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ、個々のキャリアパスを描いていきます。

掲載予定期間：2026/5/28（木）〜2026/7/22（水）
更新日：2026/5/30（土）

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