小売業界、韮崎市（山梨県）、年収650万円～の転職・求人検索結果

小売業界、韮崎市（山梨県）、年収650万円～の転職・求人検索結果です。百貨店、食品・GMS・ディスカウントストア、コンビニエンスストアなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1～2件を表示

イオンビッグ株式会社(イオングループ)

店舗スタッフ／店長・副店長・売場責任者候補／年休125日

締切間近

正社員

5名以上採用

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

仕事
【店長・副店長・売場責任者候補として活躍】新店舗を続々オープン！ポジションが生まれやすい環境です。
対象
【学歴・経験不問】販売・接客・小売店舗勤務の経験者は大歓迎！／キャリアアップを目指したい方
勤務地
【U・Iターン歓迎】宮城県・福島県・栃木県・神奈川県・山梨県・長野県・静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・奈良...
最寄駅
くりこま高原駅、古川駅、鹿島台駅、鹿又駅、矢本駅、蛇田駅、利府駅、新利府駅、本塩釜駅、多賀城駅...
給与
年収759万円／入社6年目／店長（N社員）
年収530万円／入社5年目／副店長（R社員）
事業
イオングループの総合ディスカウントストア「ザ・ビッグ」「ザ・ビッグエクストラ」「ザ・ビッグエクスプレス」の運営。

イオンビッグ株式会社(イオングループ) 店舗スタッフ／店長・副店長・売場責任者候補／年休125日

◎店舗数・エリア拡大中のためポジション豊富
◎未経験歓迎！早期に店舗運営の中核を担える
◎年休125日＋年8日間の計画的有休取得を制度化
◎平均残業月10h以下！プライベートも充実
◎現場ならではのアイデアを形にしやすい
◎圧倒的「安さ」で地域に貢献

株式会社いーふらん

【山梨／未経験歓迎】完全反響型の出張買取営業◆基本直行直帰／定時退社可能／土日も休める／社用車あり

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正社員

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

仕事
＼完全反響型×高額インセンティブで効率よく高収入を実現！／年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の買取企
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞イッツモア玉穂店住所：山梨県中央市若宮50-1 イッツモア玉穂ショッピングセンター 1階受動喫煙対...
最寄駅
常永駅、韮崎駅、小井川駅、新府駅、東花輪駅、塩崎駅
給与
＜予定年収＞560万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当...
事業
■事業内容：高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、...

日清シスコ株式会社(日清食品グループ)

総務／日清食品グループの確かな基盤を支える／経験者歓迎

■東京本社★在宅勤務・直行直帰可能・フレックスタイム制東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野11階※将来的に異動・全国転勤の可能性もございます540万円（主任／20代後半／賞与込／住宅手当込／扶養手当込／残業20h想定）　670万円（係長／30代後半／賞与込／住宅手当込／配偶者手当込／残業20h想定）

掲載予定期間：2026/9/3（木）〜2026/10/28（水）
更新日：2026/9/3（木）

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/9/10（木）〜2026/12/2（水）
更新日：2026/9/11（金）

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株式会社ポケモンセンター

【六本木／IT戦略担当】ポケモンの体験価値を進化／国内外全社的なIT戦略・投資計画の策定・実行など

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー47F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞513万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,930円～837,000円固定残業手当/月：69,930円～163,480円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞497,860円～1,000,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/6（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/7/17（金）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/18（金）～2026/9/24（木）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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東京海上日動火災保険株式会社

総合職／未経験歓迎／年収670万円～／2027年4月入社

【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能／全国募集】■転居転勤同意あり・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」■転居転勤同意なし・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定・同意なしに転居を伴う転勤なし　＜選考・募集地域＞札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広｜青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県｜首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜新潟県｜山梨県｜長野県｜東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜富山県｜石川県｜福井県｜関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）｜広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県｜福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県※2026年8月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）【初年度想定年収】670万円～1,300万円■月給30万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む）※前職給与水準を考慮の上決定します◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。１：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。

掲載予定期間：2026/8/17（月）〜2026/11/8（日）
更新日：2026/8/18（火）

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東京海上日動火災保険株式会社

総合職／年収670万円～／キャリア展望に合わせたコースを選択

【転居転勤同意有無について選択可能／在宅勤務相談可能／全国募集】■転居転勤同意あり・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内（エリア）」を選択可能※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」■転居転勤同意なし・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定・同意なしに転居を伴う転勤なし　＜選考・募集地域＞札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広｜青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県｜首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜新潟県｜山梨県｜長野県｜東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）｜静岡県｜富山県｜石川県｜福井県｜関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）｜広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県｜福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県※2026年8月時点の勤務地一覧を記載（統廃合による変更の可能性あり）【初年度想定年収】670万円～1,300万円■月給29万円～44万円（一律支給の固定手当2万円を含む）※前職給与水準を考慮の上決定します◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。１：採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。２：上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（10万～13万4000円／月）が支給されます。

掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/11/1（日）
更新日：2026/8/18（火）

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株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

【飯田橋】アニメビジネスを支える事業全般のサポートスタッフ◇年収654万円～／年休126日／在宅可

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞654万円～729万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,500円～368,500円固定残業手当/月：77,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞407,500円～454,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/9/21（月）〜2026/12/13（日）
更新日：2026/9/21（月）

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