倉庫業・梱包業、締め切間近、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果

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【最寄り駅】

小作駅、運河駅、厚木駅、和戸駅、昭島駅、豊洲駅、葛西臨海公園駅、市川塩浜駅、生麦駅、南部市場駅、八田駅(関西本線)、石仏駅、古井駅、平林駅(大阪府)、下曽根駅、近鉄八田駅、岩塚駅

年収350万円／入社2年目／22歳／一般（月給27万円＋各種手当＋賞与）
年収380万円／入社3年目・24歳・主任（月給28万円＋各種手当＋賞与）

【月給29万円以上★未経験歓迎】大規模イベントで空間づくり・スタッフのマネジメントをお任せ

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【最寄り駅】

肥後橋駅、新宿御苑前駅、西８丁目駅、新宿三丁目駅、池袋駅、立川南駅、北千住駅、神奈川駅、京成船橋駅、大宮駅(埼玉県)、宇都宮駅、高崎問屋町駅、名鉄名古屋駅、大曽根駅、名鉄岐阜駅、渡辺橋駅、神戸三宮駅(阪神)、京都駅、天神駅、新宿駅、渋谷駅、東京駅、新橋駅、高田馬場駅、品川駅、押上駅、秋葉原駅、目黒駅、代々木上原駅、上野駅、町田駅、大手町駅(東京都)、綾瀬駅、中野駅(東京都)、蒲田駅、大崎駅、有楽町駅、梅田駅(地下鉄)、大阪駅、なんば駅(南海線)、天王寺駅、新大阪駅、京橋駅(大阪府)、鶴橋駅、淀屋橋駅、新今宮駅、本町駅、大阪難波駅、心斎橋駅、東梅田駅、天下茶屋駅、大阪阿部野橋駅、中百舌鳥駅、天満橋駅、江坂駅、高槻駅、弁天町駅、名古屋駅、金山駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、栄駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、千種駅、豊橋駅、刈谷駅、藤が丘駅(愛知県)、上飯田駅、鶴舞駅、赤池駅(愛知県)、矢場町駅、上小田井駅、星ケ丘駅(愛知県)、高蔵寺駅、久屋大通駅、尾張一宮駅、博多駅、小倉駅(福岡県)、福岡空港駅(鉄道)、姪浜駅、天神南駅、西新駅、大橋駅(福岡県)、中洲川端駅、千早駅、赤坂駅(福岡県)、黒崎駅、吉塚駅、薬院駅、貝塚駅(福岡県)、香椎駅、折尾駅、西鉄久留米駅、唐人町駅、東比恵駅、札幌駅、横浜駅、千葉駅、西４丁目駅、立川駅、牛田駅(東京都)、反町駅、船橋駅、森下駅(愛知県)、岐阜駅、西梅田駅、三宮駅(神戸新交通)、五条駅(京都市営)、西鉄福岡駅、新宿駅(東京メトロ)、神泉駅、東池袋駅、二重橋前駅、内幸町駅、西早稲田駅、高輪ゲートウェイ駅、とうきょうスカイツリー駅、岩本町駅、代々木八幡駅、京成上野駅、京急蒲田駅、日比谷駅、大阪梅田駅(阪神線)、なんば駅(地下鉄)、天王寺駅前駅、東淀川駅、大阪上本町駅、大江橋駅、堺筋本町駅、長堀橋駅、北新地駅、聖天坂駅、なかもず駅、豊津駅(大阪府)、高槻市駅、東別院駅、栄町駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、車道駅、新豊橋駅、上前津駅、小田井駅、名鉄一宮駅、祇園駅(福岡県)、平和通駅、渡辺通駅、櫛田神社前駅、西鉄千早駅、黒崎駅前駅、馬出九大病院前駅、大濠公園駅、さっぽろ駅、新高島駅、京成千葉駅、大通駅、立川北駅、京成関屋駅、平安通駅、福島駅(大阪府・阪神線)、貿易センター駅、新宿西口駅、汐留駅、末広町駅(東京都)、稲荷町駅(東京都)、蓮沼駅、銀座駅、ＪＲ難波駅、四ツ橋駅、百舌鳥八幡駅、新栄町駅(愛知県)、駅前駅、西一宮駅、西小倉駅、香椎宮前駅、西黒崎駅、千代県庁口駅、北１２条駅、高島町駅、栄町駅(千葉県)

年収700万円（入社10年、33歳、前職：アパレル販売員）
年収420万円（入社3年、27歳、前職：施工管理）

【有名商品を扱う！】在庫管理・倉庫作業／マイクロバス送迎も有り★フォークリフト有資格者歓迎

【大阪】★転居を伴う転勤なし★社員寮完備★マイカー・自転車通勤可【住所】DPL舞洲センター／大阪府大阪市此花区北港緑地1丁目1番18号 DPL舞洲　『西九条駅』から専用無料バスで15分ロジスティック第2センター／大阪府大阪市住之江区南港中1丁目4番140号 レッドウッド南港ディストリビューションセンター1　『ポートタウン西駅』から徒歩13分

【最寄り駅】

夢洲、ポートタウン西駅

【月収例】入社1年目／25歳／月収28万円入社3年目／30歳／月収32万円月給25万円以上＋各種手当※経験・能力を考慮の上決定致します。※しっかり稼ぎたい方で、１年目から残業して月収30万円以上稼いだ方もいますよ！

【20～30代活躍中】お客様からの問い合わせ対応・データ入力などをお任せ！／充実の研修あり

【転勤なし／駅から徒歩5分以内】■東京支社：東京都中央区八丁堀4-5-4　FORECAST桜橋2F◎JR／東京メトロ「八丁堀駅」A3出口より徒歩3分◎都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分※受動喫煙対策あり

【最寄り駅】

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、新富町駅(東京都)

年収605万円（経験6年）
年収520万円（経験3年）

主に自社開発の製品の品質検査、品質改善をご担当。新製品の技術評価、改善にも取り組んでいただきます。

★マイカー通勤・バイク通勤OK！★転勤なし★川崎駅よりシャトルバスあり【川崎ESRセンター】神奈川県川崎市川崎区東扇島21 ESR東扇島ディストリビューションセンター3F 事務所A※川崎駅よりシャトルバスで35分※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

小島新田駅

モデル年収：430万円／入社4年目／30歳
※経験やご年齢を考慮し決定いたします

【業界大手グループ】現場の人員管理、クライアントとの調整等を行う、管理スタッフとしてご活躍ください！

【希望勤務地を考慮／マイカー通勤OK】■南港作業所／大阪府大阪市住之江区南港中6丁目4番58号■堺浜営業所／大阪府堺市堺区築港八幡町138-3（株）日新堺LC内■助松流通センター／大阪府泉大津市小津島町6-6

【最寄り駅】

中ふ頭駅、松ノ浜駅、ポートタウン東駅

年収448万円／35歳／勤続4年／主任
年収496万円／37歳／勤続11年／主任

【物流経験×キャリアアップ／急成長企業の立ち上げ部門】大手荷主への受注対応・配車手配をお任せ

【丸の内オフィス／駅チカ／転勤なし★】＼本社丸の内を存分に満喫してください♪／当社は基本的に定時退社！東京駅や有楽町などお店がいっぱいあるエリアでお仕事できるから、帰りにショッピングを楽しんだり、ランチに美味しいご飯屋さんにも行けますよ♪■住所東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階■アクセス ・JR「有楽町駅」より徒歩で3分・JR「東京駅」より徒歩5分 ・JR「日比谷駅」より徒歩10分・JR「大手町駅」より徒歩12分・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩15分

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

年収520～550万円／入社3年目／PL（主任）
年収700～800万円／入社5年目／PM

【グループ内のノウハウも共有】安全統括管理者として「安全管理」「運行管理」を担当

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】新潟県佐渡市の本社勤務となります★寮・社宅完備！マイカー通勤OK【本社】新潟県佐渡市吾潟183-1＼ ちょこっと佐渡知識！／★買い物に困ることはありません！家電量販店やスーパー、コンビニ、ドラッグストア、ホームセンターなど、中心部には日常生活に必要なものを買えるお店が一通り揃っています。そのほかにもファーストフード店や飲食店、観光地ならではのおしゃれなカフェなど、外食をする場合も安心。都会のような大型のショッピングセンターはありませんが、その分新鮮な海の幸や郷土料理など、佐渡ならではの生活を楽しむことができます。※受動喫煙対策：あり

【最寄り駅】

内野西が丘駅

月給35万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回※給与はスキルや経験などを考慮の上、最終的に決定します

◆プライム上場・キリングループ／業界未経験歓迎／物流会社～食品メーカーへの既存営業中心／土日休み／直行直帰可／残業20時間～30時間／福利厚生◎退職金制度有◆

■職務概要
営業担当として、キリングループ以外の顧客(メーカー、物流企業)の物流ニーズを把握、分析し、３PL事業者として、取引開拓の企画提案営業及びコンサルティングをお任せします。キリングループで培った「キリン品質」を強みにグループ外との取引を拡大するのがミッションです。

■営業スタイル
物流子会社・物流会社の既存営業が中心となります。
他にも既存顧客の食品メーカー様を中心に対応をしながら、新規顧客開拓活動を行います。既存の物流子会社・物流会社が中心となるが、メーカーも含め広域に活動しています。

■ポジション魅力
・キリングループ貨物のみならず他業種など幅広く対応し、経験を活せる部門で達成感があります。
・物流の社会貢献は勿論、多くの人脈形成や見識が身に付く事で、遣り甲斐を感じる事が出来きます。
・顧客の大小様々な課題解決を行い、信頼を得て、成果に結びつける事が出来きた時は大きな喜びがあります。
・社員定着率95％以上、誇っておりますのでキリングループの安定した経営基盤の中で働くことができます。

■組織
営業担当は２チーム体制です。
営業担当Aチーム：メーカー系を中心とした新規顧客開拓及び既存顧客維持拡大しているチームです。共同配送網の体制強化、再構築しています。
営業担当Bチーム：運送系（物流会社・物流子会社含む）を中心とした新規開拓及び既存維持拡大しているチームです。

■同社の特徴：
キリングループ各社の様々な製品の輸配送・保管・各種作業を基盤として「キリン品質」を追及し続けてきました。物流を取り巻く環境変化は年々厳しいものとなってきています。物流は企業経営を支え、事業の戦略実現に欠かせない機能となりました。企業競争力を左右するほどの重要機能であり、常にその革新性を求められています。今後もキリングループ各社の物流機能を担うことにより習得した物流技術・ノウハウ・業務品質を土台に、グループの枠を超えて、より多くの顧客企業に向けて「キリン品質」の物流サービスを提供していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都江東区豊洲三丁目２番２４号 豊洲フォレシア９階勤務地最寄駅：豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞440万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与※昨年実績4.15カ月、営業手当を含みます。※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在宅勤務可・働き方が柔軟でプライベート充実／フレックス有り／年休121日・残業月20h以内／定着率95%以上! 長く働けます！／キリングループの物流機能を担う安定企業】

■業務内容：
・キリングループ内物流に関する企画・管理業務
・物流拠点における設備投資案件の企画・立案と実行
・DXや自動化設備を活用した物流業務の改善提案
・委託元関係各部と連携した最適な物流スキームの構築（企画・立案及びその推進）
・日々の物流に関する課題の解決、調整及びコスト管理
・社内の支社、支店、物流拠点の目標管理、運営支援

■業務詳細
・委託元関係各部と連携した最適な物流スキームの構築（企画・立案及びその推進）
・輸配送管理及び物流コスト管理・契約管理
・元詰め・流通加工施策の運営
・日々の物流に関する課題の解決、調整及びコスト管理
・社内の支社、支店、物流拠点の目標管理、運営支援
・物流に関わる各種業務処理（支払い処理含む）
・イレギュラー発生時の緊急対応、調整

■入社後の流れやフォロー体制について
まずは企業説明、部署説明後に、チームに分かれてOJT研修を行います。経験や理解度に合わせて徐々に仕事をお任せしていきますのでご安心ください。

■組織構成について
・男性6名/女性3名（平均年齢35才）の9名が所属しています。
男女問わず活躍できる環境で朗らかな方が多く、仕事の合間に雑談もするなど和やかな雰囲気なので中途入社の方もすぐに馴染める環境です。

■ジョブローテーション
社員の適性・希望を加味して、3年～5年おきにジョブローテーションを実施しています。
当社には毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。

■当社について
キリンビールやキリンビバレッジ・メルシャンなどキリングループ各社の物流業務を担い、酒類・清涼飲料をはじめとするキリン製品を全国にお届けしています。キリングループのバリューチェーン（商品開発～製造～物流～販売）の中でも「要」となる物流機能全体を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞440万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績4.15ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：
・ドラッグストアカゴ台車のルート配送
・弊社取引先工場と弊社倉庫間のピストン輸送

■当社の特徴：
当社は運送事業を基盤としてトランクルーム事業・引越し事業と、物流の未来を見つめて、BtoBからBtoCまでさまざまな物流サービスの追求を行っております。52期続く企業で、100期を目指して成長中企業です。運送事業においてはコロナ禍でも車両100%稼働、また直メーカーなどの大手企業との取引が多く、経営基盤も安定しております。また、当社は産業廃棄物免許を持っているため、その事業を今後伸ばしていきたいと考えています。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞兵庫事業所住所：兵庫県西脇市高松町188 勤務地最寄駅：JR線／西脇市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

滝駅(兵庫県)、西脇市駅、滝野駅

＜予定年収＞375万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（計0.5か月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業65年を超える包装業界の老舗メーカー／予防保全体制の構築・製造工程改善を担う部長職／業界経験者優遇】

■職務概要：
梱包用ダンボールケースなどの包装資材を製造する当社にて、予防保全体制の構築などを推進する製造部長を募集しています。

■業務内容：
製造工程全体のマネジメントご担当頂きます。
・製造工程の革新
・作業の標準化
・効率化の確率と浸透
・次世代を担う若年層の育成と技術の継承

【期待する役割・ミッション】
・近年競争を増す同業界において、今後よりお客様のニーズに応えていくべく、TPM（Total Productive Maintenance）による予防保全体制の構築・強化を推進していただきます。
・まずは現状の製造プロセス・設備稼働状況の詳細な分析を最優先とし、ボトルネックの特定とリスク評価を行っていただきます。
・その上で、TPM活動の基盤構築（例：設備保全基準の構築、オペレーター教育）と、省人化のための自動化候補工程の選定を並行して進めていただきます。

■配属先情報：
桐生工場には現在約40名が勤務しています。入社後は、工場長と共に上記を進めていただく予定です。

■魅力：
・社長交代や取締役が新しく選任されるなどの転換期を迎えており、会社としても変わりつつあります。業務工程の見直しや、給与／制度の見直しもあり、社員のためにより良い環境にするために変革をしています。
・多様な人材に対する柔軟な対応力や、部内の調整および関係者を牽引しながら、製造部門の次世代育成していくやりがいのあるポジションです。

■会社の特徴：
・創業65年を超える包装業界では老舗企業です。物流業界を支える梱包用ダンボールケースや包装資材、物流機器の製造／販売を主要事業としており、65年以上にわたって業界内での信頼と実績を積み上げてきました。
・5社の企業で形成するグループ会社の中核企業であり、取引先は群馬県にある大手企業が中心です。
・高度化／多様化しているニーズに応えるべく、大量生産だけでなく小ロットのオーダーにも柔軟に対応することで他社との差別化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県桐生市新里町板橋979-218 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

上神梅駅、本宿駅(群馬県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：有、毎年4月■賞与：有、年2回／7月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業経験を活かして活躍/企業の成長を担うコア人材を募集】
商品が世の中に出るまでの過程で重要な流通加工業を営む当社にて、案件の進行管理・新規顧客獲得のための営業をご担当頂きます。

株式会社パートナーズ100%出資のグループ会社。キャラクターグッズ、キャンペーングッズなどを企画開発している成長企業のグループ子会社にて、商品を「加工して出荷する」流通部門のお仕事です。営業担当として社内外の関係者とやり取りしながら、新規顧客獲得・流通管理・倉庫管理の一連の業務をお任せします。「商品をどのように加工して、どのように届けるか」を設計する、企画力と調整力が活きる仕事です。

■仕事内容
◇流通加工の提案・管理
・商品を出荷前に加工（例：ポーチとキャンディーをセットにする／冊子をシュリンク包装）
・加工後の検品や出荷までの流れを設計
・自社だけで完結しない場合は、協力会社と連携して対応

◇物流全体のディレクション
・入庫・出庫・在庫管理のスケジュール調整
・運送会社の選定・手配
・見積・請求書の作成
・パートスタッフの管理

◇営業としての役割
・親会社や協力会社との折衝・調整
・案件の進行管理（納期・品質・コスト）
・新規案件の獲得（グループ外の仕事も積極的に提案）

※フォークリフト資格に関しては、ご入社後取得資格支援制度を用い取得して頂けますのでご安心ください

■組織構成、働き方
現状社員1名、再雇用社員2名、パート社員が18名在籍しております。夜間（22時以降）や土日対応は年に数回あるかないかです。

■仕事のやりがい・魅力
・会社を一緒に大きくしていく楽しみ・ワクワクを味わいたい方を歓迎します
・様々な人とコミュニケーションを取って幅広く業務を進める楽しみがあります
・会社として更なる付加価値を高めるために、会社及びグループ全体の強化に取組んでいこうとしています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市西区大字島根711 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

与野本町駅、北与野駅、大宮駅(埼玉県)

＜予定年収＞409万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：54,000円～70,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,000円～370,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※30時間を超えた場合は残業代別途支給※賞与有※スキルご経験に基づいて決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】

■採用背景
依頼増加に伴う増員となります。
東証プライム上場『山九グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。
安全かつ高品質なサービスで、幅広いお客様から厚い信頼を獲得し、ご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。

■業務内容
4t車を使用し、大手スーパー・ホームセンター各店舗への商品・食品配送をお任せします。
各店舗で販売される商品を配送していくお仕事です。(チルド加工食品:お弁当・麺類・飲料・雑貨など）

配送ルールや安全面の研修を実施、先輩社員の配送に同行し、業務理解を深めることができます。
決まったルート(1日6～8店舗)を回るので、道に迷う心配もありません。
配送ドライバーの安全を第一に考えます。無理なスケジュールはありません。

■社員の構成
19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。
中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。

■サポート体制
未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。
最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。
また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。

■人の良さが入社理由
社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。
担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。
社員インタビュー：https://sss-sankyu.com/recruit

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市上鹿妻字田貝13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

盛岡駅、前潟駅、仙北町駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～320,000円＜月給＞254,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上限年収は想定残業40時間を含んだ金額です。※経験を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給（年1回／4月）■賞与（年2回／夏・冬）■モデル年収500万円／入社2年目650万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライム市場上場/三井倉庫グループの中核企業「社会を止めない。進化をつなぐ。」創業から110余年培った倉庫業を中心に国内･海外に多様な物流サービスを提供する総合物流企業◎リモート可／残業20時間程度

■業務概要：
三井倉庫グループのDXは、一部の専門家だけのものではありません。
「デジタルの民主化」を掲げ、現場社員一人ひとりがデジタルツール（BI、RPA、AI、ノーコード等）を使いこなし、自律的に業務改善を行う文化への転換を進めています。各事業会社のパートナーとして伴走し、ツールの普及啓発から人材育成、定着化までをリードする、熱意あるDX推進リーダーを募集します。


■組織
デジタル戦略部はデータインテリジェンス推進課（課長含め11名）の他、デジタルソリューション課とAI推進室があり、全体で16名程度。キャリア入社の方も多く、なじみやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】

■採用背景
依頼増加に伴う増員となります。
東証プライム上場『山九グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。
安全かつ高品質なサービスで、幅広いお客様から厚い信頼を獲得し、ご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。

■業務内容
4t車を使用し、大手スーパー・ホームセンター各店舗への商品・食品配送をお任せします。
各店舗で販売される商品を配送していくお仕事です。(チルド加工食品：お弁当・麺類・飲料・雑貨など）

配送ルールや安全面の研修を実施、先輩社員の配送に同行し、業務理解を深めることができます。
決まったルート(1日6～8店舗)を回るので、道に迷う心配もありません。
配送ドライバーの安全を第一に考えます。無理なスケジュールはありません。

■社員の構成
19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。
中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。

■サポート体制
未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。
最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。
また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。

■人の良さが入社理由
社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。
担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。
社員インタビュー：https://sss-sankyu.com/recruit

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩沼営業所住所：宮城県岩沼市末広1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岩沼駅、館腰駅、逢隈駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上限年収は想定残業40時間を含んだ金額です。※経験を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給（年1回／4月）■賞与（年2回／夏・冬）■モデル年収500万円／入社2年目650万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～解体工事現場の施工管理業務をお任せ～
スーパーゼネコン様の指定業者としての受注や、オーナー様からの直接依頼による元請け受注による安定した業績を誇る当社にて、中規模ビルを中心にプラント解体やリユース解体など、様々な解体工事の施工管理業務を担当頂きます。

＼こんな方はぜひご応募ください／
・長時間労働を改善し、自分や家族を大切にしたい方
・強固な経営基盤のもとで堅実に働きたい方
・即戦力として働きキャリアアップを目指したい方

【仕事内容】
・計画、予定に基づき連業者（下請け業者）様と共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます。
・進捗を把握し、日々の出面集計を行うとともに、工程管理、施工管理、安全管理、原価管理などを対応。

＜解体工事施工管理の特徴＞
案件毎に構造、劣化具合、立地条件が異なり、事前の施工計画が肝となります。新築現場と比較すると関与する業者数が少なく、現場内には自社の協力会社がほとんどの為工程のコントロールをしやすく、最初の段取り以降は残業が発生しにくい特徴があります。(案件規模3000万円程度～)

■働き方
・直行直帰：可
・エリア：公共交通機関で2時間以内
・出張：上記を超える場合はレオパレスを提供。また1日3,000円の駐在手当を支給
・工期：４～５か月程度
・転勤：なし
・残業について：月20時間程度

■キャリアパス
施工管理職としてプロフェッショナルになる道や、営業職への転身もでき、ご自身に合わせたキャリアを描けます。
本部長も全くの異業種の出身です。向上心を持って取り組んで頂ける方は、役職なども視野に入れて頂けます。

■組織構成
施工チーム：21名(内工事グループ16名)/男女比：女性5名/平均年齢（施工管理）：47歳

■当社について
1960年に設立し、港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体業から、リユース解体業などを展開。社会のニーズを先取りした多数の事業で、資産保有により安定した収益を得ている安定優良企業です。高度成長期やバブル時代の構造物が経年劣化により寿命を迎え、解体ラッシュにより拡大マーケットである解体工事業。より安全に、より効率的に行うためには、経験と知識が必要であり、やりがいと楽しさがあります。ぜひ共に解体事業者の頂を目指しましょう！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区赤坂1-11ｰ28　 Mシティ赤坂1丁目ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

溜池山王駅、六本木一丁目駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～580,000円＜月給＞300,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当（残業時間に応じて別途支給）賞与について：年2回3か月分＋業績賞与（3か月分）　※前年度実績の為変動の可能性あり◆業績好調につきここ数年業績賞与支給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～解体工事現場の施工管理業務をお任せ～
スーパーゼネコン様の指定業者としての受注や、オーナー様からの直接依頼による元請け受注による安定した業績を誇る当社にて、中規模ビルを中心にプラント解体やリユース解体など、様々な解体工事の施工管理業務を担当頂きます。
＼こんな方はぜひご応募ください／
・長時間労働を改善し、自分や家族を大切にしたい方
・強固な経営基盤のもとで堅実に働きたい方
・即戦力として働きキャリアアップを目指したい方

業務詳細：
・計画、予定に基づき連携業者（下請け業者）様と共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます。
・進捗を把握し、日々の出面集計を行うとともに、工程管理、施工管理、安全管理、原価管理などを対応。
＜解体工事施工管理の特徴＞
案件毎に構造、劣化具合、立地条件が異なり、事前の施工計画が肝となります。新築現場と比較すると関与する業者数が少なく、現場内には自社の協力会社がほとんどの為工程のコントロールをしやすく、最初の段取り以降は残業が発生しにくい特徴があります。(案件規模3000万円程度～)
■働き方
・直行直帰：可
・エリア：公共交通機関で2時間以内
・出張：上記を超える場合はレオパレスを提供。また1日3,000円の駐在手当を支給
・工期：４～５か月程度
・残業について：月20時間程度
■キャリアパス
施工管理職としてプロフェッショナルになる道や、営業職への転身もでき、ご自身に合わせたキャリアを描けます。本部長も全くの異業種の出身です。向上心を持って取り組んで頂ける方は、役職なども視野に入れて頂けます。
■組織構成
施工チーム：21名(内工事グループ16名)/男女比：女性5名/平均年齢（施工管理）：47歳
■当社について
1960年に設立し、港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体業から、リユース解体業などを西日本・東日本で展開。社会のニーズを先取りした多数の事業で、資産保有により安定した収益を得ている安定優良企業です。高度成長期やバブル時代の構造物が経年劣化により寿命を迎え、解体ラッシュにより拡大マーケットである解体工事業。より安全に、より効率的に行うためには、経験と知識が必要であり、それゆえのやりがいと楽しさがあります。ぜひ共に解体事業者の頂を目指しましょう！


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区海岸通2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／大阪港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪港駅、桜島駅、ユニバーサルシティ駅

＜予定年収＞520万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～410,000円＜月給＞315,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。残業代については実費で支給いたします。モデル月給：3620,000円～470,000円（基本給＋役職手当＋技術手当＋残業手当：20時間想定）賞与：年2回3か月分＋業績賞与（3か月分）※前年度実績の為変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～解体工事現場の施工管理業務をお任せ～
スーパーゼネコン様の指定業者としての受注や、オーナー様からの直接依頼による元請け受注による安定した業績を誇る当社にて、中規模ビルを中心にプラント解体やリユース解体など、様々な解体工事の施工管理業務を担当頂きます。

＼こんな方はぜひご応募ください／
・長時間労働を改善し、自分や家族を大切にしたい方
・強固な経営基盤のもとで堅実に働きたい方
・即戦力として働きキャリアアップを目指したい方

【仕事内容】
・計画、予定に基づき連業者（下請け業者）様と共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます。
・進捗を把握し、日々の出面集計を行うとともに、工程管理、施工管理、安全管理、原価管理などを対応。

＜解体工事施工管理の特徴＞
案件毎に構造、劣化具合、立地条件が異なり、事前の施工計画が肝となります。新築現場と比較すると関与する業者数が少なく、現場内には自社の協力会社がほとんどの為工程のコントロールをしやすく、最初の段取り以降は残業が発生しにくい特徴があります。(案件規模3000万円程度～)

■働き方
・直行直帰：可
・エリア：公共交通機関で2時間以内
・出張：上記を超える場合はレオパレスを提供。また1日3,000円の駐在手当を支給
・工期：４～５か月程度
・残業について：月20時間程度

■キャリアパス
施工管理職としてプロフェッショナルになる道や、営業職への転身もでき、ご自身に合わせたキャリアを描けます。
本部長も全くの異業種の出身です。向上心を持って取り組んで頂ける方は、役職なども視野に入れて頂けます。

■組織構成
施工チーム：21名(内工事グループ16名)/男女比：女性5名/平均年齢（施工管理）：47歳

■当社について
1960年に設立し、港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体業から、リユース解体業などを展開。社会のニーズを先取りした多数の事業で、資産保有により安定した収益を得ている安定優良企業です。高度成長期やバブル時代の構造物が経年劣化により寿命を迎え、解体ラッシュにより拡大マーケットである解体工事業。より安全に、より効率的に行うためには、経験と知識が必要であり、やりがいと楽しさがあります。ぜひ共に解体事業者の頂を目指しましょう！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区赤坂1-11ｰ28　 Mシティ赤坂1丁目ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

溜池山王駅、六本木一丁目駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞520万円～850万円＜賃金形態＞月給制※月給には残業代月平均20時間相当の他、役職手当や技術手当を含んでおります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～410,000円その他固定手当/月：47,000円～60,000円＜月給＞362,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代は実費支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与：年2回3か月分＋業績賞与（3か月分）※前年度実績の為変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□

■業務概要：
主力事業であるセールスプロモーション部門にて、コスメ、家電、その他様々な業界の大型顧客に対し、商品のプロモーション支援をする企画提案をお任せします。

■特徴・強み：
ワンストップソリューションが強みで、プロモーションのジャンルは、店頭販促物、POP、SNSプロモーション、動画プロモーション、Webサイト制作、VRプロモーション制作・運営、キャンペーンやイベント施策など多岐に渡ります。

■当社について：
物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。

■当社の魅力：
＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞
巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。
また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。

＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞
包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。
また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：名古屋市千種区内山3丁目26番2号 名古屋董友（とうゆう）ビル4F勤務地最寄駅：中央線／千種駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～305,800円固定残業手当/月：37,344円～47,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,344円～353,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【管理職候補募集／レンタル業界のパイオニア／教育制度・福利厚生充実／平均年齢41才／30～40代が中心に活躍】

■仕事内容：
6,500種、100万点という業界最大級の品揃えを武器にオフィス備品、オフィス家具、イベント用品のレンタルを法人向け展開している同社にて、法人営業のマネージャー候補として従事いただきます。
サービスのすそ野は広く、ゼネコン、マンションディベロッパーをはじめとする各種一般企業、地方自治体、官公庁など、全ての法人、団体が顧客となり得ます。
顧客と真摯に向き合うこと、一つの取引を大事にすることをモットーに営業活動を続けており、結果、9割の売上が既存顧客から得ています。

<入社後の流れ>
入社後の流れとしては、中堅を抱えるチームリーダーか、大きなチームのサブリーダーとして着任し、また同時にプレイヤーとして既存顧客も担当していただくことで、当社のビジネス、顧客を理解をしていただきたいと考えています。当社は結果を急ぎません。しっかりと、ビジネス、顧客、会社、チーム、バリューチェーンを観察してもらい、あなたならではの成功のシナリオを作り、その上で結果を出していただけば問題ありません。
また、当社には業界内でも強力なWebマーケティングのチームもありますので、このチームを活用した営業展開、商材展開をすることも可能です。

■採用背景：
当社の事業である備品レンタル業は、サステナビリティを重要視する社会ニーズの変化の中、コロナ禍にあっても業績を伸ばしてきました。創業61年を迎え、業績が伸びている今を新たな変革期と設定し、人材育成と営業拡大の為に営業マネージャーの採用に踏み切りました。

◆「12の約束」について：
中堅・若手社員によって作られたボトムアップ視点でのクレドとなっており、全社員の行動指針ともなっています。私たちが大切にしている価値観を表現しており、判断に迷った時、行動をためらった時には、約束に戻って、エイトレント社員としての選択をおこなうことにしています。

◆モデル年収：
730万円（課長/48歳/東京/エリア限定/配偶者・子1名/所属長）
655万円（課長代理/37歳/大阪/エリア限定/配偶者・子2名/所属長）
615万円（課長代理/38歳/大阪/ユニバーサル/配偶者なし/所属長）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社　大崎ツインビル東館 8F住所：東京都品川区北品川5-1-18　 大崎ツインビル東館 8F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大崎駅、北品川駅、五反田駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～500,000円＜月給＞355,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験、スキルを考慮して決定《諸手当》・役職手当・物価手当（一部対象者）・家族手当（世帯主で配偶者あり）・子供手当（扶養親族）・賞与：年2回（3月、9月）・昇給：年1回・課内親睦費（1万／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□

■業務概要：
当社のセールスプロモーション事業、産業資材・商業包装事業における進行案件の管理業務をお任せします。

■業務の特徴：
◇基本的には営業受注後の販促物の納品までの対応ですが、受注前の営業提案のための資料やポップ製品の準備等も対応いただきます。
◇協力会社との仕様決定、進捗管理等の担当として、主体的に顧客や協力会社とコミュニケーションを行っていただきます。
◇自社工場や協力会社と連携し、全国発送の管理、品質管理、コスト管理、出荷まで幅広い業務を行います。

■当社について：
物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。

■当社の魅力：
＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞
巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。
また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。

＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞
包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。
また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング20F勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,400円固定残業手当/月：39,063円～52,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,063円～385,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□

■業務概要：
主力事業であるセールスプロモーション部門にて、コスメ、家電、その他様々な業界の大型顧客に対し、商品のプロモーション支援をする企画提案をお任せします。

■特徴・強み：
ワンストップソリューションが強みで、プロモーションのジャンルは、店頭販促物、POP、SNSプロモーション、動画プロモーション、Webサイト制作、VRプロモーション制作・運営、キャンペーンやイベント施策など多岐に渡ります。

■入社後について：
入社後は、現在動いているプロジェクトにサポートとして参加いただきます。
数年単位で主担当を持てるまで、OJTを通して経験を積んでいただきます。

■当社について：
物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。

■当社の魅力：
＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞
巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。
また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。

＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞
包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。
また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング20F勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,400円固定残業手当/月：39,063円～52,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,063円～385,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□

■業務概要：
主力事業であるセールスプロモーション部門にて、コスメ、家電、その他様々な業界の大型顧客に対し、商品のプロモーション支援をする企画提案をお任せします。

■特徴・強み：
ワンストップソリューションが強みで、プロモーションのジャンルは、店頭販促物、POP、SNSプロモーション、動画プロモーション、Webサイト制作、VRプロモーション制作・運営、キャンペーンやイベント施策など多岐に渡ります。

■当社について：
物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。

■当社の魅力：
＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞
巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。
また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。

＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞
包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。
また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング18F勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪中之島線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

【最寄り駅】

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,400円固定残業手当/月：39,063円～52,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,063円～385,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■長期就業叶う働きやすい環境◎／人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□

■業務概要：
店頭販促物や商業パッケージ等の紙製品、段ボールシートなどを製造している当社にて、印刷オペレーターとしてご活躍いただきます。

■入社後について：
まずは印刷機オペレーターとして経験を積んでいただきます。
将来的にはCTPと連動した印刷プリプレスの管理者としてのステップアップを目指していただきます。
※当社では様々な設備も整っているため、セールスプロモーション案件における機械加工全体の総合管理にも携わっていただける環境です。

■当社について：
物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。

■当社の魅力：
＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞
巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。
また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。

＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞
包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。
また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：京都府綴喜郡宇治田原町岩山釜井谷1-15 （宇治田原工業団地）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

山城多賀駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円＜月給＞270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。