運輸・物流業界、群馬県、物流管理（企画）・購買・貿易 の転職・求人検索結果

【商品の入出荷管理や進捗管理・マネジメント等】最初はパートスタッフと同じ作業を覚えるところから♪

【マイカー・バイク・自転車通勤OK！】＜伊勢崎センター＞群馬県伊勢崎市西久保町3丁目706‐6中央自動車倉庫伊勢崎第一倉庫6号※U・Iターン転職も歓迎！転勤：近隣での可能性はありますが、本人の意思確認なしの転勤はありません。受動喫煙対策：職場内禁煙・喫煙室完備

【最寄り駅】

国定駅

年収400万円（入社3年目）※年齢・経験により異なる
年収450万円（入社5年目）※年齢・経験により異なる

■募集背景
現在、各物流センターの管理者層は50代前半～後半が中心となっており、
将来を見据えた次世代の管理職候補の採用です。
将来的にセンター全体を任せられる人材（センター長候補）として、物流管理経験をお持ちの方を募集します。
初回配属地は原則固定とし、5～10年程度は同拠点で腰を据えてキャリア形成していただく想定です。

■職務概要
物流センターの運営管理を担う総合職として、
まずは配送管理・倉庫管理の実務とマネジメントをお任せします。
現場理解を深めながら、将来的にはセンター長として
コスト管理・人材育成・拠点マネジメント全般を担っていただきます。

■業務内容
【入社後～当面】
・配送管理業務
　└配車管理、点呼、安全教育、車両管理
・倉庫管理業務
　└入出庫進捗管理、在庫管理
・スタッフマネジメント
　└倉庫作業員・パートスタッフのシフト作成、労務管理
・現場改善活動
　└作業効率・生産性向上に向けた改善提案、実行

【将来的（センター長昇格後）】
・センター全体の収支・コスト管理
・人材育成・評価・配置などの組織マネジメント
・業務フロー改善、KPI管理
・本社・他拠点との連携、調整業務

■キャリアパス
入社～3年程度：物流管理の中核メンバー
3～5年程度：副センター長・準管理職
5年以降：センター長
※管理職系ポジションは、過去他拠点への異動実績はございません。ただ将来的に可能性はございます。

■組織構成
各拠点総合職4～5名体制、倉庫スタッフ・パート社員が複数在籍
ドライバー・現場スタッフは落ち着いた人柄の方が多く、規律を重んじる職場です。茶髪・入れ墨・過度な身だしなみはなく、誠実で穏やかな社風が特徴です。

■働き方・評価制度
・完全週休2日制
・有給休暇消化率：98％
・年2回、7連休取得も可能
・生産性・業務量を数値で見える化し、感覚ではなくデータで評価・改善

■当社について
創業50年以上の歴史を持つ総合物流企業です。
大手食品商社・スーパー・ドラッグストアと長年取引を続け、景気に左右されにくい食品物流を主軸に成長を続けています。
「人を大切にする経営」を掲げ、健康経営優良法人・働きやすい職場認証など、第三者機関からも評価されています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞前橋西営業所住所：群馬県前橋市上増田町258-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

駒形駅、前橋大島駅、赤坂駅(群馬県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：100,000円～140,000円＜月給＞300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：固定残業代55時間～85時間分※超過分別途支給※昇給すると固定残業代が上がる形になります。実際の残業時間は月平均30時間程度となります。■昇給：年1回■賞与：年3回（6月、12月、3月）※過去実績：3～5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【群馬県を中心に拠点を展開する地域トップクラスの物流企業／働きやすい職場認証制度1つ星を取得／完全週休2日制】

■業務内容：
エリアマネージャー候補として、運送の管理業務などをご担当いただきます。入社後は数日間、ドライバー業務をご担当いただきます。
業務は多岐に渡りますが、ひとつずつ経験を積み、将来的には事業部責任者としての成長を期待しています。

■具体的な業務内容：
・現場ドライバー業務の把握さんまずは伊勢崎本社にて数日間、現場に出てドライバー業務を理解や把握していただきます。小型～大型車まで乗り換え、複数コースに乗務します。
・伊勢崎本社拠点長…伊勢崎本社の責任者として以下の管理業務を学びます。(ドライバー管理/車両管理/運行ルート管理など)
・エリアマネージャー…5営業所全体を統括するマネージャーとして活躍いただきます。

■当社について：
・2006年1月に東群トラック株式会社より、輸送部門を独立した物流企業です。大手企業とのやり取りがメインのため会社はとても安定しています。
・社員の教育や働き方の改善に力を入れており、働きやすい職場認証制度1つ星を取得しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市三和町2739-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国定駅、伊勢崎駅、新伊勢崎駅

＜予定年収＞500万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～440,000円＜月給＞410,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（職責・職能変更による）■賞与：実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開/クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進/東証プライム上場の子会社で福利厚生充実◎清涼飲料水大手メーカーと多数取引～

【仕事内容】
当社の運行管理担当として運行管理者としての幅広い業務（配車/車両管理/乗務員労務管理/車両管理など）をお任せします。
入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施しますので、経験の浅い方でも安心して就業できる環境です。

【業務詳細】
・配車業務
・乗務員労務管理
・安全管理
・車両管理

【入社後の流れ】
本ポジションはチーム制なので入社後は先輩社員のフォローのもと、製品の特性や運行ルートの特性を覚えるところからスタートします。具体的には入社後1ヶ月から2か月はサポートメンバーと共に2人1組で作業にあたってもらい、徐々に習得した業務から1人で任せる形になります。

【東証プライム上場グループの充実した福利厚生】
・各種制度：退職金、財形給付金、慶弔金、厚生費補助等各種制度アリ
・研修：中堅監督職研修、中級管理職研修、上級管理職研修
・ライフプラン：社員持株会（奨励金10％あり）確定拠出年金支援金（27,500円上限）
・社宅：転勤が伴う異動が発生した場合、借り上げ社宅を提供します。エリア別家賃上限額の45％～最大80％を会社が負担します。（転勤コースによる）転勤支度金支給あり。

【入社後の流れ】
入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。
キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。

【当社について】
・当社は経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇っています。
・特に飲料輸送に強みを持っており、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬センター住所：群馬県邑楽郡明和町大輪336-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

川俣駅、茂林寺前駅、新郷駅(埼玉県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）【モデル年収】・400万円：30歳、一般クラス・450万円：30歳、サブリーダークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱食品グループの物流事業が分社化／物流改善の経験を活かしてさらにステップアップしたいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】

■募集背景：
2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業分社化により設立された当社において、全国各地の物流センター運営体制を強化するため、将来のセンター長を担う人材を募集します。
全国約400拠点に及ぶ物流ネットワークを活かしつつ、特に各センターの収益性向上・オペレーション高度化・人材マネジメント強化が重要なテーマとなっています。
入社後はセンター長候補として、まずは現場理解・改善推進から携わり、将来的には1拠点の責任者としてセンター全体の経営を担っていただくことを期待しています。

■業務詳細：
・物流センター全体の運営・管理
・外部パートナー（倉庫・配送会社）との折衝・マネジメント
・センターKPI（生産性・コスト・品質・納期）の管理・改善推進
・収支管理（予算策定・実績管理・損益改善施策の立案）
・物流改善施策の企画・実行（業務標準化、DX推進等）
・本社・支社と連携した中長期の拠点戦略立案
・センター内メンバーの育成・評価・マネジメント
※荷役・配送業務は外部パートナーに委託しており、現場作業中心ではなく「管理・改善・統括」が主業務です。

■キャリアパス・評価制度：
・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。
・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です

■当社について：
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました
これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬エリア住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞570万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～411,000円＜月給＞312,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:有（年2回）※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】

■募集背景：
2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。
全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。

■業務詳細：
拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど）
・物流改善施策の提案・実行
・全国フルライン物流網を活用したSCM構築
・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般
※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。
■キャリアパス・評価制度：
・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。
・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。
・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。

■当社について：
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。
全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。
これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。
安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬エリア住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～337,000円＜月給＞235,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:有（年2回）※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜大手ホームセンターの物流拠点での配車業務担当／輸送領域の企画業務へのキャリアパスあり／事業拡大中のSBSグループ＞

ホームセンター大手の物流センターにて、配車業務とそれに伴う事務業務をお任せいたします。
配車業務のご経験を活かし、将来的に輸送領域の上流工程で活躍されたい方に最適なポジションです。

■業務内容詳細：
サプライヤーへの集荷や店舗配送の配車業務が主な仕事となります。
荷主や協力会社と調整しながら、北関東を中心とした関東圏の配車業務を行います。あわせて、請求業務等の事務作業もご担当いただきます。配車業務に関しては複数名で協力しながら行うため、迷った時の相談やトラブルが発生した時の報告など、報連相ができる体制下で安心して仕事ができます。
伊勢崎支店では、顧客となる大手ホームセンターと協業し業務効率化等を推進しています。そのため、今回入社いただく方には配車の実務に加え、KPI管理等を経て課題の抽出や業務改善の推進等、仕組み作りにも携わっていただくことを期待しています。

■組織構成：
現在、輸送組織は7名で構成されています（責任者含む社員5名、パート1名、派遣1名）。

■ポジションの特徴：
・物流での重要な役割である配車業務を、チームで行うやりがいあるポジションです。
・ご経験を活かしながら、業務改善や仕組み作りなど企画領域に携わっていただくことも期待しており、キャリアアップが叶う環境です。
・現状、案件増加に伴い残業時間は閑散期で月20時間程度、繁忙期は月60時間程度となる場合もありますが、今回の採用による組織強化や効率化を経て減らしていくことを目指しています。

■当社について：
昭和15年の創業から、80年余りに渡り一貫して物流事業を行っています。現在関東を中心に100近い拠点で展開し、関西にもエリアを拡大しつつあります。今回募集の拠点は特に長くお取引のあるお客様との信頼関係のもと、更なる事業貢献のために業務効率化をはじめとする新しい取り組みを進めています。変革期の物流業界において、次世代を担う活躍をいただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞SBSロジコム 伊勢崎支店住所：群馬県伊勢崎市飯島町108 アイシーカーゴ伊勢崎流通センター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

剛志駅、境町駅、本庄駅

＜予定年収＞490万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～427,400円＜月給＞271,700円～427,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月、12月）※ご経験やスキルに応じ、管理監督者としてのオファーとなる場合がございます。管理監督者の場合、残業手当の支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～物流を“考えて動かす”。輸送を支える事務ポジション～
物流業界未経験・第二新卒歓迎／基礎から学べます全国をつなぐ物流・輸送を、オフィス側から支え、調整していく仕事です。

■業務概要：
お任せするのは、輸送部門の営業事務として、受発注対応や輸送手配だけでなく、お客様の要望に応じて最適な輸送方法やルートを考え、調整する役割。外回り中心の営業ではなく、社内外と連携しながら進める「調整・提案型」のポジションです。

■業務内容：
・関東営業所・輸送部門にて、以下の業務を段階的に担当いただきます。
(1)お客様の要望をもとにした輸送手段・ルートの調整
(2)自社システムへの輸送情報の入力、管理
(3)請求書など各種書類の作成
(4)電話・メールによる受発注対応、連絡業務
(5)輸送状況の確認、進行管理
(6)業務改善や効率化に向けた提案
※最初からすべてを任せることはありません。
※経験やスキルに合わせ、徐々に業務範囲を広げていきます。

■扱うサービス：
・全国ネットワークを活かした貨物輸送代理業務、商品の保管・配送業務を展開しています。生活や産業に欠かせない物流を支える、安定性の高い事業です。

■組織構成：
・関東営業所は少数精鋭のチーム。メンバー同士の距離が近く、協力しながら業務を進めています。

■この仕事の面白さ・やりがい：
# 自分の調整や提案で、輸送がスムーズに進む達成感
# 事務だけでなく、物流全体を考える視点が身につく
# お客様から感謝される機会も多い仕事
# 未経験から、物流・輸送の専門性を磨ける
※「手配だけで終わらない」営業事務です。

■教育体制：
・入社後は札幌にて約1か月の研修を実施（宿泊費会社負担）。
・物流・輸送の基礎から段階的に習得。研修後は配属先でOJT。先輩社員がしっかりフォローします。

■キャリアパス：
・営業事務として経験を積み、輸送計画・提案業務へ。
・チームリーダー、部門責任者へのステップアップも可能。
・物流・輸送の専門性を活かしたキャリア形成ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：群馬県前橋市西大室町１３９７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北原駅、新屋駅(群馬県)、樋越駅

＜予定年収＞353万円～369万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,200円～210,400円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞235,200円～245,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：勤務地手当■賞与（年2回）：有※計 3.6ヶ月分（前年度実績）■昇給：有※1月あたり 4.86％ ～（前年度実績）■モデル年収：入社3年目：387万円／入社5年目：409万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆doda経由で入社した方多数活躍中☆
～未経験歓迎、経験者も活躍／東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎～

■業務内容：
大手自動車メーカーの補給部品を取り扱う倉庫でまずは、倉庫作業者として、自動車部品の入荷、検品ピッキング、仕分け、包装といった作業からお任せ。

▽具体的には、、
・製品の入荷受入、検品、棚入れ
・出荷品のピッキング
・取り付け金具等とのセット梱包
・在庫管理
・PC入力作業
海外向け自動車部品の輸出梱包作業をお願いする場合もあります。

▽現場のリーダとして活躍
ゆくゆくは現場のリーダーとして
パート・アルバイト、派遣の方の人員配置、シフト管理
新人への作業・安全教育など
小規模チームの運営、監督、マネジメントもお任せします

物流・倉庫作業未経験者でも安心の理由があります
【１】ミスを防ぐ仕組み
ミス防止のためのシステムや機器、
動画や画像を用いたマニュアルを使っての教育により
誤出荷や破損を防いでいます。
商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も
正確に扱える仕組みがあるので、
ミスなく、スピードや効率を上げることができています

【２】安心安全の研修制度
人財育成部門による研修
└まずは「中途社員研修」で会社の歴史、
作業を進めるにあたっての安全・品質など基礎を習得
配属先でOJT・実践
└先輩社員とともに現場作業を通じて実務業務を習得します
この他にも等級に合わせて体系的な研修をご用意していますので
イチからじっくり成長していくことが可能です

◎高い社員定着率
中途入社社員は多数！
チームで協力するお仕事のため、全員で協力し合える雰囲気があります

■当社について：
◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太田東新町事業所住所：群馬県太田市東新町837-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

山前駅、野州山辺駅、韮川駅

＜予定年収＞457万円～527万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～280,000円＜月給＞243,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※上記には各種手当（残業手当、扶養手当　など）は含まれていません■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月＊昨年度実績：4.97ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～希望が通るシフト制勤務/残業20h/転勤なし/企業成長性◎/安定性抜群～

■職務概要：
新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、群馬営業所内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。

▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします：
＜日勤（1）＞倉庫管理業務
日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。
お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。
＜日勤（2）＞配送業務管理
日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。
お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。
＜夜勤＞配送業務管理
夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。
食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。

■就業環境：
・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。
・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。

■組織体制：
当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。

■企業の特徴／魅力：
当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬営業所住所：群馬県前橋市力丸町221 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

駒形駅、前橋大島駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（前年度実績：昇給率1月あたり0円～11,500円）■賞与：年2回(前年度実績：390,000円～700,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者として成長できる～

■業務内容：
拠点拡大に向けた増員募集です。組織体制強化のため、物流センターの配送管理を担う管理職候補を採用します。

＜配送管理業務＞
・配送管理
・配送コースのダイヤグラム作成
・ドライバー点呼
・ドライバーシフト作成や安全管理 など

＜取扱商材・環境＞
・商材：ドラックストア向け商品
・倉庫温度：常温

■入社後について：
初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいただきます。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。

■キャリアパスと得られるスキル
経験豊かな方には最初から責任あるポジションを任せるなど、経験に応じたスタート地点をご用意しております。
１）物流の知識を習得
２）構内作業の組み立てを学ぶ
３）運賃の組み方/根拠を知る
４）固定費の考え方を学び経営知識を深める
といった流れで、業務や知識の幅を広げていけます。

■働き方：
業務はデータで一括管理していますが、データの扱い方も研修で学べるのでご安心ください。当然、管理職なので裁量は徐々に増やしていきますが、ワークライフバランスへの配慮や周囲のフォローなど、安心して働ける環境は用意しています。

＼こんな方におススメ／
◎倉庫・物流業界でまだまだ成長したい
◎スケールの大きな仕事に携わりたい
◎安定企業でキャリアを築きたい
◎「自分らしさ」を大切に働きたい
◎自分に合った場所で輝きたい
◎地元でキャリアアップを目指したい

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東SCMセンター住所：群馬県前橋市五代町1154-6 五代工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤坂駅(群馬県)、心臓血管センター駅、江木駅

＜予定年収＞456万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～550,000円＜月給＞380,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験、現年収を加味して決定いたします。（上記は総支給月額です。）■昇給：年1回■賞与：なし＜管理職のモデル年収＞564万円／入社5年目／センター長（課長）（月給47万円）600万円／入社6年目／エリアマネージャー（次長）（月給50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～倉庫内の在庫管理／入出庫管理などをマネジメントする管理職を募集中！／東証スタンダード上場グループ／連結売上高300億円超／新規拠点で管理者として成長～

■募集背景
拠点拡大に向けた増員募集です。組織体制強化のため、物流センターの中核を担う管理職候補を採用します。

■仕事内容
ドラックストア向け商品を扱う物流センターにて、管理業務をお任せします。
＜構内管理業務＞
・構内作業スタッフの配置／シフト管理
・勤怠などの労務管理
・在庫管理／入出庫管理
・安全対策の実施／倉庫内環境の整備
・業務改善（効率化・生産性向上）の企画／実行
※将来的には配送管理やセンター長へのキャリアアップも可能

＜取扱商材・環境＞
・商材：ドラックストア向け商品
・倉庫温度：常温・冷蔵

■キャリアパス
当社の構内管理ポジションは単なる現場管理で終わらせません。
1）物流知識の習得
2）作業設計・工程管理
3）運賃設計／利益構造理解
4）固定費管理・拠点運営
　└「現場×経営」の両軸スキルを習得できるポジションです。

■当ポジションの魅力
◎ 働きやすい環境
・年間休日120日
・フォロー体制あり
　└管理職でありながら、ワークライフバランスも重視できます。

◎ 安定した企業基盤
・東証スタンダード市場上場グループ
・連結売上高300億円超
　└安定性と成長性を両立

■昇給・キャリア
・昇給タイミング：経験者は入社後1～2年目安で昇給イメージです。
・年収アップ目安：+20万円～60万円（実績・評価による）

■こんな方におすすめ
・物流業界でさらにキャリアアップしたい
・スケールの大きな現場で働きたい
・安定企業で長期的に働きたい
・裁量を持ちながら働きたい
・地元で腰を据えてキャリア形成したい

■就業時間
前橋低温
　└14:00～23：00　※場合により夜勤あり
北関東SCMセンター
　└シフト制　※夜勤なし

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞前橋低温センター住所：群馬県前橋市五代町1154-6 五代工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北関東SCMセンター住所：群馬県前橋市五代町1154-6 五代工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤坂駅(群馬県)、心臓血管センター駅、江木駅

＜予定年収＞456万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～550,000円＜月給＞380,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験、現年収を加味して決定いたします。（上記は総支給月額です。）■昇給：年1回■賞与：なし＜管理職のモデル年収＞564万円／入社5年目／センター長（課長）（月給47万円）600万円／入社6年目／エリアマネージャー（次長）（月給50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～“現場管理”から“経営視点”へ／売上300億円規模グループの中核拠点を担う～

■ポジション概要：
食品や飲料などの生活必需品を取り扱う物流センターにて、拠点全体の運営・収益を担うセンター長候補としてご活躍いただきます。現場管理にとどまらず、「1センター＝1つの事業」として経営視点を持ってマネジメントいただくポジションです。

■業務内容：
・センター運営計画の立案／実行（人員配置・業務設計・生産性改善）
・売上／コスト／利益の収益管理および改善施策の実行
・KPI管理（生産性・品質・コスト）および数値分析／改善
・安全／品質管理体制の構築・標準化・継続的改善
・管理職・リーダー層の統括マネジメント
・荷主との折衝／関係構築および業務調整
・センター全体の課題抽出および解決に向けた施策推進

■本ポジションの特徴：
・「現場を回す」ではなく「拠点の利益を創る」役割
・スタッフ個別管理ではなく、組織全体を俯瞰して統括
・運賃設計／コスト構造／利益改善など経営に直結する知識を習得可能
・新規拠点のため、裁量権を持って仕組みづくりに関与できる環境

■入社後について：
入社後は現場理解を深めるところからスタートし、業務全体の流れやオペレーションを把握していただきます。その後は段階的に収益管理や運営計画の立案などへ業務領域を広げ、拠点全体の意思決定に関与いただきます。データを活用した管理体制を整えているため、数値に基づいた改善提案・実行が可能です。
最終的にはセンター長として、拠点の安定稼働と収益最大化の両立を実現し、事業としての成長を牽引していただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東SCMセンター住所：前橋市五代町1154-6　 五代工業団地内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞456万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～550,000円＜月給＞380,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・現年収を加味して決定いたします。（上記は総支給月額です。）■昇給・昇格：あり／年1回■賞与：なし＜管理職のモデル年収＞564万円／入社5年目／センター長（課長）（月給47万円）600万円／入社6年目／エリアマネージャー（次長）（月給50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開/クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進/東証プライム上場の子会社で福利厚生充実◎清涼飲料水大手メーカーと多数取引～

【ミッション】
当社物流のセンター長候補として運輸倉庫業務の全般の管理業務をお任せします。
当社は物流業務のＤＸに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善など興味をお持ちの方には非常にやりがいのある環境です。

【業務詳細】
・運行管理（乗務員勤怠、車両整備など）
・倉庫管理（在庫、入出庫作業、施設など）
・営業所管理（予算、費用、協力会社折衝など）
・勤務管理（勤怠シフト、休日取得、時間外労働など）

【東証プライム上場グループの充実した福利厚生】
・各種制度：退職金、財形給付金、慶弔金、厚生費補助等各種制度アリ
・研修：中堅監督職研修、中級管理職研修、上級管理職研修
・ライフプラン：社員持株会（奨励金10％あり）確定拠出年金支援金（27,500円上限）
・社宅：転勤が伴う異動が発生した場合、借り上げ社宅を提供します。エリア別家賃上限額の45％～最大80％を会社が負担します。（転勤コースによる）転勤支度金支給あり。

【入社後の流れ】
入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。
キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。

【当社について】
・当社は経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇っています。
・特に飲料輸送に強みを持っており、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬センター住所：群馬県邑楽郡明和町大輪336-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

川俣駅、茂林寺前駅、新郷駅(埼玉県)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）【モデル年収】・550万円：30歳、リーダー（係長）クラス・650万円：30歳、マネージャー（課長）クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働き方整えたい方◎／株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社／日用品や医薬品の物流事業を展開／運営管理／基本定時退社◎／土日休】

■業務内容
・商品の「品質」と「安定供給」を第一と考え、安全・安心・安定流通の継続的な向上を進め、お客様の様々なニーズにお応えいたします。　　

・各種製造業（包装・表示・保管）の業務許可を取得：
業務許可が必要な各種流通加工（製造業務）に対応し、GMP管理基準に基づき、流通加工販売促進や生産工程の一部をサポートいたします。

＜業務詳細＞
・荷主との商談打合せ
・従業員のシフトコントロール
・物量に応じた人員配置設定
・施設内における安全衛生活動
・予算実績管理、収支日計管理等
・お客様の要望に沿った作業設計、打ち合わせ
・荷物の入出荷管理や作業人員配置など

※物流センター内での作業自体は、パートスタッフが中心に行います。そのため、シフト管理や職場環境の改善など、パートスタッフが業務を円滑にできるように管理・サポートすることが仕事の主な内容です。

＜お取引先＞
伊藤忠商事(株)、(株)イトーヨーカ堂、コーナン商事(株)、ゼリア新薬工業(株)、(株)ハマキョウレックス等、大手企業が多数となっております。

＜運営実績＞
空調・温度管理のできる倉庫・保冷庫・危険物倉庫を保有し、製造ロットのみならず　使用期限管理も対応しており、20年強の医薬品物流の経験、医薬品メーカー共同センターの運営の実績があります。

■当社の特徴・魅力：
・株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開しています。
・ニーズの高い事業：同社は自社でトラックは持たず「サードパーティロジスティクス」という物流全体の効率化をコンサルティングする事業を行っており、ニーズが高まっています。
・結果として創業より16年間継続して右肩上がりの成長を遂げています。また現在の収益の50％は医薬品の物流によるものとなっており、日用品物流に関しても、より景気の影響をうけずに安定した業績の支えにもなっております。

＜勤務地詳細1＞邑楽郡センター住所：群馬県邑楽郡明和町斗合田141 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞PS関東工場住所：群馬県邑楽郡板倉町岩田字長良2622－1（Ａ-1） 勤務地最寄駅：東武日光線／板倉東洋大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川俣駅、茂林寺前駅

＜予定年収＞330万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）昨年度支給実績2.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【管理職へ一直線／物流業界経験者歓迎】食品・日用品などを配送する物流センター管理業務

【マイカー・バイク・自転車での通勤可（駐車・駐輪場完備）】※希望考慮のうえ、下記いずれかのグループ企業への在籍出向となります。■株式会社アクティー石川県：白山市、金沢市■株式会社コラビス愛知県：江南市、小牧市、東海市、春日井市■株式会社東京アクティー東京都：八王子市群馬県：前橋市千葉県：印西市、八千代市埼玉県：上尾市、さいたま市、白岡市■株式会社福井アクティー福井県：吉田郡永平寺町石川県：白山市■株式会社横浜LSP神奈川県：愛甲郡愛川町、座間市、厚木市＜株式会社アクティー＞本社：石川県金沢市専光寺町レ3-18事業：物流構内業務・配送業務＜株式会社コラビス＞本社：石川県金沢市専光寺町レ3-18事業：物流構内業務・配送業務＜株式会社東京アクティー＞本社：東京都千代田区大手町1-1-1事業：物流構内業務・配送業務＜株式会社福井アクティー＞本社：石川県金沢市専光寺町レ3-18事業：物流構内業務・配送業務＜株式会社横浜LSP＞本社：東京都千代田区大手町1-1-1事業：物流構内業務・配送業務

【最寄り駅】

北八王子駅、原当麻駅、相武台前駅、下溝駅、心臓血管センター駅、千葉ニュータウン中央駅、中学校駅、上尾駅、今羽駅、羽貫駅、布袋駅、聚楽園駅、間内駅、岩倉駅(愛知県)、野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)、西松任駅、観音町駅(福井県)、東宮原駅

516万円／配送管理者（係長）・入社3年目（月給43万円）
420万円／構内管理者（主任）・入社1年目（月給35万円）

スーパー・コンビニ・飲食店へ食品を届ける物流センターで、商品とメンバーをまとめる管理スタッフです。

★転勤なしの拠点限定社員も選択可能★希望勤務地を考慮して配属を決定します★自動車・バイク通勤OK（駐車場完備）【埼玉エリア】嵐山町、さいたま市、狭山市、熊谷市、草加市、東松山市、越谷市【千葉エリア】松戸市、千葉市、船橋市、白井市【神奈川エリア】愛甲郡愛川町、横浜市、座間市【北関東エリア】群馬県伊勢崎市、茨城県猿島郡五霞町【新潟エリア】長岡市【東北エリア】宮城県仙台市、岩手県滝沢市【関西エリア・新拠点】大阪府茨木市（2026年5月新規オープン)【北陸エリア・新拠点】富山県射水市（2026年5月新規オープン)

年収440万円／22歳／未経験入社1年目／一般職
年収500万円／28歳／未経験入社3年目／主任

【未経験大歓迎！】物流センター内での運営・管理業務／中途入社者専用の育成プログラムあり

【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。◎マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ）◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高柳駅、田県神社前駅

年収567万円 ／ 33歳 主任職
年収886万円 ／ 44歳 係長職

【売上高803億円】ご経験等を考慮し、物流企画・管理、営業、事業企画、コーポレート部門いずれかを担当

【ご希望を考慮の上、本社または全国の支店・事業所での勤務を選択（配属先により異なります）】下記いずれかを選択いただきます。■総合職（全国転勤あり）：北海道～九州まで、全国の当社事業所■総合職（関東限定勤務）：関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・茨城県・栃木県）の当社事業所【本社】東京都中央区晴海一丁目8番11号　晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟　30階【日本全国の事業所】合計78（北海道5、東北6、関東30、中部12、関西12、九州6、SCM4、本社系3）※勤務地により車通勤OK※転居を伴う異動の際は、借上げ社宅を利用することが可能です。会社からの家賃補助もあり、会社負担は最大で78％となります。例）月8万円の住宅に月2万円負担にて利用＼支店・事業所の詳細はHPをご覧ください！／https://www.f-line.tokyo.jp/company/base/成長を続ける冷凍物流分野で、関東圏の基幹拠点を拡大・移転予定！新しく快適な環境と安定した事業基盤のもとで、将来も安心して長く働ける環境づくりを進めています。

【最寄り駅】

勝どき駅

【中途入社社員の処遇例／27～28歳　全国勤務ありコース】▼入社時年収：481万円▼1階級昇級 ：539万円▼2階級昇級 ：595万円▼管理職層　：754万円～※上記年収例は、月25時間の残業を行ったと仮定して算出した場合の目安です。　残業時間は勤務状況により変動し、残業代は全額支給します。■全国転勤あり：月給25万円～＋賞与年2回■関東限定勤務：月給23万円～＋賞与年2回※いずれも月給に一律支給のライフプラン支援金 54,000円含む◎残業手当・交通費別途支給◎スキルや経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します

【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします

全国の事業拠点／借り上げ社宅・引越代支援有※本社を含む以下の各事業所へ配属予定【転勤になった場合】■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」（賃料一部会社負担）をご用意いたします。■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。※赴任支度料の支給有り※U・Iターン歓迎します※マイカー通勤OK（駐車場あり／拠点によります）【北海道・東北エリア】■北海道■宮城県■福島県【関東エリア】■東京都■神奈川県■埼玉県■千葉県■群馬県■茨城県■栃木県■長野県【東海エリア】■愛知県■静岡県■富山県■石川県【近畿エリア】■大阪府■兵庫県■滋賀県■岡山県【西日本エリア】■福岡県■佐賀県■鹿児島県■愛媛県■広島県

【最寄り駅】

五反田駅、新守谷駅、南吹田駅、北加賀屋駅、五百川駅、南郷７丁目駅、泉中央駅、蒲須坂駅、守谷駅、小金井駅、渡瀬駅(群馬県)、成島駅(群馬県)、松飛台駅、増尾駅、神立駅、動物公園駅、小絹駅、流通センター駅、西富士宮駅、大井競馬場前駅、曳舟駅、京急新子安駅、南古谷駅、原当麻駅、箱根ケ崎駅、東福生駅、西新宿五丁目駅、森口駅、倉見駅、新守山駅、大江駅(愛知県)、東名古屋港駅、若栗駅、味岡駅、岩倉駅(愛知県)、石仏駅、笠寺駅、東金沢駅、石部駅、深江駅(兵庫県)、吹田駅(阪急線)、富田駅(大阪府)、南港口駅、東二見駅、総社駅、中庄駅、鴨方駅、壬生川駅、草津駅(広島県)、広域公園前駅、南茨木駅(阪急線)、北千里駅、竹下駅、門松駅、小森江駅、立野駅(佐賀県)、錦江駅、大崎駅、中野新橋駅、吹田駅(東海道本線)、高輪台駅、中野坂上駅

500万円／30歳・入社5年目