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電力、松江市(島根県) の転職・求人検索結果

電力、松江市(島根県)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

  • 仕事

    【未経験からキャリア形成可能/教育体制充実】公共インフラを支える設備管理・営業・事務いずれかへ配属

  • 対象

    【第二新卒・未経験歓迎】要普免/高卒以上/新しい環境でキャリアを築きたい方・安定企業で活躍したい方

  • 勤務地

    【車通勤OK◆U・Iターン歓迎◆転勤なし◆】島根県松江市平成町182番地42<アクセス>◎JR松江駅より、松江市営...

  • 最寄駅

    乃木駅

  • 給与

    年収450万円/経験10年(32歳)/月給30万円+賞与
    年収560万円/経験20年(42歳)/月給35万円+賞与

  • 事業

    \松江市の公営ガス事業を引き継ぎ、都市ガスを供給します/■松江市内への都市ガスの供給■プロパンガスの供給や電力販売...

松江エナジープラス株式会社(伊丹産業グループ) 総合職(営業・設備管理・事務)/立ち上げ期メンバー募集

\26年4月に事業開始!立ち上げ期メンバーを追加募集/
<地域インフラを支える総合職として会社づくりに関われる>
★安定基盤/伊丹産業グループ
★高い社会貢献性/松江市のインフラを支える
★土日祝休/年間休日123日
★基本定時退社/残業月10h以下

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  • 仕事

    ~未経験でも応募可!/大手企業との取引有/残業少なめ/近隣エリアを中心にお任せ/泊りがけでの出張ほぼ無し/資格取得支援制

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:島根県松江市西津田4-4-60 勤務地最寄駅:JR山陰本線線/JR松江駅受動喫煙対策:屋内...

  • 最寄駅

    松江駅、乃木駅、松江しんじ湖温泉駅

  • 給与

    <予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円...

  • 事業

    ■事業内容:・電気通信設備構築における建設及び保守作業・電気配線工事における電柱建設作業・土木工事の施工管理

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電力の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/8/12(水)

★各事業所に希望や適性を考慮し、配属いたします【本社】東京都千代田区内幸町1丁目1番3号※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)年俸400万円~600万円※月額33万3,000円~50万円
掲載予定期間:2026/8/3(月)2026/10/4(日)
更新日:2026/8/4(火)
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<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙))<勤務地詳細2>大阪北本部住所:大阪府大阪市北区本庄東3丁目9番3号 勤務地最寄駅: 地下鉄谷町線/天神橋筋六丁目駅受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙))<勤務地詳細3>大阪南本部住所:大阪府大阪市住之江区浜口西3丁目9番5号 勤務地最寄駅:南海本線/住ノ江駅駅受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~650,000円<月給>250,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与:年2回(支給月:6月・12月)■昇給:年1回(主に4月もしくは7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/2(木)2026/9/30(水)
更新日:2026/7/28(火)
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙))変更の範囲:ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~650,000円<月給>250,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与:年2回(支給月:6月・12月)■昇給:年1回(主に4月もしくは7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/29(月)2026/9/27(日)
更新日:2026/6/29(月)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/5(水)~2026/8/11(火)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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