電力、第二新卒歓迎、採用人数5名以上 の転職・求人検索結果

【安心のサポート体制／研修充実】プラスチックを燃料に変えるための選別・梱包、設備保全など

【希望勤務地確約】宮城県・福島県・新潟県・群馬県・栃木県・茨城県・千葉県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・兵庫県・岡山県・広島県にあるいずれかの拠点◎基本転勤なし◎マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり／交通費支給）◎U・Iターン歓迎多賀城工場／宮城県多賀城市宮内2丁目3-3福島工場／福島県本宮市荒井字恵向121-43新潟工場／新潟県新潟市北区島見2386-8太田工場／群馬県太田市西新町125-5真岡工場／栃木県真岡市鬼怒ケ丘18番6ひたちなか工場／茨城県ひたちなか市山崎88袖ヶ浦工場／千葉県袖ケ浦市南袖9-3富士工場／静岡県富士市五貫島1367番1岡崎工場／愛知県岡崎市下青野町字川原崎18-1鈴鹿工場／三重県鈴鹿市御薗町鎌田3600番地 33日野工場／滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池渡り山565- 13姫路工場／兵庫県姫路市網干区浜田1223-27笠岡工場／岡山県笠岡市港町1-26広島工場／広島県廿日市市峠245番地58受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

多賀城駅、五百川駅、黒山駅、細谷駅(群馬県)、真岡駅、中根駅、袖ケ浦駅、新富士駅(静岡県)、岡崎駅、徳田駅(三重県)、朝日野駅、山陽網干駅、笠岡駅、前空駅

＜多賀城・新潟・笠岡・広島工場＞■試用期間中月給24万円■試用期間終了後月給24万円1000円※いずれも月給に固定残業代2万円（月11時間分）＋一律技能手当5万円含む＜福島工場＞■試用期間中月給28万5000円■試用期間終了後月給28万6000円※いずれも月給に固定残業代2万円（月9時間分）＋一律技能手当5万円＋一律特別勤務手当4万5000円含む＜太田・真岡・ひたちなか・富士・岡崎・鈴鹿・日野・姫路工場＞■試用期間中月給26万5000円■試用期間終了後月給26万6000円※いずれも月給に固定残業代2万円（月10時間分）＋一律技能手当5万円＋一律地域手当2万5000円含む＜袖ヶ浦工場＞■試用期間中月給28万円■試用期間終了後月給28万1000円※いずれも月給に固定残業代2万円（月10時間分）＋一律技能手当5万円＋一律地域手当4万円含む※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給

【直行直帰スタイル◎基本帰社不要】東京電力グループより委託を受けた電気・ガスなどのサービスのご案内

【転勤なし／直行直帰OK】【営業エリア】神奈川全域、東京西部、東京23区の一部（神奈川県境）※エリアは希望を考慮します＼出勤＆帰社不要！直行直帰OK／当社の営業は、基本直行直帰のスタイルです。そのため、上記エリアへ通勤可能な方を歓迎します。※ご自宅から1時間前後圏内で配属エリアを決定します＜勤務地詳細＞■本社 ※積極採用中！神奈川県川崎市中原区下小田中2丁目12-8 武蔵中原ビル5F└JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩4分■新宿支店東京都新宿区新宿1丁目34-8 THE KINDAI 15 SHINJUKU 5階└東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分└都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

武蔵中原駅、新宿御苑前駅、新宿三丁目駅

◆年収370万円 ／46歳（未経験者・入社2年目）
◆年収380万円／60歳（未経験者・入社2年目）

【需要が安定しているリサイクル事業】廃プラスチックの再資源化や自社システムの導入を提案します。

【希望勤務地確約】宮城県・福島県・新潟県・群馬県・栃木県・茨城県・千葉県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・兵庫県・岡山県・広島県にあるいずれかの拠点◎基本転勤なし◎マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり／交通費支給）◎U・Iターン歓迎多賀城工場／宮城県多賀城市宮内2丁目3-3福島工場／福島県本宮市荒井字恵向121-43新潟工場／新潟県新潟市北区島見2386-8太田工場／群馬県太田市西新町125-5真岡工場／栃木県真岡市鬼怒ケ丘18番6ひたちなか工場／茨城県ひたちなか市山崎88袖ヶ浦工場／千葉県袖ケ浦市南袖9-3富士工場／静岡県富士市五貫島1367番1岡崎工場／愛知県岡崎市下青野町字川原崎18-1鈴鹿工場／三重県鈴鹿市御薗町鎌田3600番地 33日野工場／滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池渡り山565- 13姫路工場／兵庫県姫路市網干区浜田1223-27笠岡工場／岡山県笠岡市港町1-26広島工場／広島県廿日市市峠245番地58受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

多賀城駅、五百川駅、黒山駅、細谷駅(群馬県)、真岡駅、中根駅、袖ケ浦駅、新富士駅(静岡県)、岡崎駅、徳田駅(三重県)、朝日野駅、山陽網干駅、笠岡駅、前空駅

＜多賀城・新潟・笠岡・広島工場＞■試用期間中月給25万円■試用期間終了後月給25万1000円※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月21時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円含む＜福島工場＞■試用期間中月給27万5000円■試用期間終了後月給27万6000円※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月19時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円＋一律特別勤務手当2万5000円含む＜太田・真岡・ひたちなか・富士・岡崎・鈴鹿・日野・姫路工場＞■試用期間中月給27万5000円■試用期間終了後月給27万6000円※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月18時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円＋一律地域手当2万5000円含む＜袖ヶ浦工場＞■試用期間中月給29万円■試用期間終了後月給29万1000円※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月17時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円＋一律地域手当4万円含む※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給

【3カ月の研修でゼロから専門スキルGET！】再処理工程に関する安全確認・評価や、製品の品質確認など

【青森県／転勤なし／U・Iターン支援あり】★独身寮・3LDKの社宅も完備（会社まで通勤バスが出ています）【勤務地】青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-91＜アクセス＞青い森鉄道線・JR大湊線「野辺地駅」から通勤バスあり※青森市や八戸市まで車で約1時間。休日には八戸市で映画・ショッピングを楽しみ、帰りに温泉やサウナに寄る社員も多いです。※受動喫煙対策：あり／敷地内喫煙室設置＼ 六ヶ所村ってどんなところ？／自然に囲まれながら、国家事業を支える分析技術者として、働く暮らしをしませんか。■青森県北東部に位置し、海や湖、森林などの自然豊かな環境です。■雪は積もっても40cmほど。特に寮生活ではほとんど雪かきの必要はなく、屋根付きの駐車場もあります。★ふだんの生活も安心■社宅・社員寮周辺、生活圏内にはショッピングモールやドラッグストア、コンビニ、総合病院もあるため、生活に不便はありません。■保育園や小・中学校、学習塾などもあり、子育てと両立している社員もたくさんいます！【U・Iターン支援あり】公共交通機関をご利用いただいた場合、面接交通費を支給します。

★賞与支給実績：計4カ月分
年収620万円（39歳／技術職）

日本初の大型内陸火力発電所の各種設備について点検・修繕などを担当し、電力の安定供給を支える仕事

◆神戸製鋼所 真岡発電所（転勤なし）（住所）栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1（アクセス）◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分◆JR「石橋駅」より車で20～30分◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分★U・Iターン歓迎　★引越費用全額負担★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）

【最寄り駅】

真岡駅

【想定年収例】
◆25歳／440万円◆30歳／500万円◆35歳／530万円

【転勤なし！事業開始直後の立ち上げ期メンバー】＜設備管理＞＜営業職＞＜事務職＞のいずれかを担当

【車通勤OK◆U・Iターン歓迎◆転勤なし◆】島根県松江市平成町182番地42＜アクセス＞◎JR松江駅より、松江市営バス平成テクノ線「湖南中学校前」で下車後、徒歩5分※受動喫煙対策：敷地内禁煙

【最寄り駅】

乃木駅

年収450万円／経験10年（32歳）／月給30万円+賞与
年収560万円／経験20年（42歳）／月給35万円+賞与

【新規営業なし】20～30代活躍中！既存顧客からのお問い合わせやご要望に対しての提案業務をお任せ。

≪愛知／埼玉／大阪／宮城≫★希望勤務地へ配属★直行直帰OK★U・Iターン歓迎【中部支社】愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12F【関東支社】埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目162【関西支社】大阪府吹田市穂波町26番地4号※新規営業希望の方は以下の勤務地も併せて募集！≪宮城≫【仙台本社】宮城県仙台市太白区長町南3丁目6-25※各拠点の受動喫煙防止対策：あり

【最寄り駅】

栄駅(愛知県)、大宮駅(埼玉県)、南吹田駅、長町南駅、栄町駅(愛知県)、矢場町駅

500万円（男性／35歳）
420万円（女性／28歳）

★基礎から学べる安心の研修あり！人事総務チームのメンバーとして人事業務を中心にお任せ

★転勤なし！＜東京支社＞東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F◆◆ 好立地で通勤も楽々！ ◆◆東京支社のオフィスがあるのは、品川駅から徒歩5分のオフィスビル「品川シーズンテラス」！通勤はもちろんランチや仕事帰りの買い物もしやすい好立地です♪※受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

品川駅、泉岳寺駅

年収360万円／入社2年目
年収420万円／入社4年目

★基礎から学べる安心の研修あり！人事総務チームのメンバーとして人事業務を中心にお任せ

★転勤なし！＜東京支社＞東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F◆◆ 好立地で通勤も楽々！ ◆◆東京支社のオフィスがあるのは、品川駅から徒歩5分のオフィスビル「品川シーズンテラス」！通勤はもちろんランチや仕事帰りの買い物もしやすい好立地です♪※受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

品川駅、泉岳寺駅

年収360万円／入社2年目
年収420万円／入社4年目

★基礎から学べる安心の研修あり！人事総務チームのメンバーとして人事業務を中心にお任せ

★転勤なし！＜東京支社＞東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F◆◆ 好立地で通勤も楽々！ ◆◆東京支社のオフィスがあるのは、品川駅から徒歩5分のオフィスビル「品川シーズンテラス」！通勤はもちろんランチや仕事帰りの買い物もしやすい好立地です♪※受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

品川駅、泉岳寺駅

年収360万円／入社2年目
年収420万円／入社4年目

日本初の大型内陸火力発電所の各種設備について点検・修繕などを担当し、電力の安定供給を支える仕事

◆神戸製鋼所 真岡発電所（転勤なし）（住所）栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1（アクセス）◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分◆JR「石橋駅」より車で20～30分◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分★U・Iターン歓迎　★引越費用全額負担★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）

【最寄り駅】

真岡駅

【想定年収例】
◆25歳／440万円◆30歳／500万円◆35歳／530万円

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業／インセンティブ豊富／産休育休取得率100％／長期就業したい方にオススメ】

■募集背景：
当社は中小企業の「困った」を解決する会社として、オフィスのライフラインやインフラ設備などのシステム導入を支援しています。電気・ガスの自由化を追い風に、インターネットや電力など幅広い商材を提案できる体制が整い、売上も好調です。今後さらなる事業拡大を目指すにあたり、お客様対応の強化を目的とした増員募集を行います。

■業務内容：
自社サービスをご利用中のお客様からの問い合わせ対応をお任せします。単なる受電ではなく、課題や不満を丁寧にヒアリングし、最適なプランを再提案することで継続利用につなげる重要なポジションです。些細な勘違いや情報不足が原因で、サービスを十分に活用できていないケースも多くあります。まずは現状を正しく把握し、納得感のあるコミュニケーションを通じて、解決まで並走していただきます。

■実際の問い合わせ内容：
「オプションの使い方を教えてほしい」「料金を確認したい」といった基本的な内容から、「Wi-Fiに接続すると遅いので他社に乗り換えたい」「今のプランより○○社の方が安いのでは」といった誤解に基づく相談までさまざまです。お客様の声に真摯に耳を傾け、原因を一緒に整理しながら解決策を提案。最適なプランのご案内まで一貫してサポートし、継続利用につなげていきます。

■教育体制：
教育専任メンバーによる導入研修で企業理解を深め、その後は商材知識研修、営業ロールプレイなどを通じて実務に必要なスキルを習得します。マンツーマンでサポートするので、知識ゼロからでも安心です。成功事例をまとめたマニュアルも充実しており、現場の先輩たちがチーム全体であなたの成長を支えていきます。

■成長を加速させる評価制度：
年2回の昇給・昇格機会があり、成果を実績ベースで公平に評価します。年齢や社歴ではなく、結果とプロセスを重視するため、入社から間もなくリーダーに抜擢され、20代・30代でマネジメントに挑戦している社員も多数活躍中です。意欲次第で早期にキャリアアップが狙える環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞332万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円その他固定手当/月：33,000円固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給・昇降格　年２回■賞与　年２回（7月・12月）※業績により支給※年収はご経験・スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜関西を代表するインフラ企業／事業運営・制度企画ポジション／インフラ経験を次のステージへ＞

電力自由化・再生可能エネルギーの拡大により、電力ネットワークを取り巻く制度・運用環境は急速に高度化しています。
同社では、制度対応・事業運営・業務改革を統合的に推進できる人材が求められています。
従来の体制から、「企画・高度化・変革」を担う組織への進化に向け、将来の中核を担う人材を募集します。

■ミッション
本ポジションの本質は単なる業務運営ではなく、電力ネットワーク事業そのものを「設計・最適化すること」です。
・制度改正への戦略的対応
・託送供給業務の高度化
・業務プロセスの再設計
・DXによる事業運営の進化
を通じて、社会インフラの持続的価値向上を実現します。

■業務内容
ご経験に応じ、運営・企画・改革領域を横断的に担っていただきます
◇事業運営・オペレーション設計
託送契約スキームの運用設計および管理／電力量管理、料金算定プロセスの高度化／電気工事～送電までの業務設計・最適化／社内外ステークホルダーとの調整・意思決定支援
◇制度企画・ルール設計
電力制度改正に伴う業務設計および整理／運用ルールの企画・高度化／制度変更時の業務影響分析
◇業務改革・DX推進
業務プロセス改革（BPR）の企画・推進／データドリブンでの業務高度化／DX施策の立案・実行／全社横断での改善プロジェクト推進
◇システム企画・プロジェクト推進
業務要件定義・システム企画／IT部門、ベンダーとの調整／制度対応に伴うシステム改修推進／業務系プロジェクトのリード
◇事業企画・運営管理
部門戦略／運営方針の策定／収支管理・KPI設計／組織横断プロジェクトの推進／業務品質向上施策の企画・実行

■ポジション魅力
・関西の社会インフラを支える“事業の中核”で活躍できる
・制度・業務・ITを横断した高度なビジネススキルが身につく
・単なる運用ではなく「仕組みを変える側」に回れる
・電力市場や制度と接続するスケールの大きな仕事

■働く環境
・入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社へ出向となります。
専門性の高いメンバーと協働する環境です。
・フレックスタイムなど柔軟な制度があり、多様な社員が活躍する働きやすい職場です

変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！ポテンシャル重視＞

電力自由化や再生可能エネルギーの拡大により、電力ネットワークを取り巻く環境は大きく変化しています。
それに伴い、電気工事受付や契約管理、制度運用などの業務はより高度化・複雑化。
関西エリアのインフラを支え続けるために、「現場運営」＋「業務改善・企画」両面で活躍いただける仲間を募集します。

■ミッション
電気を「当たり前に使える社会」を裏側から支えるポジションです。
電力ネットワークの利用をスムーズにするために、
・契約や料金の適正管理
・工事～送電までの円滑な調整
・制度や業務プロセスの最適化
を通じて、安全・安定供給を実現します。

■業務内容
ご経験や適性に応じて、以下いずれか、または複数領域をお任せします。
◇電気工事受付・調整業務
電気工事申込みの受付・内容確認／送電開始に向けた各種手続き／社内技術部門や工事会社との工程調整／進捗管理および関係者対応
◇託送契約管理・料金業務
発電/小売事業者との契約手続き／電力量の確認・料金算定／契約変更や各種申請対応／制度改正やルール変更への対応
◇顧客・申出対応（BtoB中心）
お客さまからの問い合わせ・相談対応／社内外関係者との調整・課題解決／必要に応じた現地対応
◇業務改善・DX推進
業務フロー改善・標準化／システム活用による効率化推進／データ分析・業務可視化／DX施策の企画・実行

■ポジションの魅力
・「電力」という社会インフラを支えるやりがい
・インフラ業界で培った経験をそのまま活かせる
・単なる運用ではなく、制度・業務改善まで踏み込める
・社内外の関係者との調整を通じて高度なビジネススキルが身につく

■就業環境
入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社へ出向。
勤務地は大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山エリアを中心とした各事業所となります。
入社後は電気工事受付センターや配電営業所等への配属を予定しています。
フレックスタイム・在宅勤務制度あり。福利厚生も充実しています。

変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

【最寄り駅】

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
建設コンサルタント業界最大手の当社にて、自治体から受注した水力発電施設の運用・点検業務をお任せします。電気・電子・機械の知見を活かして需要高まる再生可能エネルギーを支える、社会貢献性の高い仕事です。

■業務詳細：
・水力発電所の運用：定期点検、運転計画作成・運用、現場操作(制御)等
・通常時は事務所で勤務。週1～2回程度の現場業務(点検等)あり。

■魅力について：
実務経験を積むことで「電気主任技術者3種」の有資格者が、2種以上の認定を受けられます。
また、「ダム水路主任技術者」という国家資格の取得を目指せます。
この資格は水力発電の運用に必須ですが、全国的にも保有者が少ない資格です。再生可能エネルギーが注目されている昨今では、
市場価値が非常に上がっています。資格取得支援制度が手厚い当社では、水力発電のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。

■組織：長野市と伊那の2拠点で各10名程度のチーム体制。

■案件について：
長野県内各地にある水力発電所(南信16か所、全22か所)の他、自社発電所あり。数十億～数百億規模の一級品と言える発電所を扱います。
※開発業務にも携われる可能性があります。

■働き方：
同社は業界のリーディングカンパニーとして業務分担の最適化やデジタルツールの活用推進に積極的に取り組んでいます。

■企業の特徴・魅力：
国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。
都市空間事業の新設により、コンサルティングの幅を従来の建設分野から建築分野にまで拡げた事に加え、新たにエネルギー事業を派生させ、エネルギーマネジメント分野へと領域を拡大しております。
事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。

＜勤務地詳細＞南信現場事務所住所：長野県伊那市狐島3802-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

伊那市駅、伊那北駅、下島駅(飯田線)

＜予定年収＞480万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
建設コンサルタント業界最大手の当社にて、自治体から受注した水力発電施設の運用・点検業務をお任せします。電気・電子・機械の知見を活かして需要高まる再生可能エネルギーを支える、社会貢献性の高い仕事です。

■業務詳細：
・水力発電所の運用：定期点検、運転計画作成・運用、現場操作(制御)等
・通常時は事務所で勤務。週1～2回程度の現場業務(点検等)あり。

■魅力について：
実務経験を積むことで「電気主任技術者3種」の有資格者が、2種以上の認定を受けられます。
また、「ダム水路主任技術者」という国家資格の取得を目指せます。
この資格は水力発電の運用に必須ですが、全国的にも保有者が少ない資格です。再生可能エネルギーが注目されている昨今では、
市場価値が非常に上がっています。資格取得支援制度が手厚い当社では、水力発電のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。

■組織：長野市と伊那の2拠点で各10名程度のチーム体制。

■案件について：
長野県内各地にある水力発電所(南信16か所、全22か所)の他、自社発電所あり。数十億～数百億規模の一級品と言える発電所を扱います。
※開発業務にも携われる可能性があります。

■働き方：
同社は業界のリーディングカンパニーとして業務分担の最適化やデジタルツールの活用推進に積極的に取り組んでいます。

■企業の特徴・魅力：
国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。
都市空間事業の新設により、コンサルティングの幅を従来の建設分野から建築分野にまで拡げた事に加え、新たにエネルギー事業を派生させ、エネルギーマネジメント分野へと領域を拡大しております。
事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。

＜勤務地詳細＞長野事務所住所：長野県長野市南石堂町1282-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞480万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二新卒歓迎／機械・電気・原子力工学、工業高校出身者／完全週休二日制／年間休日124日／UIターン歓迎】
■業務内容：
ご本人のご希望と経験を考慮して、下記業務からお任せする内容を決定させて頂きますので、お気軽にご応募下さい。

◎設備検査:
・検査業務：設置した設備や構造物が安全基準を満たしているか、正しく動作するかを確認する。
・国の規制検査への対応業務
・既存設備の定期点検をした際の品質検査発電所を長期にわたり健全に保つやりがいのあるお仕事です
※先輩社員から教わる機会がしっかり用意されています。

◎補修・点検業務:
保修業務においては、メーカーや協力会社への保修依頼や現場作業の進捗状況の管理、発電所トラブルの未然防止、作業現場の安全管理を行います。
設備点検は、監視室での確認や実際にプラント設備の現場で定期確認を行います。ゆくゆくは、定期検査の計画等の立案や新技術・最新機の導入もお任せ致します。

■充実した福利厚生：
・独身寮／社宅有。自宅から通勤できない方でも、住居面で不自由することはありません。
・各種社会保険、財形貯蓄、住宅財形融資、育児／介護休職などの制度も有。
・家族手当:有(条件つき)
・有給取得率:約80％

■当社の特徴：
◇日本で数少ない原子力発電専業会社。
日本で先駆けての原子力プロジェクトを行い、技術に特化したパイオニア。
◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。
原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。
◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。

＜勤務地詳細＞東海第二発電所住所：茨城県那珂郡東海村白方1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東海駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～371,022円＜月給＞208,700円～371,022円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル給与：600万円（社員※残業代30時間相当・各種手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：各種社会基盤における機械設備の整備に関する調査、計画、設計及び施工監理を担当します。分野としては以下となります。
・国内・海外におけるダム・河川管理施設、揚排水機場、水力発電等の機械設備
主要顧客は独立行政法人国際協力機構（JICA）や相手国政府で業務対象地域は東南アジアを中心とした全世界です。
担当PJTの状況に応じて、１か月から半年程度の海外出張や赴任が発生致しますので、海外での業務に対しても意欲的に取り組んでいただける方を募集しております。
■職場環境：
最初の3ヶ月間は、OJTとして機械コンサルタント（ゲート・ポンプ設備、水力発電所鋼構造物など）の業務や成果品作成方法を理解し、業務支援として実案件に参画します。
最終的には担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍することが期待されます。
同社は業界のリーディングカンパニーとして業務分担の最適化やデジタルツールの活用推進に積極的に取り組んでいます。
リモート（週の半分程度）やフレックス・サテライトオフィス活用に加え、ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社）、男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にあり、平均残業時間は20～30時間程度となっております。
■企業の特徴・魅力：
国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。
事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。
■ホールディングス化：
日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」「都市空間」「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。
それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、10月1日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。
報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心を頂けますと幸いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-4 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞749万円～945万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤/土日祝休/年間休日124日～

「数だけを追う営業はしない。」
お客様と、一生モノの信頼を築く。
ー「稼げるから」ではなく「頼られるから」選ばれるー

ノルマ制度なし＆完全来店型。
保険の営業と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込み訪問をすることは一切ございません。

【具体的な仕事内容】
・保険相談対応・プランのご提案
・現在加入中の保険内容の確認
・保険に関する疑問や不安への説明
・契約後のアフターフォロー・継続サポート
・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営

20代から70代まで、1日3～4組ほどのお客様が来店されます。
「結婚したので保険を見直したい」など、人生設計に関わるご相談が多めです。
10年以上活躍するベテランも多く在籍しており、「一生モノの知識」を身に着けられる環境です。

【入社後の教育体制】
1ヶ月目：教育専門施設にて研修保険の仕組みや商品知識、
接客ロープレから店舗見学までイチから学べる研修を実施します。

2カ月目：店舗配属
先輩のもとでOJTを実施。
常に質問できる環境のため、安心して仕事を覚えられます。
仕事に必要な資格取得も目指しますが、業務時間内にも学習可能なので相談しながら無理のないペースで進められます！

3～6カ月目：一人でお客さま対応に挑戦
基礎ができてきたら簡単な面談から挑戦。
1～3年ほどかけてじっくり育てていきます。

【ここがポイント】
（1）「新規・飛び込み営業」のストレスから解放
今のスタッフの志望理由で多いのが、「お客様に寄り添った仕事がしたい」という声。
ここでは、お客様を追いかけるのではなく,手を差し伸べる仕事に集中できます。

（2）長く働ける「本物の安定」
年間休日124日＆残業月平均10時間
定着率も95％と高く、「一生モノのスキルを身につけて、一つの会社で長く活躍したい」という方に最適な環境です。

（3）未経験スタート多数
先輩の半数以上は未経験スタート！
アパレルショップ店員、教員など、バックグラウンドも様々。

「正直、今の営業スタイルには疲れた」
そんな方はぜひ一度面談にお越しください。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞保険見直し本舗（千音寺アズパーク店）住所：愛知県名古屋市中川区新家1丁目2421番地 アズパーク　2F勤務地最寄駅：JR関西本線／春田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞保険見直し本舗（カインズ名古屋 みなと店）住所：愛知県名古屋市港区一州町1番3 カインズモール名古屋みなと店1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞保険見直し本舗（カインズホーム半田店）住所：愛知県半田市浜田町3丁目10-1 カインズホーム半田店1階勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

春田駅、稲永駅、乙川駅、蟹江駅、荒子川公園駅、半田駅、戸田駅(愛知県)、名古屋港駅、住吉町駅

＜予定年収＞332万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円その他固定手当/月：33,000円固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルを考慮の上決定。■昇給：半年～1年に1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給■インセンティブあり・年収450万円/25歳・リーダー職（経験2年）・年収600万円/31歳・店長（経験8年）・年収800万円/43歳・マネージャー（経験12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇データに関わるエンジニアとしての実務経験がある方へ／送配電事業の高度化へ貢献／フォロー体制◎／電力を安定供給させ、社会インフラを守る◆◇

■業務内容：
電力・送配電領域における大規模データを活用し、業務判断の高度化や現場改善につながる分析を担います。

■業務詳細：
・電力・送配電に関わる比較的大規模なデータの分析・可視化を行います。
・需要予測や設備状態把握などを目的とした分析モデルの設計・実装を行います。
・データに基づく判断材料の整理と意思決定支援を行います。
・現場・主管部門と連携し、分析結果を業務へ反映するサポートを行います。
・モデル改善や再分析を通じて、継続的な精度向上を図ります。
データ理解から分析、示唆の整理、業務への落とし込みまでを一連のプロセスとして担当し、データ活用の成熟度向上に貢献していただく業務です。

■職責：
・既存データ・分析テーマの把握および再現分析を行います。
・進行中プロジェクトにおけるデータ分析・モデル改善を行います。
・分析結果の可視化および関係部署への説明を行います。
・業務主管部門と分析目的や活用方法のすり合わせを行います。
・分析手法や仮説設定、示唆の整理に関する判断を行います。
分析の専門性を活かしつつ、関係部署と合意形成を行い、業務に役立つ形で成果を届けることが期待されるポジションです。

■ポジションの魅力：
・再生可能エネルギー活用やレジリエンス強化に関わる分析テーマに携わります。
・需要予測や設備劣化予測など、多様な業務課題に挑戦できます。
・スマートメーターなど、大規模データを扱う経験を積むことができます。
・分析結果が現場や業務判断に反映されやすい環境です。
・研修やOJTを通じた継続的なスキル向上の機会があります。

■キャリアパス：
まずはデータ分析を経験していただき、その後はリーダー的な立場で牽引していただくことを想定です。将来的には組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

■働き方：
在宅勤務可（出社率6-7割）です。フランクな社風で協調性を大事にしています。メンバー感でコミュニケーションをとりやすく大学の研究室に近いようなイメージです。スタンダード環境では出社が必要ですがクラウド移行中。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日比谷ダイビル住所：東京都千代田区内幸町1丁目2番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～異業界入社者多数◎培ったIT知見を活かし、国内最大手発電会社の需給システム改善に参画／クラウド・DevOpsを取り入れた環境／企画・開発にも挑戦／抜群の福利厚生・就業環境で長期就業可能～

■職務内容
当部門では、JERAが保有する約130ユニットの火力発電機の販売電力量に合わせた最適運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するシステム開発と運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。
システム開発の内製化を進め、市場の変化に対応しつつ収益最大化と業務最適化を図り、電力インフラを支えるシステム構築が重要なミッションです。
国内電力の約3分の1を発電・供給する当社で、優秀なシステム開発者・技術者とともにプロジェクトに参画してくださる方を募集しています。
未経験者でも教育体制が整っており、市場制度、需給業務、プロジェクトマネジメントの高度なスキルを身に付けることができます。

■職務詳細
需給オペレーション業務に寄り添い、内製開発システムやツールに対し企画・開発・運用保守を行います。
・DevOps組織の構築に向けた立上げ業務（需給基盤部は2024年5月に設立）※立ち上げ初期フェーズから参画可能
・毎年発生する市場・制度の変更を、電力需給システムへ迅速に反映（※）
・電力需給システム利用者（オペレータ）からの要望を集約／電力需給システムへ反映（※）
・電力需給システムへのさらなる改善に向けた企画／プロジェクト化
※プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー・スクラムマスターいずれかの役割を担っていただきます

■ポジションの魅力
当社は日本最大の発電事業者で26カ所の発電所を保有しています。火力発電所の発電販売計画と電力取引業務を支えるシステム基盤構築は、日本の電力産業を支えています。電力需給業務は国内の安定供給とJERAの発電事業に欠かせないものであり、非常にやりがいがあります。東西統合を志向した業務革新にも携わり、需給業務やツール開発のスペシャリストらと共に働く機会があります。最適化業務全体でシステム開発領域が拡大し、継続的な開発が予定されています。
また、リモートワーク制度の導入や福利厚生が充実しており、社員それぞれが自分らしく働ける社風で、長期就業可能な環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル9階勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞470万円～1,400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～1,000,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※上記年収は想定残業時間30h分の残業代込みで算出しています。■昇給：あり■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内最大級の発電能力を有する安定基盤／インフラマインドを持った挑戦的なビジネスを展開／抜群の福利厚生・就業環境で長期就業可能～

■職務内容
当社が担うのは国内電力供給の1/3です。その心臓部分とも言える電力の需給・発電計画の業務基盤を、市場制度の変化に合わせてアップデートしていく重要な業務です。

■業務詳細
・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
・足元のJERA環境変化（新規対応・契約更改等）や電力市場制度対応よる業務およびシステム／ツール影響の整理
・各案件に応じたシステム／ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務（一般予実管理・契約・購買・管理等）　など

■魅力
電力需給業務は、国内電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務です。
このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西（東電・中電）統合を志向した業務革新にも携わることができます。
福利厚生も充実しており、フレックス・リモートワークも活用している働き方であるため、長く働ける就業環境が整っています。

■当部門について
JERAが保有する国内の火力発電機（東西合わせて約130ユニット）の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。

■組織について
コンサル経験者や業界未経験の中途入社者多数おられます。
教育体制を整備しておりますので、業界未経験からでも市場制度、需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する高度なスキルを身に着けて頂ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル9階勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞470万円～1,400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～1,000,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※上記年収は想定残業時間30h分の残業代込みで算出しています。■昇給：あり■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
原子力発電所内で、設備や機器の故障を未然に防ぐ予防保全を担当します。主な業務は、プラント設備の保修と点検です。

（1）保修業務：
設備状態を確認し、必要に応じてメーカーや協力会社へ保修依頼を行い、現場作業の進捗を確認します。作業中は安全基準に基づきリスクを点検し、関係者と情報を共有しながら進行を管理します。

（2）点検業務：
監視室で設備の状態をチェックし、異常兆候がないかを把握します。また現場でも機器の状態を確認し、日常点検の記録を正確に残します。

■入社後のイメージ：
未経験の方は、入社後に基礎研修を受けてから現場へ入り、作業手順の理解と安全ルールの習得を進めます。慣れてきた段階では、計画的に部品交換や点検スケジュールを調整し、設備の安定稼働に向けた判断が求められます。経験を重ねると、定期検査計画の立案や新技術・最新設備の導入検討など、より上流の役割を担うことも可能です。常に安全を最優先とし、ルールに沿って確実に作業を進める姿勢が重要です。

■業務の魅力
丁寧な研修制度があり、未経験から設備保全の専門性を着実に高められます。設備の状態を見極め、トラブルを未然に防ぐ役割は社会的意義が高く、粘り強く学び続けたい方に向く環境です。安全基準を遵守しながら工程を積み上げるため、達成感を得られます。

■働く環境
配属部門は約100名で、先輩と一緒に業務を進めながら知識を習得します。運転員研修、保修員研修、原子力専門教育を定期的に受講でき、国家資格取得の支援もあります。

■働き方
・完全週休二日制
・年間休日124日

■当社の特徴：
◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海第二発電所住所：茨城県那珂郡東海村白方1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東海駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～371,022円＜月給＞208,700円～371,022円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル給与：600万円（30歳、社員※残業代30時間相当・各種手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～電気/機械系の学部、学科を卒業された方歓迎／業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／独自の研修制度を含め教育制度充実～
■職務内容：
ご自身のご経験や志向性に応じて、同社のパワー＆デジタル事業本部におけるいずれかのポジションでご活躍頂きます。
基本的には、doda上で募集をしているポジションのいずれかでのご選考を検討させて頂く可能性が高いです。
「同社に興味があるけれどもどのポジションに募集して良いかわからない」という方や、「ポジションの必須要件を満たしているかどうか不明瞭」、という方は是非この機会にご応募をいただけますと幸いです。
■パワー＆デジタル事業本部に関して：
・参考資料：
https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf
・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。
・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。
■教育環境：
未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。
■就業環境
残業時間は平均24h程度となります。休日出勤は原則有りませんが、月に数回出張の可能性がございます（国内／海外）。
■ホールディングス化：
日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。
それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、１０月１日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。
報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心を頂けますと幸いです。

＜勤務地詳細＞福島県住所：福島県須賀川市森宿字道久1-22　※モリジュクアザドウキュウと読みます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

須賀川駅、磐城守山駅、安積永盛駅

＜予定年収＞400万円～790万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～450,000円＜月給＞237,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆25歳（経験3年／役職なし）：年収425万円◆30歳（経験8年／役職なし）：年収525万円◆35歳（経験13年／係長クラス）：年収640万円◆40歳（経験18年／課長クラス）：年収790万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：火力発電設備のコンサルタントとして、設備に関する調査、計画、設計および施工監理を担当します。
ガスコンバインドサイクル発電、ガスタービン発電、石炭火力発電、ガスエンジン発電、ガスコジェネレーション発電・熱供給、バイオマス発電、分散電源のベース電源火力
※主要顧客は国や海外政府機関が中心で、海外を業務対象地域としています。
■職場環境：
最初の3ヶ月間は、OJTとして業務内容や成果品作成方法を理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。国内案件と海外案件を同一部署で実施していることから、海外案件の就業にも柔軟に対応できる環境となっています。
ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。
同社は業界のリーディングカンパニーとして業務分担の最適化やデジタルツールの活用推進に積極的に取り組んでいます。
リモート（週の半分程度）やフレックス・サテライトオフィス活用に加え、ノー残業デーの実施（実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社）、男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にあり、平均残業時間は20～30時間程度となっております。
■企業の特徴・魅力：
国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。
事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。
■ホールディングス化：
日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」「都市空間」「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。
それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、10月1日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。
報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心を頂けますと幸いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-4 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～945万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。