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ガス、土木施工管理(上下水道)、従業員数11~100名 の転職・求人検索結果

ガス、土木施工管理(上下水道)、従業員数11~100名の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

  • 仕事

    ~LPガス事業やインフラ工事等、地域の暮らしを支える会社/残業月平均15時間等プライベートを大事に働ける環境~ 佐賀に

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野574 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 最寄駅

    吉野ケ里公園駅、神埼駅、中原駅

  • 給与

    <予定年収>430万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円...

  • 事業

    ■事業内容◎LPガス・灯油小売、簡易ガス事業、住宅の新築・リフォーム、介護保険住宅改修工事、ガス・上下水道・空調な...

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  • 仕事

    ~LPガス事業やインフラ工事等、地域の暮らしを支える会社/残業月平均15時間等プライベートを大事に働ける環境~ 佐賀に

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野574 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 最寄駅

    吉野ケ里公園駅、神埼駅、中原駅

  • 給与

    <予定年収>320万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円...

  • 事業

    ■事業内容◎LPガス・灯油小売、簡易ガス事業、住宅の新築・リフォーム、介護保険住宅改修工事、ガス・上下水道・空調な...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/15(水)

【大阪市/転居を伴う転勤なし】以下記載の東西南北の水道センターの「西」へ配属予定。勤務地は、希望やお住まいを考慮して決定する予定です。■西:大阪府大阪市西区南堀江4丁目12番26号■東:大阪府大阪市都島区都島本通4丁目12番4号■南:大阪府大阪市東住吉区南田辺3丁目2番1号■北:大阪府大阪市淀川区新高1丁目6番19号※受動喫煙防止対策:あり【月給】22万4900円~+各種手当+賞与2回(2025年実績4.35カ月分)※時間外手当は別途支給
掲載予定期間:2026/7/9(木)2026/10/7(水)
更新日:2026/7/9(木)
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<勤務地詳細>広島グループ住所:広島県広島市南区京橋町9番3号クリスタ京橋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~437万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,900円~246,400円その他固定手当/月:25,500円<月給>231,400円~271,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(7月・12月)※前年度実績4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/23(木)2026/7/22(水)
更新日:2026/6/5(金)
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<勤務地詳細1>滋賀県大津市内常駐先住所:滋賀県大津市京町二丁目5番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>滋賀県 常駐先住所:滋賀県下にある常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>500万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,200円~300,000円<月給>270,200円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定いたします。■賞与:年2回(4.35ヶ月分)※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/2(木)2026/9/30(水)
更新日:2026/7/2(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/8(水)~2026/7/14(火)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー勤務地最寄駅:京王電鉄京王線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:千葉県千葉市、神奈川県横浜市の各拠点<予定年収>320万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,800円~298,400円<月給>234,800円~298,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:約3.7ヶ月分(初年度は全額支給ではありません。賞与実績は業績により変動あり)■年収補足:スキル・経験に応じて決定。■時間外手当(1分単位):100%別途支給■通勤手当:社内規定により全額支給■モデル年収例1年目:350万円/3年目:420万円/5年目:440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/14(木)2026/8/5(水)
更新日:2026/7/9(木)
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙))<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~650,000円<月給>250,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与:年2回(支給月:6月・12月)■昇給:年1回(主に4月もしくは7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/9(木)2026/10/7(水)
更新日:2026/7/9(木)
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<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/14(木)2026/8/5(水)
更新日:2026/6/25(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/8(水)~2026/7/14(火)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

【転勤なし】在宅勤務・フルリモート対応可能!◆本社東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F★恵比寿駅徒歩4分【アクセス】各線「恵比寿駅」より徒歩4分600万円/入社1年目/26歳/月給37万円+インセンティブ1回50万円 900万円/入社2年目/29歳/月給37万円+インセンティブ1回120万円
掲載予定期間:2026/4/30(木)2026/7/29(水)
更新日:2026/6/29(月)
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★転勤なし★フルリモートOK★大阪本社(梅田駅1分)または東京支社、名古屋支社関西・一都三県・名古屋の各プロジェクト先◆勤務地・アクセス【本社】大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 19階阪急線「梅田駅」徒歩5分【東京支社】東京都新宿区新宿1-9-10丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分各線「新宿三丁目駅」徒歩15分【名古屋支社】愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー各線「名古屋駅」徒歩5分【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神1-14-18福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結七隈線「天神南駅」徒歩5分西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩6分◎受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙年収820万円/28歳 動画編集職 経験5年 年収500万円/24歳 動画編集職 経験2年
掲載予定期間:2026/6/29(月)2026/9/27(日)
更新日:2026/7/3(金)
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※雇い入れ直後(陸上職) 〒279-0011千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル【最寄駅】JR京葉線 新浦安駅(徒歩3分)※変更の範囲株式会社オリエンタルランド・クルーズの事業所および会社が指定するその他の場所※転勤当面なし(今後の事業展開次第では異動の可能性あり)月給305,750円~404,000円+賞与+諸手当(年収例)500万円~630万円※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※ステージ参考スタッフ→リーディングスタッフ(★)→チーフリーディングスタッフ(☆)→マネージャー(課長)→ディレクター(部門長)※本ポジションは(★)ステージの採用を予定しております。ご経験によっては(☆)ステージでの採用可能性もございますが、(★)のメンバー募集がメインとなります。【目標管理制度】組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ、個々のキャリアパスを描いていきます。
掲載予定期間:2026/5/28(木)2026/7/22(水)
更新日:2026/5/30(土)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/8(水)~2026/7/14(火)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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