新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）、大分県、産休・育休取得実績あり の転職・求人検索結果

～今後の環境問題に対応するためのバイオマス発電の主任技術者/国内最大規模のバイオマス発電所に携わります/転居費用負担・社宅の準備などの手厚い補助～～

■職務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】
発電所におけるボイラー・タービン主任技術者として、下記の業務を行います。
・電気設備の保安規定の作成
・電気工事の計画や施工までの管理業務
・運転管理
・人員マネジメント
※発電所におけるあらゆる管理を担当します。

■就業環境
同社の豊後大野発電所（大分）でボイラー・タービン主任技術者としてご就業頂きます。

■組織構成：
現在、発電所には約40名のスタッフが在籍しています。小さい組織だからこそ、決裁も早く取ることができ裁量を持って働くことができます。

■エフオングループのバイオマス発電の特徴：
・エフオングループのバイオマス発電所の発電効率は約27％と、木質専焼発電所としては非常に高い水準を誇っており、太陽光発電を15～20%と比較すると高い水準を誇ります。発電効率を支える循環流動床ボイラーは、木質チップのエネルギーをより高い燃焼効率で引き出し、無駄なく活用しています。
・再生エネルギー業界は、石油価格の上昇や日本での原子力発電の見直しに伴い、より一層注目を集めており、実際に国も経済産業省や環境省、農林水産省がバイオマス発電推進のための事業を立ち上げており、今後も拡大が期待されています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞豊後大野発電所住所：大分県豊後大野市三重町菅生字大屋原1-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

菅尾駅、三重町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～550,000円＜月給＞330,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇再生可能エネルギーリーディングカンパニー／所定労働時間7.5時間(日)・残業月20時間程／政府が推進している再生可能エネルギーを促進◇◆

■業務概要：
当社が運営する豊前のバイオマス発電所、運用管理業務をお任せします。国内発電部や燃料供給部とのやり取りと、プラントの安定稼働がメインです。

■業務詳細：
・運転／保修計画の立案／展開
・予算策定における計画停止日数／修繕計画の立案／調整
・不具合発生時の原因追求／対策立案
・不具合対応運転操作基準等の整備

■就業環境：
1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。
更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。
※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。

■企業・求人の特色：
・東証プライム上場／環境に優しいバイオマスを主たる燃料とし、発電から販売まで一貫して手掛ける電力会社
・顧客の利益と信頼関係を優先する誠実経営で業績が右肩上がりで伸びており、2021年には売上約1,000億円に到達

■当社概要：
・当社は発電から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。2015年には東証一部（現東証プライム市場）上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。
・新電力領域のイノベーション企業として、国内初となるバイオマス発電や、米国の電力小売先進企業との合弁会社設立など、業界に先駆けて実現しています。

■業界の将来性：
当社のバイオマス発電事業は社会のインフラとなる非常に社会貢献性の高いものです。2000年の電力自由化以降、成長の余地が大きく成長性の高い業界です。社会のインフラ及び同業界のインフラを作る非常にやりがいのある事業です。日本では、原子力発電を除くと、エネルギー自給率（国内で使われるエネルギーを国内の資源でまかなえる割合）はわずか4％です。今後も安定的にエネルギーを確保していくため化石燃料に替わるエネルギーの確保が課題であり、社会貢献度の高い仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐伯発電所住所：大分県佐伯市戸穴337-9 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

海崎駅、狩生駅、佐伯駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,253,158円～8,200,008円固定残業手当/月：96,203円～152,321円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～738,035円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：基本給の3ヶ月分を年2回に分けて支給※上記以外に年度末賞与の実績有り■残業手当：・残業実績が固定残業代相当時間（40H）を下回った場合にも年俸額の支給は保障されます・実際の平均残業時間は20時間／月程度となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業/国内最大規模のバイオマス発電所／東証プライム上場のグループ企業/苗木の育成・植林～木材の供給まで総合的な森林経営に取り組んでいます～

■職務内容：
・設備の整った苗畑があり、試験運用は既に開始されています。種、枝、苗を植えて植林できる状態まで育てています。
・何を育てるべきかの検討を丈夫さ、成長の速さ、育成のしやすさなどを考慮して選定をすることに携わって頂きます。
・苗や木についてのデータ収集、分析なども行っていただきます。
・豊後大野を事業の出発点として、将来的には栃木県や和歌山県でも同様に立ち上げをしていく予定です。

■組織構成：
豊後大野事務所には現在、25名の社員が在籍しています。営業5名、事務3名、施業14名、苗畑3名です。
山林事業部の部長および副部長は東京本社におりますが、現場とは密に連携しております。

■企業の魅力：
仕事とプライベートをしっかり切り分けることが可能です。
ワークライフバランスが整っており、残業は昨年度実績で月平均の残業時間は10時間以内。
産休・育休制度も充実で年間休日も125日以上です。

■エフオングループのバイオマス発電の特徴：
・エフオングループのバイオマス発電所の発電効率は約27％と、木質専焼発電所としては非常に高い水準を誇っており、太陽光発電を15～20％と比較すると高い水準を誇ります。発電効率を支える循環流動床ボイラーは、木質チップのエネルギーをより高い燃焼効率で引き出し、無駄なく活用しています。
・再生エネルギー業界は、石油価格の上昇や日本での原子力発電の見直しに伴い、より一層注目を集めており、実際に国も経済産業省や環境省、農林水産省がバイオマス発電推進のための事業を立ち上げており、今後も拡大が期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊後大野事務所（山林）住所：大分県豊後大野市三重町芦刈字糸丸２７５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

菅尾駅、三重町駅

＜予定年収＞300万円～375万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇再生可能エネルギーリーディングカンパニー／所定労働時間7.5時間(日)・残業月30時間程／政府が推進している再生可能エネルギーを促進◇◆

■業務内容：
当社が運営する全国5か所のバイオマス発電所、糸魚川の石炭火力発電所、および今後稼働が計画されている各発電所のプロジェクトに関する、運営・企画業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・運転/保修計画の立案・展開
・発電所の予算策定や収支管理
・予算策定における計画停止日数・修繕計画の立案・調整
・不具合発生時の原因追求・対策立案・運転操作基準等の整備

■配属先情報：
発電部発電課（10名程度)

■就業環境：
1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月30時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。
更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。
※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。

■キャリアパス：
キャリアとしては、課員からスタートし、主任、課長代理、課長とステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。

■当社の特徴：
新電力では唯一自前の発電所を構え、調達～販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。また、小売りの新会社の立上、M&Aや海外子会社の立上など、現状に満足せず常に高みを目指す企業姿勢で引き続き事業拡大中です。

■当社について：
当社は燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国発電所住所：全国発電所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,430,384円～3,645,564円固定残業手当/月：64,135円～96,203円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞266,667円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示年収については年齢や経験を考慮します。※給与とは別に昼食代支給（1万円/月）■賞与あり：基本給の3ヶ月分を年2回に分けて支給 ※上記以外に年度末賞与の実績有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【成果に合わせたインセンティブあり】お住まいに関する幅広いサービスの提案を行います

★車通勤OK《九州》■福岡県…福岡市、宗像市、久留米市、糟屋郡、北九州市、行橋市■佐賀県…佐賀市、唐津市、武雄市■大分県…中津市、大分市■長崎県…島原市、長崎市、佐世保市、大村市、諫早市■熊本県…玉名郡、熊本市、天草市■宮崎県…東臼杵郡、宮崎市■鹿児島県…鹿児島市、出水市、枕崎市、薩摩川内市※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

室見駅、柚須駅、片野駅、本城駅、御井駅、赤間駅、小波瀬西工大前駅、敷戸駅、中津駅(大分県)、現川駅、日宇駅、竹松駅、三会駅、喜々津駅、佐賀駅、高橋駅、鬼塚駅、東海学園前駅、新玉名駅、三角駅、宮崎駅、門川駅、武之橋駅、米ノ津駅、枕崎駅、隈之城駅、城野駅(北九州高速鉄道)、城野駅(日豊本線)

★入社2年～3年で、年収700万円～900万円の社員も
★入社5年未満で年収1000万円以上稼ぐメンバーも！

【転職後、多くの社員が稼いでいます！インセンティブ有】戸建て住宅にお住まいの方のお悩みを解決する営業

関東／中京／関西／中国四国／九州の各拠点車通勤OK《関東》■神奈川県…川崎市■埼玉県…春日部市■千葉県…千葉市■茨城県…土浦市（給与は関西・中京区分）《中京》■愛知県…名古屋市■静岡県…浜松市■岐阜県…羽島郡■三重県…津市《関西》■大阪府…吹田市、高槻市、堺市■兵庫県…姫路市、明石市■和歌山県…和歌山市■京都府…京都市、福知山市■奈良県…橿原市《中国》■山口県…下関市、周南市、山口市、岩国市■広島県…広島市、福山市、三原市、東広島市■岡山県…岡山市、倉敷市■島根県…松江市《四国》■愛媛県…松山市、宇和島市、新居浜市■香川県…高松市■徳島県…徳島市■高知県…高知市《九州》■福岡県…福岡市、宗像市、久留米市、糟屋郡、北九州市、行橋市■佐賀県…佐賀市、唐津市、武雄市■大分県…中津市、大分市■長崎県…島原市、長崎市、佐世保市、大村市、諫早市■熊本県…玉名郡、熊本市、天草市■宮崎県…東臼杵郡、宮崎市■鹿児島県…鹿児島市、出水市、枕崎市、薩摩川内市※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

亀山駅(兵庫県)、西二見駅、江坂駅、富田駅(大阪府)、上野芝駅、神前駅(和歌山県)、東野駅(京都府)、福知山駅、真菅駅、本郷駅(愛知県)、上島駅、岐南駅、高茶屋駅、備前西市駅、新倉敷駅、東福山駅、草津南駅、西条駅(広島県)、小月駅、徳山駅、新岩国駅、上郷駅、松江駅、林道駅、久米駅、新居浜駅、宇和島駅、吉成駅、知寄町駅、柚須駅、片野駅、本城駅、御井駅、赤間駅、敷戸駅、中津駅(大分県)、日宇駅、現川駅、竹松駅、三会駅、喜々津駅、佐賀駅、高橋駅、鬼塚駅、新玉名駅、三角駅、東海学園前駅、宮崎駅、門川駅、武之橋駅、米ノ津駅、室見駅、小波瀬西工大前駅、枕崎駅、隈之城駅、武蔵中原駅、土浦駅、春日部駅、竈山駅、藤が丘駅(愛知県)、曳馬駅、商工センター入口駅、知寄町二丁目駅、城野駅(北九州高速鉄道)、新井口駅、知寄町三丁目駅、城野駅(日豊本線)

★年収700万円～900万円の社員も
40代平均：年収840万円／月給42万4000円＋歩合

【成果に合わせたインセンティブあり】お住まいに関する幅広いサービスの提案を行います

関東／中京／関西／中国四国／九州の各拠点車通勤OK《関東》■神奈川県…川崎市■埼玉県…春日部市■千葉県…千葉市■茨城県…土浦市（給与は関西・中京区分）《中京》■愛知県…名古屋市■静岡県…浜松市■岐阜県…羽島郡■三重県…津市《関西》■大阪府…吹田市、高槻市、堺市■兵庫県…姫路市、明石市■和歌山県…和歌山市■京都府…京都市、福知山市■奈良県…橿原市《中国》■山口県…下関市、周南市、山口市、岩国市■広島県…広島市、福山市、三原市、東広島市■岡山県…岡山市、倉敷市■島根県…松江市《四国》■愛媛県…松山市、宇和島市、新居浜市■香川県…高松市■徳島県…徳島市■高知県…高知市《九州》■福岡県…福岡市、宗像市、久留米市、糟屋郡、北九州市、行橋市■佐賀県…佐賀市、唐津市、武雄市■大分県…中津市、大分市■長崎県…島原市、長崎市、佐世保市、大村市、諫早市■熊本県…玉名郡、熊本市、天草市■宮崎県…東臼杵郡、宮崎市■鹿児島県…鹿児島市、出水市、枕崎市、薩摩川内市※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

亀山駅(兵庫県)、西二見駅、江坂駅、富田駅(大阪府)、上野芝駅、神前駅(和歌山県)、東野駅(京都府)、福知山駅、真菅駅、本郷駅(愛知県)、上島駅、岐南駅、高茶屋駅、備前西市駅、新倉敷駅、東福山駅、草津南駅、西条駅(広島県)、小月駅、徳山駅、新岩国駅、上郷駅、松江駅、林道駅、久米駅、新居浜駅、宇和島駅、吉成駅、知寄町駅、柚須駅、片野駅、本城駅、御井駅、赤間駅、敷戸駅、中津駅(大分県)、日宇駅、現川駅、竹松駅、三会駅、喜々津駅、佐賀駅、高橋駅、鬼塚駅、新玉名駅、三角駅、東海学園前駅、宮崎駅、門川駅、武之橋駅、米ノ津駅、室見駅、小波瀬西工大前駅、枕崎駅、隈之城駅、武蔵中原駅、土浦駅、春日部駅、竈山駅、藤が丘駅(愛知県)、曳馬駅、商工センター入口駅、知寄町二丁目駅、城野駅(北九州高速鉄道)、新井口駅、知寄町三丁目駅、城野駅(日豊本線)

★年収700万円～900万円の社員も
40代平均：年収840万円／月給42万4000円＋歩合

【20～30代活躍／マンツーマン研修で安心！】お住まいに関する幅広いサービスの提案を行います

関東／中京／関西／中国四国／九州の各拠点車通勤OK《関東》■神奈川県…川崎市■埼玉県…春日部市■千葉県…千葉市■茨城県…土浦市（給与は関西・中京区分）《中京》■愛知県…名古屋市■静岡県…浜松市■岐阜県…羽島郡■三重県…津市《関西》■大阪府…吹田市、高槻市、堺市■兵庫県…姫路市、明石市■和歌山県…和歌山市■京都府…京都市、福知山市■奈良県…橿原市《中国》■山口県…下関市、周南市、山口市、岩国市■広島県…広島市、福山市、三原市、東広島市■岡山県…岡山市、倉敷市■島根県…松江市《四国》■愛媛県…松山市、宇和島市、新居浜市■香川県…高松市■徳島県…徳島市■高知県…高知市《九州》■福岡県…福岡市、宗像市、久留米市、糟屋郡、北九州市、行橋市■佐賀県…佐賀市、唐津市、武雄市■大分県…中津市、大分市■長崎県…島原市、長崎市、佐世保市、大村市、諫早市■熊本県…玉名郡、熊本市、天草市■宮崎県…東臼杵郡、宮崎市■鹿児島県…鹿児島市、出水市、枕崎市、薩摩川内市※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

亀山駅(兵庫県)、西二見駅、江坂駅、富田駅(大阪府)、上野芝駅、神前駅(和歌山県)、東野駅(京都府)、福知山駅、真菅駅、本郷駅(愛知県)、上島駅、岐南駅、高茶屋駅、備前西市駅、新倉敷駅、東福山駅、草津南駅、西条駅(広島県)、小月駅、徳山駅、新岩国駅、上郷駅、松江駅、林道駅、久米駅、新居浜駅、宇和島駅、吉成駅、知寄町駅、柚須駅、片野駅、本城駅、御井駅、赤間駅、敷戸駅、中津駅(大分県)、日宇駅、現川駅、竹松駅、三会駅、喜々津駅、佐賀駅、高橋駅、鬼塚駅、新玉名駅、三角駅、東海学園前駅、宮崎駅、門川駅、武之橋駅、米ノ津駅、室見駅、小波瀬西工大前駅、枕崎駅、隈之城駅、武蔵中原駅、土浦駅、春日部駅、竈山駅、藤が丘駅(愛知県)、曳馬駅、商工センター入口駅、知寄町二丁目駅、城野駅(北九州高速鉄道)、新井口駅、知寄町三丁目駅、城野駅(日豊本線)

★入社2年～3年で、年収700万円～900万円の社員も
40代平均：年収840万円／月給42万4000円＋歩合

【成果に合わせたインセンティブあり】お住まいに関する幅広いサービスの提案を行います

関東／中京／関西／中国・四国／九州の各拠点車通勤OK《関東》■神奈川県…川崎市■埼玉県…春日部市■千葉県…千葉市■茨城県…土浦市（給与は関西・中京区分）《中京》■愛知県…名古屋市■静岡県…浜松市■岐阜県…羽島郡■三重県…津市《関西》■大阪府…吹田市、高槻市、堺市■兵庫県…姫路市、明石市■和歌山県…和歌山市■京都府…京都市、福知山市■奈良県…橿原市《中国》■山口県…下関市、周南市、山口市、岩国市■広島県…広島市、福山市、三原市、東広島市■岡山県…岡山市、倉敷市■島根県…松江市《四国》■愛媛県…松山市、宇和島市、新居浜市■香川県…高松市■徳島県…徳島市■高知県…高知市《九州》■福岡県…福岡市、宗像市、久留米市、糟屋郡、北九州市、行橋市■佐賀県…佐賀市、唐津市、武雄市■大分県…中津市、大分市■長崎県…島原市、長崎市、佐世保市、大村市、諫早市■熊本県…玉名郡、熊本市、天草市■宮崎県…東臼杵郡、宮崎市■鹿児島県…鹿児島市、出水市、枕崎市、薩摩川内市※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

亀山駅(兵庫県)、西二見駅、江坂駅、富田駅(大阪府)、上野芝駅、神前駅(和歌山県)、東野駅(京都府)、福知山駅、真菅駅、上島駅、岐南駅、高茶屋駅、備前西市駅、新倉敷駅、小月駅、東福山駅、草津南駅、西条駅(広島県)、徳山駅、新岩国駅、上郷駅、松江駅、林道駅、久米駅、新居浜駅、宇和島駅、吉成駅、知寄町駅、柚須駅、片野駅、本城駅、御井駅、赤間駅、敷戸駅、中津駅(大分県)、日宇駅、現川駅、竹松駅、三会駅、喜々津駅、佐賀駅、高橋駅、鬼塚駅、新玉名駅、三角駅、東海学園前駅、宮崎駅、門川駅、武之橋駅、米ノ津駅、室見駅、小波瀬西工大前駅、枕崎駅、隈之城駅、武蔵中原駅、土浦駅、春日部駅、本郷駅(愛知県)、竈山駅、曳馬駅、商工センター入口駅、知寄町二丁目駅、城野駅(北九州高速鉄道)、藤が丘駅(愛知県)、新井口駅、知寄町三丁目駅、城野駅(日豊本線)

★年収700万円～900万円の社員も
20代平均：年収527万円／月給30万9000円＋歩合

【成果に合わせたインセンティブあり】お住まいに関する幅広いサービスの提案を行います

関東／中京／関西／中国四国／九州の各拠点車通勤OK《関東》■神奈川県…川崎市■埼玉県…春日部市■千葉県…千葉市■茨城県…土浦市（給与は関西・中京区分）《中京》■愛知県…名古屋市■静岡県…浜松市■岐阜県…羽島郡■三重県…津市《関西》■大阪府…吹田市、高槻市、堺市■兵庫県…姫路市、明石市■和歌山県…和歌山市■京都府…京都市、福知山市■奈良県…橿原市《中国》■山口県…下関市、周南市、山口市、岩国市■広島県…広島市、福山市、三原市、東広島市■岡山県…岡山市、倉敷市■島根県…松江市《四国》■愛媛県…松山市、宇和島市、新居浜市■香川県…高松市■徳島県…徳島市■高知県…高知市《九州》■福岡県…福岡市、宗像市、久留米市、糟屋郡、北九州市、行橋市■佐賀県…佐賀市、唐津市、武雄市■大分県…中津市、大分市■長崎県…島原市、長崎市、佐世保市、大村市、諫早市■熊本県…玉名郡、熊本市、天草市■宮崎県…東臼杵郡、宮崎市■鹿児島県…鹿児島市、出水市、枕崎市、薩摩川内市※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

亀山駅(兵庫県)、西二見駅、江坂駅、富田駅(大阪府)、上野芝駅、神前駅(和歌山県)、東野駅(京都府)、福知山駅、真菅駅、本郷駅(愛知県)、上島駅、岐南駅、高茶屋駅、備前西市駅、新倉敷駅、東福山駅、草津南駅、西条駅(広島県)、小月駅、徳山駅、新岩国駅、上郷駅、松江駅、林道駅、久米駅、新居浜駅、宇和島駅、吉成駅、知寄町駅、柚須駅、片野駅、本城駅、御井駅、赤間駅、敷戸駅、中津駅(大分県)、日宇駅、現川駅、竹松駅、三会駅、喜々津駅、佐賀駅、高橋駅、鬼塚駅、新玉名駅、三角駅、東海学園前駅、宮崎駅、門川駅、武之橋駅、米ノ津駅、室見駅、小波瀬西工大前駅、枕崎駅、隈之城駅、武蔵中原駅、土浦駅、春日部駅、竈山駅、藤が丘駅(愛知県)、曳馬駅、商工センター入口駅、知寄町二丁目駅、城野駅(北九州高速鉄道)、新井口駅、知寄町三丁目駅、城野駅(日豊本線)

★年収700万円～900万円の社員も
20代平均：年収527万円／月給30万9000円＋歩合

～全社平均残業20h/自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業～

当社は、国家戦略特区である養父市にて、バイオマス発電所を運営している会社です。発電に必要な原料の新規販路獲得ならびに継続的な取引の維持をお任せします。

【仕事内容】
・原料（食品残渣/家畜糞尿など）の新規販路獲得営業
　※主な営業先は関西圏の食品工場や牧場など
・安定供給を可能とする継続契約営業
・新規獲得に向けたマーケティング業務
・営業計画の策定/実施
・発電所のメンバーとの連携
・報告書作成やレポーティング業務

■業務の魅力：
営業部門新設による募集の為、自分の成果がダイレクトに反映されます！
循環型事業として、自然エネルギーを生み出す事業に携わる事が出来ます！
兵庫県内外から回収した、家畜ふん尿や食品残渣などを原料に、発電、電気の供給及び販売を行っております。発電後に副産物として生成される消化液は、良質で安価な有機質肥料として同地域での農業にも活用しています。

■働き方：
当社では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。週休2日制（シフト制）、残業20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トーヨー養父バイオエネルギー住所：兵庫県養父市大薮1153-3　※車のナビは「但馬家畜市場」が良いかと思います。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～530,000円＜月給＞285,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～excel得意な方歓迎／未経験入社の前例多数あり／自社システム開発／エネルギーマネジメント代行～

■業務内容
当社は小売電気事業者様や発電事業者様向けに独自の機械学習システムを活用した需要・発電予測を行っています。
今回、自社専用システムによる運用と改修、電気の使用量予測、計画の策定、監視および電話・メール等の問合せ応対を担当いただきます。
IT未経験の方でも社内の充実した教育体制によりしっかりとやりがいをもって続けられる環境です。
既存システムのアプリ化を実施するため、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。

■業務詳細
・自社開発の専用システムによるデータ分析
・電気の使用量予測
・計画の策定
・使用量の確認および監視
・電話、メール等のお問い合わせ対応

■組織構成
20～30代の社員が中心となり、互いに協力し合って活躍しています。
社内全体としておおらかな方が多く、落ち着いた環境で就業いただくことが可能です。

■入社後の流れ
入社初日から在宅勤務ができます。一連の業務オペレーションの習得後、学習サイトを通じての学習を支援しています。
会社負担で取り込んでいる外部サイトを利用し、社内学習にてプログラム開発の習得を目指していただきます。
サーバー関連の知識やアプリなどの開発が可能な研修内容になります。

■就業環境
・フルリモート
・シフト制
・年休118日
・残業はほとんどなし　※社内でも残業時間のモニタリングをして出来る限り残業が発生しない仕組みづくりをしています。
・有給休暇の取得率90%以上
・育児休暇取得実績あり
ワークライフバランスを大切にした働き方が可能で、家庭と仕事の両立を支援しています。

■当社の魅力
当社は電力という人々の生活に欠かせないエネルギーのマネジメント代行事業を行い、電力需給管理業務や料金算定業務などを受託しています。電力データや市場データの収集・分析・加工・取引を実行できるシステムを構築し、新電力事業者様における事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。また、フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立が図れます。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ち、新しいことに挑戦し続ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区中央3-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

葭川公園駅、千葉中央駅、栄町駅(千葉県)

＜予定年収＞272万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当初1年間は人事考課対象外となりますが、1年後以降に対象となった際の賞与支給を想定した金額（前年度実績：年間200,000円程度）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～入社日より在宅勤務可／研修環境充実◎／新電力BPO事業展開／業務自動化のシステム開発を目指せる◎～

■業務内容
●BtoB 事業者様顧客対応
●BtoC 代理店様対応

【契約書管理】
・お客様との契約締結
当社弁護士と相談のうえ契約書の作成、電子契約ツールでの締結、保存、管理簿への記録

【請求書発行】
・自社システムの発行ツールを用いて請求書の発行、納品、社内共有や申請手続き等
※現行の請求書発行業務を習得後、自社システムにて使用しているExcelツールのWeb化、紙で手続きしている業務の自動化にチャレンジいただきます。

【資料作成】
・各種資料の作成・編集、その他、打ち合わせ用資料の準備等

【お客様対応】
・電話/メール対応
お客様からいただいたお電話の内容を承り、各担当者にお取次ぎや、定期的にお客様へのご連絡等のメール、また新規メールの下書きの作成、添付資料の準備等をご対応いただきます。

■組織構成
当社はベンチャー企業で、20～30代の社員が中心に活躍しています。
フルリモートワークの社員が会社全体の3/4を占めており、入社日より在宅勤務が可能です。

■入社後の流れ
まずは電力業界の知識や日常業務を半年程度かけて教えていきます。
業務オペレーションの習得後、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。
社外ツールを用い、当社が作成した学習プログラムを通じてアプリケーション開発の習得を目指します。
自己学習意欲のある方には上記同様、社内承認を経て会社負担にてその他のIT学習プログラムを提供しています。

■当社について
当社は、電力供給事業代行業を営む企業として設立され、需給管理業務や料金算定、設立支援などの新電力BPOサービスを提供しています。
当社の専用システムを活用し、電力データや市場データの収集・分析・加工・取引等を実施、新電力事業者様における事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：千葉県千葉市中央区中央3-5-1 千葉中央トーセイビル2F勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

葭川公園駅、千葉中央駅、栄町駅(千葉県)

＜予定年収＞272万円～308万円＜賃金形態＞月給制※賞与補足：前年度の実績有、経営状況により無の場合もありうる＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■昇給制度：年1回■賞与支給：年2回※年収には、当初1年間は人事考課対象外となりますが、1年後以降に対象となった際の賞与支給を想定した金額（前年度実績：年間200,000円程度）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東京電力グループ／プライム上場の安定基盤／海外拠点有／土日祝完全週休２日／住宅・家族手当、退職金制度充実／社宅有／バイオマス発電の自社開発企業／転勤・出張なし】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
事業用発電設備等各種設備のメンテナンスおよび建設工事における施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
設備管理業務が中心です。以下具体的な業務詳細となります。
・公共工事
官公庁や地方自治体からの依頼による、公共施設や防犯灯・道路灯のLED化の施工を行っております。
・空調設備の提案業務
経験豊富なエンジニアがお客様の課題にあわせて最適なプランをご提案。
豊富な実績に裏打ちされた確かな施工で、営業中のお客様の設備に影響を与えることなく施工します。

■スキルアップについて
・チームで仕事をする為、未経験者も一から学ぶことができ、最新の工法や技術も修得することができます。
・資格取得を奨励しています。

■当社の魅力：
◎プライム上場・東京電力グループの安定基盤
◎安定した技術力
創業70年以上の歴史で培った、電力設備の設計から建設や保守運用までの一貫施工をできる技術力があります。従来の水力・火力のみならず、環境問題の対策にも対応した再生可能エネルギー開発などに携わることで事業を拡大し、安定した売上基盤を築けています。また、バイオマス発電の自社開発があることも当社の強みです。
◎海外進出
情報通信設備工事やエネルギーソリューションへと事業領域を広げ、現在では海外にも進出しています。更なる成長・発展をめざし、社会に貢献していきます。

■当社について：
当社はエネルギーとシステムを支え、人々の「暮らしのより確かな基盤をつくる」ことにより、社会に貢献するという理念を掲げています。 社会インフラである発電所・変電所の電力関連設備の建設・メンテナンスを中心にビル・工場等の電気・空調・機械設備工事、省エネ・省コスト化、また、電力会社が推進している高効率発電所の建設への参画や再生可能エネルギー関連では、大規模太陽光発電所建設工事を手掛けるなど、環境保全にも寄与しています。 70年に渡る事業活動において培ってきた技術力とノウハウを活かし、更なる成長・発展をめざし、社会に貢献していく会社です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国事業所のいずれか住所：※補足参照 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円＜月給＞285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(支給額は業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。