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エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー)業界、御坊市(和歌山県)、年収450万円~ の転職・求人検索結果

エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー)業界、御坊市(和歌山県)、年収450万円~の転職・求人検索結果です。石油・資源、電力、ガスなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数5件中1~5件を表示

  • 仕事

    ~キャリアに迷っている方☆人と変わるのは好きだが、ガツガツはしたくない/残業10h・直行直帰もOKでホワイトな働き方/充

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>彦根支店住所:滋賀県彦根市大東町12-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>御坊支店住所...

  • 最寄駅

    彦根駅、西御坊駅、福崎駅、ひこね芹川駅、市役所前駅(和歌山県)、甘地駅、彦根口駅、紀伊御坊駅、溝口駅

  • 給与

    <予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~260,000円...

  • 事業

    ■事業概要:LPガス及びガス機器の販売・電気の販売近畿一円(2府4県)の各地域においてのLPガスの販売・供給を行っ...

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  • 仕事

    ~キャリアに迷っている方☆人と変わるのは好きだが、ガツガツはしたくない/残業10h・直行直帰もOKでホワイトな働き方/充

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>御坊支店住所:和歌山県御坊市塩屋北塩屋1399-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

  • 最寄駅

    西御坊駅、市役所前駅(和歌山県)、紀伊御坊駅

  • 給与

    <予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~260,000円...

  • 事業

    ■事業概要:LPガス及びガス機器の販売・電気の販売近畿一円(2府4県)の各地域においてのLPガスの販売・供給を行っ...

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  • 仕事

    ~再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」し、電気を「普及」「浸透」させていく業界のパイオニア/土日祝休~ ■業務内容

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>和歌山発電所住所:和歌山県御坊市塩屋町南塩屋450-37 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会...

  • 最寄駅

    西御坊駅、市役所前駅(和歌山県)、紀伊御坊駅

  • 給与

    <予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,777円~500,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサル...

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  • 仕事

    <関西を代表する大手インフラ企業/国内有数の発電設備に携わる/発注者側ポジションでキャリアアップ/第二新卒歓迎> 関西

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>(火力)御坊発電所住所:和歌山県御坊市塩屋町南塩屋字富島1番地3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範...

  • 最寄駅

    西御坊駅、市役所前駅(和歌山県)、紀伊御坊駅

  • 給与

    <予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~...

  • 事業

    ~関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています~■事業大きく...

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  • 仕事

    ~キャリアに迷っている方☆人と変わるのは好きだが、ガツガツはしたくない/残業10h・直行直帰もOKでホワイトな働き方/充

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>彦根支店住所:滋賀県彦根市大東町12-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>御坊支店住所...

  • 最寄駅

    彦根駅、西御坊駅、福崎駅、ひこね芹川駅、市役所前駅(和歌山県)、甘地駅、彦根口駅、紀伊御坊駅、溝口駅

  • 給与

    <予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~260,000円...

  • 事業

    ■事業概要:LPガス及びガス機器の販売・電気の販売近畿一円(2府4県)の各地域においてのLPガスの販売・供給を行っ...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/9/28(月)

★各事業所に希望や適性を考慮し、配属いたします【本社】東京都千代田区内幸町1丁目1番3号※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)年俸400万円~600万円※月額33万3,000円~50万円
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/10/4(日)
更新日:2026/9/7(月)
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<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区浜松町2-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~790,000円<月給>300,000円~790,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(年間約6ヶ月程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
更新日:2026/9/9(水)
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<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 勤務地最寄駅:市営地下鉄七隈線/渡辺通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~1,120万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~450,000円<月給>200,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)、昇進:能力主義に基づく昇進管理※モデル年収(前年度実績に基づいて算出(時間外20時間程度/月 想定、賞与込み、扶養手当、その他手当含まず)):・33歳・主任クラス 年収:700~760 万円程度・41歳・副長クラス 年収:1,030~1,120 万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
更新日:2026/9/8(火)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/21(月)~2026/9/27(日)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田司町2-2-11 新倉ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>493万円~633万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,000円~357,000円/月20日間勤務想定<想定月額>278,000円~357,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・月額決定の際、職歴を考慮・賞与について、入社月により期間率が短く算定される場合がある・年収には、残業代11時間(月平均予定時間)を含む。・給与制度は国家公務員に準拠賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
更新日:2026/9/17(木)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町3-19 廣瀬第2ビル7F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>450万円~534万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,600円~268,300円その他固定手当/月:45,120円~53,660円<月給>270,720円~321,960円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(2025年度実績4.6カ月分)■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
更新日:2026/9/10(木)
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<勤務地詳細>クライアントオフィス内住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>473万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,000円<月給>292,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>超過勤務手当を別途支給 月間の所定労働時間(7.5時間×所定勤務日数)を超えた場合に支給賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月)会社の通期目標達成によるインセンティブの支給もあり昇給:有(定期昇給は無し、半期ごとにグレードの見直しを行うことがある)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
更新日:2026/9/11(金)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/21(月)~2026/9/27(日)
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