4ページ：エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界、年収650万円～ の転職・求人検索結果

【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業も展開】

■職務内容：
・私募オープンエンドファンドのジャパンインカムファンド（AUM:約8,500億円）ファンド運営業務をた担当
ポートフォリオ戦略の立案・推進。年次運用計画・予算の作成
ファンドパフォーマンス分析およびモニタリング
投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討（Hold-Sell Analysis）およびエグゼキューション対応等
投資家対応、Annual Board Meetingの企画、各種レポーティング対応
・ 私募クローズドエンドファンドのジャパンインカムパートナーズIのファンドマネジメント業務のサポート
・その他日本のファンドマネジメントプラットフォームの運営に関係する業務

■入社後の仕事の流れ：
＜入社直後＞
OJT担当の下で、GLPのファンドマネジメントプラットフォームの詳細、社内の各部署の役割、投資家及びグローバルへのレポーティング内容などに対する理解を通じて、巡行のファンドマネジメント業務を推進
＜その後の仕事＞
経験に応じて担当いただく業務を判断致します。

■働き方：
「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。
定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100％です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住宅設備業界やハウスメーカーの方のご入社実績多数あり／東京電力ホールディングスの安定基盤で社会インフラに携われる！

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：ご経験・ご希望に合わせて以下業務をお任せいたします。
・新商材やサービスの企画開発（カーボンニュートラル社会に貢献する商材やサービスの検討）
・新サービスの販売促進に向けた戦略企画立案
・戦略立案、事業方向性検討に向けたデータ分析
・管理・運営および課題抽出、課題解決に向けた改善活動
・大手ハウスメーカーや分譲ビルダー等、住宅関連企業へのスペックイン営業（標準採用に向けた提案・交渉）
・住宅・店舗（低圧分野）に向けた新サービスの販売営業（特にBtoBtoC提案における営業）
◇対象商材・サービス：エネカリプラス、エネカリ
※HP下部に「エネカリプラス」「エネカリ」のサービスページがございます。「TEPCOの新電化生活」
https://www.tepco.co.jp/ep/kurashi/denka/lp/index-j.html"
※将来的には組織の中核を担って頂くキャリアパスを想定しております。

■配属先部署人数・構成：
【地域本部】約60人/地域本部
5～6グループ/地域本部
1グループあたり2～3チーム、1チームあたり4～5人体制

■部署の雰囲気：
・業務上、社内外含め多くの方と関わります。たくさんの人とのコミュニケーションにより、多角的視点が身につきます。
・打ち合わせの場では、自分の意見を自由に話す雰囲気があり、若手やキャリア入社の方にに対する期待が高いです。

■やりがい：一般のお客さまや企業を対象とした直接営業に携わることで、自身の努力やスキルが直接的に結果につながる達成感を感じることが出来ます。約2,000万口のお客さまに電気をお届けする組織の一員として、「社会を支えている」という自負が持てます。

■働く環境：在宅勤務・フレックス・休暇の積極取得、カジュアルスタイルでの勤務など、働きがい・メリハリのある職場環境です。

■身につくスキル：お客さまの期待を超えるサービスを提供するために、論理的思考力、提案力、コミュニケーション能力が身につきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各拠点（東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡）住所：東京都新宿区、千葉県千葉市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、静岡県三島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

築地市場駅、東銀座駅、新橋駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,895,600円～3,891,600円＜月額＞241,300円～324,300円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20～30時間程度、完全週休２日】
■業務内容：
・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）、工事発注支援業務（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定）、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎

■福利厚生：
カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。
カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり

■働き方：
リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程度です。

■当社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業20H、完全週休２日】
■業務内容：
設備設計業務（基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-各種コンサル、CM業務）
・NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
・民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など
・データセンター施設の新築および室内構築工事
・環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務など

■働く魅力：
・お客様の抱える課題を見える化し、技術者として日頃携わる技術（特別な新技術に限定されません）の応用にて解決する、お客様を通じて社会基盤の改善に貢献できるなどのやりがいがあります。
・入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。

■福利厚生：
カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。
カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり

■働き方：
リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程度です。

■当社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／完全週休２日】

■業務内容：
・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設をはじめとした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
・官・民の施設に関わる新築・改修ＰＪの計画立案、PJの進捗管理、施工者選定、見積査定、設計監修、工事監理監修等のコンストラクションマネジメント支援業務

■福利厚生：
カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。
カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり

■働き方：
リモートワーク、スーパーフレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程度です。

■当社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業20H、完全週休２日】
■業務内容：
設備設計業務（基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-各種コンサル、CM業務）
・NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
・民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など
・データセンター施設の新築および室内構築工事
・環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務など

■働く魅力：
・お客様の抱える課題を見える化し、技術者として日頃携わる技術（特別な新技術に限定されません）の応用にて解決する、お客様を通じて社会基盤の改善に貢献できるなどのやりがいがあります。
・入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。

■福利厚生：
カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。
カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり

■働き方：
リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程度です。

■当社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

＜勤務地詳細＞西日本事業本部住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14　 アーバンエース肥後橋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

肥後橋駅、渡辺橋駅、中之島駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
（1）構造設計業務（建物および工作物等の基本計画、基本設計、実施設計、工事監理等）
・データセンター施設の新増築・改修設計業務（時刻歴応答解析による免震・制振建物の性能設計等）
・NTTグループの土地利活用、再開発に関わる大型複合施設等の設計業務
・民間企業、自治体施設等の新増築・改修設計業務　等
（2）構造コンサルティング業務（構造調査、耐震・耐風・耐久性診断および対策検討、水防対策等）
・NTTグループ通信用建物・鉄塔の信頼性向上および延命化対策
・民間企業、自治体施設等のBCP対策　等

■働く魅力：
・ご希望と適性等により、将来的にはプロジェクトマネジメントなど総合的な業務参画にも挑戦頂ける環境です。
・入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。
・上下関係を超えた何でも言い合えるフランクな部署です。

■福利厚生：
カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり
カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり

■働き方：
リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程度です。

■当社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～470,000円＜月給＞310,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【セントラル・リーグ公式戦タイトルパートナー／日本の三分の一の発電量に貢献している日本最大級の発電事業者／カフェテリアプランや住宅補助（支給条件有）あり／強固な経営基盤と多種多様な人財で総資産約8.7兆円、売上約4.4兆円】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
資材調達統括部にて、下記業務をご担当いただきます。
●契約実務
・資材調達契約の締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉
・支払、会計整理・処理
・技術主管部・取引先協調、ﾏｰｹｯﾄ情報の収集
●調達企画関連補助業務
・技術協業による、件名/ｶﾃｺﾞﾘｰ別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定補佐
・調達企画に基づくﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ補佐
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行

■当部門の役割：
・開発、計画、設計段階から主管部門と協働し、ローコストで安定的かつ環境・人権・適正取引等に配慮した調達を実現が大きなミッションです。
・優れた技術と健全な倫理観を有し良好なサービスを提供できる企業の選定からスタートし、調達戦略全般のマネジメントを行います。機動的な運用やコスト削減を通じてO＆Mサービス高付加価値化を実現し収益拡大を目指します。

■組織構成：
資材調達部全体で１１０人名ほどで、本社、東日本支社、西日本支社で分かれています。

■当社について：
・2015年、東京電力と中部電力の合弁会社として設立し、燃料の上流開発・調達から発電までを一貫して手掛ける、日本最大級の発電事業者（約6,700万kW）です。
・年間約4,000万tという世界最大級のLNG取扱規模と10年を越える最適化・トレーディングの経験を有します。
・2025年に向けて「グローバルなエネルギー企業を創出」「新たなエネルギー事業モデルを構築」「バリューチェーン全体の強化」の3つを柱に掲げ日々邁進しております。
・洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギーと、アンモニア・水素混焼の火力発電で2050年CO2排出０を目指します。

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋18階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※ご経験、スキルを考慮の上最終決定します。※年収は評価に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／土日祝休み／ワークライフバランス◎／転勤なし／退職金制度有り／教育体制充実◎／社会インフラに貢献／水ビジネスのリーディングカンパニー～

■業務内容：
浜松市内の西遠浄化センター（運営権取得事業）において、施設工事部に所属し、電気技術職として改築計画の管理をお任せします。

■業務詳細：
・改築計画作成
・要求水準書の作成
・工事予定価格設定
・発注工事の監督管理
・技術提案書の作成
・中央監視システムのメンテナンス　等

■浜松ウォーターシンフォニーについて：
浜松ウォーターシンフォニーは、ヴェオリアグループが、日本初の下水道コンセッション（独占的な営業権）を浜松市から受注したことで設立された新会社です。新会社ではありますが、同業界の世界トップシェアであるヴェオリアグループであり、また公共事業ですので事業安定性は非常に高いです。

■就業環境：
同社は「長期安定雇用」、「社員の成長」を非常に重要視しています。ヴェオリアグループは同事業浜松市から受注しており、将来的にもご本人の希望以外で浜松以外の拠点での就業は想定していませんが、グループ会社の各拠点での就業を希望することも可能です。（向こう5年程度浜松勤務後）

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
(1)世界最大規模：69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しております。
(2)長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

＜勤務地詳細＞浜松ウォーターシンフォニー株式会社　本社住所：静岡県浜松市中央区松島町2552-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天竜川駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性有り、管理職採用の可能性有り。賞与：基本給年額の0-10％、on-target：6％（管理職の場合は基本給年額の0-20％、on-target：12％）予定年収には、基本給とon-targetの賞与、想定残業時間15時間程度の残業手当含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～太陽光発電事業に関するご経験や親和性のあるご経験者歓迎／フレックス・リモート制度／総合職採用／東急不動産グループが積極推進中の再エネ事業「ReENE」～
■業務内容：
東急不動産の投資により、太陽光設備をお客様（企業や自治体など）の屋根上に設置し、運転・保守まで実施するPPAモデルを弊社が窓口となりご提案しております。発電した太陽光電力をお客様に提供することで、お客様は初期投資、運転・保守費用負担不要で、電気代の変動リスクの低減及び環境貢献の実現が可能です。電気代削減に加え、SDG’sを代表筆頭に重要視される脱炭素への貢献や、BCPとして非常時に電気の使用ができます。
※PPA（Power Purchase Agreement）とは電力販売契約という意味で第三者モデルともよばれてます。企業・自治体が保有する施設の屋根や遊休地を事業者が借り、無償で発電設備を設置し、発電した電気を企業・自治体が施設で使うことで、電気料料とCO2排出の削減が可能。
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。

■業務詳細：
・新規事業における事業運営
・ソーラーシェア事業に関わる実証施設などの運営
・ソーラーシェア事業の開発受託

■下記のような志向をお持ちの方を歓迎：
・再エネ事業「ReENE」に興味がある方
・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。
・フレックス、在宅制度などの柔軟な就業制度も整備されています。

■東急不動産ホールディングスG／リエネのミッションと概要：
東急不動産が再エネ事業のさらなる成長加速拡大させるために設立した再エネ専業企業が当社リエネです。東急不動産の再エネ事業ブランド「ReENE(リエネ)」を社名に掲げ、さらに専門人材・ノウハウの蓄積等さらなる事業拡大及び環境貢献を目指します

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞470万円～850万円＜賃金形態＞月給制特に補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～500,000円＜月給＞225,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
オートバックス、イエローハットをはじめ、全国主要のカーショップおよびホームセンターに対して営業活動を行っています。
セールスは担当エリアの目標数値を達成することが求められ、各エリアの支店長へレポートを行います。セールスプラン達成に向けて、マーケティング、CSU（Customer Support Unit）およびその他部門と連携を図りながら、業務を遂行いただきます。
新規開拓営業もございますが、基本的にはルート営業となります。

■業務内容：
・HSSE（衛生・安全・セキュリティ・環境の略語）の遵守（特に安全運転）
・年間販売計画の立案、担当エリアの年間目標売り上げの達成
・地域ディーラー・カーショップ、ホームセンターとのリレーションの構築を通じたインストアシェアの拡大
・地域ディーラーの新規開拓など
・マーケティングチームと協力しながら、新たな製品やサービスの提案
・社内規程および BPコンプライアンス基準の遵守
・エリア：福岡を拠点とし、九州地区を担当いただきます。
・顧客：カーショップ（FC本部・店舗）、ホームセンターやディスカウントストア(本部・店舗)、代理店が対象となります。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県中央区天神4-1-1 第七明星ビル9F勤務地最寄駅：福岡市営空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞432万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,320,000円～6,000,000円＜月額＞360,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※記載の年収にインセンティブが追加されます。100％予算達成時の想定年収は約545万円～770万円となり、予算達成率により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

分散型太陽光発電領域に強みを持つエネルギー関連企業である当社において、太陽光発電設備のO＆M（保守・点検）をお任せします。

■職務内容：
・太陽光発電設備の点検
・保守管理業務（発電に問題がないか、電圧等のチェック）
・設備において、不具合が発生した場合の対応
・草かり　他
　
■資格手当について：
第一・第二種電気工事士資格をお持ちの方には、資格手当を毎月支給します。

■当社について：
当社は、開発した太陽光発電所の一部を自社で所有し、発電した電気を電力会社に供給しています。
昨今の脱炭素化の急速な進展やエネルギー安全保障の重要性の高まりなど、エネルギーを取り巻く環境は、以前より大きく変化しています。こうした背景の中で、今後将来にわたって安定して経済的に電気を利用していくには、ひとつの電源に頼るのではなく、再生可能エネルギーをバランスよく組み合わせていくことが重要です。株式会社エコスタイルは、太陽光発電を通じて、経済的かつ安定したエネルギー供給に貢献します。

下期に向けた積極採用ポジションです。

＜勤務地詳細＞加古川営業所住所：兵庫県加古川市加古川町粟津718番の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

加古川駅、尾上の松駅、浜の宮駅

＜予定年収＞408万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：23,436円固定残業手当/月：68,450円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,886円～395,436円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：あり■賞与：あり（年2回）※算定期間あり■その他固定手当：調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※プラント業界・建設業界・メーカー等での営業経験者歓迎※
～国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！～

■募集背景：
当部署は、2024年にできた営業に特化した新組織でございます。今後、部署のスケールに伴い、他部署との連携が重要となる業務が増加するため、周囲とのコミュニケーション力に長けた方で、次期のリーダーと成り得る人材を求めております。

■職務内容：
民間電力会社や電力事業を新たにスタートする民間企業、官公庁向けに営業を行っていただき、電力・エネルギーインフラに関するコンサル営業を行っていただきます。商材は、再エネ・蓄電池に関わるEPC、EMS、大型蓄電池（工事含む）、アグリゲーションシステム等を対象としております。

■教育環境：
未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。

■就業環境
・残業時間は平均20h~30h程度となります。
・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。
・月に数回国内出張がございます。期間は日帰り～一週間程度です。

■ホールディングス化：
日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、１０月１日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆35歳（経験13年／係長クラス）：年収640万円◆40歳（経験18年／課長クラス）：年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆

■業務内容
【変更の範囲：なし】
お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。
状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。
（もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。）
「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。
年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。
＜お取引先＞
個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様
＜扱う商材＞
LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング

■募集背景
2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。
エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。

■評価制度
当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。
※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等

■入社後の流れ
入社後2～3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。
商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。
■取得できる資格
・保安業務員
・高圧ガス販売主任者
・液化石油ガス設備士
・第二種電気工事士

＜勤務地詳細＞土浦営業所住所：茨城県土浦市荒川沖西1-12-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

荒川沖駅、ひたち野うしく駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,144円～450,000円＜月給＞252,144円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月）■モデル年収：年収500万円／主任年収650万円／ リーダ ー年収850万円／支店長※実績による報奨金・インセンティブ含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆

■業務内容
【変更の範囲：なし】
お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。
状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。
（もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。）
「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。
年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。
＜お取引先＞
個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様
＜扱う商材＞
LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング

■募集背景
2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。
エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。

■評価制度
当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。
※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等

■入社後の流れ
入社後2～3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。
商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。
■取得できる資格
・保安業務員
・高圧ガス販売主任者
・液化石油ガス設備士
・第二種電気工事士

＜勤務地詳細＞成田営業所住所：千葉県山武郡芝山町岩山2263-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝山千代田駅、成田空港駅(鉄道)、東成田駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,144円～450,000円＜月給＞252,144円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月）■モデル年収：年収500万円／主任年収650万円／ リーダ ー年収850万円／支店長※実績による報奨金・インセンティブ含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆

■業務内容
【変更の範囲：なし】
お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。
状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。
（もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。）
「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。
年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。
＜お取引先＞
個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様
＜扱う商材＞
LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング

■募集背景
2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。
エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。

■評価制度
当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。
※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等

■入社後の流れ
入社後2～3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。
商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。
■取得できる資格
・保安業務員
・高圧ガス販売主任者
・液化石油ガス設備士
・第二種電気工事士

＜勤務地詳細＞野田営業所住所：千葉県野田市新田戸4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

幸手駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,144円～450,000円＜月給＞252,144円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月）■モデル年収：年収500万円／主任年収650万円／ リーダ ー年収850万円／支店長※実績による報奨金・インセンティブ含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【機械・電気・原子力工学・建築系の第二新卒の方、工業高校出身者の第二新卒の方大歓迎／完全週休二日制／年間休日124日／安定したエネルギー確保や国際的発展など社会的意義が非常に高い業務】

■業務内容：
安全第一の原子力発電所で、設備や機器が壊れる前に取替えなどの対応を行い、トラブルを未然に防止する「予防保全」を行います。
メーカーや協力会社への設備点検・保修依頼や現場作業の進捗状況の管理、発電所トラブルの未然防止、作業現場の安全管理をお任せ致します。

■業務詳細：
保修・運転業務、機電設備の設計、土木・建築関係業務などを行います。これまでの経歴や勉強した内容をふまえ、適性を見て判断します。
（1）運転、保修業務：
定期検査に向けや工事計画の立案、工事監理、不具合発生時の対応、運転操作、巡視点検、定期試験など
（2）炉心、燃料管理業務：
炉心設計・管理、燃料管理など原子力燃料を適正に管理し、安全かつ効率的に発電所を運転する業務です。
（3）機電設備の設計業務、土木、建築関係業務：
設計業務、工事監理など新技術や最新設備の導入にあたり、施設の安全性を確認する業務です。

■就業環境：
・完全週休二日制／残業20時間程度／年間休日124日

■研修や教育制度：
入社後は、先輩社員や上司を通して少しずつ専門知識を身に付けていきます。その後は、自身のスキルや能力に応じて、現場での保守・運用など幅広い業務に携わります。配属後も運転員研修、保修員研修(機械・電機・制御設備など)、原子力専門教育といった各分野の研修を定期的に開催しており、また国家資格の取得支援も行っております。

■当社の特徴：
◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。
◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。

＜勤務地詳細＞東海第二発電所住所：茨城県那珂郡東海村白方1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東海駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～371,022円＜月給＞208,700円～371,022円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル給与：600万円（30歳、社員※残業代20時間相当・各種手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒・会計経験者歓迎／フレックス・リモート制度／未来の子供たちのために「再エネ」×「不動産」の力で持続可能な社会の実現を／再エネに興味がある方へ～

■リエネのミッション：
東急不動産株式会社の再エネ事業ブランド「ReENE」（リエネ）の理念を実現する同社100％子会社です。東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組みます。不動産の専門家に再エネの専門家が加わることで、ReENE事業に新しい力をもたらし、持続可能な社会を実現します。

■業務内容：
東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などのプロジェクトに対する運営管理業務をお任せいたします。収支計画の立案・管理など、基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。

■業務詳細：
物件取得業務、管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等。施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。※実際に修繕を行うのは協力会社となります。

■身に付くスキル：
金融領域の専門的な知見や、今後世の中になくてはならない再生可能エネルギーのノウハウを身に着けることが可能です。業界最先端のプロジェクトに携わりながらキャリアを築ける貴重なポジションです。

■入社後のフォロー体制充実：
OJTが手厚いだけではなく、マニュアルを紙ベースだけではなく動画として作成していたりと、入社した方が安心して業務を覚えていける仕組みも構築しています。未経験入社の実績も多い環境です。

■就業環境：
フレックス・リモート制度あり。残業も平均20時間～30時間程度の環境です。大手デベロッパー東急不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います。

■下記のような志向をお持ちの方を歓迎：
・再エネ事業「ReENE」に興味がある方
・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特に補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～PM・BMなど不動産管理経験者歓迎／フレックス・リモート制度／東急不動産グループが積極推進中の再エネ事業「ReENE」／社会貢献性が高いお仕事／ポテンシャル採用／総合職採用～
■業務内容：
東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などに対する運営管理業務（アセットマネジメント業務）をお任せいたします。基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。

■具体的な業務内容：
物件取得業務、アセットマネジメント（AM）業務（管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等）
施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。
※実際に修繕を行うのは協力会社となります。

■アセットマネジメント部：
太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所の稼働管理業務を行っています。再生可能エネルギー発電所の安定的な運転維持のために、遠隔監視を用いた発電状況の確認及び発生インシデントへの適切な対応を実施します。年間及び中長期的な保守修繕計画、資金計画を策定し、発電状況の分析・KPI評価を行いながら各種管理の適切な実施を行い、再生可能エネルギー発電所の収益の最大化を図ります。

■下記のような志向をお持ちの方を歓迎：
・再エネ事業「ReENE」に興味がある方
・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。
・在宅制度などの柔軟な就業制度も整備されています。

■東急不動産ホールディングスG／リエネのミッションと概要：
東急不動産が再エネ事業のさらなる成長加速拡大させるために設立した再エネ専業企業が当社リエネです。東急不動産の再エネ事業ブランド「ReENE(リエネ)」を社名に掲げ、さらに専門人材・ノウハウの蓄積等さらなる事業拡大及び環境貢献を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制特に補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム／月平均残業10時間～

“太陽光発電遠隔監視サービス”や“風力発電遠隔監視サービス”などの自社開発システムを提供する当社にて人事業務をお任せします。
入社直後は採用業務を担当していただき、ゆくゆくは労務、総務等もお願いする予定です。

■業務詳細
〈人事業務〉
・中途採用
・勤怠管理システム導入
・衛生委員会運営（今年から導入）
・福利厚生の企画・運営
・オンボーディング全般（入社後アフターフォロー等）
・労務管理

〈総務業務〉
・持株会運営
・規定策定
・備品管理
・Pマーク更新対応

■部署構成
管理本部長1名、メンバー1名（人事・総務兼務)にて構成されております。

■採用背景
現在、管理本部長と担当者が分担して業務を行っていますが、社員数が増え人事業務のボリュームが増えてきたため人事職の方を採用することになりました。

■当社取り扱い製品：
太陽光発電パネルを保有する企業向けに、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。
どれほど発電できているか、パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないかなどを可視化できるサービスになります。
「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、また随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。
また、システムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル2F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

麹町駅、半蔵門駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,240円～固定残業手当/月：53,760円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～不動産業界経験者歓迎／フレックス・リモート制度／未来の子供たちのために「再エネ」×「不動産」の力で持続可能な社会の実現を／再エネに興味がある方へ～

■リエネのミッション：
東急不動産株式会社の再エネ事業ブランド「ReENE」（リエネ）の理念を実現する同社100％子会社です。東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組みます。不動産の専門家に再エネの専門家が加わることで、ReENE事業に新しい力をもたらし、持続可能な社会を実現します。

■業務内容：
東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などのプロジェクトに対する運営管理業務をお任せいたします。基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。

■業務詳細：
物件取得業務、管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等。施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。※実際に修繕を行うのは協力会社となります。

■身に付くスキル：
金融領域の専門的な知見や、今後世の中になくてはならない再生可能エネルギーのノウハウを身に着けることが可能です。業界最先端のプロジェクトに携わりながらキャリアを築ける貴重なポジションです。

■入社後のフォロー体制充実：
OJTが手厚いだけではなく、マニュアルを紙ベースだけではなく動画として作成していたりと、入社した方が安心して業務を覚えていける仕組みも構築しています。未経験入社の実績も多い環境です。

■就業環境：
フレックス・リモート制度あり。残業も平均20時間～30時間程度の環境です。大手デベロッパー東急不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います。

■下記のような志向をお持ちの方を歓迎：
・再エネ事業「ReENE」に興味がある方
・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特に補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆

■業務内容
【変更の範囲：なし】
お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。
状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。
（もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。）
「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。
年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。
＜お取引先＞
個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様
＜扱う商材＞
LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング

■募集背景
2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。
エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。

■評価制度
当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。
※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等

■入社後の流れ
入社後2～3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。
商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。
■取得できる資格
・保安業務員
・高圧ガス販売主任者
・液化石油ガス設備士
・第二種電気工事士

＜勤務地詳細＞前橋営業所住所：群馬県前橋市総社町総社2007-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

群馬総社駅、新前橋駅、中央前橋駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,144円～450,000円＜月給＞252,144円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月）■モデル年収：年収500万円／主任年収650万円／ リーダ ー年収850万円／支店長※実績による報奨金・インセンティブ含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小売電気事業および国内における発電事業の企画・開発と統括管理を行う当社にて、リスク管理業務をお任せします。

■業務内容：
1．電力取引におけるマーケットリスク管理（バリューアットリスクの計測・デリバティブ取引管理等）、クレジットリスク管理関連業務
2．各種定量分析（管理会計における予実分析、個別取引案件にかかる定量評価等）

■募集背景：
電力ビジネスの収益変動要因は様々であり、また近年の電力市場のボラティリティの高まりに伴い、業績管理・リスク管理の体制拡充を進めるため。

■当社について：
2000年の電力小売自由化を契機に設立された住友商事株式会社100％出資の電力小売事業者です。
2001年創立以来、老舗の新電力事業者として電力自由化の発展に貢献して参りました。全国各地に当社出資の発電所を5ヶ所保有し、他社の余剰電力のみならず自社発電所からの電力も販売しています。
2016年からは一般家庭（低圧需要家）向けの電力小売も開始し、社会のインフラ及び同業界のインフラを作る社会貢献性の高い事業を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：その他（執務室内完全禁煙（屋内喫煙所有））

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：あり※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。※上記想定年収には想定の残業手当が含まれております（月20～30時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】

■業務内容：
地熱資源量の評価をお任せします。
具体的には、コンサルのレポートや文献、現場踏査の結果を踏まえて、地熱系モデルの構築や坑井計画の立案をしていただきます。
加えて理想としては、住民説明の場で技術的な部分の説明をしていただきたく考えています。

■ポジションの魅力：
◇国内有数の地熱開発の中枢に関わることが出来ます。
◇社内外の専門家チームで議論・経験を深めることが出来ます。
◇事業開発全般に広く関与することが出来ます。

■当社の魅力：
・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F勤務地最寄駅：東京メトロ東西／丸ノ内／千代田線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～750,000円＜月給＞625,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。（応相談）■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ビルや工場など高圧電力以上の電圧を利用する法人顧客に対し、消費電力のコスト削減ソリューションの提案。並びに非常事用の畜電池システム(監理運用など)やEV自動車の充電スポットの提案もお任せいたします。
飛び込み無しの法人営業です。代理店様がいるため協働でソリューションの提案をしていただきます。遠方のお客様にはWEBでの対応もします。

【具体的には】
■電力/ガス既存顧客フォロー(現状確認、新提案等)
■営業提案資料、見積作成、契約書管理、締結の伴う作業
■電力/ガス/畜電池/EV自動車の充電スポット等新規獲得営業
■法人顧客及び過去に契約されていたお客様へのサービスのご案内(電話・メール)

《当社について》
■東日本大震災、エネルギーを「発電する」ことにより電力を生み出すだけではなく「削減する」ことにより余剰エネルギーを生み出す考え方が浸透してきています。全国で10万kwのディマンドリスポンス容量を確保しており、東京電力や関西電力、九州電力と契約を締結し、国内トップクラスシェアを獲得しています。また経産省のバーチャルパワープラント実証事業に参画する等、電力市場における新しい取り組みに注力しつつ、創業当初より培った自家発電設備のメンテナンスのノウハウを活かし、大手企業の発電機メンテナンス等も手掛けています。直近では蓄電池や電気自動車の充電器といった電気の新たな利用や、環境価値の提案等も進めています。

■各企業で自家発電の導入が増加。これらの施設はメンテナンスが必要となります。そのため、自家発電エンジニアリング会社の強みを活かし、顧客が保有する自家発電施設をいつでも活用可能な状態に保ち、管理システム利用したピーク需要抑制を実現しています。
《取引先企業》
三井物産、豊田通商、大塚商会、丸紅、明治、大和ハウス工業、スポーツクラブNAS、他多数

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり■地域手当：10000円（大阪）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。