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旅行・旅行代理業、中野区(東京都) の転職・求人検索結果

旅行・旅行代理業、中野区(東京都)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1~1を表示

関東バス株式会社

バスの整備スタッフ/17時半退社/年収470万円~/手当充実

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    【間もなく設立100年の安定基盤】★1チーム約10名/1日2~3台のバスなどの点検整備をお任せします

  • 対象

    【未経験歓迎】★間もなく設立100年!安定基盤で活躍できます/手に職付けたい方歓迎

  • 勤務地

    【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。■阿佐谷営業所/東京都杉...

  • 最寄駅

    鷺ノ宮駅、三鷹駅、上石神井駅、沼袋駅、浜田山駅

  • 給与

    年収550万円/30歳(入社1年)
    年収585万円/36歳(入社3年)

  • 事業

    ■旅客運送業■旅行斡旋業■不動産業■自動車分解整備業【車輌数】一般路線バス・コミュニティバス376輌夜行高速バス1...

『経験』も『資格』も入社してからでOK!

設立100年の安定基盤で手に職をつける。

「機械いじりが好き」「手に職をつけて長く働きたい」「自動車や、大型車両が好き」志望動機はなんでもOK。経験も整備士の資格も必要ありません。【未経験でも安心】入社後は座学研修で基礎知識を学び、各営業所では先輩と2人1組で実務を習得。国家資格取得は費用会社負担で、実務...

関東バス株式会社 バスの整備スタッフ/17時半退社/年収470万円~/手当充実

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旅行・旅行代理業の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/5(日)

<勤務地詳細>本社住所:東京都港区三田2-13-9 三田東門ビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円固定残業手当/月:67,158円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>347,158円~417,158円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定残業について:42時間分の固定残業代が含まれておりますが、実態として残業はほとんど発生いたしません(3-5H)。■昇給:年1回■業績賞与:年2回(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/14(木)2026/8/5(水)
更新日:2026/7/3(金)
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※雇い入れ直後(陸上職) 〒279-0011千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル【最寄駅】JR京葉線 新浦安駅(徒歩3分)※変更の範囲株式会社オリエンタルランド・クルーズの事業所および会社が指定するその他の場所※転勤当面なし(今後の事業展開次第では異動の可能性あり)月給305,750円~404,000円+賞与+諸手当(年収例)500万円~630万円※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※ステージ参考スタッフ→リーディングスタッフ(★)→チーフリーディングスタッフ(☆)→マネージャー(課長)→ディレクター(部門長)※本ポジションは(★)ステージの採用を予定しております。ご経験によっては(☆)ステージでの採用可能性もございますが、(★)のメンバー募集がメインとなります。【目標管理制度】組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ、個々のキャリアパスを描いていきます。
掲載予定期間:2026/5/28(木)2026/7/22(水)
更新日:2026/5/30(土)
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※雇い入れ直後(陸上職) 〒279-0011千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル【最寄駅】JR京葉線 新浦安駅(徒歩3分)※変更の範囲株式会社オリエンタルランド・クルーズの事業所および会社が指定するその他の場所※転勤当面なし(今後の事業展開次第では異動の可能性あり)月給305,750円~404,000円+賞与+諸手当(年収例)500万円~630万円※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※ステージ参考スタッフ→リーディングスタッフ(★)→チーフリーディングスタッフ(☆)→マネージャー(課長)→ディレクター(部門長)※本ポジションは(★)ステージの採用を予定しております。ご経験によっては(☆)ステージでの採用可能性もございますが、(★)のメンバー募集がメインとなります。【目標管理制度】組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ、個々のキャリアパスを描いていきます。
掲載予定期間:2026/5/28(木)2026/7/6(月)
更新日:2026/7/4(土)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/6/28(日)~2026/7/4(土)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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