- 仕事
【子育て支援充実】コンビニなどに並ぶおにぎりや弁当、パンなどの品質管理(衛生管理・製造工程確認)
- 対象
【高卒以上】◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆食品製造の実務経験がある方優遇 ◆福利厚生充実
- 勤務地
【マイカー通勤OK/希望勤務地を考慮/U・Iターン歓迎】※各拠点の住所は<勤務地一覧>よりご確認ください。<株式会...
- 最寄駅
朝霞台駅、朝霞駅、鳥浜駅、社家駅、倉賀野駅、南古谷駅、袋井駅、多賀城駅、安積永盛駅、高井田駅(...
- 給与
【総合職(転居を伴う転勤あり)】■大卒以上/月給27万1000円以上■短大・専門卒・高卒/月給25万100円以上【...
- 事業
<株式会社武蔵野>■弁当、おにぎり、サンドイッチ、調理パン、惣菜、調理麺の製造及び販売■ホテル・レジャー施設運営<...
ホテル・旅館・宿泊施設、比企郡(滑川町、嵐山町、小川町、川島町、吉見町、鳩山町、ときがわ町)(埼玉県)、第二新卒歓迎 の転職・求人検索結果
ホテル・旅館・宿泊施設、比企郡(滑川町、嵐山町、小川町、川島町、吉見町、鳩山町、ときがわ町)(埼玉県)、第二新卒歓迎の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数5件中1~5件を表示
株式会社武蔵野・株式会社武蔵野フーズ【合同募集】
設備保全・メンテナンス/年休120日以上/賞与4~5カ月分
- 仕事
【未経験OK/資格取得支援有】食品工場にて設備メンテナンス(大手コンビニなどに並ぶ食品製造を支える)
- 対象
【高卒以上/未経験歓迎】安定した企業で働きたい方/資格と知識を習得し、手に職つけたい方
- 勤務地
【マイカー通勤OK/希望勤務地を考慮/U・Iターン歓迎】※各拠点の住所は<勤務地一覧>よりご確認ください。<株式会...
- 最寄駅
朝霞台駅、朝霞駅、井野駅(千葉県)、鳥浜駅、社家駅、倉賀野駅、南古谷駅、袋井駅、多賀城駅、安積...
- 給与
【総合職】■大卒以上/月給26万1000円以上■短大・専門卒・高卒/月給24万100円以上【一般職】■大卒以上/月...
- 事業
<株式会社武蔵野>■弁当、おにぎり、サンドイッチ、調理パン、惣菜、調理麺の製造及び販売■ホテル・レジャー施設運営<...
株式会社武蔵野・株式会社武蔵野フーズ【合同募集】
カスタマーサポート/賞与4~5カ月分/年休実質122日
- 仕事
【祝金最大650万円】お客さま対応や再発防止策の策定など ★商品の品質向上にも直結するポジションです
- 対象
【未経験歓迎/高卒以上】人と話すことが好きな方歓迎!営業や接客などの経験も活かせます ※要普免
- 勤務地
【マイカー通勤可(送迎バスあり)/希望勤務地考慮/U・Iターン歓迎】※各拠点の住所は<勤務地一覧>よりご確認くださ...
- 最寄駅
朝霞台駅、鳥浜駅、北藤岡駅、ケーブル八幡宮山上駅、南魚崎駅、八本松駅、武蔵嵐山駅、木津駅(兵庫県)
- 給与
【総合職】■大卒以上/月給26万1000円以上■短大・専門卒・高卒/月給24万100円以上【一般職】■大卒以上/月...
- 事業
<株式会社武蔵野>■弁当、おにぎり、サンドイッチ、調理パン、惣菜、調理麺の製造及び販売■ホテル・レジャー施設運営<...
- 仕事
【デザインサービスの提供やホテル(森林ホテル)運営事業を展開/年休120日/転勤なし】 ■業務内容: フロント、事務、
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>森林ホテル住所:埼玉県比企郡滑川町みなみ野2丁目7-1 勤務地最寄駅:東武東上線/森林公園駅受動喫煙...
- 最寄駅
森林公園駅(埼玉県)、つきのわ駅、東松山駅
- 給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円...
- 事業
■事業内容: 【新規事業:2020年ホテル開業】東武東上線・森林公園駅駅前に森林ホテル開業公式サイト:http:/...
- 仕事
【デザインサービスの提供やホテル(森林ホテル)運営事業を展開/入社後のサポート体制充実/年休120日/転勤なし】 ホテル
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>森林ホテル住所:埼玉県比企郡滑川町みなみ野2丁目7-1 勤務地最寄駅:東武東上線/森林公園駅受動喫煙...
- 最寄駅
森林公園駅(埼玉県)、つきのわ駅、東松山駅
- 給与
<予定年収>450万円~477万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円...
- 事業
■事業内容: 【新規事業:2020年ホテル開業】東武東上線・森林公園駅駅前に森林ホテル開業公式サイト:http:/...
