- 仕事
【東証プライム上場企業の安定基盤/結婚式場の料理長候補/成長環境/キャリアアップが狙える/社内公募等制度充実/働きがいの
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞新潟エリア住所：新潟県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円...
- 事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルロ...
ホテル・旅館・宿泊施設、新潟県、年収650万円～ の転職・求人検索結果
ホテル・旅館・宿泊施設、新潟県、年収650万円～の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1～6件を表示
- 仕事
＜地域に蓄積された文化の魅力を快適な宿泊体験を通して伝える『リオ・ホテルズ』／日本全国26施設運営／不動産事業やリノベー
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞THE GLOBAL VIEW新潟住所：新潟県新潟市中央区弁天1-2-4 勤務地最寄駅：JR線／新潟...
- 最寄駅
新潟駅、白山駅(新潟県)、越後石山駅
- 給与
＜予定年収＞384万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,432円～478,971円...
- 事業
■事業内容： ホテル運営会社の株式保有を通じたリオ・ホテルズグループの統括運営。全国で26施設を運営しています。リ...
- 仕事
【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞HOTEL OOSADO住所：新潟県佐渡市相川鹿伏288-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：...
- 最寄駅
越後赤塚駅
- 給与
＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円...
- 事業
■事業内容：（1）ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を...
- 仕事
【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞HOTEL OOSADO住所：新潟県佐渡市相川鹿伏288-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：...
- 最寄駅
越後赤塚駅
- 給与
＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円...
- 事業
■事業内容：（1）ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を...
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【北陸甲信越】結婚式場の企画運営◆プライム上場◆業績管理・マーケティング戦略策定◆完全週休2日制
正社員
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
- 仕事
【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディン
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞北陸甲信越エリア住所：新潟県、富山県、石川県、長野県を含む北陸甲信越エリアへ配属 受動喫煙対策：敷地...
- 給与
＜予定年収＞400万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～524,000円...
- 事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルロ...
アパホテル株式会社(アパグループ)
フロント／過去最高売上連続更新中／平均年齢27.7歳
New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
アパホテルフロントスタッフ ■経験不問 ＜未経験から支配人～その先までステップアップ可＞
- 対象
＜意欲・人柄重視＞★未経験歓迎／学歴・経験一切不問
- 勤務地
自身のライフステージに合う働き方を選べます。全国職・広域職・地域職のいずれかをお選びください。転居を伴う転勤※1の...
- 給与
677万円（35歳／支配人／全国職／月給44.1万円＋各種手当＋賞与年2回）
532万円（29歳／副支配人／全国職／月給33.5万円＋各種手当＋賞与年2回）
- 事業
◆都市開発(ホテル、アーバン・リゾート)事業 ◆総合建設(企画、設計、建設)事業 ◆ホテル・チェーン、レストラン・...
挑戦を続けることで
2023年は過去最高売上＆利益を更新し
創業から53年間黒字を継続。
【昇給年1回】全社員8年連続で昇給
【賞与年2回】創業から毎年必ず支給
など待遇面も頂点を目指し追求。
「進化にこだわる」この場所で、共に新時代を築こう。
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