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ホテル・旅館・宿泊施設、青森県 の転職・求人検索結果

ホテル・旅館・宿泊施設、青森県の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数5件中1~5を表示

  • 仕事

    ★接客業経験者活躍中! ★最大の魅力は現場主義! ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体とな

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>ダイワロイネットホテル 八戸住所:青森県八戸市八日町1-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の...

  • 最寄駅

    本八戸駅、小中野駅、長苗代駅

  • 給与

    <予定年収>270万円~288万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):1,000円~1,250円<想定...

  • 事業

    ■事業内容:ホテルの経営及び運営受託

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  • 仕事

    ★接客業経験者活躍中! ★最大の魅力は現場主義! ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体とな

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>ダイワロイネットホテル 八戸住所:青森県八戸市八日町1-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤...

  • 最寄駅

    本八戸駅、青森駅、小中野駅、新青森駅、長苗代駅、筒井駅(青森県)

  • 給与

    <予定年収>270万円~288万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):1,000円~1,300円<想定...

  • 事業

    ■事業内容:ホテルの経営及び運営受託

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  • 仕事

    【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ/ホテル運営、ホテル再生~土地活用まで運営/風通しの良い社風/住宅手当あ

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>たびのホテル青森六ケ所村住所:青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前58番地9 受動喫煙対策:屋内全面...

  • 最寄駅

    吹越駅

  • 給与

    <予定年収>322万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円...

  • 事業

    ■事業内容:(1)ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を...

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  • 仕事

    【一人ひとりのアイデアが施設づくりを担う】フロント業務~魅力開発など、幅広い業務をお任せ

  • 対象

    【第二新卒・未経験歓迎】フラットな組織文化のもと、あなたの意欲次第で幅広いキャリアが描けます。

  • 勤務地

    【全国募集 UIJターン歓迎】★北海道 OMO7旭川、リゾナーレトマム、界 ポロト★青森 青森屋、奥入瀬渓流ホテル...

  • 最寄駅

    旭川駅、トマム駅、白老駅、三沢駅(青森県)、大鰐温泉駅、陸前白沢駅、蔵王山麓駅、翁島駅、鬼怒川...

  • 給与

    年収430万円/24歳/サービスチームプレイヤー
    年収700万円/29歳/ユニットディレクター

  • 事業

    ■ホテル・旅館運営事業■リゾートアクティビティ運営事業■外来リテール事業■ブライダル事業

株式会社星野リゾート・マネジメント ホテル・旅館運営スタッフ/未経験歓迎/UIJターン実績多数

\サービス業の経験は不要!日本全国の地域魅力を未来へ繋ぐ!/

■星野リゾート独自のビジネススクール「麓村塾」
■開業への挑戦/他施設への異動エントリーでキャリアが広がる
■週休3日制(界ブランドの場合)/施設利用割引制度あり

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  • 仕事

    【7連休が年2回も/毎年給与アップ/3連休も可能】全国各地にあるホテルにてフロント業務をお任せ!

  • 対象

    【未経験歓迎/高卒以上】基本的なPC操作は必須/旅行が好きな方、歓迎!◎第二新卒歓迎

  • 勤務地

    【全国のホテル/初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】★引っ越し支援あり(借上社宅・住宅補助)※社内規定有<チョイ...

  • 最寄駅

    豊水すすきの駅、札幌駅、函館駅前駅、釧路駅、帯広駅、北見駅、苫小牧駅、八戸駅、北上駅、山ノ目駅...

  • 給与

    400万円/23歳/2年目/フロントスタッフ/月給23万9200円+賞与+手当
    580万円/30歳/2年目/店舗マネージャー/月給33万6800円+賞与+手当

  • 事業

    ■ホテル・レストランの運営、そのほか付帯する業務

年2回7連休&3年連続ベースUPで働きやすさ抜群◎

全国各地、仕事も旅も楽しめる【フロントスタッフ】

\この仕事が選ばれている理由/★年2回の7連休で海外旅行もOK希望休+有給を組み合わせて、しっかりリフレッシュできます。★毎年の給与アップ3年連続ベースアップを実施するなど、社員の頑張りをしっかり還元。★キャリアアップが目指しやすい20~30代の店長が多数。未経験...

株式会社グリーンズ【スタンダード市場】 ホテルフロントスタッフ/7連休が年2回/3年連続給与アップ

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