ホテル・旅館・宿泊施設、香川県、従業員数～10名 の転職・求人検索結果

＜コロナ渦も成長し続けた実績有！ワークライフバランス◎産休育休など休暇制度あり／ご自身の経験やアイデアを生かせる環境＞

2024年高松市栗林町1丁目（ナイスタウンさん横）に新オフィス新開設スタート！
グループ会社全体の経理業務を担当していただくお仕事です。

■概要：
2022年6月にホールディングス化をいたしました。
当社は、現在はグループ会社3社と6事業を運営しているホールディング会社です。
事業内容はグループ会社の経営管理業務（会計・経営・労務・一般事務全般）と人材採用と新規事業開発です。

■業務内容：
・子会社の運営管理（PL・BS・CS・粗利益）
・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行
・出納管理、伝票整理、会計ソフトの入力作業　など
※業務に慣れてくれば、ゆくゆくは決算業務を行っていただくなど、スキルの幅を広げてご活躍いただくことを期待します。
将来的には当社の幹部になってくださるよう、共に成長してくださる方を募集しています。

■入社後の流れ：
OJTでの指導が基本ですので、当社の業務の流れなどのレクチャーを受けながら、業務に取り組んでいただきます。
スムーズに業務に慣れるよう、サポートをするので、安心してスタートできます。

■魅力ポイント：
「会社を利用するくらいが、ちょうどいい。」という考えのもと、固定観念にとらわれずに、あなたらしい個性やアイデアを活かせる、魅力的な企業です。
社員がいかにストレスなく働けるかを大切にしているため、社員が個性を磨ける環境を提供しています。
今後はダイバーシティ化を目指しており、そのために社員「なりたい像」を大切にする社風です。

■当社の説明：
13期運営しておりますがコロナ禍も成長し続けております。
グループ社員の平均年齢は33歳で若いスタッフが多い会社です。
男女比は男性60：女性40です。
今後はエリアを全国に広げ更に成長を目指していく元気な会社です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市栗林町1-12-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

栗林公園駅、栗林公園北口駅、栗林駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定■賞与：年3回（9月、1月、5月）年間賞与支給　（2ヶ月分から3.5ヶ月分）人事制度に準じて賞与変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。