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ホテル・旅館・宿泊施設、長崎県、新着 の転職・求人検索結果

ホテル・旅館・宿泊施設、長崎県、新着の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数10件中1~10を表示

  • 仕事

    ◆◇業界不問のリーダー経験が活かせるホテルフロント/学生団体や観光客など多様なお客様対応で接客スキル向上/店舗運営も学べ

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>長崎時津店住所:長崎県西彼杵郡時津町日並郷1268-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の...

  • 最寄駅

    高田駅(長崎県)

  • 給与

    <予定年収>354万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~300,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレス...

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  • 仕事

    ◆◇全国に店舗を展開する安定基盤/成長を続ける上場ホテルG/固定シフトでプライベート充実/店舗運営や企画にも挑戦できるフ

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>長崎鹿町店住所:長崎県佐世保市鹿町深江潟3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 給与

    <予定年収>330万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレス...

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  • 仕事

    ◆◇業界不問のリーダー経験が活かせるホテルフロント/学生団体や観光客など多様なお客様対応で接客スキル向上/店舗運営も学べ

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>長崎雲仙店住所:長崎県雲仙市瑞穂町古部乙10-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定め...

  • 最寄駅

    古部駅、大正駅(長崎県)、吾妻駅

  • 給与

    <予定年収>354万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~300,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレス...

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  • 仕事

    ◆◇業界不問のリーダー経験が活かせるホテルフロント/学生団体や観光客など多様なお客様対応で接客スキル向上/店舗運営も学べ

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>長崎鹿町店住所:長崎県佐世保市鹿町深江潟3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 給与

    <予定年収>354万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~300,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレス...

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  • 仕事

    ◆◇全国に店舗を展開する安定基盤/成長を続ける上場ホテルG/固定シフトでプライベート充実/店舗運営や企画にも挑戦できるフ

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>長崎時津店住所:長崎県西彼杵郡時津町日並郷1268-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の...

  • 最寄駅

    高田駅(長崎県)

  • 給与

    <予定年収>330万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレス...

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  • 仕事

    ◆◇全国に店舗を展開する安定基盤/成長を続ける上場ホテルG/固定シフトでプライベート充実/店舗運営や企画にも挑戦できるフ

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>長崎雲仙店住所:長崎県雲仙市瑞穂町古部乙10-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定め...

  • 最寄駅

    古部駅、大正駅(長崎県)、吾妻駅

  • 給与

    <予定年収>330万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレス...

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  • 仕事

    ◆◇全国に店舗を展開する安定基盤/成長を続ける上場ホテルG/固定シフトでプライベート充実/店舗運営や企画にも挑戦できるフ

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>長崎大村店住所:長崎県大村市松原本町363-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 最寄駅

    松原駅(長崎県)、大村車両基地駅、竹松駅

  • 給与

    <予定年収>330万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレス...

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  • 仕事

    ◆◇業界不問のリーダー経験が活かせるホテルフロント/学生団体や観光客など多様なお客様対応で接客スキル向上/店舗運営も学べ

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>長崎大村店住所:長崎県大村市松原本町363-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 最寄駅

    松原駅(長崎県)、大村車両基地駅、竹松駅

  • 給与

    <予定年収>354万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~300,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレス...

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株式会社BP

月給26.3万円~/無料社内託児所有/ウエディングプランナー

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    ◆20代30代活躍中◆3ヵ月の研修◆産休育休100%◆最大9日の連休あり◆ウエディングプランナー

  • 対象

    【未経験歓迎!人柄重視】営業・販売・接客など、 これまでの経験が“人の幸せをつくる力”に繋がります◎

  • 勤務地

    ◎転居やエリア変更を伴う転勤はありません。◎お住まいや希望を考慮の上、各都府県に配属いたします。【神奈川】★グラン...

  • 最寄駅

    みなとみらい駅、桜木町駅、元町・中華街駅、横浜駅、日本大通り駅、表参道駅、原宿駅、海浜幕張駅、...

  • 給与

    年収510万円/入社8年目(35歳)ゼネラルマネージャー
    年収430万円/入社5年目(31歳)マネージャー

  • 事業

    ◆ホテル・ウェディング事業(横浜を中心に東京・千葉・京都・大阪・仙台・長崎・福岡に計14の直営ウェディング施設を運...

誰かの一生に関わるって、こんなにワクワクする。

結婚式から、その先の人生まで寄り添う仕事

全国14会場で結婚式を手がける株式会社BP。2026年には福岡での新会場オープンも決まり、成長を続けています。BPが大切にしているのは、結婚式を「ゴール」にしないこと。一日限りのイベントではなく、その先の人生にも寄り添い続ける存在であることです。結婚式をきっかけに...

株式会社BP 月給26.3万円~/無料社内託児所有/ウエディングプランナー

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株式会社Hosty

未経験歓迎!話題のデザイナーズホテルの支配人候補を大募集!

New
正社員
契約社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    リニューアル・新規OPENのホテルを中心に募集!多彩な業務を通じて「また来たい」を生み出す仕事です!

  • 対象

    【学歴不問&未経験OK】接客経験者歓迎!変化や挑戦を楽しめる方にはピッタリの環境です!

  • 勤務地

    北海道/群馬/東京/京都/大阪/福岡/熊本/長崎/沖縄の各ホテル ※配属先はご希望・適性を考慮 ※リニューアル・...

  • 最寄駅

    中島公園駅、葛西駅、七条駅、日本橋駅(大阪府)、中洲川端駅、辛島町駅、スタジアムシティサウス駅...

  • 給与

    月給25万円~45万円+各種手当※経験・能力・配属拠点を考慮のうえ決定します。※上記にはみなし残業代(月45時間分...

  • 事業

    ・ホテル事業(IoTxホテル)   └mizuka  └B/C  ・ホテルシステム事業  └Room port(内...

株式会社Hosty 未経験歓迎!話題のデザイナーズホテルの支配人候補を大募集!

テクノロジー×デザインの融合で"旅の当たり前"を更新してきた急成長ベンチャー★施設別マーケティング施策立案、オペレーション効率化・標準化、従業員採用etcあなたのアイデアやおもてなしで感動体験を!食事・旅行体験手当など体験重視のユニークな制度も多数♪

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