- 仕事
【1食400円の選べる日替り定食やサラダバー付き社員食堂など福利厚生◎/たくさんのお客様の笑顔を陰がら支えられるお仕事】
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1 勤務地最寄駅:あおなみ線線/金城ふ頭駅受動喫煙対策:...
- 最寄駅
金城ふ頭駅、野跡駅、稲永駅
- 給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~6,000,...
- 事業
■事業内容:2歳~12歳までのお子様とそのご家族に楽しさで溢れた特別な時間を提供するテーマパーク、ホテル、水族館の...
旅行・宿泊・レジャー業界、工場ファシリティ・ユーティリティ(電気・空調衛生)、外資系企業 の転職・求人検索結果
旅行・宿泊・レジャー業界、工場ファシリティ・ユーティリティ(電気・空調衛生)、外資系企業の転職・求人検索結果です。旅行・旅行代理業、ホテル・旅館・宿泊施設、レジャー・アミューズメントなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日:2026/8/7(金)
<勤務地詳細>三井化学(株)市原工場構内住所:千葉県市原市千種海岸3番地 勤務地最寄駅:JR内房線/姉ヶ崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制残業は基本なし、定時退社可能。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
更新日:2026/7/30(木)
更新日:2026/7/30(木)
<勤務地詳細1>データセンター住所:神奈川県川崎市幸区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>データセンター住所:東京都江東区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>データセンター住所:埼玉県さいたま市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>519万円~699万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,500円~394,000円<月給>289,500円~394,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験に応じて決定いたします。■賞与:1,688,000~2,256,000円(年間支給額)※時間外15h含む場合の月給:329,100~400,000円※時間外15h/月を含む場合の年収額:5,637,000~7,122,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
更新日:2026/6/15(月)
更新日:2026/6/15(月)
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:その他(オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室(別フロア))<勤務地詳細2>インドネシアまたはマレーシア、シンガポール住所:海外(インドネシアまたはマレーシア、シンガポール) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~500,000円<月給>450,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
更新日:2026/7/23(木)
更新日:2026/7/23(木)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/31(金)~2026/8/6(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座8-7-13 銀座全線座ビルB1受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~750,000円<月給>500,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 管理監督者として採用するため、時間外勤務手当の支給対象外(法令に基づく深夜勤務手当等を除く)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
更新日:2026/7/30(木)
更新日:2026/7/30(木)
<勤務地詳細>★本社住所:東京都渋谷区東3-24-13 Sreed EBISU+L3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,054円~391,713円その他固定手当/月:7,533円~12,242円固定残業手当/月:84,746円~137,712円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~541,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。■賞与:業績に応じて支給有■その他固定手当:深夜固定残業代20時間分(超過した分は追加支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
更新日:2026/7/30(木)
更新日:2026/7/30(木)
【転勤なし/本社勤務】東京都千代田区神田駿河台2-5-4 お茶の水中央ビル6階◆アクセス「御茶ノ水駅」から徒歩4分「新御茶ノ水駅」から徒歩6分「神保町駅」から徒歩11分月給22万円~32万円+賞与(1~2回)※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
更新日:2026/7/1(水)
更新日:2026/7/1(水)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/31(金)~2026/8/6(木)
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【東京・大阪・愛知・福岡】以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先 所属オフィス:■赤坂インターシティ■関西オフィス■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋■福岡オフィス※詳細は勤務地一覧よりご覧いただけます。※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります【魅力ポイント│世界の知恵を活用】世界中のベストプラクティスがデータベースに集約されており、数多くの事例や社員の知恵を活用できます。日本では前例のない案件でも、世界各国の社員からオンライン・オフライン(海外出張)問わず、気軽にアドバイスを受けることができます。★ この求人のPOINT ★ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄#世界約78万人規模の大手基盤で安定性◎若手から裁量大きく挑戦・成長できる環境#土日祝休/連続5日以上の休暇取得も可能!/フルフレックス(コアタイムなし)#コンサル・IT未経験者向けの手厚い研修◎/メンター制度もあるため安心してチャレンジOK!年収1200万円/コンサルタント/シニア・マネジャー(40代) 年収1000万円/テクノロジーアーキテクト(30代)
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/8/26(水)
更新日:2026/7/1(水)
更新日:2026/7/1(水)
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR◆リモートワーク相談可◆当面転勤なし<アクセス>東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」直結東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結※変更の範囲:会社の定める事業所※受動喫煙対策:屋内全面禁煙◆ この求人のPOINT ◆ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄#世界約78万人規模の大手基盤で安定性◎裁量大きく挑戦・成長できる環境#土日祝休/連続5日以上の休暇取得も可能!/フルフレックス(コアタイムなし)#各国から集結したノウハウを活用して、国内の先駆けとなる提案もできる月給41万円~53万円
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
更新日:2026/6/15(月)
更新日:2026/6/15(月)
<勤務地詳細>全国各支店住所:全国いずれかの支店に配属となります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~350,000円<月給>235,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■評価体制:実績と行動評価の両面から評価を実施。賞与は固定部分と変動部分(インセンティブ)で構成されています。■上記に加えて借上社宅制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
更新日:2026/7/15(水)
更新日:2026/7/15(水)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/31(金)~2026/8/6(木)
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