旅行・宿泊・レジャー業界、長野県、業種未経験歓迎 の転職・求人検索結果

このお仕事で一番大切なことは、お客様の乗降を安全にサポートすることです。

長野県北安曇郡白馬村大字北城5713

【最寄り駅】

白馬駅

年収4,208,000円～
（※年2回賞与含む＋家族手当＋各種資格手当）

【雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／独身寮完備！／ホテルを支える重要ポジション】

■募集背景：
『ホテル サイプレス軽井沢』は、JR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで、国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない施設管理職を募集いたします。

■業務内容：
ホテル運営に館内運営に携わる仕事全般をお任せします。

■具体的には：
・ボイラー・室内外の電飾看板
・遊歩道灯などの管理
・電気配線の点検
・修理、防災訓練の計画、実施、各種営繕、修繕業務
・その他にもホテル運営のためマルチタスクに勤務するため他セクション業務も実施。

■キャリアパスについて：
一般スタッフからの入社ですが、アシスタントマネージャー→マネージャーへと昇進できるチャンスもあります。

■働く魅力：
県外など遠方からのご応募もOK！単身寮を完備していますので、安心して新生活をスタートできます。

■当社について：
リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。
ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルサイプレス軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

軽井沢駅、中軽井沢駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能能を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。・賞与／年二回※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎／業界未経験・職種未経験歓迎／早期段階から裁量のあるお仕事を担当いただくこと可能！／環境事業、ホテルサービス業、ガレージ・倉庫事業など多事業を展開する創業132年の老舗企業／サービス部門では新たに3名採用で急拡大中！～

■業務内容：
アンシェントホテル浅間軽井沢にて調理スタッフを募集いたします。
ホテル内レストランにて提供する朝食と夕食の調理全般を担っていただきます。

■具体的には：
◇盛り付け作業
◇切り付け作業
◇厨房の清掃
◇メニュー開発
◇その他、厨房に関わる業務全般
※厨房に関わる業務がメインではありますが、状況により一部送迎や雪かきなどの雑務も他スタッフと協力をしながらご担当いただく可能性がございます。

■入社後の流れ：
最初は、提供する料理の内容やスタイルについて学ぶところからスタートしたいただき、その後は、経験・能力に応じた業務からお任せします。
※慣れてくれば、料理長の仕入れに同行することも可能です。

■組織構成：
現在、料理長が1名で担当しております。（50代男性）
和食を得意とした経験豊富で穏やかな方のため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。

■お客様に関して：
全室13部屋、1日平均10名～20名（約10組）のお客様がお見えになります。
格式高いホテルのため、ミドルエイジ層が多く落ち着いた環境です。

■裁量の大きな環境です：
料理長と2名体制のため、雑務ばかりではなく、幅広い業務へチャレンジいただきたいと考えております。料理が好きな方にとっては、やりがいのある職場です。

■働き方：
ご入社当初は、朝～夕方まで、夕方～夜までと柔軟に勤務時間を調整していく予定です。オフシーズンは長期のお休みがしっかり取れる体制を整えています。繁忙期：月休み5日、閑散期：月休み12日など年間休日が105日になるよう調整しております。

■当社の魅力：
創業135年の歴史の中で10事業以上を運営する老舗安定企業ながら、様々な新規事業を展開していくベンチャー気質も兼ね備える会社です。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2126 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中軽井沢駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（夏・冬、業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供／「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～

■職務内容
「扉温泉・明神館」で旅館接客スタッフとして、ナイトフロント業務（予約受付・チェックイン・チェックアウト）をお任せします。

・夜間・早朝におけるお客様への対応（電話応対含む）
・パソコン入力業務（予約入力など）
・夜間・早朝におけるチェックイン、チェックアウト業務など
・その他接客に関わる業務全般
※夜勤手当アリ

■施設の魅力・特徴
標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』です！厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。

■英語スキルが生かせる◎
未経験であっても英語力を活かしたい方であれば活躍できる環境です◎
≪資格手当（ＴＯＥＩＣ）≫
・６００点以上：１万円
・７５０点以上：２万円
・８００点以上：３万円

■扉グループの魅力・特徴
当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開しております。
・1931年～の歴史ある「扉温泉・明神館」や、松本の歴史的な名門商家をリノベーションし、日本料理やフレンチが楽しめる「レストランヒカリヤ」、松本城に最も近くて登録有形文化財の旧第一勧業銀行を改装した「松本丸の内ホテル」など（『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！）
・その他、その土地ならではの雰囲気や特徴を生かして、里山の伝統や自然を体験できるの古民家宿泊施設や、歴史ある空間で結婚式ができるウエディング事業なども展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞扉温泉明神館住所：長野県松本市入山辺8967 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南松本駅

＜予定年収＞261万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～270,000円その他固定手当/月：3,000円～8,000円固定残業手当/月：27,600円～40,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞216,100円～318,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり■明神館手当：3,000～8,000円■夜勤手当：2,000円■資格手当に関してＴＯＥＩＣの点数により手当額は決定します。６００点以上 ：１万円、７５０点以上 ：２万円、８００点以上：３万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~接客のプロを目指せる場所/会員制ホテルのおもてなしを学べる~
＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／

■職務概要
一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの会員制ホテルにてフロント業務をお任せします。お客様の心に残る接客を提供が可能です。

■仕事内容：
お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。
その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテル、「東急ハーベストクラブ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。

■ホテル業界未経験OK：
２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。

■仕事の特性：
長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。

■ビジョンについて：
【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。

■当社について：
当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東急ハーヴェストクラブ蓼科リゾート住所：長野県茅野市北山字鹿山4026-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東急ハーヴェストクラブ蓼科アネックス住所：長野県茅野市北山字鹿山4026-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東急ハーヴェストクラブ蓼科住所：長野県茅野市北山字鹿山4026-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

山麓駅(北八ケ岳)

＜予定年収＞305万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～387,400円＜月給＞210,000円～387,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当支給■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★Uターン・Iターン歓迎！社員寮有&昼食夕食支給有で職場環境充実！
★「リゾートホテル蓼科」は運営2年目！社員の声がホテルを変えていく
★完全未経験歓迎！育成体制も充実しており、ご活躍いただけます～

■業務内容：
・長野県茅野市の老舗ホテルである「リゾートホテル蓼科」にて料飲部門担当（レセプション担当）として業務をお任せいたします。

■具体的には：
・料飲部門での給仕・配膳・下膳
・宴会部門での受付サービスなど
レストランサービスおよび受付対応を行っていただきます。
＼昼の時間帯は休憩となっており一時帰宅される方もいらっしゃいます／

■業務の魅力／運営2年目のため社員の声が企画につながる！
・当社は2020年より「リゾートホテル蓼科」の運営をスタートいたしました。それから2年経ちますが、まだまだ改善すべき点もございます。そんな当社では社員の声、意見を大切にしております。
＜実績例＞
・予約表の取り方の変更や、マニュアル作成を行った事例
・某有名K-popアイドル企画を行い専門のショップ開設
～まだ未完成だからこそ全員で創り上げられる喜び・やりがいがあります～

■育成体制／入社後の流れ：
・ホテル運営を行っているコンサルティング会社より研修を受けていただく予定です。ホテル業界未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております。
※キャリアパスとしては希望あれば異動可能です。東京のホテルのポジションが空いていれば、そちらに移ることも可能です。

■働き方：
・夜勤無／転勤無／昼休憩が多く自分時間の確保～
・社員寮、マンション寮完備でUターン・Iターン歓迎！
・長期連休取得可／土日休みも可～

■組織構成：
・5名在籍しております。20-30代が中心で、外国籍の方もいらっしゃいます。ゆくゆくサブリーダーという立場でリーダーが休みの際の責任者をお任せしたいとも考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リゾートホテル蓼科住所：長野県茅野市北山（蓼科高原）4035 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

山麓駅(北八ケ岳)、坪庭駅

＜予定年収＞230万円～400万円＜賃金形態＞月給制年齢、能力、実績により変わります＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与有、前年度実績：1ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～

■職務内容
地産の厳選食材を活かした日本料理店「ヒカリヤヒガシ」で料飲サービススタッフとしてご勤務いただきます。
・お客様のお席までのご案内
・お料理、飲料のご提供及びお料理の説明
・下膳、片付け 等

■職務の魅力・特徴
ヒカリヤヒガシは明治初期のお屋敷を改装した趣のある日本料理店です。記念日や人生の節目等のハレの日にご利用いただくことも多く、お客様の大切な瞬間を共にお作りする喜びを感じれます。

■会社の魅力・特徴
当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。
◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。
◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。
◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヒカリヤ住所：長野県松本市大手4-7-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

松本駅、北松本駅、西松本駅

＜予定年収＞254万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～270,000円固定残業手当/月：26,750円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞212,250円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（月1,000円～）■賞与：あり※昇給・賞与は会社業績・勤務評定によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~接客のプロを目指せる場所~
＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／

■仕事内容：
リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。

【変更の範囲：なし】
■仕事の特性：
長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。

■ホテル業界未経験OK：
２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。
＜入社してすぐの業務＞
まずは簡単な配膳などからチャレンジしていただきながら、少しずつ当社の接客を身に着けていただきます。滞在していただくお客様に最高のお時間を過ごしていただくためのおもてなしを学んでいただきます。

＜将来的な業務＞
将来的にはお客様対応を含めてレストランスタッフの顔をなるような接客行っていただきながら、後輩育成など多種多様なキャリアを歩んでいただきます。

■企業理念：
【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。

■東急グループ：
218社5法人（2023年8月1日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。

■当社について：
当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東急ハーヴェストクラブ斑尾住所：長野県上水内郡信濃町古海3575-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

妙高高原駅

＜予定年収＞305万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～387,400円＜月給＞210,000円～387,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当支給■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【上場企業のガバナンス強化へ次世代のリーダー候補、本部長の右腕を採用／経営陣に近いポジション／専門家のフォローあり／貴重な組織変革の経験が積めるチャンス／近隣エリア以外の方はリモートワーク相談OK】

■募集背景／ミッション：
◇当社グループは現在、持続的な成長とガバナンス強化を両立するため、組織再編中です。現在の「法務コンプライアンス本部」をより経営企画機能を強化した本部に進化させ、新設本部の下に法務コンプライアンス、内部統制、総務の部署を設置予定です。
◇今回のポジションは「本部長の右腕」「次世代の部長、マネージャー候補」として、各機能の立ち上げや、プレイングマネジャーとして組織をリードしていきます。

■業務内容：
※ご経験やに応じて以下の中から担当を割り振ります。
◇法務コンプライアンス領域
・契約審査、スキーム検討（M&A、新規事業、アライアンス）
・コンプライアンス体制の構築・推進、教育研修の企画実施
・紛争、訴訟対応、顧問弁護士との折衝
◇内部統制・リスク管理領域
・JSOX対応（全社的統制、業務プロセス統制の整備・運用評価）
・グループ規程の整備・審査、全社的リスクマネジメント（ERM）体制の構築
・内部通報制度の運用・所管（窓口対応、調査指示、委員会事務局）
◇総務・株式実務領域
・株主総会、取締役会の運営事務局（招集通知作成、シナリオ策定）
・株式実務、株主優待や通信の企画運営
・登記手続、文書管理、ファシリティマネジメント

■組織構成：
現在：本部長1名、総務部長1名、メンバー1名

■当ポジションの魅力：
◎組織をつくる貴重な経験
上場企業のガバナンス体制を再構築する経験は、キャリアにおける大きな資産となります。
◎本部長や、専門家からのOJTやアドバイス
ガバナンス分野で経験豊富な「上席シニアアドバイザー」や本部長やなどから薫陶を受けながらスキルUPできます。
◎経営に近いポジション
経営陣に近いポジションでもあり経営視点を学ぶチャンスになります。
◎リモートワーク相談OK（近隣エリア以外の方）
※在宅手当あり（規定による）
業務の性質上、月数回程度の本社出社や各スキー場への出張が発生しますが、法務コンプライアンス・内部統制職について、ベースを在宅勤務とすることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本スキー場開発株式会社住所：長野県北安曇郡白馬村北城6329-1 勤務地最寄駅：大糸線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

白馬駅、信濃森上駅、飯森駅

＜予定年収＞648万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,480,000円～8,508,000円＜月額＞540,000円～709,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~接客のプロを目指せる場所~
＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／

■仕事内容：
リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。

【変更の範囲：なし】
■仕事の特性：
長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。

■ホテル業界未経験OK：
２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。
＜入社してすぐの業務＞
まずは簡単な配膳などからチャレンジしていただきながら、少しずつ当社の接客を身に着けていただきます。滞在していただくお客様に最高のお時間を過ごしていただくためのおもてなしを学んでいただきます。

＜将来的な業務＞
将来的にはお客様対応を含めてレストランスタッフの顔をなるような接客行っていただきながら、後輩育成など多種多様なキャリアを歩んでいただきます。

■企業理念：
【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。

■東急グループ：
218社5法人（2023年8月1日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。

■当社について：
当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東急ハーヴェストクラブ蓼科住所：長野県茅野市北山字鹿山4026-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東急ハーヴェストクラブ蓼科アネックス住所：長野県茅野市北山字鹿山4026-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東急ハーヴェストクラブ蓼科リゾート住所：長野県茅野市北山字鹿山4026-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

茅野駅

＜予定年収＞305万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～387,400円＜月給＞210,000円～387,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当支給■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~接客のプロを目指せる場所~
＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／

■職務概要
一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてフロント業務をお任せします。

【変更の範囲：なし】
■仕事内容：
お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。
長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。

■当社について：
東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。

■ホテル業界未経験OK：
２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。

■仕事の特性：
長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。

■ビジョンについて：
【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。

■当社について：
当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東急ハーヴェストクラブ蓼科住所：長野県茅野市北山字鹿山4026-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東急ハーヴェストクラブ蓼科アネックス住所：長野県茅野市北山字鹿山4026-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東急ハーヴェストクラブ蓼科リゾート住所：長野県茅野市北山字鹿山4026-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

茅野駅

＜予定年収＞305万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～387,400円＜月給＞210,000円～387,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当支給■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~接客のプロを目指せる場所~
＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／

■職務概要
一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてフロント業務をお任せします。

【変更の範囲：なし】
■仕事内容：
お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。
長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。

■当社について：
東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。

■ホテル業界未経験OK：
２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。

■仕事の特性：
長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。

■ビジョンについて：
【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。

■当社について：
当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞旧軽井沢 / 旧軽井沢アネックス住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1178-493 勤務地最寄駅：中軽井沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

軽井沢駅、中軽井沢駅

＜予定年収＞305万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～387,400円＜月給＞210,000円～387,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当支給■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！/自然の中で黙々と作業をするのが好きな方必見！/賞与年2回×転勤なし/正社員採用/良好なコンディションが強みの地元で有名なゴルフコース/多様な事業を展開するKATSUYAMAグループで安定性◎～

■採用背景：
当ゴルフ場の良好なコースコンデションが高く評価されており、数多くのご来場者様がおります。良好なコースコンデション維持のため増員募集いたします。

■業務内容：
ゴルフコース、メンテナンス作業全般を担当します。
※未経験の方でもOJTで業務を丁寧に指導します。

■具体的には：
◇芝への農薬や肥料の散布
◇機械による芝刈り
◇バンカーへの砂入れ
◇樹木選定や伐採
◇落ち葉、枯葉の清掃など
※作業服貸与（カッパ・手袋は会社支給）

■当ポジションの魅力：
◇自身が管理したコースを来場者様に楽しんでいただけること！
◇ゴルフ場の来場者様がコース・レストラン、接客に満足することにやりがいを感じます。

■組織構成：
コース課7名（40歳代2名、50歳代4名、80歳代1名）

■当社の魅力：
◎KATSUYAMAグループに属する企業で業績安定
KATSUYAMAグループは、飯山陸送を中核企業として他20社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・生コン・砕石業・自動車整備業・ゴルフ場・タクシー・バス事業等、幅広い事業展開を行うグループです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■その他：
◎シーズン
例年、3月上旬～12月下旬頃がオープン期間（シーズン）です。
ピークシーズンは、5月の連休から梅雨前と秋の9月から10月です。

◎お客様について
地元東信のお客様を中心に、関東方面からのお客様の割合が高い傾向にあります。男性8割、女性2割。50代から60代の方を主に最近は20代や30代の方も増えています。お子様と一緒に親子2世代でゴルフを楽しまれるご家族もいらっしゃいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市和6411 勤務地最寄駅：JR線／上田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大屋駅

＜予定年収＞312万円～375万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～12,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は所定労働日について月25日（年間278日）、賞与約1.5ヶ月分として計算■賞与：年2回■その他、通勤費の他、該当者には家族手当も支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供／「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～

■職務内容
扉グループの運営する「松本丸の内ホテル」でのフロント業務をお任せします。
・チェックイン時におけるお客様対応
・チェックアウト時における清算及び接客業務
・ご滞在中のお客様のご対応
・予約受付業務（電話応対含む）など
※月に7回程度ナイトシフトをお願いします。（20時～翌8時　※休憩２１０分）

■「松本丸の内ホテル」の魅力・特徴
・当ホテルの特徴は”松本城に１番近い”ホテルで、観光客に人気です◎
・扉グループは「松本の歴史ある建物を後世に」という思いを大切に、『Sense of Place（その土地ならでの感覚を味わえる）』なサービスを展開！当ホテルについても、その土地ならでは歴史や魅力をしっかりと引き継ぐために、旧第一勧業銀行ビルをリノベーションし、現在では多くの方々に広く親しまれております。

■未経験もOK!
・宿泊業やフロントの経験が無い方でも、研修がございますので、安心です♪
・海外のお客様の接客に関わることもあり、英語力を生かしたいという方にもおすすめです！

■扉グループの魅力・特徴
当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開しております。
・1931年～の歴史ある「扉温泉・明神館」や、松本の歴史的な名門商家をリノベーションし、日本料理やフレンチが楽しめる「レストランヒカリヤ」、松本城に最も近くて登録有形文化財の旧第一勧業銀行を改装した「松本丸の内ホテル」など（『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！）
・その他、その土地ならではの雰囲気や特徴を生かして、里山の伝統や自然を体験できるの古民家宿泊施設や、歴史ある空間で結婚式ができるウエディング事業なども展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本丸の内ホテル住所：長野県松本市大手３丁目５－１５　松本丸の内ホテル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

松本駅、北松本駅、西松本駅

＜予定年収＞254万円～432万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～270,000円固定残業手当/月：26,750円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞212,250円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せ/年休114日・深夜勤務無し＆働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ・賞与最大年間100万円（支配人昇格後）】

■業務内容：
支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。

■具体的には：
・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行
・売上・経費の管理
・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など）
・設備および備品の管理
・その他、ホテル運営業務全般

≪支配人昇格後は、アイデアを発揮！≫
浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーションの考案から
アメニティーの変更/改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。

■ミッションとやりがい：
低コストで楽しみたい若年層から、月に何度も宿泊いただけるシニア層まで、リピーターを定着させることが支配人のやりがいに繋がります。

■マネジメント規模について：
各ホテルには責任者を含む5～15名の社員、40～180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10～70代と幅広く、全従業員の男女比は4：6とやや女性が多くなっております。※配属先のホテルによって異なる

■キャリア形成について：
●ポジション：支配人候補⇒ホテル支配人という流れです。
●支配人昇格後：自身の適正に応じ、【営業エリア長（ゼネラリストコース）】や【マスタートレーナー（スペシャリスト：専門職、教育や実務管理など）】への道も選択できるような制度も整っています。
●キャリア例：高卒で入社⇒2年目／シフト管理⇒3年目／セクションマネージャー⇒4年目（21歳）／支配人になった社員も！
学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる環境です。

■働く環境：
年休114日、深夜勤務無しと働きやすい環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞地域限定：長野住所：長野県内施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：140,500円固定残業手当/月：76,470円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■地域支配人（管理監督者）に昇格した際の給与内訳：・年収612万円／月給42.7万円・賞与＋インセンティブ(年間最大100万円)■昇給（人事考課）：年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～チャンスは誰にでも！年齢も社歴も関係なし！単なる買い物の場ではなく、楽しくて感動する、まるでテーマパークのようなスーパーを目指す～

■お任せする内容
入社後はチーフ候補として、青果部門に配属となります。
青果部門：旬の野菜や果物で売場を演出。入口付近にあり、お客様に最初にアプローチできる特権も！

＜青果事業部の特徴＞
・「旬で質の良いもの」をお得に提供することに注力
・産地ごとに旬のものが変わるので、目利き力が求められます！
・日本全国、海外各地から何を仕入れるのか決められるため誰にでも理想の売り場を作れるチャンスがあります！

■当社について
約20年での急激成長！店舗数130店舗以上（約10倍以上増加）売上高約5000億（約25倍以上成長）小売業界トップクラスの成長速度で拡大中！2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。

★ワクワクが詰まった食のテーマパーク！
ロピアの売場は、各事業部が“個人商店”のように、それぞれ独立して運営されています。
そこで活躍するチーフは、まさに“店長”のような存在。
「100％現場主導」のスタイルをとっているため、どんな商品を並べるか、どう見せるかもすべて現場の判断に委ねられています。

店舗ごとに売場のカラーも異なり、「毎日でも来たくなる！」とお客様からも好評！あなたのアイディアで、売場を思う存分面白くしていきましょう！

■本ポジションの魅力
・チーフの平均年収は630万円、中には年収1000万円を超えるメンバーも！日本経済新聞でも取り上げられたほど、業界でもトップクラスの高待遇です。
・チーフ昇格までの平均期間は10カ月～1年。最短だと2カ月～3カ月でチーフになった方もいらっしゃいます。
・さらにその先には、部長や本部長、グループ会社の役員などキャリアアップの道も広がっています。28歳で本部長、34歳で役員になった実例もあります。
・青果部門は「昔ながらの八百屋のカゴ盛り」で見た目にも楽しい売場を演出しています。

■社員インタビュー
チーフは発注や売り場のレイアウトや売価などの決定権があるため、いわば経営者のようなもの。「他店舗に負けないぞ！」という気持ちもモチベーションになりますし、目標を成し遂げた時の達成感がたまりません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野県内の各店舗住所：長野県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞361万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～367,100円固定残業手当/月：58,200円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,200円～461,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。※チーフ以上の平均年収・平均年齢：700万円以上／32歳■昇給：年1回■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～チャンスは誰にでも！年齢も社歴も関係なし！単なる買い物の場ではなく、楽しくて感動する、まるでテーマパークのようなスーパーを目指す～

■お任せする内容
入社後はチーフ候補として、食品部門に配属となります。
仕入れや値付け、商品開発、売場のレイアウト、パートスタッフの採用・育成の中心となって活躍していただきます。

■具体的には
・販売戦略
・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）
・仕入れ（全国各地および海外からも調達）
・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）
・価格設定（店舗によって価格が異なります）
・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）
・人材育成・採用
※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。

■当社の特徴
★約20年での急激成長！店舗数130店舗以上（約10倍以上増加）売上高約5000億（約25倍以上成長）小売業界トップクラスの成長速度で拡大中！2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。

★ワクワクが詰まった食のテーマパーク！
ロピアの売場は、各事業部が“個人商店”のように、それぞれ独立して運営されています。
そこで活躍するチーフは、まさに“店長”のような存在。
「100％現場主導」のスタイルをとっているため、どんな商品を並べるか、どう見せるかもすべて現場の判断に委ねられています。

■本ポジションの魅力
・チーフの平均年収は630万円、中には年収1000万円を超えるメンバーも！日本経済新聞でも取り上げられたほど、業界でもトップクラスの高待遇です。
・チーフ昇格までの平均期間は10カ月～1年。最短だと2カ月～3カ月でチーフになった方もいらっしゃいます。
・さらにその先には、部長や本部長、グループ会社の役員などキャリアアップの道も広がっています。28歳で本部長、34歳で役員になった実例もあります。
・お客様も従業員も、ワクワクする店舗づくり！ロピアでは社員が自ら商品開発や仕入れを担当し、「こんな商品があったらいいな」「こんな売場なら楽しい！」というアイデアを形にしています。
☆食品部門では「味噌の魅力をもっと広めたい」と、多彩な味噌を集めた売場を作りました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野県内の各店舗住所：長野県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞361万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～367,100円固定残業手当/月：58,200円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,200円～461,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。※チーフ以上の平均年収・平均年齢：700万円以上／32歳■昇給：年1回■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～魚をさばいた経験がある方◎チャンスは誰にでも！年齢も社歴も関係なし！単なる買い物の場ではなく、楽しくて感動する、まるでテーマパークのようなスーパーを目指しています～

■お任せする内容
入社後はチーフ候補として、鮮魚部門に配属となります。
鮮魚部門：旬の魚を仕入れ、刺身や海鮮巻きに加工。1匹丸ごと豪快に販売するなど見せ方の工夫も楽しめます。

■具体的には
・販売戦略
・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）
・仕入れ（全国各地および海外からも調達）
・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）
・価格設定（店舗によって価格が異なります）
・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）
・人材育成・採用
※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。

■社員インタビュー
私はお客様を楽しませたくて、あえて珍しい貝を取り揃えていました。お客様が「わあ、何これ」「食べてみたい」と売り場で言っている姿を見ると、思わず笑みがこぼれて、本当に楽しかったです。

■当社の特徴
★約20年での急激成長！店舗数130店舗以上（約10倍以上増加）売上高約5000億（約25倍以上成長）小売業界トップクラスの成長速度で拡大中！2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。

★ワクワクが詰まった食のテーマパーク！
ロピアの売場は、各事業部が“個人商店”のように、それぞれ独立して運営されています。
そこで活躍するチーフは、まさに“店長”のような存在。
「100％現場主導」のスタイルをとっているため、どんな商品を並べるか、どう見せるかもすべて現場の判断に委ねられています。

■本ポジションの魅力
・チーフの平均年収は630万円、中には年収1000万円を超えるメンバーも！日本経済新聞でも取り上げられたほど、業界でもトップクラスの高待遇です。
・チーフ昇格までの平均期間は10カ月～1年。最短だと2カ月～3カ月でチーフになった方もいらっしゃいます。
・さらにその先には、部長や本部長、グループ会社の役員などキャリアアップの道も広がっています。28歳で本部長、34歳で役員になった実例もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野県内の各店舗住所：長野県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞361万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～367,100円固定残業手当/月：58,200円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,200円～461,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。※チーフ以上の平均年収・平均年齢：700万円以上／32歳■昇給：年1回■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~接客のプロを目指せる場所~
＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／

■仕事内容
会員制リゾートホテルでの和食調理業務仕込み、調理、盛り付け、片付け、調理器具の洗浄（手洗い）、食器の準備収納、清掃等旬の素材を生かし季節感あふれる懐石料理を調理していただきます。

【変更の範囲：なし】
■仕事の特性：
長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。

■ホテル業界未経験OK：
２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。
＜入社してすぐの業務＞
まずは簡単な仕込みや調理からチャレンジしていただき、先輩社員を見習いながら少しずつ調理の幅を広げていただきます。

＜将来的な業務＞
将来的には、仕込みから盛り付けまですべての調理工程をお任せしつつ後輩育成や新たな懐石料理などをご担当いただきます。

■企業理念：
【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。

■東急グループ：
218社5法人（2023年8月1日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。

■当社について：
当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東急ハーヴェストクラブ斑尾住所：長野県上水内郡信濃町古海3575-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

妙高高原駅

＜予定年収＞305万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～387,400円＜月給＞210,000円～387,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当支給■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~接客のプロを目指せる場所~
＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／

■仕事内容
会員制リゾートホテルでの和食調理業務仕込み、調理、盛り付け、片付け、調理器具の洗浄（手洗い）、食器の準備収納、清掃等旬の素材を生かし季節感あふれる懐石料理を調理していただきます。

【変更の範囲：なし】
■仕事の特性：
長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。

■ホテル業界未経験OK：
２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。
＜入社してすぐの業務＞
まずは簡単な仕込みや調理からチャレンジしていただき、先輩社員を見習いながら少しずつ調理の幅を広げていただきます。

＜将来的な業務＞
将来的には、仕込みから盛り付けまですべての調理工程をお任せしつつ後輩育成や新たな懐石料理などをご担当いただきます。

■企業理念：
【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。

■東急グループ：
218社5法人（2023年8月1日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。

■当社について：
当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東急ハーヴェストクラブ蓼科リゾート住所：長野県茅野市北山字鹿山4026-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東急ハーヴェストクラブ蓼科アネックス住所：長野県茅野市北山字鹿山4026-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東急ハーヴェストクラブ蓼科住所：長野県茅野市北山字鹿山4026-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

山麓駅(北八ケ岳)

＜予定年収＞305万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～387,400円＜月給＞210,000円～387,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当支給■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グロース上場／未経験歓迎／スキー・スノーボード好き歓迎／経理・総務人事担当／借り上げ社宅制度有り／スキー場運営・リゾート総合コンサル～

※日本スキー場開発株式会社にて採用後、子会社である栂池ゴンドラリフト株式会社に在籍出向となります。（出向先の事業：スキー場一般（索道事業・飲食業）索道施設8基）

■業務概要：
インバウンドの増加により売上が好調で、管理部の体制強化が急務となっています。また、老朽化した施設やリフトのリニューアルを計画しており、投資計画の策定に参加していただける方を募集しています。

■業務内容：
経理・人事・総務
月次・年次決算・出納・アルバイト給与計算・採用・総務事務、事務所来訪者への顧客対応をお任せいただきます。
※繁忙期（主に冬場）は現場サポートとしてフィールドワークや営業店舗へのヘルプ（店舗サポート）をお願いする場合があります。

■組織構成：
現在、当社の管理部は4名で構成されています。
そのうち1名は社長が兼務しており、20代～50代まで幅広く所属しております。（現在、育児休暇中1名含む）

■入社後の流れ：
本社での研修後、OJTを通じて業務を学んでいただきます。

■このポジションの特性：
・デスクワークで経営を支えるだけでなく、現場で「お客様へのサービス」を直接提供することで、事業全体に貢献している実感が得られます。
・天候や来場者数によって業務内容が大きく変動するため、「今、会社が最も必要としている仕事」を判断し、柔軟に対応できる能力が鍛えられます。
・経理・人事の知識、リゾート運営の現場知識（店舗運営、安全管理）の両方を習得できます。

■当社について：
当社は栂池をはじめとするグループスキー場のリフト券優待を提供しています。スキーやスノーボードが趣味の方、地域再生や白馬北アルプスの自然が好きな方にとって、理想的な環境です。また、地域再生に関心のある方には、スキー場を拠点とした地域再生や雇用創出、地産地消の実践の場となります。
変更の範囲：会社の定める業務


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栂池ゴンドラリフト株式会社住所：長野県北安曇郡小谷村大字千国乙12840-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞344万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～396,000円＜月給＞275,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験を考慮の上決定いたします。■昇給：年1回（ただし、当社人事制度・規程に準じ、決定する）■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～UIターン歓迎／スキー・スノーボード好き歓迎！！／スキー場内の内部監査をお任せ／グループ横断的な内部統制整備・監査／引っ越し手当・借り上げ社宅制度有り／東証プライム市場に上場する日本駐車場開発株式会社のグループ～

ホールディングス会社である日本スキー場開発において、連結グループの内部監査を行っていただきます。

■業務内容：
・J-SOX対応
・全社統制、整備、運用に係る監査業務
・グループの安全に関わる監査業務
・グループ各社各部門との連携
・外部機関（監査法人等）との連携及び折衝、等
※当社では内部監査業務をチェックするだけの機能と考えず、現場と建設的な対話を重ね、現実的で効率的な業務フローへの改善を促すコンサルティング機能を重視しています。

■組織構成：
現在室長クラスの担当者が2名、所属しております。
入社後については、OJTにてフォローさせていただきます。

■ 求める人物像
内部監査を通じて課題を発見し、改善提案を行い、企業価値向上に貢献したいと考える方
経営や現場の状況を理解し、建設的な改善提案を行える方
現場の声をバランス感覚を持って、耳を傾けられる方

■同社の特徴：
私たちは、東証プライム市場に上場する日本駐車場開発株式会社のグループ企業として、スキー場運営およびリゾート総合コンサルティングを担っています。
私たちの使命は、『ハッピートライアングル』の実現です。
この『ハッピートライアングル』とは、「自然」「お客様」「地域社会」が、スキー場というフィールドを通じて、互いに豊かになり、幸せが循環する関係のこと。
私たちは日本の豊かな自然を舞台に、ウィンタースポーツの魅力を次の世代へ伝え、世界に通用するリゾートサービスを提供していきます。感動を創造し、未来に繋ぐ。
私たちと一緒に、日本の観光リゾートの新しい価値を創りませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本スキー場開発株式会社住所：長野県北安曇郡白馬村北城6329-1 勤務地最寄駅：大糸線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

白馬駅、信濃森上駅、飯森駅

＜予定年収＞357万円～495万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,432,000円～4,752,000円＜月額＞286,000円～396,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験を考慮の上決定いたします。■昇給：年1回（ただし、当社人事制度・規程に準じ、決定する）■賞与：年1回■月額：286,000円～396,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～お客様を魅了する新しい「遊び」や「体験」を生み出す／リゾートの未来を創り地域全体の活性化に貢献／戦略的でクリエイティブなお仕事～

■業務内容：
NSDが提供する「体験価値」を最大化し、集客と収益を確保するための企画営業（セールス＆プロモーション）の役割を担っていただきます。
「一年中楽しめるデスティネーション」に変えるための、戦略的でクリエイティブなお仕事です。

■業務詳細：
・ターゲット層に合わせた商品造成（企画）
・海外エージェントへの営業活動（セールス）
・プロモーションとデジタルマーケティング
・ウィンターシーズンのイベントプランや宿泊プランの企画
・グリーンシーズンの事業拡大に向けたイベント企画
・広告協賛による増収増客業務など

■魅力：
◇高い企画力と創造性
季節やトレンドに合わせて、お客様を魅了する新しい「遊び」や「体験」を生み出すことができる。
◇リゾートの未来を創る
リゾートの年間を通じた収益構造をデザインし、地域全体の活性化に貢献できる。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本スキー場開発株式会社住所：長野県北安曇郡白馬村北城6329-1 勤務地最寄駅：大糸線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

白馬駅、信濃森上駅、飯森駅

＜予定年収＞344万円～495万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～4,752,000円＜月額＞275,000円～396,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験を考慮の上決定いたします。■昇給：年1回（ただし、当社人事制度・規程に準じ、決定する）■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～UIターン歓迎／スキー・スノーボード好き歓迎！！／内部監査マネージャー／引っ越し手当・借り上げ社宅制度有り／東証プライム市場に上場する日本駐車場開発株式会社のグループ～

■業務内容：
・内部統制（J-soxを含む）の運用評価及びモニタリング
・当社及びグループ各社を対象とする内部監査（業務、会計、IT、安全、組織、制度監査等）
・外部機関（監査法人等）との連携及び折衝、等
・グループ各社への統制指導・支援

■組織構成：
当社グループは自社運営する8スキー場、アライアンスリゾート及びレンタルショップから構成されております。
ホールディングス会社である日本スキー場開発において、連結グループの内部監査を行っていただきます。

■同社の特徴：
私たちは、東証プライム市場に上場する日本駐車場開発株式会社のグループ企業として、スキー場運営およびリゾート総合コンサルティングを担っています。私たちの使命は、『ハッピートライアングル』の実現です。
この『ハッピートライアングル』とは、「自然」「お客様」「地域社会」が、スキー場というフィールドを通じて、互いに豊かになり、幸せが循環する関係のこと。私たちは日本の豊かな自然を舞台に、ウィンタースポーツの魅力を次の世代へ伝え、世界に通用するリゾートサービスを提供していきます。感動を創造し、未来に繋ぐ。私たちと一緒に、日本の観光リゾートの新しい価値を創りませんか？


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本スキー場開発株式会社住所：長野県北安曇郡白馬村北城6329-1 勤務地最寄駅：大糸線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

白馬駅、信濃森上駅、飯森駅

＜予定年収＞576万円～736万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,760,000円～7,368,000円＜月額＞480,000円～614,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル・経験を考慮の上決定いたします。■昇給：年1回（ただし、当社人事制度・規程に準じ、決定する）■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2026年3月より年休120日以上へ改定／年休120日／豊富な裁量権／選べる働き方／採用、商品開発、売り場作りまで／1,000万円プレイヤーも在籍～

■お任せする内容
入社後はチーフ候補として、食品部門に配属となります。
仕入れや値付け、商品開発、売場のレイアウト、パートスタッフの採用・育成の中心となって活躍していただきます。

■業務詳細：
・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）
・販売戦略
・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）
・仕入れ（全国各地および海外からも調達）
・価格設定（店舗によって価格が異なります）
・人材育成・採用　など

■特徴：
・食品事業部が取り扱う商品は冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料など幅広く、ロピアの商品の約6割を占める部門です。お子さまがいる30代・40代の親のファミリー層向けのPB商品の企画開発に力を入れており、そのPB商品を目当てにされているお客様も多いです。

・食品事業部の醍醐味のひとつは、知識・経験が少なくても、やる気やアイデア次第で若手の方からベテランの方まで活躍出来るチャンスが多いことです。本部主導ではなく、現場が自由に売場を作り上げることができ、結果を出せた時は大きな達成感とやりがいを感じます。

■組織構成
・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。
※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。

■キャリアパス
・チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。
※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ平均年収：630万円

■透明性のある評価制度：
・弊社ではグレード制をとっており、グレード別に役割・満たすべき能力要件が定義されています。
・一方的な評価ではなく面談や目標到達に向けたサポートなどが豊富にそろっており、上司一人の評価でなく複数人での評価を行うため俗人的な評価をされることはございません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野県内の各店舗住所：長野県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞335万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,200円～294,900円固定残業手当/月：56,100円～79,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,300円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ平均年収：630万円■昇給：年1回■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。