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仕事内容

<教室長業務からスタート/個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95%/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及>
※こちらは西日本エリア内で転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、西日本各所への配属可能性がございます。
■当社の魅力:
・ノルマはありません!生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。
・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。
・入社後、1年程度は教室長として経験を積んだ後、複数教室を統括するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。
将来的には複数県を統括するGMなどへの昇格の道があります。

■具体的な業務内容:
○教室長との定期面談
日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。
○教室巡回
担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。
○月次報告
平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。
○会議への参加
当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。 目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。
※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。

★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。
★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95%(離職率5%以下)を誇ります。
★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>西日本エリアの各教室住所:岡山県、広島県、香川県の各教室 今後新規出店がある場合、そちらへの配属可能性もございます。受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

給与

<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,000円~359,000円固定残業手当/月:37,865円~57,034円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>276,865円~416,034円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※昇給:年2回(6月・12月)、賞与:年2回(7月・12月)※業績、評価による■モデル年収:(1)450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与)(2)528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与)(3)688万円 入社7年目 GM(月給43万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

<個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95%/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及>
※こちらは西日本エリア内で転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、西日本各所への配属可能性がございます。
■当社の魅力:
・ノルマはありません!生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。
・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。
■入社後の具体的な仕事内容:
〇生徒さんの学習進行管理
生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。
〇保護者様との面談
在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。
〇アルバイトスタッフのマネジメント
子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。(講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7~15名)
〇授業
小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1~2コマほどを担当するイメージです。
※生徒数:1教室あたり40~80名
※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。
※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。
■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。

★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。
★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95%(離職率5%以下)を誇ります。
★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>西日本エリアの各教室住所:岡山県、広島県、香川県の各教室 今後新規出店がある場合、そちらへの配属可能性もございます。受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

給与

<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,000円~359,000円固定残業手当/月:34,380円~57,034円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>251,380円~416,034円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※昇給:年2回(6月・12月)、賞与:年2回(7月・12月)※業績、評価による■モデル年収:(例1)390万円 入社3年目 教室長(月給26万円+賞与)(例2)450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与)(例3)528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【フォロー体制充実】個別指導塾『Axis』の教室責任者/授業担当なし!生徒募集企画などの教室運営中心

勤務地

【全国募集】転勤なし!働きたい場所で働けます!\全国どこでも勤務可能!/■北海道・東北地方:北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県■関東地方:東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県■中部地方:新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県■関西地方:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県■中国・四国地方:岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県■九州・沖縄地方:福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県※全国47都道府県にFC本部を開設しています!

【最寄り駅】

中崎町駅、西4丁目駅、小柳駅(青森県)、上盛岡駅、仙台駅、秋田駅、山形駅、曽根田駅、研究学園駅、東武宇都宮駅、高崎駅、南与野駅、下総中山駅、葛西駅、秋葉原駅、高津駅(神奈川県)、新潟駅、速星駅、野町駅、福井駅、常永駅、本郷駅(長野県)、北方真桑駅、音羽町駅、藤が丘駅(愛知県)、南日永駅、草津駅(滋賀県)、烏丸駅、大阪上本町駅、西宮駅、大和西大寺駅、五日市駅、鳥取駅、松江駅、郵便局前駅、山口駅(山口県)、徳島駅、高松駅(香川県)、松山市駅、入明駅、平和通駅、佐賀駅、昭和町通駅、通町筋駅、大分駅、宮崎駅、鹿児島中央駅、首里駅、大阪梅田駅(阪急線)、西8丁目駅、仙台駅(地下鉄)、福島駅(福島県)、岩本町駅、二子新地駅、福井駅(福井県)、西日野駅、四条駅(京都市営)、谷町九丁目駅、広電五日市駅、柳川駅、高松築港駅、高知駅、小倉駅(福岡県)、千歳町駅(長崎県)、熊本城・市役所前駅、鹿児島中央駅前駅、梅田駅(地下鉄)、大通駅、あおば通駅、末広町駅(東京都)、武蔵溝ノ口駅、福井城址大名町駅、京都河原町駅、四天王寺前夕陽ケ丘駅、佐伯区役所前駅、西川緑道公園駅、片原町駅(香川県)、石手川公園駅、旦過駅、住吉駅(長崎県)、水道町駅、高見橋駅

給与

<想定年収700万円~800万円>年収例として年収1000万円以上を達成するオーナーも多数!【収益モデル】生徒数:70名、20坪/月間授業料売上:245万円費用全合計:139万円→営業利益:106万円/月間・1268万円/年間(利益率43.1%)※まずは《生徒50名で年収700万円~800万円》を目安に、高収益構造を構築しています。【開業資金目安】◎日本政策金融公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすいです。約700万円~800万円(物件規模などにより多少変動)※運転資金を含めた総額の目安は約1000万円~1100万円です。 自己資金だけでなく、公的融資も受けて資金調達される方が大半です。 (例)自己資金:300万円+融資:800万円=合計1100万円※融資に際しては、申請書類作成などのサポートもしますので、ご安心ください。\★先着30名様限定★/独立応援キャンペーンにより、加盟金165万円を全額免除!詳しくはお問い合わせください。

株式会社ワオ・コーポレーション塾FCオーナー/未経験歓迎/年収例1000万円可/定年なし

【40~50代、キャリアはまだまだこれから!】
教育業界の経験は一切不問!
子どもの未来を創る仕事に、人生経験を活かしませんか。

◎47都道府県に500校以上の実績あるブランド
◎専任担当が経営・教育の両面からアシスト
◎年収1000万円も可能!

仕事内容

<個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95%/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及>
※こちらは全国転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、全国各所への配属可能性がございます。
■当社の魅力:
・ノルマはありません!生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。
・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。
■入社後の具体的な仕事内容:
〇生徒さんの学習進行管理
生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。
〇保護者様との面談
在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。
〇アルバイトスタッフのマネジメント
子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。(講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7~15名)
〇授業
小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1~2コマほどを担当するイメージです。
※生徒数:1教室あたり40~80名
※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。
※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。
■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。

★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。
★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95%(離職率5%以下)を誇ります。
★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>全国の各教室住所:初任地:宮城県、福島県、山形県、栃木県、群馬県、埼玉県、岡山県、広島県、香川県の各教室 今後新規出店がある場合、そちらへの配属可能性もございます。受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所

給与

<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,000円~359,000円固定残業手当/月:34,380円~57,034円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>251,380円~416,034円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※昇給:年2回(6月・12月)、賞与:年2回(7月・12月)※業績、評価による■モデル年収:(例1)390万円 入社3年目 教室長(月給26万円+賞与)(例2)450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与)(例3)528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

<教室長業務からスタート/個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95%/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及>
※こちらは全国転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、全国各所への配属可能性がございます。
■当社の魅力:
・ノルマはありません!生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。
・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。
・入社後、1年程度は教室長として経験を積んだ後、複数教室を統括するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。
将来的には複数県を統括するGMなどへの昇格の道があります。

■具体的な業務内容:
○教室長との定期面談
日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。
○教室巡回
担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。
○月次報告
平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。
○会議への参加
当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。 目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。
※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。

★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。
★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95%(離職率5%以下)を誇ります。
★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>全国の各教室住所:初任地:宮城県、福島県、山形県、栃木県、群馬県、埼玉県、岡山県、広島県、香川県の各教室 今後新規出店がある場合、そちらへの配属可能性もございます。受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

給与

<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,000円~359,000円固定残業手当/月:37,865円~57,034円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>276,865円~416,034円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※昇給:年2回(6月・12月)、賞与:年2回(7月・12月)※業績、評価による■モデル年収:(1)450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与)(2)528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与)(3)688万円 入社7年目 GM(月給43万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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