その他・各種スクール、広報・IR、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

★大手企業含め約1,000社導入！15万人以上が受講！AI・データサイエンティスト研修事業展開！
★リモートメイン・フルフレックス可／年休120日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！

AI・データサイエンス教育を展開する当社にて、リブランドやPR強化に伴い、広告やLP、広報物など多岐にわたる制作物の戦略立案から実行まで一貫して担い、ブランド価値の最大化と事業成長に大きく貢献いただきます。

■事業の広告宣伝物（冊子、ホワイトペーパー、バナー、展示会、LP、サービスサイト）の制作
■ブランディングやPR関連の広報物制作 ■社内広報物の制作
■マネージャーと連携した戦略立案

【仕事の魅力】2人目デザイナーとして文化やフローを構築。BtoBとBtoC両面のスキルを活かし事業成長に直結するデザインを追求可能です。

■組織体制
デザイナーチームとしては、現在1名で動かれております。
同社は会社・チームとして作り上げていくという点に重きを置かれており、社内外との密な連携を行いながら、プロジェクトを進めております。

■会社概要
同社は教育を軸に人材領域で企業のDXを支援しています。
これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。
実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。
企業のDX推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開しています。

日本では、デジタル化の進展が遅れており、2030年には先端IT人材が79万人不足すると予測されています。
この人材不足の背景には、単なるリソース不足だけでなく、企業がDX人材を育成する仕組みを持っていないという根本的な課題があります。

こうした課題に対応するため、私たちは「教育×DX」領域に特化した成長産業として
・教育を通じたIT人材の育成
・企業の内製化支援によるDX推進
を通じて、日本のデジタル競争力を高めることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,200円～369,700円その他固定手当/月：22,100円固定残業手当/月：105,700円～138,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※フレックス制度を取っており、それぞれのメンバーの稼働状況の裁量が大きいため、固定残業制を導入されております。■月給内訳：基本給＋45h分の固定残業代＋全社員支給の住宅手当■昇給：年2回■賞与：年1回（2024年度実績：月給1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
名古屋国際工科専門職大学/HAL名古屋の入学業務をお任せします。

■業務内容詳細：
【入学広報PR】
・入学検討者の来校促進のための企画立案（オープンキャンパスなどのイベント等）
・運営、広報活動（HP更新、SNS運用、入学検討者へのDM発送等）
・入学検討者へのアドバイザー業務
・チームマネジメント業務(５名程度)

■やりがい：
進路に迷う高校生の背中を押して夢を見つける手助けをし、 クリエイター・エンジニアとして国内外問わず活躍する姿を目で見ることが大きなやりがいになります。

■ご入社後の流れ：
全職員が異業種からの中途入職者で20代、30代の若手も多く活躍しており、着実に業務の幅を広げていくことができ学校運営のゼネラリストとして幅広い経験を積むことができます。

■評価制度：
経験が無くても、あなたの意欲や頑張りを多角的に評価する評価制度が整っています。評価者は直属の上司だけではなく、法人全体であなたの頑張りを評価する為、勤続年数や年齢、目の前の成果に関わらず、地道な頑張りもしっかり評価します。

■キャリアパス：
複数の業務を経験し、将来責任者として活躍することも。一つの得意な業務を極めてエキスパートを目指すこともできる環境です。「やってみたい！」「経験したい！」をしっかりサポートしていく環境ですので色々なことに積極的に挑戦ください。

■当社の魅力：
◇無借金経営を続ける優良法人。CMでもお馴染み、ファッション、コンピュータ、ゲーム、医療等幅広い教育事業を展開。
◇学校教育法の一部改正を受け、大学体系の中に位置付けられた専門職業人を養成する新たな高等教育機関として、2019年4月に国内初
の専門職大学である国際ファッション専門職大学を開学。2020年4月には、東京国際工科専門職大学を開学。
◇本法人の求める職業観： 『ヒトにシゴトがついてくる』。仕事を創り出す人材を求めています。本法人のビジョンや理念に共感頂け
れば、自身のキャリアと本法人の経営資源を活かし、学校と共に成長して頂くことを期待します。
◇人材戦力：中途入社者100％で実力主義。社歴に関係なく、その人の持つキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モード学園スパイラルタワーズ住所：愛知県名古屋市名駅4-27-1 スパイラルタワーズ勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：64,286円～102,858円（固定残業時間26時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞421,428円～674,286円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職、経験考慮の上決定します。年俸制をとっております。年収を14分割とし、2か月分を7月と12月に分けて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

代々木アニメーションに学院における学生の募集業務全般およびチームマネジメントをお任せいたします。

■具体的な仕事内容
（1）学校説明会・体験入学イベント等の企画運営
「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。
※学院内開催（毎週）＋地方開催（月1回～2回程度）

（2）入学相談、問い合わせ対応
来訪された入学希望者や保護者からのご相談など、電話での問い合わせに対応します。
不安を解消し、入学を前向きに検討いただけるようにフレッシュな視点で学院の魅力を伝えていきます。
※まずは先輩指導のもとで業務の流れを理解いただき、徐々に担当学生をもって個別サポートをお任せします！

（3）各種広報、入学推進施策
資料請求など代アニに興味をもっていただいた方に電話・SNS等でコンタクトをとり、当社のイベントへの来訪促進や入学の案内などを行います。
このほか、学校運営業務（学生や学費の管理、受付窓口、備品管理など）にも携わっていただきます。

（4）チームマネジメント
数名～10名程度の学生募集チームにて、メンバー育成、チームの数値管理、チーム状況の報告などを行います。

■業務の特徴：
代アニは校舎・社員個人の目標よりも会社全体での目標達成を重視しており、組織の視点で考えて行動できるチームプレイが得意な方にマッチする環境です。

・自分が所属する校舎以外でも困っている校舎があれば進んで協力できる方
・自分/自チームよりも会社全体を優先で考えられる方
・これらの姿勢をメンバーにも浸透させてチームを動かせる方

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京　本社住所：東京都千代田区神田三崎町1-3-9 勤務地最寄駅：水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

水道橋駅、神保町駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,256円～377,712円固定残業手当/月：91,744円～122,288円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇教育×デジタルを牽引／「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の戦略～進行管理／働き方と裁量を両立◇◆

■業務内容：
本ポジションでは、「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のデジタル広告マネージャーとしてデジタル広告領域の拡大とROI向上の実現に向けてマーケティング変革のリードをお任せします。
国内有数のブランド力を背景に、社内のナレッジやリソースを最大限活用しながらも、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。
・デジタル広告領域（SEOやアフィリエイト含）における戦略設計、企画立案
・最適な予算配分とROI最大化設計
・データ分析（関係部門との調整）
・代理店コントロール
・チームマネジメント（約10名）及び体制構築

■キャリアパス
・複数サービスのデジタル広告責任者
・CRM/WEBサイト等も含めたデジタルマーケティング全般の戦略設計/マネジメント
・マス/オンオフ統合マーケティング全般の戦略設計/マネジメント

■組織について：
本ポジションでは、「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」を扱う家庭学習カンパニーのマーケティング横断本部に所属いただきます。
組織は担当領域（小学生、中高生など）によって分かれておりますが、今回所属いただく「デジタル＆CRMマーケティング部」は横断組織となっており、その中でもデジタル広告に特化した約10名のチームにおいて、マネジメントをお任せいたします。
特にデジタル領域においては中途入社の即戦力人財が多く、代理店や事業会社などそれぞれのバックグラウンドを活かしながらマーケティング変革を推進しています。

■採用背景：
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。
ベネッセもこの変化に真正面から挑んでいます。
「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。
経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は副社長 山口文洋が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、私たちは従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞★東京本部新宿オフィス　住所：東京都新宿区西新宿２丁目１-１ 新宿三井ビルディング 12階（受付）勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本部　住所：東京都多摩市落合1-34 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

都庁前駅、小田急多摩センター駅、西新宿駅、京王多摩センター駅、新宿西口駅、多摩センター駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：512,800円～665,700円＜月給＞512,800円～665,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します（応相談）。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【オンライン英語事業をはじめ全国に展開中のベンチャー企業／経営直下ポジション】
オンライン英語コーチングサービス「イングリード」、留学エージェント事業「タビケン留学」のマーケティング全般を指揮し、各事業の飛躍的な業績向上にコミットいただきます。

■職務内容：
具体的には
マーケティング全体の統括:
・各部門（戦略企画部、ブランドクリエイティブ部、デジタルマーケティング部、エンジニア部）を横断的に管理し、戦略を一貫性のある形で実行。
中長期的なマーケティング戦略の策定:
・事業目標達成のための戦略を立案。
・市場動向、競合分析をもとに新規企画や継続施策を決定。
リソース管理と部門間連携:
・各部門のリソース配分の最適化。
・他部門（営業、プロダクト開発、経営層）との連携強化。
KPI設定と管理:
・部門全体のパフォーマンスをモニタリングし、事業をスケール化。
予算管理:
・マーケティング部の年間予算を策定・最適化し、効率的に運用。
※ CEO直下のコアメンバーとして事業拡大の第一線に携わっていただきます。

■ポジションの魅力：
フラットな社風でポジションや年齢に関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持つことができます。

■配属先：
平均年齢は30歳、現在は30名程度の組織です。

■当社の魅力
優れたプロダクトを武器に3つの事業で業界No.1を目指せるポテンシャル
利用者の人生を変える影響力を持つサービスを提供
予算を活用した積極的な事業グロース（年間200~400%成長 / 過去4年間）
世界中で活躍したい日本人のグローバル化に貢献できる

＜勤務地詳細＞イングリード住所：福岡県福岡市中央区大名1丁目3-29 DAIMYO58226階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、薬院大通駅

＜予定年収＞624万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,200円～580,300円固定残業手当/月：48,800円～86,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～広報担当として、メディア等の対応からSNS配信、イベント企画まで幅広い業務をお任せします◎～

■採用背景：
今回、事業拡大に伴いYoutubeの立ち上げをする運びになりました。
すでにメディアには何度も取り上げていただいている当校ですが、よりリアルな青楓館の魅力を伝えるためには、Youtubeが必須であると考えています。

■業務内容：
・広報担当として、当校の魅力を広く伝えていただける方を探しております。Youtubu動画の制作や、メディアリレーションなどが主な業務内容になります。

■1日の流れ：
9:00～　出社
9:00～10:00　準備：メール確認、打ち合わせ、生徒の出席確認など
10:00～12:00　午前の授業：生徒対応or広報業務
12:00～13:00　お昼休憩、打ち合わせ、雑務など
13:00～15:00　午後の授業：生徒対応or広報業務
15:00～18:00　その他業務：生徒対応、レポート確認、打ち合わせ、広報業務など
18:00～　退社

■当校について：
・当校は海外大学へ指定校、手厚い進路指導、毎週1on1、生徒が企業の商品開発、行政と町づくりをするなどの特徴がある一風変わった通信制サポート校になります。
・「右にならえの教育に終止符を」を理念に、「生徒のやりたい、なりたい、を実現するため」に存在しています。
・先日、三菱みらい育成財団の採択も受けより一層、いろんな企業や行政、学校を巻き込み「社会に開かれた教育」の実現を目指しております。
・当校が今目指しているビジョンは、日本の教育の「王道」になることです。
・生徒一人ひとりの「個性を認め、可能性を育む」ことをミッションに、生徒に向き合い続けていきます。そしてその先に、「日本を世界一の教育大国にする」という、大きすぎるビジョンまで掲げております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 J/1BLD3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

山陽明石駅、人丸前駅、明石駅

＜予定年収＞400万円～749万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,800円～465,900円固定残業手当/月：78,200円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
経営陣と連携しながら、戦略の策定・数値分析・IR活動など、企業成長の中核となる業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて、まずはできるところからスタートし、段階的に領域を広げていくことができます。

■具体的な職務：
・中期経営計画、事業戦略の策定
・予算策定および予実管理、KPI設計・分析、改善提案及び実行
・経営資料／会議資料の作成
・市場／競合分析、各種データ調査
・IPO準備にかかわる各種整備
・各種開示資料の作成（適時開示、IR）及び株主対応・投資家対応
※少数精鋭のチームで、実務から意思決定プロセスまで広く関わることができる貴重なポジションです。

■募集背景：
IPOを見据え、経営企画組織の拡充に伴う募集です。（現在N-1期）
当社では、これまで経営陣が経営企画機能を担ってまいりましたが、事業・組織が拡大し、新規株式公開を目指すに当たり経営企画組織を立ち上げることといたしました。
本ポジションではCFOの直下で今後の経営企画の組織を一緒に作っていただける方を募集しております。
特に課題としては、新規株式公開後の株式価値向上に向けたIR体制、各種開示、戦略立案や予実管理等の構築・運営を伴走して頂ける人材を求めております。
経営者と伴走し、これからの上場企業としての経営企画部門を伴に作り上げていただける方、ポテンシャルを活かして挑戦したい方も歓迎いたします。
フレームのない成長企業だからこそ、手を挙げた分だけ任され、経験を積める環境で伴に成長しませんか。

■組織体制：
配属先：経営企画室（スタッフ2名）※新設組織

■やりがい・魅力：
【IPOフェーズの経験】
14期連続成長中の会社における経営企画部門の立上げ、IPO準備フェーズだから得られる経営・事業戦略策定、制度設計、エクイティストーリー策定、ロードショー準備等、多種多様で幅広い経験を積むことができます。

【経営の中枢で成長】
役割上、経営陣と密に連携する機会が多く、企業の意思決定に直結する仕事に常に携わることが出来、非連続な成長機会を得られる環境で働くことができます。

【スキルの多様性】
各種戦略立案・財務分析・予実管理・IR、及びIPOでの幅広い経験等、他では得られない横断的なスキルを身につけられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青山ファーストビル3F住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,208,828円～7,798,572円固定残業手当/月：66,931円～100,119円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞501,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・ご経験およびスキルを考慮の上、弊社基準にて決定いたします。■会社業績により賞与支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IPOの準備～上場後まで一貫して経験できます！／残業20～30H程度／こども～大人まで、教育事業を広く展開中】

■お任せする業務：
下記の業務の中から、経験に応じて柔軟に検討いたします。
いきなりすべてをお任せするということではございません。

＜投資家対応業務＞
▼IPOに向けた準備
・経営ボード、主幹事証券と密連携してエクイティーストーリーを構築（継続的なブラッシュアップ含む）（日・英）
・開示情報の整理、開示セグメントの設定
・ノンディールでのロードショーや適宜の投資家コミュニケーションの企画・実施（1on1の取材、カンファレンス参加等）
・ロードショーの設計・実施
・上場後を見据えたIR体制の構築、HP上のIRページの設計、準備

▼IPO後のIR活動の企画・実施
・決算説明会の実施
・投資家コミュニケーション（1on1の取材、カンファレンス参加、定期的なノンディールIRの実施 / マネジメントセッションも適宜企画・実施）
・投資家コミュニケーションマテリアルの作成（日・英）
・議決権行使に向けたSRコミュニケーション
・投資家保有状況の調査
・投資家FBの経営報告

＜各種開示対応業務＞
▼IPOに向けた準備
・国内ドキュメンテーション（Iの部（目論見書）、 IIの部等の作成）
・国内審査・引受DD対応
・海外ドキュメンテーション（OCの作成）
海外審査・引受DD対応
・上場後の開示体制、開示ルールの設定（開示委員会等の設定含む）
・社内情報管理ルール、インサイダー取引に関するルール設定

▼IPO後の定常業務
・会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応（各部門と連携して対応）
・有価証券報告書
・内部統制報告書
・四半期報告書
・四半期毎の決算短信 等々
・適時開示の対応
・任意開示対応
・統合報告書
・アニュアルレポート
・サステナビリティーレポート　等々

■トライグループについて：
1987年創業、「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かし、EdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル 7F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～700,000円固定残業手当/月：110,000円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞570,000円～857,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により優遇します。■昇給：年2回（パフォーマンス評価の結果）■賞与：年2回（会社業績と個人の評価結果に連動した比率）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【株主総会や法令対応など／IPO準備に向けた体制強化／残業20H程度】

「家庭教師のトライ」をはじめとする学習塾事業を主軸に展開する当社の法務チームにて、株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等）、契約法務などをご担当いただきます。

■お任せする業務内容：
・株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成）
・会社規程、マニュアルの制改定
・コンプライアンス対応、社内研修
・個人情報マネジメント（プライバシーマーク対応含む）
・契約書レビュー（和文・英文）
・CLC（全社内部統制）

■配属先について：
総務人事部 法務チーム
∟執行役員1名、部長1名、専任で法務担当者2名

■募集背景：
トライグループは1987年の創業以来、『家庭教師のトライ』を中心に、「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、個別指導教室や大人向けの生涯学習、公教育との連携、英会話やスポーツなど、様々な形で教育事業を展開してきました。
これからも、既存事業はより骨太に、新しい取り組みへもチャレンジし、成長を続ける会社であるべく、現在上場準備中です。会社としての大きな変革期に、事業の礎を支えるコーポレート部門を一層強化していきたいと考えております。

■トライグループについて：
1987年創業、「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かし、EdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。
＜グループ会社＞
・株式会社 家庭教師のトライ
・株式会社 TRGネットワーク(トライプラス)
・株式会社 トライ・アットリソース

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル 7F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,267円～548,266円固定残業手当/月：88,733円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により優遇します。■昇給：年2回（パフォーマンス評価の結果）■賞与：年2回（会社業績と個人の評価結果に連動した比率）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～企業戦略と連動したIR活動を展開／広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業～

2020年12月に日本に先駆けたSDGｓIPOとして上場した当社は、2024年度からスタートした第2創業期の新体制のもとで、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。

新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。
そのような中で、今回はIRポジションにて、IR（投資家向け広報）戦略の企画・実行を担い、当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。

■業務内容：
・決算説明資料・IR資料の企画・作成・ブラッシュアップ
・投資家向けエクイティストーリー / コーポレートストーリーの設計
・四半期・通期決算発表時の情報開示に関する社内調整・実行
・投資家説明会・1on1ミーティングの企画・同席・議事録監修
・適時開示書類のドラフト・確認・開示対応
・当社IRサイト・統合報告書などのIRツール制作
・機関投資家・証券アナリストとの関係構築・質疑対応
・経営企画室や財務経理本部との連携を通じた情報の精緻化

■身につくスキル：
・上場企業における高度なIR実務スキル（開示、投資家対応、戦略理解）
・財務・経営に関する俯瞰的視点と論理的表現力
・CxOクラスとの折衝・資料作成経験
・資本市場や投資家の視点を踏まえた情報発信力
・社会課題解決とビジネス成長を結びつけて伝えるストーリーテリング力
　（政策提言・規制突破などを含む）

■やりがい・働く魅力：
・管掌役員であるCOOは勿論、CFOやグループCEOとも直接やり取りしながら、企業戦略と連動したIR活動を展開できます。
・経営陣と投資家の架け橋となる、企業価値向上に直結する業務に関われます。
・上場企業の戦略本部に属する専門性の高い環境で、広い視野を持って業務に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 6F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

広尾駅、恵比寿駅、白金高輪駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜月給＞420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。■給与改定：有■賞与：有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8ヶ月）※試用期間中は査定期間に含まれません■その他固定手当：管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。