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～法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～

■業務内容：
・労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。
※創立70年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです

■業務詳細：
＜まずはお任せしたい業務＞
〇労務業務：規程管理、組合対応、労使交渉、雇用契約周り
＜将来的にお任せしたい業務＞
○人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用

■組織構成：
・人事部人事課（6名）に配属予定です。

■入社後サポート：
・入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。
・6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。
・もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも周りの先輩に相談できる環境です。

■求める人物像：
・経験を活かし、常に変革を続ける本学でダイナミックな仕事をしたい方
・少数精鋭の中で、主体的に動き、組織の最適化に尽力いただける方
・経営陣との距離が近い組織の中で、パフォーマンスを発揮できる方

■採用担当より：
日々新しいことにチャレンジする組織のため、担当する仕事においても常に新しい仕事の連続です。これまで会社になかった制度を取り入れたり、どうすればさらに良いものに出来るか試行錯誤したりと、新しい仕事の連続というのは大変でもありますが、とても楽しくやりがいでもあります。チームで協働しながらも、主体的に動ける方をお待ちしております。

■当学院について：
・「山梨学院大学」「山梨学院短期大学」「山梨学院高等学校」「山梨学院中学校」「山梨学院小学校」「山梨学院幼稚園」という、大学から幼稚園までの全ての学校種を運営している総合学園です。
・法人全体の管理業務である総務、人事、財務、施設、情報システムに関する仕事や、各設置学校における教務、入試、学生支援、国際交流、就職支援といった、様々な業務を行っています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市酒折2-4-5 勤務地最寄駅：JR中央線／酒折駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

酒折駅、善光寺駅、金手駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※2026年度の支給予定：年間4.7カ月■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～シミックグループ／チームワークと柔軟な働き方が実現可能／女性の管理職比率60％超～

■職務内容：
超高齢化社会に突入し、様々な疾病に対して患者さんや私たちのQOLを向上させるべく、新しい治療法を開発する必要があります。今回はそのための治験を実施する際の患者さんおよび医療機関のサポートを担う治験コーディネーター（通称CRC）を募集しています。

・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談
・治験担当医師の補助
・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など
※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多いです。

■やりがい：
CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。

■同社の教育体制：
同社は同業他社からの転職だけでなく、看護師など未経験で転職してくる方も多いです。そのため教育体制が充実しています。入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。

■同社の魅力：
・チームワーク：通常は1人で業務にあたることが多いですが困った時や先輩や上司がサポートしてくれる為、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。

・働きやすい環境：2019年度の月間の平均残業時間は12.1時間でした。管理職における女性比率も63.6%と、ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です。正社員の場合転勤可能性はありますが定期的にあるものではなく適性や希望に応じて配置しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【山梨県エリア】住所：山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル　　勤務地最寄駅：JR線／横浜駅（西口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

横浜駅、平沼橋駅、神奈川駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与2回（昨年度実績：4.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】
～広報、担任教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます～
★想定勤務地：栃木県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 茨城県 群馬県のうち規程区分から選択可★

■入社後のミッション
幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務をお任せします。配属先（専門学校・高等学校）により対象年齢や教育内容は異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。

■業務内容詳細
◎ 広報・募集活動
・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営（来校者対応、学校説明など）
・中学校・高校・地域イベント等での広報活動
・DM発送やSNS（Instagram、TikTok等）を活用した募集施策の企画・実施
◎ 教務・クラス運営
・クラス担任業務（ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など）
・授業運営、学習支援、進路指導
※担当する生徒数は配属先により異なりますが１クラスの平均は３０～４０名程度です。
◎ 学校行事の企画・運営
・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営
・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援
◎ 進路・キャリア支援
・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育
・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート

■魅力
（1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる
（2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能
「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、
社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。

■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！
マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、
部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。
それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東圏内の各学校住所：東京都、詳細は職務内容欄参照 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～293,900円＜月給＞236,500円～293,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回★モデル年収例★年収530万円～／リーダー職年収600万円～ ／ サブマネージャー職評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】
★教務から広報と学校運営にかかわる幅広い業務を経験します！
★高等学校教員免許保持者の方限定です！教員免許をお持ちであれば実務経験は不問、勤務地を上記のエリア内で選択できるレア求人です！
★かつて教師を志望していた方や、教員資格を活かして働き方の改善やキャリアの前進を目的に就業したい方には絶好のチャンスです。この機会にご応募をお待ちしています!

■入社後のミッション
飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。
教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート!

■業務内容詳細
【教務】
●クラス担任
●教科指導
●生徒指導(進路や履修科目の相談)　等

【行事運営】
●学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど)
●運営補助　等

【就職サポート】
●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)
●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)　等

【広報】
●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など)
●地方での学校説明会
●DM発送(入学者が増えるような施策を実施)　等

■魅力
（1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる
（2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能
「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、
社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。

■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！
マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、
部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。
それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！
※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東圏内の各学校住所：東京都、詳細は職務内容欄参照 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～283,900円＜月給＞226,500円～283,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回★モデル年収例★年収530万円～／リーダー職年収600万円～ ／ サブマネージャー職評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【20～30代活躍中】研究・開発・分析のいずれかの業務をお任せします。

【希望勤務地の選択OK／転勤なし】東海・北信越圏内であなたに合った配属先を決定します。食品、医薬品、化学、自動車などの大手・地元優良企業や、大学・公的機関などで、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。＜配属エリア＞・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県・長野県・新潟県・山梨県※自動車通勤OK※受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

名古屋駅、静岡駅、近鉄四日市駅、名鉄岐阜駅、地鉄ビル前駅、北鉄金沢駅、福井城址大名町駅、長野駅、新潟駅、甲府駅、岐阜駅、電気ビル前駅、金沢駅、足羽山公園口駅、市役所前駅(長野県)、電鉄富山駅・エスタ前駅、仁愛女子高校駅

月給32～42万円：東海（愛知県・静岡県・三重県・岐阜県）月給31～41万円：北信越（富山県・石川県・福井県・長野県・新潟県・山梨県）※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

＜未経験歓迎・中途入社の職員も多数活躍！＞人々の当たり前の安心と健康を支えるための幅広い業務を担当

全国（47都道府県の県庁所在地）にある支部、または本部（東京）※最初は支部での勤務となります。＼★活躍の場は全国に！／幅広い視野の形成と組織活性化のため、定期的なジョブローテーション（グループ間異動） があります。また、3年～5年を目安に全国転勤を含む支部間異動を実施。勤務地や配属グループは、職員の育成や適性の観点に加え、 本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。規模や地域特性の異なる複数の支部を経験することは、協会職員としての幅広い視野を身につけるためには欠かせません。どこの配属先でも、不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、ご安心ください。＜本部＞東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階★受動喫煙対策：禁煙もしくは分煙

【最寄り駅】

四ツ谷駅、北１２条駅、青森駅、上盛岡駅、仙台駅(地下鉄)、秋田駅、山形駅、福島駅(福島県)、水戸駅、東武宇都宮駅、新前橋駅、大宮駅(埼玉県)、京成千葉駅、中野駅(東京都)、みなとみらい駅、新潟駅、インテック本社前駅、金沢駅、福井城址大名町駅、甲府駅、権堂駅、岐阜駅、新静岡駅、名古屋駅、津駅、大津駅、京都河原町駅、西梅田駅、三宮・花時計前駅、新大宮駅、和歌山市駅、鳥取駅、松江しんじ湖温泉駅、岡山駅前駅、広島駅、上郷駅、徳島駅、瓦町駅、市役所前駅(愛媛県)、県庁前駅(高知県)、博多駅、佐賀駅、長崎駅前駅、辛島町駅、大分駅、宮崎駅、高見馬場駅、旭橋駅、市ケ谷駅、札幌駅、あおば通駅、曽根田駅、千葉駅、新高島駅、オークスカナルパークホテル富山前、北鉄金沢駅、福井駅、市役所前駅(長野県)、名鉄岐阜駅、近鉄名古屋駅、江戸橋駅、上栄町駅、烏丸駅、大阪駅、神戸三宮駅(阪神)、岡山駅、眉山ロープウェイ山麓駅、片原町駅(香川県)、松山市駅、高知城前駅、東比恵駅、五島町駅、西辛島町駅、天文館通駅、壺川駅、麹町駅、北１３条東駅、青葉通一番町駅、千葉中央駅、高島町駅、龍谷富山高校前、七ツ屋駅、福井駅(福井県)、名鉄名古屋駅、島ノ関駅、四条駅(京都市営)、大阪梅田駅(阪神線)、貿易センター駅、西川緑道公園駅、猿猴橋町駅、県庁前駅(愛媛県)、グランド通駅、桜町駅(長崎県)、慶徳校前駅、甲東中学校前駅、県庁前駅(沖縄県)

年収550万円（29歳／一般職／経験７年）
年収800万円（38歳／グループ長補佐／経験15年）

～シミックグループ／チームワークと柔軟な働き方が実現可能／女性の管理職比率60％超～
■職務内容：超高齢化社会に突入し、様々な疾病に対して患者さんや私たちのQOLを向上させるべく、新しい治療法を開発する必要があります。今回はそのための治験を実施する際の患者さんおよび医療機関のサポートを担う治験コーディネーター（通称CRC）を募集しています。
・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談
・治験担当医師の補助
・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など
※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多いです。
■やりがい：CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
■同社の教育体制：同社は同業他社からの転職だけでなく、看護師など未経験で転職してくる方も多いです。そのため教育体制が充実しています。入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。
■同社の魅力：
・チームワーク：通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。
・働きやすい環境：2019年度の月間の平均残業時間は12.1時間でした。管理職における女性比率も63.6%と、ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です。正社員の場合、転勤可能性はありますが、定期的にあるものではなく適性や希望に応じて配置しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各オフィスにて住所：全国の各オフィスにて（初任地はご希望を確認し、選考に進みます） 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与2回（昨年度実績：4.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。