外食産業・飲食業界、教育／スクール／研修／塾講師／専門学校／英会話学校、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果

～研修充実／約8割が未経験からスタート／健康サポートするおしごと★働きながら運動できて一石二鳥！／働くママさんも多数／日祝休み◎「急なお休みにも対応可」など働きやすい環境あり／休憩時間に買い物もOK～

■仕事内容：
1回30分間のトレーニングプログラムをサポートするインストラクター業務をお任せします。

■魅力：
◎沢山の仲間と一緒に向上していける環境：
朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、情報共有を行い、スタッフ間の連携をり図っています。
また、店舗ごとに工夫しながら店内の掲示物を作成したり、他拠点スタッフとのWeb会議に参加して成功事例を学んだりと、全体として、技術・サービスの向上を図っています！

◎充実した研修プログラム&マニュアル有：
インストラクター未経験者でも、入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなどイチから学べる環境が整っています。
店舗で分からない事は店長や先輩コーチが丁寧にサポートし、最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して1つひとつ学ぶことができます。
ゆくゆくは店長候補としてキャリアＵＰも可能です。

■業務詳細：
（1）上半身の筋力トレーニング
（2）ステップボードでの有酸素運動
（3）下半身の筋力トレーニング
（4）ステップボードでの有酸素運動
この4つのメニューを繰り返し行い、最後にストレッチをして終了です。
本格的なスポーツジムとは異なり、1回30分＆気軽に楽しめる体操メインなので、様々な女性のお客様に親しまれています。
※1店舗あたりの所属スタッフは3～4名なので、全員がリーダーの気持ちで、ほぼすべての業務に携わります。

＜１日流れ＞
9:15始業→9:30トレーニング・朝礼・開店準備→10:00オープン（午前の部）→13～14:00お昼休憩→14～15:00：昼礼・午後準備・トレーニング→15:00午後の部スタート→19:00終礼・閉店作業→19:30退社

■Curves(カーブス)について：
女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる、女性専用フィットネス「Curves」。
国内に約2000店舗を展開し、各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています。産学協働の取組みも積極的に行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いこらも～る泉佐野住所：大阪府泉佐野市下瓦屋2丁目2番77号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

井原里駅、鶴原駅、泉佐野駅

＜予定年収＞380万円～400万円＜賃金形態＞月給制※想定残業25h分含んだ月収例は27万円～29.2万円です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～255,000円＜月給＞240,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回／2ヶ月分）■昇給：年1回）■モデル年収（月25時間の想定残業代を含む）：・1年目社員：年収380万円、月収27万円・店長：年収410万円、月収30円・マネージャー：年収460万円、月収32万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～研修充実／約8割が未経験からスタート／健康サポートするおしごと★働きながら運動できて一石二鳥！／働くママさんも多数／日祝休み◎「急なお休みにも対応可」など働きやすい環境あり／休憩時間に買い物もOK～

■仕事内容：
1回30分間のトレーニングプログラムをサポートするインストラクター業務をお任せします。

■魅力：
◎沢山の仲間と一緒に向上していける環境：
朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、情報共有を行い、スタッフ間の連携を図っています。
また、店舗ごとに工夫しながら店内の掲示物を作成したり、他拠点スタッフとのWeb会議に参加して成功事例を学んだりと、全体として、技術・サービスの向上を図っています！

◎充実した研修プログラム&マニュアル有：
インストラクター未経験者でも、入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなどイチから学べる環境が整っています。
店舗で分からない事は店長や先輩コーチが丁寧にサポートし、最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して1つひとつ学ぶことができます。
ゆくゆくは店長候補としてキャリアＵＰも可能です。

■業務詳細：
（1）上半身の筋力トレーニング
（2）ステップボードでの有酸素運動
（3）下半身の筋力トレーニング
（4）ステップボードでの有酸素運動
この4つのメニューを繰り返し行い、最後にストレッチをして終了です。
本格的なスポーツジムとは異なり、1回30分＆気軽に楽しめる体操メインなので、様々な女性のお客様に親しまれています。
※1店舗あたりの所属スタッフは3～4名なので、全員がリーダーの気持ちで、ほぼすべての業務に携わります。

＜１日流れ＞
9:15始業→9:30トレーニング・朝礼・開店準備→10:00オープン（午前の部）→13～14:00お昼休憩→14～15:00：昼礼・午後準備・トレーニング→15:00午後の部スタート→19:00終礼・閉店作業→19:30退社

■Curves(カーブス)について：
女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる、女性専用フィットネス「Curves」。
国内に約2000店舗を展開し、各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています。産学協働の取組みも積極的に行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞カーブスイオンタウン諏訪の森住所：大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西2丁目79-1 イオン諏訪の森3F勤務地最寄駅：南海本線／諏訪ノ森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞カーブスわくわくシティ尾崎住所：大阪府阪南市下出１６７－１ わくわくシティ尾崎店 2F勤務地最寄駅：南海線／尾崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

諏訪ノ森駅、尾崎駅、船尾駅(大阪府)、鳥取ノ荘駅、石津駅(大阪府)、樽井駅

＜予定年収＞380万円～400万円＜賃金形態＞月給制※想定残業20h分含んだ月収例は27万円～29.2万円です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～255,000円＜月給＞240,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回／2ヶ月分）■昇給：年1回）■モデル年収（月25時間の想定残業代を含む）：・1年目社員：年収380万円、月収27万円・店長：年収410万円、月収30円・マネージャー：年収460万円、月収32万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「人間力の高い人を育てる」ために生徒への声掛け・人とのつながりを大事にする塾！年末年始・お盆休み、日曜固定休等休暇も大切にする風潮★

■職務内容
同社がFC店として運営する個別指導塾スクールIEの教室運営を行って頂きます。担当校舎の運営を行いながら、生徒数を増やし売上を作ることがミッションとなります。

■職務詳細
教室の運営がメイン業務となります。
・教室の売上管理
・新規生徒の募集（企画、チラシ配布等）
・生徒・保護者との面談
・生徒の成績チェック
・講師の採用、育成
・各生徒・講師への授業の割り振り、指導等

■特徴
当社では入塾を促す面談はありますが、スタッフに対して営業や販促のノルマを一切課しません。目の前の生徒にしっかり向き合って仕事をすることができます。
また授業は行いませんが、生徒とのコミュニケーションは大事にしています。
勉強以外で様々な相談にのることもあり、「成績が上がった」「学校が楽しくなった」といった「先生ありがとう」の言葉をより実感できる、教育業界ならではの魅力があります。

■働き方
業界では珍しく、年末年始・GW・お盆は休み、日曜固定休となっております。生徒にも勉強だけではなく、様々なライフイベントを満喫し、充実した人生を行って頂きたいという思いから、このような休日制度を運用しています。
残業時間も月平均10~15H程度と少なめです。事務作業は管理部が行ったり、システムによって工数を減らしたり取り組みを行っているため、残業時間が抑えられています。

■教室の組織構成
生徒数は1校舎当たり60～70名(中学生がメイン)で、講師の方は20～30人です。
入社後は教室長と2名体制となります。
業務を覚えていただいた後は教室長としてご担当者様いただく予定です。

■当塾について
やる気スイッチグループは「人間力を育てる」をテーマに、受験特化型ではなく、勉強に詰まっている生徒に対し、自分で才能に磨きをかけられるようになる人間力を養うための塾です。
集団授業ではなく、一人一人に合った教育方法である個別指導へのニーズの高まりを受け、売上・会員数ともに伸びており、組織強化のために増員募集致します。「スクールIE」は、幅広いFC店舗を経営している同社の主軸として、今後も店舗を拡大する予定

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スクールIE　船堀校住所：東京都江戸川区船堀4-4-10 ライオンズマンション船堀第二　1F勤務地最寄駅：都営新宿線線／船堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スクールIE　西馬込校住所：東京都大田区南馬込5-30-6 信越ビル2F勤務地最寄駅：都営浅草線線／西馬込駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞スクールIE西葛西北校住所：東京都江戸川区 西葛西3-3-3　2階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

船堀駅、西馬込駅、一之江駅、馬込駅、東大島駅、池上駅

＜予定年収＞375万円～495万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■役職手当あり（教室長、教室長代理）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜牛めしチェーン「松屋」など／自己資本比率が高く安定感あり◎／業績好調で拡大中◎＞

■店舗スタッフや店長、エリアマネージャーに対しての人材育成を行っている部署にて勤務していただきます。
店舗のサービスレベルや、サービスマインドの向上、ビジネスマナーやマネジメントスキルの向上を目指した、研修・教育内容の企画構築、実施を担っていただきたいと考えています。

社長直下の部門となり、松屋全体としても人材育成に対しての重要度が高まっておりますので、
裁量やスピード感をもって施策に取り組むことが出来る環境です。

■組織構成
教育研修グループはグループマネージャー以下11名程度の組織です。
グループマネージャーともう1名で年間の研修企画、店長以上に対しての研修・教育を行っています。
また、店長以下のスタッフに対しての研修を行う「インストラクター」と称するメンバーが10名程おります。
インストラクターは、入社して１～2年目社員に対してOJTや、月に1～2回座学型の集合研修の実施をしています。

■詳細：
主に店長以上のメンバーに対しての社内研修講師、教育資料の作成を行っていただきます。
また、グループマネージャーとともに、全社的な年間の研修計画の企画などにも参画いただきたいと考えています。

・教育設計
⇒教育設計および教育内容の作成評価や昇格試験の実施なども含む
例：ご自身のお強みのある分野で企画発案頂くことが可能です。
・サービスマインドの向上に関して
・メンバーマネジメントスキル（コーチング）
・ビジネスマナー　（店長以下メンバーにも対して）
・問題解決力
⇒研修講師（サービス向上、各社内研修の講師および動画での学習資料の講師など）
⇒教育資料作成（教育に必要な資料の作成）

■当社について：
当社は、売上高1,542億円（25年3月期実績）、26年3月期においてもは増収・増益予定となり事業好調です。
また、27年3月期には売上高2,000億円、外食業界売上高ランキングトップ10入りを目指し、店舗数は毎年100店舗ほどの拡大を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町1-14-5 勤務地最寄駅：JR　中央線・総武線／三鷹駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,142,852円～6,000,000円＜月額＞428,571円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアの成長に携わる／1000名規模への組織拡大に向けた人材育成／すき家・はま寿司・ココスなどを運営／SE経験を活かせる！／ゆくゆくは採用や人事業務をお任せ】

■採用背景
現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、組織のリーダーとして活躍できる方を求めています。
人事部門はエンジニアの採用と育成をミッションとしており、現在300人以上を束ねるグループIT本部は、2032年までに1000人に拡大を目標としており、そのためのキャリア採用・社内公募などを企画推進し、かつIT人財開発でIT事業強化を目指していきます。

■業務概要
当ポジションでは、グループIT本部にて、ホールディングスの事業を拡大するにあたりIT事業力を強化していくための、エンジニア目線での研修企画や運用などに携わっていただきます。同社のエンジニア部門は、徐々に組織規模を拡大しておりますが、まだ設立から間もなく、より組織力を強化していくために人材の育成が必須になります。

■詳細
・採用後の定着のための人事・キャリア面談
・IT教育研修の内製化企画、運用
※入社後はまず研修企画から担当していただきながら、採用業務などそのほかの人事業務にも幅を広げていただきます。

■当社IT部門について
当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。これまでは外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。

■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。また、人と人との関わりを大切にしており、対面でのコミュニケーションにこだわっています。オンラインが主流になった世の中で非効率と見えがちな対面文化ですが、コミュニケーションを取ることで生まれる新たな気づきやアイデアを大切にしたい方にお勧めです。




変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川（ET-1）住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代支給は社内規程に準じる、詳細は条件提示時にご確認ください。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。※前職とスキルバランスを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。