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葬儀、施設管理・マネジメント の転職・求人検索結果

葬儀、施設管理・マネジメントの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数4件中1~4を表示

  • 仕事

    【コアメンバーとしてホテル事業の全国展開を担う支配人/安定した経営基盤と充実した福利厚生/理想のホテル運営を実現できる環

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>佐賀県内のホテル住所:佐賀県佐賀市、武雄市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定...

  • 給与

    <予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 婚礼事業貸衣裳事業葬祭事業ホテル事業レストラン事業互助会事業保険事業

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  • 仕事

    【コアメンバーとしてホテル事業の全国展開を担う支配人/安定した経営基盤と充実した福利厚生/理想のホテル運営を実現できる環

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>ガーデンテラス福岡 ホテル&リゾート住所:福岡県福岡市西区小戸2-3-55 受動喫煙対策:敷地内喫煙...

  • 最寄駅

    姪浜駅、下山門駅、室見駅

  • 給与

    <予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 婚礼事業貸衣裳事業葬祭事業ホテル事業レストラン事業互助会事業保険事業

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  • 仕事

    【コアメンバーとしてホテル事業の全国展開を担う支配人/安定した経営基盤と充実した福利厚生/理想のホテル運営を実現できる環

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>長崎県内のホテル住所:長崎県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所

  • 給与

    <予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 婚礼事業貸衣裳事業葬祭事業ホテル事業レストラン事業互助会事業保険事業

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  • 仕事

    ~新規オープンに伴う募集!/マニュアルより、あなたの経験・アイデアが活きる職場!/入社まで1カ月以内も可!~ ■募集背

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>ホテルアーバングレイス岐阜住所:岐阜県岐阜市長住町3丁目4 勤務地最寄駅:名鉄岐阜駅受動喫煙対策:屋...

  • 最寄駅

    名鉄岐阜駅、岐阜駅、加納駅(岐阜県)

  • 給与

    <予定年収>420万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円...

  • 事業

    ■事業内容: ブライダル&フューネラルビジネス・冠婚葬祭互助会、婚活業務、不動産賃貸業、結婚式場、葬儀専用ホールの...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/21(火)

<勤務地詳細>浜松町駅近くのホテル住所:東京都港区海岸 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>454万円~466万円<賃金形態>月給制試用期間(入社6か月間)は20000円の手当はなし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は標準額であり、賞与は考課査定による変動があります。・賞与:原則として年2回(7月・12月)・基本給×1.1ヵ月/回(標準評価の場合)※試用期間(入社6か月間)は20000円の手当はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/6(月)2026/10/4(日)
更新日:2026/7/12(日)
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<勤務地詳細>COB HOTEL ASAKUSA住所:東京都台東区浅草7-5-2 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/浅草駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,127,200円~4,324,308円固定残業手当/月:31,000円~56,307円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,600円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定■昇給年1回(4月)※実績による■賞与年2回(6月・12月)└2年目より支給対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/30(木)2026/7/29(水)
更新日:2026/7/15(水)
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【原則転勤なし】ホテル所在地もしくは本社■新規開業ホテル(大阪府、東京都)勤務地(配属先)については、ご希望を最大限考慮いたします。面接時にぜひお聞かせください。・大阪予定地:南海電鉄 なんば駅 徒歩15分圏内 (8月開業予定)・東京予定地:日本橋駅・上野駅・浅草駅・東京駅(各徒歩10分圏内)■高田馬場本社〒169-0075東京都新宿区高田馬場4丁目39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階<アクセス>JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分■Komachi Hotel Nipponbashi大阪府大阪市浪速区日本橋4-3-7<アクセス>大阪メトロ「恵比須町駅」徒歩5分、日本橋駅徒歩10分南海電鉄「なんば駅」徒歩5分※受動喫煙対策:あり年収例800万円(31歳/入社3年目/ホテル業界経験者) 年収例460万円(29歳/入社1年目/接客経験者)
掲載予定期間:2026/6/4(木)2026/9/2(水)
更新日:2026/7/2(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/14(火)~2026/7/20(月)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>東京本社住所:東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング7階勤務地最寄駅:総武線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>554万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,400円~378,500円固定残業手当/月:50,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,400円~434,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月/12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/6(月)2026/10/4(日)
更新日:2026/7/6(月)
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 勤務地最寄駅:JR環状線/天満駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>460万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~340,000円<月給>250,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は想定残業15時間を含む想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決定いたします。■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月、12月)※賞与金額:130万~/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/13(月)2026/10/11(日)
更新日:2026/7/15(水)
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★希望した勤務地での採用です★転勤なし【積極採用エリア】巣鴨本部(本社)立川支部愛知支部大阪支部広島支部岡山支部栃木支部静岡支部【その他採用エリア】北海道、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、新潟、富山、石川、福井、岐阜、長野、山梨、三重、滋賀、京都、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄※勤務地の詳細は当社ホームページをご参照ください。月給50万円※試用期間2カ月あり※試用期間中の給与は月給33万円です。※いずれも固定残業代(月40時間分・7万5,000 円)を含み、超過分は別途支給します。【キャリアごとの月給イメージ】・月給50万円~:一般社員・月給80万円~:マネージャー候補3カ月間の売上成績に応じて、その後3カ月間の給与にインセンティブが上乗せされる仕組みです。(例1~3月の成績が、4~6月の給与に加算)中には、月30万円のインセンティブを手にする社員もいます。反響営業とはいえ、当社では、成果に見合う待遇を明確に用意しています。
掲載予定期間:2026/7/2(木)2026/9/2(水)
更新日:2026/7/8(水)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/14(火)~2026/7/20(月)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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