2ページ：JAF の転職・求人検索結果

■職務内容：クルマに関わる総合営業活動

■職務詳細：
・お客様への車両説明、ご提案と商談（新車・中古車）
・販売後のアフターフォロー（定期メンテナンス・車検・点検等のご案内）
・メンテナンス入庫の受付とお引渡し
・自動車保険の契約と継続手続き
・JAF加入のご案内と継続手続き
※営業活動を行う場合はご本人様の所有車を使用します。

■会社・求人の魅力：
・ネッツトヨタ茨城の店舗名には、必ず先頭に「マイネ」という３文字が付いています。「マイネ」とは、ドイツ語で［meine：私の～］という意味です。カーディーラーにとって店舗は、単に商談をするだけの場所ではなく、お客様をおもてなしする重要なステージです。「我が家」にお客様をお招きするときのあたたかな気持ちで、店舗を「マイネ」と呼んでいるのです。また、お客様にとってもっと身近で信頼される「私のカーディーラー」でありたい、そんな願いが込められています。
・オンとオフを切り替えて、家族や子供も一緒に楽しめるイベントもあり、風通しの良い社風のもとになっています。

■福利厚生など：
・かもしか会（社員親睦団体加入）
・社内レクリエーション･社内行事の開催
・各種部活動･社員旅行等を企画運営
⇒子どもたちにクルマの楽しさを伝えたり、環境保全活動を行ったりと方法は様々ですが、地域社会の一員として社会貢献活動を行っています。
また、社員の福利厚生も手厚く働きやすい環境づくりをしています。
・社員割引制度（新車･中古車の購入、点検費用等）
・財形貯蓄制度、定期健康診断、人間ドック、エンジニアウエア支給、基本工具無償貸与、ツナギクリーニング無料、試乗車貸出制度
・お祝：結婚祝金、出産祝金、トヨタ検定合格祝金、結婚記念日祝、永年勤続表彰、検査員資格取得祝金

＜勤務地詳細1＞マイネ石岡住所：茨城県石岡市大字東大橋3157-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マイネ学園住所：茨城県つくば市研究学園5-17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マイネ土浦住所：茨城県土浦市東若松町3982-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

石岡駅、研究学園駅、土浦駅、高浜駅(茨城県)、つくば駅、神立駅、万博記念公園駅(茨城県)

＜予定年収＞417万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,800円～267,160円＜月給＞231,800円～267,160円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与：７月（夏）・１２月（冬）・※業績の応じて決算賞与あり(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：クルマに関わる総合営業活動

■職務詳細：
・お客様への車両説明、ご提案と商談（新車・中古車）
・販売後のアフターフォロー（定期メンテナンス・車検・点検等のご案内）
・メンテナンス入庫の受付とお引渡し
・自動車保険の契約と継続手続き
・JAF加入のご案内と継続手続き
※営業活動を行う場合はご本人様の所有車を使用します。

■会社・求人の魅力：
・ネッツトヨタ茨城の店舗名には、必ず先頭に「マイネ」という３文字が付いています。「マイネ」とは、ドイツ語で［meine：私の～］という意味です。カーディーラーにとって店舗は、単に商談をするだけの場所ではなく、お客様をおもてなしする重要なステージです。「我が家」にお客様をお招きするときのあたたかな気持ちで、店舗を「マイネ」と呼んでいるのです。また、お客様にとってもっと身近で信頼される「私のカーディーラー」でありたい、そんな願いが込められています。
・オンとオフを切り替えて、家族や子供も一緒に楽しめるイベントもあり、風通しの良い社風のもとになっています。

■福利厚生など：
・かもしか会（社員親睦団体加入）
・社内レクリエーション･社内行事の開催
・各種部活動･社員旅行等を企画運営
⇒子どもたちにクルマの楽しさを伝えたり、環境保全活動を行ったりと方法は様々ですが、地域社会の一員として社会貢献活動を行っています。
また、社員の福利厚生も手厚く働きやすい環境づくりをしています。
・社員割引制度（新車･中古車の購入、点検費用等）
・財形貯蓄制度、定期健康診断、人間ドック、エンジニアウエア支給、基本工具無償貸与、ツナギクリーニング無料、試乗車貸出制度
・お祝：結婚祝金、出産祝金、トヨタ検定合格祝金、結婚記念日祝、永年勤続表彰、検査員資格取得祝金

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞マイネ神栖住所：茨城県神栖市奥野谷505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マイネ鹿嶋住所：茨城県鹿嶋市大船津2678 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マイネ鉾田住所：茨城県鉾田市柏熊1001-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

笹川駅、鹿島神宮駅、徳宿駅、延方駅、新鉾田駅、鹿島サッカースタジアム駅

＜予定年収＞417万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,800円～267,160円＜月給＞231,800円～267,160円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与：７月（夏）・１２月（冬）・※業績の応じて決算賞与あり(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験・無資格から整備士を目指したい方へ◆工具の使い方から学べる研修と先輩OJTで安心スタート／奈良の暮らしを支える地域密着ディーラーで、手に職をつけ長く働けます～

■業務概要：
自動車の点検・整備・車検を通じて、地域のお客様の「当たり前の日常」を守る仕事です。車は奈良で暮らす方々の生活の足です。
安全に走り続けられる状態を保つことは、会社の信頼と地域の安心につながります。
整備を通じて、目の前のお客様の暮らしを支えるお仕事です。

■業務詳細：
＜まずお任せする業務＞
・法定点検、簡単な整備補助／先輩整備士の指示のもと実施
・工具の使い方や点検手順の習得／チーム内での連携

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・車検整備、故障診断／サービスフロントと連携
・後輩への技術共有／次世代育成への関与

＜扱う商材について＞
・ムーヴ、タント、ミライースなど、地域で利用頻度の高い軽自動車が中心

■業務の特徴とやりがい：
・接客スキルよりも「誠実さ」「おもいやり」が活きる仕事
・営業／フロントとの連携体制があり、チームで解決する風土
・奈良に根差した地域密着。“地域の暮らし”を守るインフラ的存在
この仕事を通じて、確かな技術と資格を身につけ、地域に必要とされる存在になれるそんな誇りと安心感を得られます。

■組織構成：
整備部門には20～25歳の若手が多く在籍しています。
年齢や経験に関わらず相談しやすい雰囲気です。
チームで助け合う風土があり、長く働き続ける社員が多いことも特徴です。

■教育体制：
入社後は基礎研修からスタートし、現場では先輩がマンツーマンでサポート。
未経験からスタートした社員も、段階的に業務を広げています。
ダイハツステップ検定など資格取得支援もあり、働きながら着実にスキルアップできます。

■当社の特徴：
地域密着型の経営で、社員を大切にする文化が根付いています。
工具支給やツナギ貸与、など、安心して働き続けられる環境が整っております。
奈良で腰を据え、技術を磨き続けたい方に最適な職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市南京終町2-275 勤務地最寄駅：JRまほろば線線／京終駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京終駅、奈良駅、近鉄奈良駅

＜予定年収＞370万円～430万円＜賃金形態＞月給制■整備士手当：4,000円～19,000円■検定手当：2,500～10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,600円～250,000円その他固定手当/月：8,350円＜月給＞203,950円～258,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回（約5ヶ月）■当社は「月給＋賞与」制度で、生活設計も安心。年俸制と違い、賞与は年2回しっかり支給。月々の給与も安定しています。無資格からも3級／2級とステップアップしていける仕組み、制度あり。■その他固定給　食事手当7350円/月　皆勤手当　1000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

車検・点検・一般整備等に関する業務を主に担当していただきます。
他にお客さまのへ聞き取りや整備後の説明もお任せいたします。

■業務概要：
車種：トヨタ車の整備が中心です。
目標：チームでの業績目標があります。
担当：大きな整備は2、3名で行います。

■業務詳細：
◆お任せする内容：30分程で終わるオイル交換から2、3日かかる整備まで幅広いです。
1週間先まで予約制でほぼ決定しています。
故障など急な案件が稀にあります。
◆業績管理について：副店長やサービスマネージャーが担当します。

■働き方など：
◇シフト制／毎月20日までに申請し、重複が無ければすぐ決定します。
◇残業：実績10h（2020年7月～）で働きやすい環境です。
◇親会社が遠鉄グループで、安定の経営基盤です。

■入社後の流れ：
・研修場所は静岡市の本社でレベル別にカリキュラムを組んで行います。トップクルーの講習で技術を高められます。
・現場では最初チームで作業を行ったり、OJTで業務を習得していきます。
・自動車整備士国家1級も目指せます（受験費用補助）。

■勤務時間補足：
店舗により時間が異なります。

■同社について：
同社は1946年トヨタ自動車（株）と販売店契約を締結し設立されました。
長きにわたり静岡県を中心に自動車における販売（新車／中古車）／買取／リース／車両の整備全般、自動車保険を中心とした損害保険代理店事業、JAF代理店業、携帯電話（au）及び用品の販売などを展開しております。
2020年7月に静岡トヨタ自動車株式会社とネッツトヨタ浜松株式会社が統合し静岡県内において最大級の自動車販売店として事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県内の店舗住所：静岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞283万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月／年度末に業績連動型賞与有）※実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪新卒と同等の研修制度で安心◎(自動車知識・営業方法・話法まで丁寧な研修！)/昨年度全社員平均昇給額12,100円/個人休で土日休みの取得も可/80年以上リストラなしの安定企業≫

■業務内容：
ショールームに来店したお客様に対し、新車・中古車の提案・販売から点検のご案内・JAF・任意保険の販売・部品・用品のご提案などの業務を行っていただきます。家族構成やライフスタイル等を踏まえてヒアリングし、適切なご提案をすることが重要な仕事です。外回り営業ではなくご来店いただいたお客様への内勤営業が中心です。

※接客の合間に電話でお客様に点検やイベントや新製品のご案内をし、来店の予約の対応することもあります。また、管理システムへの入力、DM作成、商談スキルトレーニングなど、時間を有効に使っていただきます。

■研修体制：
当社は早期に現場デビューをさせるというような方針は取っておらず、新卒への研修と同等の1年程度の手厚い研修を行っています。テキストを元にした研修はもちろん、店舗ごとに先輩社員によるOJT研修やメーカー研修を行います。また、中途入社者の業界未経験者率は約82％と高く、業界未経験者の方も歓迎です◎

■働き方：
やればやるだけ報奨金がもらえるインセンティブ制度、個人休制度（月に2~3日の希望休が取得でき土日休みも可！）、結婚祝いや出産祝い、新築祝いなど社員への還元度も高いです。

■キャリアパスや給与について：
入社後は一般職からスタートしますが、一定の基本給額（年齢給でUP）に到達すると係長に昇格できる資格を得ることができます。その際、試験にクリアすれば係長に昇格、役職手当も支給されます。※課長への昇格も同様です。成果に応じてインセンティブも支給されます。個人予算が付くわけではなく、店舗ごとに目標販売台数があるため、店舗全員で目標達成を目指しています。

■当社について：
当社は、創業1938年8月と戦前から長い歴史を持ち、福島県内工場併設40店舗を運営する地域密着型の自動車販売会社です。また、創業以来、社員の解雇などは一切せずに社員のはたらきやすい環境作り（退職率約7％、平均勤続年数16.6年）に努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞県南エリア（白河市近辺）の店舗住所：福島県県南エリア（白河市近辺）の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞237,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮して決定いたします。■賞与：年2回計 3.6ヶ月分（前年度実績）■昇給有：全社員平均12,100円（前年度実績）■営業手当2万円/月、各種手当、インセンティブ有インセンティブは台当たり単価5000円~10000円で設定し目標達成率に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪新卒と同等の研修制度で安心◎(自動車知識・営業方法・話法まで丁寧な研修！)/昨年度全社員平均昇給額12,100円/個人休で土日休みの取得も可/80年以上リストラなしの安定企業≫

■業務内容：
ショールームに来店したお客様に対し、新車・中古車の提案・販売から点検のご案内・JAF・任意保険の販売・部品・用品のご提案などの業務を行っていただきます。家族構成やライフスタイル等を踏まえてヒアリングし、適切なご提案をすることが重要な仕事です。外回り営業ではなくご来店いただいたお客様への内勤営業が中心です。

※接客の合間に電話でお客様に点検やイベントや新製品のご案内をし、来店の予約の対応することもあります。また、管理システムへの入力、DM作成、商談スキルトレーニングなど、時間を有効に使っていただきます。

■研修体制：
当社は早期に現場デビューをさせるというような方針は取っておらず、新卒への研修と同等の1年程度の手厚い研修を行っています。テキストを元にした研修はもちろん、店舗ごとに先輩社員によるOJT研修やメーカー研修を行います。また、中途入社者の業界未経験者率は約82％と高く、業界未経験者の方も歓迎です◎

■働き方：
やればやるだけ報奨金がもらえるインセンティブ制度、個人休制度（月に2~3日の希望休が取得でき土日休みも可！）、結婚祝いや出産祝い、新築祝いなど社員への還元度も高いです。

■キャリアパスや給与について：
入社後は一般職からスタートしますが、一定の基本給額（年齢給でUP）に到達すると係長に昇格できる資格を得ることができます。その際、試験にクリアすれば係長に昇格、役職手当も支給されます。※課長への昇格も同様です。成果に応じてインセンティブも支給されます。個人予算が付くわけではなく、店舗ごとに目標販売台数があるため、店舗全員で目標達成を目指しています。

■当社について：
当社は、創業1938年8月と戦前から長い歴史を持ち、福島県内工場併設40店舗を運営する地域密着型の自動車販売会社です。また、創業以来、社員の解雇などは一切せずに社員のはたらきやすい環境作り（退職率約7％、平均勤続年数16.6年）に努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いわきエリアの店舗住所：福島県いわきエリアの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞237,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮して決定いたします。■賞与：年2回計 3.6ヶ月分（前年度実績）■昇給有：全社員平均12,100円（前年度実績）■営業手当2万円/月、各種手当、インセンティブ有インセンティブは台当たり単価5000円~10000円で設定し目標達成率に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪新卒と同等の研修制度で安心◎(自動車知識・営業方法・話法まで丁寧な研修！)/昨年度全社員平均昇給額12,100円/個人休で土日休みの取得も可/80年以上リストラなしの安定企業≫

■業務内容：
ショールームに来店したお客様に対し、新車・中古車の提案・販売から点検のご案内・JAF・任意保険の販売・部品・用品のご提案などの業務を行っていただきます。家族構成やライフスタイル等を踏まえてヒアリングし、適切なご提案をすることが重要な仕事です。外回り営業ではなくご来店いただいたお客様への内勤営業が中心です。

※接客の合間に電話でお客様に点検やイベントや新製品のご案内をし、来店の予約の対応することもあります。また、管理システムへの入力、DM作成、商談スキルトレーニングなど、時間を有効に使っていただきます。

■研修体制：
当社は早期に現場デビューをさせるというような方針は取っておらず、新卒への研修と同等の1年程度の手厚い研修を行っています。テキストを元にした研修はもちろん、店舗ごとに先輩社員によるOJT研修やメーカー研修を行います。また、中途入社者の業界未経験者率は約82％と高く、業界未経験者の方も歓迎です◎

■働き方：
やればやるだけ報奨金がもらえるインセンティブ制度、個人休制度（月に2~3日の希望休が取得でき土日休みも可！）、結婚祝いや出産祝い、新築祝いなど社員への還元度も高いです。

■キャリアパスや給与について：
入社後は一般職からスタートしますが、一定の基本給額（年齢給でUP）に到達すると係長に昇格できる資格を得ることができます。その際、試験にクリアすれば係長に昇格、役職手当も支給されます。※課長への昇格も同様です。成果に応じてインセンティブも支給されます。個人予算が付くわけではなく、店舗ごとに目標販売台数があるため、店舗全員で目標達成を目指しています。

■当社について：
当社は、創業1938年8月と戦前から長い歴史を持ち、福島県内工場併設40店舗を運営する地域密着型の自動車販売会社です。また、創業以来、社員の解雇などは一切せずに社員のはたらきやすい環境作り（退職率約7％、平均勤続年数16.6年）に努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞県北エリア（福島市近辺）の店舗住所：福島県県北エリア（福島市近辺）の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞237,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮して決定いたします。■賞与：年2回計 3.6ヶ月分（前年度実績）■昇給有：全社員平均12,100円（前年度実績）■営業手当2万円/月、各種手当、インセンティブ有インセンティブは台当たり単価5000円~10000円で設定し目標達成率に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪新卒と同等の研修制度で安心◎(自動車知識・営業方法・話法まで丁寧な研修！)/昨年度全社員平均昇給額12,100円/個人休で土日休みの取得も可/80年以上リストラなしの安定企業≫

■業務内容：
ショールームに来店したお客様に対し、新車・中古車の提案・販売から点検のご案内・JAF・任意保険の販売・部品・用品のご提案などの業務を行っていただきます。家族構成やライフスタイル等を踏まえてヒアリングし、適切なご提案をすることが重要な仕事です。外回り営業ではなくご来店いただいたお客様への内勤営業が中心です。

※接客の合間に電話でお客様に点検やイベントや新製品のご案内をし、来店の予約の対応することもあります。また、管理システムへの入力、DM作成、商談スキルトレーニングなど、時間を有効に使っていただきます。

■研修体制：
当社は早期に現場デビューをさせるというような方針は取っておらず、新卒への研修と同等の1年程度の手厚い研修を行っています。テキストを元にした研修はもちろん、店舗ごとに先輩社員によるOJT研修やメーカー研修を行います。また、中途入社者の業界未経験者率は約82％と高く、業界未経験者の方も歓迎です◎

■働き方：
やればやるだけ報奨金がもらえるインセンティブ制度、個人休制度（月に2~3日の希望休が取得でき土日休みも可！）、結婚祝いや出産祝い、新築祝いなど社員への還元度も高いです。

■キャリアパスや給与について：
入社後は一般職からスタートしますが、一定の基本給額（年齢給でUP）に到達すると係長に昇格できる資格を得ることができます。その際、試験にクリアすれば係長に昇格、役職手当も支給されます。※課長への昇格も同様です。成果に応じてインセンティブも支給されます。個人予算が付くわけではなく、店舗ごとに目標販売台数があるため、店舗全員で目標達成を目指しています。

■当社について：
当社は、創業1938年8月と戦前から長い歴史を持ち、福島県内工場併設40店舗を運営する地域密着型の自動車販売会社です。また、創業以来、社員の解雇などは一切せずに社員のはたらきやすい環境作り（退職率約7％、平均勤続年数16.6年）に努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山エリアの店舗住所：福島県郡山市内の店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞237,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮して決定いたします。■賞与：年2回計 3.6ヶ月分（前年度実績）■昇給有：全社員平均12,100円（前年度実績）■営業手当2万円/月、各種手当、インセンティブ有インセンティブは台当たり単価5000円~10000円で設定し目標達成率に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪新卒と同等の研修制度で安心◎(自動車知識・営業方法・話法まで丁寧な研修！)/昨年度全社員平均昇給額12,100円/個人休で土日休みの取得も可/80年以上リストラなしの安定企業≫

■業務内容：
ショールームに来店したお客様に対し、新車・中古車の提案・販売から点検のご案内・JAF・任意保険の販売・部品・用品のご提案などの業務を行っていただきます。家族構成やライフスタイル等を踏まえてヒアリングし、適切なご提案をすることが重要な仕事です。外回り営業ではなくご来店いただいたお客様への内勤営業が中心です。

※接客の合間に電話でお客様に点検やイベントや新製品のご案内をし、来店の予約の対応することもあります。また、管理システムへの入力、DM作成、商談スキルトレーニングなど、時間を有効に使っていただきます。

■研修体制：
当社は早期に現場デビューをさせるというような方針は取っておらず、新卒への研修と同等の1年程度の手厚い研修を行っています。テキストを元にした研修はもちろん、店舗ごとに先輩社員によるOJT研修やメーカー研修を行います。また、中途入社者の業界未経験者率は約82％と高く、業界未経験者の方も歓迎です◎

■働き方：
やればやるだけ報奨金がもらえるインセンティブ制度、個人休制度（月に2~3日の希望休が取得でき土日休みも可！）、結婚祝いや出産祝い、新築祝いなど社員への還元度も高いです。

■キャリアパスや給与について：
入社後は一般職からスタートしますが、一定の基本給額（年齢給でUP）に到達すると係長に昇格できる資格を得ることができます。その際、試験にクリアすれば係長に昇格、役職手当も支給されます。※課長への昇格も同様です。成果に応じてインセンティブも支給されます。個人予算が付くわけではなく、店舗ごとに目標販売台数があるため、店舗全員で目標達成を目指しています。

■当社について：
当社は、創業1938年8月と戦前から長い歴史を持ち、福島県内工場併設40店舗を運営する地域密着型の自動車販売会社です。また、創業以来、社員の解雇などは一切せずに社員のはたらきやすい環境作り（退職率約7％、平均勤続年数16.6年）に努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞会津エリアの店舗住所：福島県会津エリアの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞237,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮して決定いたします。■賞与：年2回計 3.6ヶ月分（前年度実績）■昇給有：全社員平均12,100円（前年度実績）■営業手当2万円/月、各種手当、インセンティブ有インセンティブは台当たり単価5000円~10000円で設定し目標達成率に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪新卒と同等の研修制度で安心◎(自動車知識・営業方法・話法まで丁寧な研修！)/昨年度全社員平均昇給額12,100円/個人休で土日休みの取得も可/80年以上リストラなしの安定企業≫

■業務内容：
ショールームに来店したお客様に対し、新車・中古車の提案・販売から点検のご案内・JAF・任意保険の販売・部品・用品のご提案などの業務を行っていただきます。家族構成やライフスタイル等を踏まえてヒアリングし、適切なご提案をすることが重要な仕事です。外回り営業ではなくご来店いただいたお客様への内勤営業が中心です。

※接客の合間に電話でお客様に点検やイベントや新製品のご案内をし、来店の予約の対応することもあります。また、管理システムへの入力、DM作成、商談スキルトレーニングなど、時間を有効に使っていただきます。

■研修体制：
当社は早期に現場デビューをさせるというような方針は取っておらず、新卒への研修と同等の1年程度の手厚い研修を行っています。テキストを元にした研修はもちろん、店舗ごとに先輩社員によるOJT研修やメーカー研修を行います。また、中途入社者の業界未経験者率は約82％と高く、業界未経験者の方も歓迎です◎

■働き方：
やればやるだけ報奨金がもらえるインセンティブ制度、個人休制度（月に2~3日の希望休が取得でき土日休みも可！）、結婚祝いや出産祝い、新築祝いなど社員への還元度も高いです。

■キャリアパスや給与について：
入社後は一般職からスタートしますが、一定の基本給額（年齢給でUP）に到達すると係長に昇格できる資格を得ることができます。その際、試験にクリアすれば係長に昇格、役職手当も支給されます。※課長への昇格も同様です。成果に応じてインセンティブも支給されます。個人予算が付くわけではなく、店舗ごとに目標販売台数があるため、店舗全員で目標達成を目指しています。

■当社について：
当社は、創業1938年8月と戦前から長い歴史を持ち、福島県内工場併設40店舗を運営する地域密着型の自動車販売会社です。また、創業以来、社員の解雇などは一切せずに社員のはたらきやすい環境作り（退職率約7％、平均勤続年数16.6年）に努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相双エリアの店舗住所：福島県相双エリアの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞237,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮して決定いたします。■賞与：年2回計 3.6ヶ月分（前年度実績）■昇給有：全社員平均12,100円（前年度実績）■営業手当2万円/月、各種手当、インセンティブ有インセンティブは台当たり単価5000円~10000円で設定し目標達成率に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～クルマを「日本の文化」へ。戦後、日本のモビリティ産業をけん引してきた想いを再び灯し、未来へつなぐ。豊田章男会長が掲げるビジョン「クルマをニッポンの文化に！！」の実現に向け、モータースポーツを起点とした文化づくり・社会変革をリードする方を募集～

■概要：
豊田章男 日本自動車会議所新会長が進める「モータースポーツを起点にした”クルマをニッポンの文化に！！”」する活動を一緒に進めて下さる人材を求めています。
〇参考：https://youtu.be/X7CNpmzmMxc

まずはレースやラリーに関わる業務からはじめ、日本、そして世界のモータースポーツをより良くする活動をともに進めていきましょう！

■仕事内容：
2025年6月10日に豊田章男が新会長として就任した日本自動車会議所は、戦後間もない1946年6月に豊田喜一郎氏の掛け声をもとに設立されました。
長い歴史を重ね襷を引き継いた豊田新会長が掲げるビジョンは「クルマをニッポンの文化に！！」です。
今回新たなメンバーとして、自動車ユーザーを支えるJAF、国内モータースポーツのプロモーターであるGTA／JRP／STMOも加わりモータースポーツと言う切り口からも文化づくりを進めていく方向性が示されました。
この取り組みを加速・推進する役割の一角をGRとしても担っていけるよう、人材を広く募り、体制づくりを進めたいと言う背景があります。

＜仕事詳細＞
モータースポーツを起点とした”クルマ文化づくり”に関わるあらゆる取り組みを、関係者を巻き込みながら進めていきます。

◇GT業務：GAZOO Racingが掲げる「MS起点のもっといいクルマづくり、人づくり」に向けてカスタマーモータースポーツ事業の成長を共に支えてくれる【事業管理担当】を募集しています。（お客様のレース活動を支えるための予算管理、スケジュール調整、部品供給の最適化、そしてチームとの連携、現場の熱気を肌で感じながら、ビジネスの視点で全体を見渡すポジションです）
◇ラリー業務：国内・海外のラリー参戦サポート、プロモーション、協賛パートナーの獲得･おもてなしなどを通じた事業性向上の取り組みを進めていきます。

■職場イメージ：
新しい仕事のプロセス構築とトヨタへの還流というミッションを持ったチャレンジングな組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞500万円～1,680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～780,000円＜月給＞290,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞《想定年収》メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円マネージャー相当：1,540～1,680万円／基本給71～78万円※給与は経験・能力を考慮の上決定し、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～

■担当業務：
既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。

【具体的には】
・トヨタ／レクサスブランドの新車販売
・各メーカー中古車販売
・点検や車検などのサービス入庫の誘致
・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など
訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。

■やりがい：
ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。
日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。
お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。

■インセンティブ支給あり：
車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。

▽キャリアアップ事例▽
営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長

■教育体制について：
ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。

■休日について：
月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

＜勤務地詳細1＞員弁東員店住所：三重県員弁郡東員町大字鳥取378-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞桑名江場店住所：三重県桑名市大字江場600-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞桑名大山田店住所：三重県桑名市藤が丘4丁目201番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東員駅、益生駅、蓮花寺駅、大泉駅(三重県)、馬道駅、在良駅、穴太駅(三重県)、西桑名駅、播磨駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～214,500円その他固定手当/月：35,500円＜月給＞217,100円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回◆賞与：年3回、5ヶ月（6月・12月・期末）◆営業職の平均年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～

■担当業務：
既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。

【具体的には】
・トヨタ／レクサスブランドの新車販売
・各メーカー中古車販売
・点検や車検などのサービス入庫の誘致
・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など
訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。

■やりがい：
ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。
日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。
お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。

■インセンティブ支給あり：
車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。

▽キャリアアップ事例▽
営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長

■教育体制について：
ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。

■休日について：
月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

＜勤務地詳細1＞志摩鵜方店住所：三重県志摩市阿児町鵜方388-255 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞伊勢小俣店住所：三重県伊勢市小俣町宮前284 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

志摩横山駅、宮川駅、鵜方駅、山田上口駅、穴川駅(三重県)、宮町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～214,500円その他固定手当/月：35,500円＜月給＞217,100円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回◆賞与：年3回、5ヶ月（6月・12月・期末）◆営業職の平均年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～

■担当業務：
既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。

【具体的には】
・トヨタ／レクサスブランドの新車販売
・各メーカー中古車販売
・点検や車検などのサービス入庫の誘致
・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など
訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。

■やりがい：
ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。
日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。
お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。

■インセンティブ支給あり：
車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。

▽キャリアアップ事例▽
営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長

■教育体制について：
ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。

■休日について：
月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

＜勤務地詳細1＞グリーンテラス亀山店住所：三重県亀山市川合町1190番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞鈴鹿神戸店住所：三重県鈴鹿市神戸地子町300-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

井田川駅、鈴鹿駅、亀山駅(三重県)、柳駅、鈴鹿市駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～214,500円その他固定手当/月：35,500円＜月給＞217,100円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回◆賞与：年3回、5ヶ月（6月・12月・期末）◆営業職の平均年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～

■担当業務：
既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。

【具体的には】
・トヨタ／レクサスブランドの新車販売
・各メーカー中古車販売
・点検や車検などのサービス入庫の誘致
・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など
訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。

■やりがい：
ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。
日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。
お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。

■インセンティブ支給あり：
車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。

▽キャリアアップ事例▽
営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長

■教育体制について：
ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。

■休日について：
月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

＜勤務地詳細1＞上野東インター店住所：三重県伊賀市四十九町1241-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名張黒田店住所：三重県名張市黒田2764 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

四十九駅、名張駅、桑町駅、赤目口駅、茅町駅、桔梗が丘駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～214,500円その他固定手当/月：35,500円＜月給＞217,100円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回◆賞与：年3回、5ヶ月（6月・12月・期末）◆営業職の平均年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／未経験から手に職を付けたい方におすすめ／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～

■担当業務
当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。
・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務
・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。
※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。

■人員構成
店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名～10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。

■キャリアパス
エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。
▽キャリアアップ事例▽
サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー

■教育体制について：
ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。

■休日について：
月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

■働く環境：
作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。
お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。

＜勤務地詳細1＞鈴鹿神戸店住所：三重県鈴鹿市神戸地子町300-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞グリーンテラス亀山店住所：三重県亀山市川合町1190番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

鈴鹿駅、井田川駅、柳駅、亀山駅(三重県)、鈴鹿市駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回◆賞与：年3回、5ヶ月（6月・12月・期末）◆モデル年収＊30歳　経験10年　役職：サービスエンジニア　　　433万円＊35歳　経験15年　役職：エンジニアリーダー　　　525万円＊40歳　経験20年　役職：サービスアドバイザー　　543万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～

■担当業務：
既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。

【具体的には】
・トヨタ／レクサスブランドの新車販売
・各メーカー中古車販売
・点検や車検などのサービス入庫の誘致
・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など
訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。

■やりがい：
ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。
日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。
お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。

■インセンティブ支給あり：
車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。

▽キャリアアップ事例▽
営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長

■教育体制について：
ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。

■休日について：
月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

＜勤務地詳細1＞尾鷲店住所：三重県尾鷲市桂ヶ丘1330 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞松阪塚本店住所：三重県松阪市塚本町78-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

尾鷲駅、松ケ崎駅(三重県)、大曽根浦駅、上ノ庄駅、松阪駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～214,500円その他固定手当/月：35,500円＜月給＞217,100円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回◆賞与：年3回、5ヶ月（6月・12月・期末）◆営業職の平均年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～賞与実績5ヶ月／資格取得支援制度あり／熱中症対策有で就業しやすい／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～

■担当業務
当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。
・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務
・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。
※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。

■人員構成
店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名～10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。

■休日について
月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

■働く環境
作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。
お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。

■キャリアパス
エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。
▽キャリアアップ事例▽
サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー

■教育体制について：
ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！

＜勤務地詳細1＞鈴鹿神戸店住所：三重県鈴鹿市神戸地子町300-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞グリーンテラス亀山店住所：三重県亀山市川合町1190番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

鈴鹿駅、井田川駅、柳駅、亀山駅(三重県)、鈴鹿市駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回◆賞与：年3回、5ヶ月（6月・12月・期末）◆モデル年収＊30歳　経験10年　役職：サービスエンジニア　　　433万円＊35歳　経験15年　役職：エンジニアリーダー　　　525万円＊40歳　経験20年　役職：サービスアドバイザー　　543万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～

■担当業務：
既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。

【具体的には】
・トヨタ／レクサスブランドの新車販売
・各メーカー中古車販売
・点検や車検などのサービス入庫の誘致
・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など
訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。

■やりがい：
ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。
日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。
お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。

■インセンティブ支給あり：
車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。

▽キャリアアップ事例▽
営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長

■教育体制について：
ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。

■休日について：
月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

＜勤務地詳細1＞四日市羽津店住所：三重県四日市市富士町４－３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞四日市生桑店住所：三重県四日市市小杉町406-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞四日市新正店住所：三重県四日市市新正２丁目１３－１８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

霞ケ浦駅、川原町駅、新正駅、阿倉川駅、中川原駅、赤堀駅、富田浜駅、あすなろう四日市駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～214,500円その他固定手当/月：35,500円＜月給＞217,100円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回◆賞与：年3回、5ヶ月（6月・12月・期末）◆営業職の平均年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～

■担当業務：
既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。

【具体的には】
・トヨタ／レクサスブランドの新車販売
・各メーカー中古車販売
・点検や車検などのサービス入庫の誘致
・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など
訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。

■やりがい：
ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。
日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。
お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。

■インセンティブ支給あり：
車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。

▽キャリアアップ事例▽
営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長

■教育体制について：
ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。

■休日について：
月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

＜勤務地詳細1＞津垂水本店住所：三重県津市上弁財町4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞津栗真店住所：三重県津市栗真中山町148-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞一志日置店住所：三重県津市一志町大字日置203 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

阿漕駅、高田本山駅、南が丘駅、東一身田駅、津新町駅、江戸橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～214,500円その他固定手当/月：35,500円＜月給＞217,100円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回◆賞与：年3回、5ヶ月（6月・12月・期末）◆営業職の平均年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～賞与実績5ヶ月／資格取得支援制度あり／熱中症対策有で就業しやすい／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～

■担当業務
当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。
・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務
・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。
※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。

■人員構成
店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名～10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。

■休日について
月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

■働く環境
作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。
お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。

■キャリアパス
エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。
▽キャリアアップ事例▽
サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー

■教育体制について：
ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！

＜勤務地詳細1＞桑名大山田店住所：三重県桑名市藤が丘4丁目201番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞桑名江場店住所：三重県桑名市大字江場600-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞員弁東員店住所：三重県員弁郡東員町大字鳥取378-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

蓮花寺駅、益生駅、東員駅、在良駅、馬道駅、大泉駅(三重県)、播磨駅、西桑名駅、穴太駅(三重県)

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回◆賞与：年3回、5ヶ月（6月・12月・期末）◆モデル年収＊30歳　経験10年　役職：サービスエンジニア　　　433万円＊35歳　経験15年　役職：エンジニアリーダー　　　525万円＊40歳　経験20年　役職：サービスアドバイザー　　543万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／未経験から手に職を付けたい方におすすめ／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～

■担当業務
当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。
・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務
・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。
※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。

■人員構成
店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名～10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。

■キャリアパス
エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。
▽キャリアアップ事例▽
サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー

■教育体制について：
ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。

■休日について：
月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

■働く環境：
作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。
お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。

＜勤務地詳細1＞員弁東員店住所：三重県員弁郡東員町大字鳥取378-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞桑名江場店住所：三重県桑名市大字江場600-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞桑名大山田店住所：三重県桑名市藤が丘4丁目201番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東員駅、益生駅、蓮花寺駅、大泉駅(三重県)、馬道駅、在良駅、穴太駅(三重県)、西桑名駅、播磨駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回◆賞与：年3回、5ヶ月（6月・12月・期末）◆モデル年収＊30歳　経験10年　役職：サービスエンジニア　　　433万円＊35歳　経験15年　役職：エンジニアリーダー　　　525万円＊40歳　経験20年　役職：サービスアドバイザー　　543万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
所属部署、6拠点の店舗があります。整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。
・新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換 等
■人員構成：
各店には7名～11名のサービススタッフが在籍しております。基本的には一人で作業を行いますが、協力しながら行うときもあります。
■業務の魅力：
・当社の整備士は、来店されたお客様のご要望の聞き取り～作業終了後の説明まで一貫して担当します。この営業を介さないシステムにより、お客様からは「情報が正しく伝わる」と好評を得ております。また、整備もお客様から感謝の言葉を直接いただけるため、頼られ感謝される喜びと大きなやりがいを得ることができます。
・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。まずは、フロントスタッフやサービスマネージャー等を目指していただきます。将来的には職種変更も含めキャリアアップも図れます。
■教育体制：
ダイハツグループでの教育体制は完備されておりますし、集合研修や日ごろのOJTで先輩社員からの指導もあります。またダイハツ工業の定める資格制度（ダイハツ検定）を採用しております。
■資格手当：
国家資格やダイハツ検定の取得状況に応じた手当が支給されます。
■求める人物像：
各店舗での勤務になりますので、チームワークを大切にする方期待します。
■当社の特徴：
営業拠点が三重県北勢地域になりますので、配属・異動は地域限定となります。
■積載車（1台積み）の運転について
入社後、当社が保有する1台積み積載車の運転に必要となる免許取得（準中型7.5トン以上）をお願いする場合があります。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市北浜田町1-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、四日市駅

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,800円～276,900円その他固定手当/月：2,000円～7,500円＜月給＞215,800円～284,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：114万円（労働組合を基に算出）■上記金額に時間外手当は含まれておりません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
所属部署、6拠点の店舗があります。整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。
・新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換 等
■人員構成：
各店には7名～11名のサービススタッフが在籍しております。基本的には一人で作業を行いますが、協力しながら行うときもあります。
■業務の魅力：
・当社の整備士は、来店されたお客様のご要望の聞き取り～作業終了後の説明まで一貫して担当します。この営業を介さないシステムにより、お客様からは「情報が正しく伝わる」と好評を得ております。また、整備もお客様から感謝の言葉を直接いただけるため、頼られ感謝される喜びと大きなやりがいを得ることができます。
・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。まずは、フロントスタッフやサービスマネージャー等を目指していただきます。将来的には職種変更も含めキャリアアップも図れます。
■教育体制：
ダイハツグループでの教育体制は完備されておりますし、集合研修や日ごろのOJTでの先輩社員からの指導もあります。またダイハツ工業の定める資格制度（ダイハツ検定）を採用しております。
■資格手当：
国家資格やダイハツ検定の取得状況に応じた手当が支給されます。
■求める人物像：
各店舗での勤務になりますので、チームワークを大切にする方期待します。
■当社の特徴：
営業拠点が三重県北勢地域になりますので、配属・異動は地域限定となります。
■積載車（1台積み）の運転について
入社後、当社が保有する1台積み積載車の運転に必要となる免許取得（準中型7.5トン以上）をお願いする場合があります。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市北浜田町1-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、四日市駅

＜予定年収＞340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～213,800円その他固定手当/月：2,000円～7,500円＜月給＞188,000円～221,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：114万円（労働組合を基に算出）※上記金額に時間外手当は含まれておりません■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼＼こんな方におススメな求人です！／／
▼未経験から営業へチャレンジ、キャリアを築きたい方
▼滋賀エリアで腰を据えて長期就業をしたい方
▼接客経験を活かして年収UPをしたい方

■本求人のポイント：
◎未経験から営業にチャレンジ／研修体制充実
◎地域密着×安定企業で長期就業
◎店舗完結型（外回りなし）×社用携帯置き買えり（原則帰宅後対応なし）
◎完全週休2日制・ノー残業デー・年休115日
◎成果が収入に直結（頑張りを評価／車販売＋保険・メンテでインセン）

■数字で見る魅力：
・飛び込み、訪問営業一切なし！
・完全週休2日制（年間休日115日）で月平均残業時間14.8時間とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・社員の働き方や評価制度に力を入れており、平均勤続年数16年と高水準。無理なく働ける環境と、頑張りが正当に評価される仕組みがあるため、高い定着率を実現しています。

■業務内容：
滋賀県のトヨタ正規ディーラーとして、新車・中古車の販売及び点検・保険・アフターサービスまでお任せいたします。
当社では「店舗完結型営業」を採用しており、外回りはありません。

■組織構成・研修体制：
店長と営業3名（40代2名/20代1名）+整備士6名・事務スタッフ1名で構成をしています。
入社後はまず本社にて1週間、企業・業務知識を習得していただきます。その後配属先店舗にてOJT研修となります。実際未経験から入社し、活躍している方もいるのでご安心ください。
同社は入社後も各段階（中堅クラス・店長クラス）にて研修・フォロー体制があり、入社後活躍をサポートする環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ネッツトヨタびわこ株式会社　彦根店住所：滋賀県彦根市野口町236 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

河瀬駅、尼子駅、豊郷駅(滋賀県)

＜予定年収＞370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。