3ページ：JAF の転職・求人検索結果

【平均9日間の大型連休が年3回（GW・夏季・冬季）／年間休日121日でメリハリつけて働きやすい環境／マイカー通勤ＯＫ】

法人営業部にて、中古車販売店やその他法人への営業をメインに行っていただきます。
提案・販売だけでなく、ご契約後のアフターフォローも担当します。

■具体的には：
・ルート先への訪問活動（中古車販売店や農業協同組合様がメイン）
・新規法人のリサーチ、開拓
・法人への営業車両提案、販売
・地方自治体へ電動車の提案
・保険提案、販売（生保含む）、JAF販売　等

■入社後の流れ：
先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を覚えて頂きます。
また、専用システムの使い方や、自動車業界の知識といった専門領域についても丁寧にお教えいたします。
※業務にはマイカーを使用していただきます。（手当あり：ガソリン代、車両借り上げ料を別途支給）

■ポジションの魅力：
・同業界はもちろん、異業界へも商談へ行くため、様々な業界の知識を習得できます。
・担当者から社長まで幅広くお話ができるため高度な営業スキルも身に着きます。
・旭川エリアに根ざしたお仕事だから、お客様との深い信頼関係が築けます。
・実績に応じて昇進や役職も目指せます。将来的には営業のエキスパートやマネージャーへと成長可能です。


■当社について：
当社はD&Dグループの一員として、三菱ディーラー事業にとどまらず、幅広いモビリティサービスを展開しています。
・アウトドアカスタムカー事業
・レンタカー事業
・板金・修理事業
・電気自動車「BYD」ディーラー事業
・宿泊施設事業 など
クルマの販売・整備にとどまらず、「移動」と「暮らし」をトータルで支える事業展開を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市永山三条14-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

永山駅、南永山駅、東旭川駅

＜予定年収＞315万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力・年齢を考慮します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～賞与実績5ヶ月／資格取得支援制度あり／熱中症対策有で就業しやすい／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～

■担当業務
当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。
・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務
・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。
※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。

■人員構成
店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名～10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。

■休日について
月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

■働く環境
作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。
お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。

■キャリアパス
エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。
▽キャリアアップ事例▽
サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー

■教育体制について：
ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！

＜勤務地詳細1＞四日市羽津店住所：三重県四日市市富士町４－３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞四日市生桑店住所：三重県四日市市小杉町406-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞四日市新正店住所：三重県四日市市新正２丁目１３－１８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

霞ケ浦駅、川原町駅、新正駅、阿倉川駅、中川原駅、赤堀駅、富田浜駅、あすなろう四日市駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回◆賞与：年3回、5ヶ月（6月・12月・期末）◆モデル年収＊30歳　経験10年　役職：サービスエンジニア　　　433万円＊35歳　経験15年　役職：エンジニアリーダー　　　525万円＊40歳　経験20年　役職：サービスアドバイザー　　543万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【岩手県盛岡市】営業職（幹部候補）/週休2日制/月残業平均20h/Hondaディーラー～

■採用背景：
組織強化に伴う増員募集となります。

■業務内容：
Honda四輪新車販売・中古車販売・自動車修理・鈑金塗装・自動車保険・JAF取扱店・ETCセットアップなどを行う当社にて、営業職（幹部候補）をお任せいたします。

■詳細：
・新車、中古車の販売
・自動車保険、JAF加入の獲得
・修理、鈑金などアフターサポート
・営業部門のマネジメント、店舗売上などの数値管理、人材育成
・その他上記に付随する業務

■入社後：
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。

■組織構成：
営業部門には44名（20代10名、30代9名、40代7名、50代15名、60代3名）が在籍しております。

■魅力：
・設立53年の地元安定企業です。家族手当や退職金制度など福利厚生が充実している為、将来を見据えて長期的に働く事が可能な環境です。
・週休2日制で月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市上堂4-11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

青山駅(岩手県)、厨川駅、前潟駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます※プリウス・ヤリス・ヴォクシー・アルファード等のトヨタ車を中心に整備を実施致します。

■業務詳細：
(1)自動車の整備業務、整備の補助業務
(2)整備車両の洗車業務
(3)納車準備業務全般　等

■業務の流れ：
(1)受付・提案：来店頂き、不具合の確認・整備内容のご説明
(2)点検・整備：12カ月点検の実施、車を扱うプロとして細部に渡る点検の実施
(3)故障診断（トラブルシュート）：故障や異音の原因を追究
(4)修理：お客様からご用命頂いた箇所の修理・不具合を素早く正確に作業し、良好な状態に致します
(5)引き渡し：整備した内容のご説明や次回の点検時期等のご案内
(6)作業確認：翌日準備・片付けの実施。

■入社後の流れ：ご自身のスキルに合わせて業務をお任せ致します。先輩社員とのOJTを通じて、少しずつ業務を学んで頂きます。将来的には技術の専門スキルを極めていく道や管理職ポジション、営業と幅広いキャリアがございます。

■研修制度：国家資格(3級整備士）・トヨタの専門資格を取得する為の教育カリキュラムが1年間単位で組まれており、会社負担で専門資格の取得が可能です。また、整備士2級取得後は、自動車検査員(車検）資格を取得も可能です。
■組織構成：全社で160名程度：整備士は50名程度（20～30代の若手社員が活躍している環境です）

■当社の魅力：
(1)地域密着で、腰を据えてご就業が可能です
(2)土日休みや長期休暇も取得可能で、ワークライフバランスが整えられます
(3)フロントや営業・本部職等、ご自身の志向に合わせたキャリアの構築が可能です
(4)当社の新車販売シェアは、全国約100社のネッツ店の中で常に最上位のグループに位置し、トヨタ自動車の販売会社表彰を20年連続で受賞しています
(5)スタッフ同士の距離が近く、チームで業務を行う為、困った際もすぐにサポートできる体制がございます
(6)「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場を目指し、ES向上に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞とまこまい店住所：北海道苫小牧市新中野町3丁目1番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞樽前いとい店住所：北海道苫小牧市小糸井町1丁目5番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ブルーツイン住所：北海道苫小牧市明野新町1丁目2番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

苫小牧駅、糸井駅、青葉駅、沼ノ端駅、錦岡駅

＜予定年収＞270万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～350,000円＜月給＞165,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇地域密着型の信頼ある自動車ディーラー/お客様から感謝されるやりがい/業界未経験歓迎の教育制度充実/女性やファミリー層が多い職場です◆◇

■おすすめPOINT　
＼地域密着で働きやすい環境×充実した研修制度で未経験者も安心／
・地域に密着した宮崎ダイハツ販売株式会社で、ショールームでの接客が主な業務です。お客様との直接のやり取りが多く、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります◎
・入社後の研修やOJTで基礎から学べるため、クルマに詳しくない方でも安心してスタートできます。実際に未経験からスタートした先輩も多く活躍中！
・女性やファミリー層のお客様が多く、穏やかな雰囲気の中で仕事ができます。また、若手社員が多く活躍する職場で、自由休暇制度も充実しています◎

■職務内容：
カフェスタイルのショールームでのお客様対応がメインです。具体的な業務内容は以下の通りです。
<車両販売>ショールームに来店されたお客様に対し、最適な車両の提案・販売を行います。
<保険代理業務>お客様に合った自動車保険のプランを提案し、より深い関係を築きます。
<点検・車検案内>お客様の車両をPCで管理し、点検や車検の時期が近づいた際に電話でご案内します。
<訪問業務>点検や車検の際にお客様宅へ車を引き取りに訪問する業務もあります。

■働く環境について：
・宮崎県内の勤務地で転勤はありませんので、地元で安定して働くことができます。
・若手社員が多く、20代が多く活躍する職場です。20代から30代の若い社員が多い職場で、活気あふれる環境です。
・女性社員も多く、お客様層の6割が女性で、ファミリー層や女性の方々が多い環境です。

■組織構成：
現在、各店舗ごとに2名から12名のポジションを募集しています。若い社員が多く、明るく活気のある職場です。

■給与・福利厚生：
年収300～380万円＋インセンティブ。インセンティブはキャンペーンや販売台数、保険、JAF、点検パック、付属品などの売上に応じて支給されます。

■勤務地：
宮崎市内の3店舗（花ヶ島店、大塚店、南店）および都城市の都城店での勤務となります。
充実した研修制度と働きやすい環境の中で、地域のお客様のカーライフをサポートするお仕事です。興味を持たれた方はぜひご応募ください！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市花ケ島町立毛1085 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

蓮ケ池駅、宮崎神宮駅、宮崎駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制・経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～235,000円＜月給＞180,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与は年2回の計4.7ヶ月分・インセンティブについて：営業職の平均 33,000円／月・昇給について：全社の昨年平均で13,000円の昇給実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇未経験から手に職身につく／タント・ムーブ等、幅広い年代から支持される軽自動車ラインナップ◇

■業務内容：
店舗へご来店頂くお客様の、車検やメンテナンス、修理・整備等の自動車整備業務をお任せします。
入社後研修やOJTだけでなく、月1回のスキル別研修も設けており、未経験からもご活躍頂ける環境です。

■具体的な業務：
営業担当からメンテナンスや修理の依頼を受け、詳細の打ち合わせ後に実際の自動車整備業務を行って頂きます。整備完了後は電話にてお客様に整備箇所や注意点などをご説明頂きます。実際にお客様と会話し繋がることで感謝の言葉を頂いたりやりがいを感じることができます。営業担当と協働し、お客様のカーライフパートナーとして伴走するお仕事です。

■配属先について：
ご本人のご希望を鑑みて配属先を決定いたします。
◎マイカー通勤OK（ダイハツ車に限り）
◎転居を伴う転勤無し
五条カドノ店/高野店/亀岡店/伏見新堀川店/南店/向日店/醍醐店/木津川店/U-Car伏見

■魅力ポイント：
◎手に職がつく
ダイハツ独自の検定制度を設けております。
5級～最高位の1級まで設定しており、日常の点検整備から万が一の故障診断まで、豊富な経験と知識、高い技術力が磨けます。
※等級ごとの手当支給アリ
◎ワークライフバランス
社内システムも20時には使えなくなるため過度な残業はありません。残業は月平10時間程度と働きやすい環境です。

■軽自動車のニーズ高まり：
現在、国内の自動車市場に占める軽自動車比率は40.3％。3台に1台以上が軽自動車という時代です。自動車販売台数は“頭打ち”といわれて久しいですが、軽自動車やコンパクトカーの販売台数は堅調に推移しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西京極東大丸町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西京極駅、西院駅(阪急線)、山ノ内駅(京都府)

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円その他固定手当/月：2,000円～7,000円＜月給＞197,000円～222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：アリ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇未経験から手に職身につく／タント・ムーブ等、幅広い年代から支持される軽自動車ラインナップ◇

■業務内容：
店舗へご来店頂くお客様の、車検やメンテナンス、修理・整備等の自動車整備業務をお任せします。
入社後研修やOJTだけでなく、月1回のスキル別研修も設けており、未経験からもご活躍頂ける環境です。

■具体的な業務：
営業担当からメンテナンスや修理の依頼を受け、詳細の打ち合わせ後に実際の自動車整備業務を行って頂きます。整備完了後は電話にてお客様に整備箇所や注意点などをご説明頂きます。実際にお客様と会話し繋がることで感謝の言葉を頂いたりやりがいを感じることができます。営業担当と協働し、お客様のカーライフパートナーとして伴走するお仕事です。

■配属先について：
ご本人のご希望を鑑みて配属先を決定いたします。
◎マイカー通勤OK（ダイハツ車に限り）
◎転居を伴う転勤無し

■魅力ポイント：
◎手に職がつく
ダイハツ独自で検定制度を設けております。
5級～最高位の1級まで設定しており、日常の点検整備から万が一の故障診断まで、豊富な経験と知識、高い技術力が磨けます。
※等級ごとの手当支給アリ
◎ワークライフバランス
社内システムも20時には使えなくなるため過度な残業はありません。残業は月平均10時間程度と働きやすい環境です。

■軽自動車のニーズ高まり：
現在、国内の自動車市場に占める軽自動車比率は40.3％。3台に1台以上が軽自動車という時代です。自動車販売台数は“頭打ち”といわれて久しいですが、軽自動車やコンパクトカーの販売台数は堅調に推移しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福知山店住所：京都府福知山市土師宮町1丁目159 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞峰山店住所：京都府京丹後市峰山町菅小字下稲木271-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞舞鶴店住所：京都府舞鶴市下福井平方459 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

福知山駅、四所駅、福知山市民病院口駅、西舞鶴駅、石原駅(京都府)、東雲駅(京都府)

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円その他固定手当/月：2,000円～7,000円＜月給＞197,000円～222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：アリ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇マイカー通勤OK／タント・ムーブ等、幅広い年代から支持される軽自動車ラインナップ◇

■業務内容：
店舗へご来店頂くお客様へ、カーライフ提案からアフターフォロー、車検のご案内等をお任せ致します。
入社後研修やOJTだけでなく、定期的な研修も実施しておりますので未経験からもご活躍頂ける環境です。

■具体的な業務：
新規、既存のお客様両方をご担当いただきます。単なる自動車販売でなくお客様の日常における生活必需品として、お客様一人一人の人生やライフスタイルに寄り添った提案がポイントになります。納車後も車検や車のメンテナンス、保険などアフターケアも含めてお客様のカーライフパートナーとして伴走するお仕事です。

■配属先について：
ご本人のご希望を鑑みて配属先を決定いたします。
◎マイカー通勤OK（ダイハツ車に限り）
◎転居を伴う転勤無し

■魅力ポイント：
◎チームで助け合う風土
チーム単位で目標を追っている為、個人ノルマの設定はございません。
日々コミュニケーションを活発に行っており、お互いが助け合う風土です。
◎ワークライフバランス
個人に負担がかからずチームで業務を割り振っているため、少ない残業を実現できております。
会社携帯が支給されますが、持ち帰り禁止ですので、休みの日にお客様から連絡が入ったりはいたしません。

■軽自動車のニーズ高まり：
現在、国内の自動車市場に占める軽自動車比率は40.3％。3台に1台以上が軽自動車という時代です。自動車販売台数は“頭打ち”といわれて久しいですが、軽自動車やコンパクトカーの販売台数は堅調に推移しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福知山店住所：京都府福知山市土師宮町1丁目159 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞峰山店住所：京都府京丹後市峰山町菅小字下稲木271-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞舞鶴店住所：京都府舞鶴市下福井平方459 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

福知山駅、四所駅、福知山市民病院口駅、西舞鶴駅、石原駅(京都府)、東雲駅(京都府)

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：アリ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇マイカー通勤OK／タント・ムーブ等、幅広い年代から支持される軽自動車ラインナップ◇

■業務内容：
店舗へご来店頂くお客様へ、カーライフ提案からアフターフォロー、車検のご案内等をお任せ致します。
入社後研修やOJTだけでなく、定期的な研修も実施しておりますので、未経験からもご活躍頂ける環境です。

■具体的な業務：
新規、既存のお客様両方をご担当いただきます。単なる自動車販売でなくお客様の日常における生活必需品として、お客様一人一人の人生やライフスタイルに寄り添った提案がポイントになります。納車後も車検や車のメンテナンス、保険などアフターケアも含めてお客様のカーライフパートナーとして伴走するお仕事です。

■配属先について：
ご本人のご希望を鑑みて配属先を決定いたします。
◎マイカー通勤OK（ダイハツ車に限り）
◎転居を伴う転勤無し
五条カドノ店/高野店/亀岡店/伏見新堀川店/南店/向日店/醍醐店/木津川店/U-Car伏見

■魅力ポイント：
◎チームで助け合う風土
チーム単位で目標を追っている為、個人ノルマの設定はございません。
日々コミュニケーションを活発に行っており、お互いが助け合う風土です。
◎ワークライフバランス
個人に負担がかからずチームで業務を割り振っているため、少ない残業を実現できております。
会社携帯が支給されますが、持ち帰り禁止ですので、休みの日にお客様から連絡が入ったりはいたしません。

■軽自動車のニーズ高まり：
現在、国内の自動車市場に占める軽自動車比率は40.3％。3台に1台以上が軽自動車という時代です。自動車販売台数は“頭打ち”といわれて久しいですが、軽自動車やコンパクトカーの販売台数は堅調に推移しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西京極東大丸町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西京極駅、西院駅(阪急線)、山ノ内駅(京都府)

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：アリ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎・車が好きな方へ／昭和50年創業／地域に根ざした中古車ディーラー／残業ほぼなし（月平均5時間）】

■業務内容：
新車・中古車の販売や、中古車の管理、販売後の車の点検や車検のご案内等をお任せします。
主に既存のお客様が中心で、こちらからの訪問営業は一切ございません。

■本ポジションについて：
自動車の販売というお仕事が未経験であっても大丈夫です。
人と話すことが好きな方、車が好きな方、大歓迎いたします！
トップセールスの方で1月あたり10台ほどを販売しており、営業目標は1月あたり全員で20台を目指していきます。

■組織構成について
現在50代～60代の計3名が在籍しております。
企業HPにてスタッフ紹介をしてりますのでご確認ください。

■当社について：
昭和50年の創業以来、地域に根ざした中古車ディーラーです。
指定工場を完備しており、地域の皆様に信頼されるカーライフパートナーを目指しています。
ワークライフバランスを整えるため定時退社を推奨しております。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島5-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

弥生駅、浦田駅(岡山県)、栄駅(岡山県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～350,000円＜月給＞305,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※歩合給あり■昇給あり ※1月あたり10,000円（前年度実績）■賞与：年3回 ※計2ヶ月分（前年度実績）※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【車が好きな方へ／昭和50年創業／地域に根ざした中古車ディーラー／残業ほぼなし（月平均5時間）】

■業務内容：
既納客（既存のお客様）の自動車の整備・車検・点検等およびサービス全般（オイル交換、洗車、自動車の引取り、納車等）の業務をご担当いただきます。

■本ポジションについて：
・未経験者歓迎です。経験の無い方も先輩社員が一から丁寧に指導いたします。
・経験者は経歴や能力に応じて賃金面を優遇いたします。
・当社では資格取得支援制度（教材費用・受験費用負担）を用意しておりますので、自動車が好きな方、手に職つけたい方はぜひご応募ください。

■組織構成について
現在40代～60代の計4名が在籍しております。
企業HPにてスタッフ紹介をしてりますのでご確認ください。

■当社について：
昭和50年の創業以来、地域に根ざした中古車ディーラーです。
指定工場を完備しており、地域の皆様に信頼されるカーライフパートナーを目指しています。
ワークライフバランスを整えるため定時退社を推奨しており、月の平均残業時間は5時間以内です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島5-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

弥生駅、浦田駅(岡山県)、栄駅(岡山県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円＜月給＞250,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※歩合給あり■昇給あり ※1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績）■賞与：年3回 ※計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景

高知県内のお客様へより良いサービスを提供するため、営業体制強化に伴う増員募集です。
当社は東証プライム上場「マツダ」の100％連結子会社として、愛媛県・高知県で正規ディーラーを運営しています。
「営業に挑戦したい」「地域に根差して長く働きたい」という方を歓迎します。

■仕事内容
マツダ車の販売をはじめ、点検・車検のご案内や納車後のアフターフォローなど、お客様のカーライフをトータルでサポートするお仕事です。

【具体的には】
新車・中古車のご提案、商談
納車対応
点検・車検のご案内
自動車保険や各種サービスのご案内
既存顧客へのフォロー活動

単なる「車を売る営業」ではなく、お客様と長くお付き合いしながら信頼関係を築いていく仕事です。

■配属先
希望と社内状況を考慮し、以下いずれかへ配属します。

朝倉店 高知県高知市朝倉西町1-10-6
高知中央店 高知県高知市南金田4-11

■この仕事の魅力
◎個人ノルマなし
当社では個人ノルマではなく、店舗全体で目標達成を目指すチーム制営業を採用しています。
数字だけを追う営業ではなく、困ったときは周囲がフォローし合う風土が根付いています。

◎未経験でも安心の教育体制
入社後は商品知識やシステム操作などの基礎研修を実施。
店舗配属後も先輩社員がバディとしてサポートするため、自動車業界や営業職が未経験の方も安心してスタートできます。

◎お客様と長く関係を築ける
車は購入して終わりではありません。
点検、車検、買い替えなどを通じて長くお付き合いが続くため、お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを実感できます。

■働きやすい環境
残業月平均20時間程度
週休2日制（火・水休み）
月1～2日自由に休日取得可能
マイカー通勤OK
産休・育休取得実績あり
介護休暇取得実績あり
マツダグループの安定基盤
年間休日114日

★将来的に年間休日120日をめざしています。
ワークライフバランスの向上にも継続的に取り組んでいます。

■組織について
20代～40代前半の社員が中心となって活躍中。
相談しやすい雰囲気があり、営業・サービススタッフが連携しながら店舗全体でお客様をサポートしています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞朝倉店住所：高知県高知市朝倉西町1-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知中央店住所：高知県高知市南金田4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

朝倉駅前駅、知寄町一丁目駅、朝倉駅(高知県・土讃線)、知寄町二丁目駅、朝倉駅(高知県・とさでん交通)、知寄町駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,780円～250,000円＜月給＞202,780円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4.2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業70年以上の安定基盤／提案型営業／研修充実／資格取得支援／キャリアパス明確／顧客と長期的関係構築／成果に応じた評価
安定した環境で営業経験を活かし、さらに成長したい方へ。来店対応から納車まで一貫して顧客と関わり、ライフスタイルに合わせた提案を行う仕事です。研修制度や資格取得支援が整っており、専門知識を身につけながらキャリアアップを目指せます。

■業務内容
自動車販売の営業職として、来店されたお客様への接客から納車までを一貫して担当します。具体的には、まずお客様の家族構成やライフスタイル、予算などを丁寧にヒアリングし、最適な車種やプランを提案。見積書の作成や契約手続き、保険・ローンの案内も行います。納車までのスケジュール管理やアフターフォローも重要な役割です。提案型営業のため、単なる販売ではなく「お客様の生活に合った一台」を届けることがミッション。コミュニケーション力やヒアリング力を活かし、信頼関係を築きながらクロージングまで進めます。業務では見積・契約管理システムやExcelを使用し、正確な事務処理も求められます。チームで協力しながら目標達成を目指す環境で、数字管理や達成意識も重要なポイントです。

■業務の魅力
お客様のライフスタイルに寄り添った提案ができるため、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。単なる販売ではなく、長期的な信頼関係を築く営業スタイルなので、コミュニケーション力や提案力を発揮したい方に最適です。

■働く環境
創業70年以上の安定企業で、研修制度や資格取得支援が充実。未経験分野の知識も入社後に習得できる体制が整っています。チームで協力しながら成果を目指す風土があり、個人の頑張りも正当に評価されます。

■働き方
研修制度で専門知識を習得可能
成果に応じた評価・報酬制度
チームで協力しながら働ける環境

■キャリアパス
営業として経験を積んだ後は、リーダーや管理職への昇格機会があります。明確なキャリアパスが用意されており、長期的なキャリア形成を支援します。

■企業魅力
創業70年以上の歴史を持つ安定企業。地域に根ざした信頼と実績を背景に、顧客満足度の高いサービスを提供し続けています。

＜勤務地詳細1＞ウエストワード店住所：北海道帯広市西17条北1丁目 勤務地最寄駅：JR根室本線／柏林台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各店舗住所：北海道帯広市・中川郡幕別町・音更町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

柏林台駅、帯広駅、西帯広駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,800円～300,000円その他固定手当/月：15,300円～40,900円固定残業手当/月：25,870円～30,440円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,970円～371,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給（前年度実績の金額）：10,000～15,000円■賞与：あり（前年度実績：4回、2.35か月分、40～110万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動車免許があれば応募可能！／専用ソフトにて事務業務を行うため難しい作業なし／年2回賞与あり／正社員／転勤なし】

■ポジション概要：
トヨタ車の新車/中古車販売や、自動車整備・点検・修理を行う当社にて、ネッツトヨタ帯広の各店舗での受付スタッフをお任せします。 ショールームでの受付業務、来客対応や事務作業などをお任せします。

■業務詳細：
・ショールームでの受付、接客業務
・来店予約等の電話対応
・書類、データ入力等の事務作業
・店内環境の整備　等

■配属可能性店舗：基本は希望を伺い、人員配置等鑑みて店舗配属となります。
ウエストワード店：帯広市西17条北1丁目
ミルト店：帯広市西４条南38丁目3-3
アベニュー店：帯広市大通南18丁目15番地
リーフ店：音更町木野大通西13丁目1
アムズ店：幕別町札内暁町6番3号

■熱原グループについて：
創業70年を超え、業務拡大を継続。事業の分割や新規事業を立ち上げ、グループ全体の売上高は約250億～300億円にのぼります。10年以上、全社経常利益は黒字で、安定した財務基盤があります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道帯広市大通南18-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各店舗住所：北海道帯広市・中川郡幕別町・音更町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

帯広駅、柏林台駅、札内駅

＜予定年収＞220万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,900円～230,000円固定残業手当/月：9,502円～15,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞180,402円～245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動車整備の実務経験者歓迎／自動車整備士として整備に関する様々な業務を幅広く習得可能／ワークライフバランス◎】

■募集背景：
トヨタ車だけでなくレクサス、フォルクスワーゲンなどの販売も行い、お客様からのご支援のおかげもあり現在業績拡大中です。働きやすさと収入を両立できることを自負しており、ワークライフバランスもとりやすい当社でこれからも組織を一緒に成長させてくれる方を募集しています。

■業務内容：
当店で自動車整備（サービスエンジニア）をご担当いただきます。
◇オイル・タイヤ交換
◇法定点検
◇車検整備
◇リコール対応
◇故障探求　など

■働く魅力：
◇当社は人間関係良好で抜群なチームワークを作り上げることに力を入れています。
◇社員一人一人の得意分野や個性を活かしながら働くことを大切にしているので、より多くの方同士で協力し合う環境を整え続けられます。
◇待遇面でも賞与5.0ヶ月分、手当の充実さに力を入れているためがんばった分しっかりと評価します。

■配属エリアの一例：
◇愛知県名古屋市
◇愛知県豊橋市
◇愛知県豊川市
◇愛知県東海市
◇愛知県大府市
◇愛知県半田市
◇愛知県常滑市
◇愛知県知多郡東浦町
◇愛知県豊明市　など

■当社の特徴：
◇愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」など多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員とお客様を笑顔にしていくことを大切にしております。
◇フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリースなど多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフがご提供できます。

＜勤務地詳細＞愛知県内の各店舗住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞375万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,940円～350,000円＜月給＞220,940円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、スキルなどを考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（5.0ヶ月※平均実績）■モデル年収：・401万円／25歳／経験5年・454万円／30歳／経験10年・538万円／35歳／経験15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
日産ディーラーの営業（総合職）として、お客様の暮らしに寄り添った提案を行います。
・日産車（新車）および中古車の提案・販売
・カーライフ全体の提案（点検・車検、買い替え時期のご相談 など）
・自動車保険など各種商品のご案内・販売
・納車後のアフターフォロー（点検のご案内、お困りごとの相談対応）
・顧客情報の管理、来店・電話対応、各種書類作成 など
単に「クルマを売る」のではなく、お客様の生活や家族を想像しながら、最適なカーライフを一緒に考える仕事です。

■組織構成：
店舗には、営業・サービス（整備士）・受付事務スタッフが在籍し、20～30代の若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。営業はチーム制で、お客様対応や商談には先輩がしっかりフォローにつきます。一人で抱え込まず、店舗全体でお客様を支える体制です。

■入社後の流れ：
入社後は、まず商品知識や保険・ローンなどの基礎を座学とOJTで習得。その後、先輩に同行しながら、挨拶の仕方やヒアリングのコツ、提案の流れを学びます。
最初は名刺交換や点検案内など、簡単なご案内からスタート。商談も先輩が同席し、成約までしっかりサポートします。失敗しても、先輩や上司が一緒に振り返り、次に活かせるよう支えてくれる風土です。

■企業の魅力：
「支えてくれた人の笑顔を守りたい」──そんな想いを、仕事を通じて形にできるのが当社の営業職です。台風の日に「助けて」と連絡をくれたお客様のもとへ駆けつけてトラブルを解決し、「ありがとう」と心から感謝される。そんな一つひとつのエピソードが、この仕事のやりがいです。

■組織の雰囲気：
約束を守ること、飾らず“ありのままの自分”で向き合うことを大切にするメンバーが多く、優しい雰囲気の中で、アグレッシブに新しいことへ挑戦しています。営業だけでなく、本社事務など他職種へのキャリアチェンジも可能。「まずは一歩踏み出してみて、そこから自分らしいキャリアを考えたい」という方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市応神町古川字日の上8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞徳島県内支店住所：徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吉成駅、佐古駅、勝瑞駅

＜予定年収＞355万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には歩合、報奨金を含んでいません。※人物重視。あなたの経験・能力を考慮し、会社規定により優遇いたします。【賞与】あり（年2回）　　【昇給】あり【歩合・報奨金】 販売、サービス、保険などに応じて支給／定期的なイベントやキャンペーン報奨金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／年休120日／残業平均15h／吉田店勤務／トヨタ正規ディーラーの営業職（反響中心）

■業務内容：
昭和37年の創業以来、地域に根ざしたトヨタ車の販売を行い、県内トップディーラーをめざして安定成長を続ける当社にて、営業職を募集いたします。未経験の方でも挑戦しやすい教育体制と、働きやすい環境を整えています。

■業務詳細：
新車・中古車のご提案を中心に、お客様のカーライフを支えるお仕事です。
・新車・中古車の販売
・点検・車検のご案内、誘致
・既存のお客様へのフォロー
・店頭での接客対応
・各種関連商品のご案内（自動車保険／JAF／携帯電話等）

＜勤務中の流れ＞
日中（開店～夕方）： 来店されたお客様への接客・商談が中心
夕方以降： 書類作成や整理などのデスクワークが中心

また、お客様のご自宅や会社へ訪問する機会もあり、購入後のサポートまで一貫して担当します。営業職は「お客様のカーライフパートナー」として、信頼関係を築くことが大切な役割です。

■業務の特徴：
＜デジタル化による効率的な業務運営＞
現場の負担軽減とサービス品質向上のため、早くからデジタル化を推進しています。車のナンバー認証による迅速な来客対応システム、LINEから24時間いつでも点検予約ができる「LINE入庫予約」など、営業活動に集中しやすい環境が整っています。

＜40項目以上の多彩な評価制度＞
日々の活動を正当に評価するため、40項目以上の報奨金制度を導入。多角的な基準で評価されるため、頑張った分だけ給与にしっかり反映されます。

＜県内トップクラスのワークライフバランス＞
年間休日120日（休日カレンダーあり）、残業平均15時間程度、有給休暇も取得しやすい風土、プライベートの時間も大切にしながら、安心して働ける環境です。

■当社について：
トヨタカローラ山梨は、1974年の創業以来、半世紀にわたり地域のお客様に愛される店舗づくりを続けてきました。「大胆素敵」の言葉をモットーに、まずは何事にも挑戦する社風です。社員全員が切磋琢磨しながら、1段、2段と成長していける職場環境を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吉田店住所：山梨県富士吉田市中曽根３丁目３番地１号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

富士山駅、月江寺駅、下吉田駅

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給は、経験・能力等に応じて要相談＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,440円～280,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞187,440円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※賞与（4.6か月）、残業（15時間）、固定手当を含めた参考年収・固定残業代：車両手当7,000円・昇給：あり／1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績）・賞与：年2回／計4.60ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～安定業界×土日祝休み・年間休日124日／施工管理から次のキャリアへ一歩踏み出すきっかけに…！～

■カジュアル面談のご案内
本求人は「選考前提」ではなく、まずは会社や仕事内容を知っていただくためのカジュアル面談のご案内です。転職をすぐに考えていない方や、「まずは話だけ聞きたい」「情報収集したい」という方も歓迎しています。

＼こんな方におすすめ／
・転職するか迷っており、まずは話を聞いてみたい方
・今後のキャリアに迷っている方
・施工管理の経験を活かして働き方を改善したい方
・負担を減らして長く働きたい方
・現場から内勤・デスクワーク中心に変えたい方

■当社について
道路・河川・ダムなどの公共インフラ整備を支える建設コンサルタントです。今回は、国や自治体の立場で工事を支援する「発注者支援業務」のポジションについてご説明します。現場中心の施工管理とは異なり、資料作成や図面修正などデスクワークがメインで、土日祝休み・年間休日124日・残業月平均13時間程度と、働き方を整えながら長く働ける環境です。

■業務詳細
≪仕事内容≫
これまでの経験やスキル、適性に応じて業務をお任せします。
・CADでの図面作成、修正
・数量計算書の作成
・発注資料の作成
・積算業務
・工事に必要な資料作成
・工事のスケジュール・品質管理
・設計・測量業務
≪働く場所≫
本社あるいは官公庁等にて業務を行います。
勤務地は東海エリアが中心で、基本は自宅から1時間半以内で配属します。
配属先は1年～数年で変更の可能性がありますが、希望や家庭事情も考慮します。
≪働く環境≫
自社メンバーと複数名のチームで配属され、分担しながら業務を進めます。
常に周囲に社員がいるため、未経験分野があってもフォロー体制が整っています。

■ご入社後の流れ／キャリア
≪入社後≫
経験に応じて研修・OJTで業務を習得していただきます。
≪キャリア≫
将来的にはチームリーダーとして育成やマネジメントを担当可能。
また、施工管理技士や技術士の資格取得によりキャリアアップも目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年以上の熱原グループ～未経験歓迎／総務・経理等のバックオフィス業務／正社員／転勤なし】

■ポジション概要：
トヨタ車の新車/中古車販売や、自動車整備・点検・修理を行う当社にて管理部門スタッフを募集します。 総務や経理、事務業務などをお任せします。

■業務詳細：
・経理・財務
会計処理全般（売上、経費、費用、資産、負債等のデータ入力・帳簿・勘定科目入力）
・労務
管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務　
・その他総務業務等

■福利厚生やキャリアパス：
充実した福利厚生制度を提供しており、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度などを整えています。また、キャリアパスとしては、管理部門での経験を積んだ後、チームリーダーや管理職への昇格の機会も豊富にあります。社内外の研修プログラムや資格取得支援制度を利用し、スキルアップを図ることができる環境も整備しています。長期的なキャリア形成を支援するための各種制度が揃っています。

■熱原グループについて：
創業70年を超え、業務拡大を継続。事業の分割や新規事業を立ち上げ、グループ全体の売上高は約250億～300億円にのぼります。10年以上、全社経常利益は黒字で、安定した財務基盤があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市大通南18-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

帯広駅、柏林台駅、札内駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：26,966円～33,723円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,966円～283,723円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎◎社内SE・システム管理／創業70年以上の安定企業／転勤なしで腰を据えて長期就業できる／住宅手当などの福利厚生充実～

■採用背景：
当社は創業70年以上の歴史を持ち、安定した財務基盤を誇る企業です。今後の事業拡大に伴い、社内のシステム管理やIT化推進を担う人材を募集しています。未経験の方でもチャレンジ精神旺盛な方を歓迎しています。

■職務概要：
社内SE・システム管理として、当社のIT環境を最適化し、DX化を推進する役割を担っていただきます。既存システムの運用・管理に加え、IT化に向けた改善案の企画・実行を行います。専任担当者と協力しながら、安心して業務に取り組むことができます。

■業務詳細：
・ネッツトヨタで利用中の社内システムの運用や管理
・社内のIT化推進に向けた現状の確認やニーズ調査、改善案企画

■組織構成：
当社の管理部門は、現在一名の専任担当者がシステム管理を行っています。新たに入社される方は、この専任担当者と密に連携しながら業務を進めていただきます。

■本ポジションの魅力：
未経験からスタートできるため、これからITスキルを身につけたい方に最適です。また、転勤がないため、腰を据えて長期的に働くことができます。社内のIT化やDX化を推進することで、自身の成長を感じられ、やりがいを持って働くことができます。

■キャリアパス：
管理部門での経験を積んだ後、チームリーダーや管理職への昇格の機会があります。さらに、社内外の研修プログラムや資格取得支援制度を利用して、スキルアップを図ることができます。長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。

■当社の魅力：
創業70年以上の歴史と安定した財務基盤を持つ当社は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供しています。充実した福利厚生制度や家族手当、住宅手当など、働きやすい環境が整っています。
また、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にする風土が根付いています。ぜひ、当社であなたの力を発揮してください。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市大通南18-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

帯広駅、柏林台駅、札内駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：25,627円～33,723円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,627円～283,723円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇車・バイク好きな方へ！/正社員/レッカー・ロードサービススタッフ/待機中は自由に過ごせて自身の車の整備も可能/希望休は柔軟に対応可能/夜勤は月に3～4回（夜勤明けは必ず休み）◇◆

■こんな方におすすめ：
【働きかた改善したい方】月9日休み、夜勤の頻度も月3－4日程度で、夜勤の翌日は必ず休めるため現在夜勤が多く働きかた改善したい方におすすめです。

■仕事内容：JAFロードサービスや中古車販売などを手掛ける当社にて、自動車の事故や故障などトラブル現場まで駆け付け、対応を行うレッカー・ロードサービスを担当していただきます。
【具体的には】
・走行困難になった車を指定先まで搬送
・バッテリー上がり、パンク／スペアタイヤ交換、キー閉じ込み、落輪など現場での応急措置など
【待機拠点】本社・門司・福津での待機があります。（基本的に門司・福津）
【対応件数】日によって繁閑の差がありますが、平均すると1日5件程度です。
■働き方：
【夜勤について】概ね月に1度夜勤3～4日（夜勤明けは必ず休み）あります。それ以外は協力会社社員が夜勤を担当しますので、従業員の方の夜勤は多くありません。また、夜勤は基本的に連続してシフトを組むため、月の中でバラバラに夜勤がはいることはありません。
【シフトについて】
・シフトは本社日勤／本社夜勤／門司日勤／福津日勤の4パターンがございます。
・勤務時間は8：00～17：00と20：00～5：00の2交替制ですが、ロードサービスは24時間対応のため、必ず3時間の残業代がつき、拘束時間は8：00～20：00と20：00～8：00となります。あわせて21日勤務・3時間の残業分として63時間の固定残業手当があります。
・ロードサービスは繁閑の差があるため、出動要請がない待機中は雑務がなければ自由に過ごすことができます。
■入社後は：
業務の習熟度に応じて、早い方でも最低1か月間は先輩社員について補助員として現場対応を行い、業務を覚えていただきますので安心です。
■組織構成：
代表者1名（男性50代後半）、取締役1名（男性30代前半）、事務3名（女性）
ロードサービススタッフ4名（30代前半2名・50代中盤2名）
※ロードサービススタッフは社員4名の他に協力会社社員の方が2名（男性40代・50代）います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区養福寺町1-5 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

今池駅(福岡県)、永犬丸駅、森下駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～250,000円固定残業手当/月：83,286円～113,801円（固定残業時間63時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,286円～363,801円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途資格手当有（自動車整備士、運行管理者等）■昇給：あり※1月あたり2,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<職務経験不問◆冷暖房完備！車に興味や関心があればOK／トヨタ正規ディーラー／研修制度充実>

■業務詳細：
・車検、法定点検
・自動車の点検や分解整備、メンテナンス作業
・消耗品（オイル、ワイパーゴム、タイヤなど）の交換
・接客対応（お客さまへ作業内容の技術的な部分の説明）
・社内の業務手順書やメーカーのマニュアルに基づき作業していただきます。
・整備士の体への負荷軽減のために、タイヤリフター等の設備を積極的に導入しています。

■組織構成：
店舗の規模により異なりますが、1店舗あたり5～12名の整備士が在籍しています。
福島市：福島西インター店5名、福島南バイパス店6名、福島丸子店12名

■キャリアパス：
入社後まずは1ヶ月程度の研修があり、当社の歴史を学ぶと共に、基礎的な技術研修を実施します。その後は経験豊富な先輩社員とチームを組み、車両整備業務を学んでいきます。
資格がない方でも働きながら資格取得を目指す制度があります。無資格での入社後、制度を使って勉強中、資格取得をしている社員が多数います。
将来的にはエンジニアリーダー、マネージャー（工場長）として指導の立場で活躍いただくことを期待しています。また、希望に応じて営業部門や総務経理部門へのチャレンジも可能です。

■人事評価制度：
2023年10月に人事制度を改定し、社員の頑張りを適切に評価する体系となっています。新しい人事制度では、結果だけではなく取組みの過程（プロセス）の評価を重視しています。さらに、昇格要件も見直しており、キャリアプランを立てやすい制度内容を目指しています。

■仕事の魅力・やりがい：
当社の社員は、国内トップメーカーであるトヨタの販売会社の一員として誇りをもって仕事に取り組んでいます。
社員同士で技術を共有する社内風土があり、日頃からお互いの技術や知識を教え合い、サービス品質を高め合っています。
また、定期的に社内で技術研修を行っており、新たな技術を学ぶことや資格取得により自身の成長を実感することができます。
土日などお休みしたい場合には、周りの社員と相談の上、有給休暇や長期連休を取得することも可能です。（年末年始・GW・お盆も有給休暇を利用し長期連休可）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福島西インター店住所：福島県福島市成川字杵清水37－1 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）＜勤務地詳細2＞福島南バイパス店住所：福島県福島市鳥谷野字扇田52-2 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）＜勤務地詳細3＞福島丸子店住所：福島県福島市丸子字中ノ町12 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

笹木野駅、南福島駅、卸町駅、福島駅(福島県)、福島学院前駅、曽根田駅、東福島駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績：4.0カ月分）昇給：年1回（前年度実績：3,774円／月）入社7年目　20代　整備士　460万入社12年目　30代　整備主任　500万入社17年目　30代　エンジニアリーダー　560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<職務経験不問◆冷暖房完備！車に興味や関心があればOK／トヨタ正規ディーラー／研修制度充実>

■業務詳細：
・車検、法定点検
・自動車の点検や分解整備、メンテナンス作業
・消耗品（オイル、ワイパーゴム、タイヤなど）の交換
・接客対応（お客さまへ作業内容の技術的な部分の説明）
・社内の業務手順書やメーカーのマニュアルに基づき作業していただきます。
・整備士の体への負荷軽減のために、タイヤリフター等の設備を積極的に導入しています。

■組織構成：
店舗の規模により異なりますが、1店舗あたり5～12名の整備士が在籍しています。
会津若松市：会津店8名、坂下店5名

■キャリアパス：
入社後まずは1ヶ月程度の研修があり、当社の歴史を学ぶと共に、基礎的な技術研修を実施します。その後は経験豊富な先輩社員とチームを組み、車両整備業務を学んでいきます。
資格がない方でも働きながら資格取得を目指す制度があります。無資格での入社後、制度を使って勉強中、資格取得をしている社員が多数います。
将来的にはエンジニアリーダー、マネージャー（工場長）として指導の立場で活躍いただくことを期待しています。また、希望に応じて営業部門や総務経理部門へのチャレンジも可能です。

■人事評価制度：
2023年10月に人事制度を改定し、社員の頑張りを適切に評価する体系となっています。
新しい人事制度では、結果だけではなく取組みの過程（プロセス）の評価を重視しています。さらに、昇格要件も見直しており、キャリアプランを立てやすい制度内容を目指しています。

■仕事の魅力・やりがい：
当社の社員は、国内トップメーカーであるトヨタの販売会社の一員として誇りをもって仕事に取り組んでいます。
社員同士で技術を共有する社内風土があり、日頃からお互いの技術や知識を教え合い、サービス品質を高め合っています。
また、定期的に社内で技術研修を行っており、新たな技術を学ぶことや資格取得により自身の成長を実感することができます。
土日などお休みしたい場合には、周りの社員と相談の上、有給休暇や長期連休を取得することも可能です。（年末年始・GW・お盆も有給休暇を利用し長期連休可）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞会津店住所：福島県会津若松市鶴賀町2-18 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）＜勤務地詳細2＞坂下店住所：福島県河沼郡会津坂下町字舘ノ下91-2 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

会津若松駅、会津坂下駅、広田駅、塔寺駅、七日町駅、若宮駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績：4.0カ月分）昇給：年1回（前年度実績：3,774円／月）入社7年目　20代　整備士　460万入社12年目　30代　整備主任　500万入社17年目　30代　エンジニアリーダー　560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【挑戦するカルチャーへの変革を担う人事制度改革／安定経営・地域密着の成長企業／充実の福利厚生とキャリア支援環境】

■業務概要
当社本社にて、従業員が働きがいを感じ、主体的に挑戦できる組織風土をつくるための人事制度企画・設計業務を担っていただきます。HRビジョンの策定から、等級・評価・報酬制度を中心に、人的資本の最大化を見据えたエコシステムの再構築、エンゲージメント向上施策の立案、データ分析に基づく働き方改革など、全社に影響を与える役割です。
■業務詳細
まずは現行制度や組織風土の理解・課題抽出を行い、グループリーダーと連携しながら新しい制度設計や既存制度の改定、導入、運用まで一貫して携わります。具体的には、人事コア3制度（等級・評価・報酬）の見直し、従業員意識調査の分析、エンゲージメント向上のための施策企画、労働環境改善の提案、各部門との調整・意見集約など多岐にわたります。
■扱うサービス
人事制度設計・評価制度運用・データ分析ツールの活用・エンゲージメント調査など。
■組織構成
人事部は部長含め13名体制。人事制度改革の知見を持つリーダーと共に業務を進めます。
■業務の魅力
組織変革の中心で、経営層や各部門と直接連携し、会社全体にインパクトを与える制度設計に携われます。既存の枠にとらわれず、より良い仕組みづくりの提案が歓迎される環境です。
■教育体制
OJTや外部研修、資格取得支援制度があり、自律的に成長できる体制を整えています。
■就業環境
年間休日120日・記念日休暇・時短勤務制度・育児支援など福利厚生が充実し、長期的なキャリア形成を支援しています。
■想定されるキャリアパス
人事制度設計のスペシャリストから、将来的には人事部門のマネジメントや全社人事戦略立案へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
兵庫県に根差し、安定した経営基盤と地域密着型の事業展開。70年の歴史と新しい挑戦の両立を推進しており、働きがいと成長を実感できる会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区水木通2-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新開地駅、湊川駅、湊川公園駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制・賞与実績:年2回（7月/12月）・通勤手当※規定あり・残業手当※残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【遠鉄グループで安定経営◎／カーリース・レンタカー事業が好調で売上は右肩上がり◎／土日祝休み・残業は多くて月20時間・転勤なしでワークライフバランスも充実◎】

■業務概要：
遠鉄グループで安定経営を続ける当社の静岡営業所にて、顧客のもとに訪問し、車両点検をする自動車整備士をお任せします。

■業務内容：
◇点検スケジュールに沿った企業との訪問日作成および訪問
・営業エリア：静岡市から袋井、富士川までの範囲
・スタイル：1日5社程度訪問。1社あたりの作業時間は30分程度。
◇業務：車の状態確認（部品の交換、車の交換などをアドバイス） →チェックシートに沿って行い、車の状態を顧客に共有
◇事務：部品の手配、訪問後の記録作成

■教育体制：
約2週間の座学研修と実習を行います。 配属後は担当について業務を行っていただきます。点検がメインなので知見があれば業務可能です。

■働き方：
土日祝休み、残業は多くて月20時間。ワークライフバランスを実現できます。静岡県外への転勤はありません。

■配属先：
静岡営業部（8名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-3-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

県総合運動場駅、古庄駅、県立美術館前駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。