18ページ：物流管理（企画）・購買・貿易、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

～埼玉から約1時間でアクセス可能！／リモートワーク制度有／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー～
■業務内容：当社の資材調達・購買業務をお任せいたします。ご経験に応じて、経済・市場動向調査～調達戦略の構築から調達の実行まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジして頂きます。
【具体的な業務内容】
◇調達業務全般（見積／発注～納期管理）
◇コスト分析／コスト交渉
◇調達戦略立案および実行
◇サプライヤー業界調査
◇調達システム・プロセスの効率化
◇新規開発事業の調達体制構築
■働き方：残業時間は月平均20時間程度、週2回のリモートワークを実施しております。
■入社後に想定されるキャリアプラン：まずは、一般材や設備等の調達業務全般をお任せします。その後、専門性を深めていただき購買戦略立案と実行ができる人材としてビジネス戦略の実現に貢献いただきます。将来的にマネジメントを目指していただくポジションです。
■社風：個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
■当社の魅力：
◇当社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。
◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
◇中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下野市下坪山1724 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小金井駅、自治医大駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。※別途、会社業績に応じた業績給の支給あり（直近 2年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～埼玉から約1時間でアクセス可能！／リモートワーク制度有／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー～
■業務内容：当社の資材調達・購買業務のマネジメントからプロセス改革をお任せいたします。ご経験に応じて、調達戦略の構築から実行まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジしていただきます。
【具体的な業務内容】
◇調達業務全般のマネジメント（見積、発注～納期管理）
◇コスト分析／コスト交渉
◇調達戦略立案・実行
◇サプライヤー業界調査
◇調達システム・プロセスの効率化
◇新規開発事業の調達体制構築
■社風：個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
■当社の魅力：
◇当社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。
◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
◇中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。

＜勤務地詳細＞栃木事業所住所：栃木県下野市下坪山1724 勤務地最寄駅：JR線／小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小金井駅、自治医大駅

＜予定年収＞1,000万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～610,000円＜月給＞550,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■Mission(短期)：
社内外含めた前後工程のオペレーション、システムに精通し、サプライチェーン全体を俯瞰した企画、改善提案、課題解決ができる実務リーダー

■Vision/Value(中長期)：
トヨタ社内に留まらず、関係仕入先や協力会社、業界全体や社会課題の状況も踏まえ全体最適の視点で物事を俯瞰し、企画・判断できる広い視野、強い信念を備えたリーダー

■概要：
安全/高品質/短いリードタイム/高効率/フレキシブルな物流を構築・維持向上していくために、TPS(トヨタ生産方式)に基づき物流企画から日々のオペレーション・改善まで多岐にわたる業務を担当しています。
更に、労働力・ドライバー不足・カーボンニュートラル(CN)などの社会課題への対応やモビリティカンパニーへの変革に向けた新技術の採用、デジタル化とTPSの融合による物流改革にチャレンジしています。

■業務詳細：
生産用部品に関するサプライチェーン全体の物流企画・管理・改善、将来に向けた新物流方式のしくみ・オペレーション構築
・海外事業体向部品輸出
・物流容器設計/開発
・国内工場間輸送管理

■職場イメージ・職場ミッション：
【職場イメージ】
・若手～ベテランまで幅広い年代の方が在籍しています
・ドライバー/作業者不足やカーボンニュートラルなどの社会問題や将来のモビリティカンパニー実現に向け、物流面で貢献できることを真剣に考え、変革へのチャレンジに全員で取り組んでいる活気ある職場です
【職場ミッション】
グローバル号口生産を支え続ける　「安定した」「競争力のある」サプライチェーンの構築
（1）TPSに基づいた物流網最適化 と その維持・改善
（2）持続的な原価低減による「稼ぐ力」の強化
（3）知見/ノウハウ/技能の集積 と グローバル展開による物流プロ人材の育成

■在宅勤務について：
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
現状は１～２日/週程度在宅勤務している人が約半数。
オペレーション企画・構築や業務改善においては現地現物とチーム内連携を重視し、在社勤務となるケースが多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市トヨタ町1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三河豊田駅、末野原駅、上挙母駅

＜予定年収＞590万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～476,000円＜月給＞330,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。・昇給：年1回(4月)・賞与：年2回(7月・12月)・諸手当：超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【平均有給休暇取得日数16.7日／完全土日祝休み／産休からの復職率100％／業界未経験OK／全国もしくはエリア限定か選択可能／手当などの福利厚生も充実◎】
■職務概要：
物流インフラとパナソニックのノウハウを持つ当社においてPanasonic社の組立工場の材料管理業務に従事頂きます。
■業務詳細：
Panasonicの洗濯機を製造する袋井工場において以下業務に従事頂きます。
・生産計画に基づき、製品製造に必要な部品が工場に届くような物流手配、管理
※工場の生産台数に合わせて必要な部品などの材料を、窓口として手配している部署です。同工場での生産にまつわる部品の納品管理はすべて当社が対応しているため、パナソニック工場内のMTGにも参加するなど密に連携しています。

■組織構成：
所属部門は34名にて構成されております。正社員・契約社員・派遣社員から構成されており、正社員は物流手配関連、契約社員と派遣社員は部品の仕分けをメイン業務として分担して業務を行っています。

■入社後の流れ：
ご入社後にはまず、現場実習を経て当該業務の理解を深めて頂き、荷主および従業員向けマネジメントのお仕事等の現場運営管理をお願いさせて頂きます。将来的には、希望があれば他のポジションへの異動だったり、3～5年を目途にキャリアアップも可能です。

■就業環境：
従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。
例)　育英補助給付金制度、カフェテリアポイント、時短勤務、社宅制度、住宅補助 等

■当社について：
・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞袋井営業所住所：静岡県袋井市新池1131 パナソニック株式会社ランドリー・クリーナー事業部 静岡工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

袋井駅、御厨駅(静岡県)、愛野駅(静岡県)

＜予定年収＞330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回※過去実績■賞与：年2回（月給4ヶ月分）※過去実績■想定年収は20時間／月の残業手当を含んだ想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
調達業務のご経験、調達に関する専門性を持った方の募集です。
製造業・自動車業界における調達業務に関する幅広いご経験やスキル、知見、そして、「調達を起点に製造業やものづくりをもっと良くしたい」という強い思いをお持ちの方向けに、A1Aにおける「調達エキスパート」として、その方のバックグラウンドや意向にあわせたポジションのご提案をさせていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
基本的にはその方にあわせた業務やポジション・期待役割をご案内できればと思いますが、
・営業/マーケティング
・カスタマーサクセス
・事業開発
等のポジションを想定しています。
面談の中で業務内容や期待役割のすり合わせを進めていくことを想定しています。期待役割次第では複数のポジションを担うこと、また、複数のポジションの経験を経たうえで期待役割を定めていくことも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町2-6-7 田中衡機ビル7F勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水道橋駅、九段下駅、神保町駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,400円～761,900円固定残業手当/月：178,600円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定します。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～働きやすさ◎休暇充実／業績拡大中のLEDテープライトメーカー～

■採用背景
唯一のテープライト専門メーカーとして取引拡大していること、今後の需要増加を見越して、製造管理を充実させるべく新たに募集をいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
1．加工指示書の項目確認
・注文書および加工指示書の突合
・加工班⇔営業担当間における出荷可能日の調整
2．在庫管理
・加工場＆物流倉庫ストック分の残数量把握
・営業担当者へのサンプル品受渡準備および回収
3．発注業務
・電源装置、調光器の発注
・その他製品に付随する必要部品の発注
4．棚卸業務
・毎月末に実地棚卸を行う
・在庫差異を究明し、最終データを上長へ報告する
5．書類の作成
・製品仕様書の作成
・製品取扱説明書の作成
・お客様へ提出する書類の作成　

■組織構成
社員はリーダーとメンバー計3名、パートの方が10名の組織です。
事務やアパレル業界での生産管理からの中途入社となっており、業界未経験でもキャッチアップできる環境です。社員は全員、パートは９割女性となっています。

■職場環境
・休暇取得がしやすい環境です。体調管理休暇(6日)やアニバーサリー休暇(1日)があり、お盆などに長期休暇として取得いただくこともできます。
・自己啓発支援制度として、１人当たり年間10万円まで書籍やセミナー参加に使用することができます。

■当社の強み
当社は唯一のテープライト専門メーカーです。下記の強みから、全国の商業施設や有名ホテルなどの内装・外装に多数の導入実績がございます。今後も市場拡大が見込まれており、さらなる成長を目指しています。
（1）製品の品質
当社オリジナルのテープライトは明るさを極限まで暗くした場合でも一定の光を保ちます。そのため、より多様なデザインや空間づくりに活用できます。
（2）デザイン性
テープライトを用いた新しい空間コーディネートとして、連携しているインテリアコーディネーターと新たな使い方や光らせ方をご提案しています。
（3）スピード
中国の委託工場で製造した製品の加工を、本社のビルで行っています。そのため、最短で注文を受けた翌営業日にお客様にお届けすることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-6-12 イワキビル2F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

乃木坂駅、六本木駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回5月※業績による※年収には予想残業時間30時間分の残業代を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】

■業務内容：
日産車体株式会社へ入社後、日産車体九州株式会社へご入社頂き、下記の様な業務をお任せ致します。
・生産計画の作成、立案
・日産自動車との生産計画に関する情報連携と生産調整
・生産計画に基づく電算処理のためのパラメーター入力とその管理
・車両の納期管理及び棚卸会計監査に対する準備・対応
・製造部、開発・購買、生産技術等関係部署の要望に対する調整

■配属組織について：
生産管理グループは、生産・物流管理部に属しており、当部署は日産自動車株式会社からの生産要望を受け、年度の生産計画の立案や毎月の生産計画の立案、新車立ち上がり管理を担っています。
そして調達物流、構内物流、荷姿改善を担う物流管理領域も当職場に属しており、生産管理業務を担う上での情報の取得、業務連携も容易にできる部署となります。
2021年度から、RPA(RoboticProcess Automation)の導入に取り組み、職場全体の業務効率化に取り組んでいます。

■魅力のポイント：
お客さまへ高品質なクルマをタイムリーにお届けするために、複数の車種を効率よく生産するのが我々の仕事です。長年の経験と新技術の融合によりコンパクトで効率の良い生産ライン作りが得意です。魅力のポイントは以下の通りです。
・車の電動化等技術革新に柔軟に対応していくためにも最先端技術を導入し、新たな生産ライン・設備を立上げるための効率的な生産計画を立案していくこと。
・セクション間の垣根が低いので、上流､下流技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化でき、車作りのコンダクターを味わう事ができること。

■日産車体九州について
日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。
この工場は、INFINITIブランドをはじめとする高級車の品質に対応し、徹底した効率化が図られ、トップレベルに短縮された生産リードタイムを誇っています。また、コンパクトカーから大型高級ミニバンまで生産可能な、多品種混流生産ラインと環境にやさしい工場を特長としています。

＜勤務地詳細＞日産車体九州住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1番地3 勤務地最寄駅：JR線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小波瀬西工大前駅、苅田駅、行橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～配車・運行管理業務のアシスタントをお任せ
総合物流サービスを手掛ける当社の国際物流部、各営業所の国際輸送を担当する部署にて、
配車・運行管理業務のアシスタントをお任せします。

■詳細：
・荷札貼り業務
・検品業務
・安全管理業務
・施設保守・管理業務
・物流業務改善等

■組織構成：
営業所長1名（50代）、事務職2名、倉庫内作業者6名（20代～40代）、ドライバー3名（50代～60代）、事務1名（40代）の計13名が所属しています。

■研修制度：
・適性診断テスト
・各種社外研修を通じ必要なタイミングで必要な教育を受講いただきます。
・業務に必要な研修・講習に加え、スキルアップのための資格取得に対し一定の補助があります（規定による）。

■当社について：
貨物自動車運送事業・倉庫業・通関業・自動車整備業・商社事業など、総合物流サービス事業を幅広く提供しています。様々な輸送方法を組み合わせることで、日本と世界との貿易を当社で一気通貫して行っていることが強みです。1社でまとめてお客様のフォローを行うからこそ、スムーズかつ多様化するニーズに的確にお応えすることができます。経営理念やミッションは、毎年変更しています。日々変化していく時代の流れを受け止め、いち早く物流の未来を先取りして、より世界で活躍できる会社へと成長するためです。
2023年は「社会的価値と企業価値の創出」を目標に、環境や安全衛生、働きやすい職場づくりに取り組みました。従業員に長く働きたいと思ってもらえ、お客様から必要とされる企業であるために、DXを導入した安全管理など、新技術を積極的に取り入れています。

＜勤務地詳細＞新門司物流センター住所：北九州市門司区恒見1380番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収についてはスキル、経験、及び前勤務先給与等を考慮して、選考・採用を通じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏季・冬季：150,000円～／前年度実績）■モデル年収：35歳／入社5年目／年収450万円■残業手当：時間に応じて別途支給■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～売上高約1.1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数～
■職務概要：
・これまでの資材管理や購買調達等のご経験を活かして、当社軽井沢工場にて、資材管理及び購買発注管理に取り組んで頂きます。
・具体的には、鋼材倉庫での入出庫在庫管理、購買発注・納期管理、海外工場への輸出管理などを担当して頂きます。

■やりがい：
・コスト低減(安く、早く。品質担保)から事業部に大きく貢献ができる点
・各事業部との連携から場合によっては、現在と違う製品・取引先の選定も行える点

◆軽井沢工場について：
軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。
◆同社の特徴・魅力：～世界最強の「相合」精密部品メーカーへ～
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

＜勤務地詳細＞軽井沢工場住所：長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御代田駅、信濃追分駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／働き方支援充実でワークライフバランス◎】

■業務内容：
当社ゲーム開発における、開発機材の購買・調達業務とサポート業務（機材のセットアップ、トラブルシューティング、倉庫の運用業務）に携わります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
【主業務】　
・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の購買、調達業務
・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務
【付随業務】　
・開発機材(ソフトウェア／ハードウェア)のセットアップ、配付、トラブルシューティング業務
・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務

■開発機材の例：
ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器（グラフィックボード等）、PCモニタ、ゲーム開発機材全般

■当社について：
「遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン」
当社は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、心豊かな社会づくりを支援しています。
当社は今後も世界一面白いコンテンツで社会から称賛を集めるユニークな企業となることを目指します。

■当社の特徴：
・エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」で、月極保育・一時保育はもちろん、幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。
・育休取得者は42名（うち男性30名）／産休育休からの復職率は100％です。
・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル48F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,250円～390,800円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞318,250円～410,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給■給与改定：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社会インフラに関わる製品を海外に輸出する業務対応／就業環境◎／平均勤続年数22.7年／短時間勤務制度あり】

■担当業務：
（1）国際輸送手配（輸出・輸入・三国間輸送） ※NVOCC業務含む
協力会社及び船社からの見積取得及び内容精査、客先への見積提示、Booking、納期調整、スケジュール管理、HBL/HAN発行、現法とのやりとり、支払・請求関連等の輸送に関わる一連の業務
（2）荷主からの問い合わせ対応、イレギュラー・トラブル対応
（3）当社他部門との調整業務（日々の出荷対応に限らず、お客様にとって最善なサービスを提供するための業際の見直しや、他部門との連携による効率的な体制構築の取組み対応等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事のやりがい：
主に社会インフラに関わる製品を海外に輸出する業務対応となります。
プロジェクト案件になるとお客様の生産工程に合わせた輸送設計を立て、船会社、協力会社等の関係各社と調整・交渉を繰り返し対応しますが、大変な分やりがいもあり、完遂したときの達成感は自信にもつながります。
また、今後は新規案件も増加するためバリエーション豊かな輸送業務が経験できるチャンスもあります。

■当社について：
1974の設立以来、総合電機メーカーのロジスティクス機能分担会社として歴史を積み重ね、現在はお客様の物流事業パートナーとして3PLサービスのみならず、物流戦略のコンサルティングを加えた4PLソリューションも提供し、お客様視点でサプライチェーン全体を通して戦略的に改善していきます。
また当社は2020年11月からＳＢＳグループに入り、ＳＢＳグループの保有する物流のインフラを最大限活用することが可能となりました。積極的な新規投資による拠点拡大や自動化/省人化機器の導入も進め、更なるサプライチェーンの効率化につなげていきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー（25F）勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■求人のポイント：
・日産の電動化戦略の要となる電動パワートレイン部品、リチウムイオンバッテリーの調達業務をお任せします！
・プライム上場／日本を代表する自動車メーカー「NISSAN」
・EV販売台数No.1／グローバルにビジネス展開する社会貢献度高い優良企業／月残業25H

■業務概要：
・電動化戦略の要となる電動パワートレイン部品、リチウムイオンバッテリーの調達業務をお任せします。
・国内外のサプライヤ、プロジェクト企画部署などの関連部署とともに、
（1）調達戦略の策定（2）サプライヤ選定（3） 新車/現行車双方での競争力あるコストの実現をリードしていただきます。

■業務詳細：
※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。
（1） 担当部品の将来サプライヤー戦略の立案・ロードマップ作成
（2） 将来の新車プロジェクト採用に向けた量産部品取引先の選定
（3） 既に立ち上がっている現行車の量産部品に対する原価低減アプローチの立案・実行

■業務魅力：
・日産が戦略として掲げている2030年代早期より、主要市場に投入する新型車のすべてを電動車両化することに伴い重要となる中核領域のため、日々の業務において新たな挑戦をする機会が多く、やりがいがあります。
・リーフ、アリア、サクラと言ったEVやe-Powerでの電動化で自動車業界をリードしている日産自動車の購買で、海外を含む電動化関連サプライヤとの取引をリードして頂きます。
・電動化の進展とともに調達する数量/金額、地域、サプライヤが拡大する中で、また電動パワートレイン部品やリチウムイオンバッテリーの技術革新などダイナミックな変化の中で調達業務を経験できるチャンスです。

■キャリアパス：
・将来は、電動化領域から購買業務を基軸に自動車産業全体へと活躍の場を広げ、グローバルに活動をリードするなどの経験を重ねていただきます。
・購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部門を通して日産の実務、製品の経験値を上げていただきたいと考えております。

■就業環境：
・1チーム5-6名程度なので、小回りの利いたコミュニケーションが可能です。
・上司・同僚のサポートを受けながら徐々にキャッチアップいただける環境です。

＜勤務地詳細＞日産テクニカルセンター住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 勤務地最寄駅：JR線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

愛甲石田駅、伊勢原駅、本厚木駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～439,000円＜月給＞260,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇転勤なし／コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆

1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。
主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。
《詳細》
・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業
・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含）
・アルバイトスタッフのマネジメント
・商品仕入業務
■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど）
■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。
■キャリアパス：
倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。
他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。
■就業環境：
・日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・
・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。
■同社について：
（1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、
国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。
（2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。
（3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています。

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市西区神出町北手中357 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

緑が丘駅(兵庫県)、志染駅、広野ゴルフ場前駅

＜予定年収＞320万円～370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,900円～221,700円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞201,900円～236,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給）■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与あり（会社業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～働きやすさ◎休暇充実／業績拡大中のLEDテープライトメーカー～

■採用背景
唯一のテープライト専門メーカーとして取引拡大していること、今後の需要増加を見越して、製造管理を充実させるべく新たに募集をいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
1．加工指示書の項目確認
・注文書および加工指示書の突合
・加工班⇔営業担当間における出荷可能日の調整
2．在庫管理
・加工場＆物流倉庫ストック分の残数量把握
・営業担当者へのサンプル品受渡準備および回収
3．発注業務
・電源装置、調光器の発注
・その他製品に付随する必要部品の発注
4．棚卸業務
・毎月末に実地棚卸を行う
・在庫差異を究明し、最終データを上長へ報告する
5．書類の作成
・製品仕様書の作成
・製品取扱説明書の作成
・お客様へ提出する書類の作成　

■組織構成
社員はリーダーとメンバー計3名、パートの方が10名の組織です。
事務やアパレル業界での生産管理からの中途入社となっており、業界未経験でもキャッチアップできる環境です。社員は全員、パートは９割女性となっています。

■職場環境
・休暇取得がしやすい環境です。体調管理休暇(6日)やアニバーサリー休暇(1日)があり、お盆などに長期休暇として取得いただくこともできます。
・自己啓発支援制度として、１人当たり年間10万円まで書籍やセミナー参加に使用することができます。

■当社の強み
当社は唯一のテープライト専門メーカーです。下記の強みから、全国の商業施設や有名ホテルなどの内装・外装に多数の導入実績がございます。今後も市場拡大が見込まれており、さらなる成長を目指しています。
（1）製品の品質
当社オリジナルのテープライトは明るさを極限まで暗くした場合でも一定の光を保ちます。そのため、より多様なデザインや空間づくりに活用できます。
（2）デザイン性
テープライトを用いた新しい空間コーディネートとして、連携しているインテリアコーディネーターと新たな使い方や光らせ方をご提案しています。
（3）スピード
中国の委託工場で製造した製品の加工を、本社のビルで行っています。そのため、最短で注文を受けた翌営業日にお客様にお届けすることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-6-12 イワキビル2F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

乃木坂駅、六本木駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～3,210,000円＜月給＞280,000円～3,210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回5月※業績による※年収には予想残業時間30時間分の残業代を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～約3000名規模／離職率3%／130年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／年間休日121日／有給休暇平均12.7日取得／福利厚生充実～

物流倉庫や自動改札機に使われる伝導用ベルトを国内で先がけて作ったトップクラスシェアメーカーの当社にて、購買業務をお任せします。

■業務詳細：
・原材料や固定資産等の価格交渉
・物流業者との価格交渉
・協力会社へのCSR取組支援活動
・社内の部署と共同でのコストダウン活動
・社内の部署と共同でのBCP策定活動
・下請法遵守状況の調査 など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
（1）安定性・将来性
同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。
日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したのも当社です。
あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。
現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。

（2）離職率3%
完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率3%につながっています。

＜勤務地詳細＞奈良工場住所：奈良県大和郡山市池沢町172 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

筒井駅、平端駅、大和小泉駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安であり、詳細は前職と経験を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業約70年／タキオニッシュHDグループ会社／超音波計測機器のパイオニア／製品品質向上の為積極的に設備投資を実施／気象・海洋業界/魚群探知機・ソナー/流量計】
■募集背景：組織強化の為。
■業務概要：購買・資材調達担当
■詳細：【変更の範囲：企業の定める範囲】
・自社計測機器向けの製作部品の購買業務（主に電子部品）
・製作部品図面を基に最適な調達先を選定の上、発注・納期・価格の交渉
・外注の管理
■組織構成：部門長以下、9名で構成（20～60代）
■特徴：
◇当社は、風速計や海象計、魚群探知機、流量計等の開発メーカーです。
◇気象災害や津波災害を防ぐためのインフラや、日本の海洋産業を支えている社会貢献度の高い企業です。
◇取引先は、気象・海象業界・水産業界の官公庁がメインであり、需要は安定しています。
◇当社は軍事利用されていた超音波技術を平和産業に転用し、漁労用ソナーや水産資源管理用魚体長魚探に進化させました。その後は、波高計・風速計などの計測機器へと用途を拡大させてきました。これからも成果の最大化を進めていきますので、志向性を高く持つ方にはぴったりの環境です。
◇自分の意志を持っている方は、モチベーション高く勤務していただけます。常に目的を持って業務に取り組んでいる方々が活躍しています。

■タキオニッシュHDの魅力
当社は、ビジネスインキュベーションを中心とした総合コンサルティング会社です。メーカー、調査・解析、商社と垂直統合型の機能を持つことにより、競合他社が賄うことのできない幅広い領域のトータルコーディネートを可能としています。これからも各社の特徴を活かした技術の実装を目指し、さらにその先の恒常的な稼働についても調査・追求し続けることで、永続的な社会貢献を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 勤務地最寄駅：JR線／箱根ケ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

箱根ケ崎駅、羽村駅、東福生駅

＜予定年収＞425万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,379円～353,874円固定残業手当/月：57,737円～88,303円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,116円～442,177円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネスカフェやキットカットを取り扱う、世界最大級の食品飲料会社である当社にて、物流及び関連するサプライ・チェーンのオペレーション全般をお任せします。

■業務内容：
ネスレ日本の製品物流オペレーション（3PLへ委託）の実行及び管理、物流関連KPI策定及び改善、物流プロジェクトのサポート及び導入などを担います。
経験や能力によってリーダーとしての役割、マネジャーへの昇進の機会もあります。
＜具体的には＞
・日々の物流オペレーション及びその改善
・物流及び関連するサプライチェーンデータの収集、分析
・物流ネットワークの見直しに向けた戦略策定
・物流関連入札やベンダーとの交渉の準備、調達との連携
・新規ベンダー切り替えへの管理

■部署紹介：
物流の戦略企画策定、ベンダー選定、3PLによるオペレーションの管理、物流オペレーションに関わる計画業務、などを行なっています。将来的には他のSCM関連業務を担当していただく可能性もあります。

■部署構成
総数15名（男性6名／女性9名）

■在宅勤務：
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせ、それぞれのメリットを生かした柔軟で効果的なハイブリッド・ワーキング・モデルを実施しています。ただし、業務内容や役割などビジネス上のニーズによりオフィス勤務とリモートワークのバランスは異なります。

■当社について：
・世界約190カ国に展開し、レギュラーソリュブルコーヒーの「ネスカフェ」やチョコレート菓子の「キットカット」などのブランドをもつネスレの日本法人です。外資系企業である私たちはネスレ日本は、100年超の歳月を経て日本市場で高いシェアを築き上げてきました。
・キットカットやネスカフェ、スターバックス関連製品、ペットフードに栄養補助食品まで、全世界で2,000を超えるブランドを取り扱っています。

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス（三宮ビル南館）勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神戸三宮駅(阪神)、三宮・花時計前駅、三宮駅(神戸新交通)

＜予定年収＞460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】

■業務内容：
日産車体株式会社へ入社後、日産車体九州株式会社へご入社頂き、下記の様な業務をお任せ致します。
・生産計画の作成、立案
・日産自動車との生産計画に関する情報連携と生産調整
・生産計画に基づく電算処理のためのパラメーター入力とその管理
・車両の納期管理及び棚卸会計監査に対する準備・対応
・製造部、開発・購買、生産技術等関係部署の要望に対する調整

■配属組織について：
生産管理グループは、生産・物流管理部に属しており、当部署は日産自動車株式会社からの生産要望を受け、年度の生産計画の立案や毎月の生産計画の立案、新車立ち上がり管理を担っています。
そして調達物流、構内物流、荷姿改善を担う物流管理領域も当職場に属しており、生産管理業務を担う上での情報の取得、業務連携も容易にできる部署となります。
2021年度から、RPA(RoboticProcess Automation)の導入に取り組み、職場全体の業務効率化に取り組んでいます。

■魅力のポイント：
お客さまへ高品質なクルマをタイムリーにお届けするために、複数の車種を効率よく生産するのが我々の仕事です。長年の経験と新技術の融合によりコンパクトで効率の良い生産ライン作りが得意です。魅力のポイントは以下の通りです。
・車の電動化等技術革新に柔軟に対応していくためにも最先端技術を導入し、新たな生産ライン・設備を立上げるための効率的な生産計画を立案していくこと。
・セクション間の垣根が低いので、上流､下流技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化でき、車作りのコンダクターを味わう事ができること。

■日産車体九州について
日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。
この工場は、INFINITIブランドをはじめとする高級車の品質に対応し、徹底した効率化が図られ、トップレベルに短縮された生産リードタイムを誇っています。また、コンパクトカーから大型高級ミニバンまで生産可能な、多品種混流生産ラインと環境にやさしい工場を特長としています。

＜勤務地詳細＞日産車体九州住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1番地3 勤務地最寄駅：JR線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小波瀬西工大前駅、苅田駅、行橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～409,000円＜月給＞280,000円～409,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱電機グループの安定基盤／安定性の高さと人材育成が強み／残業月平均20時間程度／年間休日132日】
海外拠点の三菱電機及びグループ各社が必要とする部品材料を調達する業務（調達部品の受発注、価格調整、納期調整、在庫管理など）をご担当頂きます。
※輸出が多くなるため、価格交渉よりは、主に納期調整がミッションとなります。
※仕入先…京セラ、東芝デバイス、ニチコン、村田製作所、富士ゼロックス、他3,000社／卸先…タイ、中国、イギリス、トルコ、メキシコなど
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・海外チームは資材毎ではなく、海外拠点ごとに担当を持っていただく事になる為、幅広い資材に携わる事が出来ます。
・製品の構成部品だけでななく、油などの間接材や、設備や金型などの調達も行っています。グループ内の開発部門のエンジニアと仕入れ部品の選定から携わる事もあります。
・顧客訪問・打ち合わせの為に年に数回、海外に出張することがあります。
■教育制度：
三菱電機グループの研修や当社独自の研修で資材調達の学習を行います。
年数万円の自己啓発費用が会社負担や、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修も用意しています。
■魅力：
・安定性/キャリア：同社は約120ある三菱電機グループ会社の中でTOP3に入る売り上げを誇ります。三菱電機の資材部門として現場と一体となって業務を進めます。三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ低コストな資材を世界各地から調達できる事が強みであり、他のメーカー系商社と比べ、一人ひとりの業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため専門性を高められます。また、改善アイディアが有れば積極的に導入いただけるので裁量持って仕事出来る環境です。
・働き方：月平均残業20時間

＜勤務地詳細＞姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町840 三菱電機株式会社　姫路製作所内勤務地最寄駅：JR 山陽新幹線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

山陽姫路駅、手柄駅、姫路駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～325,000円＜月給＞242,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日126日／残業ほぼなし／業務未経験歓迎／医薬品原料を取り扱う専門商社】
■業務内容：
景気に左右されない医薬、医療業界で医薬品原料・試薬・工業薬品・検査機器等を取扱う専門商社にて、以下の業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・医薬原料の海外資料読解、薬事関連書類作成。
・海外顧客と英語での電話やメールのやり取り
・海外取引先との契約書作成
・貿易関連の書類作成
※将来的には、海外出張（現地視察）の可能性もあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
〇取扱製品…医薬品原料、試薬、工業薬品、検査機器等
同社が取り扱う製品は非常に多岐にわたります。例えば、病院で処方される薬の原料や血液検査に用いられる検査装置などがあります。どの製品も私たちが安心して生活していくためになくてはならないものです。

■入社後の流れ：
入社後は、ベテラン社員の元で一から業務を習得いただきます。まずは貿易関連の業務をお任せ予定です。丁寧にレクチャーをいたしますので、業務未経験の方もご安心ください。困ったことや不明なことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。

■働き方の特徴：
・年間休日126日／残業10h以下／フレックス制採用 とメリハリを付けながら働くことができます。子育てや趣味・習い事などプライベートの時間を大切にできる職場環境です。
・家族手当など福利厚生も充実。長期就業の叶う職場環境です。

■組織構成：
配属予定部署は計5名（男性2名、女性3名）で構成されております。30代・40代が多い組織です。中途入社者もおり非常に風通しの良い職場環境です。

■同社の特徴：
化学薬品の専門商社として、1952年の創業以来、約半世紀にわたり多彩な商品の供給を通じた事業活動で、人々の暮らしに貢献されてきました。あらゆる環境変化に素早く対応できる強固な事業基盤を構築し、積極的に推進する「情報力」「機動力」「マーケティング力」を活かしての「ソリューション方提案営業」は、業界でも高く評価され、これまでも、さまざまな時代の要請に応えられてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪天満宮駅、南森町駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞370万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～305,000円その他固定手当/月：2,000円～115,000円＜月給＞237,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　（4月）（本年度実績：10,000～／月）■賞与：年2回　（7月・12月）（前年度実績：計4ヶ月）※賞与は初年度は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いたします。入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ～稼働までの実務を一貫して担当してほしいと考えております。

■業務詳細：
・現場検証及び課題抽出
・業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）
・新規物流センターの設計～稼働の支援 ・新システム導入の推進 等
◎常時複数拠点のプロジェクトが動いており、一人につき3～4つの物流拠点を担当想定です。

■部署について：
事業拡大に伴う物流センター増床を続けていく中で、物流現場における慢性的な人手不足を解消するため倉庫業務のプロセス改善を行っています。さらには各事業部の新規案件の提案の際にも倉庫の想定運用を検討するなど、当社事業を支えていく上では非常に重要な業務を行っています。また当社で取り扱う商材はプラント設備から化粧品、食品と多岐にわたるため、倉庫の業務改善ではRPAのシナリオ作成からAGFなどの省人化マテハンの導入検討など、様々な観点から業務に取り組んでいます。

■働き方：
・物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。
・残業月平均30時間（通常月の残業時間は20時間／月、繁忙期は40時間／月）と担当するプロジェクトの波動により業務時間が変動しますが、チーム内で協力しつつ業務して
います。

■評価制度：
・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。

■当社の魅力：
業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所有）

【最寄り駅】

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞483万円～871万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～341,000円固定残業手当/月：63,000円～78,960円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～419,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）＜年収705万円～871万円の場合管理監督者＞月給：470,000円～ 581,000円※残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
サプライチェーン・輸出入物流に関する以下業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・製品知識、製品特性（危険物、温度要件など）、PPG 組織のサプライチェーンシステムとプロセスを理解する。
・サプライチェーンネットワークを計画、運用、管理し、目的地に時間通りに配送する。（在庫、貨物輸送手段、ルートを理解することも含まれます）
・納期、品質、コストなど、さまざまな観点から物流ネットワークを運用／改善。
・倉庫や工場における資材、材料、部品、製品などの入出庫管理を実施。
・台帳やERPシステム（QAD/Oracle/SAP等）に出荷伝票や入荷伝票を正確に登録。
・日次棚卸、月末棚卸、年次棚卸の確認など、倉庫における在庫管理とそのプロセスを理解する。
※地域の消防署の要求事項（可燃物量の計算）、事業所の品質管理システム（AS9100）の遵守も含む。
・出荷時に製品に貼付する各種書類の基本的な内容を作成。　
など

■求められるスキル：
・物流倉庫の現場作業を最低限把握すること、また最低限の現場対応が可能であり、現場作業に支障がないこと。
・EHSの指導のもと、現場の安全に対して強いコミットメントを持っていること。
・産業廃棄物を含むゴミに関する最低限の知識を有すること。
・海外との輸出入業務に伴う事務作業全般を問題なく処理・管理できること。
・書類が外国語（主に英語）で作成されるため、一定の語学力があること。
・受入品目に添付される関連書類（COC、TR、LABEL等）を理解し、基本的な問題解決ができること。
・フォワーダーと連携し、税関等に提出する各種資料を作成できること。

■PPGジャパンとは：
PPGインダストリーズ（世界2位の塗料メーカー）の日本法人。全世界70カ国に拠点を構え、従業員は45,000人以上、本社はアメリカ合衆国ペンシルべニア州ピッツバーグに所在。
ピーピージー・ジャパン株式会社航空機材料事業部はアメリカ・カリフォルニア州に本拠を置くPPG Aerospace の日本法人。PPG Aerospaceは航空機用シーラント、塗料、パッケージ機器、航空機用ガラスの世界的メーカーで新規機体、メンテナンス用共に様々な製品を供給。

＜勤務地詳細＞ピーピージー・ジャパン株式会社（みよし市）住所：愛知県みよし市黒笹町小持松1123‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

黒笹駅、三好ケ丘駅、篠原駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,700,000円～6,800,000円＜月額＞308,333円～566,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定します。■賞与の目標支給額：年間基本給の20％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「放電」という加工技術を用いて、髪の毛サイズ以下の極細の穴を開ける専門装置を開発・販売！/細穴放電加工機のパイオニア企業！】
■業務概要：
埼玉工場において、加工外注担当をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・発注システムへの入力作業および手配
・外注先への製作依頼および完成品の受入
・社内製作部品（完成品）の保管
・製作機種毎の進捗状況確認
・完成品の発送（梱包）作業
・月毎の集計作業
・在庫管理作業
・その他社内業務　等

■会社の特徴：
当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。

■当求人の魅力／特徴：
【顧客のニーズに応えることができる】
・当社は設計から製造まで一気通貫で対応できる為、顧客の細かなニーズに応えることができます。その為営業として「介在価値」を感じながら仕事をすることが可能です。
【定着率が高い】
・社長との距離が近く風通しが良い点や不明点があれば相談しやすい環境の為、勤続年数が10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。その為腰を据えて働くことができます。
【事業の安定性／特徴】
・設計～製造までの一気通貫を行っている点や競合他社が少ない為、大手とも取引を行っております。その為、事業は安定しております。
・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。

■当社の特徴：
当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県白岡市篠津934‐1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／白岡駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所有)）

【最寄り駅】

新白岡駅、白岡駅、羽貫駅

＜予定年収＞256万円～434万円＜賃金形態＞月給制賃金の締め日：月末以外（毎月10日）賃金の支払日：月末以外（当月25日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞180,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、決定します■その他固定手当：調整手当■昇給：年1回　※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績）■賞与：年2回　※400,000円～1,000,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】

■仕事内容：
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売を行う当社にて、石英ガラス製品の資材管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・資材、材料調達管理
・サプライヤーとの折衝
・調達価格の妥当性判断
・資材業務の効率化

■仕事の面白さ・魅力：
当社の石英ガラス製品は、世界トップクラスの半導体製造装置の一部として使用されており、世の中の半導体製造に欠かせないものとなっています。
車載関係や身近な電子機器などあらゆるエレクトロニクス製品に半導体は無くてはならないものです。その製造部門における資材管理をご担当いただきます。
製造に近い立場で、生産状況を考慮した資材管理のしくみづくりや働きやすい環境づくりに貢献いただくことが可能です。
製造や資材部門、管理部門など様々な部門と連携しながら業務を遂行していただきます。

■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

＜勤務地詳細1＞三春工場住所：福島県田村郡三春町熊耳字大平7番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いわき工場住所：福島県いわき市勿来町大高館ノ内1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

要田駅、勿来駅、三春駅、植田駅(福島県)

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～476,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞292,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【就業環境良好◎／平均勤続年数20年の長期就業可能な自動車部品メーカー/平均残業20h程度】
■業務内容：
（1）金型、治工具図面、または仕様書に基づく、ツーリング購買業務全般　　
・金型や治工具の外注業務
・生産技術、工場技術との協働による見積もり取得、メーカー選定、上申資料作成、発注及び検収事務処理、納期管理などの業務。　
（2）新規メーカー発掘、メーカーQCD評価業務
・上記業務対応のための新規取引先開拓
・外注メーカー評価業務
■本ポジションの魅力：
当社製造部品のマザーツールとして、各生産拠点の仕事に大きく貢献出来るやりがいのある仕事です。弊社金型内製化率の拡大を実現する為の体制強化が求人目的となります。また、将来はリーダー、管理職を目指し、共に活動していけるメンバーを募集致します。
■当社の魅力・特徴：
【ゴム・樹脂部品かつ自動車業界に特化した事業展開で事業見通し安定】
当社は、自動車用ゴム部品・合成樹脂部品の開発・製造・販売を行う自動車部品メーカーです。自動車業界の流れは電気自動車や軽量化などに向かって動いています。鉄で作られていた部品がゴムや樹脂になる中で需要は拡大する見込みです。
【世界に25拠点を展開するグローバル自動車部品メーカー】
当社は世界25拠点を展開しているグローバルメーカです。もともと国内の完成車メーカーをメイン顧客としておりましたが、現在は海外の完成車メーカーなどにも同社の部品を納入しております。国内外から信頼をいただけるグローバル自動車部品メーカーとして事業を成長させていき

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町330 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

スポーツセンター駅、動物公園駅、穴川駅(千葉県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～＜月給＞215,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験及び能力に応じて決定致します。また上記予定月給は想定残業20時間を含む額■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（3か月想定(2021年実績)）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。