掲載予定期間：2026/4/16（木）～2026/7/15（水）更新日：2026/4/29（水）

パナソニックインダストリー株式会社

【京都/宇治】調達（バックアップ電源向け部材）◆需要拡大中のデータセンター向け事業／年休127日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【京都/宇治】調達（バックアップ電源向け部材）◆需要拡大中のデータセンター向け事業／年休127日

主担当業務：関係部材の購買業務
製造現場と連携した部材の安定調達、仕入先様との種々折衝・品質改善活動、効率的購買検討での調達リードタイム短縮等を上司および関連部門と連携・協業し対応いただきます。

■具体的な業務例：
・部材の発注、納期管理、納期調整等の購買業務
・部材品質異常対応、仕入先様監査等の仕入先様管理業務
・仕入先様 4M変更に伴う変更管理推進
・効率的購買：購入単位、部材運搬方法等による調達リードタイムの短縮化
・これまでのご経験、知識から新しい発想・アイデアをご提案・導入いただくことで、組織を活性化いただくことを期待しております
・将来は、希望・能力に応じ契約業務、調達企画業務への担当変更、上位職への登用あり

■組織ミッション：
＜メカトロニクス調達総括部　調達２部　調達２課のミッション＞
クリーンで安全、かつ便利で快適な社会の実現に向けて、環境エネマネ需要の高まりや電動化が進む中で、デバイスに求められるパワーコントロールの水準が高まっています。
そこで求められデバイスの容量、寿命、安全性、環境、それぞれに対する社会からの要請に対し、サプライチェーンの源流からパートナー（部材仕入先様）との共創を通じて応えるのが、私たちメカトロニクス調達総括部　調達２部のミッションです。
＜調達２課＞
パートナー仕入先様との共創活動を通じ、商品生産に不可欠な部材の安定供給と製品原価の適性化を進めることが調達２課のミッションです。

■職場の雰囲気：
キャリア採用者、他職務・他拠点経験者もおり、年齢や役職に関係なくフラットに論議・相談し合える風通しの良い職場です。

■キャリアパス：
・初期担当部材にとどまらず、半導体・電子部品・機構部品・資材系部材等、様々な領域での職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・将来は、希望・能力に応じ契約業務、調達企画業務への担当変更、他拠点へのローテーションの機会、上位職への登用あり

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・調達職能としての実務経験、特に仕入先様との発注・納品での納入品質含めた折衝経験
◎業界未経験歓迎：異業種からの入社者が多数活躍しています。

勤務地

＜勤務地詳細＞
宇治市事業拠点
住所：京都府宇治市木幡西中25
勤務地最寄駅：JR線／木幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
京阪木幡駅より徒歩１分
※リモートワーク可

＜転勤＞
当面なし
基本的に会社都合の転勤はなく、ご本人のキャリア希望を前提としたグループ内全体での公募制度による異動/キャリア形成を歓迎しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,900円～427,000円

＜月給＞
266,900円～427,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）・社内製品従業員購入制度など
■施設：保養施設・医療施設など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度）など

会社概要

事業概要: ～2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立　※2022年3月までの組織：パナソニック株式会社　インダストリー社～

「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。
◎FAソリューション：高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。
◎電子材料：低損失/高耐熱技術により情報通信インフラ向けで高いシェアを有する多層基板材料に加え、半導体周辺の材料に注力します。半導体の進化に向けては、その基盤となる材料の高度化が欠かせない。そのようなニーズに対し複数の半導体材料のすり合わせ提案をすることで先端半導体のパッケージ進化を先導。
◎コンデンサ：独自材料/プロセスによる高信頼技術を武器に、導電性コンデンサでトップシェアを獲得。さらなる大容量ニーズに対応するため、産学連携により既存技術の限界を超えるスーパーコンデンサの開発を進めており、車載やデータセンターなど、新たな蓄電用途を開拓。

■事業戦略：
◎FactoryAutomation：モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大。。［代表商品］産業用モータ、センサ、コントローラ
◎ICT Infrastructure：IoT社会のさらなる進展に向け、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献。。［代表商品］多層基板材料、導電性高分子コンデンササ
Automotive CASE：モビリティ社会は、「CASE」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献。。［代表商品］EVリレー、EV用フィルムコンデンサユニット、車載インダクタ、ハイブリッドコンデンサ
所在地: 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
設立: 2022年4月
従業員数: 42,000名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://www.panasonic.com/jp/industry.html

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014906889