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人事(労務・人事制度)、上場企業、育児・託児支援制度 の転職・求人検索結果

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  • 仕事

    【20代~30代活躍中】Hondaの発展をリードするために人事業務全般(人事・労務・教育研修)を担当

  • 対象

    【第二新卒歓迎/業界経験問】◎人事関連業務のご経験をお持ちの方(4年~10年)

  • 勤務地

    国内事業所(東京、栃木、埼玉、静岡、三重、熊本など)◎世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行ってお...

  • 最寄駅

    虎ノ門ヒルズ駅、芳賀台駅、和光市駅、朝霞台駅、みなみ寄居駅、上島駅、徳田駅(三重県)、肥後大津...

  • 給与

    管理職クラス:年収約1290万円
    係長クラス:年収約960万円(月給約44万円)

  • 事業

    モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術等)の研究・開発・製造・販売

本田技研工業株式会社【プライム市場】 Hondaの人事/第二新卒歓迎・業界不問/WEB面接実施

■業界経験は一切問いません■
Hondaは、人の真似が大嫌い。だからこそ、あらゆる人材が自由な発想で夢や理想を追求する風土が根付いています。一人ひとりが自分の個性を活かせるフィールドで、Hondaの成長に欠かせない基盤を支える立役者になりませんか?

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  • 仕事

    【未経験から人事のプロへ】採用(新卒・中途)の面接対応からスタート。段階を踏んで人事業務全般をお任せ

  • 対象

    【未経験歓迎】■大卒以上の方 ■社会人経験3年以上の方 ※人との関わり合いを大事にできる方、歓迎!

  • 勤務地

    ■秋葉原本社:東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F/7F■新宿オフィス:東京都新宿区西新宿1-7-1...

  • 最寄駅

    秋葉原駅、新宿西口駅、末広町駅(東京都)、新宿駅、岩本町駅、新宿駅(東京メトロ)

  • 給与

    年収360万円/2年目/27歳/一般
    年収420万円/3年目/30歳/リーダー

  • 事業

    ■ITソリューション事業■教育サービスプロバイダー事業■人材サービスプロバイダー事業■セキュリティソリューション事...

株式会社エスアイイー【TOKYO PRO Market上場】 人事/未経験歓迎/年休120日以上/土日祝休/残業20h

【完全未経験から、人事担当に】
◎未経験歓迎/営業や販売出身者も活躍中!
◎月残業平均20h/年間休日120日以上/土日祝休み
◎賞与年3回/プロセスもしっかり評価
◎1~3カ月の業務研修/採用業務から、徐々に役割を広げ人事のプロへ

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  • 仕事

    【キャリアを活かしながら育成・戦略にも挑戦】労務領域の課題解決を推進するリーダー候補

  • 対象

    【学歴不問】フルリモート勤務を活用してキャリアを築きたい方

  • 勤務地

    【フルリモートで、全国どこでも勤務可能!】※面接もオンラインで完結します勤務地域は限定しません。慣れ親しんだ場所で...

  • 最寄駅

    大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

  • 給与

    月給41万8,167円~※経験や能力を考慮して決定<内訳>・業績・ミッション連動手当:3万2,167円~※入社時か...

  • 事業

    リモートアシスタントサービス「CASTER BIZ(キャスタービズ)」のサービス運営、人材事業運営◆人材派遣事業 ...

コミュニケーション力で会社を動かす。

労務チームのサブマネージャー募集

フルリモートで、会社の中心を支える仕事に挑戦しませんか?労務の基本的な知識を土台に、社内調整やチーム運営を通じて、組織を動かすやりがいを感じられるポジションです。日々の勤怠管理や給与処理などの労務業務は、入社後に実務を通して習得可能。あなたのコミュニケーション力と...

株式会社キャスター【グロース市場】 人事労務サブマネージャー/フルリモート/年休125日

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  • 仕事

    【キャリアアップを目指す!】人事労務チームにて、給与計算や労務関連全般の業務をお任せ

  • 対象

    【実務経験者優遇/業種未経験歓迎】人柄・意欲重視/将来的にマネージャーへキャリアアップしたい方歓迎!

  • 勤務地

    【転勤なし/リモート可/シェアオフィス】東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South<...

  • 最寄駅

    半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

  • 給与

    年収430万円/人事労務職 入社2年(経験3年/月給30万円+賞与)
    年収550万円/人事労務職 入社5年(経験8年/月給35万円+賞与)

  • 事業

    飲食店経営◆「てけてけ」徹底して鶏の鮮度や高い商品力にこだわっています。◆「the 3rd Burger」店舗で仕...

上場企業でキャリアアップのチャンスを手に入れる!

自由度の高い環境で、あなたらしく活躍しませんか?

\★ここがポイント!★/◎創業25年&グロース市場上場◎昇給年2回&賞与年2回◎年休120日以上&土日祝休み◎フレックス制(11時出社/16時退社可!)◎マネージャー&幹部ポジションも目指せる!全国展開する飲食店ブランド"てけてけ"や"the 3rd Burger...

ユナイテッド&コレクティブ株式会社【グロース市場】 人事労務/フレックス制/土日祝休み/昇給年2回/リモート可

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  • 仕事

    「労務のプロ」として、給与計算または制度運用など得意分野に特化してご活躍いただけます。

  • 対象

    人事労務の経験をお持ちの方(目安3年以上)※業種未経験歓迎 ※学歴不問 ※年齢不問

  • 勤務地

    ■人事労務課オフィス/東京都中央区日本橋室町3-3-3 CMビル(~2025年9月初旬迄)※転勤なし<アクセス>・...

  • 最寄駅

    新日本橋駅、大手町駅(東京都)、三越前駅、小川町駅(東京都)、小伝馬町駅、神田駅(東京都)

  • 給与

    月給28万円~35万円+賞与年2回◎【管理者候補クラス】の方は、月給35万円~45万円+賞与年2回※経験・能力・前...

  • 事業

    <前期最高売上高を更新、今期も好調に推移!>■リユース・ファシリティ事業■レンタル・シェア・サブスク事業■ロジステ...

専門職として、ずっと現場で輝き続けたい――

そんなあなたに、最適なステージをご用意!

●業界ではちょっと知られた存在です!「オフィス家具リユース」のパイオニアとして、SDGs時代の「サステナブルなオフィス空間」を総合プロデュースしている当社。地球に優しいビジネスモデルは注目を集め、2023年には株式上場を果たしました。安定性/成長性/社会的意義の三...

株式会社オフィスバスターズ(東証TOKYO PRO Market上場) 人事労務/給与計算等の専門性を活かせます/年休126日

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  • 仕事

    1万人以上の社員を支える人事部の一員として、人事・労務まわりの業務を中心にお任せします。

  • 対象

    【業種未経験OK】学歴不問!何らかのバックオフィス業務の実務経験をお持ちの方(年数不問)

  • 勤務地

    ◎転勤なし<八丁堀オフィス>東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F

  • 最寄駅

    八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)

  • 給与

    400万円(30歳/入社1年)
    450万円(35歳/入社3年)

  • 事業

    傘下子会社の経営管理、並びに付帯する業務(経営・人事・リスクコンサルティング等)■訪問介護サービス■訪問入浴サービ...

経験を活かし、“上場企業”で着実なキャリアを築く。

働きやすさと成長、どちらも叶うポジションです。

経験を活かして、“もっと働きやすく、もっと成長できる場所”へ。今回募集するのは、人事・労務・企画のポジション。これまでのご経験を活かして活躍いただける方を、管理職候補を含め複数名の採用をします。上場企業の安定基盤のもと、1万人以上の社員を支える人事部で、次のキャリ...

セントケア・ホールディング株式会社【プライム市場】 人事労務/給与計算もお任せ/残業月20h以下/上場企業

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  • 仕事

    【20代・30代活躍中★組織の業務改善にも挑戦】会社の運営を支える労務業務をお任せします。

  • 対象

    【学歴/業界経験不問】労務の実務経験をお持ちの方/経験豊富な方は管理職として活躍できます

  • 勤務地

    【本社勤務/転勤なし/品川駅より徒歩5分】東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル20F◎JR山手線等各線「品...

  • 最寄駅

    品川駅、北品川駅

  • 給与

    年収620万円(入社7年目/40歳/マネージャー)
    年収510万円(入社2年目/33歳/リーダー)

  • 事業

    ■建築断熱用硬質ウレタンフォーム販売・施工■住宅省エネルギー関連部材の開発・製造・販売

◆労務の経験を活かして上場企業の成長に貢献◆

港区勤務・年休124日など、働きやすさも抜群です!

【この求人のPOINT】○上場企業で労務の経験を活かせる○月給33万円以上&賞与最大年3回○年間休日124日《土日祝休み》○残業平均月20時間程度◆上場企業ならではの安定した経営基盤ーーー自社オリジナルの環境に優しい断熱材「アクアフォーム」をはじめとした建築資材を...

株式会社日本アクア【プライム市場】 労務/年休124日/土日祝休み/賞与最大年3回/転勤なし

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  • 仕事

    【経験者募集】クライアントの給与計算チェックや人事業務支援などの案件に携わっていただきます。

  • 対象

    【学歴不問】人事給与の実務経験がある方/資格をお持ちの方は歓迎します!

  • 勤務地

    ◎東京都または静岡県での募集となります。【東京拠点※】東京都江東区※東京拠点は、2025年10月より中央区へ移転し...

  • 給与

    【 スタッフクラス 】月給:26万円~38万円+賞与年2回+残業代全額支給

  • 事業

    コンピュータソフトウェアの受託開発・開発支援、ソフトウェア製品の導入支援・アドオン開発、物流ITコンサルティングサ...

専門性を磨ける環境へ!

「ホワイト500」認定の安定基盤で、スキルアップ!

鈴与グループで唯一の上場企業(東京証券取引所スタンダード市場)である当社は、給与・人事のアウトソーシング事業を中心に拡大を続けています。 確固たる安定基盤の下、これまでの経験をフルに活かして活躍できるフィールドがあります!周りには、給与労務のスペシャリストも多数在...

鈴与シンワート株式会社【スタンダード市場】(鈴与グループ) 人事給与計算アウトソーシング担当/フレックス制/土日祝休み

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  • 仕事

    【企業活動の推進に貢献】従業員の安全・健康を守る、安全衛生管理業務をお任せ

  • 対象

    【大卒以上】当該職務における実務経験が5年以上ある方

  • 勤務地

    【東京本社】東京都大田区下丸子3-30-2<アクセス>東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩約10分※受動喫煙対策:敷地...

  • 最寄駅

    下丸子駅、武蔵新田駅

  • 給与

    月給30万円~50万円※上記は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定※通勤手当、時間外手当は別途支給。

  • 事業

    ■プリンティングビジネスユニット(オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等)■イメージングビジネス...

仲間には、壮健な心身であり続けて欲しい。

企業活動の基礎を守る、安全衛生スタッフとして活躍。

ー ー ーあなた自身も、そしてともに働く仲間たちも。安全・安心の職場で、良い仕事ができるように…。ー ー ーグローバル企業として、イメージング・プリンティング・メディカルなど、さまざまな事業を展開するキヤノン。高品質な製品・サービスを提供し、より豊かな社会に向けて...

キヤノン株式会社【プライム市場】 安全衛生スタッフ(人事)/経験者募集/最大9連休もOK

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  • 仕事

    【グローバルスケールの中で働く】人材・人事制度・労務・給与計算など、経験に合わせた業務をお任せ

  • 対象

    【大卒以上/業種経験不問】人事などの実務経験が計3年以上ある方/日常会話の英語力がある方歓迎

  • 勤務地

    【東京本社】東京都大田区下丸子3-30-2※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

  • 最寄駅

    下丸子駅、武蔵新田駅

  • 給与

    月給25万円~50万円※上記は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定※通勤手当、時間外手当は別途支給。

  • 事業

    ■プリンティングビジネスユニット(オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等)■イメージングビジネス...

いま、変革期にあるキヤノンの人事ポジションで、

満足できるキャリアプランを、実現しよう。

キヤノンは現在、第6期中期計画の最終年に突入しました。製品別事業部制から、産業別グループ制へ移行・拡大編成を行い、部門やグループ間の技術力やチームワークを発揮しやすい環境へ進化しています。さらには、働き方の多様性や個人の生産性を高めながら、社員全員が適材適所で活躍...

キヤノン株式会社【プライム市場】 人事職(労政・人事制度立案など)/経験者募集/完休2日

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  • 仕事

    サーラグループ全体の人事戦略の企画・実行をはじめとした人事業務をお任せします。

  • 対象

    【業界経験不問】人事のご経験を1年以上お持ちの方

  • 勤務地

    【本社】愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー※社内分煙(屋内喫煙可能場所あり)

  • 最寄駅

    駅前駅、新豊橋駅、駅前大通駅

  • 給与

    年収600万円/40歳(月給35万円+賞与年3回 ※別途時間外手...
    年収520万円/35歳(月給31万円+賞与年3回 ※別途時間外手...

  • 事業

    サーラグループの純粋持株会社。子会社の管理、運営■グループの経営戦略立案、経営計画の策定 ■グループシナジー効果...

多様な人材が活躍する風土をつくる

創業から115年の歴史を持つSALA。今回募集するのは人事領域のポジションです。グループの持続的な成長には、価値創造力を高める新しいSALAの組織風土づくりが必要不可欠。自ら考え行動して新しい価値を生み出す人材の採用と育成、その力を最大限に引き出す仕組みと組織づくりを共に推進しましょう。

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