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該当求人数19件中1～19件を表示
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渋谷駅、扇町駅(大阪府)、天神駅、中崎町駅、西鉄福岡駅、天満駅、天神南駅
年収650万円：32歳／未経験入社5年目／月給45万円＋賞与2ヶ月分＋他手当
年収500万円：28歳／未経験入社3年目／月給35万円＋賞与1.5ヶ月分＋他手当
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虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
年収550万円／32歳／入社4年（月給33万円＋残業代＋賞与）
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仙台駅、盛岡駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)
月給35万円～45万8,000円（固定残業代・深夜手当含む）※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8...
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【第二新卒歓迎】営業職員への研修（育成・成長支援）／◆ジョブローテーションで多様な業務に挑戦可能
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本社および全国の支社・営業所・海外 本社：東京都中央区日本橋2-7-1 本社研修後に支社へ配属されます（配属地のご...
日本橋駅(東京都)、旭川駅、新琴似駅、さっぽろ駅、新さっぽろ駅、自衛隊前駅、琴似駅(札幌市営)...
年収620万円／月給37万円＋賞与（入社5年目）
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生命保険事業
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人事採用担当／残業月7h／年休125日／自社メディア運営企業
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初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅
362万円（月額23万5000円＊残業月15時間）
454万円（月額29万5000円＊残業月15時間）
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目黒駅、白金台駅
年収1,000万円（月給81万円)／入社2年（26歳）中間管理職
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年収860万円／経験15年／月給42万円＋賞与年2回＋各種手当
年収660万円／経験9年／月給34万円＋賞与年2回＋各種手当
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小伝馬町駅、内幸町駅、馬喰横山駅、新橋駅、人形町駅、虎ノ門駅
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人事・採用担当／年休125日／残業月10h以内／土日祝休み
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【人事or人材業界の経験者】学歴不問／福祉業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
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銀座一丁目駅、有楽町駅、銀座駅
年収600万円／入社2年目／課長
年収390万円／入社2年目／主任
1．障害者総合支援法による就労移行支援2．障害者総合支援法による就労定着支援3．障害者総合支援法による自立訓練（生...
人事・人材領域の経験を活かし、福祉の未来を変える！
成長企業の“顔”として、会社と人をつなぐ架け橋に。
＼POINT！／◆年休125日以上／完全週休2日（土日祝）◇残業月10h以内◆賞与年2回◇育児休暇の復帰率93％◆1時間単位での有給休暇取得OK◇銀座駅チカの好立地＝＝【 全国拡大中&業績好調の安定企業 】「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」などの事業を全国...
人事・ダイバーシティ採用／年休122日／賞与3カ月
【フラットな評価体制】外国籍・障がい者職員の採用業務及び定着支援業務
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駒沢大学駅
年収480万円／入職5年目（月給33万円、各種手当、賞与含）
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福祉業界をリードする外国籍職員採用担当を募集！
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西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅
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年収520万円／5年目／課長代理
■野村不動産グループの運営管理事業■野村不動産グループが所有するオフィスビルやマンションの管理
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本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F★転居を伴う転勤なし＜アクセス＞東京メトロ東西線「竹橋駅...
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◆東証プライム上場のパーソルグループ◆大企業向けの人事労務BPaaSの提供（人事労務クラウドシステム／人事労務アウ...
大切なのは労務の知識よりも意欲と挑戦、そして責任感
一歩踏み出し、より良いチームを作っていきませんか
自らのアイデアで、環境を改善していける面白さがある。それが【ラクラスの人事労務事務】というお仕事の魅力です。企業に向けて人事労務クラウドシステム・人事労務BPOサービスの提供をしている当社。BPOと呼ばれる業務のアウトソーシング事業は、業務効率化やコスト削減になる...
【総務に関する幅広い業務をおまかせ】総務業務の大半は業務委託（シェアード）しています
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【想定年収】400万円～750万円【給与】月給26万円～45万円+各種手当+賞与（年2回）※経験、スキルを考慮の上...
現場に寄り添い、最適なITソリューションで業務の効率化と価値創出を実現します。■ICT化の戦略立案や業務再構築の提...
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当社は、先端技術を搭載した物流効率化システムや、デジタル庁が推進するDX化支援など、ITを活用した多角的な事業サポートを展開しています。東証スタンダード市場上場のCMC GROUP会社として、充実した福利厚生と制度が整った環境を提供します。今回募集するのは、総務業...
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つくば駅、内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
月給31万円～50万円 ※残業手当は別途支給します（みなし残業なし）。 ※経験・能力・年齢など、職種や実績に応じ...
■技術資産 - 知的資産（ライセンス、知財情報の提供） - 研究・技術設備（研究設備提供、エンジニアリング設備...
企業と産総研グループの「橋渡し役」の会社で、
人事・労務経験を活かし、人事制度づくりに貢献。
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