プロジェクトマネージャー（インフラ）、新着、英語を活かすの転職・求人検索結果

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積極採用中

業務改善エンジニア（DX推進）／年休130日／残業10h以下

該当求人数4件中1～4件を表示

株式会社コミュニケーションウェアズ

グローバル企業でのプロジェクトマネジメント（月給50万円～）

New

正社員

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

仕事
グローバルビジネスを展開するIT企業でのプロジェクトマネジメント業務全般をお願いします。
対象
【学歴・年齢・性別不問】◆英語スキルを活かせます ◆プロジェクトの知見がある方は即戦力！
勤務地
■東京都港区六本木6-10-１（六本木ヒルズ内）・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩0～3分（日...
最寄駅
六本木駅、川崎駅、高田馬場駅、麻布十番駅
給与
年収620万円（入社1年PM職）
年収720万円（入社3年PM職）
事業
■技術プロジェクトの受託事業■業務改善・改革コンサルティング■技術者派遣事業■営業・プリセールス受託事業■事務・カ...

英語は得意だけど、通信業界での経験がない方も大歓迎

初年度年収600万円以上／完全週休2日制・土日祝休

当社のパートナーは世界で活躍する通信のリーディングカンパニー。携帯など誰もが日々使っている通信インフラを進化させる未来の通信プロジェクトを進めています。そこがあなたの活躍フィールド。プロジェクトマネージャーとして、チームの中心に立ち、プロジェクトの進捗管理や各種申...

株式会社コミュニケーションウェアズグローバル企業でのプロジェクトマネジメント（月給50万円～）

株式会社日立製作所

ITインフラエンジニア／PM（DX推進・クラウド基盤・セキュリティ）◆在宅勤務可・福利厚生◆AIS

New

正社員

上場企業

仕事
～大手企業・官公庁向けITインフラ提案／プロジェクトマネジメント／クラウド・DX推進を牽引するポジション～ ■業務概要
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞サービスプラットホーム事業本部(虎ノ門)住所：東京都港区西新橋1-7-13 虎ノ門イーストビル2F勤...
最寄駅
虎ノ門駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
＜予定年収＞780万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～605,00...
事業
■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様や...

株式会社日立製作所

<ネットワーク×生成AI>通信事業者向けNWエンジニア／OSエンジニア◆在宅勤務可・福利厚生◆AIS

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正社員

上場企業

仕事
■業務概要当社は通信業界の企業向けに、最先端のネットワークソリューションや業務効率化、生成AIを活用したSI（システム
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞大森ベルポートB館住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号大森ベルポートB館勤務地最寄駅：JR京...
最寄駅
大森駅(東京都)、戸塚駅、大森海岸駅、舞岡駅、平和島駅、下永谷駅
給与
＜予定年収＞780万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～605,00...
事業
■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様や...

株式会社日立製作所

【東京】金融（保険・共済）分野でのシステム開発※主任クラス◇インフラ設計・構築、保守運用／リモート可

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正社員

上場企業

仕事
【配属組織について（概要・ミッション）】当組織は、日立製作所の中でも主要事業である金融分野のSI事業の一画を担っていま
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先常駐住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,00...
事業
■日立製作所の特徴：（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様や...

＜勤務地詳細＞東京ターミナル事業所（大井事務所）住所：東京都品川区八潮2-3-10　 4号バース管理棟受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～448,700円＜月給＞352,000円～448,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（最大3.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/6/18（木）〜2026/9/16（水）
更新日：2026/6/23（火）

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株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

【福岡／未経験可】システム運用管理（大規模金融システム／運用受入れ・改善）夜勤無・転勤無／F1-57

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞493万円～756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,770円～388,450円＜月給＞253,770円～388,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月平均25時間分の残業手当、賞与（2025年度7.53ヶ月）を含む想定金額です。※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/10/7（水）
更新日：2026/7/9（木）

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株式会社第一興商

【プライム上場】社内ＳＥ※社内ＩＴインフラ運営◆DAM・ビッグエコー展開企業／キャリアUPを叶える

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞530万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円＜月給＞400,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給(基本給)：300,000円～400,000円その他固定手当／月：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/5/14（木）〜2026/8/5（水）
更新日：2026/7/13（月）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/10（金）～2026/7/16（木）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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締切間近

Ｐ＆Ｇジャパン合同会社

【経験不問】マーケティング／ブランドマネージャー■グローバル消費財メーカ／フレックス

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞シンガポール住所：P&G International Operations SA Singapore Branch 238A Thompson Road, #20-10/10 Novena Square Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋二丁目2番1号　京橋エドグラン15階勤務地最寄駅：京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途業績連動賞与支給（年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額）ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/4/23（木）〜2026/7/22（水）
更新日：2026/4/23（木）

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締切間近

株式会社オリエンタルランド・クルーズ

新会社／マーケティング（WEB／SNS）

※雇い入れ直後（陸上職）〒279-0011千葉県浦安市美浜1-9-2　浦安ブライトンビル【最寄駅】JR京葉線新浦安駅（徒歩3分）※変更の範囲株式会社オリエンタルランド・クルーズの事業所および会社が指定するその他の場所※転勤当面なし（今後の事業展開次第では異動の可能性あり）月給305,750円～404,000円＋賞与＋諸手当（年収例）500万円～630万円※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※ステージ参考スタッフ→リーディングスタッフ（★）→チーフリーディングスタッフ（☆）→マネージャー（課長）→ディレクター（部門長）※本ポジションは（★）ステージの採用を予定しております。ご経験によっては（☆）ステージでの採用可能性もございますが、（★）のメンバー募集がメインとなります。【目標管理制度】組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ、個々のキャリアパスを描いていきます。

掲載予定期間：2026/5/28（木）〜2026/7/22（水）
更新日：2026/5/30（土）

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