建機・その他輸送機器設計、フレックス勤務、英語を活かすの転職・求人検索結果

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積極採用中

電子回路設計・開発／年休実質129日・土日祝／月給35万円～

該当求人数5件中1～5件を表示

日本オーチス・エレベータ株式会社

エレベーターの設計職／年休128日／フレックス／業界経験不問

正社員

5名以上採用

業種未経験歓迎

仕事
【社会インフラに貢献／経験を活かす】エレベーター、エスカレーター等の設計業務をご担当いただきます
対象
◆CADの実務経験をお持ちの方／高卒以上◆業種未経験歓迎◆成長したい方歓迎◆英語スキルを活かせる環境
勤務地
【千葉】■設計部：千葉県山武郡芝山町小池2700-1・京成成田駅より通勤バスあり・事業所特有の福利厚生：カフェテリ...
給与
入社時の想定年収：450万円～700万円（各種手当＋残業代含む）経験やスキル、前職の年収に応じて異なります。■月給...
事業
【1932年設立・外資系エレベーターメーカー】(1) エレベーター（斜行及び水平走行式を含む）、エスカレーター（水...

＜世界シェアトップクラス・日本法人も90年以上の歴史を持つ老舗メーカー＞
◆日本の象徴的・代表的建造物にも多数の納入実績
◆社会インフラを支える一員に
◆手厚い研修・資格取得支援制度あり
◆スーパーフレックスタイム制

日本オーチス・エレベータ株式会社

【千葉県／山武郡】エレベーターの意匠設計◇都市インフラを支える／業界シェアトップクラス

正社員

仕事
【世界トップクラス昇降機メーカー／高層ビルや商業施設など大型案件のエレベーター意匠設計／自分の設計が街に長く残るやりがい
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞NOLEC住所：千葉県山武郡芝山町小池2700-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定め...
最寄駅
松尾駅(千葉県)
給与
＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～400,000円...
事業
オーチスは、エレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーです。米国で創業し...

川崎重工業株式会社

【兵庫/明石】機械設計（民間航空機向け大型エンジン）◆日本を代表する航空機メーカー[航空エンジン]

正社員

上場企業

仕事
【異業種チャレンジ可能◎／民間航空機向け大型エンジン（需要増加中）の設計～組立技術／陸・海・空・宇宙・深海とあらゆる分野
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞明石工場住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR各線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変...
最寄駅
林崎松江海岸駅、西新町駅、西明石駅
給与
＜予定年収＞530万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～45...
事業
■事業内容：船舶、鉄道車両、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニ...

三菱重工業株式会社

【愛知】防衛用固定翼航空機（戦闘機）の設計・開発エンジニア◆年間休日126日／フレックス／各種手当有

正社員

上場企業

仕事
■業務内容：（1）応募者の経験や適性に応じて、以下のタスクの実務または取りまとめを行います。・全体計画、全機インテグ
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞小牧南工場住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内...
最寄駅
牛山駅、春日井駅(名鉄線)、間内駅
給与
＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,00...
事業
■業務概要：人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、...

三菱ふそうトラック・バス株式会社

【新川崎】トラックのメカ設計(シート・電装品等)◆仕様検討から関わる／世界170以上の国と地域に展開

締切間近

正社員

仕事
【サプライヤから完成車メーカーへ／世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／日野自動車との統合・ARCHION設立
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：新川崎駅、平間駅　東急元住吉駅受動喫煙対策：...
最寄駅
平間駅、新川崎駅、鹿島田駅
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～470,000円...
事業
【世界最大級の商用車メーカー】■事業概要：三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、ARCHIONグループ...

【在宅勤務も相談可】大阪府堺市堺区匠町1-11（グローバル技術研究所）および必要に応じて従業員の自宅（※）※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。＜アクセス＞南海本線・堺駅からバス20分南海高野線・堺東駅からバス25分JR阪和線・堺市駅からバス30分※敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）約600万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給　約750万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給

掲載予定期間：2026/6/25（木）〜2026/8/26（水）
更新日：2026/6/25（木）

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守谷輸送機工業株式会社【スタンダード市場】

荷物用エレベーターの設計／直近賞与6.3カ月／年休122日

【営業設計の場合】◆東京支店：東京都中央区八丁堀3-12-8 7F＜アクセス＞日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩約5分都営浅草線「宝町駅」より徒歩約5分銀座線「京橋駅」より徒歩約10分【仕様設計・計画設計・機械設計・電気設計の場合】◆テクニカルセンター（横浜）：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング19F＜アクセス＞各線「横浜駅」より徒歩3分程度★基本的に内勤での業務となります。将来的には、必要に応じて、設計のプロとしてお客様との打合せに担当者と同席する場合もあります。※受動喫煙対策：屋内禁煙※原則転勤なし年収720万円（35歳・入社6年）　年収620万円（30歳・入社3年）

掲載予定期間：2026/7/2（木）〜2026/9/2（水）
更新日：2026/7/2（木）

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日本オーチス・エレベータ株式会社

エレベーターの設計職／年休128日／フレックス／業界経験不問

【千葉】■設計部：千葉県山武郡芝山町小池2700-1・京成成田駅より通勤バスあり・事業所特有の福利厚生：カフェテリア、売店、更衣室、リラクゼーションスペース、医務室、ジム、テニスコート、卓球場、夏祭り、ファミリーデー他※近隣の方は車通勤可※将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性があります（事例は少ないです）。※受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙可能エリア設置）入社時の想定年収：450万円～700万円（各種手当＋残業代含む）経験やスキル、前職の年収に応じて異なります。■月給22万4000円～35万円＋賞与年2回※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します※通勤交通費全額支給（会社規程に基づく）

掲載予定期間：2026/7/2（木）〜2026/9/2（水）
更新日：2026/7/2（木）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/3（金）～2026/7/9（木）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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森永製菓株式会社

【在宅可／フルフレックス】誰もが知るロングセラーブランドを動かす。市場をつくる提案営業◆ハイチュウ等

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-13-16 勤務地最寄駅：JR、都営三田、都営浅草線／田町、三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部支店住所：名古屋市東区徳川1-15-30 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞関西支店住所：尼崎市上坂部1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/4/27（月）〜2026/7/26（日）
更新日：2026/5/15（金）

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リコーリース株式会社【プライム市場】

事務アシスタント／未経験歓迎／年休122日／フレックス制度有

【東京or大阪】配属部署に応じて、以下のいずれかにご勤務いただきます。初期配属地は、ご希望の地域に配属いたします。■本社東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター19F☆JR・地下鉄各線新橋駅より徒歩1分☆都営地下鉄大江戸線　汐留駅より徒歩1分■豊洲事業所東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F☆東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ豊洲駅徒歩12分☆りんかい線東雲駅徒歩12分※豊洲駅より「KDXグランスクエア行き無料シャトルバス」が運行しています。■関西支社大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12F☆地下鉄四ツ橋線・西梅田駅より徒歩10分・肥後橋駅徒歩7分☆JR大阪駅徒歩15分※受動喫煙対策有（屋内全面禁煙）年収450万円／入社1年目（月給26万円・年間賞与138万円）

掲載予定期間：2026/4/27（月）〜2026/7/26（日）
更新日：2026/4/27（月）

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株式会社ＬＩＸＩＬ【プライム市場】

営業事務／年休125日／賞与前年度5カ月／出社・リモート併用

★配属エリアは希望を考慮し決定します。初任地はご応募住所での配属となります。入社後、転勤が伴う異動に関しては、必ず勤務地のご希望も確認した上で決定します。【配属オフィス一覧】■東京都品川区西品川1丁目1-1 大崎ガーデンタワー■静岡県静岡市駿河区宮竹2丁目14-5■京都府京都市伏見区竹田田中宮町103 ■大阪府大阪市中央区本町2丁目6-8 センバ・セントラルビル9F■大阪府箕面市萱野4丁目5-45■広島県広島市安佐南区西原6丁目11-8■福岡県福岡市博多区半道橋2-15-10 SOLAビル★出社とリモートワークを併用しながらの勤務となります。　業務に慣れるまでは、原則出社となります。　慣れてきたら少しずつリモートの日を増やし、最終的には週1～3日ほどの出社となる予定です（目安：～入社6カ月）。※受動喫煙対策：あり月給20万円～40万円※経験・スキルを考慮し決定します

掲載予定期間：2026/6/25（木）〜2026/8/26（水）
更新日：2026/6/29（月）

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Ｐ＆Ｇジャパン合同会社

【経験不問】マーケティング／ブランドマネージャー■グローバル消費財メーカ／フレックス

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞シンガポール住所：P&G International Operations SA Singapore Branch 238A Thompson Road, #20-10/10 Novena Square Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋二丁目2番1号　京橋エドグラン15階勤務地最寄駅：京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途業績連動賞与支給（年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額）ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/4/23（木）〜2026/7/22（水）
更新日：2026/4/23（木）

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独立行政法人国際交流基金

総合職／未経験歓迎／国際文化交流のプロデュース・支援

【在宅可／海外勤務・出張あり】◇東京、埼玉、大阪、京都、海外いずれかにてご勤務（※初回配属は国内のみ）■本部／東京都新宿区四谷1-6-4 四谷クルーセ1～3F■日本語国際センター／埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-6-36■関西国際センター／大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北3-14■京都支部／京都府京都市左京区粟田口鳥居町2-1■海外事務所／25カ国26カ所 ※2026年4月現在└韓国、中国、インドネシア、タイ、フィリピン、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、インド、オーストラリア、カナダ、米国、メキシコ、ぺルー、ブラジル、イタリア、ドイツ、フランス、スペイン、英国、ハンガリー、ロシア、エジプト、ラオス、カンボジア※受動喫煙対策：オフィス内禁煙◎在宅・リモートOK└最初の半年間は原則週1回まで／その後は最大週2回まで◎社宅／住宅手当・家賃補助あり◎引っ越し費用の補助あり（遠方からの入社時や転勤時）【年収600万円】入職10年（33歳）　【年収530万円】入職5年（28歳）

掲載予定期間：2026/5/11（月）〜2026/8/2（日）
更新日：2026/5/11（月）

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株式会社コーセー

【経理庶務】「コーセー」のブランドの経理・総務・庶務／在宅可／年休125日／フルフレックス／土日祝休

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分）※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。※4ヶ月分を年2回に分けてお支払い。※会社・個人業績にて変動。（上限・下限あり）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/2（木）〜2026/9/30（水）
更新日：2026/7/2（木）

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株式会社クボタ【プライム市場】

総合職（機械設計・電気設計・ソフトフェア設計）／年休125日