品質管理（機械）、学歴不問、社員の平均年齢40代 の転職・求人検索結果

「生産管理」「品質管理」「生産技術」いずれかの部門にリーダーとして配属／部門の業務や課題解決をお任せ

【静岡市or菊川市勤務】ご希望や配属部門を考慮の上、下記いずれかの勤務地に配属いたします。■静岡工場　静岡県静岡市清水区蒲原5215-1［アクセス］新蒲原駅より車で5分■菊川工場　静岡県菊川市東横地3311-50［アクセス］菊川駅より車で13分※自動車通勤OK※いずれも受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新蒲原駅、菊川駅(静岡県)

係長：年収860万円／入社17年目
課長：年収1,000万円／入社27年目

【ものづくりの基盤を支える技術の品質保証】工業用ヒーターの不具合調査や品質・安全性を守る仕事

【転勤なし！直行直帰OK／車・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）】工場・事務所／東京都大田区京浜島2-13-15《アクセス》JR線「大森駅」または、京浜急行線「平和島駅」から京急バス：京浜島行き（京浜島循環など）に乗車→「京浜島十四番地」下車、徒歩3分《リモートワークも可》体調不良後の療養期間中やご家族の事情など、仕事内容や状況に応じてリモートワークも可能です。※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和島駅

経験者：月給35万円以上＋賞与年2回未経験者：月給25万円以上＋賞与年2回※経験・能力を考慮のうえで決定いたします。※上記給与には一律通勤手当（34,500円）を含む。★選択制企業型確定拠出年金制度（企業型DC）あり★ ◎給与3万7000円のうち、ご自身のライフプランに合わせて掛金金額を選択し拠出。 残りの金額は給与として支給されます。 ＜メリット＞ 税制優遇措置+手数料会社負担 ＜選択例＞ [例1] 将来の資金を貯めたい方 　→拠出額：3万円　給与支給額：7000円 [例2] いまお金が必要な方 　→拠出額：0円　給与支給額：3万7000円

～日立グループ／前年比成長右肩上がり／土日祝休み／平均残業時間35時間程～
■担当業務：
医薬プラント等のEPCにおけるQA／QC業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。
１）EPCプロジェクトにおける品質管理計画立案や検査要領チェック＆レビュー
２）EPCプロジェクトにおける検査取纏め、検査状況確認
３）将来的には、医薬プラント等のEPC のQA/QCに関する指導や顧客対応

■働き方：
・残業平均48時間：サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています。各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
・自由な働き方が可能
当社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、働き方を自由に選択することが可能です。
担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております。

■特徴：
◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇ キャリアイメージ
OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野 二丁目１６番１号 上野イーストタワー ８階勤務地最寄駅：JR京浜東北線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）■出張手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／モノづくりの品質を支える「計測器の品質検査」に挑戦しませんか？／年休126日／資格手当あり／残業少なめ／研修充実／転勤なし～

■職務概要
大阪本社の計測部門で、計測機器の校正業務を担当します。
入社後は研修からスタートし、基礎から丁寧に学べる環境です。資格取得支援や手当制度も整っており、専門スキルを身につけながら長く安心して働けます。

＜校正業務とは？＞
計測器の正確さ、精度を確認して調整する作業です。モノづくりメーカーにて品質の検査をする際、装置の点検をする際などに使用される様々な測定器について、正確に動作するか？示している数値に狂いはないか？を検査、調整する業務です。
計測機器の正確性＝信頼できる結果の保証に繋がるため、モノづくりの品質を維持するために重要な業務となります。

■業務詳細
・お客様から預かった機器の検査
・検査結果の証明書発行

扱う機器は多岐にわたるため、まずはシンプルな製品からスタートし、習熟度に応じて対応範囲を広げます。将来的には大型機器の現地検査をお願いする場合もあります。
入社後は3ヵ月間の本社研修で基礎を習得し、その後はOJTで先輩が作業手順を指導。内部勉強会や外部研修もあり、資格取得に向けた教材も充実しています。

部門は約20名で構成され、半数が未経験入社のため、質問しやすく馴染みやすい雰囲気です。

■業務の魅力
・未経験から専門スキルを習得できる教育体制
・計測機器の精度を守る社会的に重要な役割

■働き方
・年間休日126日、完全週休2日制
・資格手当や出張手当など福利厚生が充実

■キャリアパス
入社後は校正業務の基礎を習得し、スキルに応じて対応範囲を拡大。資格取得により専門性を高め、将来的には現地対応や顧客折衝を担うポジションも目指せます。

■企業魅力
同社は計測器の校正・メンテナンスから電気関連の開発まで幅広く手掛ける技術者集団です。創業以来「迅速・的確・親切・丁寧」をモットーに、大手メーカーとの取引を通じて信頼を築いてきました。今後はサービス領域をさらに広げ、ソリューション展開を強化していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田東2-1-16 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線線／長田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長田駅(大阪府)、荒本駅、八戸ノ里駅

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～244,000円＜月給＞193,000円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、上下する可能性がございます。※上記年収は残業時間20h想定しております。■賞与:年2回■昇給：年1回（1,000円～9,500円の昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・借り上げ社宅など福利厚生充実/「見る・測る・分析する」のコア技術を軸に幅広い領域でグローバルに製品展開

【安定的な経営基盤を誇る日立グループ／年休126日／福利厚生◎】

【職務内容】
■品質保証本部　品質管理センタ　規格法令グループにて、当社製品に関わる国内外の品質・信頼性（安全）規制に関する遵法管理業務として、以下をお任せします。
・国内外の法令の動向の監視
・法令遵守のため那珂工場の仕組みの構築・改善
・各現場が法令対応するためのサポート（法令動向情報の展開、法令対応アドバイス）
・社内外ステークホルダー（日立製作所、本社内他部門、他拠点事業所、国内外グループ会社）との交流

【仕事の魅力】
■対象となるのは医用機器、バイオ/分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置など日立ハイテクGr.で扱う
製品全般であり、複数の業界や製品に携われます。
■日本国内のみならず海外の法令にも触れるため、グローバルな視点で取り組む事ができます。
■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。

【組織体制】
グループは3つあり、全体で50名弱の社員が在籍をしております。
・管理グループ：全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理
・規格法令グループ：製品安全・原産地・製品技術法令規格の対応と仕組み構築・改善
・品質・環境グループ：モノづくりのQMS/EMS推進

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那珂地区住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

【最寄り駅】

勝田駅、工機前駅、常陸津田駅

＜予定年収＞487万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,500円～397,400円固定残業手当/月：82,500円～92,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～489,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。基本給：296,700円～308,300円固定残業代：30時間：79,000円~103,700円（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～法規・定期試験の監視・サポートや品質監査／有給取得100％／UIターン歓迎◎住居手当や引っ越し補助あり／国内外の自動車メーカーや国内4大バイクメーカー全てと取引～

■業務概要：
自動車・バイク用シートをメインに扱うTier-1メーカーにて、品質管理、品質マネジメントシステムに関わる業務をお任せします。

■業務詳細：
【入社後】
国内外拠点の法規/定期試験状況の監視・サポート業務、国内拠点の品質監査業務をお任せします。

【将来的】
弊社生産プロセスにおける品質マネジメントを担っていただきます。
・国内外の公的機関による品質監査の受審支援(IATF16949)に関する業務
・品質体質監査(QAV)に関する業務、客先及び取引先との品質契約条件に関する業務
※国内外の出張業務もございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
年休121日、土日休み、フレックス制導入など働きやすい就業環境です。有給休暇取得率も100％と高い取得率を誇り、2022年の東洋経済新報社による『「有給休暇」の取得率が高い200社 最新ランキング』において1,631社中第8位になりました。厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定されており、産前産後休暇、育児休暇、社内保育所などが整備されております。

■当社について
シートをはじめとする自動車内装品の開発、生産するTier1メーカーです。「自動車シート」は、車の中で人に最も近い部品として、安全性・快適性・軽さなど、多くの機能が求められる貴重な製品です。シート開発の技術力が高く、「車両用シート安全技術特許総合力」では日米両国で１位を獲得しています。
現在は世界13カ国に拠点を有し、様々な完成車メーカーとの取引を拡大しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞技術センター住所：栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1 勤務地最寄駅：JR線／宝積寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

仁井田駅(栃木県)、下野花岡駅、鴻野山駅

＜予定年収＞560万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～409,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞276,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安となり、年齢、経験、能力を考慮し選考を通じて最終決定致します。◆昇給：年1回(4月)◆賞与：年2回(6月、12月)◆年収モデル：28歳：560万(入社1年目)33歳：700万(入社6年目)40歳：830万(入社13年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「年間休日120日 × 賞与5ヶ月分。働きやすさも品質もトップクラス。」
～黒字経営を続ける老舗メーカーで、腰を据えて成長しませんか？～

＼業界トップシェア！創立95年の安定基盤／
船舶・産業用ボイラバーナーなどの燃焼機器で市場をリードする当社で、検査スタッフを募集。創業以来、燃焼技術を一貫して磨いてきた老舗で、環境に配慮した次世代燃料の開発にも注力しており、アンモニア・水素燃焼装置の先進的リリース実績もあります。

＜具体的には...＞
・製品検査業務：外観・寸法・溶接品質・耐圧漏洩・ファン/ポンプ性能（動作）検査（ノギスマイクロメーター使用します）
・査要領書及び検査成績書の作成業務
・製品不適合/是正処理業務
・船級検査/客先立会検査業務の経験があればなお可
※当社はISOを取得し品質で顧客から選ばれているため、クレーム対応は数か月1回程度であり、より良い製品に力を注いでいます。
※顧客対応の為、2ヶ月程度に1回の日帰り出張あり。

■組織構成
三田工場には38名が在籍。
うち品質管理部門は13名(管理職1名、スタッフ8名、契約社員3名(再雇用嘱託社員1名含む)、パートタイム1名)で構成。

■キャリアパス
将来的には管理職としてご活躍いただくこととを期待しています。社員の全員が中途採用で入社した方であり、その方の活躍に見合った評価をしっかりと行っています。

■ボルカノの魅力
《（1）育成体制》
入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。グローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。
《（2）働きやすさ》
年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。
《（3）事業について》
創立90年、当社は、大型･小型ボイラバーナ、LNG船主ボイラバーナ等の老舗メーカーとして古くからお客様とつながりを持っています。新規参入も少ない為市場シェアは高く黒字経営を続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田工場住所：兵庫県三田市福島字宮野前501-11 勤務地最寄駅：JR福知山線／新三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験などを考慮した上で決定します。■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月【モデル年収】年収450万円 入社2年目 メンバー（25歳）年収560万円 入社5年目 メンバー（30歳）年収600万円 入社10年目 メンバー（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～最先端製品の“品質と性能”を、実験技術で支える～
安定×最先端、創業100年超の装置メーカー（スタンダード上場）！

＼おすすめポイント／
・EV・二次電池・光学フィルムなど最先端分野に関われる
・新設実験棟＆自社開発テスト機で研究環境充実
・年休120日以上／残業平均17Hで働きやすい

■仕事の内容
EV・次世代電池・光学フィルムなど最先端分野を支える技術職です！
滋賀事業所を拠点に塗工・乾燥装置を用いた顧客向け実験・評価業務をご担当いただきます。当社は国内外の大手メーカーと取引を行い光学フィルム、リチウムイオン電池、EV関連を中心に成長を続けています。本ポジションは、そうした最先端製品開発を技術面から支える“実験の最前線”で活躍できる仕事です。

〈具体的には？〉
・お客様が持ち込まれる材料を用いたテスト・実験対応
・自社製の塗工・乾燥テスト機を使用した塗工条件の検討・調整
・各種材料（シート状素材）への塗工・乾燥実験
・実験結果のデータ整理および技術フィードバック
・チームでの実験立ち上げ・改善活動への参画
※実験・評価・技術検証に専念できる環境です。

■取り扱う材料・製品例
スマートフォン・タブレット等の光学フィルム
リチウムイオン電池・EV用部材
太陽光パネル向け機能性シート
医療・ヘルスケア分野（湿布などの塗工製品）

♪日常生活に身近な製品から、次世代エネルギー分野まで
幅広い産業に関わる技術を身につけることができます♪

■募集背景
海外案件増加により売上が拡大する中、新実験棟の稼働開始に伴う研究開発・実験体制強化のための増員募集です。

■配属先構成
7名
（50代課長1名、20代～40代 メンバー6名）

■働き方
平均残業：月約17H
チーム制での業務で個人に業務が集中しません

■当社技術・製品の特長
光学フィルム向けクリーンコーティング装置をはじめ二次電池・太陽光パネルなど成長分野の塗工装置を手がける装置メーカーです。研究開発向け小型テスト機「スマートラボ」を自社開発するなど、量産レベルの精度を追求した実験・装置開発力が強みです。ナノコーター、デジタルコーターなど薄膜・高精度塗工技術を継続的に進化させ、顧客の製品価値創出を技術で支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀事業所住所：滋賀県野洲市大篠原3200番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

篠原駅(滋賀県)、野洲駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～260,000円＜月給＞204,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には残業手当（月17時間）及び賞与を含みます。■賞与実績：年2回、5か月～6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／モノづくりの品質を支える「計測器の品質検査」に挑戦しませんか？／年休126日／資格手当あり／残業少なめ／研修充実／転勤なし～

■職務概要
品川オフィスの計測部門で、計測機器の校正業務を担当します。
入社後は大阪本社での研修からスタートし、基礎から丁寧に学べる環境です。資格取得支援や手当制度も整っており、専門スキルを身につけながら長く安心して働けます。

＜校正業務とは？＞
計測器の正確さ、精度を確認して調整する作業です。モノづくりメーカーにて品質の検査をする際、装置の点検をする際などに使用される様々な測定器について、正確に動作するか？示している数値に狂いはないか？を検査、調整する業務です。
計測機器の正確性＝信頼できる結果の保証に繋がるため、モノづくりの品質を維持するために重要な業務となります。


■業務詳細
・お客様から預かった機器の検査
・検査結果の証明書発行

扱う機器は多岐にわたるため、まずはシンプルな製品からスタートし、習熟度に応じて対応範囲を広げます。将来的には大型機器の現地検査をお願いする場合もあります。
入社後は3ヵ月間の本社研修で基礎を習得し、その後はOJTで先輩が作業手順を指導。内部勉強会や外部研修もあり、資格取得に向けた教材も充実しています。

部門は約20名で構成され、東エリアは5名体制。40代中心で半数が未経験入社のため、質問しやすく馴染みやすい雰囲気です。

■業務の魅力
・未経験から専門スキルを習得できる教育体制
・計測機器の精度を守る社会的に重要な役割

■働き方
・年間休日126日、完全週休2日制
・資格手当や出張手当など福利厚生が充実

■キャリアパス
入社後は校正業務の基礎を習得し、スキルに応じて対応範囲を拡大。資格取得により専門性を高め、将来的には現地対応や顧客折衝を担うポジションも目指せます。

■企業魅力
同社は計測器の校正・メンテナンスから電気関連の開発まで幅広く手掛ける技術者集団です。創業以来「迅速・的確・親切・丁寧」をモットーに、大手メーカーとの取引を通じて信頼を築いてきました。今後はサービス領域をさらに広げ、ソリューション展開を強化していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都品川区南大井5-26-11 Shinagawa Hajime Hub　3階勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大森海岸駅、大森駅(東京都)、立会川駅

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,400円～244,000円その他固定手当/月：5,600円＜月給＞202,000円～249,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、上下する可能性がございます。※上記年収は残業時間20h想定しております。■賞与:年2回■昇給：年1回（1,000円～9,500円の昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～有名な建造物を数多く施工／基本土日祝休み／特許多数／「杭（くい）基礎工事」を行う企業～

建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する当社にて、品質管理・製品検査担当としての業務をお任せします。

■主な業務内容：
・鋼管杭の加工管理業務　
・製品管理業務（寸法測定、品質管理書類への測定値記入など）　
・生産計画（鋼管杭製品の図面の作成と製造に関するデータの入力など）

■創業50年以上で技術力に自信あり、ニーズがなくならない仕事×特許取得済：
杭工事とは、建物を建てる際に必ず必要になる工事です。そのためニーズがなくなることがない、景気などに左右されずらい安定した業界となります。
大手ゼネコンとの取引も多く、有名な建造物も数多く施工してきております。また、これからは新築よりも建て替えの時代と言われる世の中で、ビル建替えに伴う地中障害物の撤去、地盤改良工事のウエイトも高まっており、当事業需要は増すばかりです。
当社は信頼と実績を積み重ね、長年の研究開発の成果として多くの特許や国土交通大臣認定の「認定工法」などを取得しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞市原工場住所：千葉県市原市岩崎西1-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県千葉市美浜区新港223-3 勤務地最寄駅：総武線線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

五井駅、稲毛海岸駅、上総村上駅、みどり台駅、八幡宿駅、千葉みなと駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（計2ヶ月分前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆急成長中！投資用アパートメーカーで品質管理のスタッフ募集中！／年休125日×土日祝休み×マイカー通勤可（駐車場有）とワークライフバランス◎／成長企業で安定したキャリアが築けます！◆◇

■業務内容：
プレカット工場における品質管理をお任せします。
＜具体的には＞
・安全の確保、向上
・品質確保、向上及び工法の改善
・クレーム、トラブルの調査・分析・指導と再発防止策の検討
・工程内の手直しの確認
・社内検査項目の確認
・納品物に対する検収　等
※周りのサポートを得ながら徐々に業務に慣れて頂ける環境のため、経験の浅い方でも安心して就業いただけます。

■働く環境：
01）不動産会社なのに、土日祝休み・年休125日！
業界の「当たり前」を改革し、【常識を超えていく】業界の最先端を行く働き方を実現
02）IPOを目指し、成長を続ける会社
売り上げは昨対比150％超え、従業員も増加し新設部署も増え活躍出来るポジションがあります。

■当社の魅力：
静岡の工場では、様々な開発を続けています。
～FELIX工法　7.0について～
これは、建設業界の3つの大きな課題を解決するために、当社が2024年7月19日に発表したものです。
3つの課題とは、（1）職人不足（2）工期遅延（3）物流コストの増加が挙げられます。
～具体的内容～
2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。その結果、建築現場での作業工種が減り、職人の皆さまの作業負担が軽減されたり、配送車両台数の削減が目指せるという内容です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡第一工場住所：静岡県富士市依田橋269-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吉原駅、比奈駅、ジヤトコ前駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：主任クラス：年収420万円～課長クラス：年収500万円～部長クラス：年収800万円～■年収構成：月給×15か月＝1か月分月給となります。賞与は3.0カ月分支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～都庁・仙台トラストタワー等のランドマークで導入実績あり／平均有給取得日数9日／受注も好調で毎年増益中／充実した社内環境～

■職務概要：
当社製品の品質を担保するため、山形本社工場において、配電盤や分電盤等各種電気制御機器の検査作業を担当します。完成した製品の部品の取付、配線状況、動作確認を図面をもとに行っていただきます。当社製品はフルオーダーメイドで仕様が異なるため、正確な図面の読み取りと丁寧な検査が求められます。

■職務の特徴：
・経験者優遇：検査の経験者は歓迎いたしますが、未経験の方でも熱意や向上心があれば、OJTにより育成します。
・品質管理の重要性：検査作業は当社製品の品質管理に重要な役割を果たします。品質管理に興味を持ち、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいただけます。
・技術力の向上：正確な図面の読み取りや検査方法を身につけることで、技術力を向上させることができます。また、資格取得支援制度も充実しています。

■当社の魅力：
(1) 充実した社内設備：当社では、個人ロッカーが完備されており、食堂や提携しているお弁当業者もあるため、約350円前後で定食を食べることができます。また、移動式のクーラーやヒーターがあり、換気も行われているため、快適な環境で業務をすることができます。
(2) 職場の雰囲気：当社の職場は、アットホームな雰囲気で、社員同士が協力し合いながら業務を行っています。また、上司との距離も近く、気軽に相談できる環境が整っています。
(3) 全国各地の有名な建造物への納入：当社の製品は、東京都庁、虎ノ門ヒルズ、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市立谷川4-1318-5 勤務地最寄駅：仙山線／楯山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

楯山駅、高瀬駅(山形県)、高擶駅

＜予定年収＞288万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～189,000円固定残業手当/月：18,000円～29,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞197,000円～218,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（過去実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術/国内唯一のフィルタプレス専業メーカー/クレーム対応ほぼなし】
■職務内容
当社のしぼってこす加圧ろ過装置（主として製罐品、鋳造品、樹脂、ゴムより構成されています）、および市販購入品（ポンプ、コンプレッサー、制御盤等）の品質管理・品質保証業務をお任せします。

主な業務として下記となりますが、ご経験に応じて順にお任せします。
（１）外注製作品の品質管理（検品業務は原則ありません）
（２）製造部門による組立・試運転後の製品検査
（３）客先納入後の品質問題に対する社内の舵取り（客先対応は内容に応じて対処部門を決定しておりますので、クレーム対応をメインでは行っておりません）
（４）ISO9001事務局

■組織構成：
配属部署には部長1名（他部署と兼任）、40代係長1名、20代1名の3名体制となっております。

■事業の魅力：
フィルタプレス 及び 付帯設備（ポンプ・操作盤等） また、そのメンテナンス（工事・部品含）
同社は、国内唯一のフィルタプレス（ろ過機）専業メーカーとして、フィルタプレスの全自動化に世界で初めて成功した企業です。フィルタプレスは新規参入が難しく、国内シェアはNo.1です。
オンリーワン技術を売りにしていることもあり、ニッチなでエッジの効いた企業です。新しい発想やアイデアで市場を開拓してきた歴史もあり、これからの時代を担う方にもそんなエッジの効いた活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区境川2-1-44 勤務地最寄駅：中央線／大阪環状線／弁天町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

九条駅(大阪府)、弁天町駅、西九条駅

＜予定年収＞429万円～525万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,100円～310,300円/月20日間勤務想定＜想定月額＞253,100円～310,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は想定残業時間10時間/月を含みます。■昇給：年1回（4月）※過去実績:12,200～17,500／月■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4ヶ月分／業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全工場内に冷暖房完備／年休115日／残業20時間前後／資格取得支援制度あり／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可・駐車場完備～

当社の品質管理担当として、様々な測定器を使った製品の検査、不適合発生時の原因調査や対策の検討、品質改善指導などの活動を通して、製品の品質を管理する業務に従事いただきます。

■職務内容：
具体的には下記業務をお任せいたします。
・各種測定器を使った検査
・不適合発生時の原因調査と対策の検討
・製造部門への品質改善指導、顧客報告等
・不良低減に向けた統計的解析や改善始動
・顧客へのクレーム対応

■使用機器(一例)：
ノギス・マイクロメータ・シリンダーゲージ・三次元測定機・画像寸法測定器・表面粗さ計など
※ご使用経験の無い機器については、入社後に覚えていただけます。

■組織構成：
配属部署には5名程(20代～60代)在籍しています。
当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。

■働き方：
年間休日115日。想定残業月20時間前後になります。
転勤や夜勤もなく、スキルアップをしながら長期就業をすることが可能です。

■当社について：
株式会社渡邊製作所は、精密切削加工技術をベースに精密部品加工、ユニット組立、製品開発といった３つの柱で事業を展開しています。受変電設備・建設機械・作業工具・輸送機器・半導体製造装置・農機具・エレベーターなどに関わる多種多様な製品を手掛け、技術力で社会インフラを支えている会社です。

顧客満足を企業理念とし、電気や鉄道といった社会インフラを担うメーカーの戦略的パートナーとなることで日本のモノづくりを支え、人々の生活や社会をより豊かなものにすることを目指しています。
国内の名だたる企業と安定的な取引を継続し、景気に左右されることなく、業績は好調です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県加茂市千刈1-1-12 勤務地最寄駅：JR信越線／加茂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

加茂駅(新潟県)、羽生田駅、保内駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●昇給率：4.80％（前年度実績）●賞与：年2～3回（前年度実績4.05カ月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

品質管理・品質保証経験者歓迎！安定した事業展開が魅力の大手メーカーで長期就業を目指せる◎インフラを支える社会貢献度の高いプロジェクトに携わる／東証プライム上場／年間休日120日以上／平均勤続年数20.4年／独身寮･社宅、各種手当など福利厚生充実◎～

■業務内容：
原子力事業に関わる部門の品質保証担当としてご活躍いただきます。要領書作成、試験･検査の実施がメインとなります。
<業務詳細>
・原子力施設向け機器の試験計画策定及び要領書類の作成
・原子力向け機器全般の受注案件の試験･検査の推進

■働き方：
・年間休日126日／完全週休二日制
・出張あり（外注品検査等）

■当社の特徴・魅力：
◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。
◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

武蔵白石駅、浜川崎駅、小田栄駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・スキルを考慮し、選考を経て同社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界12ヵ国に拠点～

■業務内容：
顧客要求を満足する製品立上げに向けての品質玉成業務（生産準備）をお任せします。

■業務詳細：
・生産トライ立会いや製品計測など、製品立ち上げに向けた生産準備業務
・量産後の顧客窓口関連業務、仕入先の工程監査・改善指導
・QMS維持・管理業務、外部及び内部監査対応、法規関連業務
ご経歴やスキル・適性に合わせてご担当いただきます。
※客先及び協業先への出張対応あり（国内中心）

■当社の強み：
（1）安定性：
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引があります。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。

（2）技術力：
成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。

（3）将来性：
内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点（配置転換の可能性があるため）

【最寄り駅】

味美駅(東海交通線)、味美駅(名鉄線)、味鋺駅

＜予定年収＞410万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～290,000円＜月給＞225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には、残業手当等の諸手当を含んでいます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界12ヵ国に拠点～

■業務内容：
顧客要求を満足する製品立上げに向けての品質玉成業務（生産準備）をお任せします。

■業務詳細：
・生産トライ立会いや製品計測など、製品立ち上げに向けた生産準備業務
・量産後の顧客窓口関連業務、仕入先の工程監査・改善指導
・QMS維持・管理業務、外部及び内部監査対応、法規関連業務
ご経歴やスキル・適性に合わせてご担当いただきます。
※客先及び協業先への出張対応あり（国内中心）

【変更の範囲補足：全ての業務への配置転換の可能性あり】

■当社の強み：
（1）安定性：
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引があります。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。

（2）技術力：
成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。

（3）将来性：
内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点（配置転換の可能性があるため）

【最寄り駅】

味美駅(東海交通線)、味美駅(名鉄線)、味鋺駅

＜予定年収＞370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には、残業手当等の諸手当を含んでいます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

世界90以上の国と地域で事業を展開する株式会社サトーにて、メカトロ製品の認証取得業務を担うポジションです。技術と法規制の橋渡し役として、グローバル市場での製品展開を支える重要な役割を果たします。

■業務内容
メカトロ製造統括部 品質管理部 認証・規格グループにて、海外市場向け製品の「安全認証」および「無線認証」の取得・維持を担当いただきます。法令や設計変更に応じた認証内容の更新、各国の規格情報の調査・反映、営業部門や顧客からの技術的問い合わせ対応など、製品の信頼性を支える業務です。設計・製造部門と密に連携し、認証取得を戦略的に推進。国内出張は年数回、海外出張は数年に1回程度です。英文メールや資料作成を含む業務もあり、英語対応力が求められます。

■業務の魅力
新製品開発に深く関わる認証戦略の立案や、標準化・プロセス改善など、技術と制度の両面から製品づくりに貢献できるポジションです。希少性の高い専門スキルを磨きながら、グローバル市場での製品展開に携われるやりがいがあります。

■働く環境
配属先はグループ長1名、メンバー2名、業務委託1名の少数精鋭チーム。フレックス制度や在宅勤務制度を活用したハイブリッド勤務が可能で、働きやすい環境が整っています。残業は通常10～20時間、繁忙期は30時間程度です。

■働き方
・フレックス勤務あり
・在宅勤務可能（月労働日の最大2分の1、業務上必要と認められた場合は最大5分の4まで）
・年間休日126日（土日祝・年末年始・創立記念日など）

■キャリアパス
入社後は製品や業務プロセスを理解し、半年～1年で認証業務の実務を安定的に担っていただきます。その後は認証業務のリーダーとして標準化や仕組みづくりを推進し、将来的にはマネージャーや専門家としての成長が期待されます。

■企業魅力
サトーグループは「タギング」による現場の最適化を事業ドメインとし、RFIDやバーコードなどの自動認識技術を活用したソリューションを世界中に提供。IoT社会の実現を支える企業として、サプライチェーンの可視化・最適化に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮支社住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東部・ニューシャトル線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制基本給＋手当など＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,250円～449,250円＜月給＞324,250円～449,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経験を活かせる！品質担当としてリーダーシップをとれる方へ★自動車部品領域★／創業60年超え！高機能粘着加工品メーカー◆研究と技術にも拘り続ける企業～

■採用背景：
当社は、自動車部品やOA機器に使用される高機能粘着加工品およびプレス加工品の製造販売を行う老舗企業です。
福岡工場において、品質保証業務全般の管理職を担っていただける方を募集します。
※実力次第で、年齢や社歴に関係なく係長などの管理職へ早期に抜擢されるチャンスがあります。

■職務内容：
自動車部品を中心とした製品品質の維持・向上に関する業務全般を担当していただきます。
・顧客対応：Tier1メーカー等の顧客との品質窓口対応。
・品質トラブル対応：品質トラブル発生時の原因究明、是正処置の推進。
・改善活動：検査工程や現場との連携による改善活動の推進。
・品質マネジメント：品質マネジメント体制の運用・見直し・標準化。
・品質指導および監査対応：社内工程および協力会社への品質指導および監査対応。

【業務詳細】
◇品質問題発生時の対応・処理
◇不具合発生時対応（現場確認、選別人員の調整、出荷停止判断、是正、稟議書処理）
◇品質是正・報告
◇是正報告書の作成・報告／客先是正報告に対する有効性確認
◇顧客訪問・監査対応
◇来社対応（新規立上げ製品の工場見学、工程監査）
◇新規製品・工程準備／管理

■福岡工場の品質保証室メンバー構成：
係長（30代・退職予定）
メンバー2名（50代）
※同じく品質保証室のメンバーも募集しており、業務は分担される予定です。
顧客対応や品質トラブル対応、品質マネジメントの運用・見直し・標準化を中心に担当いただきます。

■働き方：
残業削減の為の分業体制を確立し、営業部門の月平均残業時間は10時間程度、品質管理部門でも20時間以内に抑えています。

【将来性】
当社は3年連続で売上高および経常利益が増加しており、安定した成長を続けています。
自動運転技術の発展に影響を受けない事業分野でも積極的にアプローチし、さらなる技術の提案が可能です。

【入社者の意思決定理由例】
・経験に応じて業務の幅を広げられる＆一貫して業務に携われる
・残業が少ない点

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡工場住所：福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1240 勤務地最寄駅：香椎線／須恵中央駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新原駅、宇美駅、須恵中央駅

＜予定年収＞500万円～760万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～470,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：年収560万円／入社6年目／40代年収730万円／入社20年目／管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～基本土日祝休み／都庁・新千歳空港ターミナルビル等のランドマークで導入実績あり／平均有給取得日数9日／受注も好調で毎年増益中～

■職務概要：
当社製品の品質を担保するため、千歳工場において、配電盤や分電盤等各種電気制御機器の検査作業をお任せいたします。完成した製品の部品の取付、配線状況、動作確認を図面をもとに行っていただきます。当社製品はフルオーダーメイドで仕様が異なるため、正確な図面の読み取りと丁寧な検査が求められます。

■職務の特徴：
・経験者優遇：検査の経験者は歓迎いたしますが、未経験の方でも熱意や向上心があれば、OJTにより育成します。
・品質管理の重要性：検査作業は当社製品の品質管理に重要な役割を果たします。品質管理に興味を持ち、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいただけます。
・技術力の向上：正確な図面の読み取りや検査方法を身につけることで、技術力を向上させることができます。また、資格取得支援制度も充実しています。

■配属部門：
配属となる部署には約3～4名のスタッフがおり、年代は40代～50代となっております。

■当社の魅力：
(1) 充実した社内設備：当社では、個人ロッカーが完備されており、食堂や提携しているお弁当業者もあるため、約350円前後で定食を食べることができます。また、移動式のクーラーやヒーターがあり、換気も行われているため、快適な環境で業務をすることができます。
(2) 職場の雰囲気：当社の職場は、アットホームな雰囲気で、社員同士が協力し合いながら業務を行っています。また、上司との距離も近く、気軽に相談できる環境が整っています。
(3) 全国各地の有名な建造物への納入：当社の製品は、東京都庁、虎ノ門ヒルズ、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳工場住所：北海道千歳市泉沢1007-72 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

千歳駅(北海道)、南千歳駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～189,000円固定残業手当/月：13,000円～26,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞192,000円～215,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（過去実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製造業での経験や機械系を学んだ経験を活かして技術開発（製品開発・試作・量産）へチャレンジ／業界トップレベルの技術力を有する異形線のパイオニア企業／健康経営優良法人2023認定／経産省中小企業庁「元気なモノ作り企業300社」～

■業務概要：
異型線の製造技術を中核に、電化製品・自動車・通信・電力・建築物といった身近なものから、光海底ケーブルの分野まで、約500種の異型鋼線や部品を製造している当社の生産技術として以下の業務をお任せします。

■業務詳細：
・試作～金型、製品設計
・量産立ち上げ
※切削や、伸線/圧延/圧造/鍛造/プレスなど金属の塑性加工技術を用いた技術開発

■異形線とは：
・丸・四角・六角といった一般的な断面形状ではなく、お客様のご希望に応じた様々な断面形状に加工された線材製品です。 材料自身に機能を持たせた線材であり、最終製品に近い状態の線材です。
・メリットとして軽量化、歩留まり改善、工程省略などがあり、世界規模の製品から日用品に至るまで、様々な分野で使用されています。
・当社では誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る技術があり、異形線製造業界トップクラスの技術があります。

■当社について：
・自動車関連や建築関連・電化製品を始めとした身近なものから、海底光ファイバーケーブル用保護鉄線（名称：鉄三分割個片）まで、様々な異形線・冷間圧造用鋼線、及び部品の製造・販売を行っています。
・1945年の創業以来、長い歴史で培った「テクノロジー・挑戦・精度・情報・ 開発・ネットワーク」を基盤に、500種類にも及ぶ商品を生み出し続けており、顧客のあらゆるニーズにお応えしています。

■競合優位性：
・100％光ファイバーケーブル用保護鉄線の製造を国内で行っているのは当社の他に例がありません。
・誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る異形線製造業界トップレベルの技術を有しています。
・自動車分野向け製品売上高は全体の約70%を占め、高い技術力と市場ニーズを先取りした事業革新が高く評価され、大手企業との取引が中心です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市西堤2-2-23 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務
タンク、圧力容器、貯槽、反応器などの製作管理。積算（材料拾い）、工程、品質管理、製作管理をお任せします。

■魅力
・資格取得制度が充実◎
・オーダーメイドでの装置製作により、スキルアップが可能！
・手掛けるフィールドが幅広い

■教育体制について
入社後はOJTの期間を3ヶ月前後設けております。
様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。

■資格について
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社が負担します。

■働き方
土日祝休み、年間休日124日。
平均勤続年数は16.9年、幅広い世代の方が在籍しています。
長く働きたい方にはオススメの環境です◎


～日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献～
当社は各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：新潟県上越市大字福田20番地 勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

黒井駅(新潟県)、直江津駅、春日山駅

＜予定年収＞500万円～660万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～334,000円＜月給＞250,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：昨年実績6.7ヵ月（年2回、7月・12月）■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）　　　　　残業手当（残業時間に応じて別途支給）■モデル年収　30歳530万円　35歳610万円　40歳650万円　45歳800万円　※役職・扶養の有無・住居状況等により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

世界トップレベルの技術力を誇る産業用装置メーカーで、品質管理のプロフェッショナルとしてご活躍ください！

■仕事内容
仕入れ先から入荷する部品の受入検査から、最終製品の出荷検査まで、品質管理業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。
・受入検査：部品の寸法、材質、機能などを検査し、品質基準を満たしているかを確認します。
・出荷検査：完成品の最終検査を行い、お客様への高品質な製品提供を担保します。
・不具合発生時の原因調査と対策立案：生産管理・購買部門と連携し、不具合の原因を特定し、再発防止策を策定します。
・顧客クレーム対応の初動調査：お客様からのクレームに対し、迅速かつ的確な初期調査を行い、関係部門と連携して解決に導きます。
・ISO9001に基づく文書管理および運用管理：品質マネジメントシステムの維持・改善に貢献します。

■業務イメージ
入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。まずは受入検査からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には、品質改善活動の推進や、サプライヤーへの品質指導などもお任せする可能性があります。

■所属組織の説明
配属となる品質管理部門は、現在5名のメンバーで構成されています。30代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、経験豊富なベテラン社員から若手まで、互いに協力し合いながら業務に取り組んでいます。チームワークを大切にする風土があり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

■はたらき方/環境
冷暖房完備の快適な職場で、集中して業務に取り組めます。また、作業着の上着は支給されます。450円程度でお弁当を購入することができ、休憩スペースも完備しています

■魅力・やりがい
キャリアアップの機会が豊富で、将来的には主任、係長といった役職への昇進も期待できます。長期的なキャリア形成を支援するため、製品管理課内で生産管理業務も経験でき、幅広いスキルアップが可能です。安定した企業で、家族との時間を大切にしながら働ける職場環境も整っており、ライフワークバランスを重視している方にとって魅力的な職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

荒子川公園駅、稲永駅、築地口駅

＜予定年収＞320万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～251,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：44,000円～58,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞235,000円～312,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：25才　年収320万円　　　　　　　40才　年収430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【頑張り次第で早期キャリアアップ可！/グローバルニッチトップ選出企業/夜勤無/土日休み】

■業務内容：
金属表面処理加工を行っている当社にて、品質管理と生産効率の向上を担う生産管理担当を募集します。
多種多様な製品に最適な表面処理を施し、日本の産業を支える技術を身につけ、リードしていく役割です。
＜具体的には＞
メッキ工程の一連の作業（前処理、メッキ、後処理、検査など）を担当します。メッキ液の状態や膜厚などを計測・分析し、取得したデジタルデータをもとに品質向上や工程改善を推進します。
・メッキ作業（手作業による作業）、アルマイト作業
・ブックバーへの取付け、取り外し作業
・部品への吹き付け
※全工程立ち仕事となります。
医療機器、航空・宇宙産業など様々な分野のお客様からお預かりした部品に各種表面処理を施し、「サビにくくする」「強くする」「キレイにする」などの付加価値をつけるお仕事です。

■組織構成：
当社の製造部門は、生産部門（8名）、メッキ部門（8名）、アルマイト部門（4名）、塗装部門（3名）で構成されています。
今回は、メッキ・塗装部門への配属を予定しています。30～40代が多く、年功序列ではなく能力性を重視した評価制度があり、頑張り次第で早くからキャリアアップが可能です。入社10年程（40代）で工場長に着任した例もございます。

■入社後の流れ：
入社後は、まずメッキ工程の準備作業（ジグへの取り付け、メッキ液の準備など）から始めていただきます。その後、メッキ以外の部門も順々にご経験いただきつつ幅広いスキルを習得いただき、段階的に責任のある業務に取り組んでいただきます。OJT形式で丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務を覚えられます。

■当社について：
メッキ、アルマイトなど金属表面処理全般、独自技術のCBC処理を展開しています。経済産業省グローバルニッチトップ企業100選として選定され、大手メーカーより認証を受けるなど高い評価をいただいています。
その他、社会支援を目途とした世界初の二酸化炭素消火具付き自動車用緊急脱出支援用具『消棒RESCUE』を開発し製造販売も行っています。産学共同研究による多数の保有特許を基に独自技術のCBC処理等最先端表面処理を展開している将来性のある会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市大字牛沼607-6 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東所沢駅、秋津駅、新秋津駅

＜予定年収＞370万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～365,000円＜月給＞265,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【月残業10～20時間程度・土日祝休み／不景気にも耐え抜く地盤を持つニッチトップ企業／大手と取引あり／世界遺産にも使われる加工品を販売】

同社は国内最大規模のステンレス鋼専門の構造物製作工場を持つ昭和24年創業の老舗ステンレス加工会社。難易度が高いステンレス加工において同社の技術力は高く評価されており、安定した事業基盤を築いています。
光加工センターの技術職として、下記何れかの業務を担当して頂きます。

■具体的な業務内容：
（生産技術）ＣＡＤによる工作図の作成、製作方法の指示、加工予算の検討、工程管理、営業担当や顧客との打ち合わせ　他
（品質管理）製品の検査や検査報告書の作成、検査方法や実施計画の策定、検査要領書等の作成、顧客の立会検査対応、営業担当や顧客との打ち合わせ　他

■入社後について：全体像を掴んでいただくため、適性を見ながらまずは別職種の体験をしていただく予定です。その後はOJTを通じて、まずは慣れていただくことを優先。方法や期間については相談しながら決めていきますのでご安心ください。

■組織構成：
光加工センターには65名が所属しています（併設の山口営業所を含めると75名）。

■働き方：
残業時間は月10～20時間程度、土日祝休みとなります。

■業界特徴：鉄鋼には普通鋼と特殊鋼があり、普通鋼の流通を100%とすると特殊鋼の中でもステンレス鋼の流通は3%、さらに同社が扱う「厚板」は、ステンレスの中でも1割のみと、非常にニッチです。さらに厚板は、薄板よりもさらに難しい技術を要するため、参入障壁が非常に高く、競合他社はほぼいません。

■同社の魅力
・沖ノ鳥島や、厳島神社に使われている部品を手掛ける
・月残業20時間以内※全社的に残業削減に取り組んでいます
・大手や地場有力企業とのお付き合い、また技術的な知見の蓄積があり、ステンレス加工のエキスパートを目指せる環境
・縁を大切にし、社員を大事にする社風

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県光市大字小周防字虹川1100-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

勝間駅、島田駅(山口県)、高水駅

＜予定年収＞380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,750円～308,420円＜月給＞231,750円～308,420円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。