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精密・計測・分析機器エンジニア、新着、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果

精密・計測・分析機器エンジニア、新着、社員の平均年齢30代の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数5件中1~5を表示

  • 仕事

    ■□世界トップシェアを誇るアントンパール社の日本法人□■ 転勤なし、20-30代の若手社員も活躍しています。 メーカー

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>大阪営業所住所:大阪府箕面市船場東3-4-17 箕面千里ビル8階 勤務地最寄駅:北大阪急行電鉄線/...

  • 最寄駅

    箕面船場阪大前駅、千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)

  • 給与

    <予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~5,600,...

  • 事業

    ■事業概要: 分析機器・物性測定関連機器の輸入販売・サポート。同社はアントンパールグループの日本法人です。 アント...

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  • 仕事

    【機械の知識がなく営業に挑戦したい方へ/営業技術の同行支援やOJT、工場研修で段階的に専門性を習得/スタンダード市場上場

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>高松営業所住所:香川県高松市番町1-1-5 ニッセイ高松ビル8階勤務地最寄駅:JR線/高松駅受動喫...

  • 最寄駅

    片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

  • 給与

    <予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~260,000円...

  • 事業

    ■企業概要:精密ポンプ・流体制御機器の製造 販売■詳細:産業界では必要不可欠な製品となっているポンプの専門メーカー...

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  • 仕事

    【社会インフラを支える計算機・UPS点検/現場力と専門性を高め長期的に活躍可能/研修充実・地域密着型で安定就業】 ■業務

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>顧客先(宮城県仙台市)住所:宮城県仙台市青葉区一番町 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅受動喫煙対策:屋内...

  • 最寄駅

    青葉通一番町駅、広瀬通駅、あおば通駅

  • 給与

    <予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制支払方法は月給制。<賃金内訳>月額(基本給):210,000円...

  • 事業

    ■概要:「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを...

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  • 仕事

    ~平均昇給率 4.6%/有休取得率80%以上でプライベートも充実できる環境/各種手当有(借り上げ社宅制度あり)~ ■業

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>顧客先(福岡県)住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 給与

    <予定年収>340万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~240,000円...

  • 事業

    ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。...

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  • 仕事

    ■業務内容: 水処理システムのサービスエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。 ・施設の水処理システムに関する指揮

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>仙台営業所住所:宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル9F勤務地最寄駅:JR線/仙台駅受...

  • 最寄駅

    広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)

  • 給与

    <予定年収>331万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~298,000円...

  • 事業

    【グランフロント大阪・京都駅ビル・スポーツジム・スーパー銭湯などの施設に対して水処理設備の提案を行う水のプロフェッ...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/9/3(木)

【自宅が拠点】【北海道・東北・関東・関西・東海・中国・九州エリア】お客様先へ直行直帰のスタイル※交通費は会社が全額支給。出張手当も支給します。※入社時の担当エリアは希望を考慮して決定します。※場合により、海外出張もあります。年収例650万円/30代/サービスエンジニア経験7年 年収例600万円/20代/サービスエンジニア経験6年
掲載予定期間:2026/7/23(木)2026/10/21(水)
更新日:2026/8/21(金)
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<勤務地詳細>八王子事業場 高倉事業所住所:東京都八王子市高倉町67-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~500,000円<月給>328,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/3(月)2026/11/1(日)
更新日:2026/8/3(月)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲23F勤務地最寄駅:東京モノレール・りんかい線/天王洲アイル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~360,000円固定残業手当/月:62,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキル、現年収などを考慮し決定いたします。■給与改定:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/15(月)2026/9/13(日)
更新日:2026/6/15(月)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/27(木)~2026/9/2(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>406万円~602万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,480円~315,200円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:77,520円~114,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>295,000円~435,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/29(月)2026/9/27(日)
更新日:2026/9/2(水)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-20-1 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>536万円~967万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~540,000円<月給>290,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【賞与】年2回(7月・12月)、年平均:5.9ヶ月(2026年)※初回賞与は入社時期により一定額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/30(木)2026/10/28(水)
更新日:2026/8/28(金)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,920円固定残業手当/月:46,355円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>276,275円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年4回(4,7,10.1月/最大12ヶ月分)■その他:業績賞与有■モデルケース:・教材室Aさん:入社当初:年収400万程度⇒入社4年:年収450万程度・工程管理室Bさん:入社当初:年収400万程度⇒入社3年:年収600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/20(月)2026/10/18(日)
更新日:2026/7/30(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/27(木)~2026/9/2(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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