デバイス開発（センサー）、社会人経験10年以上歓迎、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

【世界シェア50%超のイメージセンサー領域／TCAD×AIで設計基盤を創る中核ポジション／“使う側”から“技術を創る側”へ】

■担当予定の業務内容：主にデバイス開発や画素設計に付随したシミュレーション技術の構築および向上を担い、昨今のDX化を支える重要な役割をになっていただきます。
【具体的には】
・半導体デバイスにおけるシミュレーション環境の構築、高度化
・TCADの新機能開発やAIの導入検討
・新しいシミュレーションシステム（シミュレータ）の構築
・デバイスエンジニアとの相互フィードバックの実施
・社内外の技術動向の調査および先端手法の導入
・AI技術を核とした統合設計プラットフォームの開発

■配属組織：
本部門はイメージセンサーの研究開発の中でも、シミュレーション技術やデータサイエンスの知見を用いて、研究開発機能を底上げし新しい価値を生み出すことをミッションとしています。
配属先は20代から40代にバランスよく所属しているチームであり、年代にかかわらず自由に意見交換を行い、技術開発を遂行しています。 チーム内での役割はスキル・経験に応じて担当やリーダーをアサイン予定です。

■描けるキャリアパス：
・リーダーまたは担当者としてプロジェクトを牽引し、技術革新に貢献するポジションです。
・学会での発表や大学や研究機関との関係から最先端の技術的な経験を積むことができます。
・経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。
・将来的には培ったデバイス知識を生かしたデバイス開発部署でのご活躍や、他ソニーグループ会社の情報系の部署でのご活躍などもキャリアの候補として選択いただけます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本厚木駅、厚木駅、社家駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて要相談※会社業績や個人評価等に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】
【リーダー/担当者】イメージセンサー/ディスプレイ領域の研究・開発を担う部署において、デバイスの解析・評価や学会・展示会等での情報収集により、技術動向の調査と開発戦略の提案をする業務です。

■組織の役割：
イメージセンサー/ディスプレイデバイスの研究・開発を行う部署に属し、デバイスの解析や評価や、学会・展示会などの情報収集によって、自社の開発戦略につないで行くことをミッションとしています。その中で、技術動向を総合的に見解をまとめて、他部署（研究開発、設計部署など）の開発にもフィードバックと提言をおこなっていきます。

■担当予定の業務内容：
デバイスの構造解析・電気特性評価や、学会・展示会・公開情報などからの情報収集により、各社の技術動向調査を行い、革新的なデバイス開発につなげる業務になります。考察を行い、見解をまとめ、他部署との連携のため報告なども行います。

■想定ポジション：
技術動向調査を行うリーダー、もしくは担当者になります。

■就業環境：
・人員は15名程度で、それぞれのメンバーが持っている強みを活かしてテーマを設定して活動を進めています。教え合い助け合って進めており、和やかな雰囲気です。関係部署とも良好な信頼関係を築けています。
・テレワーク比率は20~40％程度です。

■描けるキャリアパス：
技術動向調査を行う中で、分析や解析のスキル、特性評価のスキルを身につけることができます。技術動向調査のマネージャ、または、専門家として、技術動向調査のリーダーを目指せます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本厚木駅、厚木駅、社家駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて要相談※会社業績や個人評価等に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手メーカーから絶大な信頼／東証スタンダード上場の「フェローテック」グループ／新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー～

■業務内容：
◇設計2課(特に空調民生関連)の案件取りまとめ
◇図面、設計見積、各種資料、製品や資材の評価対応の確認、取りまとめ
◇各工場や関連部門と連携した設計改善活動
※国内・国外への出張あり

■期待する役割：
◇顧客や工場との対応を通じ、様々な引き合いを採用に繋げ利益拡大に貢献
◇これまでの経験を通じリーダーシップをとって設計チームや工場現場、営業部門とやり取りし、利益拡大

■配属先情報：
設計技術部・設計技術2課は、課長1名、メンバー2名、嘱託社員1名です。

■単身赴任の方へのサポート（扶養を要しかつ同居の親族を有する方)：
◇単身赴任手当あり(75,000円）
◇借り上げ社宅規程あり(基準額60,000円⇒自己負担：基準額×10％+基準額超過額）
例：家賃70,000円⇒基準額60,000円×10％+超過額10,000円⇒自己負担額16,000円
例：家賃50,000円(基準額以内）⇒家賃50,000円×10％＝自己負担額5,000円
◇水道光熱費等は自己負担
◇一時帰省旅費の支給あり（1ヵ月に1回限り、公共交通機関の交通費）

■当社の強み：
【幅広い分野に使われ、高いシェア】
◎当社製品はトヨタなど完成車だけでなく、新幹線や人工衛星等、最高峰の信頼が必要となる製品にも多く採用されています。
◎サーミスタセンサーの専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサーで高いシェアを誇ります。
◎サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。
※例：ルームエアコンなど家電製品、自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、給湯機器など

【人材育成に注力】
◎社員のキャリアプラン実現を重視しており、意志を持って働く方を全力で応援します。コーチングを取り入れた人材育成制度を整え、成長を全力でサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル4F勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,200円～346,760円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：99,800円～115,240円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～492,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・スキル等を考慮し社内規程に基づき決定■その他固定手当：役職手当■別途、該当者には食事手当（1日650円）を支給■賞与：年2回※2ヶ月分想定■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手メーカーから絶大な信頼／東証スタンダード上場の「フェローテック」グループ／新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー～

■業務内容：
◇設計2課(特に空調民生関連)の案件取りまとめ
◇図面、設計見積、各種資料、製品や資材の評価対応の確認、取りまとめ
◇各工場や関連部門と連携した設計改善活動
◇国内・国外への出張あり

※現任の部長直下の専門職となります。すぐにマネジメントが生じることはありませんが、将来的には部長職への昇格も期待しています。

■期待する役割：
◇顧客や工場との対応を通じ、様々な引き合いを採用に繋げ利益拡大に貢献
◇これまでの経験を通じリーダーシップをとって設計チームや工場現場、営業部門とやり取りし、利益拡大

■配属先情報：
設計技術部は部長1名を除き、設計技術1課（メンバー4名）、設計技術2課（メンバー4名）、試作課（メンバー3名）で構成

■単身赴任の方へのサポート（扶養を要しかつ同居の親族を有する方)：
◇単身赴任手当あり(75,000円）
◇借り上げ社宅規程あり(基準額60,000円⇒自己負担：基準額×10％+基準額超過額）
例：家賃70,000円⇒基準額60,000円×10％+超過額10,000円⇒自己負担額16,000円
例：家賃50,000円(基準額以内）⇒家賃50,000円×10％＝自己負担額5,000円
◇水道光熱費等は自己負担
◇一時帰省旅費の支給あり（1ヵ月に1回限り、公共交通機関の交通費）

■当社の強み：
【幅広い分野に使われ、高いシェア】
◎当社製品はトヨタなど完成車だけでなく、新幹線や人工衛星等、最高峰の信頼が必要となる製品にも多く採用されています。
◎サーミスタセンサーの専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサーで高いシェアを誇ります。
◎サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。
※例：ルームエアコンなど家電製品、自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、給湯機器など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八甲田工場住所：青森県十和田市大字三本木字千歳森237-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞十和田工場住所：青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

七戸十和田駅、三沢駅(青森県)

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,250円～385,640円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：109,800円～127,360円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞490,050円～563,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・スキル等を考慮し社内規程に基づき決定■その他固定手当：役職手当■別途、該当者には食事手当（1日650円）を支給■賞与：年2回※2ヶ月分想定■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手メーカーから絶大な信頼／東証スタンダード上場の「フェローテック」グループ／新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー～

■業務内容：
◇設計2課(特に空調民生関連)の案件取りまとめ
◇図面、設計見積、各種資料、製品や資材の評価対応の確認、取りまとめ
◇各工場や関連部門と連携した設計改善活動
※国内・国外への出張あり

■期待する役割：
◇顧客や工場との対応を通じ、様々な引き合いを採用に繋げ利益拡大に貢献
◇これまでの経験を通じリーダーシップをとって設計チームや工場現場、営業部門とやり取りし、利益拡大

■配属先情報：
設計技術部・設計技術2課は、課長1名、メンバー2名、嘱託社員1名です。

■単身赴任の方へのサポート（扶養を要しかつ同居の親族を有する方)：
◇単身赴任手当あり(75,000円）
◇借り上げ社宅規程あり(基準額60,000円⇒自己負担：基準額×10％+基準額超過額）
例：家賃70,000円⇒基準額60,000円×10％+超過額10,000円⇒自己負担額16,000円
例：家賃50,000円(基準額以内）⇒家賃50,000円×10％＝自己負担額5,000円
◇水道光熱費等は自己負担
◇一時帰省旅費の支給あり（1ヵ月に1回限り、公共交通機関の交通費）

■当社の強み：
【幅広い分野に使われ、高いシェア】
◎当社製品はトヨタなど完成車だけでなく、新幹線や人工衛星等、最高峰の信頼が必要となる製品にも多く採用されています。
◎サーミスタセンサーの専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサーで高いシェアを誇ります。
◎サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。
※例：ルームエアコンなど家電製品、自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、給湯機器など

【人材育成に注力】
◎社員のキャリアプラン実現を重視しており、意志を持って働く方を全力で応援します。コーチングを取り入れた人材育成制度を整え、成長を全力でサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八甲田工場住所：青森県十和田市大字三本木字千歳森237-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞十和田工場住所：青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

七戸十和田駅、三沢駅(青森県)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,200円～346,760円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：99,800円～115,240円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～492,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・スキル等を考慮し社内規程に基づき決定■その他固定手当：役職手当■別途、該当者には食事手当（1日650円）を支給■賞与：年2回※2ヶ月分想定■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※車載ECU関連の実務経験者歓迎※

■業務内容：
エアバッグECUのプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとして以下業務のいずれかに携わって頂きます。
◇エアバッグECU(機構）のプロジェクトマネージャ
・マネージャとして、樹脂、アルミ、金属などの材料により構成されるエアバッグECUの機構開発、設計を実施する。センシング部品のため、振動伝達を考慮した設計を実施する。
◇エアバッグECU(機能安全/サイバーセキュリティ)のプロジェクトリーダー
・社内関係部署と連携し、衝突安全システムの機能安全、サイバーセキュリティを主導する
◇エアバッグECU(半導体センサ)のプロジェクトリーダー
・社外センシングデバイスメーカと連携し、衝突安全及びAD/ADASシステムに必要な半導体センサを開発、設計する。海外メーカなどとのやり取りも行っていただきます。

■当ポジションの魅力：
◎国内有数の衝突安全センシングサプライヤとして、交通死亡事故ゼロに貢献しているというやりがいを感じられます。
◎複数のOEMに跨る標準仕様の開発を経験できます。
◎国内外の拠点メンバーとの繋がりを通じて、グローバルな経験をすることができます。
◎社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
◎電子回路、センシング、機構の開発設計、量産設計を通じて技術のスキルアップができます。
◎システム、アルゴリズム、ソフトとの連携を密にとるため、エレハードだけでなく、幅広い知識を習得できます。

■今後の方向性：
◇セーフティ事業部としては交通死亡事故ゼロを掲げて製品を推進しています。その中で私たちのエアバッグシステムは事故の最終砦として命を守る製品です。
◇現在、国内有数の衝突安全センシングサプライヤとして国内のOEMから期待に応えながら、将来に向けて技術開発に取り組んでおり、海外のOEMからも期待が寄せられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

刈谷駅、逢妻駅、重原駅

＜予定年収＞650万円～1,430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～640,000円＜月給＞360,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6.1か月分）■昇給：年1回■年収例：※残業代は含まず29歳（大卒入社7年目）640万円32歳（大卒入社10年目）740万円35歳（大卒入社13年目）850万円45歳（大卒入社23年目）1250万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※車載ECU関連の実務経験者歓迎※

■業務内容：
エアバッグECUのプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとして以下業務に携わって頂きます。
・自動車メーカのニーズを収集、分析し、衝突安全システムへの要件を抽出し、弊社内のAD/ADASやHMIなど他システムと連携した上で、製品を企画する。
・自動車メーカとコミュニケーションをとり、協力会社と連携を取りながら、複数の車種の開発を計画的かつ効率的に推進する。

■当ポジションの魅力：
◎国内有数の衝突安全センシングサプライヤとして、交通死亡事故ゼロに貢献しているというやりがいを感じられます。
◎複数のOEMに跨る標準仕様の開発を経験できます。
◎国内外の拠点メンバーとの繋がりを通じて、グローバルな経験をすることができます。
◎社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
◎電子回路、センシング、機構の開発設計、量産設計を通じて技術のスキルアップができます。
◎システム、アルゴリズム、ソフトとの連携を密にとるため、エレハードだけでなく、幅広い知識を習得できます。

■今後の方向性：
◇セーフティ事業部としては交通死亡事故ゼロを掲げて製品を推進しています。その中で私たちのエアバッグシステムは事故の最終砦として命を守る製品です。
◇現在、国内有数の衝突安全センシングサプライヤとして国内のOEMから期待に応えながら、将来に向けて技術開発に取り組んでおり、海外のOEMからも期待が寄せられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸ベイエリア事業所住所：兵庫県神戸市中央区新港町11-1 ジーライオンアワーズビル5F・6F・7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

旧居留地・大丸前駅、貿易センター駅、ポートターミナル駅

＜予定年収＞650万円～1,430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～640,000円＜月給＞360,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6.1か月分）■昇給：年1回■年収例：※残業代は含まず29歳（大卒入社7年目）640万円32歳（大卒入社10年目）740万円35歳（大卒入社13年目）850万円45歳（大卒入社23年目）1250万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。