28ページ：設備施工管理（電気） の転職・求人検索結果

【省エネに貢献／首都圏エリアメイン／当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】
■業務概要：
当社が手がける省エネコンサルティングサービス導入時に発生する設備改修工事に対し、元請けの立場での施工管理業務をご担当頂きます。

■業務内容：
・空調・照明・給湯・冷凍・冷蔵、太陽光発電所などの省エネ工事に関わる設計から業者選定、見積もり作成、施工管理までの一連業務をお任せします。
・現場の施工は弊社が選定した全国の提携工事店へ委託します。
・工程管理・品質管理等を担当します。
・対象案件はホテル、病院、オフィスビル、商業施設等
※エリアは名古屋より西になります。※顧客開拓は営業担当が行います。

■働き方について：
・平日に調査を行いますので一泊二日等の出張が発生する場合もございます。
・改修工事の巡回管理がほとんどで、月平均残業時間30時間前後です。

■組織構成：
・技術本部18名（男性16名、女性2名）
┗技術本部長1名、技術・安全管理チーム12名（本募集ポジション）、工事チーム3名、品質管理チーム2名

■企業魅力：
当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、肥後橋駅

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～356,400円固定残業手当/月：66,500円～83,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月）■基本給の見直し（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【省エネに貢献／首都圏エリアメイン／当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】
■職務内容：
マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。

■職務詳細：
・工程管理、品質管理、安全管理
・下請け工事会社への指導
・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
・全国安全パトロールの実施
・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
・協力会社の育成（新規工事店説明など含み）等

■組織構成：
・技術本部30名（男性20名、女性10名）
┗技術・安全管理チーム7名（本募集ポジション）、工事チーム7名、品質管理チーム2名、購買チーム12名

■特徴：
マンションや商業施設の省エネ化工事（電子ブレーカー、LED化）、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開しており3年後には売上100億円を目指します。

■魅力：
電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。また、資格取得において絶大なる応援を行います。

■働き方について：
当社は週休二日制の土日休みです。土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。

■キャリアアップ情報：
施工要領書（ガイドライン）をもとに後輩や部下の育成指導を行います。

■企業魅力：
当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：535,000円～760,000円＜月給＞535,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.3ヶ月）■基本給の見直し（7月）※管理監督者のため残業支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】
■業務内容：
（1）各種業務フローの作成、工事台帳の作成
（2）調整不良、リスケの原因調査、分析
（3）社内資格管理
・資格一覧のブラッシュアップ
・施工管理技士取得計画
・特別教育、技能講習の取得計画
・各工種主任技術者の配置実績表作成
（4）安全品質会議、法律の基礎勉強会、工事資料説明会等
・各種会議の企画、案内発信、参加者集計、参加実績集計
・質疑まとめ、アンケート回収・分析
（5）安全品質会議資料作成
（6）工事見積金額の適正化
（7）個人ごと、工種事の支援金額集計※現在別担当が従事していますが、慣れて頂いたタイミングでの引継ぎを考えております。

上長の動き
・全国安全パトロールの実施
・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)
・上記（1）～（7）のチェック指導

■働き方：
・出張や外出：ほぼ無し※勉強会での出張可能性はあり（1泊2日）
・基本は現場ではなく事務職がメインとなります。
※見学はあり

■部署の人員構成：
技術本部30名（男性20名、女性10名）
・技術・安全管理チーム　7名（本募集ポジション）
・工事チーム　7名
・品質管理チーム　2名
・購買チーム　12名

■企業魅力：
当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞565万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～356,400円固定残業手当/月：76,000円～83,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.3ヶ月）■基本給の見直し（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】
■業務内容：
分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。
◇お客様：マンションの管理会社様
業務未経験でも、当社で施工マニュアルを準備しております。座学やOJTを基軸としておりますが、話しやすい先輩もおりますので、仕事を着実に覚えていける環境です。

■組織構成：
18名が在籍しております。（20代、30代、40代、50代と幅広い世代がいます）

■キャリアパス：
まずは未経験からはじめて頂き、施工マニュアルを読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2～3年で一人前になるイメージです。

■就業環境：
年間休日125日、完全週休二日制でワークライフバランスを整えることができます。土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。

■省エネ業界について：
省エネは、環境省や資源エネルギー庁を中心に国をあげて取り組まれている事業です。実際に各種補助金等が企業や住宅に対して支給されており、そうした補助金を元に省エネに取り組む企業なども多い状況です。ただ、中小企業や住宅では、取り組みが不十分な場合もあり、まだまだ省エネのノウハウを持つ企業が求められています。

■企業魅力：
当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～324,000円固定残業手当/月：47,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。■賞与（3月・9月）※前年度実績2.3ヶ月分■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社／環境・航空・海外事業にも事業領域拡大／創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上／DX推進・働き方改革にも積極着手中です】

■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、
その他耐震工事等の建築工事における設備施工管理を行っていただきます。
★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！

■業務内容
・設備施工管理をご担当して頂きます。
・外注を使ったり、ご自身にて設備図面を作成して頂きます。見積もりの作成や定例会議に出席します。実際に工事が始まると工事進捗の確認や図面通り施工が進んでいるかの工事管理を行います。

■働き方
・内勤5割：外勤5割
・案件は3～4案件を並行してご担当して頂きます
案件規模により異なりますが、新築や改修案件に関しては週2回程度現場の確認を行って頂きます。
営繕に関しては工期が1日かからないケースもございますので、その際は1時間程現場確認を行って頂きます。
・案件についてはＳ、ＲＣ、ＳＲＣ造の案件が中心で学校や福祉施設等の非住宅案件などが中心です。
・案件の割合は新築3割、改修4割、営繕3割。
【エリア】大阪、兵庫、京都が中心。
大阪市内や大阪の北摂エリア、神戸、明石、尼崎などが大半です。
・月の残業時間は15時間程度。

■組織構成
・現在60代後半の方1名と40代半ばの方1名の計2名で構成されております。

■同社の魅力
・ 施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区榎田2-9-38 SKビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東比恵駅、福岡空港駅(鉄道)、博多駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。■昇給：あり（年１回／7月）■賞与：あり（昨年実績約3ヶ月分）■年収モデル40歳×施工管理技士1級：500～600万＋残業手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年休128日・土日祝休み／東証プライム上場、重電メーカー／各種手当充実～
■業務内容：
当社は電力インフラ、水処理システム、情報通信システム、産業システムなど、多岐にわたる分野で事業を展開しています。
当ポジションでは、千葉・茨城県内の水インフラ分野について、提案・見積・入札・商談・手配・納入・アフターサービスを担当し、社会インフラの安定供給に貢献します。
千葉・茨城県内の出張は3～4回/週で日帰りがメインです。受注状況によりますが、6～7回／年、立会検査による遠方への出張(沼津事業所及び全国購入先工場)があります。

■業務詳細：
・自治体を主とした事業体から発注される工事の受注
・事業体・設計事務所への提案活動
・発注前の見積提出
・工事公告後の参加申請、入札
・契約業務から社内への手配、日程調整、各種工事書類の提出、工場検査、竣工検査の対応
・請求から入金
・納入後の不具合連絡への対応など全般にわたりお客様、社内外関係部署との調整
【対象製品】
受変電・動力・監視制御・自家発

■当社について：
当社は連結社員数9000人以上・連結売上約2700億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。

■働き方について：
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように努めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように努めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。

■組織について：
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東関東支店住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-24（幕張本郷相葉ビル） 勤務地最寄駅：JR線／幕張本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京成幕張本郷駅、幕張本郷駅、京成大久保駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定される残業代を含んだ金額です。※経験、年齢の考慮の上当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／残業9時間程度／電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業／資格の取得支援や取得報奨金制度でキャリアアップ／送配電線設備建設などの公共工事の施工管理】

■業務内容：
送配電設備建設に関わる電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
送配電線設備建設に係る電気工事やケーブル延線工事の他、公共工事における施工管理を担当していただきます。工事施工のための各種書類作成や発注者、下請工事会社との調整や打合せなどの業務も含みます。社内協力体制をとりながら、電気技術者として経験を重ね業務を覚えていただきます。
※県外での案件もあるため出張になる場合もあります。

■配属先について：
送電設備工事、内線工事、施設箱物等の施工管理

■就業環境
残業月9時間程度、転勤無の環境となります。資格取得やキャリアアップの支援制度が充実しており、未経験からでも安心して働くことができる環境となります。

■当社の特徴：
・送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしています。ライフラインに関わる会社であるため、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。
・当社は「働き方改革取組事業所」や「やまがた健康企業宣言」企業です。また、2023年10月には、山形県産業安全衛生大会で、衛生関係部門で優良賞の表彰を受けています。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県天童市大字干布436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

天童南駅、高擶駅、高瀬駅(山形県)

＜予定年収＞272万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（過去実績2ヵ月分）■1.5時間×21日（月平均稼働日数）＝31時間この分の残業代はみなし時間外手当として、固定給としてお支払いします。月31時間相当分の定額支給で、超える場合は別途時間外手当を支給します。休日出勤はみなし時間外に含まれません。別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上増加中！／年休125日／防災業界最大の売上高を持つ東証プライム上場の安定メーカー／福利厚生充実／セコムグループ】

■担当業務：
小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の安全や品質管理に関わる業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務です。
・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成

■働き方：
・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上）
・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。
・出張に関して：基本的には東京都の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。
・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。

組織構成：
部全体で約100名ほどの社員が在籍しており、25から30名で1つの課に分かれております。
担当いただく案件は東京23区を4つの課に分けてご担当いただいており、どの課もアットホームな雰囲気です。

■キャリアパス：
ご入社いただく方にはまずは、先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。

■同社の魅力・特徴：
・働きやすく、長期就業しやすい
同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～467,000円＜月給＞230,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。賞与：直近３年の組合員への支給実績は5.8～6.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～セコムグループで安定の経営基盤/世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカー/年間休日122日～

■担当業務：
当社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。
・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを担当いただきます。主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。
・案件規模が大きいと、施工期間は2年～3年で、案件規模が小さいと半年～1年となります。付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。経験スキルに応じて業務はお任せいたします
※常駐にて対応をすることを想定しております。内容により、直行直帰可能です。

■就業環境：
年間休日122日。休日出勤（月2~3日程度）が発生した場合、代休取得が可能です。

■特徴：
【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】
当社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は私たちが開発した防災システムが導入されています。
例) JR東京駅、京都駅、新大阪駅/東京都第二本庁舎/新東京国際空港第1旅客ターミナル/アクアライン木更津人工島（うみほたる）等
当社の強みは、「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、総務大臣認定の取得や消防庁長官賞の受賞など、当社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している当社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル4階勤務地最寄駅：各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

あおば通駅、仙台駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記はあくまで目安となります。経験、能力、前職給を考慮し決定致します。※上記に残業代は含まれておりません。■賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

商業施設や店舗をはじめ、多くの空間を手掛ける当社にて、電気工事の企画から提案、施工管理業務など一連を担い、担当として引渡しまでお客様と伴走いたします。

■業務
電気工事の企画から見積り、提案するフェーズと、部材選定や協力会社との打合せ、工程・品質、現場などを管理するフェーズの両方を担います。

今後、様々なお客様を担当いただくために、電気工事と弱電工事どちらの分野にも取り組んでいただきます。施設の特性や特徴を深く理解して、お客様が口に出さない希望や不安にもしっかりと応えられる計画、提案を期待いたします。

引渡しする時のお客様の喜びと安堵の表情を間近で感じることのできるポジションです。

＜業務詳細＞
・クライアントとの折衝業務（ヒアリング、図面入手、見積り作成、工事提案など）
・現場調査、基本設計、実施設計のチェック
・施工管理、現場管理
・官庁申請書類など、各種書類作成　ほか

■電気工事：内装電気・電灯・動力・受変電設備、デジタルサイネージ
■弱電工事：放送設備やネットワーク設備、監視カメラなどの防犯設備

＜案件規模＞
百貨店や商業施設、ホテルや店舗など様々です。小規模で1週間～1ヶ月、中規模で1ヶ月～3ヶ月、大規模で3ヶ月～12ヶ月ほどが目安となります。中規模案件を中心に、2～3件担当いただく予定です。

【統合新会社に関するお知らせ】
株式会社J.フロント建装および株式会社パルコスペースシステムズは、J.フロント リテイリング株式会社による内装事業およびビルマネジメント事業の強化に向けたグループ内事業再編に伴い、2026年3月より統合新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな体制を始動する予定です。

■企業の魅力
資格取得のための通学費用や通信教育講座費用(5～60万円ほど)を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。取得後は資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。
社内でのキャリアアップも可能で、年に一度のキャリア面談を通して自身のスキルアップに向き合うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,300円～310,000円＜月給＞250,300円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキルと経験に応じて決定します。・上記には賞与や各種手当を含みます。・賞与：年2回＋決算賞与（業績に応じて）※金額は会社業績、部門評価、個人評価に基づき決定いたします。・賞与実績1,120,000円 （部門、個人業績で変動いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【住宅セントラルヒーティングエリアNo.1工事実績/UIターン歓迎。北見エリア中心で転勤・出張なし残業時間10時間以内でワークライフバランス◎の職場環境】

■担当業務
・オホーツクエリアの主に一般住宅設備工事等における施工管理業務をお任せします。
■主にお任せする業務は以下の通りです。
・現場の施工管理…施工管理技士として、3~4人1チームで住宅設備工事の現場を中心に施工を管理していただきます。
・現場の工事状況の把握…現在、3チームで施工を行っております。この施工状況を上長として品質や資金、工程について管理していただきます。
　現場の状況視察で出張が発生することはありますが、営業エリアは北見エリアのみであり、宿泊を伴う出張は発生しません。
・施工担当の割り振り…各チームの施工状況を見ながら、どのチームに案件を依頼するか等、割り振りをしていただきます。各チームの業務量がひっ迫していないか、適切に管理していただきます。
■組織構成
・資格保有者は4人おり、こちらの知識・経験豊富な4人を中心に1チーム3～4人（計13名）で作業に従事しております。
■ミッション
創業から40年が経ち、これまで以上に地域にそして社員に愛される会社づくりを目指すべく、次なる成長を引っ張っていくことを期待しています。
ゆくゆくは、管理職として部署全体の工事の進捗状況把握、施工に関する指導を行っていただきます。また、将来的には施工管理業務未経験の社員に対して、育成していく役割についても期待しております。
■当社の特徴
ガス、ハイブリット、電気、灯油など住宅セントラルヒーティングの設置棟数はエリアで1番の実績です。当社では、長い経験の中で数々のメーカー・商社様をお取扱いさせていただいております。お客様からのあらゆるご要望に対応することが可能です。
営業エリアは北見エリアのみで月平均残業時間も10時間以内のため、ワークライフバランスを充実させられます。
引っ越しにあたっての費用についてもサポートします（金額要相談）
■UIターン歓迎　北見の魅力
北海道東部に位置する北見市は、オホーツク圏最大の中核都市です。
医療機関・商業施設が集積し、安心・便利な都市型生活が可能である一方、郊外には大自然が広がり、北海道らしい風景に囲まれて暮らすことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北見市豊地26-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西北見駅、北見駅、東相内駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～530,000円＜月給＞250,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給制度あり　1月あたり3,000円～（前年度実績）・賞与制度あり　年2回　計3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【電気電子デバイス向けめっき装置／転職のための転居は不要！／顧客は電気・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／働き方◎】

■概要：
世界で数少ない表面処理装置のメーカーとして、グローバルトップクラスである当社の装置制御システムの現地試運転調整をお任せ致します。（国内担当）

■業務内容：
・装置制御システムの現地試運転調整
具体的には…
装置の配線施工完了後、PLC・タッチパネル・INV等の制御機器を実装し、装置試運転調整と生産稼働の立会いを行います。

■事業の将来性：
当社の表面処理装置は、主にスマートフォンを含む最先端のプリント回路基板の生産に使用されています。 今後は自動車の自動運転が本格化する事が予想される為好調な受注を継続しています。

■働き方：
・基本出張先現場での業務がメインとなり、1回の出張期間は1か月から長くて半年程度となり、休暇や準備を挟んで次の現場へ移動していただきます。
・自宅から遠方の場合はホテルや会社が用意するマンスリー賃貸物件等から出勤となります。

■会社の魅力：
表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持しております。
当社の技術は航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備など数多くの納入実績があります。
更にその技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。
電子回路部品は今後さまざまに用途の幅を広げながら加速的に拡大していきます。
当社は近い将来のIPOを目指して支店や、管理部門の強化を行うなど、事業の拡大を行っています。お客様は国内外の有名企業です。

■補助制度：
・リフレッシュ休暇
有給休暇とは別に、毎年３日間のリフレッシュ休暇を付与します（10日以上の有給付与者が対象）。
・住宅手当制度
家賃が50,000円以上であれば30,000円の家賃補助が出ます（家賃が50,000円未満は25,000円）
持ち家でも25,000円～35,000円を支給します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市さつき町12-8 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西川田駅、鶴田駅、江曽島駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他、出張手当等※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇東証プライム上場グループ／落ち着いた就業環境◎再エネ設備で未来を支える◇

■業務内容：
当社にて、太陽熱・空気熱など再生可能エネルギーを活用した設備の技術営業をお任せします。

■入社後：
・未経験者：先輩社員のサポートを受けながら、実務を習得
・経験者：これまでの経験を活かし、希望に応じた現場や工程をご担当

※まずは営業・設備提案・施工管理のうち、あなたの得意な分野から、OJTを通じて幅広く学んでいただきます。ゆくゆくは、一連の業務をまとめて行うことも、得意分野に集中して頂くことも可能です。技術営業（営業・設備提案・施工管理）のうち、適性や得意分野を考慮し、いずれかをOJTを通して少しずつ学んでいただきます。ゆくゆくは、一連の業務をまとめて行うことも、得意分野に集中していただくことも可能です。

■具体的な仕事内容：
（1）営業・コンサル業務
・要望のヒアリングおよび現地調査
・設備設計や施工の提案およびコンサルティング
・施工図の作成

（2）施工管理業務 ※工事受注後
・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ
・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理
・各工程の検査、報告書の作成　など

■特徴：
・太陽熱利用システムや木質バイオマス発電などの設備に関する案件に携われます
・「どんな設備、設計を行うか」を自身で決められるなど、裁量の大きさ感じられます

■魅力：
◎現場で最適な進め方を考え、柔軟に対応可能。通常であれば、各協力会社と分担するところを当社がすべて担っているので、ご依頼に基づき自由なアイデアで提案や設計を行うことができます。
◎当社取引先は、長年の信頼関係を築いてきた有名企業が中心。再生可能エネルギーの熱利用技術という強みを活かし、社会的意義の高いお仕事の中で、営業・コンサルティング・施工管理技術と多彩なスキルを高められます。
◎不安や疑問をその場で解決でき、部下を育てる文化が根付いています。

■当社について：
首都圏を中心に、給排水衛生・空調換気設備の施工管理を手掛ける企業です。社員が無理なく働ける環境づくりを重視し、働き方改革を推進しています。年間休日126日、残業時間の短縮など働きやすさを重視した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市東区北20条東22丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

環状通東駅、元町駅(北海道)、東区役所前駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,770円～384,610円固定残業手当/月：69,230円～115,390円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！■賞与:年2回（前年度実績3カ月分）■昇給:年1回■社員の年収例年収850万円（経験者入社／入社5年目）年収700万円（未経験入社／入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆２０２５年７月に賃金改定で働く満足度UP！／安定性◎／週休2日／賞与実績5.7カ月分／資格手当充実◆

■業務内容
阪神高速道路の電気・電気通信・交通管制など各設備の点検・設備保全・保守・メンテナンスをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・設備点検(保守・メンテナンス)
└設備が正常に作動しているかを確認。故障などのトラブルがあれば現場へ急行！
・交通管制設備のメンテナンス
└交通流監視カメラ、道路情報板など
・モニターでの運用監視
・道路付属設備の維持作業
・調査・設計
・補修工事の提案～施工管理

■主な携わる設備
●電力設備
┗高速道路の照明、受変電設備など
●通信設備
┗非常電話や無線、一斉指令装置など
●交通管制設備
┗交通流監視カメラ、道路情報板など

■組織構成
20代・30代を中心に130名程が在籍中です。平均年齢41歳とベテラン社員もおり、業務は2～30名のチームで行います。

■働き方
・残業時間：月２０ｈ程
・シフト制勤務：日勤（9:00～17:30）/夜勤（16:30～翌9:30）
・週平均労働時間：40時間
※負担の少ないように勤務時間を調整しております。
（例1）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み
（例2）日勤⇒夜勤⇒休み⇒夜勤⇒休み
・シフトの中で週2回の休日を確保しています。緊急対応が必要になった際には出勤の可能性がありますが、振替休日取得可能！
・希望休を取得できる割合は90％以上！
・転居を伴う転勤無し！
※弊社事業部は計6拠点（大阪・神戸各3拠点）あります。転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。
・勤務例：9時出社→朝礼→現場にて点検作業（半日程）→16時～17時に帰社→報告書作成→17時半頃退社

■キャリアステップ
・「現場主義」ゆくゆくは「内勤中心に」！
入社1年後には現場責任者へのステップアップを目指せます。そこから先のキャリアは、自分次第！「ずっと現場に出たい」という声を尊重するほか、「工事の提案などを行う主任技術者へ」「工事をまとめる現場代理人に」「勤怠管理や社員教育などを担当」といった、内勤メインにシフトする道も！一人ひとりにあわせて柔軟な働き方ができることも当社の魅力です！

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞神戸事業部（摩耶）住所：兵庫県神戸市灘区味泥町2-4 勤務地最寄駅：阪神本線／西灘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神戸事業部（藍那）住所：兵庫県神戸市北区山田町藍那地先 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／西鈴蘭台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞神戸事業部（摩耶）住所：兵庫県神戸市灘区味泥町2-4 勤務地最寄駅：阪神本線／西灘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

西灘駅、藍那駅、大石駅、西鈴蘭台駅、摩耶駅、鈴蘭台西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5.7ヶ月分【年収例】640万円／30歳　主任職760万円／40歳　係長職900万円／50歳　管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎転勤も遠方出張も無しの好環境
◎収入アップが可能★／賞与5.0ヶ月分／業績も好調！

■職務概要：
当社が担当する電気工事の現場にて、工事が円滑に進むように管理・調整する業務をお任せします。
官公庁からの公共工事や一般住宅での電気工事など、幅広い実績を持ちます。おかげさまで、業績も右肩上がりです。

■仕事内容：
・現場での電気工事の管理業務
└品質・安全・工程・コストの管理・調整
・施主となる企業や官公庁、協力業者との打ち合わせ
・電気工事の設計及び見積　など

■業務の特徴：
・現場エリアは、盛岡市およびその近郊エリアですので、宿泊を伴う出張はありません。
・多くて月に1回ほど休日出勤していただく場合がありますが、その場合は、振替休日の取得もしくは休日手当を支給しております。

■当社の魅力：
＼★地域密着ならではの働き方★／
盛岡市内とその近郊という限られたエリア内でのお仕事がメインなので、転勤はもちろん、他県の現場への長期出張などもございません。宿泊を伴う出張もございませんので、休日はしっかり休み、メリハリをつけた働き方が叶い、ワークライフバランスも整えて働ける環境です。

＼★資格取得支援でキャリアを応援★／
資格取得支援で、管理・現場双方のスキルを高めていくことが可能です。施工管理のプロをめざすも良し、現場も担当できるマルチプレーヤーを目指すこともできます。例えば、こんな成長が可能です！
・電気工事施工管理技士2級から1級へステップUPに挑戦
・電気工事士、登録電気工事基幹技能士などの現場の専門資格を取得

■組織構成：
配属先の工務部では40代後半～50代の男性3名体制です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市稲荷町1-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

前潟駅、青山駅(岩手県)、盛岡駅

＜予定年収＞489万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円その他固定手当/月：18,000円～45,000円＜月給＞288,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給あり：年1回（1月）前年度実績 9,000円～17,000円■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜転勤なし・残業ほぼなし・現場は大阪府内中心で腰を据えて働ける環境です◎～＞

■職務詳細：
大阪府内を中心に大手ガスメーカー等のプラント設備の製品の製造及び補修・整備を行う同社にて施工管理をおまかせします。

＜詳細＞
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど

■現場の特徴：
＜発注者＞8～9割が大阪ガス様からのからの元請け案件です。

＜期間＞
期間は1日で終わるものから数か月のものまで様々です。

＜担当エリア／出張＞大阪府内の現場が中心です。常駐しているところもありますが、基本的には通える範囲での担当となります。県外への長期出張等はほとんどなく腰を据えて働く事が出来る環境です。夜間工事もほとんどありません。

＜働き方＞残業は1日30分～1時間程度。現場での業務が終了した後は会社で事務作業を行っていただきますが、現場に事務所がある場合はそこで事務作業をすることもあります。もちろん仕事が終わっていれば定時で帰ることも可能です。就業時間については社員一人一人に裁量を持たせておりますので、少数精鋭の組織ならではの柔軟性がございます。

■同社の組織構成：
同社は現在30名体制。代表の他、事務担当3名、施工管理を担っているのは7名(40代4名・60代3名)。その他専属の下請け業者さんが6名います。
少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区桜島3-2-60 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

桜島駅、ユニバーサルシティ駅、大阪港駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇派遣経験者の方・ベテランの方も歓迎◎20～60代も活躍中／大手Gの安定基盤／落ち着いた就業環境◎◇

■業務内容：
中～大型の新築案件を中心に、オフィスビル・マンション・保育園などの給排水衛生設備や空調換気設備の施工管理を担当します。手厚いサポート体制でさらなる成長を後押しし、主体的に活躍できる裁量あるポジションをご用意します。

■具体的な仕事内容：
・施工図の作成
・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ
・材料の発注、職人のスケジュール調整、現場管理
・各工程の検査、報告書の作成　など

■案件の詳細：
・1案件の進行期間は約1年です。
・担当案件は1～2件程度で、常駐型の工事がメインです。
・現場は東京・神奈川・埼玉が中心で、事務所から電車で1時間以内の範囲です。駅からは徒歩やバスでアクセスでき、社用車での長距離運転などもありません。

■取引先：
取引先は、長年の信頼関係を築いてきた有名企業が中心で、大手元請による確立された現場管理体制により、安定した現場管理が可能です。
案件は首都圏中心部エリアでの大型オフィスビルが多いですが、ほかにも住環境を重視した中規模マンション、地元密着の集合住宅など、年間を通してさまざまなタイプのプロジェクトが進行中です。
※取引先例：
大和ハウス工業株式会社、株式会社イチケン、アーパス技研工業株式会社 など ※順不同／敬称略

■組織構成：
東京営業所は6名が在籍　施工管理職3名、営業職2名、事務職1名

■入社後について：
入社時は、これまでの経験を活かせるプロジェクトを担当いただきます。
その後は「専門性を高めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、一人ひとりの希望に沿ったキャリア形成を支援します。

■当社について：
首都圏を中心に、給排水衛生・空調換気設備の施工管理を手掛ける企業です。社員が無理なく働ける環境づくりを重視し、働き方改革を推進しています。年間休日126日、残業時間の短縮など働きやすさを重視した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区鍛冶町１丁目６－１５ 井門神田駅前ビル ８階勤務地最寄駅：JR線／神田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,770円～384,610円固定残業手当/月：69,230円～115,390円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！■賞与:年2回（前年度実績3カ月分）■昇給:年1回■社員の年収例年収850万円（入社5年目／42歳）年収700万円（入社1年目／32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇東証プライム上場グループ／落ち着いた就業環境◎再エネ設備で未来を支える◇

■業務内容：
当社にて、太陽熱・空気熱など再生可能エネルギーを活用した設備の技術営業をお任せします。

■入社後：
・未経験者：先輩社員のサポートを受けながら、実務を習得
・経験者：これまでの経験を活かし、希望に応じた現場や工程をご担当

※まずは営業・設備提案・施工管理のうち、あなたの得意な分野から、OJTを通じて幅広く学んでいただきます。ゆくゆくは、一連の業務をまとめて行うことも、得意分野に集中して頂くことも可能です。技術営業（営業・設備提案・施工管理）のうち、適性や得意分野を考慮し、いずれかをOJTを通して少しずつ学んでいただきます。ゆくゆくは、一連の業務をまとめて行うことも、得意分野に集中していただくことも可能です。

■具体的な仕事内容：
（1）営業・コンサル業務
・要望のヒアリングおよび現地調査
・設備設計や施工の提案およびコンサルティング
・施工図の作成

（2）施工管理業務 ※工事受注後
・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ
・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理
・各工程の検査、報告書の作成　など

■特徴：
・太陽熱利用システムや木質バイオマス発電などの設備に関する案件に携われます
・「どんな設備、設計を行うか」を自身で決められるなど、裁量の大きさ感じられます

■魅力：
◎現場で最適な進め方を考え、柔軟に対応可能。通常であれば、各協力会社と分担するところを当社がすべて担っているので、ご依頼に基づき自由なアイデアで提案や設計を行うことができます。
◎当社取引先は、長年の信頼関係を築いてきた有名企業が中心。再生可能エネルギーの熱利用技術という強みを活かし、社会的意義の高いお仕事の中で、営業・コンサルティング・施工管理技術と多彩なスキルを高められます。
◎不安や疑問をその場で解決でき、部下を育てる文化が根付いています。

■組織構成：
大阪本社：14名／東京営業所：7名

■当社について：
首都圏を中心に、給排水衛生・空調換気設備の施工管理を手掛ける企業です。社員が無理なく働ける環境づくりを重視し、働き方改革を推進しています。年間休日126日、残業時間の短縮など働きやすさを重視した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府堺市堺区四条通1番3号 勤務地最寄駅：JR線／百舌鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

百舌鳥駅、御陵前駅、寺地町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,770円～384,610円固定残業手当/月：69,230円～115,390円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！■賞与:年2回（前年度実績3カ月分）■昇給:年1回■社員の年収例年収850万円（経験者入社／入社5年目）年収700万円（未経験入社／入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇派遣経験者の方・ベテランの方も歓迎◎20～60代も活躍中／大手Gの安定基盤／落ち着いた就業環境◎◇

■業務内容：
中～大型の新築案件を中心に、オフィスビル・マンション・保育園などの給排水衛生設備や空調換気設備の施工管理を担当します。手厚いサポート体制でさらなる成長を後押しし、主体的に活躍できる裁量あるポジションをご用意します。

■具体的な仕事内容：
・施工図の作成
・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ
・材料の発注、職人のスケジュール調整、現場管理
・各工程の検査、報告書の作成　など

■案件の詳細：
・1案件の進行期間は約1年です。
・担当案件は1～2件程度で、常駐型の工事がメインです。

■取引先：
取引先は、長年の信頼関係を築いてきた有名企業が中心で、大手元請による確立された現場管理体制により、安定した現場管理が可能です。
案件は首都圏中心部エリアでの大型オフィスビルが多いですが、ほかにも住環境を重視した中規模マンション、地元密着の集合住宅など、年間を通してさまざまなタイプのプロジェクトが進行中です。
※取引先例：
大和ハウス工業株式会社、株式会社イチケン、アーパス技研工業株式会社 など ※順不同／敬称略

■入社後について：
入社時は、これまでの経験を活かせるプロジェクトを担当いただきます。
その後は「専門性を高めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、一人ひとりの希望に沿ったキャリア形成を支援します。

■当社について：
首都圏を中心に、給排水衛生・空調換気設備の施工管理を手掛ける企業です。社員が無理なく働ける環境づくりを重視し、働き方改革を推進しています。年間休日126日、残業時間の短縮など働きやすさを重視した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府堺市堺区四条通1番3号 勤務地最寄駅：JR線／百舌鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

百舌鳥駅、御陵前駅、寺地町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,770円～384,610円固定残業手当/月：69,230円～115,390円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！■賞与:年2回（前年度実績3カ月分）■昇給:年1回■社員の年収例年収850万円（入社5年目／42歳）年収700万円（入社1年目／32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～
■業務内容：
（1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング
具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。
・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント
・事業計画策定
・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定
・再エネ・省エネ事業者の選定
・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算
・工事発注方式（再エネ機器調達）方式
・施工管理
・品質管理
・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務
（2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売
・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売
・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売
・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売
・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作
（3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売
・車載用リユースバッテリーの販売
・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売
・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売
・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売
・再エネ移動体防災倉庫（※開発中）
（4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング
・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営
・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

郡山富田駅、郡山駅(福島県)

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：75,000円～100,000円その他固定手当/月：170,250円～267,860円固定残業手当/月：54,750円～82,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回　※業績に応じて支給■固定手当について：生活給手当 70,250 円～137,860円職能給手当 90,000 円～120,000円機密保持手当 10,000 円固定残業手当 54,750円～82,140円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業75年黒字経営のニッチトップ企業／平均有給取得日数17.4日／安定経営／残業月平均20hの働きやすさ／社員想いな福利厚生／定着率95％以上／U・Iターン歓迎】

◎電気系学科卒、第2種電気工事士をお持ちの方歓迎です！
◎中途入社の方も新卒と同じ研修をご用意！
官公庁・民間企業いずれも、大規模設備の取り扱いが多く、経験分野を広げてスキルアップできる環境があります。

電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、
官公庁および民間企業より受注した各種電気通信設備工事の施工管理をお任せします。
※電気通信設備とは…

■具体的な職務内容：
・工事のスケジュール管理
・工程／品質／原価管理
・機器の発注や協力会社の手配
・施行後の点検
・保守業務

■工事例：
防災行政無線設備、道路や河川の雨量、水位を監視するテレメータ設備、光通信システムの外線工事、カメラ設備など
◎河川氾濫や獣害対策など、防災・減災に寄与する製品多数！

■本ポジションの魅力ポイント：
・顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面の修正がある程度で、その他は施工管理業務に集中できる環境です。
・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。
・時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰（ケースバイケース）、など、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。
・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：滋賀県大津市瀬田6丁目3番19号 勤務地最寄駅：京阪石坂線／唐橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

石山寺駅、唐橋前駅、京阪石山駅

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当＝勤務地手当（関西は月額30,000円）■賞与：年2回（昨年度5.０ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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官公庁および民間企業より受注した各種電気通信設備工事の施工管理をお任せします。

■具体的な職務内容：
・工事のスケジュール管理
・工程／品質／原価管理
・機器の発注や協力会社の手配
・施行後の点検
・保守業務

■工事例：
防災行政無線設備、道路や河川の雨量、水位を監視するテレメータ設備、光通信システムの外線工事、カメラ設備など

■本ポジションの魅力ポイント：
・顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面の修正がある程度で、その他は施工管理業務に集中できる環境です。
・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。
・時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰（ケースバイケース）、など、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。
・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：滋賀県大津市瀬田6丁目3番19号 勤務地最寄駅：京阪石坂線／唐橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

石山寺駅、唐橋前駅、京阪石山駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当＝勤務地手当（大津市は月額30,000円）■賞与：年2回（昨年度5.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業75年黒字経営のニッチトップ企業／平均有給取得日数17.4日／安定経営／残業月平均20hの働きやすさ／社員想いな福利厚生／定着率95％以上／U・Iターン歓迎】

◎電気系学科卒、第2種電気工事士をお持ちの方歓迎です！
◎中途入社の方も新卒と同じ研修をご用意！
官公庁・民間企業いずれも、大規模設備の取り扱いが多く、経験分野を広げてスキルアップできる環境があります。

電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、
官公庁および民間企業より受注した各種電気通信設備工事の施工管理をお任せします。
※電気通信設備とは…

■具体的な職務内容：
・工事のスケジュール管理
・工程／品質／原価管理
・機器の発注や協力会社の手配
・施行後の点検
・保守業務

■工事例：
防災行政無線設備、道路や河川の雨量、水位を監視するテレメータ設備、光通信システムの外線工事、カメラ設備など
◎河川氾濫や獣害対策など、防災・減災に寄与する製品多数！

■本ポジションの魅力ポイント：
・顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面の修正がある程度で、その他は施工管理業務に集中できる環境です。
・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。
・時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰（ケースバイケース）、など、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。
・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜技術センター住所：横浜市都筑区早淵二丁目1番23号 勤務地最寄駅：グリーンライン線／東山田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当＝勤務地手当（神奈川県は月額60,000円）■賞与：年2回（昨年度5.０ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業75年黒字経営のニッチトップ企業／平均有給取得日数17.4日／安定経営／残業月平均20hの働きやすさ／社員想いな福利厚生／定着率95％以上／U・Iターン歓迎】

◎河川氾濫や獣害対策など、防災・減災に寄与する製品を開発する会社です

電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、
官公庁および民間企業より受注した各種電気通信設備工事の施工管理をお任せします。

■具体的な職務内容：
・工事のスケジュール管理
・工程／品質／原価管理
・機器の発注や協力会社の手配
・施行後の点検
・保守業務

■工事例：
防災行政無線設備、道路や河川の雨量、水位を監視するテレメータ設備、光通信システムの外線工事、カメラ設備など

■本ポジションの魅力ポイント：
・顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面の修正がある程度で、その他は施工管理業務に集中できる環境です。
・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。
・時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰（ケースバイケース）、など、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。
・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井支社住所：福井県福井市問屋町2丁目43番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

越前開発駅、福井口駅、越前新保駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当＝勤務地手当（大津市は月額30,000円）■賞与：年2回（昨年度5.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆出張・転勤・呼び出し対応無し/宮崎市近隣の現場/県内地場密着型/年休105日/将来の役職者候補のキャリアを歩めます◇◆

■職務内容：
当社と委託契約されている需要家の自家用受電設備（6,600Ｖ）の保安点検（目視・計測等）を担当します。その他、継電器等の試験業務も行っていただきます。
▼詳細：
・転勤、出張無し…拠点は本社のみです。また拠点から２時間圏内の現場という制約がありますので、出張等もございません。また、お客様先は宮崎市から南部の割合が大きいです。
・残業…ほぼ発生しません。但し、台風などの災害時は会社待機などで発生する可能性は一部ございます。
・訪問件数…近い訪問先であれば5,6件、一部遠方も含める場合は2,3件１日に訪問する形になります。早出もほとんどないので、直行直帰ではなく一度会社に出社してから社用車で訪問します。
<入社後>
OJTにて、先輩社員・社長と同行しながら業務を覚えていただきます。
<将来的に>
経営業務にも携わっていただきたいと考えております。
現在はこれまでのお客様とのお付き合いやお客様からのご依頼のみなので、先々能動的な営業活動で顧客基盤を拡大し、他の工事案件獲得などにも貢献頂きたいです。

■実績：以下すべて宮崎県内です。
株式会社セレモニー宮崎、宮崎日産自動車株式会社、西都農業協同組合、株式会社日産サティオ宮崎、東横イン、株式会社赤木鉄工所、エス・ピー・ジーテクノ株式会社、株式会社三喜、有限会社河野商事、イオンタウン株式会社

■特徴：
・平成27年宮崎オノデンに社名変更後、新体制のもと創業期から成長期へ、共にアイデアを出し一緒に会社を大きくしていくフェーズに関われます。
・「仕事は楽しく、面白く」をモットーに、しっかり働きそして休む、メリハリのついた働き方を心がけております。
・基本的に残業はありません。その他、リフレッシュ休暇などを活用し、仕事以外の自分の時間を有効に活用してください。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字島之内6208-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

蓮ケ池駅、日向住吉駅、宮崎神宮駅

＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(8月:5,000～20,000円)■賞与：年1回(2月：100,000～200,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。