プロパティマネジメント（オフィス）、社宅・家賃補助制度、社員の平均年齢50代以上 の転職・求人検索結果

【店長やスタッフ育成などマネジメント経験ある方歓迎／官公庁や自治体・大手企業との取引多数／福岡県内のオフィス・医療施設等を担当／清掃員ではなく、現場で働くスタッフの管理・マネジメント／年休122日・土日祝・残業15h／転勤無で長期就業可】

＼＼求人のオススメポイント／／
◆専門知識は入社後で◎未経験から現場で働くスタッフを支えるマネジメントポジションにキャリアUP！
◆50年の信頼と実績◎官公庁や大手企業と取引多数／景気に左右されない安定事業☆
◆年休122日・土日祝休・残業15Hとメリハリある働き方が可能

■業務概要：
当社が管理する福岡県内のオフィスビルや公共施設、医療機関などの管理・清掃状況の巡回チェック及び、現場スタッフのマネジメント、お客様（建物オーナー・管理会社）対応をお任せします。30～50名規模のスタッフを管理し、組織運営・業務品質向上に貢献していただきます。

■業務詳細：
・パートスタッフのシフト作成・管理、採用・欠員対応
・現場教育担当者への指導・労務管理
・お客様の課題ヒアリング、清掃作業や設備メンテナンス等の追加提案・見積作成
※緊急時の現場対応有
★現場作業員ではなく現場を巡回してチェックするポジションです。自ら巡回スケジュールを調整できる裁量の大きい仕事です。

■組織構成：
現場ごとに数名～50名程度のスタッフをまとめ、現場教育担当や本社スタッフと連携して業務を推進します。

■働き方：
・年休122日・土日祝休み。休日出勤時は平日に振替休暇を取得可能。残業は月平均15時間程度、転勤がなく、福岡で長く働きたい方におすすめです。
・資格取得支援や時短勤務・住宅手当など福利厚生も充実しています。

■当社について：
当社は創業50年以上の実績を持ち、ビル管理にとどまらずオーナーのパートナーとして資産価値向上に貢献しています。人材育成を企業使命とし、社長自ら研修を行うなど教育体制も充実。社員同士が学び合うオープンな社風が特徴です。日報の共有により業務の可視化が進み、部署を越えた連携や助言が活発に行われる風土が根付いています。これにより組織全体で品質向上と成長を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野2丁目11番10号 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

【最寄り駅】

大橋駅(福岡県)、高宮駅(福岡県)、竹下駅

＜予定年収＞420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：31,500円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,500円～394,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。