53ページ：専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、第二新卒歓迎 の転職・求人検索結果

～新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能～

■業務内容：
・国内外への意匠出願（特許庁に提出する書面の準備、関連意匠や部分意匠の検討、提案）の補助業務
・意匠の中間以降の手続き（意見書、手続補正、審判請求手続等）の補助業務

意匠業務は、デザインを適切に権利化（意匠登録）することで企業活動の根幹をなすイノベーションやブランディングを支えるお仕事です。
国内外のクライアントからの相談に対し、日本を含む各国の法制度を踏まえて、よりよい権利を取るための提案を行うとともに、各国の特許庁への権利化手続を弁理士と共に行います。

■魅力：
◇新しいデザインや製品に携わることができる
製品や店舗等のデザインは、企業と顧客を繋ぐコミュニケーション手段になることから 近年、企業価値を高めるツールとして、デザインの重要性が見直されています。デザインの権利関係は今後も話題となる案件でそこに携わることができます！
◇長く働きやすい環境と福利厚生
土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20～30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。
2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。
◇国内の大手優良企業の顧客多数
本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市大宮町2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

田神駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢に応じて処遇を決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能～

■業務内容：
国内外で物品のデザインについて意匠登録を受けるために、調査や出願から登録までの実務業務の補助をしていただきます

意匠業務は、デザインを適切に権利化（意匠登録）することで企業活動の根幹をなすイノベーションやブランディングを支えるお仕事です。
国内外のクライアントからの相談に対し、日本を含む各国の法制度を踏まえて、よりよい権利を取るための提案を行うとともに、各国の特許庁への権利化手続を弁理士と共に行います。実務業務のサポートを行っていただきます。

■魅力：
◇新しいデザインや製品に携わることができる
製品や店舗等のデザインは、企業と顧客を繋ぐコミュニケーション手段になることから 近年、企業価値を高めるツールとして、デザインの重要性が見直されています。デザインの権利関係は今後も話題となる案件でそこに携わることができます！
◇長く働きやすい環境と福利厚生
土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20～30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。
2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。
◇国内の大手優良企業の顧客多数
本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市大宮町2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

田神駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢に応じて処遇を決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能～

■業務内容：
特許データベースを使って、特許情報を調査していただく業務です。

【調査の種類】
(1)考え出したアイデアと同一、または類似する発明が既に特許出願されていないか確認するための調査
(2)ある技術分野における特許出願の動向を分析するための調査
(3)実施する商品が他社の特許を侵害していないか確認するための調査
(4)特許を無効にするための調査 等

■魅力：
◇知財活動における重要業務
特許調査職では、特許調査の方法や報告の内容を検討し、よりスピーディーに正確な情報を抽出することが求められます。多種多様な分野の最先端技術に接することもできます。
◇長く働きやすい環境と福利厚生
土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20～30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。
2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。
◇国内の大手優良企業の顧客多数
本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市大宮町2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

田神駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢に応じて処遇を決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能～

■業務内容：
企業様の特許出願代理業務に関する業務をお任せします。

■業務詳細：
発明者様や知的財産部担当者様との面談を通じて発明を把握し、従来技術との差異、製品開発の動向、想定される他社の回避技術等々を踏まえて権利化の方針を決定し、特許庁に提出するための出願書類を作成します。
さらに、特許庁から特許できない旨の通知が届いたときは、出願書類に修正を加える、近年の特許権に関する判例を踏まえて審査官の論理構成の誤り指摘する等により、お客様の製品が特許権によって保護されるように、権利化に向けての最終作業を行います。
また、明細書作成業務の他に、企業でのリエゾン活動、鑑定、審判等の対応を行います。
英語力のある方は、外国案件でもご活躍いただけます。

■魅力：
◇新しい技術や発明に携わることができる
主な仕事のひとつが、独自技術の特許権を取得するサポート。特許権とは、世の中の技術を進歩させる発明の権利化であり、まさに技術の最先端です。
扱うのは、お客様の社内でもトップシークレットである最先端技術ばかり。
新しい技術に触れたい！色んなジャンルにチャレンジしたいという方にはぴったりです。
◇長く働きやすい環境と福利厚生
土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20～30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。
2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。
◇◇国内の大手優良企業の顧客多数
本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市大宮町2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

田神駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢に応じて処遇を決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能～

■業務内容：
国内外への特許出願代理業務の補助を行います。また、英語力のある方は、外国案件でもご活躍いただけます。

■業務詳細：
発明者様や知的財産部担当者様との面談を通じて発明を把握し、従来技術との差異、製品開発の動向、想定される他社の回避技術等を踏まえて、権利化の方針を決定します。 そして、特許庁に提出するための出願書類の作成補助を行います。さらに、特許庁から特許できない旨の通知が届いたときは、権利化に向けての中間処理業務の補助を行います。

■魅力：
◇新しい技術や発明に携わることができる
主な仕事のひとつが、独自技術の特許権を取得するサポート。特許権とは、世の中の技術を進歩させる発明の権利化であり、まさに技術の最先端です。
新しい技術に触れたい！色んなジャンルにチャレンジしたいという方にはぴったりです。
◇未経験者を育成する教育体制
業界では珍しく、新卒採用を行っており、未経験者を育成する教育体制が整っています。
◇長く働きやすい環境と福利厚生
土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20～30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。
◇国内の大手優良企業の顧客多数
本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市大宮町2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

田神駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢に応じて処遇を決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能～

■業務内容：
アミューズメント関連の特許出願代理業務の補助をお任せします。特許出願代理業務とは、新しい技術が法的に保護される範囲や利用される範囲を文書として定めるための特許実務全般です。

■業務詳細：
・新たな技術の内容を深く理解し、新たな技術を含む発明を特許出願書面として法律文書化するという出願対応に関する補助業務
・出願後の特許出願書面に対する審査結果の内容を把握し、補正書や意見書等の中間書面を作成して権利化を進めるという中間対応に関する補助業務
・それらに付随する業務

■魅力：
◇新しい技術や発明に携わることができる
主な仕事のひとつが、独自技術の特許権を取得するサポート。特許権とは、世の中の技術を進歩させる発明の権利化であり、まさに技術の最先端です。
新しい技術に触れたい！色んなジャンルにチャレンジしたいという方にはぴったりです。
◇未経験者を育成する教育体制
業界では珍しく、新卒採用を行っており、未経験者を育成する教育体制が整っています。
◇長く働きやすい環境と福利厚生
土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20～30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。
◇国内の大手優良企業の顧客多数
本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市大宮町2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

田神駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢に応じて処遇を決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能～

■業務内容：
国内外への特許出願代理業務の補助を行います。また、英語力のある方は、外国案件でもご活躍いただけます。

■業務詳細：
発明者様や知的財産部担当者様との面談を通じて発明を把握し、従来技術との差異、製品開発の動向、想定される他社の回避技術等を踏まえて、権利化の方針を決定します。 そして、特許庁に提出するための出願書類の作成補助を行います。さらに、特許庁から特許できない旨の通知が届いたときは、出願書類に修正を加える、近年の特許権に関する判例を踏まえて審査官の論理構成の誤り指摘する等により、お客様の製品が特許権によって保護されるよう権利化に向けての中間処理業務の補助を行います。

■魅力：
◇新しい技術や発明に携わることができる
主な仕事のひとつが、独自技術の特許権を取得するサポート。特許権とは、世の中の技術を進歩させる発明の権利化であり、まさに技術の最先端です。
新しい技術に触れたい！色んなジャンルにチャレンジしたいという方にはぴったりです。
◇未経験者を育成する教育体制
業界では珍しく、新卒採用を行っており、未経験者を育成する教育体制が整っています。
◇長く働きやすい環境と福利厚生
土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20～30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。
2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。
◇国内の大手優良企業の顧客多数
本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス（26年2月移転）住所：東京都港区赤坂一丁目8番1号　赤坂インターシティAIR　32階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢に応じて処遇を決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二新卒・未経験から国内最大手ファームで経営コンサルタントに挑戦できる／東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】

■業務内容：
同社は国内最大規模の独立系総合コンサルファームです。本ポジションはコンサルタントとして、中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、事業再生、M&A事業承継、海外事業、人事組織コンサルなどを組み合わせて最適な提案をしていきます。
業界、経営課題ごとの担当分けではなく、1社1チーム（3～4名）で担当します。その為、コンサル未経験の方にとっては事業再生・M&A・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境です。
業務はまず財務分析や経営者等へのインタビューを行い、経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計します。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値に落とし込み、事業計画をまとめていきます。更に、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援を行います。

■山田コンサルの魅力：
・早いうちからメイン担当として少数精鋭のチームでコンサルタント業務に携わることが可能です。
・座学・現場業務を通し、早期に【簿記2級】相当の経営知識を身につけることが可能です。

■一人前のコンサルタントに育て上げる基盤：
現組織には経験豊富なメンバーが多数在籍し、入社後のフォロー体制や育成体制は万全です。「コンサルタントを目指したい」、「コンサルタント業務を通しより成長したい」という意欲ある方大歓迎です。
【業務に慣れてくるのは3，4ヶ月ほど経過した後、1人前に1～2年をかけてなっていただくため、長期的にコンサルタントとしてキャリア築きたい方にオススメです！】

■早期のキャリアアップ体制：
～他社では部長クラスの社員が担当するような案件を、30代のうちに経験するチャンスがあります～
平均年齢35歳と若いため社風も非常にフラットです。その為他社では40代・50代の方が担当するような案件を、同社では30代のうちから経験するチャンスがあります。若い内からどんどん仕事を任せられるので、裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いです。
入社後は4、5年後にはマネージャー、その後シニアマネージャー、副部長、部長とキャリアアップしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル12階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

淀屋橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞430万円～780万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,725,148円～6,762,768円固定残業手当/月：47,905円～86,436円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞358,334円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■各役職の平均年収：アソシエイト約508万円コンサルタント約676万円シニアコンサルタント約822万円マネージャー約1,037万円※2025年3月期 通知年俸※固定残業手当月20時間分込、諸手当、特別賞与含む総支給実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景
当社は地域課題や社会課題に対応すべく、都市政策、公共政策、環境創生、地域経済等の広範多岐にわたるシンクタンク業務に取り組んでおります。
地域課題や社会課題は無くなるものではなく、我々の仕事は増々増えていくものと考えております。官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。
■担当業務
調査研究者としてご活躍いただきます。国や地方自治体の都市計画などに対し総合的なコンサルティングを行っていただきます。クライアントのニーズは、防災や都市計画、文化振興や環境政策など様々です。都市や地域のあるべき姿とその実現方法を行政機関や市民とともに考え、最適なプランにまとめていく、責任は大きいですが多くの市民生活に影響を与える仕事です。
※1人あたり5件程度のプロジェクトを担当していただきます。
※各プロジェクトは責任者1名、主担当者1名、アシスタント担当数名で実施体制を構築し、3名～5名程度で一つのプロジェクトを遂行していただきます。
■当ポジションの魅力
《就業環境》働き方を整えるために『勤務間インターバル制度』を設けています。休息をとっていただきながら、業務と向き合っていくことが可能です。リモートワークによる就業も認めており、生活スタイルに寄り添った柔軟な働き方ができます。
《幅広いクライアント》中央省庁から地方公共団体まで、幅広い行政機関、さらには大手民間事業者からも業務を受注しています。
詳しくは下記を検索してください！
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http://www.soken.co.jp/
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■当社魅力：
・独立系の民間のシンクタンクであること。
親会社の意向に左右されることなく、自分たちが必要だと思った業務や案件に集中して取り組むことが出来ます。
・業界職種未経験でも活躍できます！
過去中途入社社員は他業界からのジョインするものが多いです。社内研修やフォローは勿論のこと、外部セミナーへの参加費用は会社負担で参加できます。
・上前津駅徒歩3分、年間休日124日、転勤当面無しの働きやすい環境と言えます。

＜勤務地詳細＞名古屋本店住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津ＫＤビル　７階勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

上前津駅、矢場町駅、大須観音駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～274,000円＜月給＞199,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回賞与：年2回（5.2か月/直近3か年平均実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【NTTデータ100％資本／製造業出身中途入社9割／フルフレックス／日系コンサルティングファーム／上流工程に特化／65％がグローバルPJT／社会貢献／安定経営基盤】

■職務内容：
本チームは、通信・メディア業界、および、その顧客にあたる多種多様な顧客（コンシューマ、民間企業、行政機関）の価値創造、社会課題の解決を図るインダストリーコンサルティングチームです。
通信・メディア業界の顧客の抱える多様な課題に寄り添い、顧客価値創出に向けた戦略・戦術策定から実行・定着化までEnd to Endで幅広い支援を行っています。

【主なコンサル領域】
・デジタル化推進（デジタル化戦略策定、業務DX化等）に向けた構想策定、要件定義等
・サービス／プロダクト開発に向けた、構想策定、技術開発、ビジネス開発、PoC、要件定義等

【プロジェクト事例】
・新規サービスの企画・開発支援【サービス開発／研究開発部門】
→サービス構想検討、新規ソリューションの検討、技術評価、実証実験等

・社会課題解決に向けた実証事業実行支援【官公庁、自治体、旧公団等】
→課題調査・分析、ソリューション検討、技術評価、社会実証運営等）

・ICT運用業務のDX化支援【情報システム部門】
→業務調査・課題抽出、ソリューション検討・評価、業務設計、ロードマップ策定等）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,115,820円～9,714,288円固定残業手当/月：73,015円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国3万棟以上を支えるSaaSサービス「COSOJI」の知見を活かし、採用支援・評価制度・組織改善など、クライアント企業の人事課題解決を支援】

クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。

「採用がうまくいかない」「社員が定着しない」「マネジメント層が育たない」などの組織課題に対して、ヒアリング～提案～運用支援まで一貫して担当いただきます。

【営業・提案】
・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案
・採用・組織課題のヒアリング、課題整理
・提案資料の作成、プレゼンテーション
・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案

【プロジェクトマネジメント】
※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。
・受注後のプロジェクト進行管理、関係者調整
・評価制度の設計～導入支援
・管理職研修、組織改善施策の運営サポート
・月次従業員アンケート（サーベイ）の実施、分析、改善提案

【事業開発】
・支援事例やナレッジの整備
・クライアント企業への提案資料や支援内容の標準化
・サービス改善、新規施策の企画

■ミッション
不動産業界を中心としたクライアント企業が抱える採用・組織課題に対し、HR領域から企業成長を支援していただくポジションです。
採用支援だけでなく、離職改善や評価制度の見直し・管理職育成・エンゲージメント向上など、企業ごとに異なる課題に向き合いながら組織改善を推進していただきます。

また大手不動産管理会社の部長～役員クラスへの提案営業を通じて、経営や組織運営に近い視点でプロジェクトをリードしていただきます。
新規事業フェーズのため、クライアント支援に加え支援事例の蓄積やサービス改善など、事業づくりにも関わっていただける環境です。

■やりがい
・採用支援や評価制度づくり管理職研修など、企業の組織課題解決に幅広く関われる
・不動産管理業界×HRという専門性が身につき、市場価値の高いコンサルタントへ成長できる
・IPO準備中のスタートアップで、新規HR事業の立ち上げやサービスづくりにも関われる
・自分が提案した制度や施策が、実際に企業へ導入・定着していく達成感がある

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,667円～509,667円固定残業手当/月：98,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし■昇給※半期毎の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人事業務における特定領域の主担当経験のある方へ／組織拡大中／中途採用多数活躍！自由闊達で明るく風通しの良い社風】

■業務内容：
当社HR事業部は、人事制度構築・組織開発・IPO/M＆Aの支援などを通じて、企業の持続的成長を支える専門チームです。
金融機関や多様なセクションとの強固なリレーションにより、中小～上場企業、スタートアップまで幅広い案件が寄せられています。

■業務詳細：
・人事制度（等級・評価・給与）の設計・運用
・上場やM＆Aに向けた労務DD、労務コンサルティング
・組織再編に伴う人事統合の支援
・役員報酬制度の設計
・サクセッションプラン・人材育成施策の企画
・組織開発・エンゲージメント向上施策
・HR領域アドバイザリー業務（労務顧問、人事アドバイザリー）
・プロダクト（パッケージ）開発
※戦略策定～導入支援まで一気通貫で担当するため、裁量と成長機会が大きい環境です。

■入社後の想定業務：
入社後まずは、当社の案件事例やプロジェクトの進め方を理解いただくために、オンボーディングからスタートします。
実際に扱ったプロジェクトの背景・課題・解決プロセスなどを学びながら、当社のコンサルティングスタイルを身につけていただきます。
その後の実務については、これまでの人事・労務経験や専門スキルに応じて、最適な役割からお任せします。

◇サポートから段階的にスタートする場合：
まずは先輩コンサルタントに同行し、資料作成、データ分析、調査業務などを通じてコンサルティング特有の型を習得していただきます
◇早期にプロジェクト担当としてスタートする場合：
豊富な実務経験をお持ちの方であれば、即戦力としてプロジェクトの一部領域を主導していただくなど、より難易度の高いタスクからお任せする方針です
個々のスキルや適性に合わせて業務の幅を広げていくため、ご自身のペースで着実にプロフェッショナルとしてのキャリアを築ける環境です。将来的にはメインコンサルタントとして、提案から実行支援までを一貫して担う存在への成長を期待しています

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～499,000円＜月給＞322,000円～499,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ※選考を通して提示年収が変動する可能性がございます。 ・残業代別途支給 ・昇給／年1回・賞与／年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／組織拡大中／中途採用多数活躍！自由闊達で明るく風通しの良い社風】

■業務内容：
当社HR事業部は、人事制度構築・組織開発・IPO/M＆Aの支援などを通じて、企業の持続的成長を支える専門チームです。
金融機関や多様なセクションとの強固なリレーションにより、中小～上場企業、スタートアップまで幅広い案件が寄せられています。

■業務詳細：
・人事制度（等級・評価・給与）の設計・運用
・上場やM＆Aに向けた労務DD、労務コンサルティング
・組織再編に伴う人事統合の支援
・役員報酬制度の設計
・サクセッションプラン・人材育成施策の企画
・組織開発・エンゲージメント向上施策
・HR領域アドバイザリー業務（労務顧問、人事アドバイザリー）
・プロダクト（パッケージ）開発
※戦略策定～導入支援まで一気通貫で担当するため、裁量と成長機会が大きい環境です。

■入社後の想定業務：
入社後まずは、当社の案件事例やプロジェクトの進め方を理解いただくために、オンボーディングからスタートします。
実際に扱ったプロジェクトの背景・課題・解決プロセスなどを学びながら、
当社のコンサルティングスタイルを身につけていただきます。

その後は、実際の案件で先輩コンサルタントに同行しながら、
・資料作成
・データ分析
・調査業務
・ミーティングの準備 など
アシスタント業務を通じて、１つずつコンサルタントとしてのスキルを習得していただきます。
小さな業務から担当していただくため、未経験でも着実に成長できる環境です。そして、将来的にはクライアントのメインコンサルタントとして、提案・実行支援まで担う“プロフェッショナル”としてのキャリアを築くことが可能です。

■キャリアパス：
過去の経歴や年齢に捉われず、個人の実績と意欲に基づいたプロジェクトアサインを行います。スペシャリストとしての道はもちろん、マネジメントへの早期挑戦も歓迎する環境です。 また、当社の支援領域は固定されていません。クライアントのニーズに対し、自身のスキルを活かした「新たな価値創造」を推奨しています。自らの手で、キャリアも仕事の幅も切り拓いていける自律的な成長が可能な環境です。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～449,000円＜月給＞322,000円～449,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ※選考を通して提示年収が変動する可能性がございます。 ・残業代別途支給 ・昇給／年1回・賞与／年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／
・売るだけの営業ではなく、顧客と長期的に向き合いたい方
・仮説を持って物事を考えられる方
・対話を通じて課題を引き出せる方

■仕事内容：
売るだけの営業から、顧客と長期的に向き合う営業にステップアップしたい方に最適なポジションです。

≪具体的には≫
地主様の不動産を起点に、経営・税務・相続・事業承継に関わる課題を引き出します。既存顧客や紹介を中心に関係構築を行い、仮説を持った対話により相談を整理し、専門部署へつなぎます。
◇既存顧客との関係構築
◇情報収集・事前分析
◇仮説を持った対話による課題ヒアリング
◇専門部署・税理士との連携

■当社について：
「まちづくり」を起点に、関わったエリアの地主様と長期で伴走する総合不動産会社です。完成後も地主様の不動産経営・相続・事業承継などの課題に寄り添い、信頼関係を構築します。既存顧客・紹介を中心とした営業スタイルで、売り込むのではなく相談される営業として成長できる環境です。

■当社で働く魅力：
・公共と民間の中間に立ち、地域全体を“経営する”やりがい
・新しい制度や仕組みを提案し、行政と共に実装できる自由度
・建設コンサルタント×まちづくり会社としての成長フィールド
・京阪エリアを中心に、地方創生・再開発・エリアマネジメントなど多様な案件に関われる環境
・チームの中で一人ひとりが主役となり、地域の未来を形づくる実感

■私たちの使命：
光亜興産は、地域の価値を再発見し、次世代へ受け継ぐ“まちづくり企業”です。創業以来、不動産の開発・再生・管理を通じて地域社会と歩んできました。いま私たちは、土地や建物だけでなく、「人」や「制度」も含めた地域再生に挑んでいます。土地区画整理、エリアマネジメント、空き家再生、二地域居住など、公共性の高いプロジェクトを通じて、まちの新しい価値を生み出しています。
2025年には建設コンサルタント登録を取得。都市計画・区画整理・防災・地域振興を含む幅広い分野で、企画から設計、運営までを一貫して担う体制を整えました。民間企業としての柔軟な発想と、行政・地権者との連携による公共的視点を融合し、“人と街が調和する、持続可能な地域モデル”の創出を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市末広町43-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

古川橋駅、門真市駅、大和田駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：90,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2.31ヶ月分+評価給/平均年3か月以上※短期的な売上よりも、顧客との長期的な関係構築を重視する評価制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土日祝休み／転勤無し／社労士在籍・幅広いサポートが強みの会計事務所／コンサルタント】

■業務内容：
スキル・経験に応じて、様々な業種のクライアントの税務・会計業務をお任せします。

会計データのデータ入力など基本業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけます。
・会計データ入力
・税務申告書の作成
・月次・年次の決算対応
・確定申告に関わる業務
・DX化導入コンサルティング
・その他、付随業務

■働く環境：
・税理士/社労士が複数人在籍しており様々な案件に対応可能
・案件はチームで担当、ロールプレイング研修など実施しており、経験の浅い方も安心できる環境

■当社について
税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。
医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。
グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。
グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。

■当社の魅力
当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。
1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。
中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北大阪本部住所：大阪府茨木市西駅前町5番1号 京都銀行茨木ビル4F勤務地最寄駅：JR線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

茨木駅、宇野辺駅、茨木市駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。※経験能力年齢を考慮し、書類選考及び面接の上決定■賞与：年3回（5月、10月、12月）■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年収８００万円～／官庁とのプロジェクト遂行経験者歓迎！／総合商社・コンサルファーム経験者など情熱や夢を持った多様性があるメンバー活躍中／フレックス・リモート有】

■仕事内容：
主軸事業である衛星打上げ事業における、新しい事業の開発を担う人材を募集します。衛星打上げ事業については国内シェア1位、グローバルでもトップ3を目指しています。顧客からは、打上に伴い、様々なご相談をいただく機会も多く、またサービスラインナップを増やす事で、もっと多くの企業/団体が宇宙を目指す機会創出にも繋がっていきます。直近ではファブレスメーカーとしての機能も立上げ準備中で、これまで以上に多くの顧客にサービスを届ける予定です。「困ったらSpace BD」というサービス範囲を拡げるべく、マーケットに新しい事業を生み出してほしいと思っています。

■業務詳細：
・衛星打上げを検討している衛星事業者に対し、打上げまでの官辺手続きの全体プロセスを理解し、より効率的で的確プロセスの提案～支援を行う
・関係省庁との大型プロジェクトマネジメント

■仕事の魅力：
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。
宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。

■当社：
「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」の理念を掲げ、宇宙ビジネスという挑戦し続ける舞台に集い、宇宙の基幹産業化に挑む集団「宇宙商社」です。2017年の創業から9か月でJAXAによる初の民間開放案件「国際宇宙ステーション（ISS）超小型衛星放出事業」の事業者に選定されたことを皮切りに、衛星打上げ・ISS利用に関するJAXA公募全件で事業者に選定されています。2021年11月には日本のローンチサービスプロバイダー初となる米SpaceX社との契約を締結し、これまでに約80件の衛星取扱い件数、約450件以上の宇宙空間への輸送実績を重ねてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：536,667円～681,000円固定残業手当/月：130,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,667円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場／教育に関心のある方歓迎／大学受験に関する最新の情報や教育ノウハウを提供／先生方に貢献】

「教育を通じて、地域・社会貢献をしたい！」
愛知県の教育に関わる仕事に就きたい方をお待ちしております。教育業界経験・塾講師の経験・教員免許等の有無は一切問いません。あなたのご応募をお待ちしております。

■業務内容：
高等学校に対し『東進ハイスクール』の模擬試験や受験情報、各種教育イベントの提案高等学校の先生方と生徒の夢を支えていく仕事です。

■役目：
『東進ハイスクール』『東進衛星予備校』などを運営している当社。東大・国立大・早慶をはじめ、様々な難関校での高い合格実績を築いてきました。そんな当社だからこそ、大学受験に関する最新の情報や教育ノウハウを提供することが可能です。様々なサービスを通じて、愛知県の先生方の力になっていきましょう。

■業務詳細：
担当高校への模試案内・営業業務をお任せします。ひとつの高校に対して、月に1回程度訪問。「新入試について情報が欲しい」「難関大の合格率を上げたい」などのご要望を伺い、大学受験に関する最新情報を提供していきます。あわせて大学別の模試の提案や、AIを活用したコンテンツのご案内、英語が楽しく学べる高校生イベントの提案なども行います。お取引のない高校に対しては、アポイントを取るところからスタートです。

■当社について：
ナガセは東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール、早稲田塾等を展開する民間最大規模の教育機関です。企業理念を軸に、幼児から社会人の一貫教育を通じて、人間力を鍛え、社会・世界に貢献できる次代のリーダー育成に取り組んでいます。教育現場での直接的な人財育成に加え、教育のコンテンツメーカーとして、AIやITを活用した革新的な教材、教育システムを開発し、国内や海外の教育機関、企業等に提供しています。最近では、文部科学省をはじめ公教育や産業界と連携し、日本全体の教育力向上を推進。日本を再興し、世界の発展に貢献するため、教育の技術革新を牽引し、多くの人財を輩出する『人財育成企業』を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛知県内の高等学校住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：※愛知県内のいくつかの担当高等学校を回ってもらいます。

【最寄り駅】

吉祥寺駅、井の頭公園駅、三鷹台駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～281,400円固定残業手当/月：39,000円～52,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～334,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）■モデル年収：560万円／月給40万円＋賞与年2回（入社4年目・40代）480万円／月給35万円＋賞与年2回（入社4年目・30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~エンジニアからの転職者活躍中！ITエンジニアからコンサルタントへ~
●数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる
●若いうちから責任感のある仕事ができ昇格しやすい
●戦略案件(M&A戦略や営業戦略など)に他社を圧倒する強みがある

■業務内容
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します

◆コンサルティングメニュー例
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・各種プロジェクトにおけるPMO支援

■教育体制
・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる
・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能
・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている
・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある
・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能

■ステップアップイメージ
・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍しているため、これまでの経験を活かしてPM・PMOロールとして延長線上の仕事をしながら、最上流へのキャリアアップが図れる
・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能

■弊社の特徴
・東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している
・若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい
・テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる
・コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,572円～500,000円その他固定手当/月：9,724円～14,586円＜月給＞295,439円～624,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当/月」は深夜残業30時間としての支給となります。超過した時間分の深夜残業代は追加支給。※高度プロフェッショナル制度適用の可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス/産休育休復帰率100％/男性育休取得率50％/半蔵門駅直結の新オフィス/役職定年無し◆◇
◆エンタープライズ企業との取引が多く、数千万～数十億円規模の案件に携わることができます。成長を支える教育制度が整っており、社員の成長を全社でサポート。新規組織の立ち上げフェーズで営業戦略の企画から実行までリードするやりがいがあります。

■業務内容
大型顧客への提案活動
ターゲットとなる企業を選び、アプローチするための戦略を立てます。
経営層や意思決定者にアプローチし、課題をヒアリングして解決策を提案し、受注を目指します。
自社サービスだけでなく、他社のサービスも組み合わせることで、顧客の課題を最適な方法で解決し、信頼されるパートナーとして認められることを目指します。

■ポジションの魅力
◎エンタープライズ企業との取引多数
数千万～数十億円規模の案件、大手金融・流通・Fintech企業が顧客です。
他にもインフラ、医療、教育、製造など幅広い業界とお取引をしています。

◎成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。

■事業内容
バルテス・ホールディングスは、日本のモノづくりと社会インフラのデジタル化を支えるテクノロジー企業グループで、創業のソフトウェア品質事業から、顧客企業におけるDX推進をトータルに支援する企業として、コンサルティングやビジネスデザイン、UXなどの戦略フェーズ～実行計画フェーズの策定、その後のインテグレーション領域、運用領域とトータルに顧客企業のDXを支援する企業として事業を拡大を進めております。
今回のポジションでは、最上流工程にあたるDX事業推進組織の立ち上げフェーズの営業職の募集となります。
立ち上げ中の組織の一員として、グループ中核の事業していくフェーズを一緒に進めていく仲間を募集しております。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,800円～456,500円固定残業手当/月：80,700円～98,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞454,500円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※みなし時間外手当30Hを含む（30Hを超える場合は別途100%支給）※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グローバル基盤×高い自由度を持つ経営コンサルティングファーム～
「働きがいのある会社ベスト100」選出企業

■当社について：
当社は、リスクコンサルティングと内部監査を提供するグローバルコンサルティングファームです。親会社であるロバートハーフ社との連携により、コンサルティングと専門知識を持つ人材提供を組み合わせた支援を実現しています。
また、監査法人から独立した非監査法人として、業務制限を受けることなく、柔軟かつ高度なアドバイザリーを提供しています。

■組織について：
BPI（Business Performance Improvement）チームは、企業の持続的成長や変革を実現するためのパートナーとして、戦略から実行までを一体で支援する専門組織です。最新のデジタル技術やグローバル知見を活用し、クライアントの事業パフォーマンス最大化に向けた変革をリードしています。

■業務内容：
DX推進・インテリジェントオートメーション・PM／PMO領域を中心に、クライアントの変革をリードするマネージャーポジションです。戦略策定から実行まで一貫して担い、事業パフォーマンス向上を実現します。

■業務詳細
・デジタル成熟度評価およびDX戦略・計画の策定、実行、効果測定
・AI（Agentic AI含む）やプロセスマイニングを活用した業務自動化・高度化支援
・PM／PMOとしてのプロジェクトマネジメントおよび推進支援
・デザインシンキング等を活用したイノベーション創出・ファシリテーション
・部門横断での業務改革・組織変革の推進
・創成期チームの中核として、ビジネス拡大および組織づくりのリード

■魅力ポイント：
（1）創成期のチームに幹部クラスとして加わり、やる気と実力次第でチームとしてのビジネスを大きくする現場に当事者として関与できるポジションです。

（2）グローバルに拠点を展開しており、海外オフィスとの連携による最新ナレッジやリソースの活用が可能です。意思決定もスピーディーで、海外メンバーとの協働や将来的な海外異動の機会もあり、グローバルなキャリア形成が実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH常盤橋タワー24F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三越前駅、東京駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制特記事項無し＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞833,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グロース上場／「働きがいのある会社」2年連続認定／未経験・第二新卒歓迎！官公庁×スタートアップで各地域経済の活性化／新しい人材育成モデルを作る～
官公庁との連携プロジェクトが拡大しており、案件運営を主導いただけるプロジェクトマネージャーを増員募集します。

■業務概要
官公庁とスタートアップをつなぎ、各地域経済の活性化を推進することがミッションです。PMとして官公庁・支援人材・スタートアップという
多様なプレイヤーを巻き込み、プロジェクト全体をリードしていただきます。
官公庁からの信頼を獲得し、次年度以降の継続的な協業につなげる――中長期的な視点での事業推進が求められるポジションです。

■業務詳細
・官公庁から受託している案件の運営全般業務
　- 担当者との定例MTG等による「案件進捗管理」及び「合意形成」
　- 案件内で発生する課題解決に向けた情報整理、及び具体的支援（具体的支援は可能であれば）
　- チームメンバーを巻き込んだ事業推進
　- 事業運営における関係者との各種調整（対FC・対社内事務担当者）

■プロジェクト事例(https://mirai-works.co.jp/booster/)
・青森アクセラレーター2024 (青森市) ：地域を牽引するスタートアップの育成とエコシステム構築。
・TGA-Deep Tech-2024 (仙台市)： 東北のミドルステージを中心とした研究開発型スタートアップを支援。
・MINATO Accelerator 2024 (東京都港区)：港区に集積するスタートアップを支援。

■みらいワークスのオープンイノベーション事業
・スタートアップの事業成長支援
・事業会社や自治体の新規事業／新産業創出支援
・金融機関との連携による企業の協業・事業化支援
・大学や研究機関の技術シーズの社会実装支援
上記を目的に、課題定義から協業設計・PoC・事業化に至るプロセスや資金連携等案件に応じた範囲で、企画・運営・推進を一気通貫で伴走支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 PrimeTerraceKAMIYACHO2F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,725円～420,360円固定残業手当/月：94,418円～151,069円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,143円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。■賞与：年2回（6月、12月／平均2ヶ月）※業績と個人の評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在宅勤務／リモート可／海外事業戦略に携われる／フレックス制度あり】
◎株式会社タナベコンサルティンググループ（東証プライム)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。
◎グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し急成長中！

■募集背景：
◎クライアント急増中であり、世界の幅広い地域にサービス提供中
・現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しています。
また、海外FA部ではアジア圏を中心に欧米など幅広い地域にサービスを提供中です。
◎多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍
・コンサルファーム出身者や金融機関出身者を中心としたプロフェッショナルチームが、多くの実績とノウハウを活かしてお客様に伴走したグローバルコンサルティングサービスを提供しています。

■業務詳細：
＜海外事業支援コンサルティング＞
・海外事業の戦略の立案
・海外進出の検討／実行支援
・海外事業再編／撤退支援
・アライアンス戦略策定

＜クロスボーダーM＆Aアドバイザリー＞
・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション
・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援
・M＆A条件検討／交渉支援
・資本戦略／資金調達検討支援
・株式価値算定／財務モデリング作成

＜PMI（統合マネジメント）＞
・統合計画の策定／シナジー効果測定
・統合事務局（PMO）支援

■当ポジションの魅力：
◎海外事業戦略をM&Aを切り口に立案し、企業の経営参謀としてクライアントの経営課題解決に寄り添ったファームを目指しています。
◎チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現していきます。
◎世界約40カ国にまたがる独立系M&Aファームのグローバルネットワークである、M&A WORLDWIDEのメンバーファームとして、海外企業とのM&A機会の創出と実行の支援を行っています。
◎海外事業戦略の立案からM&A検討時におけるクロスボーダーM&Aアドバイザリー、M&A後のPMIまで企業の海外戦略にワンストップで携わることが可能です。
◎海外出張及び提携グローバルネットワークとの英語コミュニケーション等、グローバルな環境で働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～937,500円＜月給＞422,500円～1,020,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には月30時間分の見込残業代含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回※その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要
持株会社の立場から、グループ会社の経理業務支援を担いながら、各社における経理業務フローの見直し、標準化、効率化を推進いただくポジションです。
現在、グループ全体の経理業務の効率化に向けて、経理系システム（クラウドサービス等）の導入・活用を進めています。
本ポジションでは、日々の経理実務を理解したうえで、現場の実態を踏まえながら、業務の進め方そのものを整理し、より安定的かつ効率的に運用できる体制づくりに関わっていただきます。
経理実務のご経験を土台に、各グループ会社の業務理解を深めながら、業務改善やシステム定着まで幅広く携わっていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
グループ会社の経理業務の現状把握、業務整理、課題抽出
月次・決算業務を含む経理オペレーションの運用整理、見直し支援
各社ごとに異なる経理業務フローの可視化、標準化、統一化の推進
経理系システム（クラウドサービス等）導入・展開・運用定着支援
システム導入に伴う業務フロー・運用ルールの整備
マニュアル作成、関係者への説明、定着フォロー
グループ会社・社内関係部署との調整、問い合わせ対応
将来的には、シェアードサービスの運用高度化や改善施策の企画推進

■組織体制
配属先は経理・財務チームです。
監査法人での経験もある部長のもと、正社員10人、契約社員2人、派遣社員4人のワンチーム体制でグループ会社の単体決算及び連結決算を行っております。
・ディレクター（男性）：組織マネジメント、連結決算総括、重要案件管理
・シニアマネージャー（男性2人）：主に連結関連業務と親会社の単体決算業務を分担しております。
・マネージャー（男性2人、女性2人）：主にグループ会社の単体決算業務を分担しております。

■本ポジションの魅力
・経理として実務を回してきた経験生かし、今後は改善や仕組みづくりにも関わることができます！
・1社の経理だけでなく、複数法人・グループ横断で業務を見ることができ、現場理解を活かして、実務に根差した改善を進めることができます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYUREIT虎ノ門ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年棒を12分割し毎月お支払いします。※スキル・ご経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～

■業務内容：
HR事業の核となるRPO部門にて、複数プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化するマネジメント業務をお任せします。
まずはプレイングマネジャーとして現場感を掴みつつ、早期に「チームの型化（標準化）」や「組織全体の生産性向上」に向けた施策をリードしていただくことを期待しています 。

【具体的には】
・プロジェクト設計・統括（PM）：
クライアント（経営層・人事責任者）との折衝、採用戦略の立案、KGI/KPI設計
・組織マネジメント・育成：
社員および業務委託・インターン生のアサイン計画、品質管理（QC）、メンバー育成
・オペレーションの「型化」：
属人化を防ぐマニュアル・Notionテンプレの整備、ナレッジの蓄積と横展開
・アカウントプランニング：
既存顧客の課題深掘りによるアップセル提案（採用広報、導線改善などの追加提案）

【扱うツール】
Google Workspace / Notion / Slack / Salesforce / HRMOS等の各種ATS

【キャリアパス】
RPO部門の責任者、新規事業の立ち上げ責任者、あるいは全社の組織課題に向き合うCHRO候補など、成果に応じてポストは無数にあります 。

■同社ならではの魅力
＜働く環境＞
（1）一流メガベンチャー出身の経営陣が近い距離で育成：
サイバーエージェント・リクルート・HRBrainなどで新人MVP・事業責任者を務めた経営陣が直下でマネジメント。
最前線の思考法や意思決定を“隣で見て、盗んで、実践できる” 環境です。

（2）早期に裁量を持てる成長ステージ：
単なる作業代行ではなく、クライアントの採用成功＝事業成長に直接関わるポジション。成果がダイレクトに事業へ影響し、スピード感のある成長を実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★本社（新横浜営業所）住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岸根公園駅、新横浜駅、小机駅

＜予定年収＞700万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,444円～952,381円固定残業手当/月：138,889円～297,619円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■ITコンサルからシステム開発まで一気通貫でサービスを提供／ITを駆使した課題解決力を強みに業務拡大中／「コンサルタント養成トレーニング」をはじめとするスキルアップ支援制度充実■□

「絵に描いた餅」ではない、実効性のあるソリューションを自分の手で形にしていきたい。そんな熱意を持つ方を募集いたします。

■業務概要：
クライアントが抱える経営課題や事業課題に対し、業務フローの改善（BPR）やITをベースとした解決策の提案から実行までを担っていただきます。
まずは先輩コンサルタントのサポート業務からスタートし、少しずつ対応領域を広げていただきます。

■魅力・成長環境：
若手から一気にプロフェッショナルへと成長できる、圧倒的な環境を用意しています。
◇一流のスキルを直接伝授
外資系大手コンサルファーム出身の幹部陣が、少数精鋭のメンバーに対し直接指導を行います。
コンサルタントの基礎から実践までを、圧倒的なスピードで吸収できる環境です。

◇「技術」がわかるコンサルタントに
開発経験が豊富な幹部から、最新の開発手法やプロジェクトの進め方を直接学ぶことができます。

◇「提案」と「実現」の架け橋に
自社のエンジニアと強固に連携することで、実現可能性の高い解決策を構築し、お客様の課題解決に最後まで伴走できます。

■当社が目指すもの：
＜「提案」だけで終わらせない。戦略からシステム開発まで、自らの手で完遂するプロへ。＞
当社は、代表が掲げる「コンサルタントとエンジニアの融合」というビジョンのもと、社内に技術力に優れたエンジニアが多数在籍しています。
大手コンサルティングファームでよくある「企画して終わり」というモデルではなく、解決策の一つである「システム開発」まで自社で一貫して実行できるのが当社の強みです。

■就業環境：
・社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。
・社内のカフェテリアや福利厚生の充実を実施し、会社の成長を共に楽しんでいく雰囲気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～337,500円固定残業手当/月：82,500円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。