店舗開発・施設管理、職種未経験歓迎、社員の平均年齢50代以上 の転職・求人検索結果

◇スタンダード市場上場の安定経営／従業員数2000名越え◇

■業務内容：
岡山県にある杜の街グレースという商業施設にて、商業施設運営の営業管理スタッフ業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・各スタッフ（清掃・食器下膳・食器洗浄・ホール）への業務指示
・各スタッフの労務管理
・顧客先、協力業者との交渉等

■配属先について：
中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪

■当社について：
◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇
ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。
◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇
東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。
安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞杜の街グレース住所：岡山県 岡山市北区 下石井２－１０－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞316万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～公共施設の指定管理スタッフ／県からの委託業務／販売サービス業や役所勤めの方大歓迎／土日祝休み／安定企業で、現場マネジメントや職場改善の経験が身につく～

市区町からの委託を受け、地区センターや公会堂、墓園等で働くスタッフの労務管理やイベント企画のお仕事です。
地域の皆様が、公共施設を快適に安心して過ごせる環境をつくる仕事です。

＼こんな施設を管理しています！／
・横浜市民文化会館関内ホール
・横浜市本牧地区センター
・横浜市港南公会堂
・横浜市営墓地メモリアルグリーン

■業務内容
・管理を委託されているセンター等で働くスタッフの労務管理
・事業計画書、収支計算書の作成（役所に提出する提案書）
・施設点検等の業者とのさまざまな打ち合わせ
・催し物の企画、運営サポート
└例：地区センターや公会堂で実施されるお菓子作りのイベント実施の際の運営サポートなど

※欠員対応業務：地区センターのスタッフが急遽お休み等発生した場合は、代理でスタッフとして応援にも駆けつけていただくことがございます。

■組織構成
営業企画推進部営業企画グループは7名で構成されております。20代～40代の各年代がそれぞれおり、飲食店出身者・事務職・営業職など様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しております。

■当ポジションの魅力：
◎現場をマネジメントの経験が積める
業務に慣れたら現場スタッフの教育なども担当できます。担当するメンバーの働きやすい環境づくりを通じて職場改善、マネジメント能力が身につきます。

■会社の魅力：
1958年に創業した当社はビル管理業務（設備管理・清掃管理・環境衛生管理・ホスピタルサニテーション管理・保安警備・駐車場管理）のほか、指定管理業務でも実績とお客様からの信頼を積んできました。
顧客の経営方針、理念等のニーズを的確に把握し、顧客の経営戦略に則した満足の高いサービスを提供し、創業以来黒字の安定した経営を行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町1 シルクセンター国際貿易観光会館勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日本大通り駅、元町・中華街駅、関内駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給年1回■賞与年2回（前年度実績：3.9ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「障がい者の雇用機会推進」を目指す会社／東証プライム上場エランGの特例子会社／年休123日(土日休み)・残業5h以下で働きやすい環境◎／定年70歳・幅広い世代活躍～

■職務内容
「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事を解決するレンタルサービス『CSセット（入院生活用品セット）』を提供するエランGの中で、CSセット導入済みの病院施設で現場運営サポートを行っております。本ポジションでは病院にて働く当社スタッフのメンバー管理や運営管理をお任せします。

■業務詳細
・駐在業務（入院セットの配布・回収、サービスの受付業務 等）
・駐在員(パート中心)の管理　
・病院関係者との連携・調整
・障害者従業員の指導・サポート

■業務詳細
・駐在員は、病院にて衣類・タオルなどの備品補充や回収、清掃、サービス説明などを行っており、そちらの業務指導を推進いただきます。
・駐在員5～6名を管理いただきます。秋田では現在障がい者雇用は進んでおりませんが、ゆくゆく1～2名程管理いただく可能性もございます。
・担当病院の現場指導をする「駐在スタッフ」、駐在員や指導員のシフト状況に合わせて現場指導のフォローに入る「巡回スタッフ」のいずれかを担当いただきます※巡回スタッフの場合、ご自宅から通勤可能範囲での病院の中で巡回いただきます。

■入社後
約3か月は、実際の現場業務（患者様やご家族へのサービス説明／衣類・タオル・スリッパなどの配布や補充など）を経験頂き、その後はOJT体制にて管理業務を覚えていきます。将来的にエリアマネージャーにも挑戦可能です。

■働く環境
・基本的に完全土日休みで休日出勤の場合は振休取得可能です。
・残業はほとんどない環境で平均残業5時間以下となります。
・定年70歳まで幅広い世代が活躍できる環境です。

■会社の特徴
年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しているエラングループの特例子会社です。
障がいを抱えた方も、就業を通じて社会の「困った」を解消する一助を担う…特例子会社として、就労機会の創造にも貢献しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田県内病院住所：秋田県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～280,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：35,000円～55,000円＜想定月額＞209,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与1.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業>

■業務内容：
センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せ
します！
神奈川県内にございます会社の指定する事業所で勤務していただきます。
・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務
・お客様、ご家族対応
・利用契約対応
・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理
・ケア業務フォロー
・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般
・夜間帯の緊急時対応等
・お客様の状態把握（介護業務全般）

■働く環境：
有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。

■当社の魅力：
株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

＜勤務地詳細＞横浜パークケアコミュニティそよ風住所：神奈川県横浜市中区山下町74-2 勤務地最寄駅：元町・中華街駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：（雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設

【最寄り駅】

日本大通り駅、元町・中華街駅、石川町駅

＜予定年収＞366万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～279,000円その他固定手当/月：51,000円＜月給＞305,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・資格・能力などを考慮し決定します。賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬：平均97.8万円（最高額330万円）※2025年6月支給実績※2025年6月支給実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業>

■業務内容：
高齢者向け介護施設での管理業務です。
スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当いただきます。
お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。
※PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

■特別報酬について：
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

■働く環境：
お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。
毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。

■当社の魅力：
株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

＜勤務地詳細1＞SWITCH Recovery L@B 板橋住所：東京都板橋区東坂下2-22-14 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞日野ケアセンターそよ風住所：東京都日野市南平4-37-3 勤務地最寄駅：京王線／南平駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：（雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設

【最寄り駅】

浮間舟渡駅、南平駅、蓮根駅、多摩動物公園駅、西台駅、程久保駅

＜予定年収＞338万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～267,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）※2025年6月支給実績通勤手当年末年始手当：380円/時※12/30 0時～1/3 24時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業>

■業務内容：
管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。
・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）
・生活全般の介助・入浴・食事介助
・各書類作成
・レクリエーション業務
・お客様、ご家族対応
・管理職会議への参加

入社後まずは、介護業務にも携わっていただき、現場を理解していただきます。慣れてきたら、介護業務とあわせて、運営業務も既存の事業所にて管理者の下で学び、経験を積むことが可能◎　しっかりフォローいたしますので、ご安心ください！

■昇給制度：
年1回（4月）昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。

■働く環境：
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

■当社の魅力：
株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

＜勤務地詳細＞のしろケアセンターそよ風住所：秋田県能代市落合字古悪土1-228 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

向能代駅、能代駅、北能代駅

＜予定年収＞303万円～339万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円その他固定手当/月：43,000円～63,000円＜月給＞253,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・資格・能力などを考慮し決定します。賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業>

■業務内容：
管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。
・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）
・お客様、ご家族対応
・管理職会議への参加

入社後まずは、介護業務にも携わっていただき、現場を理解していただきます。慣れてきたら、介護業務とあわせて、運営業務も既存の事業所にて管理者の下で学び、経験を積むことが可能◎　しっかりフォローいたしますので、ご安心ください！

■特別報酬について：
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

■働く環境：
お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。
実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。

■当社の魅力：
株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

＜勤務地詳細＞南開成ケアコミュニティそよ風住所：福島県郡山市字桑野清水台48-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：（雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設

【最寄り駅】

郡山駅(福島県)、安積永盛駅、郡山富田駅

＜予定年収＞315万円～387万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞263,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・資格・能力などを考慮し決定します。賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）※2025年6月支給実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業>

■業務内容：
居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。

■特別報酬について：
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

■学べる環境：
入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

■施設見学OK!：
実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。

■当社の魅力：
株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

＜勤務地詳細＞南光台ケアセンターそよ風住所：宮城県仙台市泉区南光台南2-26-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：（雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設

【最寄り駅】

旭ケ丘駅(宮城県)、黒松駅(宮城県)、台原駅

＜予定年収＞285万円～339万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～255,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞238,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・資格・能力などを考慮し決定します。賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円）※2025年6月支給実績▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/30 0時～1/3 24時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。