54ページ：新着、残業20時間未満、社員の平均年齢40代 の転職・求人検索結果

＼経験者に選ばれる理由／
◆現場の管理のみに集中！
新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。
◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり
◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回
◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業

■業務内容
日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。

■業務詳細
◇営業・設計士と施工図面をチェック
◇工事日程を決め、協力会社（30～40社）を手配
◇各種申請書の作成
◇着工・工程・コスト・現場での安全管理
◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い
◆各業務を細分化しています！
積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。

■案件詳細
・工期：平均2ヶ月半～3ヶ月
・平均単価：約1,900万円
・担当案件数：毎月1人2～3件（18～20棟／年間）
・内勤：外勤＝４：６
・現場に出向くのは1現場につき週2～3回程

■入社後の流れ
◆経験が浅い方も安心
当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。
◆始めは先輩の仕事に同行
業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。
◆独り立ち後
いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。
経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3～5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円～1000万円を稼いでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住まいのギャラリー甲府店住所：山梨県甲府市上阿原町422-1 勤務地最寄駅：天竜川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

酒折駅、善光寺駅、石和温泉駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～390,000円固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）四半期毎に売上目標を達成した営業店に利益の5% を支給■モデル年収入社3年目（20代後半）：月給35万＋賞与＝年収650万円■社員の年収例年収830万円／44歳（入社7年）、年収680万円／35歳（入社8年）、年収550万円／30歳（入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー
◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる
◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし

■業務内容
日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。

■業務詳細
・お客様と打ち合わせ／現地調査
・プランニングとお見積り作成
└お客様と3～4回やりとりして最終的なプランを決定
・図面作成
・施工現場の確認
└図面通りに仕上がっているかの確認のため2～3回現場へ（積算は現場監督が担当）
・お引き渡し

■入社後の流れ
先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。（独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎）

■評価制度
案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。

■組織構成
◆分業制で業務効率！
設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。

■当社について
世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、ＣＭや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主（お客様）からの評判も上々！高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住まいのギャラリー甲府店住所：山梨県甲府市上阿原町422-1 勤務地最寄駅：天竜川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

酒折駅、善光寺駅、石和温泉駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～390,000円固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■モデル年収年収748万円（月収52万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 45歳 入社9年目年収677万円（月収46万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 37歳 入社7年目年収552万円（月収35万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 34歳 入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼経験者に選ばれる理由／
◆現場の管理のみに集中！
新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。
◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり
◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回
◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業

■業務内容
日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。

■業務詳細
◇営業・設計士と施工図面をチェック
◇工事日程を決め、協力会社（30～40社）を手配
◇各種申請書の作成
◇着工・工程・コスト・現場での安全管理
◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い
◆各業務を細分化しています！
積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。

■案件詳細
・工期：平均2ヶ月半～3ヶ月
・平均単価：約1,900万円
・担当案件数：毎月1人2～3件（18～20棟／年間）
・内勤：外勤＝４：６
・現場に出向くのは1現場につき週2～3回程

■入社後の流れ
◆経験が浅い方も安心
当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。
◆始めは先輩の仕事に同行
業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。
◆独り立ち後
いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。
経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3～5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円～1000万円を稼いでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住まいのギャラリー高松店住所：香川県高松市伏石町2017－27 勤務地最寄駅：天竜川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

伏石駅、三条駅(香川県)、太田駅(香川県)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～390,000円固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）四半期毎に売上目標を達成した営業店に利益の5% を支給■モデル年収入社3年目（20代後半）：月給35万＋賞与＝年収650万円■社員の年収例年収830万円／44歳（入社7年）、年収680万円／35歳（入社8年）、年収550万円／30歳（入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー
◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる
◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし

■業務内容
日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。

■業務詳細
・お客様と打ち合わせ／現地調査
・プランニングとお見積り作成
└お客様と3～4回やりとりして最終的なプランを決定
・図面作成
・施工現場の確認
└図面通りに仕上がっているかの確認のため2～3回現場へ（積算は現場監督が担当）
・お引き渡し

■入社後の流れ
先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。（独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎）

■評価制度
案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。

■組織構成
◆分業制で業務効率！
設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。

■当社について
世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、ＣＭや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主（お客様）からの評判も上々！高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住まいのギャラリー高松店住所：香川県高松市伏石町2017－27 勤務地最寄駅：天竜川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伏石駅、三条駅(香川県)、太田駅(香川県)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～390,000円固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■モデル年収年収748万円（月収52万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 45歳 入社9年目年収677万円（月収46万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 37歳 入社7年目年収552万円（月収35万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 34歳 入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆生活の安全をまもる消火栓や付随する設備を作っており、国内トップシェア！

■職務内容：
消火栓格納箱の溶接業務を担当いただきます。
＜詳細＞
・スポット工程
図面をもとに専用のスポット溶接機を使用し、金属同士を圧力と電流で接合して格納箱を組む作業です。
・仕上げ工程
図面をもとに半自動溶接機・TIG溶接機を使用し、溶接作業、仕上げ作業（グラインダー・ヤスリ等）をしていただく工程になります。
※経験や適性を考慮し、主に上記作業を担当いただきます。
※未経験者の方でも丁寧に指導いたします。
※面接の際にも業務内容の詳細をご説明いたします。

■製品について
ショッピングモール・学校・病院など身の回りにある消火栓・消火器が入っている箱を作っているのが同社です。
建築法に基づいた製造が必要なため、他社の参入障壁が高く安定需要があります。

■企業の特徴／魅力：
当社の製品は、技術力が高く、顧客の要求や法的要求を迅速に対応し、優れた機能やデザイン、腐食のしにくさ、ゆるぎない信頼性とともに、非常に高い評価を得られています。また、消防設備メーカーのパイオニア企業として国内トップクラスシェアを誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：埼玉県比企郡嵐山町鎌形２００５ 勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

武蔵嵐山駅、明覚駅、つきのわ駅

＜予定年収＞381万円～483万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～247,000円その他固定手当/月：7,000円～12,000円＜月給＞203,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は月20時間分の想定残業代を含んだ想定年収になります。■賞与実績：年2回（昨年度実績5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇

＼おすすめポイント（はたらき方）／
・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制）
・残業・出張ほぼなしでプライベート充実
・退職金制度ありなど福利厚生も充実
・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎

■業務内容：
当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。

■業務の特徴：
（1）発注者側だから無理な働き方にならない
元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！
（2）短期案件中心で負担が少ない
・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1～2件の巡回
長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。

■詳細：
・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計
・改修・修繕に関わる調査、積算業務
・改修工事が始まってからの施工管理業務　等
※業務には社用車を使用

■担当案件：
・物件：自社管理ビル（約8～9割）、マンション（賃貸・分譲 1～2割）
・工事：設備や建物の改修・修繕
＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！
＊日々の管理は別の部署が対応
・エリア：大阪中心
・出張：なし（宿泊を伴う業務なし）

■配属先について：
9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪

■当社について：
◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇
ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。
◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇
東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。
安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市南金田2-12-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

南吹田駅、江坂駅、豊津駅(大阪府)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～480,000円＜月給＞450,000円～480,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇

■業務内容：
当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。

■業務の特徴：
（1）発注者側だから無理な働き方にならない
元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！
（2）短期案件中心で負担が少ない
・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1～2件の巡回
長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。

■詳細：
・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計
・改修・修繕に関わる調査、積算業務
・改修工事が始まってからの施工管理業務　等
※業務には社用車を使用

■担当案件：
・物件：自社管理ビル（約8～9割）、マンション（賃貸・分譲 1～2割）
・工事：設備や建物の改修・修繕
＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！
＊日々の管理は別の部署が対応
・エリア：大阪中心
・出張：なし（宿泊を伴う業務なし）

＼おすすめポイント（はたらき方）／
・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制）
・残業・出張ほぼなしでプライベート充実
・退職金制度ありなど福利厚生も充実
・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎

■配属先について：
9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪

■当社について：
◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇
ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。
◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇
東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。
安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都品川区西五反田３－４－１３ 五反田ＪＰビルディング５階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

目黒駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇

■業務内容：
当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。

■業務の特徴：
（1）発注者側だから無理な働き方にならない
元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！
（2）短期案件中心で負担が少ない
・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1～2件の巡回
長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。

■詳細：
・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計
・改修・修繕に関わる調査、積算業務
・改修工事が始まってからの施工管理業務　等
※業務には社用車を使用

■担当案件：
・物件：自社管理ビル（約8～9割）、マンション（賃貸・分譲 1～2割）
・工事：設備や建物の改修・修繕
＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！
＊日々の管理は別の部署が対応
・エリア：大阪中心
・出張：なし（宿泊を伴う業務なし）

＼おすすめポイント（はたらき方）／
・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制）
・残業・出張ほぼなしでプライベート充実
・退職金制度ありなど福利厚生も充実
・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎

■配属先について：
9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪

■当社について：
◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇
ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。
◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇
東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。
安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市南金田2-12-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

南吹田駅、江坂駅、豊津駅(大阪府)

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇

■業務内容：
当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。

■業務の特徴：
（1）発注者側だから無理な働き方にならない
元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！
（2）短期案件中心で負担が少ない
・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1～2件の巡回
長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。

■詳細：
・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計
・改修・修繕に関わる調査、積算業務
・改修工事が始まってからの施工管理業務　等
※業務には社用車を使用

■担当案件：
・物件：自社管理ビル（約8～9割）、マンション（賃貸・分譲 1～2割）
・工事：設備や建物の改修・修繕
＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！
＊日々の管理は別の部署が対応
・エリア：大阪中心
・出張：なし（宿泊を伴う業務なし）

＼おすすめポイント（はたらき方）／
・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制）
・残業・出張ほぼなしでプライベート充実
・退職金制度ありなど福利厚生も充実
・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎

■配属先について：
9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪

■当社について：
◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇
ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。
◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇
東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。
安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市南金田2-12-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

南吹田駅、江坂駅、豊津駅(大阪府)

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞400,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇

＼おすすめポイント（はたらき方）／
・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制）
・残業・出張ほぼなしでプライベート充実
・退職金制度ありなど福利厚生も充実
・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎

■業務内容：
当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。

■業務の特徴：
（1）発注者側だから無理な働き方にならない
元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！
（2）短期案件中心で負担が少ない
・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1～2件の巡回
長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。

■詳細：
・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計
・改修・修繕に関わる調査、積算業務
・改修工事が始まってからの施工管理業務　等
※業務には社用車を使用

■担当案件：
・物件：自社管理ビル（約8～9割）、マンション（賃貸・分譲 1～2割）
・工事：設備や建物の改修・修繕
＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！
＊日々の管理は別の部署が対応
・エリア：大阪中心
・出張：なし（宿泊を伴う業務なし）

■配属先について：
9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪

■当社について：
◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇
ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。
◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇
東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。
安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都品川区西五反田３－４－１３ 五反田ＪＰビルディング５階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

目黒駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～480,000円＜月給＞450,000円～480,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇

■業務内容：
当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。

■業務の特徴：
（1）発注者側だから無理な働き方にならない
元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！
（2）短期案件中心で負担が少ない
・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1～2件の巡回
長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。

■詳細：
・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計
・改修・修繕に関わる調査、積算業務
・改修工事が始まってからの施工管理業務　等
※業務には社用車を使用

■担当案件：
・物件：自社管理ビル（約8～9割）、マンション（賃貸・分譲 1～2割）
・工事：設備や建物の改修・修繕
＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！
＊日々の管理は別の部署が対応
・エリア：大阪中心
・出張：なし（宿泊を伴う業務なし）

＼おすすめポイント（はたらき方）／
・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制）
・残業・出張ほぼなしでプライベート充実
・退職金制度ありなど福利厚生も充実
・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎

■配属先について：
9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪

■当社について：
◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇
ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。
◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇
東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。
安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都品川区西五反田３－４－１３ 五反田ＪＰビルディング５階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

目黒駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞400,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇既存中心の提案営業／上場Gの安定基盤／平均勤続年数13.3年◇◆

■採用背景：
取引拡大に伴い既存顧客への対応力強化を目的とした増員募集です。地域密着型の営業体制を維持しながら、より高付加価値な提案を実現するため新メンバーを募集します。

■業務内容：
住宅資材・設備を扱うルート営業として、既存顧客への提案活動を担当いただきます。新規開拓は基本なく、関係構築と課題解決に重きを置いた営業スタイルです。

【具体的な業務】
・建材店、工務店、リフォーム会社等への訪問
・ニーズヒアリングと商材提案
・見積書・資料作成
・受発注対応、納期調整、アフターフォロー

【営業スタイル】
・担当顧客数：10～20社
・月間売上目安：3,000万～8,000万円
・エリア担当制で裁量ある営業が可能

■魅力ポイント：
・既存顧客中心で提案力・関係構築力を磨ける
・東証スタンダード上場グループの安定基盤
・商材が幅広く、専門性が身につく環境

■組織構成：
高知営業所は計4名（所長1名、営業1名、内勤2名）の少人数体制。密に連携しながら業務を進めるため、相談しやすく主体的に動ける環境です。

■就業環境：
平均勤続年数13.3年と定着率が高く、安定して長期就業できる風土が特徴です。

地域に根差し、顧客と長期的な信頼関係を築きながらキャリアを築きたい方を歓迎します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知営業所住所：高知県高知市南久保15番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

薊野駅、知寄町三丁目駅、知寄町駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制欠勤等は賃金から控除する。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞219,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回　賞与年2回※業績および能力成果に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

冷凍食品の売上国内トップクラスであり、特に業務用冷凍食品トップクラスのシェアを誇る同社のプラントエンジニアとしてご活躍いただける方を募集致します。

■業務内容：
陸上養殖施設サプライヤーから供給される陸上養殖施設に関する計装、プロセスフロー図などを理解し関係者とともに要件定義していただき、竣工後の施設及び生産の管理を担当していただきます。

・設計、開発業務(40%）陸上養殖施設の制御・監視に関わる仕様の策定及びベンダーとの折衝
・施工監督業務（40%）養殖関連設備の仕様作成から検収までの施工管理
・施工後の施設管理・生産管理（20%）

25年度以降勤務地は富山県入善町になります。

■就労環境：
健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。ご自身が営業日に休暇を取得されている際にはデリバリー事務のメンバーがフォローに入ります。会社休業日に得意先から自身に電話がかかってくることも稀にありますが、先方にも休みの認識があるため過度に対応を迫られるということはありません。

■同社について：
幅広い食品関係を扱う食品メーカーです。特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-21-2 THE LINKPILLAR１ SOUTH勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅、品川駅

＜予定年収＞554万円～765万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,500円～361,500円＜月給＞276,500円～361,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は主任級以上を想定しているためご経験に応じ変動する可能性があります。月給には子供手当等は含まれていません。【モデル年収例（月残業20時間想定）】554万/大卒8年目・主任（独身）636万/大卒12年目・主任（既婚・子１）754万/大卒18年目・課長代理（既婚・子２）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★画像機器・レーザー治療機器で国内シェア60%とNo.1の歯科機器メーカー！工場における革新的な『自働化』技術やIoT・生産管理システムを積極的に導入！
★残業20h程度・夜勤無・年休125日・フレックスや住居手当や家族手当など社員想いの制度多数で、離職率3％未満と長く働ける環境！

同社は1906年創業で国内最古の歯科医療機器メーカー兼商社であるヨシダグループにおいて、自社製品の開発製造・保守メンテナンスを担うメーカーです。

■業務内容
・自社製品である、歯科医療機器（OCT、デジタルマイクロスコープ）、歯科先進機器などの電気設計をご担当いただきます。
・社内に実機を用いた試作室があり、自分達でトライアンドエラーを繰り返しながらものづくりをすることができます！
・アフターサポートは別担当がおりますので、設計に集中していただける環境です。

■配属先：テクニカルセンター（70名）
※本ポジション以外にも、機械設計やソフト開発などを行うメンバーが在籍

■社員を大事にする会社の制度
・同社は平均勤続年数14.5年・離職率2.7%（定年退職含む）と社員の方の定着が進んでおり、2025年にも健康経営優良法人に選ばれました。
・産育休後復帰率：100%（育休はご性別問わず活用されており、該当者がいた2024年には5名が2か月程度お休みになられました）

■同社の強み
◎歯科医療機器のリーディングカンパニー！
創業120年以上の確かな歴史を持ち、歯科診療用ユニットチェアやCT・レントゲンなど幅広い製品群で、歯科医療の発展を支えてきました。特に歯科用レーザーや画像診断機器は国内トップクラスのシェアを誇り、高い技術力と確固たるブランド力が当社の最大の強みです。

◎未来を見据えた技術革新と挑戦を応援する社風！
工場における革新的な『自働化』技術やIoT・生産管理システムを積極的に導入し、製造プロセス全体の最適化を推進しています。
属人的な作業を排し、常にシンプルで無駄のない生産体制を追求。金型製作から組立・物流まで一貫した自社管理体制の中で、「新鮮な創意と工夫」を大切にし、社員が自ら可能性を広げられるチャレンジングな環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区江東橋1-3-6 勤務地最寄駅：JR総武線／東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、菊川駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験等を鑑み、総合的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「三菱電機」100％出資のグループ企業／“当たり前の毎日”を守る／縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事／手厚い研修制度～

●業務概要：
当社にて「火力・水力発電プラント向け電気システム」「プラント保護・監視・操作制御盤等システム」に関する電気回路設計の業務をお任せします。

■当ポジションの魅力：
入社後は、OJTを通じてプラントを構成している各種設備の知識を深めることからスタートします。将来的にはプラント全体を把握する立場になるため、長期的に技術力を向上できる環境です。
発電所等、社会に欠かせないインフラ設備を支えており、人々の生活を自らが支えているという実感を得られ、達成感も大きい設計業務です。
当社は三菱電機グループとしてインフラ事業を行っているため、安定した経営基盤となっています。

■働き方：
・月残業は平均20時間程度
・客先工程によっては、月平均1～2回程度の休日出勤有（平日に休日を取得いただきます）
・国内出張有（日帰り～2泊程度）
・案件によっては3ヶ月程度の出張可能性有

■業界について：
国内外の社会インフラを支える電力需要の確保に欠かせない仕事であり、社会情勢の大きな変化があっても安定した利益が見込める業界です。公共性が非常に高い重要な電気設備を取扱う重責はありますが、社会貢献に寄与している充実感と、業務を無事やり遂げたときの大きな達成感を得られる環境です。

＼本求人の魅力・特徴／
◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。

◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。

◇充実した福利厚生・休暇制度
・ライフサポート休暇
※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日）
・生計手当、住宅費補助
等様々な制度をご用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸製作所住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2（三菱電機（株）神戸製作所内） 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／和田岬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

和田岬駅、御崎公園駅、中央市場前駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載月収に残業代は含みません。別途支給となります。■賞与：年2回（6月／12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~丸ビル、新ビル、ランドマークタワー等を初めとた全国約200棟のオフィスビル・商業施設を管理～
大規模複合施設や、マークイズなどの地域に密着した大規模商業施設の運営管理に携わることができます。
現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。

■担当業務
営業管理系総合職として商業施設のプロパティマネジメント業務（PM）をお任せ致します。

■担当業務詳細
(1) テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等）
(2）販促業務
(3） 各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
(4) ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
(5) 賃料・共益費の設定、管理方式の決定
(6) その他運営管理上の調整業務
・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。
・デスクワークや社内調整が比較的多いです。
・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。
(7) テナントリーシング
■社内外との連携
工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。

■キャリアステップ
営業管理系総合職としての採用となるため、オフィス部門部門・管理・企画&コンサルティング・イベントプロモーション・コーポレート部門等へのジョブローテション可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。

■企業の特徴魅力
丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約200棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
毎年ご入社頂いている社員の約半数は中途入社で、会社全体でも中途入社者の方が多く活躍しています。
同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、資格支援や各種研修等、ご自身のキャリアを支援するための充実した環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【商業】当社各拠点住所：東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・大阪府・宮城県・北海道・福岡県・熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞540万円～745万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～423,500円＜月給＞310,600円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は月20時間残業想定年収です。※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※各種手当は別途支給◆経験・年齢・能力を考慮し決定します◆昇給年1回／賞与年2回※参考：月20時間残業想定年収　約540万円（25歳）～約745万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。
※リーダー～管理職を想定（部長、課長）
※ご経験により判断させて頂きます。

【具体的な仕事内容】
・人事制度設計：HRDX に向けた制度変革の推進、法制度への順応 など
・中途採用（24 年度より採用強化予定）

■配属予定部署について：
CHRO、経営管理本部長1名、課長1名、社員4名
※業務に関連するメンバーマネジメントもお任せいたします。

■働き方：
平均20h残業
基本出社

■キャリアパス：
まずは人事体制の強化に向け尽力いただき、経営層とのコミュニケーションを図りながら人事面から企業の変革を推進いただきたいです。

■同社事業内容について：
お客様となる法人企業が保有している、個人客の「電話番号データベース」と、これを「最新の状態に更新する技術」を中核に、「顧客データベースマネジメント」にお役立ていただける商品・サービスの開発・提供を行っております。

■同社商品・サービス一覧：提供しているサービス詳細は下記の通りです：
(1)「TEL2鑑定団」：電話番号の利用状況紹介サービス／(2)「WebT2K」：WEB上での電話番号利用履歴紹介サービス／(3)「住民票取得サービス」：住民票照会を利用した顧客の連絡先確保サービス／(4)「顧客データ整備」：顧客データの更新サービス／（５）Push!SMS

■同社商材について：
提供している商品・サービス質・技術レベルが高く、競合がほとんどいないニッチな領域であることから、一度ご契約いただいた顧客からのリピート率は非常に高くなっています。結果業界シェアNO,1の地位を築き上げております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F勤務地最寄駅：有楽町線　麹町駅、半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

麹町駅、半蔵門駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年2回（1月、7月）賞与：年2回（6月、12月）物価手当：5万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～

＼こんな方におススメ／
◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します）
◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます）
◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方

■仕事内容
卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います
基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします
取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います
【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱い商材
切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材
※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます
◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます
◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる

■入社後のフォロー体制について
入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ
4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います

■求める人物像
クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です
また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります
新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎

■同社の魅力：
（1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です
（2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区上中野1-17-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

大元駅、北長瀬駅、備前西市駅

＜予定年収＞286万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,800円固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞211,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。■賞与年2回（7月、12月）■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～

＼こんな方におススメ／
◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します）
◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます）
◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方

■仕事内容
卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います
基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします
取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います
【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱い商材
切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材
※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます
◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます
◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる

■入社後のフォロー体制について
入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ
4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います

■求める人物像
クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です
また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります
新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎

■同社の魅力：
（1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です
（2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区遠見塚東14-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

薬師堂駅(宮城県)、卸町駅(宮城県)、長町一丁目駅

＜予定年収＞280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,800円固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞211,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。■賞与年2回（7月、12月）■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～

＼こんな方におススメ／
◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します）
◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます）
◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方

■仕事内容
卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います
基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします
取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います
【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱い商材
切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材
※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます
◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます
◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる

■入社後のフォロー体制について
入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ
4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います

■求める人物像
クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です
また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります
新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎

■同社の魅力：
（1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です
（2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区東光1-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞286万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,800円固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞211,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。■賞与年2回（7月、12月）■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～

＼こんな方におススメ／
◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します）
◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます）
◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方

■仕事内容
卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います
基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします
取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います

■取り扱い商材
切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材
※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます
◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます
◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる

■入社後のフォロー体制について
入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ
4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います

■求める人物像
クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です
また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります
新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎

■同社の魅力：
（1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です
（2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市白石区菊水9条1-3-7 勤務地最寄駅：JR線／苗穂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

苗穂駅、菊水駅、東札幌駅

＜予定年収＞286万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,800円固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞211,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。■賞与年2回（7月、12月）■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～　

＼こんな方におススメ／
◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します）
◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます）
◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方

■仕事内容
卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います
基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします
取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います

■取り扱い商材
切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材
※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます
◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます
◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる

■入社後のフォロー体制について
入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ
4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います

■求める人物像
クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です
また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります
新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎

■同社の魅力：
（1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です
（2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区観音町4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

天満町駅、観音町駅(広島県)、小網町駅

＜予定年収＞286万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,800円固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞211,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。■賞与年2回（7月、12月）■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～

＼こんな方におススメ／
◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します）
◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます）
◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方

■仕事内容
卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います
基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします
取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います
【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱い商材
切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材
※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます
◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます
◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる

■入社後のフォロー体制について
入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ
4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います

■求める人物像
クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です
また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります
新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎

■同社の魅力：
（1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です
（2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市福岡町2-17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

松島二丁目駅、今橋駅、沖松島駅

＜予定年収＞286万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,800円固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞211,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。■賞与年2回（7月、12月）■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～

＼こんな方におススメ／
◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します）
◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます）
◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方

■仕事内容
卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います
基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします
取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います

■取り扱い商材
切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材
※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます
◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます
◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる

■入社後のフォロー体制について
入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ
4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います

■求める人物像
クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です
また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります
新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎

■同社の魅力：
（1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です
（2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都墨田区江東橋1-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

錦糸町駅、菊川駅(東京都)、住吉駅(東京都)

＜予定年収＞286万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,800円固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞211,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。■賞与年2回（7月、12月）■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：総務人事部の人事担当として、採用と人材開発のお仕事を中心に担っていただきます。
当社では、毎年の新卒採用、年間を通じての幅広いポジションの中途採用も行っております。また、不動産投資を軸にした多岐にわたる事業展開を行っており、社員の能力開発は欠かせません。
ご経験に応じて、制度設計（評価制度や報酬制度等の企画）など人事に係る他の仕事や、企業文化浸透等、全社的な動きにも関わることも可能です。

【具体的な業務】
・採用計画の立案および進行管理
・求人票の作成・求人媒体の選定・出稿対応
・応募者対応（書類選考、面接調整、面接実施など）
・内定者フォロー、入社手続き
・入社後のオンボーディング支援
・人事データの管理（応募数、採用数などのKPI管理）
・外部エージェントとの連携
・採用ブランディングの企画・実行（SNSや会社説明会など）
・制度設計（評価制度や報酬制度等の企画）

■配属組織：20代～40代の男性・女性の7名体制で構成されております。社内雰囲気は穏やかなため、前向きに仕事に取り組める方をお待ちしております。

■同社の特徴：
スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。

◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区富久町8-22 スカイビルディング勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿御苑前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。