373ページ：正社員、業種未経験歓迎、社員の平均年齢40代 の転職・求人検索結果

【未経験から専門性を磨ける教育制度／柔軟なキャリア形成が可能／安定基盤のもと長く働ける制度が充実】

■業務概要：
かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。

■職務詳細：
・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売
・企業経営者との相談・ニーズヒアリング
・保険契約の見直しや更新手続きのサポート
・契約後のアフターサービスの提供
・社内外の研修・勉強会への参加

■組織体制：
かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。

■キャリアパス：
お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。

■長期就業が可能な環境：
・平均残業時間9.4時間
・年休120日以上（完全週休2日制）
・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可）
・育児休業取得率100%
・育児休業復帰率98%
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・手厚い研修体制あり

■企業の特徴／魅力：
・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜勤務地詳細1＞長野支店住所：長野県長野市栗田801 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞松本支店住所：長野県松本市深志2-1-9 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：信越エリア4か所の支店

【最寄り駅】

長野駅、松本駅、市役所前駅(長野県)、西松本駅、権堂駅、北松本駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪車や機械いじりが好きな方歓迎！好きを仕事にできる◎幅広い世代活躍中／大手顧客との取引が多く安定した経営基盤／資格支援制度あり≫

■仕事内容：
・メンテナンス業務
クレーン、高所作業車、パワーショベルなど、建設機械を搭載した車両のメンテナンスを担当します。当社が扱う車両の約8割が「建設車両」で、車両部分クレーンなどの上部機械の2つで構成されており、当社は両方の整備を行います。

・車検／点検業務
幅広い車種の車検整備、法定点検、部品交換、検査業務などを担当します。

※メインは建設現場で使用される車両のメンテナンス
※担当台数：週2～3台程度
※宿泊を伴う出張はほとんどございません

■働く社員の声：
・見た目は同じでも車輌によって点検・修理のアプローチが異なり、ひとつとして同じケースがないので、一生をかけて探求し続けられる仕事です。
・お客様の「困った」に対して“増田の技術”を駆使しながら「自分の手で修理できた！」という達成感が得られる点がこの仕事の喜びです。
・20代後半～40代くらいの比較的年齢の近い社員がおおいため雰囲気的にはすごく良好な職場で風通しも良いです。
・希望通りに有給取得ができ、残業もほとんどありません。待遇面についてもかなり充実していると思います。

■組織構成：
現在12名（20代1人、30代3人、40代3人、50代以上5人）が整備に従事しています。雰囲気としては和気あいあいとしており、助け合いや、気軽に相談できる環境が整っております。また、9割が中途入社。その半数近くが未経験で入社し活躍しています。（現在の工場長も未経験スタートです）

■魅力ポイント：
◎手厚い教育体制
メーカーの教育センター研修や、自動車整備振興会の講習など、学びの機会が多数。資格取得も会社が受講料を負担しサポートします！

◎ワークライフバランス
残業は月平均 10時間程度、有給休暇も取得しやすい環境と働きやすさが整っています。

◎安定した事業
大手企業との取引が多く、安定した需要があります。

※主要取引先（抜粋）：
・株式会社タダノ様
・株式会社アイチコーポレーション様
・いすゞ自動車中部株式会社様
・静岡日野自動車株式会社様
・三菱ふそうトラック・バス株式会社様　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市中里366 勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

焼津駅、西焼津駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（評価基準に基づく）■賞与：年2回（業績による）■手当：・家族手当（上限2万円／月）・資格手当（上限5万円／月）・工具手当（3000円／月）・精皆勤手当（1万5000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
ダイハツ車で展開するコネクテッドサービスのサービス立案・業務設計・事業企画を担っていただきます。
また、サービス実現に向けた関連部門および外部委託先との調整・折衝・業務連携を行います。

■業務の特徴：
◇国内営業の流通を担当する部門や、システムを開発する技術部門などと連携しながら、自動車にソフトウエアサービスという新たな付加価値をつけて、新サービスを市場に導入していく業務です。
◇顧客ニーズや市場の要望を考慮し、事業計画を立案し、コストと収益のバランスを検討します。計画が承認されれば、開発や委託先の選定、機能の実装、運用体制の構築などの段階に進み、将来の新しいサービスを提供することを目指しています。

■業務詳細：
◇ニーズを探るユーザー調査の設計・実行・結果サマリー
◇ニーズを満たすサービスの企画と実現検証
◇事業採算シミュレーション
◇業界・他メイク動向調査
◇実行計画の立案
◇業務設計・管理　など

■入社後について：
推進グループの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。
その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。

■魅力：
世の中にない新サービスや新規事業の企画立案業務に携わりたい方には、モチベーション高く業務していただける環境です。
従来の常識や慣習にとらわれない柔軟な発想を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋本町2丁目2番10号 勤務地最寄駅：JR総部快速線／新日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～450,000円＜月給＞198,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7、12月）■諸手当：時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎◇社宅制度有り、手当充実／製造職や異職種から挑戦歓迎オープンポジション／台湾電子部品関連のPSAグループ（年商3000億円超）傘下でグローバル展開も加速中◇積極的にM＆Aを行い更なる拡大を目指す】

■業務内容：
以下いずれかからポジションを検討いたします。
（1）品質管理（プリント配線板に関する取引先要求品質確保のための管理業務）
（2）設備保全（プリント配線板製造設備の維持・保全業務）
（3）生産技術（製品を生産する際の工程設計、新規設備、新規工程の製造条件確立）
（4）品質保証（海外工場の生産体制の管理、構築）


■キャリアパス：
・配属組織で長期的に活躍する方や、生産技術から品質保証部や、デザイン課など異職種への挑戦。
親和性の高い部署にて活躍する方、　　海外工場にて活躍する方もいます。様々なキャリア支援が可能です。

■福利厚生など：
◇住宅手当や社宅も用意しており、IターンやUターンの方にも配慮しております。
◇マイカー通勤も可能です
◇費用負担0の資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。

■働き方
年間休日126日、土日祝基本休み、残業も10時間程度と非常に働きやすい環境です。

■組織構成
20代～ベテラン層も活躍中で、手厚いサポート体制を整えており未経験の方でも安心して就業できる環境です。
中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。

■ポジションについて：
当社は国内の自動車関連／産業機器／医療機器／通信関連企業へ、自社製品である多層・画面・ビルドアップ プリント基板を販売しております。今後も新仕様製品の開発なども進めていくため、本ポジションの重要性が増しており重要な仕事となっています。
積極的にM＆Aを行っており、更なる発展拡大を視野にいれております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市田町30 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

虎姫駅、河毛駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業10時間分を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回※前年実績：2.5ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループ！・黒字経営の安定企業！人々の生活に欠かせない電気通信インフラを支える非常にやりがいあるお仕事☆入社3年時定着率100％と働きやすい環境！福利厚生充実！～

■業務内容：
＜入社してすぐ＞
業務把握・検査資格取得のため、検査補助等の業務を経験し（6か月以上）、業務習得後は受入検査員として各種購入品の受入検査業務に従事していただきます。また、管理業務（品質改善等）についても徐々に携わっていただきます。

＜メイン業務内容＞
三菱電機の通信機器製造に関連する購入部材（主に、機械部材　電子部材　他）の受入検査の業務に携わっていただきます。
受入検査は、一般カタログ品の形名確認だけでなく、特殊な部材については、購入品毎に購入仕様に照らし合わせて、外観チェックの後に外形・寸法測定を実施する。電子部材については、測定器を用いて特性検査も併せて実施。その他、プリント基板の外観検査等、自動画像測定器を併用した検査も実施しています。

＜将来的に携われる業務＞
・安全規則の遵守および安全対策の実施
・顧客および他部門との連携/調整
・業務改善および効率化
・グループ員の指導および育成


■育成体制：基本的にはOJTで教えていただきます。分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。

■事業の魅力：
（1）三菱電機グループの成長企業：
業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立からほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。
（2）幅広い表面処理技術：
15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。
（3）安定した職場環境
◇福利厚生充実…ジムやプール／時間単位休暇制度／充実した教育体制／食事補助／入社3年後定着率：100%／有休の平均取得：18日／男性も育休取得実績多数◎
◇健康優良企業6年連続／健康経営優良法人5年連続認定

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

猪名寺駅、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■給与改定：年間1回■諸手当：時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グループ全体で売上150億円超え／エレベーター業界向けの製品では国内トップクラスメーカー／老舗企業の土台がある中でもベンチャー的な要素もあり／扱う商材は多岐にわたりインフラ絡みの製品群も多数◎景気に左右されづらい／異業界・異業種出身者多数在籍～
■業務内容：
自動車業界をはじめとする各種機器分野の既存顧客に対し、設計開発段階から提案営業を行っていきます。具体的には、下記業務をお任せします。
・ゴム製品、樹脂製品、金属加工品等の提案営業
・見積書の作成等の事務業務
・新規顧客の開拓
※静岡営業所は地域密着型の営業活動です。地元地域の方や地域にて人脈が広い方を歓迎しています！
■ポジションの魅力：
・部や個人の目標はございますがノルマはございません。
・入社後は、OJTを通じて業務の進め方や業務に関する知識を身に付けていきます。また、社内にて定期セミナーを開催しており、営業のノウハウやナレッジの共有等も行っています。
■就業環境：
・年間休日117日、残業は30時間程度です。
■組織構成：
40代～50代の営業担当と、工場の専任営業担当がおり4名体制です。
■入社後の流れ：
先輩社員に同行しながら業務にキャッチアップいただきます。ご経験によりますが、3か月～半年ほどじっくり育成いたしますのでご安心ください。
■同社の強み・特徴：
・幅広い業界に製品を納めている同社。特にエレベーター業界向けの製品では、国内トップのシェアを誇ります。
・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いのが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。
・ゴム・樹脂製品は主に代理店・商社機能として営業を行っています。金属加工品に関しては、メーカーとして顧客から依頼された製品を製造販売しています。
・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。
・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県磐田市明ヶ島原46-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御厨駅(静岡県)、磐田駅、袋井駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～266,000円その他固定手当/月：36,000円～57,500円＜月給＞206,000円～323,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり　昨年実績５ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：
当社は自動車メーカーや部品メーカー、空調機器メーカー等、様々なものづくりのお客様とお取引があります。「カスタマイズ」も「量産」も可能な確かな技術力を武器に、コロナ禍でもしっかり黒字を記録し、創業以来45年間安定経営かつ成長をし続けています。今回は組織力強化の観点で営業職を増員にて募集します。

■業務内容：
固定顧客や代理店、販売店へのルート営業を行って頂きます。
担当社数は主要先として約20社です。既存の取引先に定期的に訪問し、関係性を深めながらニーズを把握します。

具体的な業務の流れは以下です。
・顧客訪問
・ニーズのヒアリングと情報収集
・図面提示、ソリューションの提案、見積もり作成
・サンプル品の納入とチェック
・受注と納品の手配
・アフターフォロー

○商材の詳細
カプラー：
定義：液体（水や油等）や気体（空気等）を流すためのパイプやホースをつなぐものです。
用途：自動車部品製造ライン、産業機械、住宅の給排水配管、半導体製造装置など。
特徴：高い耐久性と精度、様々なカスタマイズが可能です。

シールクランプ：
定義：配管、各種部品の漏れがないかどうかを検査するために使用する道具です。
用途：冷媒配管、住宅配管、真空配管、一部自動車部品（エンジン部品他）等。
特徴：高い気密性と耐久性による信頼性があります。

○お客様
デンソー様、アイシン様などの自動車部品メーカーを軸に航空機部品製造メーカーや工作機械メーカー、
空調機器メーカー等です。
エリアは東海3県中心で外勤8割の営業です。

■入社後の流れ：
入社後半年ほどは先輩の営業同行を軸に、当社取扱製品のスペックや用途などを学んでいただきます。
先輩のサポート業務を経て、徐々に客先を引き継ぎ、担当として営業活動を行っていただきます。

■当社について：
同社は日本で数少ないカプラーの専門メーカーとして、空気や油等が流れる配管・ホース等をワンタッチで接続
する商品を製造・販売しています。また、他社の真似できない製品も提供し続けており、自動車メーカー様・
空調機器メーカー様他、皆さんがご存じの企業と取引しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

荒子川公園駅、稲永駅、築地口駅

＜予定年収＞320万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～254,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：42,800円～59,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞229,800円～316,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：25才　年収320万円　　　　　　　40才　年収430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る素材メーカー／土日祝休み／フレックス】

■採用背景：組織体制の強化に伴う増強募集になります。

■仕事内容：
アルミ押出製品の製造工程設計
∟担当顧客との製品開発業務を発生いたします。
アルミ押出製品の生産性向上検討

入社後は生産性向上の検討に携わっていただく予定です。具体的には工場との改善活動を通した、コストダウン等に取り組んでいただきます。
※設備の購入、保全等の設備部隊は別にございます。
※定期的に新規設備の導入や改善を数十億規模で行っております。

■キャリアイメージ：
品質部隊等の他職種、ヨーロッパ・アジアといった海外への挑戦の可能性もございます。

■ポジション魅力：
・工場の技術ポジションは、工場で生産するためのあらゆる技術課題に取り組みます。新しい製品に対して、どのような製造工程で製造したらよいかを検討し、それを、製造部門や設備部門、工程部門、営業部門、さらにはお客様と直接会話しながら、様々な関係者と作り上げていきます。

幅広い内容を検討する必要があり、大変である一方、量産が開始できた時の達成感は醍醐味でもあります。今回お任せする技術部門は、メーカーの基本であるモノづくりの現場において、作り方を決める責任部署であり、製品の性能、品質、コストに大きく寄与します。

また、生産技術を担当した後、将来的には、技術部門を中心にしたローテーションの中で、当社及びグループ会社の国内外の拠点への異動の可能性もあり、幅広い活躍の場がございます。

■就業環境：
・残業時間→25時間程度
・夜間勤務→年に1~2回※翌日等はフレックスで対応しています。
・年休121日
・フレックスタイム制
・原則出社ですが、在宅勤務も状況に応じて使用可能です。

■組織構成：
16人の組織になっています。40代がリーダー、20～30代のメンバーが中心に活躍しています。

■当社について：
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。古河スカイと住友軽金属が2013年に経営統合し、世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として幅広い産業分野のニーズにお応えしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋製造所住所：愛知県名古屋市港区千年3丁目1番12号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

港区役所駅、東海通駅、築地口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。・賞与夏・冬年2回（202４年度４．３６カ月　202３年度４．２５カ月）※業績連動・毎年4月に定期昇給（従業員平均5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リモート勤務、フレックスなど柔軟な勤務が可能／空気圧縮機国内シェアトップクラス】

【業務概要】
プラスチック金型の製造
・受注、営業活動、顧客窓口対応
・金型見積りと原価管理
・金型設計（組図、部品、部品表、仕様書の作成、2D、3Ｄモデリング設計）

【業務詳細】
・顧客訪問し案件情報を入手したり、TELやメール等で対応
・顧客仕様をもとに、金型構造の構想検討し見積りを行う
・仕様、構想図、他資料をもってDRを行い詳細設計を進め、金型図面を作成し手配する
・金型設計においては、2ＤCAD、3ＤCADを使用し設計する
・金型完成後の試作成形においては、客先へ伺い立合いをする場合もあり

【配属組織について】
プラスチック製品を成形する為の金型（社内、外共）を製造しています。（社内で一部プレス型についても関わっています）
主は社外お客様向け金型の製造としており、営業活動、設計、製造、発送までを1グループで行っており、お客様の生産活動に貢献する金型を提供しています。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・テレワーク、フレックス制度の利用で柔軟な働き方が可能です。

【働く環境】
・組織構成：金型グループは16名（管理1名、設計3名、生技1名、製作主任含めた11名）関連2名を除く
・想定残業時間：30h
・出張：1回/2カ月

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中条事業所住所：新潟県胎内市富岡４６－１ 勤務地最寄駅：JR羽越本線／中条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

平木田駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在宅勤務可／フレックス／空気圧縮機国内シェアトップクラス】

【業務概要】
当社におけるMS部門においては、マーキング製品に＋αしたシステム案件の引合い提案、見積り、受決後の設計、システム取り纏め業務を行っています。
引合い→（営業）（サービス）とお客様同行打合せ、現場確認、見積り業務
受注後→設計（外注依頼等）、仕様取り纏め、工程管理、現場取り纏め

【業務詳細】
・引合い提案資料作成
・見積り（機器選定、積算等）
・SIS関連
・受注後の機器、外注先手配業務
・図面確認、検査
・工程管理
・現場作業に伴う書類作成、現場取り纏め

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・業務経験を重ねることで設計、取り纏め能力をみにつけることができ、必要に応じ資格等にもチャレンジ可能です
・一つ一つの仕事（システム納入）が完成した時の達成感があり、常にスキルアップ出来ると思います

【働く環境】
・組織構成：MSシステムグループ部長含め6名（主任技師1名、技師2名、課員1名、庶務1名）
・在宅勤務可（業務状況により）
・フレックス可（業務状況により）
・想定残業時間：平均20～30時間/月程度
・出張：お客様が全国となる為、都度対応となります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町16-17 勤務地最寄駅：金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

金山駅(愛知県)、東別院駅、西高蔵駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ポジション概要：
◇自社運営の不動産情報サイト「HOME4U」で培った【デジタルマーケティング】の知見＋当社の強みである【BPO】の両軸からクライアントの事業成長を支えるポジションをお任せいたします。
◇大手グループならではの幅広い提案力と裁量ある環境のもとで、営業・コンサルタントとしてキャリアを大きく伸ばせるステージが整っています。
◇少数精鋭の組織で柔軟性と自走力を発揮し、チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか。

■業務内容
◇中規模～大規模の不動産企業（デベロッパー・ハウスメーカーなど）を対象に、デジタル広告を中心としたプロモーション提案による新規クライアント開拓をお任せします。
◇クライアントの課題を深く理解し、最適な広告戦略を提案・実行することで、ビジネスの成長をダイレクトに支援していただきます。
◇対象顧客の業界も不動産のみとどまらず、新たな業界業種への顧客開拓を行っていく予定です。事業拡大フェーズにある当社で、営業としての視野と提案力を大きく広げられる環境が整っています。

【将来的にお任せしたい業務】
◇広告領域にとどまらず、当社のBPOサービスやNTTデータグループが保有するAI関連プロダクトなどの多彩なアセットを活用し、クライアントの事業全体を支えるコンサルティング領域へと活躍の場を広げることが可能な環境です。

■具体的な業務：
・新規顧客の開拓
・営業戦略の立案および推進のサポート
・営業戦術の立案および実施
※入社から約半年間程は、直近入社となった30代前半のメンバーがトレーナーとなり、チームメンバーとともに既存クライアントを担当いただき、OJTを通じて業務理解を深めていただきます。

■魅力：
◇新設された営業チームの一員として、自ら新しい市場を切り拓き、事業の立ち上がりに深く関わることができます。決まった型にとらわれず、アイデアを形にしながらチームとともに成長できるポジションです。
◇デジタル広告の提案にとどまらず、クライアントの事業全体を見据えた経営課題の解決に携わることができるのが特徴です。営業として成果を上げるだけでなく、コンサルティングスキルや課題解決力も磨ける環境です。
◇新卒3年離職率は約3％（2024年調査実績）と非常に低く、長期的に安心して働ける環境が整っています。

変更の範囲：当社が指示する業務（適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります）

＜勤務地詳細＞豊洲センタービルアネックス住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞449万円～675万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,899,240円～4,353,820円＜月額＞241,603円～362,818円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収には賞与、残業手当20時間を含みます（賞与金額については当社規定により決定します） ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：一般：556万円（年俸358万円＋賞与＋諸手当＋時間外手当20時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの仙台工場にて、タイヤ製造設備の設備保全(電気 )を担当して頂きます。

■業務詳細：
・自動車用タイヤ設備の保全
・電気設備の維持メンテナンス、トラブル対応
・消耗品の交換や、動作不良時の修理
・現場からの要望をヒアリング⇒改善案の作成

■オリジナルの機械を扱う：
日々の点検をはじめ、さまざまな部署の方とコミュニケーションを取りながら仕事をします。自社製品専用のオリジナル機械を扱うため、常に同じ仕事を続けるルーティーンワークとは異なるやりがいがあります。

■入社後の流れ：
・安全教育終了後に、知識に応じてできる範囲の業務から担当します。先輩がマンツーマンでサポートしますので、経験が浅い方もご安心ください。

■宮城に根差したキャリア形成が可能：
一般作業者からスタートし、リーダー⇒作業長⇒グループ長…と部門内でのキャリアアップができます。仙台工場でのキャリア形成が基本ですので、安心の環境のもと腰を据えて長く活躍できます。

■環境：
・食堂施設完備（1食あたり最大304円補助）
・入浴施設完備
・トレーニング施設あり

■工場特徴：
・国内の主力工場として、主に乗用車やＳＵＶ車用タイヤを製造しています。生産高や従業員数、敷地面積は県南地区最大級の生産工場であり、地域と共存し地域に愛される工場運営を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台工場住所：宮城県岩沼市吹上3-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岩沼駅、逢隈駅、槻木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,100円～334,700円その他固定手当/月：17,800円～28,800円＜月給＞228,900円～363,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ※上記には、保全手当(10,000円）、給食手当（1,800円）、住宅手当（2,000円～13,000円）、連続操業手当（4,000円）を含んでおります。■昇給：年1回■賞与：年2回（24年度5.6か月分　25年度5.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から専門性を磨ける教育制度／柔軟なキャリア形成が可能／安定基盤のもと長く働ける制度が充実】

■業務概要：
かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。

■職務詳細：
・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売
・企業経営者との相談・ニーズヒアリング
・保険契約の見直しや更新手続きのサポート
・契約後のアフターサービスの提供
・社内外の研修・勉強会への参加

■組織体制：
かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。

■キャリアパス：
お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。

■長期就業が可能な環境：
・平均残業時間9.4時間
・年休120日以上（完全週休2日制）
・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可）
・育児休業取得率100%
・育児休業復帰率98%
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・手厚い研修体制あり

■企業の特徴／魅力：
・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜勤務地詳細1＞広島支店住所：広島県広島市中区東白島町14-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新白島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福山支店住所：広島県福山市三之丸町1-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：中国エリア6か所の支店

【最寄り駅】

白島駅(広島電鉄線)、福山駅、家庭裁判所前駅、備後本庄駅、新白島駅、横尾駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から専門性を磨ける教育制度／柔軟なキャリア形成が可能／安定基盤のもと長く働ける制度が充実】

■業務概要：
かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。

■職務詳細：
・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売
・企業経営者との相談・ニーズヒアリング
・保険契約の見直しや更新手続きのサポート
・契約後のアフターサービスの提供
・社内外の研修・勉強会への参加

■組織体制：
かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。

■キャリアパス：
お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。

■長期就業が可能な環境：
・平均残業時間9.4時間
・年休120日以上（完全週休2日制）
・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可）
・育児休業取得率100%
・育児休業復帰率98%
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・手厚い研修体制あり

■企業の特徴／魅力：
・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜勤務地詳細1＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区黒金町1-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞三島支店住所：静岡県三島市芝本町１－１　三島NKビル 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／三島広小路駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区旭町8-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東海エリア7か所の支店

【最寄り駅】

静岡駅、三島広小路駅、第一通り駅、新静岡駅、三島田町駅、新浜松駅、日吉町駅、三島駅、浜松駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から専門性を磨ける教育制度／柔軟なキャリア形成が可能／安定基盤のもと長く働ける制度が充実】

■業務概要：
かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。

■職務詳細：
・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売
・企業経営者との相談・ニーズヒアリング
・保険契約の見直しや更新手続きのサポート
・契約後のアフターサービスの提供
・社内外の研修・勉強会への参加

■組織体制：
かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。

■キャリアパス：
お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。

■長期就業が可能な環境：
・平均残業時間9.4時間
・年休120日以上（完全週休2日制）
・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可）
・育児休業取得率100%
・育児休業復帰率98%
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・手厚い研修体制あり

■企業の特徴／魅力：
・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜勤務地詳細1＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区東大通２－４－４　日生不動産東大通ビル５階 勤務地最寄駅：JR越後線／新潟駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞長岡支店住所：新潟県長岡市東坂之上町２－１－１　ファース長岡ビル２階 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：信越エリア4か所の支店

【最寄り駅】

新潟駅、長岡駅、上所駅、北長岡駅、白山駅(新潟県)、宮内駅(新潟県)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から専門性を磨ける教育制度／柔軟なキャリア形成が可能／安定基盤のもと長く働ける制度が充実】

■業務概要：
かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。

■職務詳細：
・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売
・企業経営者との相談・ニーズヒアリング
・保険契約の見直しや更新手続きのサポート
・契約後のアフターサービスの提供
・社内外の研修・勉強会への参加

■組織体制：
かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。

■キャリアパス：
お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。

■長期就業が可能な環境：
・平均残業時間9.4時間
・年休120日以上（完全週休2日制）
・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可）
・育児休業取得率100%
・育児休業復帰率98%
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・手厚い研修体制あり

■企業の特徴／魅力：
・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜勤務地詳細＞甲府支店住所：山梨県甲府市丸の内1-17-10 勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：南関東エリア5か所の支店

【最寄り駅】

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から専門性を磨ける教育制度／柔軟なキャリア形成が可能／安定基盤のもと長く働ける制度が充実】

■業務概要：
かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。

■職務詳細：
・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売
・企業経営者との相談・ニーズヒアリング
・保険契約の見直しや更新手続きのサポート
・契約後のアフターサービスの提供
・社内外の研修・勉強会への参加

■組織体制：
かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。

■キャリアパス：
お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。

■長期就業が可能な環境：
・平均残業時間9.4時間
・年休120日以上（完全週休2日制）
・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可）
・育児休業取得率100%
・育児休業復帰率98%
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・手厚い研修体制あり

■企業の特徴／魅力：
・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市中央通１－７－２５　朝日生命盛岡中央通ビル３階 勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東北エリア6か所の支店

【最寄り駅】

上盛岡駅、盛岡駅、仙北町駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休／年休120日◆正社員～500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可

■職務内容：
自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。
▼詳細：
・導入の流れ：
ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。
熊本のみならず全国に販路を持っています。
・開発社員が同行：
詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。
・営業目標：
1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。

▼自社開発ソフトについて：
全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。
・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等

■組織構成：
41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。

■当社について：
地域に根ざしながら技術力と顧客志向を両立し成長を続けている企業です。製造・建設・設備分野など幅広い領域で事業を展開し、現場目線の提案力と柔軟な対応力に強みがあります。
社員一人ひとりの裁量が大きく、若手でも主体的にチャレンジできる風土があり、スキルアップやキャリア形成を後押しする環境が整っている点も魅力です。
また、地域社会とのつながりを大切にし、安定した基盤のもとで長期的に働ける点も安心材料となっています。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市西1丁目5-1 ライオンズマンション西町　1201号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

旭橋駅、県庁前駅(沖縄県)、壺川駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～295,000円＜月給＞206,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：支給有■モデル年収：年収500万円／月給29.8万円＋賞与（入社13年目）年収640万円／月給39.2万円＋賞与（入社23年目 部長補佐）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆未経験歓迎／睡眠時無呼吸症候群の治療器具の販売を担当／直行直帰可能／研修制度充実／医療機器の販売で社会貢献性大◆◇
■業務概要：
呼吸器専門メーカーである同社にて、睡眠時無呼吸症候群（SAS）の検査治療器の営業をお任せします。既存顧客のフォローを中心に、新規開拓も行い、医療機関や開業医に対して製品の提案を行います。製品の専門知識はOJTや社内講習でしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。

■職務詳細：
・医療機関（大学病院、クリニック等）への訪問と提案営業
・在宅向け呼吸機器の販売およびサポート
・社有車を使用した直行直帰の営業活動
・患者サポートメンバーとの連携
・営業所全体での目標達成に向けた協力

■働き方について：
月に1回～２回電話当番ございますが、自宅にいらっしゃって通常通りお過ごしいただいて問題ございません。
当番は所内スタッフと交代制となります。

■研修：
半年ほどかけてOJTで製品・営業方法・業界などについて学びます。
場合によっては1～2回ほど本部研修またはWEB研修がございます。未経験の方でもご安心ください。

■評価制度：
定量目標と定性目標の2軸で評価を行い頑張りが給与に反映される環境です。
定量…売上予算／予算達成の為の目標数値（上長と半期に1度相談のうえ決めあす）
定性目標…業務を行ううえでの、オリジナルのテーマ（資格取得の勉強／車の交通事故を起こさない等）

■活躍中の人物像：
・勉強意欲をお持ちの方。呼吸という生命に関わる機器のレンタル及び販売を行う業務のため、正しい情報を伝えるための知識習得を続けることが出来る方
・医師や医療従事者からヒアリングをするより、製品の説明をすることが多いため、お客様の立場に立ちわかりやすく説明できる方

■特徴：
当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いものですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できる仕事です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤5-8-41 読売浦和ビル5F勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北浦和駅、浦和駅、南与野駅

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,000円～180,000円その他固定手当/月：46,000円固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,000円～296,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：加給手当15,000円・ライフプラン手当26,000円・患者対応手当5,000円／残業代計算は上記手当が含まれる金額で計算されています。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：年収380万円 28歳年収450万円 35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から専門性を磨ける教育制度／柔軟なキャリア形成が可能／安定基盤のもと長く働ける制度が充実】

■業務概要：
かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。

■職務詳細：
・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売
・企業経営者との相談・ニーズヒアリング
・保険契約の見直しや更新手続きのサポート
・契約後のアフターサービスの提供
・社内外の研修・勉強会への参加

■組織体制：
かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。

■キャリアパス：
お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。

■長期就業が可能な環境：
・平均残業時間9.4時間
・年休120日以上（完全週休2日制）
・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可）
・育児休業取得率100%
・育児休業復帰率98%
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・手厚い研修体制あり

■企業の特徴／魅力：
・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜勤務地詳細1＞さいたま支店住所：埼玉県さいたま市中央区新都心３－１　日本郵政グループさいたまビル２３階 勤務地最寄駅：JR高崎線／与野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞熊谷支店住所：埼玉県熊谷市筑波３－１９５　熊谷駅前ビル８階 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞川越支店住所：埼玉県川越市東田町５－３　東田町ビル２階 勤務地最寄駅：JR川越線／川越駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：関東エリア10か所の支店

【最寄り駅】

与野駅、さいたま新都心駅、北与野駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から専門性を磨ける教育制度／柔軟なキャリア形成が可能／安定基盤のもと長く働ける制度が充実】

■業務概要：
かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。

■職務詳細：
・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売
・企業経営者との相談・ニーズヒアリング
・保険契約の見直しや更新手続きのサポート
・契約後のアフターサービスの提供
・社内外の研修・勉強会への参加

■組織体制：
かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。

■キャリアパス：
お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。

■長期就業が可能な環境：
・平均残業時間9.4時間
・年休120日以上（完全週休2日制）
・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可）
・育児休業取得率100%
・育児休業復帰率98%
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・手厚い研修体制あり

■企業の特徴／魅力：
・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区大町１－１－３０　新仙台ビルディング６階 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東北エリア6か所の支店

【最寄り駅】

青葉通一番町駅、広瀬通駅、大町西公園駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から専門性を磨ける教育制度／柔軟なキャリア形成が可能／安定基盤のもと長く働ける制度が充実】

■業務概要：
かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。

■職務詳細：
・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売
・企業経営者との相談・ニーズヒアリング
・保険契約の見直しや更新手続きのサポート
・契約後のアフターサービスの提供
・社内外の研修・勉強会への参加

■組織体制：
かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。

■キャリアパス：
お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。

■長期就業が可能な環境：
・平均残業時間9.4時間
・年休120日以上（完全週休2日制）
・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可）
・育児休業取得率100%
・育児休業復帰率98%
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・手厚い研修体制あり

■企業の特徴／魅力：
・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜勤務地詳細＞青森支店住所：青森県青森市本町１－３－９　ニッセイ青森本町ビル７階 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／青森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東北エリア6か所の支店

【最寄り駅】

青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から専門性を磨ける教育制度／柔軟なキャリア形成が可能／安定基盤のもと長く働ける制度が充実】

■業務概要：
かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。

■職務詳細：
・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売
・企業経営者との相談・ニーズヒアリング
・保険契約の見直しや更新手続きのサポート
・契約後のアフターサービスの提供
・社内外の研修・勉強会への参加

■組織体制：
かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。

■キャリアパス：
お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。

■長期就業が可能な環境：
・平均残業時間9.4時間
・年休120日以上（完全週休2日制）
・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可）
・育児休業取得率100%
・育児休業復帰率98%
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・手厚い研修体制あり

■企業の特徴／魅力：
・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜勤務地詳細＞群馬支店住所：群馬県高崎市東町９　ツインシティ高崎１階 勤務地最寄駅：JR上越線／高崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：関東エリア10か所の支店

【最寄り駅】

高崎駅、南高崎駅、北高崎駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から専門性を磨ける教育制度／柔軟なキャリア形成が可能／安定基盤のもと長く働ける制度が充実】

■業務概要：
かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。

■職務詳細：
・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売
・企業経営者との相談・ニーズヒアリング
・保険契約の見直しや更新手続きのサポート
・契約後のアフターサービスの提供
・社内外の研修・勉強会への参加

■組織体制：
かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。

■キャリアパス：
お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。

■長期就業が可能な環境：
・平均残業時間9.4時間
・年休120日以上（完全週休2日制）
・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可）
・育児休業取得率100%
・育児休業復帰率98%
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・手厚い研修体制あり

■企業の特徴／魅力：
・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜勤務地詳細＞秋田支店住所：秋田県秋田市旭北錦町１－１４　秋田ファーストビル６階 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／秋田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東北エリア6か所の支店

【最寄り駅】

秋田駅、泉外旭川駅、羽後牛島駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から専門性を磨ける教育制度／柔軟なキャリア形成が可能／安定基盤のもと長く働ける制度が充実】

■業務概要：
かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。

■職務詳細：
・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売
・企業経営者との相談・ニーズヒアリング
・保険契約の見直しや更新手続きのサポート
・契約後のアフターサービスの提供
・社内外の研修・勉強会への参加

■組織体制：
かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。

■キャリアパス：
お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。

■長期就業が可能な環境：
・平均残業時間9.4時間
・年休120日以上（完全週休2日制）
・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可）
・育児休業取得率100%
・育児休業復帰率98%
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・手厚い研修体制あり

■企業の特徴／魅力：
・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜勤務地詳細1＞横浜支店住所：神奈川県横浜市中区日本大通5-3 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川崎支店住所：神奈川県川崎市川崎区日進町７－１　川崎日進町ビル１３階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞藤沢支店住所：神奈川県藤沢市藤沢115-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：南関東エリア5か所の支店

【最寄り駅】

日本大通り駅、八丁畷駅、藤沢駅、関内駅、川崎駅、石上駅、馬車道駅、京急川崎駅、柳小路駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。