三谷商事株式会社

【新大阪】画像解析ソリューション営業◆画像解析・自動検査提案／導入支援・運用フォロー／AI活用

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～画像解析ソリューション／法人営業／画像解析ソフトウェア／画像計測システム／研究開発支援／品質管理支援／技術提案／課題解決型営業～

画像解析技術を活用し、製造業や研究機関の研究開発・品質管理を支えるソリューション営業です。顧客ごとに異なる課題を深く理解し、技術部門と連携しながら最適な提案を実施。主体的に行動し、顧客の課題解決に向けて粘り強く取り組める方が活躍できるポジションです。

■業務内容
情報（ビジュアル）部門にて、製造業、研究機関、大学などの法人顧客に対する画像解析ソリューションの提案営業を担当します。取り扱う商材は画像解析ソフトウェアや画像計測システムです。顧客の研究開発や品質管理に関する課題をヒアリングし、用途や目的に応じた最適なソリューションを提案します。

営業活動では顧客との対話を通じてニーズを整理し、技術部門と連携しながら提案内容を具体化します。製品選定に加え、導入支援や運用フォローまで一貫して関与するため、顧客との長期的な関係構築も重要な役割です。個別課題に応じた提案が求められるため、顧客の要望を的確に把握し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めていきます。

また、AI・画像処理・IoT・DX関連技術を活用した提案や、技術メンバーと協働した課題解決型の営業活動を行います。研究開発や品質向上に貢献するソリューションを提供することで、顧客の業務効率化や技術開発の推進を支援します。主体的に行動し、高い目標に向けて挑戦できる方に適した環境です。

■業務の魅力
最先端の画像解析技術や計測技術に触れながら、顧客の研究開発や品質向上に貢献できます。単なる製品販売ではなく、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行うため、提案力やプロジェクト推進力を高められます。

■キャリアパス
画像解析や計測分野の専門知識を身につけながら、ソリューション営業として提案力を高めることができます。顧客課題の解決経験を積むことで、より高度な案件や幅広い顧客領域への挑戦も可能です。

■企業魅力
三谷商事株式会社は建設、エネルギー、情報システムなど幅広い事業を展開する独立系商社です。多角的な事業基盤を活かしながら、新たな技術・市場への挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け提案営業またはソリューション営業の経験（目安2～5年以上）
・顧客の課題をヒアリングし、技術メンバーと連携した個別カスタマイズ・課題解決型提案の経験

■歓迎条件：
・AI、画像処理、IoT、DX推進関連商材の営業経験をお持ちの方
・プリセールス（PoC推進・要件整理）・顧客システム部門との折衝経験をお持ちの方
・公共・インフラ分野（官公庁・自治体・建設会社・鉄道事業者等）の営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
ビジュアルシステム部大阪営業所
住所：大阪府大阪市西淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル12F
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
初任地：大阪　※全国転勤あり

＜転勤＞
有
全国転勤あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：日本トップクラスの借上社宅有。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
事業部専門研修
管理者研修

＜その他補足＞
＜資格取得支援＞
通信教育7割会社負担、170講座、最高50万円の一時金＋最高5万円の手当あり
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
在宅勤務（一部従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等