184ページ：転勤なし（勤務地限定）、女性活躍、社会人経験10年以上歓迎 の転職・求人検索結果

プラスチック成形の金型加工メーカー／三菱ガス化学のグループ企業／福利厚生充実//IoT導入企業/年収450万円以上～

■概要：
大手電機メーカーの産業機器プラスチック部品や、自動車のプラスチック部品の射出成形機の工程設計などをおまかせします。

■担当業務：
・プラスチック成形金型の仕様検討
・顧客技術部門や仕入先との技術打合せ
・樹脂成形品の金型、二次加工全般の生産準備
・量産に必要な検査治具、治工具の検討・導入
・パソコンによる3次元CAD、図面確認など
・取引先企業からご依頼頂いた製品図面をもとに3次元CADを使用した設計業務

■当社の主な取り扱い製品：
自動車業界向け：内外装部品、電装部品、空調部品など
電機業界向け：FA制御部品、電磁接触部品など

■キャリアパス：
樹脂金型の開発・設計担当のフォローを通じて、業務フローを学んで頂きます（充実したOJT研修制度もございます）スキルに合わせて担当する業務範囲の幅を広げながら業務を通じてスキルアップ頂きます。
独り立ち頂き、取引先からご依頼頂いた金型開発・設計業務に従事→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍頂きたいと考えております。

■組織形態：
約10名の生産技術担当が活躍中です

■働き方、就業環境：
平均有給休暇取得日数は11.6日です。ワークライフバランスに配慮した職場環境つくりを進めております

■IoTについて
「電機部品の組立の自動化」「自動車部品のパッキンの自動貼り」など設備機器の自動化を推進し、人にしかできない生産性向上や品質の担保により注力をしております。

■研修制度について：
入社後は力量表（スキルマップ）を使用して業務レベルの現状把握をし、その人に合わせた指導を行っていきます。各業務に対して、指導を受ける必要があるのか、一人で遂行できるのか、あるいは人に指導できるのかなど、表と照らし合わせながら最適な方法を選択していきます。また日々の業務内容や、業務を行う目的を明確化することで、個々のレベルに合わせた適切な教育や指導を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

黒笹駅、米野木駅、三好ケ丘駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～295,000円＜月給＞265,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～企業の魅力を発信◎／テレビ局の裏側を支えるポジション／中京テレビ本社ビル内勤務／顧客ニーズ・将来性◎／年休124日～

■募集背景：
中京テレビグループの事業拡大に伴う体制強化のための増員募集です。
入社3ヶ月間は契約社員ですが、正社員登用を前提とした採用です（登用試験あり）。長期的に安定して働きたい方歓迎です。

■業務内容
中京テレビ放送のコーポレート局にて、広報および総務業務をお任せします。
中京エレクトロンの正社員登用を前提とした採用ですので、グループの安定感を背景に、腰を据えて活躍いただける環境です。

■業務詳細：
◇広報・PR活動
◇社内広報の企画・運営、福利厚生、備品管理、来客対応などの総務業務全般
◇その他、コーポレート局の業務全般

■ポジションの特徴：
◇社内を盛り上げていただく社内広報の企画・運営をお願いします。
◇広報、PR活動では、企業魅力を発信していただきます。
◇中京テレビ放送を支えるパートナーとして、エンターテインメントの裏側を支えるやりがいを感じられます。

■働き方
・残業は月平均10時間、年間休日は124日、実働7時間と働きやすい環境です。
・オフィス内に美味しくて安価な社食があります。
・グループならではの福利厚生や安定感があります。

変更の範囲：当社の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11 中京テレビ本社ビル7F勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

ささしまライブ駅、米野駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞459万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～313,000円＜月給＞270,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年3回■昇給：年1回（4月）※評価により昇給しない場合あり■各種手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在宅勤務中心／『人事』『ESG領域』特化の”プロフェッショナルブティック”／質を追及できる環境／フレックス（コアタイム無し）】

「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。当社に登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）の登録者数は既に7000名を突破。支援企業も増加の一途を辿っています。
本ポジションは、新規事業としてスタートし、事業グロースの段階にある「エージェント事業」の両面型コンサルタントの募集です。

■業務内容
○エージェント業務（コアミッション）
-経営層・人事責任者との折衝を通じた採用課題の特定および要件定義
-ミドル～エグゼクティブ層を対象としたサーチ・スカウト・面談
-候補者推薦～選考プロセスの設計・ディレクション
-採用成功に向けた戦略的な打ち手の企画・実行

○ゆくゆく挑戦できる業務
○事業戦略・仕組み構築
-支援するべき業界・職種・企業規模の戦略立案
-再現性のあるマッチングプロセスの設計・型化
-KPI設計・パイプラインマネジメントの最適化
-既存事業との連携によるポジション創出・案件開発

○組織づくり・マネジメント
-評価・報酬制度の設計・改善への関与
-エージェントチームの採用・オンボーディング
-メンバーの成果創出に向けた育成

■業務の特徴
◎ミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化。事業立ち上げ期ではあるが、質を追及できる環境：
既存事業での顧客基盤があるため、新規のテレアポなどは実施しません。そのため、ポジション創出の提案やサーチ、スカウト、面談、推薦に集中できます。また、進捗量産型のビジネスモデルではないため、顧客に向き合える時間を確保できます。

◎他社が入れないポジションを扱える：
当社の既存事業にて、企業の「人事戦略立案」から支援をしており、クライアントの状況が詳細にわかる状況。ATS権限・評価データを閲覧できる企業もあり、進捗状況を基に、採用要件の再定義が可能。他社にはない独自性があります。

■働き方
『WORK IN PARALLEL』を掲げる当社では社員がパラレルワークを行い、自らが体現できるようにしています。当社には様々な地域に住まいがあるメンバーがおり、好きな場所で働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

表参道駅、渋谷駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～534,000円固定残業手当/月：68,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。※賞与+インセンティブ支給諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制/30時間、超過分別途支給）※管理監督者の場合は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のファイナンス部門にて、買掛金管理、資金管理、タイムシートの照合、月次・年次決算業務などを含む一般会計業務、財務計画およびレポーティングの支援も担っていただきます。

グローバルチームとも緊密に連携しながら、Japanオフィスの円滑な運営を推進し、ビジネスの健全な成長と意思決定をファイナンス面から支援するポジションです。

【業務内容】
・会計帳票の入力・管理業務（J-GAAP, US-GAAP, 管理会計）
・月次決算、年度末決算サポート業務
・人件費仕訳
・資金管理および支払業務
・経費精算管理
・税務申告関連業務（税理士法人への資料提出）
・外部監査対応（資料提出、質問対応）
・社内外からの各種問合せ対応
・グローバルチームとのコミュニケーション
※海外オフィスとの情報連携のため、メール中心に英語を使用します。また定期的に英語での会議に参加します。

【組織構成】
マネージャー1名、メンバー8名で構成されております。

【当社の特徴】
当社は世界をリードする経営戦略コンサルティングファームとして、多様な業種、市場において、企業が競争優位を実現し、成功するための支援を行なっています。1963 年ボストンに創設以来グローバルネットワークを拡大し、現在、世界50 カ国以上に90カ所を越えるオフィスがあります。日本においては、世界第二の拠点として1966 年に東京オフィスを開設し50年以上に亘り日本でコンサルティングサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー25F勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～560,000円固定残業手当/月：83,000円～119,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞441,000円～679,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は、ご経験とスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【博報堂DYグループ◆2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社◆クリエイティブ制作支援領域、販促・CRMなどコマース、流通領域までを含む顧客接点をワンストップで統合・管理できるプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発◆年休125日◆出社週2日以下の社員が7割以上】

■募集ポジション：
博報堂ＤＹグループの広告マーケティング領域での活用はもちろん、クリエイティブ制作支援領域、販促・CRMなどコマース、流通領域までを含む顧客接点をワンストップで統合・管理できるプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発を担うチームの技術的な牽引やローンチに向けた推進を主導できる方を募集しています。

■担当業務内容：
テックリードとして開発プロジェクトの推進や技術的な牽引がご担当いただく業務になります。

<具体的には>
・担当プロダクトの設計/実装のリード、課題解決
・プロダクトへの生成AI活用検討・PoC・開発の推進
・システム化スコープ検討、開発方式検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング
・開発全般のマネジメント（社内、社外）、生産性・品質の向上
・CI/CDの活用やコーディングでのAI活用などの開発のモダン化による生産性・品質の向上施策の検討
・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計

■開発環境・その他：
クラウド：AWS
開発言語：JavaScript、他
DB/DWH：Snowflake, Amazon RDB、他
その他：GitHub, Slack, Figma、他

■3～5年後の想定されるキャリアパス：
１．開発知識やスキルを活かして、プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして従事していただきます。
２．先進的な開発事例を通して博報堂ＤＹグループのテック企業とのしてのプレゼンスを高める活動に従事していただきます。
３．能力に応じで管理職として組織をマネジメントしていただきます。

■働き方：
・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83％となります。
※配属部署によって出社率は異なります
・連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合73%となります。

変更の範囲：会社の定める範囲

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細3＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、恵比寿駅、豊洲駅、赤坂見附駅、広尾駅、新豊洲駅、溜池山王駅、代官山駅、市場前駅

＜予定年収＞660万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,500円～553,650円固定残業手当/月：108,000円～196,350円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞412,500円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は所定時間外勤務（深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務）に対する想定手当を含んでいます。※上記月給は上記所定時間外勤務に対する想定手当を含まない金額です。※経験・スキルにより決定■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収には賞与も含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業企画部のミッションとお任せする仕事：
このポジションは、店舗支援事業の「成長を動かす推進エンジン」として、事業全体が最速で動ける状態をつくることをミッションとしています。
店舗支援事業は、組織規模の拡大に伴い、本部横断の重点課題の推進・部門間連携といった「本部運営機能」の強化が急務になっています。
このポジションでは、現場で起きている事象や数字を起点に課題を構造化し、マーケ・セールス・CSの各部門とハンズオンで連携しながら、自分で動かしきることがミッションです。
まずはソロプレイヤーとして入り込み、重点テーマを前に進める基盤をつくるところからスタート。その後は組織を拡大させ、横断的に重要イシューをカバーし、事業を強力にドライブする組織に育てていただくことを期待しています。
執行役員と直接連携し、経営の意思決定スピードそのものを上げていただく役割です。

■具体的な業務例：
◇店舗支援事業本部の戦略論点の整理・可視化による執行役員の意思決定支援
◇本部横断の重要課題をプロジェクト型で特定し、アカウンタブルに推進
◇AI nativeなオペレーションリデザインと店舗支援事業全体の組織リビルド
◇マーケ・セールス・CSをまたぐ連携設計と、自ら動かしきる実行推進
（例：失注分析からボトルネックを特定し、各部門を巻き込んで打ち手を回しきる）
◇事業企画部の採用・育成・仕組み化

■魅力：
◎キャリアレバレッジの大きさ
・AI Native前提の事業モデル・業務・組織の"仕組み"構築まで一気通貫でオーナーシップを持てる
・執行役員と中間レイヤーなしで動き、経営判断に近い場所でAIエージェントによる事業変革を推進できる
◎事業フェーズの面白さ
・AIエージェントを前提とした事業・業務・組織の"仕組み"をゼロから設計できる
・組織のアウトカムを10倍にできるプレイヤーがまだ希少な今こそ、キャリアの亀裂を飛び越えるチャンス

■必須条件：
＜スキル＞
・論点を整理し、構造的に考える力
・数字や事実をもとに仮説を立て、どの数値・どのフェーズを見に行くかを自分で決められる力
・立場の異なる関係者を巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めるコミュニケーション力
・複数の課題を並走させながら、優先度をつけて推進するマルチタスク力

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,284,800円～8,136,000円固定残業手当/月：142,600円～238,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,000円～916,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内トップクラスの現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤・年間休日数125日以上など働きやすい環境です】

■募集背景：
ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。

当社は、最先端の分野である暗号資産交換業で着実な事業基盤の構築・拡大を行い、メンバーが170名を超える規模に成長しております。
こうした状況の中、よりユーザーに寄り添った取引所・販売所の実現と、大切な顧客資産の流出を防ぐ強固な情報セキュリティの確立に向けて、システムの重要性はますます高まっています。
内部監査部では、業務およびシステムに関する監査を実施しており、さらなる監査体制を強化中です。

■仕事内容：
内部監査部は少数精鋭の組織であり、一人ひとりが大きな裁量を持って業務に取り組める環境です。
ご入社後は、J-SOXおよび業務監査の即戦力として、マネージャーと連携しながら監査計画の実行から報告までを主体的に担っていただきます。
（1） 業務監査年間監査計画の策定（成果物：監査計画書）
・個別監査の計画・実施（成果物：監査調書、監査報告書）
・被監査部署へのフォローアップ（成果物：改善状況管理表）
（2） J-SOX対応評価範囲の策定（成果物：スコーピング資料）
・3点セットのレビュー（成果物：統制記述書レビューコメント）
・期中・期末評価の実施（全社統制／業務プロセス）（成果物：評価調書）
（3） 共通業務監査法人等とのコミュニケーション（成果物：議事録、説明資料）
・内部監査部内の庶務業務（成果物：議事録作成、ポータルサイト管理）

■ポジションの魅力：
・暗号資産という先端領域において、金融・IT・規制が交差する高度な監査経験を積むことができる
・フルリモート環境下において、One teamのマインドを持ち、被監査部署と連携しながら改善プロセスを推進することができる

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲２丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 10F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,341円～552,312円固定残業手当/月：132,659円～197,688円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験等を考慮し決定します。■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～小型衛星の自社開発・運用とデータソリューションの提供を行う企業◆世界が注目する独自の小型化技術を保有～

■概要：
当社は、地球観測用の小型人工衛星を自社開発・運用する宇宙関連企業です。防災・インフラ監視・環境保全など社会課題の解決に直結するデータソリューションを提供し、持続可能な未来の実現に貢献しています。
今回のポジションは、Synspectiveのグローバルな事業拡大を牽引するため、全社事業戦略、人事戦略に基づく採用戦略の策定から実行、そして採用全体の仕組み化までを担うTalent Acquisition（採用)スペシャリストを募集します。単に採用目標を達成するだけでなく、スケーラブルで効率的な採用の仕組みを構築し、未来のSynspectiveを創る仲間集めをしていただきます。

■業務内容：
様々なステークホルダー（経営、現場、外部パートナー）及びHRのDeputy Managerおよびチームメンバーと連携しながら、以下のような業務を推進していただきます。

◎重要ポジションにおけるハンズオンでの採用活動（ソーシングからクロージングまで）
◎事業戦略と連携したグローバル採用戦略の策定、実行、および効果測定
◎採用プロセスの全体最適化と、採用KPIの設計・運用
◎海外拠点（立ち上げ含む）の現地採用の実行支援
◎経営陣や各部門の責任者を巻き込み、全社的な採用力の向上を推進
◎ATS（採用管理システム）を活用したデータ分析と、それに基づく採用戦略・活動の改善

■当社について：
リーディングカンパニー
世界に数社しかない「小型SAR衛星事業社」の1社です。内閣府「imPACT」の研究開発から生まれた会社で、2024年には東証グロース上場を果たしました。AI・機械学習を活用したソリューション開発にも注力し、国際的なプロジェクトにも参画しています。

社会貢献性
当社が開発・運用するSAR衛星（合成開口レーダー衛星）は、マイクロ波（電波）を使って地表を観測する地球観測衛星です。光に頼らないため、雲を透過でき、夜間でも観測が可能な全天候型・全時間帯型の特徴を持ちます。自然災害時の被害状況把握やインフラの保守点検など、さまざまな分野で活用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区三好3-10-3 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／清澄白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

清澄白河駅、菊川駅(東京都)、森下駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,968,000円～7,632,000円固定残業手当/月：96,000円～148,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞510,000円～784,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給昇格は評価制度とその成果に準する（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日120日／働きやすい環境◎／UIターン歓迎◎】

■求人のポイント：
◎日曜＋その他（土曜と木曜の交替）休みの完全週休2日制。年間休日は120日！
◎自動車通勤OK！駐車料無料

■担当業務：
高年齢介護事業所の運営に係る総務・経理のお仕事です。
《具体的には》
・会計の入力作業
・備品等の管理調達など
・その他事務処理等

■組織構成：
一緒に働くメンバーは4名おります。ベテランの社員もいるため、質問しやすい環境です。

■入社後：
入社後はOJT形式で少しずつ業務をお任せします。
これまでのご経験に応じて、最初にお任せする業務を変えるなど柔軟に対応できますので未経験の方もぜひご応募ください！

■当社について：
香川県東讃地区を中心に居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、介護施設運営（グループホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム）など、地域社会に密着した介護環境づくりに積極的に取り組んでいる会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アイ・ディー・エム　事業統括部住所：香川県東かがわ市三本松１１９９－１ エーアイビル３階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三本松駅(香川県)、丹生駅、讃岐白鳥駅

＜予定年収＞284万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～195,000円その他固定手当/月：7,500円～12,000円＜月給＞189,500円～207,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
コンシューマーゲームやスマートフォンアプリにおけるカットシーン制作をはじめ、ゲームタイトルや各種コンテンツのプロモーション映像、企画映像など、実写を含めた幅広い映像制作・ディレクション業務をご担当いただきます。
※ご経験やスキルに応じて、企画立案からディレクション、編集まで裁量を持ってお任せします。

■業務詳細
・コンシューマーゲームおよびスマートフォンアプリのムービーシーンやカット制作
・各種映像案件に応じた絵コンテ、Vコンテの作成、および内容の提案
・社内外のクリエイターと連携し、映像企画の立案やディレクション、クオリティチェック
・イマーシブカード制作のディレクション・進行

■イマーシブカード制作について
イマーシブカードは、『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』で初登場となるポケモンカードの新しい表現です。
ポケモンカードのイラストの世界に飛び込んでいるような感覚を体験できます。
イマーシブカード制作において、ポケポケ開発チームと連携した、演出面などのディレクションをお任せします。

■入社後の業務
映像ディレクターの指示や絵コンテに基づき、Vコンテの制作や映像本制作を進めます。
ゆくゆくは、企画立案、映像素材の制作やディレクション、本制作まで一気通貫で携わることも可能です。

■担当プロダクト
・「ポケモンレンジャー」シリーズ、「ポケパーク」シリーズ、「名探偵ピカチュウ」などのポケモン関連ゲームにおけるカットシーン制作
・『Pokemon Trading Card Game Pocket』に関わる制作
・NHK「みんなのうた」、ポケモンkidsチャンネルなどの映像制作アシスタント
・広報用映像制作アシスタント

■使用ツール
・ゲームエンジン：Unity、Unreal Engine
・DCCツール：
┗必須：AfterEffects、Final Cut Pro もしくは Premiere Pro、Photoshop
┗推奨：Maya、Blender、Illustrator
・構成管理：Perforce
・プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRA、Hansoft、ShotGridなど
・wiki：Confluenceなど

変更の範囲：会社の指示する業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス9F勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞575万円～900万円＜賃金形態＞その他年俸制：入社から1年間は提示年収を16分割し16分の12を月額給与、16分の4を賞与として支給＜想定月額＞359,375円～562,500円＜昇給有無＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定年額基本給：4,503,440円～7,111,392円固定残業手当(45時間分)：103.880円～157,384円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇降給：年2回■賞与：年2回+期末賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
ポケモンカードゲームおよびPokemon Trading Card Game Pocketに関連する、カードイラストやパッケージイラストのディレクション・制作全般をお任せします。

■業務詳細：
・ポケモンカードゲームに関するカード券面・商品パッケージ・プロモーションなどに使用される3DCGイラストディレクション（社内/社外）、制作
・企画段階における商品イメージの作成および表現手法の提案
・社内メンバーの技術やディレクション指導、サポート
・表現力向上のための、新しいツールや手法の検証

■担当プロダクト：
【ポケモンカードゲームおよびPokemon Trading Card Game Pocketに関わる制作物全般】
・拡張パック
・スターターセット
・プレイマット・ダメカン（ダメージカウンター）／マーカー、遊び方ガイド
・デッキケース
・その他商品（デッキビルドBOX、エネルギーパックなど多数）
・各種商品のパッケージ

■使用ツール：
・イラストソフト：Photoshop、Illustrator
・プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine、Savepointなど
・コミュニケーションツール：Slack
・ファイル共有サービス：Box
・Office系ソフト：PowerPoint、Excel
　など

■チーム体制：
イラスト制作を担当しているイラスト開発室には、20名のスタッフが在籍しています。（26年4月時点）
※業務委託スタッフ、パートナー企業除く

■業務内容の魅力：
ビデオゲームソフト『ポケットモンスター』シリーズにはないシチュエーションであっても、「このポケモンは普段こんな生活を送っているのではないか」「こういった構図だと魅力がより伝わるのではないか」などとイマジネーションを働かせながら、多様なポケモンの表現に日々トライし続ける環境です。
券面・パッケージなどあらゆる制作物に関わりますが、複数のパートナーとも協働しながら1案件ごとに表現を追求し、世界中のお客さまの眼に入る・楽しさや喜びに繋がるクリエイティブを制作する役割を担います。

変更の範囲：会社の指示する業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス9F勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞その他年俸制：入社から1年間は提示年収を16分割し16分の12を月額給与、16分の4を賞与として支給＜想定月額＞437,500円～687,500円＜昇給有無＞有＜給与補足＞職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用年額基本給：5,506,504円～8,716,292円固定残業手当(45時間分)：124,458円～190,309円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇降給：年2回■賞与：年2回+期末賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
社内システムエンジニアとして、SaaSを中心とした社内で利用するサービスやシステムの選定・導入・運用などを主としてご担当いただきます。

■業務詳細：
・業務で利用するSaaS／クラウドサービスの選定、提案、導入、運用管理
・ID管理、アカウント管理、権限設計（SSO、プロビジョニングなど）
・利用中SaaSの設定変更、トラブル対応、ベンダーとの調整
・ITリテラシー向上を目的としたマニュアル整備、勉強会や社内展開の実施

クリエイターやエンジニアが活躍しやすい環境を作るため、既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案、構築、社内ヘルプデスク業務、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。
社内からの要望に対処するだけでなく、新しい技術やツールなどに常にアンテナを張りながら、主体的に課題解決に取り組んでいます。

■使用サービス・システム例：
Okta
Microsoft Entra ID
Google Workspace
Microsoft 365 E5
Jamf
Box
Slack
Zoom
Notion
Miro
GitHub／GitLab
Perforce
Jenkins
Incredibuild
Atlassian
AWS（全般）
Google Cloud（全般）
Azure（全般）

■組織の魅力：
情報システム部は全社のIT戦略を担うチームとして、会社全体を巻き込む業務改革に挑めます。
システム導入については情報システム部から発信したり、初期段階から大きく関わることができます。
その他にも新規ツールの検討やトライアルは随時実施しています。

■業務内容の魅力：
クリーチャーズ全体のカルチャーでもありますが、個人の裁量が大きい環境です。
新しい技術やツールには積極的にトライすることができ、ボトムアップから業務を変えていくことができます。
一般的な社内システムエンジニアといえば、「受け身」「調整役」のイメージがあるかもしれませんが、当社の情報システム部は技術者として先端技術を追求し続けることをミッションに掲げています。
主体的に課題を解決するやりがいも感じられます。

変更の範囲：会社の指示する業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス9F勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞その他年俸制：入社から1年間は提示年収を16分割し16分の12を月額給与、16分の4を賞与として支給＜想定月額＞437,500円～687,500円＜昇給有無＞有＜給与補足＞職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用年額基本給：5,506,504円～8,716,292円固定残業手当(45時間分)：124,458円～190,309円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇降給：年2回■賞与：年2回+期末賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～73歳まで長期就業可能／監理技術者資格者証の取得可能／各種マニュアル、研修を用意／施工図作成・原価管理は不要／残業・休日出勤ほぼ無(月10h／休日出勤が必要な場合は代休取得可)～

＼過去入社者の特徴！／
50代60代の方がセカンドキャリアとして多数入社しています！ゼネコン、設計事務所出身と経歴は様々ですが、他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が多数ご活躍しています。補助監督などに相談しながら業務を進めていただくことが可能です！

■職務内容
賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビル等）の配置技術者として安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などをお任せします。現場専任の監理技術者業務、または主任技術者業務を担当頂きます。

■魅力ポイント
・主要な部材は工場で製造・管理されており、積算や部材の発注業務は本部・支店が基本対応するため手間がかかりません。現場工程の進捗確認もお任せしますが、工程表の作成など書類関係については主には補助監督が担当します。業務分担がなされているため、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います◎
・働きやすさ◎： 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月10時間程（休日出勤が必要な場合も代休取得可能）、基本直行直帰でオフィスへの出勤は週1回のため、プライベートの時間も大切にできます。現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。
・柔軟な勤務制度： 年次有給休暇の取得促進、短時間勤務制度、勤務時間の調整など、働きやすい環境を整えています。
・サポート充実： 各種マニュアル、研修も用意！経験豊富な社員や補助監督がサポートするため、初めての業務でも安心して取り組めます。
・効率的な業務環境： iPadなどのスマートデバイスを支給。現場でもスムーズに業務をこなせます。業務に即した形で、同社グループ専用のアプリをすべて自社で開発。 iPadなどのスマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、現場でもスムーズに作業が行え、業務効率の改善にもつながっています。

■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西日本特建支店住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-93 梅田スカイビルガーデンシックス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪北シャーメゾン支店住所：大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番93号 梅田スカイビルガーデンシックス2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪南シャーメゾン支店住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-番3号 マルイト難波ビル 15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪駅、ＪＲ難波駅、中津駅(大阪府・阪急線)、なんば駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、大阪難波駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：月次給与×12か月分を支給※エリアにより提示年収が異なります。※エリアによりエリア手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【建築金物で国内No.1シェア／残業月平均10～20時間程度／創業６０年以上】

当社工場において、木造住宅建築用の建築金物の品質管理業務全般を担当していただきます。

■業務内容：
・製品の仕様や規格の決定
・原材料や工程の品質調査
・完成品の品質検査
・クレーム対応
・レポート作成
・原因調査　

■業務詳細
【パソコン作業(主業務)】
・製品不具合・クレーム等の管理表入力及び監視　
・製品仕様書(図面/検査表/QC工程表など)の作成及び校正　

【各工場への品質サポート(主業務) 】
・工場監査実施業務/製品不具合
・クレーム発生時の是正対応　
・検査書類の帳票管理/自社のISO維持管理　

【検査業務(副業務) 】
・検査機器を使用した、寸法検査の実施
・引張試験機を使用した、圧縮・引張試験の実施

■組織構成
・品質保証/品質管理部門では正社員4名パート1名が活躍しており、課長（40代）が取りまとめております。　　
・20代から40代を中心とした先輩社員が多くいるので、わからないことは質問できる環境があります。
・忙しいときなどにはお互いに助け合いながら業務を進めることもあるので、社内でもチームワークを大切に働いています。

■企業魅力
・安定性
弊社がメイン事業としている木造建築用接合金物は、国の法律で定められておりますので、なくてはならない製品となり、お客様へきちんと提供しなければなりません。着実に堅実に今ある住宅メーカー様と取引を続けいきます。住宅の着工が減っている環境であり、大手メーカーも存続のために試行錯誤している段階ではございます。その中で、取引先も精査しておりますが、弊社は取引先として選ばれる側でございます。なぜなら、他社にないいグループ全体で開発から生産、建築現場までお届けするという一貫性（2）グループ会社の中で工場があり、住宅の長寿命化に対応できる品質担保（3）物流センターもあり、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた販売網の管理できる点がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浮塚事業所住所：埼玉県八潮市浮塚507-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン 線／谷塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

六町駅、北綾瀬駅、八潮駅

＜予定年収＞294万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※通年で2か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜出版・教育・デジタルの三軸で事業展開／労務をメインにゆくゆくは人事業務全般へのチャレンジも可能◎／えるぼし最高ランク取得・働きやすい環境◎＞

シリーズ売上860万部超の英語学習テキスト「キクタン」をはじめとする出版業や、通信講座の企画・制作・販売、デジタルコンテンツ事業を展開する当社にて、人事部門の担当者を募集します。

■業務内容：
まずは労務をメインに担当いただきます。

【労務】
・給与計算
・社会保険手続き
・住民税
・勤怠管理
・年末調整
・健康診断
・福利厚生管理(団体保険加入、退職金)
・官公庁、市区町村提出書類の作成

～将来的に採用業務へのチャレンジも◎～

【採用】
・募集要項作成
・エージェントへの求人依頼
・面接スケジュール調整
・書類選考
・面接対応

■ポジションの魅力：
・1969年創業の老舗企業の第二創業期の中核を担っていただく、やり甲斐あるポジションです。
・特に労務領域で経験を積んで来た方にとって、強みを活かして人事全般に幅広く携わっていただくことで、キャリアアップが見込めます。
・評価制度再構築や労務管理の整備改善など、改革フェーズに積極的に主体的に携わっていただくことを期待しています。
・女性社員も活躍する企業として「えるぼし」の最高ランクを取得しており、性別に関係なく腰を据えて就業が可能です。

■当社について：
・「語学を楽しく」をパーパスとして、企業や教育機関、自治体、語学指導者、そして充実した学びを求めるすべての方々のため、多彩なサービス・商品を生みだしてきました。
・現在、「出版」「教育研修」「デジタル」の3軸で事業展開しています。シリーズ累計860万部を突破した英語テキスト「キクタン」が有名ですが、直近特に英語学習アプリやオンライン辞書サービスなどのデジタル領域が伸長しており、より一層のサービス進化を目指して変革を進めています。
・お客様を知る、現場を知る、という精神のもと、通信講座、出版物、研修、留学、eラーニング、Webサービス、デジタルコンテンツなど、アルクが培ってきたコンテンツ制作力、IT、カリキュラム提案力を駆使した学習デザインによって、豊かな学びを提供いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山3F勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北品川駅、大崎駅、品川駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,228,000円～3,600,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞334,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～73歳まで長期就業可能／監理技術者資格者証の取得可能／各種マニュアル、研修を用意／施工図作成・原価管理は不要／残業・休日出勤ほぼ無(月10h／休日出勤が必要な場合は代休取得可)～

＼過去入社者の特徴！／
50代60代の方がセカンドキャリアとして多数入社しています！ゼネコン、設計事務所出身と経歴は様々ですが、他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が多数ご活躍しています。補助監督などに相談しながら業務を進めていただくことが可能です！

■職務内容
賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビル等）の配置技術者として安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などをお任せします。現場専任の監理技術者業務、または主任技術者業務を担当頂きます。

■魅力ポイント
・主要な部材は工場で製造・管理されており、積算や部材の発注業務は本部・支店が基本対応するため手間がかかりません。現場工程の進捗確認もお任せしますが、工程表の作成など書類関係については主には補助監督が担当します。業務分担がなされているため、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います◎
・働きやすさ◎： 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月10時間程（休日出勤が必要な場合も代休取得可能）、基本直行直帰でオフィスへの出勤は週1回のため、プライベートの時間も大切にできます。現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。
・柔軟な勤務制度： 年次有給休暇の取得促進、短時間勤務制度、勤務時間の調整など、働きやすい環境を整えています。
・サポート充実： 各種マニュアル、研修も用意！経験豊富な社員や補助監督がサポートするため、初めての業務でも安心して取り組めます。
・効率的な業務環境： iPadなどのスマートデバイスを支給。現場でもスムーズに業務をこなせます。業務に即した形で、同社グループ専用のアプリをすべて自社で開発。 iPadなどのスマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、現場でもスムーズに作業が行え、業務効率の改善にもつながっています。

■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形支店住所：山形県山形市篭田3-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

山形駅、北山形駅、蔵王駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞300,000円～375,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：月次給与×12か月分を支給※エリアによりエリア手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション
このポジションでお任せしたいのは、プレイヤーとしてKPIを達成しながら、IS組織そのものをつくる仕事です。具体的には以下のような領域で、裁量を持って動いていただきます。
・組織づくり：立ち上げ期のIS部を、再現性のある組織へとスケールさせる
・データ基盤構築：Salesforceを軸に、商談創出の精度を高める仕組みを設計・運用する
・イネーブルメント：スクリプト・ナレッジ・育成の仕組みを整え、チーム全体のパフォーマンスを底上げする
・戦略策定と予算遂行：攻めるターゲット・チャネル・KPIを自ら設計し、予算を持って結果に責任を持つ
将来的にはISチームのリーダー・マネージャーとして、組織全体の成果に責任を持つポジションを期待しています。

■業務内容
アプローチ戦略の立案・実行・検証
架電・メール等を活用したリードへのアプローチ
Salesforceを活用した商談データの管理・分析
マーケティング部・フィールドセールスとの連携・情報共有
スクリプト・トークの改善・ナレッジ化
メンバーへのフィードバック・育成支援（リーダー以上）
KPI設計・進捗管理・レポーティング

■入社後の業務イメージ
◎入社直後～3ヶ月：IS部の戦略・文化・商材への理解を深めながら、プレイヤーとしてKPIにコミットするフェーズ
口コミコムの機能・提供価値の理解
訪日ラボを含むmovのインバウンド知見のキャッチアップ
架電・アプローチの型の習得
Salesforceを活用したデータ入力・管理の習得
既存メンバーとの関係構築
◎3ヶ月～6ヶ月：自走してKPIを達成しながら、チームへの貢献を広げていくフェーズ
安定したアポ獲得・KPI達成
業界・ターゲット別の仮説立案と検証
スクリプト・アプローチ改善への提案
メンバーへのフォロー・ナレッジ共有の起点に
◎6ヶ月～1年：リーダー・マネージャーとして、チーム全体の成果に責任を持つフェーズ
グループのリーダー～マネージャーへのステップアップ
メンバーの目標設定・進捗管理・育成
業界別攻略戦略の設計・チームへの落とし込み
IS部の仕組みづくり・データ基盤の活用推進

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,072,800円～7,028,400円固定残業手当/月：130,600円～217,634円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞470,000円～803,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～チーム常駐／勉強会の開催など社員同士の交流◎／土日祝休み／手当・福利厚生も充実～

■仕事内容
大手企業･官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク、システム等の導入における要件定義や設計・構築等をお任せします。
配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮します。

■プロジェクトが決まるまで
・営業担当・マネージャーが配属前面談の実施し、エンジニアの方の希望を伺います。
└ヒアリング内容：
エリア／やりたい案件の方向性（ネットワーク・サーバー）／希望するキャリア（スペシャリスト・ゼネラリスト等）
・配属前面談後、営業が3案件程ご提案をさせていただきます。

※待機無し
※毎月の面談等案件アサイン後のお悩み相談等のフォローも徹底しております。
※離職率5%以下

■案件事例
・各種インフラ構築案件におけるプロジェクトマネジメント
・大規模インフラ～アプリケーション構築における要件定義～運用引継
・インフラ構築の設計、実装、障害対応　他

■研修体制
SEカレッジ（外部教育機関の研修）制度がございます。
└毎月開講日が決まっており、講師の方がオンラインでのライブ授業となっています。
└就業時間内に受けてOK、ご自身の好きなタイミングで受講可能です。
└自分の業務内容に関わらず自身の興味のあるコンテンツも受講可能です。
└年間コンテンツ数は500以上
└評価の時の加点になることはあります。

■働き方
◎リモートワーク
多くのお客様先ではリモートワーク化されており、設計構築を担当するメンバーのリモートワーク率は78%です。80～90%のお仕事も多くあります。
◎常駐について：チームでの常駐となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋市の顧客先住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞504万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～407,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞285,000円～422,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）■年収例：年収552万円/30歳（入社5年、配偶者＋こども1人、資格手当）年収624万円/35歳（入社10年、配偶者＋こども2人、リーダー・資格手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～赤坂・赤坂見附・溜池山王駅から各徒歩5分／設立50年のSKIグループで長く腰を据えて働けます／定時17時半／残業平均20時間程度／管理部門としてキャリアアップが叶う～

◇管理部門のゼネラリストを目指したい方へおすすめ！
◇グループの売上高は200億円以上の安定基盤！
◇業務が終われば17時台に退勤可能で柔軟な働き方◎

■業務内容：
経理・総務全般をお任せします。
SKIグループ各社のうち1～2社を1名でご担当いただきます。
会社規模は30名～300名程度と幅広いので、ご経験や志向に基づいて担当を決定します。

＜経理業務＞
・年次決算：決算書・勘定科目内訳書、決算仕訳、CF計算書、法定調書作成
・月次決算：決算予測資料作成、資金繰り表作成、売掛金・買掛金管理
・日次決算：小口現金管理、請求書発行、伝票入力、インターネットバンキング

＜総務業務・その他の業務＞
・社保手続（得喪、算定・月変）
・給与計算
・年末調整
・就業規則等の届け出
・健康診断結果等のとりまとめ
・慶弔対応
・備品発注
・デバイス管理(PC、携帯管理)

■組織構成：
管理部門には、7名の社員が在籍しています。（経理5名、総務2名）
担当者の9割が女性で、平均年齢は40代中盤です。

■働き方：
◎平均残業時間20時間（繁忙期：30時間・閑散期15～20時間程度）
スケジュールは自分で決められるため、メリハリをつけて仕事ができます。
部署内ルールで業務が完結している場合は、定時より少し早い17時台での退勤も可能です。
◎時短勤務制度あり
◎育児休暇取得実績あり
腰を据えて安定して長く働いていただける環境です。

■魅力ポイント：
【グループ年次決算で売上高200億円以上】
グループ連結社員数は1,000名以上。グループの売上高は200億円以上。盤石な経営基盤を築けています。

【会長直轄の部署】
今回募集する管理部門は、創業者である会長の直轄部署です。経営者の近くで日々の業務ができるため、得られる経験も多く、管理部門としてのキャリアを築き、よりレベルアップを目指したい、といった方にマッチします。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂2-5-27 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂2-5-27 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都港区赤坂2-5-27 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、赤坂見附駅

＜予定年収＞380万円～410万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,838,000円～3,054,000円固定残業手当/月：80,200円～87,200円（固定残業時間40時間22分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞316,700円～341,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【20年以上の実績あり／導入数の30％がエンタープライズ企業／国内リードファンドの65％が導入／企業の資産管理を効率化するNo.1ERPサービス「＠プロパティ」】

■概要：
当社クラウド事業本部における営業戦略立案策定、営業企画部門マネジメントをお任せいたします。

■募集背景：
当社では、年商数百億円～数兆円の市場まで、幅広い規模のお客様とのお取引を保有しております。
直近は各種マイクロサービスをリリースしておりスケーラビリティ戦略を推進して頂く営業企画推進を実現するための募集となります。

■具体的な業務内容：
・@propertyを主軸にプロパティデータバンクグループ会社各社との連携、戦略立案、各種営業企画策定・実行
・プロダクト毎の受注管理、計数管理、進捗管理
・セールスプロセス改善
└顧客獲得からフォローアップまでのプロセスを管理し、PDCA運用推進
・営業チームサポート
└セールス部門に対するトレーニング、ドキュメント提供など、セールス活動支援
・マーケティング戦略立案
└ターゲット市場へのサービス導入戦略やプロモーション活動の企画
・データ分析レポート策定
└営業実績や市場動向
・データ分析実行、各部門、経営へのレポート業務

■＠プロパティについて：
・導入企業290社程度、うち30％がエンタープライズ企業です。ストック型のビジネスモデルとなり、不動産メンテナンスや予算管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域に対応したプラットフォームです。HR領域以外は全て網羅しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く解約率は2％と低い数値でご利用いただくことができております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～750,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞466,666円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場／60年以上の実績と信頼を蓄積した独立系総合建物管理企業／横浜市役所など多くの公共施設の管理運営を手掛けています／残業月平均20時間程】
多くの建物・施設を統括する設備工事部門にて、広範囲の設備工事管理業務を担当します。

■業務詳細：
当社が管理する物件（オフィスビル・マンション等）の設備工事の管理業務をお任せします。
◎工事や点検の見積作成（工事仕様の作成）
◎工事計画・工事発注・作業指示・工事立合い
◎工事完了確認・工事完了報告
◎大規模修繕、計画修繕の立案から施工管理など
工事内容によってはご自身で対応いただくこともありますが、基本的には施工よりも調整業務がメインのポジションです。

■募集背景：
◇業種・規模・系列にとらわれない独立系の総合ビルメンテナンス会社である当社。オフィスビルやマンション、公共施設、学校など幅広いビルの維持・管理を手がけています。
◇設立以来61年の実績と、独自の維持管理手法の研究開発による高い技術力、 提案力、コスト競争力を強みに、高層ビルなど大規模ビルの物件管理も担当。東証スタンダードにも上場し、順調に業績を拡大しています。
◇業界の中でも設備管理の比率が高く、『設備のハリマビステム』と評価されています。蓄積された豊富なノウハウやベテラン社員に接しながら、幅広い経験を得てキャリアアップ出来るので、設備管理で活躍したいという方に相応しい環境です。
上場企業の確かな仕事環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？

■技術手当の一例：
・電気工事施工管理技士（1級）／15,000円
・管工事施工管理技士（1級）／15,000円
・建築施工管理技士（1級）／15,000円
・エネルギー管理士／12,000円　
・電気主任技術者 第3種 ／10,000円
・建築物環境衛生管理技術者／10,000円
・ボイラー技士1級／6,000円
※保有資格に応じて毎月給与に加算して支給（上限5万円）

■当社について：
ハリマビステムは、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本部住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原、浅草橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 16F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

浅草橋駅、新御徒町駅、みなとみらい駅、仲御徒町駅、桜木町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮し決定。※残業代は別途全額支給。※技術手当別途支給（保有資格資格に応じて支給）■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績平均4.4ヶ月分）■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【中国ロボット市場トップ4／全世界20か国以上で研究開発、運営、販売、サービスの展開／最先端ロボット技術で未来を創る／産業用ロボット＆協働ロボットの量産を実現する唯一の企業／600以上の知的財産を保有／年間休日125日／フレックス】

■業務内容：
当社が日本市場で展開するロボット製品（協働ロボットおよび周辺機器）の販売業務全般を担当していただきます。将来的には、名古屋拠点の立ち上げや営業戦略の中核を担っていただく可能性もあります。柔軟に業務を対応でき、自ら行動できる方を歓迎します。

＜主な業務内容＞
・新規顧客の開拓（主に名古屋・関西エリア）
・既存顧客との関係構築・強化
・営業戦略・販売計画の立案とKPIのモニタリング、売上進捗の報告
・展示会や顧客向けデモの企画・運営、商談対応
・中国本社との連携による製品仕様の調整、価格交渉、納期管理
※名古屋や関西のお客様をご担当いただくため、直行直帰の形で勤務していただきます。東京本社への出社は入社直後は研修等があるためお越しいただきますが、慣れてきたら1~2か月に1回程度かと存じます。

■当社について：
◎世界をリードする新世代インテリジェントロボティクスのエキスパートとして、フレキシブルな協働ロボット、産業用ロボット、インテリジェントな製造技術の研究開発と革新に注力してきました。
◎自社開発の高性能統合制御システムと業界をリードする包括的なプロダクト・ポートフォリオにより、自動車部品やエレクトロニクス、刃物製造、自動縫製、医療などの業界に自動化・知能化ソリューションを提供し、産業を次のレベルに引き上げることに取り組んでいます。
◎北京、山東、東京などに研究開発拠点を構えており、国際競争力のある研究開発体制を構築することに注力しています。研究開発チームのメンバーの80％以上は、修士号以上を取得しており、そのほとんどが北京大学、清華大学、北航大学、浙江大学、ハルビン工科大学など名門大学出身です。現在、ROKAEは600以上の独自の知的財産を所有し、50以上のロボット製品を開発しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋エリア住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～633,333円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞490,000円～753,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前職の給与を考慮し、当社規定により決定します。※インセンティブ含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自分が携わった製品が全国の店頭に並んでいく、大きなやりがいを感じられるお仕事です！】

■業務内容：
複数のビジネスユニットからなる組織体制の下、カテゴリーユニット（製品群のチーム）内のマーケティング担当者として商品開発から発売・販売にいたる下記の業務プロセスに係る職務において、自ユニット＋関係ユニットとも連携・協業していただきます。

（1） 定量・定性データに基づいた生活者ニーズ＋市場・得意先ニーズの把握（SRI、QPR、POS、消費者調査など）
（2） 生活者ニーズを的確に捉えた競争力のある商品の開発
ナショナルブランド、または流通プライベートブランド商品 のコンセプト、商品名、デザイン、パッケージ等の開発 ＋ 消費者ニーズやインサイトに基づいた仮説⇒発売ストーリーの策定
（3） 市場・得意先ニーズを捉えた発売・販売プランの立案
・販売/拡売による相互利益を意識した発売プランの開発
・需要創造/販売促進のためのプロモーション（デジタルマーケティング・消費者キャンペーン等）や販促物の開発
・売場/売り方指針の策定
（4） 商品や企画の上市後、タイムリーな進捗管理・検証の実施およびフォローアップアクションの立案・実施
・包括的な状況確認（店頭状況や販売データの把握＋社内外フィードバック）および結果検証に基づいたその後のプランの上質化・改善
・新たな商品開発のための機会の整理・把握と方向性の明示

■業務の特徴：
当社の商品は、全国のスーパーやコンビニエンスストアで手に取ることができ、これまでクオリティの高さでファンを獲得してきました。「焼プリン」「ブリュレ」「ぜいたく果実ヨーグルト」など、知名度が高い商品も多く、なかでもプリンカテゴリーでは国内シェアトップクラスを誇ります。

■当社について：2016年にホールディングス化したことにより、これまでの「技術に強いオハヨー乳業」「本物志向のオハヨー乳業」だけでなく、プラスアルファでマーケットインの視点も入れた商品開発を進めることに方針転換しました。「圧倒的なおいしさ」は維持しつつ、市場動向を踏まえた企画ができる方をお迎えしたいと考えています。自身で創った商品を、ブランドとして確立させていく、非常にやりがいのあるお仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

麹町駅、永田町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,800円～372,200円固定残業手当/月：46,700円～65,300円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,500円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上、応相談により決定します（上記金額を超える場合も相談可）。■給与改定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※直近2年は実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
同社には約20数名の経験者CRAの方々が在籍しております。
今後の組織拡大を見込み、プロジェクトマネージャー(PM)がラインマネージャー(LM)を兼務している現状体制から、LMポジションを新たに設け、LM専任としてご活躍いただける方を募集いたします！

■業務詳細：
・CRAの行動進捗管理（モニタリング報告書の提出、SDV頻度等）
・CRAのフォローアップ、評価（面談や医療機関先への同行含む）
・CRAのリソース調整
※評価体制づくりも含め、組織構築に関するご対応をいただく予定です。
また、また、経験が浅いCRAの方の入社までは業務量が手薄になる可能性もあることから、CRAとして一部施設を担当いただくこともありますが、業務の半分以上はLM業務を想定しています。

■企業の魅力：
株式会社タイガライズは、株式会社アクセライズと中国最大のCROであるタイガーメット社の合弁会社として、2020年1月に設立された勢いのある企業です。
親会社のタイガーメット社からの強力なコネクションもあり、中国国内だけでなく、グローバルに展開する製薬企業の国内での国際共同治験の実施案件が多数入ってきております。また、当社のもう1社の出資元のアクセライズ社は製薬企業にCRA人材を派遣する事業を展開していたこともあり、メーカーで活躍していた経験豊富なCRAの方が出向で在籍しており、人材の手厚い基盤と外資出資でありながら充実した福利厚生がある点が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★東京本社住所：東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円その他固定手当/月：235,000円～335,000円＜月額＞585,000円～835,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、能力を考慮の上、決定いたします。・昇給（年1回）※業績、上長の評価等によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～設計構築経験からPM・PLへ／エンジニアとしての市場価値を高められる～
●顧客先常駐だからこそ、顧客の課題やニーズに合わせたIT環境構築が可能
●残業20h以内／在宅率78％／住宅手当あり／大塚商会の充実した福利厚生

■仕事内容
大手企業･官公庁等に常駐し、お客様のITインフラ環境構築において、
プロジェクトマネジメントなどの管理をはじめ、要件定義や設計・構築等の
エンジニア業務をお任せします。
配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮します。

※基本的にチーム配属です

■業務詳細
・顧客折衝～要件定義、提案資料の作成
・サーバ／ネットワーク環境の設計・構築
・クラウド（Azure／AWS等）の環境構築
・社内SEに近い立場でのインフラ企画、改善提案
・各種インフラ構築案件のプロジェクトマネジメント
・障害調査、技術検証、運用設計 など
大規模インフラ～アプリケーション基盤まで領域は幅広く、
「設計構築→要件定義→PM／PL」 と段階的にスキルアップできます。

■フォローアップ体制
・メンター制度
上流経験を持つ先輩が伴走し、顧客折衝・要件定義・提案資料作成などを実務レベルでサポート。
・技術研修（大塚商会グループ）
AWS/Azure、仮想化基盤、ネットワーク設計、セキュリティなど業務に直結する研修を受講可能。
・上流工程育成プログラム
要件定義・提案スキルを体系的に学べる独自カリキュラム。
「技術はあるが上流に不安」という方のステップアップを後押しします。

■組織構成
名古屋OS課に配属予定。
20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、
定期的な1on1・アンケートで働きやすさと成長をサポートします。

■特徴
・仮想化／クラウド（AWS・Azure）の案件が多く最先端技術に挑戦可能
・設計構築メンバーのリモートワーク率は78％

■募集背景
クラウド環境などシステムの高度化、大規模化に伴い、インフラエンジニアが不足している現状、名古屋支店では上流工程を担う社員も多くお客様からも高い評価をいただいています。
先輩社員に続いて、次世代を見据えた人材育成にも力を入れており、お客様に寄り添い、同じ目線で活躍できる方を募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋市の顧客先住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞590万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～510,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞333,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。