497ページ：転勤なし（勤務地限定）、退職金制度、業種未経験歓迎 の転職・求人検索結果

～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／転勤無し・地元で長期的に就業可能◎／月平均残業20時間・働きやすい職場環境◎～

■業務内容：
当社にて製造業務（組み立てや溶接など）をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
・製造技術者として下記の業務を担当していただきます。
・組立、機械設備の配管溶接など
・仕上／調整
・フォークリフト等を使った搬送作業
※フォークリフト運転資格をお持ちでない方については、入社後取得のための教育を行います。
※溶接は出来れば尚可、社内教育で行います。

■組織構成：製造業務（組み立てや溶接など）は3名（男性）が対応しています。

■入社後について：OJTにて業務を学んでいただきます。

■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では3年～5年など、管理者へ登用の可能性もございます。

■工場環境：食堂があり、弁当の購入が可能です◎

■当社について：当社は一般産業機械器具設計製作設置／メンテナンス／それに伴う修理整備を行う会社です。

■主な事業：
・機械設備の設計／制作／組込作業：お客様の要望に合わせたオーダーメードの機械を供給しています
・設備の不調の修理全般：不具合を調査、解体、修理あるいは製作して復旧します
・設備部品の制作及び供給：構成部品の製作、依頼図面に準じての製作をしています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市堀米町3849-3 受動喫煙対策：その他（■屋内全面禁煙、専用喫煙室設置）変更の範囲：無

【最寄り駅】

佐野駅、堀米駅、佐野市駅

＜予定年収＞260万円～351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞170,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業務経験値により決定■上記は賞与含む■定額的に支払われる手当：技術手当／10,000円■賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月）■昇給・昇格：有／2.0%～5.0%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／転勤無し・地元で長期的に就業可能◎／月平均残業20時間・働きやすい職場環境◎～

■業務内容：
当社にて機械加工業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
・加工機械（旋盤、フライス盤、ラジアル盤）を使用して部品製作を担当していただきます。
・加工後の仕上げ（グラインダ掛け、清掃、塗装）
・簡単な機械組み立て
※金属加工機械操作未経験の方でも、OJTを通じ丁寧に指導いたしますので、お気軽にご応募ください。
・社用車利用した納品（AT限定不可）

■組織構成：
機械加工は6名（男性）が対応しております。

■入社後について：
OJTにて業務を学んでいただきます。

■工場環境：
食堂があり、弁当の購入が可能です◎

■将来のキャリアパス：
今後のご経験次第では3年～5年など、管理者へ登用の可能性もございます。

■当社について：
当社は一般産業機械器具設計製作設置／メンテナンス／それに伴う修理整備を行う会社です。

■主な事業：
・機械設備の設計／制作／組込作業：お客様の要望に合わせたオーダーメードの機械を供給しています。
・設備の不調の修理全般：不具合を調査、解体、修理あるいは製作して復旧します。
・設備部品の制作及び供給：構成部品の製作、依頼図面に準じての製作をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市堀米町3849-3 受動喫煙対策：その他（■屋内全面禁煙、専用喫煙室設置）変更の範囲：無

【最寄り駅】

佐野駅、堀米駅、佐野市駅

＜予定年収＞260万円～351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞170,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業務経験値により決定■上記は賞与含む■定額的に支払われる手当：技術手当／10,000円■賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月）■昇給・昇格：有／2.0%～5.0%賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～イメージは大きなプラモデルの作成です／モノづくりへの興味を活かせます～
■採用背景：
引き合いの増加に伴う増員採用を行っています。なお、今回の採用者には将来企業の中核を担っていただくことを想定しています。

■担当業務：
・船のエンジンや工作機械の金属部品を作るお仕事です。
・モノづくりを担う人材育成のため未経験の方も歓迎しています。

■仕事の特徴
・メーカーからの図面をもとに金属部品を作ります。
・役割を明確にしているため、自分の仕事に集中・没頭して取り組めます。

■仕事の流れ
・製品段取り１（機械テーブルへの据付）→製品段取り２（ボルト、押さえ板などで固定）
　→NC操作にて加工（面加工、穴あけ、タップなど）→手入れ→検査が一連の流れです。

■仕事の魅力
・最初はNCフライス盤または、プレーナーを担当していただきます。
・ベテラン技術者が図面の見方から操作手順など丁寧に指導、サポートを行います。
・多種多様な金属加工の経験を積み、一生ものの技術や資格を身に付けることも可能です。
・重量物はクレーンを用いますので、力仕事は少な目です。

■組織構成：
【工場内：10人】40代：男性　1人・女性1人、50代：男性　1人、60代以上：男性　7人

■キャリアパス：
・責任者や幹部へのキャリアも用意しています。
・本人希望によるジョブチェンジも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県嬉野市塩田町久間乙1230-13 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,800円～241,920円/月21日間勤務想定＜想定月額＞172,800円～241,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1回　※1月あたり0円～10,000円（前年度実績）・賞与年２回　※前年度実績計1.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【完全未経験歓迎！小売業・接客業の方も活躍中／土日祝休でワークライフバランス◎／残業30h／年間休127日／住宅手当・資格手当有】

■業務内容
当社が管理するビル・マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。
住民の方と接する機会も多いので、営業や販売など人と接する仕事をしていた方にもオススメです。

■業務詳細
(1)マンション管理組合の予算案・決算案作成の補助　
※専用のソフトを用いて入力するだけで対応できるため、未経験の方でもPCさえ使えれば対応可能です。
マンション管理はビルオーナーや管理組合との交渉があるため、交渉力は営業同様身に付けることができます。
また、入社後に取得いただく『管理業務主任者』等の資格も将来的なキャリアに役立ちます。

(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
※資金管理、メンテナンス、修繕工事、共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
(3)マンション管理組合・ビルオーナーとの対応及び業者との折衝業務
(4)ビル・マンション現場管理員の指導業務
※1人当たりの担当棟数は10～12棟程度です。

■採用背景
案件受注が好調の為、増員目的での採用となります。

■部署構成
20代後半～50代の15名の社員が所属しています。ほぼ中途社員となり、小売業界など未経験から入社した社員も多数おりますので、ご経験がない方も安心して就業いただけます。

■研修制度
半年から１年程度かけて、先輩社員と一緒にOJTという形で業務の流れを覚えていただきます。独り立ちするまではしっかりサポートさせていただきますので、未経験の方でもご安心下さい。

■キャリアパス
主任までは3年、その後係長以降は1年ごとに上がるメンバーもいます。役職があがる際の評価方法は、ノルマがないため、基本的に難易度の高いとされるお客様の対応ができるかクレームの量が少ないなど、総合的な判断を上司や人事が行います。

■秀栄興産の実績
1967年の設立以来、実績と信頼を築き、現在の管理棟数は全国でマンション190棟、ビル40棟に至っております。同社は管理組合と50年来の付き合いがあり、安定した収益を獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル3F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞356万円～467万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,850円～201,850円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞218,850円～231,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（過去実績1,000円～2,500円）■賞与あり（過去実績4.5ヶ月）■資格手当・役職手当・家族手当・住宅手当（世帯主）上限50,000円■固定残業手当は業務手当30,000円として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇

【はじめに】
既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。
IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。

【業務概要】
・提案資料作成
・顧客要望のヒアリング、製品提案
・見積もり作成
・製品導入後の定期的なアフターフォロー
・新規訪問

【その他補足情報】
・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。
・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし）
・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。

【ポジションの魅力】
・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。
・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。
・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。

【同社について】
当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区上牟田2-12-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東比恵駅、福岡空港駅(鉄道)、博多駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇

【はじめに】
既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。
IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。

【業務概要】
・提案資料作成
・顧客要望のヒアリング、製品提案
・見積もり作成
・製品導入後の定期的なアフターフォロー
・新規訪問

【その他補足情報】
・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。
・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし）
・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。

【ポジションの魅力】
・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。
・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。
・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。

【同社について】
当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広営業所住所：北海道帯広市東三条南9丁目19-2 富士火災帯広ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東三条駅、三条駅(新潟県)、北三条駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇

【はじめに】
既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。
IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。

【業務概要】
・提案資料作成
・顧客要望のヒアリング、製品提案
・見積もり作成
・製品導入後の定期的なアフターフォロー
・新規訪問

【その他補足情報】
・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。
・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし）
・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。

【ポジションの魅力】
・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。
・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。
・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。

【同社について】
当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山陰営業所住所：鳥取県米子市米原4-6-75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

後藤駅、富士見町駅(鳥取県)、三本松口駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇

【はじめに】
既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。
IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。

【業務概要】
・提案資料作成
・顧客要望のヒアリング、製品提案
・見積もり作成
・製品導入後の定期的なアフターフォロー
・新規訪問

【その他補足情報】
・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。
・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし）
・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。

【ポジションの魅力】
・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。
・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。
・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。

【同社について】
当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井営業所住所：福井県福井市南四ツ居1-10-13 青山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

福井口駅、越前開発駅、新福井駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇

【はじめに】
既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。
IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。

【業務概要】
・提案資料作成
・顧客要望のヒアリング、製品提案
・見積もり作成
・製品導入後の定期的なアフターフォロー
・新規訪問

【その他補足情報】
・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。
・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし）
・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。

【ポジションの魅力】
・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。
・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。
・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。

【同社について】
当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊谷出張所住所：埼玉県熊谷市本町1-173 金子ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

上熊谷駅、熊谷駅、石原駅(埼玉県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇

【はじめに】
既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。
IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。

【業務概要】
・提案資料作成
・顧客要望のヒアリング、製品提案
・見積もり作成
・製品導入後の定期的なアフターフォロー
・新規訪問

【その他補足情報】
・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。
・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし）
・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。

【ポジションの魅力】
・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。
・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。
・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。

【同社について】
当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知営業所住所：高知県高知市北久保10-16 北久保468ビル勤務地最寄駅：土讃線／薊野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

薊野駅、土佐一宮駅、知寄町三丁目駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇

【はじめに】
既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。
IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。

【業務概要】
・提案資料作成
・顧客要望のヒアリング、製品提案
・見積もり作成
・製品導入後の定期的なアフターフォロー
・新規訪問

【その他補足情報】
・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。
・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし）
・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。

【ポジションの魅力】
・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。
・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。
・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。

【同社について】
当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル1階勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

貿易センター駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回年収420万円／30歳 経験5年年収500万円／32歳 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創立43年の老舗ＩＴ企業／東京・神奈川勤務／文系8割／土日祝休み／残業10.7時間／テレワークあり／】
主に金融系の企業様で使われる基幹システムの設計～開発・構築～保守・機能改善を行っています。
新卒で未経験の方も多く入社し多くの方が一人前に成長。
実務経験はなくとも、ご自身で学習されてきたことやポテンシャルを見て、今後の当社を担っていただける方を採用したいと考えております。

■業務内容:
（1）システム企画/要件定義
（2）システム構築/概要・基本・詳細設計
（3）プログラム開発/テスト～総合テスト
（4）リリース後の保守、機能改善
※必ずチームで案件にアサインします（4~5名程）

■魅力点
【働き方に強みあり】
当社は「社員の働きやすさ」に注力をしており定着率は92％です。また「ワークライフバランス」を高めるために、有給休暇取得も強く奨励しており、70％以上の高い取得率です。これらは「働き方改革」の一環として、社内衛生管理委員会が隔週で各ＰＪの勤務実績をチェックし、過重アラートや有給取得指導、残業抑止指導を行っており、過重労働を事前に防止しています。
【高い業務知識とシステム知識が身につく】
当社は、金融系システム開発に強みがあり、上位～下位工程まで幅広いレイヤーでお客様の課題解決に努めております。システム知識、業務知識が豊富な先輩社員の支援を受けながら上位工程の経験を積むことができます。
【自分で決める「キャリアパス」】
システムエンジニアとなり、次のステップとなるリーダ（マネージメント職）、スペシャリスト(技術職)のキャリア選択を自分で決めることができます。また、定点評価（年２回）、昇格（年１回）では、自己申告制度を導入し、自己申告後、上長と話し合いのもと、評価を決定していますので、納得したキャリアアップが可能です。

■エス・エス・シーについて
2021年で創業40周年となります。今後はICTを用いたモノづくりに留まらず、人間でなくては成しえない豊かな想像力で、ICTをより利便性の高いものにしてゆきたいと考えます。それを果たすためには「社員の人としての成長」が最も大切です。当社と共に未来を担うICT技術者として成長してまいりましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各お客様拠点住所：神奈川県もしくは東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞460万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞233,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜社員の年収例＞※経験・能力等を考慮810万／45歳 マネージャ－ (月給50.1万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与）623万／35歳 主任 (月給37.8万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与）460万／25歳 プログラマ－(月給30.2万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~「安定の経営基盤×IT基礎研修×自社メンバーとのチーム体制」で安心して未経験からSEを目指せる環境があります~
●現メンバーも全員が未経験からのスタート。現場OJTにより先輩社員がしっかりと基礎から教えますので、IT業界未経験の方でもご安心下さい。

インフラの知識を習得いただいた後、AWS、Azure、MS365などの顧客向け業務のシステム関連業務や、顧客向けのシステム提案および改善業務をご担当いただきます。

■業務概要：
大手保険会社様先に常駐していただき、システム運用管理のお仕事から始めて頂きます。
まずはシステム管理者としてキャリアを積んでいただき、将来的には設計や構築などの上流工程も目指して頂けます。

■24時間交代シフト制、4班に分かれての完全シフト制にて勤務。（シフトでの交代勤務となるため残業は殆ど発生しません）

■キャリアパス
・弊社メンバーでチームを構成し、チームワークで仕事を実施するため、周囲にはサポートできる先輩が数多くいます。
・担当するシステムが多岐にわたるため、仕事を通してITインフラの基礎知識を身に着けていくことが可能です。
・また一定程度経験を積んでいただき、上記サービスの提供に伴うマネジメント業務（進捗管理、メンバー育成など）などチーム管理のお仕事を担っていただきます。

■ワークライフバランス / 働き方
・健康経営優良法人5年連続認定
・残業時間：残業はほとんどありません。
・有給休暇取得率75％
社員全員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞★多摩オフィス住所：東京都多摩市 勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★データセンター(田端)住所：東京都北区田端新町2丁目7-5 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤土小学校前駅、田端駅、西日暮里駅(舎人ライナー)

＜予定年収＞510万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,100円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞304,100円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇業界職種未経験歓迎／100％既存顧客のルート営業／ノルマなし／ニッチトップ戦略で業界内350社中TOP10社以内に入る最上位の業績
■業務内容：
『抜型』という段ボールの型を作る機械の営業をお任せ致します。新しい形状の抜き型の製作や現製品を更に丈夫で使い易くするための改善等のご提案を行って頂きます。
■詳細：
・課題・ニーズのヒアリング
・製造部とも協力し企画提案
・試作検討～製造・納品
・納品後のフォロー
■営業スタイル：
・関東一円のお客様をエリア別で分担しており社用車で1人1日3～5社を訪問。
・1人1台社用車を支給しており直行直帰も可能。※自宅近辺の駐車場も会社が契約し費用負担します。
・既存顧客に対しての営業活動となりますので顧客と向き合って営業活動に専念できます。
■組織構成：
営業部には現在9名が在籍中。製造部との距離も近く、難しい要望についても気軽に相談できる間柄なので安心です。9名全員が異業界からのキャリア採用による入社のため今後入社される方もなじみやすい環境が整っております。
■入社後：
最初は座学で実物を用いながら製品について分かり易く解説します。並行して先輩たちの商談に同行し、営業の進め方を吸収します。半年後をめどに、少しずつ担当エリアのお客様を引き継ぎ先輩に相談しながら業務を担って頂きます。
■キャリアパス：
一般→主任→係長→課長というステップがあり、努力と意欲次第で上をめざすチャンスがあります。役職手当が付きますのでキャリアを上げると同時に給与も上がっていきます。また、同社は年功序列制ではなく成果や期待値など加味して実力がある社員はどんどん役職登用していく方針を取っており、実際2年目で主任→3年目で係長へ昇格した先輩もおります。
■特徴・魅力：
当社は創業50年越、段ボール抜型の製造において多くの大手メーカーと安定した取引を続けています。特に、生産効率を飛躍的に高める「ロータリー」と呼ばれる丸形抜型は、日本国内で製造できる企業が約10社しかない希少な技術であり、当社はその一角を担うことで製品面で大きな優位性を誇ります。近年、通販利用の拡大に伴い段ボール需要は増加しており、当社の業績も好調に推移。安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で、専門スキルを活かしながら長期的にキャリアを築けるのが魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

久地駅、津田山駅、宿河原駅

＜予定年収＞376万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：51,000円～91,000円固定残業手当/月：49,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定します。・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月・12月） ・インセンティブ（毎月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～

■業務概要：
50期連続黒字＆顧客満足度アンケートにて3年連続中部エリアNo.1を獲得しているLIXILリフォームショップの当社にて、リフォーム工事のアドバイザーをお任せします。お客様ニーズをヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案します。お客様に寄り添った提案力と工事担当者との調整力を活かし、住まいの価値向上に貢献する重要な役割です。

■業務詳細：
・お客様の家族構成や生活環境の変化に合わせ、使いやすい空間のリフォーム提案
・お客様宅への定期訪問／展示会のチラシ作成・配布／ショールームでの対応等
・施工管理や外部業者と打ち合わせをし、工程調整や発注を担当
・見積書･請求書の作成や入 金管理などの事務業務も行います。

■具体的には：
リフォーム工事契約後の調整業務やお客様へのアドバイスなど顧客対応全般をご担当いただきます／工事の担当者として、建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居者様へのご挨拶や商材のアドバイスなど
※入居者・テナント・近隣宅挨拶／工 事開始前打合せ／資材の手配／現場管理／各種問い合わせ対応、定期フォロー／工事終了時の最終確認立ち合い／オーナー様への報告／本社管理部門への報告／入金確認など

■入社後は：
配属後も先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていただき、できるところからのスタートになります。
※未経験からスタートした先輩がほとんどのため教育体制◎研修も1年近くあるのでしっかり学ぶことが出来ます。

■当社の働き方：
設立当初から残業削減にも取り組んでおり、19時以降はPCがシャットダウンするなどしくみ化しております。エリアは滋賀県米原市・岐阜県関ヶ原町・岐阜県垂井町・岐阜県大垣市の近いエリアを担当して頂きます。

■URL：
https://www.lixil-reformshop.jp/

■配属先情報：
住宅事業部　10名体制　※入社後は部門責任者から丁寧に業務を教えます

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞LIXILリフォームショップ／大垣店住所：岐阜県大垣市久徳町127-1 マンション川合1階勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西大垣駅、荒尾駅(岐阜県)、室駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（昨年度実績3.0ヵ月分）■昇給：年1回（7月）※過去実績2,000～10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ご年齢不問！再雇用制度アリ／業界未経験・職種未経験歓迎／設立15年／地域に根差した建設会社～

■職務内容
建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて現場監督のお仕事をお任せいたします。
※今回受注拡大に向け、増員募集する運びとなりました。

■職務詳細
・土木・建築・土工・塗装・解体など総合建設業の現場管理業務
・担当エリアは栃木県内全域です。

■組織構成
本社に配属となります。
会社全体の社員数は15名です。
現場監督は男性7名（30～60代）
※女性が働きやすい環境づくりなどに力を入れており、女性からの応募も歓迎です◎

■当社について
【事業内容】：・建築工事　・土木工事　・舗装工事・解体工事　・外構工事
平成22年に設立しました。
建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っております。
地域に根差した建設会社として、常にお客様の立場になって工事の計画から施工を行います。
一般的な工事請負とともに、すばやい機動力と専門職種や建築設計事務所との緊密なネットワークを活かして、企画提案にも力を入れております。
若い会社でありますが、関係会社や当社をご支持いただく皆様に常に信頼され、共に持続的に成長できる企業を目指していく所存です。

■特徴・強み
・総合的な建設会社として幅広い工事を請け負い、栃木県内の社屋や身近な商用施設の建築工事にも携わっております。
・当社は2023年3月、紫塚に新事務所を建築しました。社員全員が安心して快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。
・「令和6年度とちぎ健康経営事業所」として栃木県より認定済み。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市紫塚2-2609-42 勤務地最寄駅：西那須野駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西那須野駅

＜予定年収＞437万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～343,000円＜月給＞300,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（5月）2,000円～5,000円※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

化粧品やシャンプーなどの原材料や完成品の入出荷および管理をおまかせします。
フォークリフト作業がメインとなります。適性をみてお仕事をお任せいたします。

【具体的には...】
・フォークリフトを使用した入出荷作業
・ローリフトを使用して梱包された化粧品をパレットに乗せて運搬
・製品や材料の入出荷作業
・ハンディ端末を使ったバーコード入力（スキャンでの在庫管理）
・簡単なPC操作を使ったデータ入力作業（制服、防寒服の無料支給あり）

■当社の魅力：
◇風通しの良い環境
社内にアナログとwebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。
また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。

◇社長との1on1
定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や、自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。
部署異動ややってみたい業務について、発信することも可能です。

◇惜しみない設備投資
2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。
また、2025年からは当社最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。コスモビューティーグループ全体の年間生産実績は約2億個ですが、フロンティアでは年間約1億個の生産が可能となり、より安心・迅速に商品をお届けする体制が整ってきております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸工場住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1-17 勤務地最寄駅：ポートアイランド線／計算科学センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

計算科学センター駅、医療センター駅、南公園駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,265,200円～4,033,800円その他固定手当/月：45,000円＜月額＞317,100円～381,150円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮し決定■昇給：年1回■賞与：業績・査定次第で決算賞与有（期を1年在籍して支給）年収500万の場合、月給制となり月給416,917円（基本給336,150円、住宅手当45,000円、超過勤務手当35,767円（みなし時間12.25時間分）みなし時間を超過した分は別途残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働時間7.5H×残業月平均10～15H／月8日～休み】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。
単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。

■具体的には：
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応

◇店舗運営
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み

■教育体制：
入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。
サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。未経験でも安心してスタートできる環境です。

■このポジションの魅力：
◇未経験でも成長しやすいシンプルなオペレーション
料金体系が他キャリアよりシンプル覚えやすく、提案力を磨きやすい環境です。そのため、未経験からでも短期間で成長しやすく、早期に独り立ちが可能です。
◇事業づくりに携われるやりがい
後発キャリアだからこそ柔軟で風通しがよく、改善提案や企画が店舗運営に活かされやすい文化があります。

■キャリアパス：
スタッフ（R CREW）としてご活躍いただいたのち、店長昇格を目指していただけます。その後はスーパーバイザー（RSV）やマネージャーなど、より広い領域で活躍いただけるキャリアがあります。

■組織構成：
1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し、相談しやすく協力し合える職場環境です。

■当社について：
当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、事業運営に必要な企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括して提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島県内の店舗住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞354万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,250円～319,150円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞257,250円～331,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回※別途インセンティブ支給あり※上記は都道府県内異動型のみの場合となります。全国転勤可能型の場合：404万円 ～ 564万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働時間7.5H×残業月平均10～15H／月8日～休み】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。
単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。

■具体的には：
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応

◇店舗運営
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み

■教育体制：
入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。
サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。未経験でも安心してスタートできる環境です。

■このポジションの魅力：
◇未経験でも成長しやすいシンプルなオペレーション
料金体系が他キャリアよりシンプル覚えやすく、提案力を磨きやすい環境です。そのため、未経験からでも短期間で成長しやすく、早期に独り立ちが可能です。
◇事業づくりに携われるやりがい
後発キャリアだからこそ柔軟で風通しがよく、改善提案や企画が店舗運営に活かされやすい文化があります。

■キャリアパス：
スタッフ（R CREW）としてご活躍いただいたのち、店長昇格を目指していただけます。その後はスーパーバイザー（RSV）やマネージャーなど、より広い領域で活躍いただけるキャリアがあります。

■組織構成：
1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し、相談しやすく協力し合える職場環境です。

■当社について：
当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、事業運営に必要な企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括して提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島アミコ店住所：徳島県徳島市元町1丁目24番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

徳島駅、眉山ロープウェイ山麓駅、阿波富田駅

＜予定年収＞354万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,250円～319,150円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞257,250円～331,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回※別途インセンティブ支給あり※上記は都道府県内異動型のみの場合となります。全国転勤可能型の場合：404万円 ～ 564万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～安定経営基盤／プラスチック製品の金型や金属プレートの製造・加工メーカー～

■業務内容：
金型、精密金属プレート、その他様々な機械加工品の営業をお任せします。お客様は自動車、電子部品、半導体、産業用機械、建築資材、建機…と幅広い業界のメーカーや商社でエリアは全国です。
※異業種からの転職者も活躍しています。

■当社の魅力：
◎新入社員教育
・1人ひとりに教育カリキュラムを作成し、OJT教育を通じて自分の頭で考え、行動できる人づくりに取り組んでいます。
◎スキルアップを目指す方に
・勉強会やセミナー受講のサポート（鋼材知識を深めるためのセミナー、ＣＡＤ・ＣＡＭメーカーの主催する勉強会など）、技能検定受験の支援も行っています。
◎社内交流
・部門間の交流を深め組織の活性化を図るための社内行事も充実。
・新年会やお花見、慰安旅行等、年に数回のイベントを通じてコミュニケーションを取る機会も大切にしています。

■当社の特徴：
◇当社では、金属加工の元となる鋼材を揃えており、フライス加工から研磨や2次加工まで行っています。
◇1980年設立、今年45周年目を迎えました。「真心込めたものづくり」を社是として、高品質・高精度の製品をお客様のご希望納期に低コストでお届けしています。
◇毎年設備投資を行い安定しながらも攻めの姿勢で事業運営しています。
◇社内は活気があり風通しが良く、社員の平均勤続年数が長いことが特徴です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県朝倉市杷木林田807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

筑後大石駅、うきは駅

＜予定年収＞288万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円＜月給＞180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（前年度実績：ひと月あたり5,000円～）■賞与：年2回（前年度実績：計3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「オシャレでカッコいいをつくる」ハウスメーカーである当社にて提案営業ポジションを担っていただける方を募集します／未経験歓迎◎転勤無し／外回り・新規飛び込み一切無しで完全反響営業／完全週休2日制（火・水）】

■概要：
当社の営業は新規開拓無し、100％反響営業であり、お客様の流入経路は主に資料請求ポータルサイトからの流入や展示会（イベント）からの流入がメインになります。
外回りの営業も一切なくご来社いただいたお客様への提案営業になります。成約後はインテリアコーディネーターが詳細の打ち合わせなどを行うので営業に集中できる環境です。

■入社後の流れ
研修を複数回に分けて行いながら、担当エリアの土地勘醸成のため、現地確認や見積書作成等、営業補助として就業していただきます。その後、2~3か月を目途に、営業としてお客様を持ち始めていただいた後も、最初は先輩の営業に同行したり同行してもらいながら徐々に独り立ちを目指していただきます。※2年間を育成期間と考え、着実に育てていく方針。

■業務詳細：【変更の範囲：無し】
・モデルルームやショールーム来場者にアプローチ
・建てたい地域や、間取りなどヒアリング
・希望エリアの売地情報提供・提案
・見積書作成から成約までの顧客フォロー

■当社の営業が成約を取れる理由：
当社はブランディング施策により「オシャレでカッコいい家をつくる会社」と認知頂けているので、ご来社いただくお客様は既に明確な意図、目的を持って来ていただけます。
お客様が明確な意図・目的を持ってご来社されるからこそ、「オシャレでカッコいい家をつくってほしい」という要望の詳細をヒアリングし最適なご提案をすることで、成約率も25％以上と圧倒的な成約率を誇っています。（※業界平均10％前後）
また、入社後すぐは成功体験を積んでいってほしいという会社の社風があるので、上席も積極的にサポートいただけるなど実績を上げやすい環境です。

■組織構成：
営業部は現在5名在籍しています。（30代1名と20代3名、営業事務1名）

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鹿島神宮駅

＜予定年収＞350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～266,550円固定残業手当/月：46,130円～79,830円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,130円～346,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与実績：年2回(前年度実績)※実績に応じて支給／入社6か月は査定給月5万円別途支給■昇給：16,460円～18,680円／月(ベースアップ込みの昨年度実績)実績に応じて高率歩合が支給されるので、最高年収1000万円以上を目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇九州各県の農家をサポート/ビニールハウスの自動化装置メーカー/新製品開発に携われる/外注先との連携強化/スマート農業の推進◇◆

■おすすめPOINT　＼農業の未来を支える技術開発に携わるチャンス！／
・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供し、九州各県の農家をサポートする当社で、新製品開発や既存製品の改良に携わることができます◎
・スマート農業（ICT、ネットワークとの融合）を推進し、クラウドシステムの保守管理と開発も行うため、最先端技術に触れることができます！
・業務開発部に所属し、製品開発や協力会社とのやり取りをスムーズに進める役割を担い、業務の平準化と生産性・商品品質の向上に貢献していただきます。

■職務内容：
・新製品開発および既存製品の改良を担当し、協力会社への発注や仕様検討を行います。
・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供します◎
・お客様にて不具合が発生した際には、1次対応を行い、製品開発を担当している協力会社と連携しながら解決のためのサポートをお任せします。

■製品情報：
・ビニールハウス用自動開閉装置
・ビニールハウス用自動潅水装置
・クラウドシステムで管理制御を行う『グリーンラボⅡ』
・異常検知装置『グリーンアイ』
・炭酸ガス発生器『グリーンパワー』

■採用背景：
農業生産者への指導を行い、生産者が魅力を感じる商品開発を進めるため、商品開発の協力会社との連携などをお任せできる人材を求めています。

■組織構成：
業務開発部に所属し、5名体制で製品開発や協力会社とのやり取り、会社の在庫管理を行っています。会社全体では、営業部13名、技術部8名、総務部4名の構成です。

■キャリアパス：
トップシェアを誇る製品の開発に携わることで、農業分野におけるスペシャリストを目指すことが可能です◎
また、スマート農業の推進を通じて、最先端技術に触れる機会も多数あります！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

宮崎神宮駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり(年2回)■昇給：あり(年1回)■その他手当制度あり：・家族手当／住宅手当／資格手当／禁煙手当／精勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から手に職をつけられる！/国内最大級の自動車解体企業/グローバル展開で安定基盤/家族手当・住宅手当・資格手当有！/転勤なし】

■業務概要：
国内最大級の自動車解体企業の当社では、事業強化･高まるニーズに応えるために新規スタッフを募集しています。

■具体的には：
自動車から取り外された軽量部品を分別･下処理
破砕加工
商品管理
設備の目視点検
※マフラーやプラスチック部品、配線関係など重量物はフォークリフトやクレーンを使用します。自動車解体のほとんどは専用の重機で行いますので体の負担なく働くことができる。

■作業現場について：
リサイクル業種は、3Kのイメージを持たれると思いますが、当社はきれいな屋内での作業です。

■入社後の流れ：
まずは先輩社員の指示のもと作業を行い、徐々に業務に慣れていきます。

■働く魅力：
【安定基盤あり、業績も好調】
国内最大級の自動車解体企業として年間2万6,000台の解体を行っています。
また世界50カ国に販売ネットワークを持ちグローバル展開でも実績を伸ばしているので日本国内・海外での為替変動による業績変動にも影響を受けづらい環境です。
【福利厚生充実】
土日休み・家族手当・住宅手当や資格手当なども完備しており、ガソリン代の社員価格等生活に直結する福利厚生も整っております。

■当社について：
車検整備指定工場、鈑金工場も併設しており、車の事は全てを扱う会社です。車の買取り・解体・再生・再利用化・販売までワンストップで対応しているため、顧客から評価を頂いております。車関連の福利厚生も充実しており、社内のガソリン給油ステーションを安価で利用できる他、自動車部品の購入、タイヤ交換、オイル交換、車検整備など、社割価格で利用可能です。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市久保田町838-1 西久保田工業団地内勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

県駅、多々良駅、福居駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～246,000円＜月給＞186,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢や経歴、資格等により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大型免許資格歓迎／年収450万円～／神奈川／マイカー通勤可／観光貸切バスのドライバー/基本夜勤なし/月残業平均20h～

■採用背景：
・観光貸し切りバス事業組織強化に伴う増員募集のため、ともに働く仲間を募集しております。

■業務内容：
一般貸切旅客自動車運送事業などを行う当社にて、観光貸切バスのドライバーをお任せいたします。
当社では、お客様に応じて日帰り・一泊二日などでの旅行に際して貸し切りでバスを運行しております。夜間運転が発生する距離での運転などはほぼないため安心して就業いただける環境でございます。

■詳細：
・観光地や目的地への貸切バスの運転業務
・運転に付随するバス車内外の清掃などの業務
※ハンドル2時間毎に15分以上もしくは4時間で30分以上の休憩を必ず設けます
※基本的に添乗員が一名同乗するため、お客様とのコミュニケーションも多く取る必要はございません。

■働き方：
・残業時間は20h以下と安心して就業いただくことが可能です。
・本部機能の充実や、社内にて営業担当などもいるため、トラブルやイレギュラー時の対応は基本的に本部で巻き取る形となります。

■業務のやりがい：
・お客様はドライバーを指名していただける方も多く、その際には指名手当というものが支給をされます。
・お客様の旅先で日帰りの場合はその土地のご飯を召し上がることや、日帰りの際には同じ旅館に宿泊するなど、旅好きにはうってつけです。
・お客様からお土産や感謝を伝えていただける場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。

■育成体制：
研修やOJTとなります。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。

■組織構成：
配属先は18名（男性）の組織となります。30～60代の方々にご活躍いただいております。

■魅力：
同社は「安全で働きやすい環境」に拘っており、貸切バス安全性評価認定や働きやすい職場認定を取得しております。大型バスは新車にて導入予定となっていたり、ドラレコ等、高機能機種の導入も行っております。また、無事故手当、距離手当、指名手当、添乗手当なども充実しており、働きやすい環境が整っております。月残業平均も20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市関口148-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

相武台下駅、入谷駅(神奈川県)、座間駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～340,000円固定残業手当/月：86,000円～110,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社／大手カナエグループ企業／創業40年以上業界リーディングカンパニー／退職金制度あり／賞与4か月分以上支給実績あり／UIターン歓迎◆
■当社について
当社は不織布の加工を得意とするOEMメーカーです。優れた技術力により多品種小ロットにも対応できる生産体制の構築に成功。主力である医薬品・化粧品などに加えて、近年ではトイレタリー分野にも進出しています。
《主要生産品》
◎ウェットティッシュ
◎シートマスク
◎ゲルシート　など
今後は新規事業の立ち上げや海外市場への進出なども予定しており、今回は当社のさらなる成長を支える新しい人材を募集します。

■業務内容
大手化粧品メーカーからのヒアリング内容をもとに、社内関連部署と連携して商品化まで進めていただきます。
既存顧客が中心となるため商談も進めやすく、
関係を維持しながら受注まで繋げることがミッションです。

＜取引先例＞
大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王　他

■営業スタイル
◇明確に形あるものを販売するわけではなく、顧客のニーズを聞きながら、商品化していくような営業スタイルです。そのため顧客のニーズのヒアリング力や提案力、企画力、調整力等営業としてのポータブルスキルが身につきます。
◇お取引先は大手の化粧品メーカー様が中心となり、自分の携わった商品が店頭に並ぶこともあります。　

■配属先について
東京営業所では、常勤は5名（部長クラス2名、課長1名、30代1名）在籍しています。営業担当の取締役も1名おり、月の半分は東京で勤務しています。
社員の平均年齢は35歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。

■当社の強み
創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋人形町１丁目１９番２号 TMビル　４階勤務地最寄駅：浅草線・日比谷線線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

人形町駅、水天宮前駅、浜町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（昨年度実績4.5ヶ月）　　　■昇給：年1回■家族手当：　配偶者５，０００円、第１子１万円　　　第２子～７，０００円■地域手当：　３０，０００円（単身者）～９０，０００円（配偶者と子２人の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。