204ページ：転勤なし（勤務地限定）、社会人経験10年以上歓迎、職種未経験歓迎 の転職・求人検索結果

【既存対応のみ／クライアント・スタッフの長期就業・就業満足度にコミット／顧客に寄り添った関わり／BPO業界の大手2社が合併／KDDI×三井物産共同出資企業で安定性◎】

■概要：
BPO業界として、【コールセンターやカスタマーサポートなどのバックオフィス業務】KDDI×三井物産という、【IT・DXなどのデジタル分野】への強みを持つ当社にて、首都圏（1都3県）で勤務する派遣スタッフのコーディネーター業務を中心に就業先企業との折衝もお任せします。
当社は派遣スタッフのフォローを通してスタッフの不満、不安を払拭、時には派遣先の職場環境改善をお願いし就業を開始したスタッフが長くお勤めいただけるように対応しています。

■業務：
（1）既存スタッフの定期フォロー（対面、メール）、就業するうえでの相談受付
（2）既存スタッフが退職した際の補充（派遣先確認⇒求人⇒人選⇒人材提案）
（3）請求書の作成、契約作成手続き
（4）既存スタッフに関わる派遣先相談（職場環境、業務量、単価交渉など）
（5）既存スタッフに関わる各種処理（勤怠管理、更新面談、契約手続き、採算管理、請求書作成など）
（6）既存スタッフの就業に関わる事項の他部署調整（社保関連、給与関連、契約関連）

■業務詳細：
◇対スタッフ
└スタッフフォロー
└更新面談、更新処理
└勤怠締め、請求処理
◇対派遣先
└更新確認、スタッフ相談
└退職者補充
※担当者数、担当スタッフは経験により割り振られます。
※クライアントとの対面でのお打合せについては公共交通機関を利用し訪問いただきます。

■組織構成
部長・ユニット長・他スタッフ：全7名
└30代～50代前半

■やりがい：
・安定稼働までのフォローを通じてスタッフとの信頼関係を築き、スタッフと共に成長を感じられます。

■得られるスキル：
・スタッフ対応や派遣先対応を通して進めていくうえで高い調整力・コミュニケーション力が身につきます。
・スタッフ対応を通して労務知識や全体の流れを学べます。

■入社後の流れ：
・概要研修／1日（会社概要・情報セキュリティ等）
・業務研修／1ヵ月~2か月
└派遣業務の基礎
└OJT（先輩社員同行）
・担当スタッフ、クライアント割り当て

変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

南新宿駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞418万円～499万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～297,000円＜月給＞251,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します。※上記年収には、賞与・諸手当・残業代月20時間を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆未経験歓迎♪業界大手！大和ハウスグループの安定基盤！お客様の困りごとを解決するやりがいある仕事！落ち着いた就業環境でプライベートと両立できる環境です◆

＼お客様のお困りごとを解決するコールセンター業務／
24時間体制のコールセンタースタッフとして、マンションにお住まいのお客様のお困りごとを解決する各種一次対応をお任せします！クレームやトラブル発生時は別の担当部門へ引継ぎますので、問い合わせに対する一次対応が基本です♪

＜具体的な業務＞
・お客様からの問い合わせの対応（電話）
・建物の漏水や設備トラブルなどの問い合わせ確認
・マンション設備の遠隔監視システムのチェック
・社内の別担当者や協力会社への状況説明と連携
・対応の内容や結果に関する報告書の作成　など

＼未経験での安心の教育サポート体制／
自社スタッフのみのため入社後の教育・サポート体制は万全です！未経験から入社し活躍しているスタッフも多数在籍していますので、ご安心ください♪またオペレーターは6段階の職級があり、中長期的なキャリアアップが可能です！

＼一緒に働くメンバー／
東京センターはオペレーターが現在26名在籍（全員男性）！接客・販売業出身者など30代～60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております！なお日勤は9～10名体制・夜勤は4名体制で業務を進めていただきます！

＼プライベートとの柔軟に両立しやすい就業シフト／
勤務はシフト制で日勤と夜勤があります。
（1）日勤：8時30分～18時00分（休憩1h）
（2）夜勤：17時00分～翌10時00分（休憩30分＋仮眠3h）
日勤12日（8回の勤務）＋夜勤10日（4回）の計22日を年間ローテーションで繰り返します。※月に8日～10日程度の休みがあり、有給休暇もほぼ100％消化されています。

＜勤務イメージ（例）＞
日勤：【勤務】→【勤務】→【休み】を×4回
夜勤：【勤務】→【明け】→【勤務】→【明け】→【休み】を×2回

＼ポジションの魅力や特徴／
★大和ハウスグループの確かな安定基盤で、安心した長期就業を実現！
★全員が自社スタッフ♪インバウンドコールのみの落ち着いた環境！
★お客様の大切な生活・お住まいを守っていることを最前線で実感！
★６段階の職級があり、中長期的なキャリアップが可能！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-1-33 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅

＜予定年収＞377万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：原則として年2回（7月・12月）→基本給×1ヵ月／回（標準評価の場合）・夜勤手当（2,000円/回※月6回程度発生）別途深夜割増手当の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「図面＝製品の未来」を描く仕事♪
設計というと「線を引くだけ」と思われがちですが、当社の設計は違います。お客様が求める「理想の乾燥状態」を実現するために、CADでゼロから構想を形にしていきます。
ボルト1本、配管1本の配置が性能を左右するため、あなたが描いた図面がそのまま“巨大なプラントの性能”になります。
「自分の考えが形になり、動き出す」そんなものづくりの醍醐味を味わえます。

★「おいしさ」と「品質」を設計する仕事★
当社が扱うのは、シリアル・カップ麺・建材などの製造工程で使われる乾燥機です。
「サクサク」「パリッ」とした食感をどう再現するか。建材の強度や耐久性をどう高めるか。こうした“品質の本質”を担うのが設計の役割です。
温度・風速・湿度をどう組み合わせるかを考え、製品の作り方そのものを設計する仕事です。
★単なる機械設計ではない★
「商品づくりに深く関わる設計」に挑戦できます。
実験×設計＝理系の好奇心がわく。当社の設計は、デスクワークだけでは完結しません。社内で実際に検証を行いながら開発を進めます。
例えば、風速を0.1m/s変えたらどうなるか？温度を変えたときの食感の違いは？
こうした実験を繰り返しながら、最適な仕様を見つけていきます。
★「試して、考えて、改善する」★
研究のような面白さがあります。
名古屋から世界へ。成果が見えるやりがいがあります。乾燥・熱処理は、製品の品質を左右する重要工程です。
その中核となる機械を一貫して設計できるのが当社の強みです。
★自分が設計した装置が量産ラインで稼働★
スーパーに並ぶ商品として結果が見えます！建材では建物や暮らしを支える技術を見ることができます。 「自分の仕事が社会にどう役立っているか」を実感できるそんな設計職になります。

◆未経験でも安心の理由
段階的に成長できる教育・評価制度があり、今後さらに、「7ステージ評価制度」を導入予定。各ステージごとに明確な習得スキルを設定しています。
・CAD操作
・機械構造の理解
・原価計算
・プロジェクト管理
「次に何を覚えればいいのか」が明確なので、未経験でも着実に成長できます。
文系・理系問わず、「興味」と「意欲」があれば歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-21-17 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東海通駅、六番町駅、港区役所駅

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも最低保証です。経験や年齢に応じて加給します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.6～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～在宅勤務相談可能/有休取得率85.5％/転勤無し/自動車サプライヤーへの配属/配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境／賞与5カ月分！～

◆応募締め切り：
6月10日(水)実施分：6月9日（火）12時
6月24日(水)実施分：6月24日(火)12時

◆当日の内容：
・実施方法：オンライン
・内容：職種説明／質疑応答
※希望者のみ、同日に面接を実施もございます。

■業務内容：
「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社では、主に下記いずれかの製品の開発業務をお任せいたします。
・トランスミッション
・ワイヤーハーネス
※面接を希望される場合は業務希望を確認した上で、内定通知時にどちらの開発を担当するのか確定しています。

■ワイヤーハーネスとは：
自動車の神経・血管に例えられる電線の束です。 近年の自動車は、走る、曲がる、止まるといった基本性能だけでなく、安全性や利便性を確保するための各種機能を実現するために、数多くの電気・電子機器が使用されています。

■パワートレインとは：
自動車の「心臓」とも呼ばれる駆動系システムの総称です。パワートレインはエンジンやモーター、トランスミッション、ドライブシャフト、ディファレンシャルなどの部品で構成されており、エンジンやバッテリーからのエネルギーを車輪に伝達し、車両を動かす役割を担っています。近年の自動車は、燃費効率の向上や環境負荷の低減を目指し、ハイブリッドや電気自動車のパワートレイン技術が進化しています。

同社であればどのように「希望を叶えることができるか」「市場価値を上げていくことができるか」について相談できる場となっています。

■就業環境：
・顧客先に配属される際は一人ではなく、同社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。同社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。その他にも部署別の勉強会も実施しています。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先住所：愛知県安城市 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞490万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～300,000円＜月給＞231,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】・主任クラス：30歳 621万円（残業30時間含む）・係?クラス：35歳 716万円（残業30時間含む）・課?クラス：40歳 959万円●賞与：年2回（7月・12月）　※昨年度実績　5.0ヶ月●残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちが作るのは、食品や建材の品質を左右する「乾燥機」。
しかもすべてが完全オーダーメイド、同じものは一つもありません。
最初は部品単位。それが組み上がるにつれて、
・フレームになる
・配管が通る
・機構が動き出す
そして最後には、巨大な一台の機械として完成します。機械が“ただの金属”から“機能を持つ存在”に変わる瞬間。これが、この仕事の一番の面白さです。

◆図面を読み解き、自分の手で完成させる
仕事は、一枚の図面からスタート。
・部品の加工
・溶接
・組み立て
・調整
すべてを自社で行います。
工場で「一部だけ担当」では終わりません。最初から最後まで、自分の手で関われます。だからこそ完成した時の達成感は段違い。
“自分が組んだ”と胸を張って言える仕事です。

◆毎回違う＝飽きない、ずっと面白い
量産ではなく、すべて一品ものを製造しているのが特徴です。
・食品用 → 食感を決める繊細な設計
・建材用 → 強度・耐久性重視
・ペットフード → 均一な仕上がり
毎回条件も構造も違うから、同じ作業の繰り返しにならない。毎回新しい発見がある。工夫次第で仕上がりが変わると新鮮な気づきがあります。
「どう組むか」「どう仕上げるか」を考えるのが楽しい人には最高の環境です。

◆溶接・加工・組立…“全部できる”職人へ
乾燥機づくりには、さまざまな技術が必要です。
【溶接】【旋盤加工】【機械組立】【配管作業】
最初はできなくて当然です。先輩と一緒に作業しながら、少しずつ覚えていきます。

◆自分の仕事が“身近な商品”を支える
あなたが作った機械は、
・コンビニのあの商品
・スーパーに並ぶ食品
・建物の素材
こういったものの品質を支えます。「この食感、この機械で作ってるんだよ」とちょっと自慢できる仕事です。

◆成長が見える評価制度（7ステージ）
現在、独自の評価制度を構築中。
・技術スキル
・作業の正確性
・組立レベル
・改善力
などを段階ごとに評価。「何ができれば次に進むか」が明確なので、着実にレベルアップできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-21-17 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東海通駅、六番町駅、港区役所駅

＜予定年収＞315万円～427万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～285,000円＜月給＞210,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも最低保証です。経験や年齢に応じて加給します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.6～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇第二種電気工事士資格保有者歓迎／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／インフラを支える安定成長企業／土日祝休・年休125日◇◆

■業務内容：
創業以来地域密着型の電気設備工事をメインに空調設備工事、電気通信設備工事を行っている当社にて、営業部門を統括するプレイングマネージャー業務をお任せします。
経営層と近い立場で裁量を持って組織の方向性を考え、形にできる環境です。受注案件は元請100％となります。

■業務詳細：
・営業部門全体の統括およびマネジメント業務
・官公庁案件の入札対応および受注活動
・既存顧客とのリレーション強化および新規案件の受注推進
・見積書、契約書等の作成および顧客折衝
・施工管理部門との調整、案件進行における社内連携
・営業戦略の立案、部門KPIの管理・分析
・部下の教育・育成、チームビルディング

■魅力：
◎転勤なし！残業も月20時間程度で業務の効率化・働きやすさを考えています！
◎土日祝休・年休125日の完全週休2日制となります。

■当社について：
当社は設立50年を超える地域密着型の安定企業です。官公庁を中心に幅広い電気工事を手掛けており、公共インフラを支える重要な役割を担っています。
～景気に左右されない業界～
創業から50年以上の長い歴史があり、官公庁からの案件が9割で、公共工事をメインに行っているため、安定した働き方を叶えます。家庭を持っている社員も活躍していてライフスタイルに合わせた働き方ができます。
～資格取得支援制度あり～
電気工事関連の資格を取得した場合は全面バックアップ体制があります。資格を取得したら資格手当も毎月支給されます。

■施工例：
大宮公園野球場スコアボード改修工事／浜松事務所受変電設備等更新工事／市谷庁舎B棟他航空障害灯補修役務／県営三郷彦成ほか

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

三郷駅(埼玉県)、新三郷駅、平和台駅(千葉県)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。※残業は発生した場合別途支給■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇アフラック代理店・北九州勤務/土日祝休み・年休126日/残業ほぼなし・時短勤務相談可能◎/デジタル化推進で働きやすさ◎◆◇

■おすすめPOINT ＼総務経理の基礎から学べる×働きやすさ抜群◎／
・社長と一緒に業務をするため、しっかりとサポートを受けながら総務経理業務を習得できます！
・完全週休2日制で年間休日126日、残業ほぼなし、時短勤務も相談可能な働きやすい環境◎
・転勤なしで腰を据えて働けます！ビジネスカジュアル導入で快適！

■職務内容：
北九州でトップクラスの契約件数を誇るアフラック代理店にて、総務・経理業務を中心に幅広くお任せします。
まずはデータ入力や仕訳などの基本業務からスタートし、
徐々にスキルの幅を広げていける環境です。

▼具体的には
・仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力
・伝票起票、現金出納管理
・月次・年次決算のサポート
・書類作成、ファイリングなどの総務業務
・税理士とのやり取り補助
・保険契約に関する事務サポート（内容確認・給付手続き補助）

■組織・職場環境
・20～30代中心で風通しの良い職場
・穏やかなメンバーが多く、相談しやすい環境
・ 少人数ならではの距離の近さで、質問しやすく、安心して成長できます。経務経理としてのキャリアを基礎から積むことができるポジションです！
チームワークを大切にしており、和気あいあいとした環境です◎
職種を超えてそれぞれが協力し合い、ワンチームで業務に取り組んでいます。

■働き方の魅力：
・残業はほぼなし！
・完全週休2日制で年間休日126日、ワークライフバランスを重視！
・ビジネスカジュアル導入で快適な職場環境◎
・保険手続きのデジタル化を推進し、デジタル人材の育成にも力を入れています！

■当社について：
当社は、個人・法人のお客様を中心に拡大し、アフラック北九州支社管轄で最も保有契約件数の多い代理店へと成長しました。社員の働き方をより良くするため、社内制度や仕組みのブラッシュアップを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

平和通駅、小倉駅(福岡県)、旦過駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制予定年収はフルタイムの場合となります。時間短縮勤務ご希望の場合は、別途相談要。＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,800円～270,450円固定残業手当/月：18,200円～21,250円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～291,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（勤続1年以上・会社業績に応じて支給額決定)・人事考課制度の改定も進めており、頑張りを評価する仕組みを作っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇第二新卒歓迎・職種未経験歓迎/6期目のEC支援ベンチャー/大手企業と取引有/職種未経験◎◇

■職務概要：
本ポジションでは、ECモール支援を中心に、クライアントの売上成長や課題解決に向け、実際にクライアントとやり取りし、戦略立案から施策実行までの各フェーズに携わりながら、様々な課題をクライアントと共に解決いただく業務をメインでお任せしたいと考えております。
■職務詳細：
≪フロント業務≫
-クライアントとのコミュニケーション・課題ヒアリング・方針策定
- データ分析に基づく改善提案、販促施策の実行
- 各種クリエイティブの改善（商品ページの構成案作成）
- プロジェクト進行管理、スケジュール・タスク管理・PL管理など
- データチェックおよび更新作業
- 商品情報の登録および修正作業
■ご入社後の流れ：
入社後半年間はECモールの運用のエキスパートとして商品情報の登録などをメインに実務をご担当頂きます。その後PLとしてプロジェクトのリード、クライアントワークなどを徐々にお任せしていきます。1年後はグループリーダーとしてチームのマネジメントや部署全体の推進を担当している社員もおります。ご年収・スキルの面でしっかりとキャリアアップして頂ける環境が整っております。(入社時を100とした場合、グループリーダーで約150まで広がるケース有)
■コマースファクトリーの支援スタイルの強み
◎一社一社に“どっぷり”ハマれる
クライアントの業種やフェーズ、課題にあわせて、KPI設計から手法まで全部カスタム。
言いかえると、テンプレをなぞらない分だけ、思考と対応力が鍛えられる環境でもあります。
◎“支援”というより“メンバー”になる感覚
チームや個人に明確なKPIが無い分、評価されるのは「誰のために、どれだけ動けたか」。
だから、目先の数字を追うよりも、クライアントの目標を自分ゴト化して、社内の一員のように伴走できる。
そのぶん、信頼の深さも、成果の実感も、何倍にもなるのがCFらしさ。
■組織について：
当社の平均年齢は30歳と若く、社員同士の仲が非常に良いです。半年に一度の社員旅行を企画し、全社員が直接話せる機会を設けています。また、上司との距離も近いため、立場に縛られることなく全員が一緒に切磋琢磨できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-8-21 SNUGMINAMI-AZABU701勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

白金高輪駅、麻布十番駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：97,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞397,000円～596,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回※業績・実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から法人営業へキャリアチェンジ可/年間休日125日/土日祝休み/転勤なし/豊富なインセンティブ制度/早期キャリアアップ可能/東証グロース上場】

■業務内容：
建設業のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。
技術者の派遣先や案件の開拓をはじめ、長期目線での既存顧客との関係構築、技術者の派遣先の選定、アフターフォローまで、幅広い業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・派遣先の開拓（テレアポ、紹介営業等）
・技術者の派遣
・就業フォロー

■教育体制：
未経験者でも安心して働けるよう、最大3か月の研修期間が設けられています。
専門的な知識を身につけることができ、基本的なOJTに加え、同行営業やロールプレイングなどを通じて一人立ちできるまでサポートいたします。

■業務の特徴：
技術者（施工管理）のフォローと法人対応を通じて、個人向け（toC）と法人向け（toB）の両方の経験が得られます。幅広い営業スキルを身につけることで、キャリアの幅を広げることができます。
また、エリア担当制を敷いていないため、一度契約をいただいたお客様とは長期的に関係を築く営業スタイルです。営業実績は社内で認められる重要な要素となり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。
同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。また、天災や人災による需要もあります。さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。コストカットの対象にもならないため、不況に強いことが特徴です。

■豊富なインセンティブ制度：
・予算達成に合わせて年1回の達成金支給
・新規契約に対するインセンティブ／獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給（料率は職位・年次により異なる）／ポイント制度
・契約件数月間上位者に賞金支給
・年に2回の表彰式での賞金
・その他、インセンティブキャンペーンあり（内容は随時決定）
・リファラルキャンペーン制度あり

■キャリアパス：
中途入社3年目で教育担当、5～6年目で課長などの昇格実績あり！（現課長は30代前半）
実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-21 シャンソンビル仙台4階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仙台駅、宮城野通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～326,500円固定残業手当/月：68,800円～102,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,800円～428,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（年2回）＋営業達成金（年1回）【インセンティブ実績】・入社2年目：月20～30万円の獲得実績あり・平均的な獲得額：月8～10万円程度【年収例】・入社1年目（23歳）：400万円・入社2年目（27歳）：520万円・入社4年目（29歳）リーダー：710万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から大手生命保険のバックオフィスを中心に活躍/福利厚生制度充実/所定労働７時間/フォロー体制充実/総合基幹職地域ビジネスコース（非転居型）】
本ポジションは、以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般中心に幅広くご活躍いただく職種です
＜入社直後の職務の例＞※職務は希望と適性を考慮して決定します
〇支社領域：営業職員の活動がスムーズに進むよう、事務手続きや各種調整を担当
・保険手続きに関する事務
・営業職員からの問い合わせ対応
・支社運営業務（営業職員の採用事務・地域の企業との取引の支援業務・地域振興に関わる業務・支社での企画業務など）等
〇ライフプラザ領域：お客様がご来店する窓口で、安心して保険について相談できるようお客様対応を担当
・来店されたお客様のニーズヒアリング
・契約内容の相談対応、各種お手続き対応等
〇個人保険領域：個人のお客様がご加入されている保険に関するお手続きと、問い合わせ対応を通じて安心したサービスの提供を担当
・事務業務（ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等）
・お客様からの問い合わせ対応等
〇企業保険領域：大企業や官公庁などのお客様がご加入される保険に関するお手続きや問い合わせ対応を担い、営業担当者と連携しながらスムーズな保険サービスの提供を担当
・事務業務（ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等）
・企業・営業担当者からの問い合わせ対応等
〇その他領域（事務企画領域等）：幅広い部門での事務業務や企画運営に関わり、会社全体の円滑な運営を支える。人事をはじめとした管理部門や、一部専門的な部署への配属の可能性もあり。
※配置転換により職務の変更の可能性があります

■勤務時間補足
・育児や介護の状況に応じて、育児短時間フレックスタイム制（小学校卒業まで・勤続年数１年以上が対象）や介護短時間フレックスタイム制を活用できます
※一部の職務については、土曜日に勤務することがあります（当番制・振替休日あり）
※国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています

2026-363G

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞ 仙台支社またはライフプラザ仙台住所：宮城県仙台市青葉区上杉１－６－１１　日本生命勾当台ビル９Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北四番丁駅、勾当台公園駅、広瀬通駅

＜予定年収＞420万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,720円＜月給＞237,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収　*毎営業日9:00～18:00勤務する場合の残業時間のイメージ※賞与は支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額※入社時の年収は、選考を通じて決定※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から大手生命保険のバックオフィスを中心に活躍/福利厚生制度充実/所定労働７時間/フォロー体制充実/総合基幹職地域ビジネスコース（非転居型）】
本ポジションは、以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般中心に幅広くご活躍いただく職種です
＜入社直後の職務の例＞※職務は希望と適性を考慮して決定します
〇支社領域：営業職員の活動がスムーズに進むよう、事務手続きや各種調整を担当
・保険手続きに関する事務
・営業職員からの問い合わせ対応
・支社運営業務（営業職員の採用事務・地域の企業との取引の支援業務・地域振興に関わる業務・支社での企画業務など）等
〇ライフプラザ領域：お客様がご来店する窓口で、安心して保険について相談できるようお客様対応を担当
・来店されたお客様のニーズヒアリング
・契約内容の相談対応、各種お手続き対応等
〇個人保険領域：個人のお客様がご加入されている保険に関するお手続きと、問い合わせ対応を通じて安心したサービスの提供を担当
・事務業務（ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等）
・お客様からの問い合わせ対応等
〇企業保険領域：大企業や官公庁などのお客様がご加入される保険に関するお手続きや問い合わせ対応を担い、営業担当者と連携しながらスムーズな保険サービスの提供を担当
・事務業務（ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等）
・企業・営業担当者からの問い合わせ対応等
〇その他領域（事務企画領域等）：幅広い部門での事務業務や企画運営に関わり、会社全体の円滑な運営を支える。人事をはじめとした管理部門や、一部専門的な部署への配属の可能性もあり。
※配置転換により職務の変更の可能性があります

■勤務時間補足
・育児や介護の状況に応じて、育児短時間フレックスタイム制（小学校卒業まで・勤続年数１年以上が対象）や介護短時間フレックスタイム制を活用できます
※一部の職務については、土曜日に勤務することがあります（当番制・振替休日あり）
※国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています

2026-363G

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞旭川支社またはライフプラザ旭川住所：北海道旭川市四条通９丁目１７０３番地　旭川北洋ビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

旭川駅、旭川四条駅、新旭川駅

＜予定年収＞420万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,720円＜月給＞237,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収　*毎営業日9:00～18:00勤務する場合の残業時間のイメージ※賞与は支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額※入社時の年収は、選考を通じて決定※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から大手生命保険のバックオフィスを中心に活躍/福利厚生制度充実/所定労働７時間/フォロー体制充実/総合基幹職地域ビジネスコース（非転居型）】
本ポジションは、以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般中心に幅広くご活躍いただく職種です
＜入社直後の職務の例＞※職務は希望と適性を考慮して決定します
〇支社領域：営業職員の活動がスムーズに進むよう、事務手続きや各種調整を担当
・保険手続きに関する事務
・営業職員からの問い合わせ対応
・支社運営業務（営業職員の採用事務・地域の企業との取引の支援業務・地域振興に関わる業務・支社での企画業務など）等
〇ライフプラザ領域：お客様がご来店する窓口で、安心して保険について相談できるようお客様対応を担当
・来店されたお客様のニーズヒアリング
・契約内容の相談対応、各種お手続き対応等
〇個人保険領域：個人のお客様がご加入されている保険に関するお手続きと、問い合わせ対応を通じて安心したサービスの提供を担当
・事務業務（ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等）
・お客様からの問い合わせ対応等
〇企業保険領域：大企業や官公庁などのお客様がご加入される保険に関するお手続きや問い合わせ対応を担い、営業担当者と連携しながらスムーズな保険サービスの提供を担当
・事務業務（ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等）
・企業・営業担当者からの問い合わせ対応等
〇その他領域（事務企画領域等）：幅広い部門での事務業務や企画運営に関わり、会社全体の円滑な運営を支える。人事をはじめとした管理部門や、一部専門的な部署への配属の可能性もあり。
※配置転換により職務の変更の可能性があります

■勤務時間補足
・育児や介護の状況に応じて、育児短時間フレックスタイム制（小学校卒業まで・勤続年数１年以上が対象）や介護短時間フレックスタイム制を活用できます
※一部の職務については、土曜日に勤務することがあります（当番制・振替休日あり）
※国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています

2026-363G

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞小郡支社もしくはライフプラザ小郡住所：山口県山口市小郡黄金町 ２-２１ スクエア新山口 ６Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新山口駅、周防下郷駅、上嘉川駅

＜予定年収＞420万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,720円＜月給＞237,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収　*毎営業日9:00～18:00勤務する場合の残業時間のイメージ※賞与は支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額※入社時の年収は、選考を通じて決定※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から大手生命保険のバックオフィスを中心に活躍/福利厚生制度充実/所定労働７時間/フォロー体制充実/総合基幹職地域ビジネスコース（非転居型）】
本ポジションは、以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般中心に幅広くご活躍いただく職種です
＜入社直後の職務の例＞※職務は希望と適性を考慮して決定します
〇支社領域：営業職員の活動がスムーズに進むよう、事務手続きや各種調整を担当
・保険手続きに関する事務
・営業職員からの問い合わせ対応
・支社運営業務（営業職員の採用事務・地域の企業との取引の支援業務・地域振興に関わる業務・支社での企画業務など）等
〇ライフプラザ領域：お客様がご来店する窓口で、安心して保険について相談できるようお客様対応を担当
・来店されたお客様のニーズヒアリング
・契約内容の相談対応、各種お手続き対応等
〇個人保険領域：個人のお客様がご加入されている保険に関するお手続きと、問い合わせ対応を通じて安心したサービスの提供を担当
・事務業務（ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等）
・お客様からの問い合わせ対応等
〇企業保険領域：大企業や官公庁などのお客様がご加入される保険に関するお手続きや問い合わせ対応を担い、営業担当者と連携しながらスムーズな保険サービスの提供を担当
・事務業務（ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等）
・企業・営業担当者からの問い合わせ対応等
〇その他領域（事務企画領域等）：幅広い部門での事務業務や企画運営に関わり、会社全体の円滑な運営を支える。人事をはじめとした管理部門や、一部専門的な部署への配属の可能性もあり。
※配置転換により職務の変更の可能性があります

■勤務時間補足
・育児や介護の状況に応じて、育児短時間フレックスタイム制（小学校卒業まで・勤続年数１年以上が対象）や介護短時間フレックスタイム制を活用できます
※一部の職務については、土曜日に勤務することがあります（当番制・振替休日あり）
※国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています

2026-363G

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞ 松山支社またはライフプラザ松山住所：愛媛県松山市一番町３－３－３　菅井・ニッセイビル３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,720円＜月給＞237,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収　*毎営業日9:00～18:00勤務する場合の残業時間のイメージ※賞与は支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額※入社時の年収は、選考を通じて決定※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から大手生命保険のバックオフィスを中心に活躍/福利厚生制度充実/所定労働７時間/フォロー体制充実/総合基幹職地域ビジネスコース（非転居型）】
本ポジションは、以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般中心に幅広くご活躍いただく職種です
＜入社直後の職務の例＞※職務は希望と適性を考慮して決定します
〇支社領域：営業職員の活動がスムーズに進むよう、事務手続きや各種調整を担当
・保険手続きに関する事務
・営業職員からの問い合わせ対応
・支社運営業務（営業職員の採用事務・地域の企業との取引の支援業務・地域振興に関わる業務・支社での企画業務など）等
〇ライフプラザ領域：お客様がご来店する窓口で、安心して保険について相談できるようお客様対応を担当
・来店されたお客様のニーズヒアリング
・契約内容の相談対応、各種お手続き対応等
〇個人保険領域：個人のお客様がご加入されている保険に関するお手続きと、問い合わせ対応を通じて安心したサービスの提供を担当
・事務業務（ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等）
・お客様からの問い合わせ対応等
〇企業保険領域：大企業や官公庁などのお客様がご加入される保険に関するお手続きや問い合わせ対応を担い、営業担当者と連携しながらスムーズな保険サービスの提供を担当
・事務業務（ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等）
・企業・営業担当者からの問い合わせ対応等
〇その他領域（事務企画領域等）：幅広い部門での事務業務や企画運営に関わり、会社全体の円滑な運営を支える。人事をはじめとした管理部門や、一部専門的な部署への配属の可能性もあり。
※配置転換により職務の変更の可能性があります

■勤務時間補足
・育児や介護の状況に応じて、育児短時間フレックスタイム制（小学校卒業まで・勤続年数１年以上が対象）や介護短時間フレックスタイム制を活用できます
※一部の職務については、土曜日に勤務することがあります（当番制・振替休日あり）
※国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています

2026-363G

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞甲府支社またはライフプラザ甲府住所：山梨県甲府市丸の内３－３２－１２　甲府ニッセイスカイビル２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

甲府駅、金手駅、南甲府駅

＜予定年収＞420万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,720円＜月給＞237,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収　*毎営業日9:00～18:00勤務する場合の残業時間のイメージ※賞与は支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額※入社時の年収は、選考を通じて決定※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業や販売など異職種からの転職者歓迎／仕訳入力、売掛・買掛管理、振込、請求書発行を段階的に担当／ベテラン社員が確認手順や報連相まで教えるため、経理未経験でも安心～

■採用背景
ムラタ工業は、創業130年以上の実績を持ち、自動車バッテリーや非常用電源、蓄電池関連設備に使われる部品を手がけてきました。
今回は、将来を見据えて経理体制を強化するための育成採用。最初から完璧な実務経験は求めません。
簿記の基礎知識や、数字・書類を丁寧に扱ってきた経験を活かしながら、先輩のそばで一つずつ経理実務を覚えていけます。

■業務概要
お任せするのは、仕訳入力、売掛・買掛管理、振込、請求書発行、給与計算など。
決算業務は会計事務所に依頼しているため、日々の処理を正確に積み重ねることが主な役割です。

■業務詳細
<まずお任せする業務>
・仕訳入力：勘定科目を確認し、先輩に相談しながら正確に処理します。
・売掛、買掛管理：営業や事務と連携し、入金・支払状況を照合します。
・請求書発行：取引内容と金額を確認し、期日に合わせて対応します。
・銀行振込：振込先、金額、期日を慎重に確認して進めます。

<ゆくゆくお任せする業務>
・給与、賞与計算：守秘性を大切にし、確認手順に沿って対応します。
・海外送金：英語力は不要。決められた手順で丁寧に進めます。
・Excel活用：VLOOKUP、IF関数などで確認・集計作業の効率化にも取り組みます。

■組織構成
配属先は40～50代の2名体制。穏やかな社員が、入力やファイリング、照合など日々の業務から丁寧に教えます。
同じオフィスに営業や事務もいるため、内容を確認しながら進めやすい環境です。
男性の育休取得、女性の産休取得・復帰実績もあります。

■教育体制
最初はルーチン業務を通じて、経理の基本姿勢、確認手順、不明点やミスに気づいた際の報告・相談まで学びます。

■企業の特徴
EV・ハイブリッド車、太陽光発電と蓄電池、災害対策など、電池関連部品の需要は今後も見込まれます。
永年勤続表彰制度もあり、地域に根ざして長く働きたい方に合う環境です。
存在。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市大蔵八幡町8-32 勤務地最寄駅：山陽電鉄大蔵谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：無

【最寄り駅】

大蔵谷駅、人丸前駅、朝霧駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,100円～124,300円その他固定手当/月：113,400円～133,600円＜月給＞213,500円～257,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他の手当住宅手当：8,000円（世帯主）／家族手当：3,000円～14,000円／通勤手当：上限20,000円（超過分は半額支給）■昇給：年1回（約3.08～3.87％）□賞与：年2回（計3.28ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から国家資格を取得しスキルアップ可能！固定で月給30万円～、年収400万円～／上場企業／正社員採用／残業21時間程度／土日祝休み／年休120日／9割が未経験スタート！充実の研修体制で安心◎～

■業務概要：
工事現場のサポート業務（施工管理）をお任せします。
＜施工管理とは＞
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となり管理を行っていきます。※工事は職人さんが行います。

＜こんなお仕事をお任せします！＞
建物の写真撮影／工事に必要な資料作成や書類整理／スケジュールや工事の進み具合の確認／職人さんのシフト管理／コスト管理／品質確認、安全確認など

■キャリアパス：
・資格取得して有名大手で活躍！20代で数億単位の仕事を動かすプロになれます◎(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)ゼネコン
・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！入社3年目意向を目途にキャリアチェンジも可能です◎施工管理の経験を活かしてCADオペレーターにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％)

■教育体制：
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。

■当社の魅力：
【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！◇】
当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！

【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】
CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築士、建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関東圏内のいずれかの現場住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代を含んだ想定です。※年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。■昇給：年1回■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から国家資格を取得しスキルアップ可能！固定で月給30万円～、年収400万円～／上場企業／正社員採用／残業21時間程度／土日祝休み／年休120日／9割が未経験スタート！充実の研修体制で安心◎～

■業務概要：
工事現場のサポート業務（施工管理）をお任せします。
＜施工管理とは＞
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となり管理を行っていきます。※工事は職人さんが行います。

＜こんなお仕事をお任せします！＞
建物の写真撮影／工事に必要な資料作成や書類整理／スケジュールや工事の進み具合の確認／職人さんのシフト管理／コスト管理／品質確認、安全確認など

■キャリアパス：
・資格取得して有名大手で活躍！20代で数億単位の仕事を動かすプロになれます◎(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)ゼネコン
・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！入社3年目意向を目途にキャリアチェンジも可能です◎施工管理の経験を活かしてCADオペレーターにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％)

■教育体制：
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。

■当社の魅力：
【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！◇】
当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！

【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】
CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築士、建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関東圏内のいずれかの現場住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代を含んだ想定です。※年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。■昇給：年1回■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／1000名以上の育成実績あり！9割が未経験スタート／国家資格が取得できる！／早期に大手ゼネコン案件に携われる／上場企業／正社員／残業21h程度／年休120日／土日祝休み～

■業務概要：
大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。

＜こんなお仕事からお任せします！＞
・建てている途中の建物の写真撮影
・お仕事上で必要になる書類の整理
・安全に働けるように現場のチェック
・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告
その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。

■入社後の流れ：
〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。
〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。
〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等）

■教育体制：
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。

■当社の魅力：
【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！◇】
当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！
【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】
CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築士、建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関東圏内のいずれかの現場住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,600円～310,000円固定残業手当/月：33,400円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。※20時間を超えた残業代は全額支給■昇給：年1回■賞与：年2回※評価によって金額が変わります■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～基本フルリモート・お客様先に直行直帰の働き方／約1か月の教育体制◎／職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／U/Iターン歓迎！／年休125日～

■同社の製品
「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、建設業界全体の8～9割を占める2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。利用職人数1万人、継続率99％を誇ります。

中小企業では、事務管理がアナログ、職人が業務時間の大半を事務作業に費やしている状況です。システムの導入により業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、建設業界全体の社会課題解決に貢献します。

■業務概要：
営業が受注した顧客に対し「紙で行っている業務」を、同社システムに置き換えるために、約1～2ヶ月かけてヒアリングから導入までをサポートします
クロスセルや運用後の追加機能要望のアップセルを担います。

〈業務詳細〉
◆営業からの共有を基に現状（案件管理、工程表、日報等）のヒアリング
◆業務フローの整理、最適なシステム活用方法の提案
◆システムの設定（実装）
∟希望に合わせて、必要な項目をコマンド操作でシステムに追加します。基本は決まった手順で実施し、難しい設定は専門チームが行います。
◆スマホ操作や勤怠・日報入力方法の対面職人向け説明
◆追加機能要望への対応、別サービスのクロスセル提案
（HP作成代行、事務代行、AI工程表作成、DXコンサル等）

○担当社数：5～7社
○出張：週1~2件※商談はオンラインと併用

■教育体制
・約3週間の研修でプロダクトの仕組みと基本操作を習得。
∟勤怠・在庫管理など顧客ごとに異なる設定に対応できるよう、システムの基本構造を理解
∟コマンドや独自言語を用いた画面作成・設定、基本操作やエラー対応を習得
・2か月目を目安に問い合わせ対応やサブ担当として独り立ちを目指します。

■ポジション魅力
・2次請け・職人向けSaaSは競合が少なく、地方建設業を支える社会貢献性が高い事業です。

■働き方
・社内全体で20～40代が多く在籍
・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25～30時間
・フルリモート可、午前自宅で作業し商談に直行直帰の働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東日本橋駅、馬喰横山駅、浜町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～あなぶきグループの安定した就労環境◎／残業月平均10時間程度＆年間休日120日◎／退職金制度有／資格取得支援制度有／中途入社者多数活躍中！～

▼業務概要：
グループ会社であるあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般を担当していただきます。
◇具体的な業務内容…
(1)大規模修繕工事：
・建物の調査・診断　・大規模修繕工事の計画・企画
・管理組合(入居者)への修繕工事提案及び詳細説明　
(2)中小規模修繕工事：
・給排水設備や電気設備の調査　・停電・漏水等の一次対応　・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理

▼担当物件数：
年間2～3棟のマンションを担当していただきます。1棟30戸くらいのものから、200戸の超高層マンションまで幅広い物件に携わり、経験を積んでいただきます。

▼教育体制：
OJT研修となります。40~50歳のベテラン社員の下1年から2年かけてしっかり教えていきます。資格を取る為の補助金もあり、勉強のために残業をせず帰っている社員もいます。

▼働き方について：
残業は月平均10時間程度で、45時間を超えると監査が入る仕組みになっています。

▼当社の特徴・魅力:
【あなぶきグループの安定感】
当社は、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。

【社員の成長を支援する環境が整っています】
資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 6F勤務地最寄駅：総武線線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京成船橋駅、大神宮下駅、船橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：82,000円～110,000円＜月給＞282,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となりますので、ご年齢や経験・スキルに応じて前後する場合もございます。・賞与あり 年2回・各種手当あり・給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～あなぶきグループの安定した就労環境◎／残業月平均10時間程度＆年間休日120日◎／退職金制度有／資格取得支援制度有／中途入社者多数活躍中！～

▼業務概要：
グループ会社であるあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般を担当していただきます。
◇具体的な業務内容…
(1)大規模修繕工事：
・建物の調査・診断　・大規模修繕工事の計画・企画
・管理組合(入居者)への修繕工事提案及び詳細説明　
(2)中小規模修繕工事：
・給排水設備や電気設備の調査　・停電・漏水等の一次対応　・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理

▼担当物件数：
年間2～3棟のマンションを担当していただきます。1棟30戸くらいのものから、200戸の超高層マンションまで幅広い物件に携わり、経験を積んでいただきます。

▼教育体制：
OJT研修となります。40~50歳のベテラン社員の下1年から2年かけてしっかり教えていきます。資格を取る為の補助金もあり、勉強のために残業をせず帰っている社員もいます。

▼働き方について：
残業は月平均10時間程度で、45時間を超えると監査が入る仕組みになっています。

▼当社の特徴・魅力:
【あなぶきグループの安定感】
当社は、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。

【社員の成長を支援する環境が整っています】
資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル7F勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

横浜駅、平沼橋駅、三ツ沢下町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：82,000円～110,000円＜月給＞282,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となりますので、ご年齢や経験・スキルに応じて前後する場合もございます。・賞与あり 年2回・各種手当あり・給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【インフラ点検分野を革新する自社開発システムの現場運用サポート／リモート中心・全国出張あり／東北大学発ベンチャーで成長を実感】

■業務概要：
当社は、3D/AR技術やデータ可視化技術を活用したインフラ点検支援サービスを展開しています。本ポジションでは、自社開発のインフラ点検システム「InfraScope」等を、実際の現場で操作・説明し、顧客である点検調査会社や現場担当者への技術指導やサポートを担っていただきます。また、収集したデータの整理や報告資料の作成も行い、現場業務と内勤業務の両方に関わる役割です。

■業務詳細：
・顧客先（全国）への出張による現場操作説明や機器の使い方レクチャー
・点検現場でのシステム稼働・コンクリート構造物等の状態確認サポート
・リモート会議や電話、メールでのユーザーサポート・問い合わせ対応
・取得データの整理、報告資料・操作マニュアル等の作成
・現場で得たフィードバックを開発チームへ共有し、製品改善へ貢献
・出張は月1～2回程度（旅費・日当支給）、基本はリモートワーク（出社も歓迎）

■扱うサービス：
インフラ点検向け自社開発ソフトウェア「InfraScope」ほか、3D/ARデータ可視化技術を活用した各種業務支援ツール

■組織構成：
従業員6名の少数精鋭体制。代表を含む開発エンジニア陣と密に連携し業務を推進

■業務の魅力：
社会インフラ維持の最前線で成長中の最先端技術に触れ、現場の課題解決や業務効率化に貢献できます。未経験からチャレンジ可能で、社長や開発エンジニアと直接連携しながらキャリアアップを目指せます

■教育体制：
OJTによる丁寧な現場指導、業務マニュアル、サポート体制あり

■就業環境：
年間休日125日、フレックス勤務可。リモート中心でワークライフバランスも実現

■想定されるキャリアパス：
現場経験を積み重ね、システム導入コンサルタントや技術スペシャリスト、将来的には開発サイドへのキャリアチェンジも可能です

■企業の特徴/魅力：
東北大学発ベンチャーとして、設立以来黒字経営・業績好調。社会貢献性の高い事業を展開し、今後も成長を続けています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北大学　片平キャンパス住所：宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

五橋駅、愛宕橋駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円＜月額＞250,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■パートナーの課題を先読みして解決◎／導入社数500社以上／リモート×フレックス制／少数精鋭チームで、裁量大／残業月平均20時間以下■□

■概要：
当社が開発・提供する「HRアドプラットフォーム」の代理店パートナーに伴走し、パートナーが継続的に成果を上げられるよう支援するのがこのポジションです。
単なる受注窓口ではなく、パートナーの課題を先読みしてアクションを起こすことが求められます。「また相談したい」と自然に思ってもらえる関係性を築きながら、パートナーの活用度・成果・満足度を高め続けることが、このチームで活躍する人の共通点です。

■業務内容：
＜パートナーサクセス※業務の約60%＞
代理店向けのフロント業務として、問い合わせ対応・オンボーディング・活用支援・定期レビューを担います。パートナーの売上最大化に向けた施策を、データに基づいて提案・実行します。

＜契約・アカウント管理※約30%＞
契約書管理、請求関連業務、パートナー向け資料作成など。成功支援を支えるオペレーションの品質を高め、パートナー体験全体をデザインします。

＜業務改善・AI実装※約10%＞
AIツールを活用した事務作業の自動化・FAQ整備など。自分の定型業務を効率化し、パートナーとの深い対話に時間を使う働き方を実践できます。

■仕事のポイント：
＜「パートナーの本音」から動ける人が活躍できる＞
プロダクトを説明するだけでなく、代理店担当者が何を困っていて何を求めているかを先読みし、次のアクションを起こせるかどうかが成果を分けます。ホスピタリティをもって人と向き合える方に向いています。

＜CS×事務×AIの掛け合わせが、あなたの強みへ＞
「CSだけ」「事務だけ」に縛られず、事業の成長のために柔軟に役割を広げることが求められます。AIツールの活用も推奨しており、自分で業務を設計していける環境です。

＜少数精鋭チームで、裁量大きく動ける＞
セールスチームは現在3名（20～30代前半）。上司・マネージャーとの距離が近く、リーダーと教育担当の2名によるオンボーディング体制で、入社後も安心してスタートできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋オフィス住所：東京都中央区日本橋横山町6‐16　 RONDO日本橋ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

馬喰町駅、馬喰横山駅、東日本橋駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,095円～304,762円固定残業手当/月：61,905円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験を考慮し決定いたします。■インセンティブ・業績賞与：支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界経験不問・第二新卒歓迎／テレアポなし／直行直帰可・社用車貸与／9時～17時定時（所定労働7時間）／既にお付き合いのある社会福祉法人やNPO法人等へのご案内／座学講習＋OJTで研修充実】

■採用背景
設立以来、障がい者向け保険・信託サービスを提供してきました。近年、特別支援学校や社会福祉法人からの相談が増加。より多くの方へ安心を届けるため、体制強化を目的に新たな仲間を募集します。

■業務内容
障がい者福祉に携わる法人を対象とした保険の法人営業です。担当エリア内の福祉施設や事業者を社用車で訪問し、労災保険・火災保険など法人向け損害保険の提案を行います。あわせて、施設利用者である障がい者個人を対象とした損害保険についても、法人担当者と連携しながら案内します。
具体的には、日々の訪問による情報提供や既存契約のフォロー、新たに開設された施設への挨拶訪問が中心。個人向け保険では、保護者向け説明会を企画・実施し、制度内容や補償の考え方を丁寧に説明します。単に商品を勧めるのではなく、利用者・保護者・法人担当者それぞれの立場を理解し、安心につながる選択肢を提示する役割です。

■業務の魅力
障がい者向け保険の分野で先駆的に取り組んできた実績があり、競合が少なくニーズが明確。長年築いた地域の信頼を引き継ぎ、関係構築力や傾聴力を活かして価値提供ができます。

■働く環境
担当エリア制で、訪問先や日々の動きは自身で計画。社用車での移動が基本となり、地域に根差した営業スタイルです。

■働き方
・ノルマに追われず、必要性に基づいた提案
・既存顧客中心のルート営業
・対面での丁寧なコミュニケーションを重視

■キャリアパス
福祉や保険の専門知識を深めながら、担当エリアの中核として活躍。将来的には後輩育成や提案領域の拡張など、役割を広げられます。

■企業魅力
約40年にわたり障がい者向け保険・信託を展開。業界内で高いシェアを持ち、「生活サポート総合補償制度」「未来あんしんサポート」など、安心を支えるサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館2F勤務地最寄駅：都営線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

都庁前駅、南新宿駅、新宿駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月、20時間00分、40,000円～50,000円を支給※本人の経験・スキルにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から大手生命保険のバックオフィスを中心に活躍/福利厚生制度充実/所定労働７時間/フォロー体制充実/総合基幹職地域ビジネスコース（非転居型）】
本ポジションは、以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般中心に幅広くご活躍いただく職種です
＜入社直後の職務の例＞※職務は希望と適性を考慮して決定します
〇支社領域：営業職員の活動がスムーズに進むよう、事務手続きや各種調整を担当
・保険手続きに関する事務
・営業職員からの問い合わせ対応
・支社運営業務（営業職員の採用事務・地域の企業との取引の支援業務・地域振興に関わる業務・支社での企画業務など）等
〇ライフプラザ領域：お客様がご来店する窓口で、安心して保険について相談できるようお客様対応を担当
・来店されたお客様のニーズヒアリング
・契約内容の相談対応、各種お手続き対応等
〇個人保険領域：個人のお客様がご加入されている保険に関するお手続きと、問い合わせ対応を通じて安心したサービスの提供を担当
・事務業務（ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等）
・お客様からの問い合わせ対応等
〇企業保険領域：大企業や官公庁などのお客様がご加入される保険に関するお手続きや問い合わせ対応を担い、営業担当者と連携しながらスムーズな保険サービスの提供を担当
・事務業務（ご契約の管理・内容変更・支払い手続き等）
・企業・営業担当者からの問い合わせ対応等
〇その他領域（事務企画領域等）：幅広い部門での事務業務や企画運営に関わり、会社全体の円滑な運営を支える。人事をはじめとした管理部門や、一部専門的な部署への配属の可能性もあり。
※配置転換により職務の変更の可能性があります

■勤務時間補足
・育児や介護の状況に応じて、育児短時間フレックスタイム制（小学校卒業まで・勤続年数１年以上が対象）や介護短時間フレックスタイム制を活用できます
※一部の職務については、土曜日に勤務することがあります（当番制・振替休日あり）
※国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています

2026-363G

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞大分支社またはライフプラザ大分住所：大分県大分市末広町１－１－１８　ニッセイ大分駅前ビル２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大分駅、古国府駅、西大分駅

＜予定年収＞420万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,720円＜月給＞237,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収　*毎営業日9:00～18:00勤務する場合の残業時間のイメージ※賞与は支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額※入社時の年収は、選考を通じて決定※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。