202ページ：転勤なし（勤務地限定）、社会人経験10年以上歓迎、職種未経験歓迎 の転職・求人検索結果

～リモート率70％／育児と両立しながら働くメンバー活躍中◎未経験から高い専門性／ファンド業界で希少なミドルバック人材へ～

■募集背景：
ファンド管理室では投資検討時のインタビューや、投資後の入出金管理、データ管理などの日常業務等を行っております。JICグループの投資が増加するにつれて、当室の役割はきわめて重要なものとなっており、益々活躍の場が増えていることから、組織を拡大中です。JICの理念に賛同でき、将来的にファンド業界のミドルバック業務を担うことのできる人材を新たに募集しております。

■業務内容：
上位者のもとで下記のような業務を適性に応じて行っていただきます。未経験の場合でも、チームメンバーによる丁寧なOJTを行いますので、知識や経験を吸収しながら段階的にチャレンジいただけます。
※ファンド業界のミドルバック人材は不足しており、高度な専門性と高いニーズのあるプロフェッショナルへの成長が期待できます。

・ファンド決算取込業務
・ファンド会計システムの開発・運用
・投資先ファンドの管理(入出金などへの対応)
・投資先に出向いてのヒアリング
・ファンド契約書、申込書類などの作成、提出
・投資先ファンドのモニタリング(データのシステムへの入力、データ管理、報告資料の作成など)

■ファンド管理室について：
・ファンド管理室職員数 13人(男性5人、女性8人)※2025年12月末時点。室長は女性です。
・ファンド管理室職員は全員民間企業出身者で構成されているため、民間の雰囲気のある職場です。
・育児をしながら仕事と両立して働いているメンバーが多数おります。
・テレワーク制度があり、当室のテレワーク率は70%程度です。社内はフリーアドレスで、出社は任意です。

■当機構について：
2018年9月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。傘下のファンドや民間ファンドへの LP 投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア9F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞615万円～1,020万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,953,640円～6,234,300円固定残業手当/月：103,930円～163,875円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞433,400円～683,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与を含んだ想定年収です。■賞与：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～20～30代で「現場を動かす」現場所長として活躍/最先端技術を武器に地域の基盤を支え、次世代を育てる/創業80年の歴史を持つ地域トップゼネコン/不動産事業・施設運営・まちづくりまで多角的に事業展開～

■当社について：
当社は、静岡県三島市に本社を置く土木・建築・不動産を手掛ける総合建設会社です。
IT活用やスタートアップ支援にも積極的で、建設業界のイノベーション企業。

■業務内容：
現場の二番手（次席）として配属され、所長のサポートをしながら「工程・品質・原価・安全」の4大管理の基礎を習得していただきます。

■業務内容詳細：
・現場の進行管理
∟協力会社の職人さんとコミュニケーションを取り、工事がスケジュール通り安全に進んでいるかを確認します。
・加和太ルールの習得
∟より安全に品質の高い施工をするための 当社独自の施工管理ルールや、高いデザイン性を実現するための「技術提案」のプロセスを学びます。
・書類作成・事務
∟公共工事や民間工事で必要な書類作成、図面のチェック、現場写真の整理などを行います。
最終的にはコスト管理も担い、顧客満足も利益も得られる監督へ成長していきます。
・調整・折衝業務
∟発注者様（お客様）や近隣住民の方々へ、工事内容の丁寧な説明や調整を行います。
そのための資料や図面の作成もお願いします。

▼入社後のキャリアステップ：
（1）入社～半年： 先輩所長の指導のもと、現場の「次席」として実務を学びます。
（2）半年後以降： 経験や習熟度に応じて、民間の小規模現場で「現場所長」としてデビュー、あるいは中・大規模現場の「次席」として、より高度な管理業務をお任せします。

▼この仕事の魅力
・早期に「所長」を目指せる／ 意欲ある若手には積極的にチャンスを渡す社風です。
20代で所長として現場を切り盛りする先輩も多く、成長の実感を得やすい環境です。
・デザイン性の高い建築に携わる／ 著名な建築家とのコラボ案件も多く、単なる作業ではない「クリエイティブなものづくり」に携われます。
・Iターン、Uターン就職者歓迎／地元採用だけではなく全国から就職のため移住されています。
まちに馴染むための仕組み・体制も整えてお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市文教町1-5-15 勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三島駅、三島広小路駅、下土狩駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞320,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力考慮し当社規定決定■技術者手当：20,000円※役割により支給■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞
※こちらは「福島県郡山市内の教室」への配属を前提とした求人です。配属教室はご希望を考慮いたします。
■当社の魅力：
・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。
・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。
■入社後の具体的な仕事内容：
〇生徒さんの学習進行管理
生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。
〇保護者様との面談
在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。
〇アルバイトスタッフのマネジメント
子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。（講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7～15名）
〇授業
小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。
※生徒数：1教室あたり40~80名
※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。
※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。
■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。

★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。
★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。
★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島県郡山市内いずれかの教室住所：福島県郡山市 いずれかの教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲： 本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～359,000円固定残業手当/月：34,380円～57,034円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,380円～416,034円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給：年2回（6月・12月）、賞与：年2回（7月・12月）※業績、評価による■モデル年収：（例1）390万円　入社3年目　教室長（月給26万円＋賞与）（例2）450万円　入社5年目　教室長（月給30万円＋賞与）（例3）528万円　入社4年目　エリアマネージャー（月給33万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～函館駅から徒歩圏内／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す～

※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ北海道へ在籍出向いただきます。

■業務内容：
接客、電話対応、予約業務、レジ締め、お客様のアテンドやベル業務、売店業務が主なお仕事となります。

■具体的な業務内容：
・フロント業務
・チェックイン、アウト業務
・予約、問い合わせなどのメール・電話対応
・予約サイトへの口コミの返信や情報更新
・備品発注や管理
※国内・海外からのお客様と接客を通じて交流ができます。
直接お客様から嬉しい言葉をいただいたりと、フロントスタッフならではの喜びがあります。

■入社後の流れ：
まずはお客様に慣れていただくことから始めていただきます。
その後は各ネット予約サイトの予約入力、ホテルシステム、チェックイン、チェックアウト業務を覚えていただき、慣れてきたら電話対応をお願いしていきます。

■業務の流れ例：
チェックアウト業務
↓
電話応対
↓
翌日の予約チェック
↓
レジ締め
↓
清掃指示
↓
チェックイン業務、予約業務

■ホテルグローバルビュー函館について：
バラエティに富んだ料理や天然温泉「はこだて大森の湯」など、幅広い年代にご満足いただけているホテルです。あたたかく親しみがあり、笑顔溢れる接客を心がけ、お客様もスタッフも和める職場環境を目指しています。
平日のビジネス利用のお客様に加え、カップルやファミリー層、さらにはインバウンドのお客様まで、幅広い客層にご利用いただいています。
ホテル全体の従業員数は約100名。年代は30代から40代、特に60代のスタッフが多く、男女比は男性3割・女性7割です。真面目でおおらかな雰囲気のスタッフが多数活躍中です。

■当社について：
「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルグローバルビュー函館住所：北海道函館市大森町25-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

松風町駅、新川町駅(北海道)、函館駅前駅

＜予定年収＞266万円～276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,572円～186,583円その他固定手当/月：14,000円固定残業手当/月：28,428円～29,417円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞222,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社用車で既存取引先の訪問＆継続利用のご提案／清掃現場経験・ゴミ収集等の接客経験がない方でも応募歓迎！／生活の中で必ず出るゴミの処分を請け負うため安定基盤～

■職務概要：
産業廃棄物が排出される自治体や民間企業に対して、当社の施設でごみ処理をお任せいただく契約を締結するルート営業をご担当いただきます。
■職務詳細：
◎お取引先：
建設業界、製造業界及、各自治体となります。建設・製造業界は工事などで排出される産業廃棄物の処理、自治体の環境課は回収している産業廃棄物の処理にお困りの為、それらのお困りごとを解消する為に、営業を行って頂きます。
◎営業スタイル：
既存顧客（ルート）営業がメインになります。既存顧客からの紹介のため、飛び込みやテレアポなどもなく、誰しもが必要とするインフラビジネスの為、営業が行いやすい環境です。
◎担当エリア：
担当エリアは関東エリアのみになり、貸与する社用車で営業を行って頂きます。1都3県の首都圏中心で遠方でも山梨や静岡の為、日帰りが可能です。
◎外勤・内勤比率：
外勤は週の3日程度で、書類対応などの内勤業務は週2日程度です。
◎営業予算：
営業としての予算は主にチーム予算になります。それらが個人目標に割り振られますが、あくまでチームとしての予算達成に向けて動くチームプレー重視型の職務環境です。

■評価制度：
昇給に関しては年齢給で確実にUPする環境です。加えて、年に2回半期ごとに会社が用意する評価シートに対して査定がある為、評価基準も明確です。この評価シートの査定で更なる昇給が見込め、賞与が査定されます。

■職務の特徴：
お客様には中長期な提案を続けるため、開業の平成16年から現在までお付き合いのあるお客様もいらっしゃいます。腰を据えてお客様と深い関係構築がしたい営業経験者の方にはお勧めできる環境です。

■商材の特徴：
民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比して、首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみですので安定してニーズを獲得できています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞366万円～462万円＜賃金形態＞月給制月給 280,190円(30h込)　月給 360,430円(30h込)＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～292,000円＜月給＞227,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収となり、最終的にはスキル・経験に応じて最終決定いたします。※残業手当は残業時間に応じて支給（月平均30H）※提示年収は想定残業代込みの金額となります。交通費支給（上限10万円まで）■昇給：年1回■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！働き方◎／服装自由／「転職」という人生のターニングポイントのサポートをするお仕事～

■業務内容
求職者の方へお仕事の提案～ご就業開始までの支援を担当していただきます。

■業務詳細
1）「求人情報」の把握・理解
企業の求人情報に目を通し、どんな場所でどんな仕事をするのか理解します。 多彩な仕事が集まってくるので、まずは業務内容をしっかりと理解することが、最適な仕事を求職者へ紹介するポイントです。

2）登録スタッフの方へのご経歴や働き方などご希望のヒアリング、求人紹介
求職者の方に対して、今までのご経歴や、今後どのような働き方を希望するかなどをヒアリングします。また、ヒアリングしたスキルやご経験を基にお仕事のご提案し、派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートします。スタッフの方とのやり取りは、お電話やメールが中心です。

3）社内での情報のやり取りや、ご就業前のサポート
営業やコーディネーター間で、求人内容やスタッフの方の情報のやり取りを行います。お仕事が決定した際には、登録スタッフの方に対して、就業開始のための手続きの案内を行う事もあります。

■入社後の流れ
・入社後は研修担当者がしっかり寄り添いサポートします。
・まずは座学研修を行い、トータルで3カ月程度研修を実施いたします。
・業務に必要な知識を座学で学んでから、実際の仕事紹介を行います。
・研修が終わった後も、困った時は周りにすぐ聞ける環境ですので、安心して業務を覚えていくことができます。

■組織構成
5名～10名程度のチーム制です。業務上で困った事があればまず、直ぐ近くにいるチームリーダーに相談が出来ます。同じチームメンバーで同じ業務をするので、お休みなどの際に対応がしやすく、分からない事がある時もチーム内で助け合って業務を進めていますので安心です。

■働きやすい社風
平均年齢は30代前半で、幅広い年代の方が活躍している風通しの良い穏やかな環境です。服装・髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめます。残業も殆どなく（0～10時間程度）、有給休暇は半日単位でも取得が出来るため、休みやすく、趣味や家庭などプライベートとの両立もしやすい職場です。休日出勤もありません。産前･産後休業の取得や復帰の実績もあります。（復帰率9割以上）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良ジョブコーディネートセンター住所：奈良県奈良市二条大路南1-2-33 レナ新大宮ビル7F勤務地最寄駅：近鉄線／新大宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新大宮駅、奈良駅、尼ケ辻駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（評価による）■残業手当： 実働分支給■インセンティブ： 別途支給する場合あり※想定年収は、賞与・10時間想定の残業手当を含んだ表記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【鶏肉製品でトップクラスのシェア／多様な業務で生産管理スキルを磨ける環境／研修充実で安心スタート／夜勤なし】
■業務概要
当社工場にて、生産ライン担当として鶏肉製品の製造から事務業務まで幅広くご担当いただきます。具体的には、店舗販売用パック商品やつくね串の製造・格納、冷凍室への搬出、原料や資材の発注・在庫管理、従業員のシフト作成や勤怠管理、帳票や記録類の確認・管理など多様な業務を通じ、工場全体の円滑な運営を支える重要なポジションです。

■業務詳細
パック商品・つくね串の製造ラインの運営、出来上がった製品の冷凍室への格納・搬出、原料や資材の発注および在庫状況の把握、スタッフのシフト作成・勤怠管理、帳票・記録類のチェックや管理業務を行います。また、現場改善活動にも積極的に参加し、生産効率や品質の向上に貢献します。日々の業務を通じて製造現場を幅広く支え、ものづくりの現場でやりがいを感じられるポジションです。

■扱うサービス／こだわり
当社が生産する鶏肉製品は全国のスーパー等で幅広く利用されており、業界内でトップクラスのシェアを誇ります。鶏のこだわり平飼いという大量生産を目的ではなく、一羽が自由に動けるストレスを与えないような環境で育てています。メス・オスで傷つけ合わないように別の棟での飼育しています。また一般的な養鶏施設は平均飼育日数50日～75日のところ、同社は2倍の130日飼育を徹底し、成長した健康的な鶏を育てています。

■組織構成
工場は半加工・物流・事務の3エリアに分かれており、各エリアに1～6名の社員やパート社員が在籍。北陸工場部門は課長級1名、課員3名とアルバイトで構成されています。

■業務の魅力
生産・物流・事務の全般的な業務経験が積め、現場改善にも携われるため、キャリアの幅が広がります。

■教育体制
入社後1～2ヶ月のライン研修が用意されており、未経験からでも安心して業務を習得できます。

■就業環境
8:00～17:00勤務（休憩60分）、残業は月平均5時間程度と働きやすい環境が整っています。

■想定されるキャリアパス
現場経験を積むことで、リーダーや管理職などへのステップアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
安定した業績基盤のもと、社員の成長や働きやすさを重視した風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸プロセスセンター住所：石川県能美郡川北町字橘新ロ51-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／美川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

美川駅、小舞子駅、加賀笠間駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,800円固定残業手当/月：34,364円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,164円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。定期賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～オープンキッチンでお客様の反応が見える／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す～

※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ北海道へ在籍出向いただきます。

■業務内容：
調理全般、料理の補充、衛生関係チェック、食材発注、清掃が主なお仕事となります。

■具体的な業務内容：
・食器の準備や片付け
・食材の仕込みや盛り付け
・調理業務
・調理器具の洗浄や片付け
・厨房全体と冷凍冷蔵庫の清掃業務
・発注や在庫管理など

※オープンキッチンのため、食事をされている際のお客様の笑顔や、「美味しかった」の言葉など、お客様の反応を直接感じることができます。

■入社後の流れ：
まずは食材の下ごしらえからスタートし、徐々に調理全般に慣れていただきます。

■業務の流れ例：
料理調理
↓
盛り付け
↓
補充
↓
商品発注、在庫管理

■ホテルグローバルビュー函館について：
バラエティに富んだ料理や天然温泉「はこだて大森の湯」など、幅広い年代にご満足いただけているホテルです。あたたかく親しみがあり、笑顔溢れる接客を心がけ、お客様もスタッフも和める職場環境を目指しています。
平日のビジネス利用のお客様に加え、カップルやファミリー層、さらにはインバウンドのお客様まで、幅広い客層にご利用いただいています。
ホテル全体の従業員数は約100名。年代は30代から40代、特に60代のスタッフが多く、男女比は男性3割・女性7割です。真面目でおおらかな雰囲気のスタッフが多数活躍中です。

■当社について：
「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルグローバルビュー函館住所：北海道函館市大森町25-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

松風町駅、新川町駅(北海道)、函館駅前駅

＜予定年収＞276万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,583円～215,746円その他固定手当/月：11,000円固定残業手当/月：29,417円～33,254円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇5年満期の契約社員で短期的にスキルアップ◎／調整力・業務効率化が身につく◎／複数事業トップシェア商社◇

■魅力ポイント：
5年満期の契約社員雇用となりますが、上場企業の商社にて事務職としてのスキルを身に着けていただける環境です。
◎上場企業での営業事務経験を積む事が出来ます。
◎仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方向からの注文をスピード感を持ってご従事いただきます。
◎業務を捌く力も身に付けくことができ、事務職のトータルなスキルを磨いていただけます。

■業務内容：
建材部門における、内勤・デリバリー業務を行っていただきます。
お客様からの生コン／セメント／改良材等の建設資材のオーダーに対して、生コン製造工場／セメントメーカー／運送業者等に手配や調整を行い、その実績に対し伝票入力を行います。
・デリバリー業務
・実績入力業務
・請求書作成補助
・見積書作成補助　など

■デリバリー業務とは：
当社内での職種の呼称であり、生コンを中心とした当社取り扱い商品の受発注業務、納期調整、配送車両の手配が主なお仕事です。メールなどでもやり取りはほぼなく電話でのやりとりが主になります。

■メンバー：
前職に関しては、メーカーや金融出身の方など様々なバックグラウンドを持つ方が多いため安心してチャレンジできる環境です。

■当社の特徴：
◎トップシェア事業の展開
基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。
◎無借金経営＋豊富な手元資金
設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。
500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢支店住所：石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2F勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★未経験OK！注意事項のデータ入力・マニュアル作りで現場作業を上げるお仕事
★年休123日・残業20時間程度・有給取得80%以上と働き方◎

■採用背景
半導体需要の拡大に伴い、装置の組立・据付業務が増加しています。
現場で作業を行う技術者がより安全・正確に作業できる環境を整えるため、組立手順書や注意事項の作成・補足を担っていただく新たなメンバーを募集します。
将来を見据えた増員募集のため、未経験の方も育成前提でお迎えします。

■業務概要
半導体洗浄装置の組立に使用される設計図や手順書を、現場作業者が「迷わず理解できる形」に整える仕事です。

図面をもとに、注意点や補足説明を文章で追記・修正し、作業の品質向上を支えるポジションです。
※プラモデルや家具の組立説明書を、より分かりやすく作り直すイメージです。

■具体的な業務内容
・設計図面を確認し、組立手順・注意事項のデータ入力
・間違えやすい箇所、作業者が迷いやすいポイントの文章化
・既存マニュアルの修正・チェック
・関係部署や現場作業者との簡単な確認・ヒアリング
使用ツールは専用ソフトが中心ですが、Excel・Wordなどの基本操作ができれば問題ありません。
まずは図面のチェックや修正など、教育担当から任された業務からスタートします。

■入社後の教育・キャリアイメージ
すぐ横の人に聞ける環境で、先輩社員がOJTで丁寧にフォローします。
・1年目：業務の流れを理解し、質問しながら作業ができる
・3年目：担当業務の改善点を見つけ、顧客と会話しながら進行
・5年目：作業計画の立案、スケジュール調整、後輩育成にも挑戦
将来的には、品質管理・技術サポート・教育担当などへのキャリアアップも可能です。

■業務のやりがい
（1） 人の役に立つ実感
自分が作成・修正したマニュアルによって、現場作業者の「分かりやすさ」「安全性」が向上します。
（2） モノづくりを支える達成感
自分の関わった資料をもとに、大きな半導体装置が完成していく過程を支えられる仕事です。

■組織構成
・メンバーは4名
・教育担当を1人（チームでの対応のため全員からフォローがもらえる体制です）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀県彦根事業所内住所：滋賀県彦根市高宮町 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高宮駅(滋賀県)、スクリーン駅、南彦根駅

＜予定年収＞310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞205,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：有（年1回、前年度実績：平均3％）■賞与：有（年2回、前年度実績：平均3.6ヶ月）■ライフサポート手当：一律5,000円■モデル年収年収426万円（28歳、経験6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【7月1日入社募集！20代から50代まで幅広く活躍中◎／大手企業内での勤務／未経験の方も安心の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】

■採用背景：
業務拡大に伴い、大手キャリアが提供するサービスの切替プロジェクトをサポートするため、新たに営業支援スタッフを大幅増員します。現行サービスの終了に伴い、エンドユーザーへの円滑なサービス切替を目指して、営業とバックヤードの橋渡し役を担っていただきます。

■業務内容：
営業支援スタッフとして、営業が顧客（法人）から得たサービス切替の依頼を受け、工程の確認および調整を行います。具体的には以下の業務を担当します。

■業務詳細：
◇サービス切替について営業担当が説明を行うためのアポイント取得
（既にサービスを利用いただいている法人顧客へのアポイントとなります）
◇提案書や見積書の作成・お客様へメールの送信
◇営業とバックヤードの間に立ち、サービス切替の工程を調整
◇工事の調整や進捗管理を行い、スムーズに切替が実施されるようサポート　など

提案書・見積書などは必要事項を入力すれば自動で生成できるものになっております。
配属先によりお任せする業務は異なりますが、研修を行うため未経験でも安心して業務に従事いただけます◎

■組織構成
サービス切り替え承諾チーム：約20名
提案サポートチーム：約5名
開通サポートチーム：約5名

20代から50代まで、業界・職種ともに未経験の方々が幅広くご活躍いただいております！
※担当チームは配属後に決定いたします。

■研修内容：
未経験でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に岡山または東大阪にて
約1か月程度座学にて基礎的な知識を身に着ける研修を行っております。
配属先が決定後、さらに2週間ほどご担当いただく業務について、現地研修・OJTを行っております。
そのため未経験からでも業務に必要な知識とスキルを習得できる環境です！

■当社の特徴：
2026年に創業30周年を迎えようとする当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪市富国生命ビル住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪市梅田イーストクロスビル住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9 梅田イーストクロスビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～技術職からのキャリアチェンジも歓迎！／ノルマなし・飛び込みなし／賞与実績約4.7ヶ月分／長期出張なし／福利厚生・各種制度充実～

◎土日祝休・残業20h程・転勤なし・在宅相談可で働き方改善◎
◎独身寮、借り上げ社宅等、三菱ケミカルGならではの福利厚生あり
◎技術知識を身につけ「専門性の高い営業」へ成長

大手化学・食品メーカーを中心とした既存顧客に対し、プラント設備の「設計～建設～メンテナンス」まで一貫して提案する営業ポジションです。

■業務内容
・既存顧客への提案営業（設備点検・更新・新設工事など）
・顧客ニーズのヒアリング、課題把握
・見積作成、契約交渉、契約書対応
・受注後の工程調整・納期管理
・工事立ち合い、フォロー対応
★一案件あたり数万円～数億円規模まで幅広く担当
★長期的な関係構築を重視した営業スタイルです
★担当社数は30社程、うち主要顧客は２～３社程

■営業スタイル
・既存顧客中心（鹿島コンビナートがメイン）
・新規も紹介・問い合わせ・展示会経由が中心
・飛び込み／テレアポなし
信頼関係ベースの営業で提案力を発揮できます。

■働き方
・年休125日、残業平均20h程度、土日祝休、転勤原則なし（将来的なキャリアに応じ相談）、有給休暇取得もしやすい環境です。
・出張は3ヶ月に1回程度（1～2日）※出張で発生した費用は会社負担
※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっていること、勤怠管理の徹底やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えられます。

■入社後のイメージ
OJTにて先輩同行からスタートします。設備・工事の流れを理解しながら徐々に独り立ちいただきますが、技術部門のバックアップありで未経験分野も安心ください！

■キャリアの広がり
・営業として顧客・設備理解を深める
・大型案件の主担当として活躍
・将来的には営業リーダー／拠点中核メンバーへ
鹿島拠点の次世代コア人材としての成長が期待されます！

■当社について
三菱ケミカルグループの一員として、プラント建設・メンテナンスを手掛ける技術企業。確かな技術力と実績により、顧客と長期的な信頼関係を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東EI事業部住所：茨城県神栖市奥野谷5795-12 勤務地最寄駅：JR成田線線／小見川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

笹川駅

＜予定年収＞430万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～408,000円＜月給＞234,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回(7月)■賞与：年1回(夏季)※制度設計上の標準：約4.7ヶ月分（個人評価＋業績連動による）※業績賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場エスリード株式会社の新グループ企業・アパートメントの販売を専門に行う・安定基盤と成長性を兼備／自社ブランド一棟アパートの企画・販売を通じ、オーナー様の資産形成を支援～

■業務内容：
エスリードアパートメントにて事務業務をお任せします。東証プライム上場グループの安定した基盤と、風通しの良い環境が整っています。これまでのご経験を活かし、落ち着いた環境で長く働ける職場です。

＜具体的には＞
・備品管理業務
・郵便物の送付
・受取業務
・データ入力
・宅建業免許関連業務 等

◎上場グループの安定した環境で、ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの経験を活かして働きたい方を歓迎します。

■以下の想い・ご経験をお持ちの方を歓迎します：
・上場グループの安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
・風通しの良い職場で、周囲とサポートし合いながら業務を進められる方
・これまでの不動産事務の経験を活かし、無理なく落ち着いて働きたい方

■当社について：
当社は、累計62,000戸超のマンション供給実績と30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員として、アパート経営に「安心」と「資産価値」を届けています。グループの設計・販売・管理の一貫体制と、分譲基準に準じた品質により、長く選ばれ続ける「一棟」をご提供。耐震等級3・劣化等級3・住宅性能評価を標準取得した高品質な木造アパートを軸に、不動産のプロとして、オーナー様の資産形成・資産承継・土地活用までを長期視点で支援しています。

変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～380,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞210,500円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は月5時間分の残業代を含んでいます。■賞与実績：4ヶ月分（昨年度実績）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～長崎駅徒歩7分の好立地／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す～

■業務内容：
・ホテルの経理事務をお任せします。
※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ北海道へ在籍出向となります。

■業務詳細：
・ホテル内の売掛及び請求書の作成
・データ入力・ホテルシステム処理

■ホテルについて
・2022年2月にリニューアルオープンしました。
・長崎駅より徒歩7分、市内中心部に立地し、アクセス良好なシティホテルです。

■リオ・ホテルズについて：
～地域愛を表現する舞台～
・リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
・お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞THE GLOBAL VIEW長崎住所：長崎県長崎市宝町2-26 勤務地最寄駅： JR 長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

スタジアムシティサウス駅、八千代町駅、スタジアムシティノース駅

＜予定年収＞255万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,706円～218,025円固定残業手当/月：27,294円～31,975円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞213,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■その他固定手当：一律地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～長崎駅徒歩7分の好立地／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す～

■業務内容：
・ホテルの宴会営業をお任せします。
※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ北海道へ在籍出向となります。

■業務詳細：
・宴会・会議・会合・会食の営業
・会場設営
・宴席の施工
・宴会予約、問い合わせ対応
・お見積作成
・予約管理

■ホテルについて
・2022年2月にリニューアルオープンしました。
・長崎駅より徒歩7分、市内中心部に立地し、アクセス良好なシティホテルです。

■リオ・ホテルズについて：
～地域愛を表現する舞台～
・リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
・お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞THE GLOBAL VIEW長崎住所：長崎県長崎市宝町2-26 勤務地最寄駅： JR 長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

スタジアムシティサウス駅、八千代町駅、スタジアムシティノース駅

＜予定年収＞255万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,706円～230,467円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：27,294円～34,533円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞213,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■その他固定手当：一律地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～～お人柄重視◎『就活やり直したい』・『社会人の再スタート』にぴったり／広島駅周辺再開発やピースウィング広島など実績多数／未経験から手に職つける専門職／研修充実＆資格取得を応援！／年休120日・土日祝休／長期休暇あり働き方◎～～

＼＼この求人の魅力ポイント／／
★将来何となく不安…な方にピッタリ！未経験から手に職つけて一生モノのスキルが身につく！
★育成に注力！研修制度や資格取得のバックアップ制度など未経験の方から成長を応援！
★年休120日・土日祝休み ・賞与4か月分・転勤無しでプライベートも充実◎

■業務内容：
建物の壁や部屋の仕切りをつくるためのパネル工事の施工管理をお任せします。
育成にも力を入れており、未経験の方も安心してスキル習得が可能です！

■業務詳細：
・職人さんたちとの打ち合わせ・指示だしや工事のスケジュール管理
・材料の手配・納期管理や取引先への報告業務
・図面確認・作業内容のチェック・仕上がり確認　など

＜施工管理とは？＞
施工管理は作業員ではありません！
工事を行う職人と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かして管理するお仕事です！
PCスキルや専門スキルが身につき、市場価値の高い国家資格取得も可能です！

■求人の特徴：
◎人材育成に注力しており、研修制度や資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援しています！
◎働きやすい環境！年休120日・土日祝／長期休暇もありプライベート時間を確保できます！
◎官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件が多数あります！
■実績：
ピースウィング広島（サンフレッチェ広島スタジアム）、広島駅周辺再開発、東広島／呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアム、豊洲新市場　等

■当社の特徴：
建設業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。
資材の手配から工事の日程調整、現場の職人指導・監督まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県安芸郡坂町北新地4丁目2-30（東部流通団地） 勤務地最寄駅：呉線／矢野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

矢野駅、坂駅、海田市駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～350,000円＜月給＞244,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有り 年2回 ※昨年実績4ヶ月分■昇給：有り 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三河安城駅徒歩1分の好立地／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す～

■業務内容：
・ホテルのフロントスタッフをお任せします。
※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ北海道へ在籍出向となります。

■業務詳細：
・フロント業務
・予約、問い合わせなどのメール・電話対応
・予約サイトへの口コミの返信や情報更新
・備品発注や管理

■ホテルについて：
・「三河安城駅」から徒歩1分のシティホテル。格調高い洋風デザインと高いホスピタリティで訪れるお客様を非日常へといざないます。
・出張目的で宿泊されるビジネスパーソンをはじめ、カップルやファミリーの利用も多数。

■リオ・ホテルズについて：
～地域愛を表現する舞台～
・リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
・お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルグランドティアラ南名古屋住所：愛知県安城市三河安城南町1-8-11 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／三河安城駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三河安城駅、東刈谷駅、安城駅

＜予定年収＞297万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,315円～186,746円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：31,685円～33,254円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～不動産業界経験者歓迎！職種未経験OK！／東急線沿線・渋谷の案件のため転勤なし／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／年間休日125日～

■業務概要：
プロパティマネジメント担当もしくはリーシングマネジメント担当として、主に渋谷周辺もしくは東急線沿線の商業施設をご担当いただきます。

■業務詳細：
・リーシングマネジメント（リーシングプラン作成、テナント募集活動、仲介会社対応、契約業務等）
・テナントマネジメント（テナント交渉、契約管理、テナント入居・退去関連業務、その他日常運営業務）
・アカウンティング（会計・出納）
・レポーティング（月次報告作成・運用計画立案）

※現在は東急もしくは東急G所有の物件が中心ですが、今後はグループ以外の物件受託もございます。
※入社後は、商業施設以外にもオフィスや複合施設などをご担当いただく可能性がございます。

■当社で働く魅力：
・渋谷近辺の大型物件の他、東急線沿線の中小規模のオフィスビルや商業施設なども取り扱っておりますので、社内で様々なアセットを経験するフィールドがあります。
・ご本人の希望もヒアリングしたうえで担当アセット/配属部門を決定いたします。
・資格取得の支援制度もありスキルアップができる環境です。（所定資格を取得した際の受検料全額と報奨金の授与、講習会など）

■組織構成：
PM事業部は約200名が所属しており受託物件数は約250件、渋谷エリアにおけるPM受託規模でNo.1を誇ります。

■管理物件例：
渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ、QFRONT、ログロード代官山、トレインチ自由が丘など

■はたらき方：
○週2日リモートワーク可能！
自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時にはカフェ等での勤務も可能です。
○スライド勤務制度あり！半日・時間単位の有給取得OK！
日々の始業時間を10分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 半日・時間単位の有給休暇との併用も可能です。
○メリハリつけて働ける環境！
残業時間は20時間程度です。また女性社員も活躍しており働きやすい環境を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞★本社（ビジネススクエアタワー）住所：東京都世田谷区用賀4－10－1世田谷ビジネススクエアタワー 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅：田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷駅周辺の商業施設内住所：東京都渋谷区エリア（渋谷駅周辺の商業施設） 勤務地最寄駅：JR他各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（月平均20ｈの場合）を加味した理論年収です。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★このポジションは、一般的な秘書ではありません。

■業務概要：
会長直下で、経営の意思決定や事業推進に日常的に関わりながら、「事業を動かす力」が求められるポジションです。
スケジュール調整や資料作成にとどまらず、経営判断に必要な情報収集、プロジェクト推進など、事業の中核に踏み込んでいただきます。

■業務詳細：
◎経営の意思決定支援
・会長のスケジュール管理、会食・出張の分単位での調整および同行
・会議資料の作成、議事録の整理、タスクの進捗管理

◎リサーチ・情報収集
・新規事業や投資案件に関する調査・レポート作成
・経営判断に必要なデータの収集および整理

◎横断的な推進支援
・社内外のステークホルダーとの連絡、調整業務
・部署を跨ぐ特命プロジェクトの進行サポート

※休日出勤や出張、緊急案件の対応等が発生する可能性がございます

■ポジション魅力：
楽な環境ではありませんが、その分、他では得られない経験を積めるポジションです。
本気で成長したい方とお会いできるのを楽しみにしています。

■こんな方とお話ししたい
・将来、起業や事業責任者を目指している方
・経営の近くで実践的な経験を積みたい方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・変化やスピードを楽しめる方
※安定した業務範囲や働き方を重視する方には向いていません。

■採用背景：
当社はわずか6年で全国20,000医院(シェア約30%)の歯科医院との基盤を築き、現在は自社SaaS「paylight X」やJリーグプロジェクトなど、第2創業期とも言える激動のフェーズにあります。

代表取締役会長が率いる経営の最前線では、日々「正解のない問い」や「前例のないミッション」が次々と発生します。
単なる事務サポートを行う「秘書」ではなく、会長の隣で経営判断のプロセスを肌で感じ、あらゆる「無茶ぶり」を自力で解決していくことで、2～3年後には新規事業の責任者や、グループ会社の経営層を担える人材に成長頂きたいと考えています。

この激動のスピード感に並走し、泥臭く物事を完遂できる、圧倒的なスタンスと地頭の良さを兼ね備えた方を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～5,600,000円固定残業手当/月：67,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,666円～583,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 業務内容
1つの商品で数億円の売り上げを創り出すセールス手法「プロダクトローンチ」を駆使し、自社で発掘したコンテンツのリサーチから企画、集客、販売、効果検証までを「1から10まで」一気通貫でプロデュースしていただきます。
用意された仕組みの一部を運用するだけの「部分的な仕事」ではなく、ひとつの事業を丸ごと経営する「小さな会社の社長」として、世の中に大ヒットを仕掛けていただきます。

＜具体的な業務詳細＞
1.プロモーションの総合プロデュース
自社で開発・提供する健康・美容関連の講座、セミナー、書籍、物販等の販売促進を担当
・YouTubeなどの自社メディアからの販売導線の設計や企画
・集客、販売、効果測定
・プロジェクトマネジメント

2. YouTube・メディア運営のディレクション
総登録者数250万人超を誇る自社YouTubeチャンネルの運営戦略を担う
・チャンネル分析（PDCA）に基づくコンテンツの最適化
・コンテンツ企画やイベント企画
・LINE等と連動した情報発信メディアの構築・プロデュース・導線設計

3.クリエイティブ・ディレクション
デザイナーや動画チームとの連携を通じて、LPや広告クリエイティブを統合的に仕上げる
・LPや広告バナーの制作ディレクション
・クリエイターチームの統括および進行管理
・セールスコピーライティングを用いた広告制作

4. レポーター・ファシリテーター
現場の熱量をマーケティングに活かすべく、YouTubeやイベントでの進行役
・著名な講師の魅力を引き出すインタビュアー業務
・40代〜60代の女性顧客に向けた、価値を届ける「橋渡し役」



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京拠点住所：東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB 銀座OCT 517受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞銀座オフィス住所：東京都中央区銀座8丁目14-5銀座ＫＭビル7階 勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

築地市場駅、東銀座駅、汐留駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,328円～1,158,123円固定残業手当/月：67,672円～270,877円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～1,429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇降給：年2回■賞与：年2回■交通費支給：月上限3万円まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から保険事務に／ママさん活躍、急なお休み,早退も相談可／東京海上日動主催の研修で基礎から学べる安心環境◆既存顧客対応中心で落ち着いて働ける／土日祝休・残業ほぼなし～

■業務内容：
既存の個人のお客様を対象に、損害保険や生命保険の更新手続きや見積もり作成、契約情報の入力などの事務・管理業務をお任せします。
対面や電話、WEBを通じて保険内容の確認や継続のご提案を行っていただきます。

■入社後の流れ：
東京海上日動主催の研修に参加し、保険の基礎知識から業務の流れまで体系的に学びます。
未経験スタートの社員も多く、質問しやすい環境です。

■業務詳細：
・満期を迎える既契約者への更新連絡（電話・来店・WEB）
・保険内容の確認、継続手続きのご案内
・契約情報のシステム入力（PC・タブレット使用）
・見積書や関連資料の作成
※先輩社員が手順を一つずつ共有し、正確性を重視して進めます。

■組織構成：
支店は40代2名、60代2名で、事務1名、営業3名が在籍し、うち女性は2名です。

■働き方：
土日祝休みで、残業はほぼありません。有休消化率は80％以上です。
時短勤務の相談も可能で、仕事と私生活の両立を大切にできます。

■当社の特徴：
1999年の創業以来、「安心と信頼」「新しい情報」「家族の幸福」を経営理念として活動し、対面での関係構築を重視している会社です。
神社でご祈祷した「お守り名刺」を毎年お届けする、事故発生時には現場に出向きお客様に寄り添うなど、温かみのある対応を大切にしています。
個別担当制を設けず会社全体でお客様をお守りする雰囲気があり、「お客様」とその家族、社員とその家族や地域へ貢献する『五対満足』の精神で邁進しています。

変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細1＞西脇支店住所：兵庫県西脇市和田町53 エルソル1F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京海上日動火災保険株式会社／近隣支店住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社

【最寄り駅】

新西脇駅、西脇市駅、比延駅

＜予定年収＞300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：3か月分支給■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から保険事務に／ママさん活躍、急なお休み,早退も相談可／東京海上日動主催の研修で基礎から学べる安心環境◆既存顧客対応中心で落ち着いて働ける／土日祝休・残業ほぼなし～

■業務内容：
既存の個人のお客様を対象に、損害保険や生命保険の更新手続きや見積もり作成、契約情報の入力などの事務・管理業務をお任せします。
対面や電話、WEBを通じて保険内容の確認や継続のご提案を行っていただきます。

■入社後の流れ：
東京海上日動主催の研修に参加し、保険の基礎知識から業務の流れまで体系的に学びます。
未経験スタートの社員も多く、質問しやすい環境です。

■業務詳細：
・満期を迎える既契約者への更新連絡（電話・来店・WEB）
・保険内容の確認、継続手続きのご案内
・契約情報のシステム入力（PC・タブレット使用）
・見積書や関連資料の作成
※先輩社員が手順を一つずつ共有し、正確性を重視して進めます。

■組織構成：
本店は40代4名、50代3名、70代1名で構成され、事務1名、営業5名、役員2名が在籍し、うち女性は3名です。

■働き方：
土日祝休みで、残業はほぼありません。有休消化率は80％以上です。
時短勤務の相談も可能で、仕事と私生活の両立を大切にできます。

■当社の特徴：
1999年の創業以来、「安心と信頼」「新しい情報」「家族の幸福」を経営理念として活動し、対面での関係構築を重視している会社です。
神社でご祈祷した「お守り名刺」を毎年お届けする、事故発生時には現場に出向きお客様に寄り添うなど、温かみのある対応を大切にしています。
個別担当制を設けず会社全体でお客様をお守りする雰囲気があり、「お客様」とその家族、社員とその家族や地域へ貢献する『五対満足』の精神で邁進しています。

変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細＞東京海上日動火災保険株式会社／近隣支店住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社

＜予定年収＞300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：2か月分支給■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【意欲・人物重視の採用／実務未経験でもチャレンジしたい方歓迎／残業11H程度×年休126日×チーム制で働き方◎／20代30代活躍中！】

■業務内容：
・サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他）
・ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他）
・各種セキュリティ製品の設計・構築・運用～監視業務
・セキュリティ解析（SOC）業務、脆弱性診断等
・セキュリティコンサルタントアシスタント業務
・その他、各種のインフラシステムのサポート、運用支援等

【案件事例】
＜大手TV局＞16名体制
24時間365日のシフト勤務にて大手TV局内に常駐し、LAN、WANの設計・構築・運用管理及び監視を行っています。
＜大手セキュリティベンダー＞85名体制
国内外で扱うセキュリティサービス（ASPサービス・パッケージシステム）の設計・構築・運用や、ログの解析業務を行っています。

＼魅力／
◎自社の正社員のみで構成されたチームに配属します。
└1人で他社パートナーの現場に行くことは皆無ですのでご安心ください。
◎監視のみの現場は無く、エンジニアとしてのキャリアを歩めます。
└はじめの3年は監視をやっていただく…という訳ではなく、技術が身につけば早い段階からより上流工程の参画が可能です。
◎8割の案件がプライム案件
└未経験からでも大手企業様の大規模案件に携わることが可能です。

■働き方：
年間休日：126日（2023年実績）
残業時間：平均11時間／月（2024年実績）
リモート：配属先により異なります
※一人常駐無くチームアサイン

■教育体制：
＜初期研修：1ヶ月～2ヶ月程度＞
本社にて基礎研修を受けていただきます。研修内容は、CCNAとLPICLevel1をベースにしたもので、ルータ・スイッチの設定、小規模LANの構築、仮想サーバ構築、セキュリティ基礎などについて学んでいただきます。
＜配属後OJT：1カ月～最大4カ月＞
配属先（東京都内、または神奈川）にてOJTを開始します。はじめはPCのセットアップ、現場のルール理解、設定変更など簡単なものから着手していただき、徐々に実務に取り組んでいただきます。
※自社で構成された20名程度のチームへ配属となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都・神奈川県）住所：東京都・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞319万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,037円～258,960円固定残業手当/月：68,963円～91,040円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：年1回/3月　23期連続支給実績あり■昇給：年1回/4月　■特別昇給：年1回/10月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊経営直下／人事採用担当／採用戦略立案から、選考実施、面接、入社後活躍まで一貫して担当＊

Webマーケティング支援を中心に事業展開を行う株式会社Bamos、
映像制作・クリエイティブ事業を展開する株式会社Bibra、管理会社の株式会社Bamosグループ。当グループ全体の採用を一気通貫で担当する人事として、キャリアを築きませんか。

■業務内容
グループ3社の採用業務全般を推進する役割です。
・採用計画の策定、採用要件の定義
・採用KPIの設計および進捗モニタリング
・人材紹介エージェントや求人媒体管理・リレーション構築
・選考オペレーションの管理と最適化（書類選考・日程調整・面接評価基準の整備・1次面接官としての面接対応）
・採用ブランディングの推進と入社後のフォロー、オンボーディング施策
【採用領域】新卒＆中途
【採用職種】Webマーケ/バックオフィス(経理等)/事業企画/CxO等

★採用要件定義から深く入り込み、採用KPIのPDCAまで一貫して担当できます。ただ数を埋めるだけの採用ではありません。少人数組織の当社だからこそ、1名採用の会社へのインパクトは大きいです。そんな1人をあなたの手で発掘・採用してください。

★難職種の採用に挑戦！
中途採用では、CxOクラス等のハイクラス採用にも携わります。待つだけではなく攻めの採用姿勢で、事業運営上の重要職種をあなたの手で採用しにいく経験ができます。

★採用ブランディング(採用広報)・オンボーディングまで！
ベンチャーフェーズである当社だからこそ、企業認知を広げる採用広報活動は非常に重要です。また、入社後の社員1人1人が自分らしく働き、最大限活躍できるような組織開発・人材育成プランまで、より良い物を共に創りあげていきましょう。

■組織構成
当社役員陣は30代が中心の若い組織。経営視点を体感でき、あなたの視座が一段引きあがります。CHRO 30代男性1名、人事 2名

■キャリアパス
既存社員がよりモチベーション高く活躍できるような「人事評価制度」等、より良い会社運営のため、既存の制度の見直しや、再定義などにも携われるチャンスがあります。
縦割り式の組織で「ここまでしか携われない…」といったしがらみとは無縁です。人事の領域全般に関わり、スキルが広がります。

＜勤務地詳細＞本社住所： 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー 2F勤務地最寄駅：JR線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年収は12分割して月々支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※報酬は稼働量・成果に応じて個別に決定いたします■補足スキル・経験・稼働条件に応じて、報酬条件は柔軟にご相談可能です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎インセティブのある営業で頑張った分だけ給料になる！「稼げる営業」！
◎解体からゴミ処理事業まで一貫してやっている企業は周辺でここだけ。
だからこそ、選ばれる！安定している企業です！
◎社長と一緒に営業で、拡大していく事業に参加できる。

■職務詳細：
〇主な業務
・解体工事、産業廃棄物処理の受注をいただく。これがが主な業務となります。
・具体的には、担当エリアの顧客訪問、ニーズのヒアリング、見積もり作成、契約締結、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。

〇営業手法・スタイル
・新規開拓がメインとなりますが、社長とともにエリアを選定していきます。
・島根県が全体的に解体工事の多いエリアなので、営業成果が出やすい環境になっています。
・「情報収集も仕事のうち」ということをモットーに一緒に頑張りましょう！

■入社後の流れと期待すること：
・入社後は、社長から直接営業に関する指導や助言を受けながら、同行訪問を通じて業務を学びます。初めは社長と一緒に顧客訪問を行い、徐々に営業スキルを習得していただきます。
・将来的には独り立ちし、一人で営業活動を行い、顧客との信頼関係を構築していくことを期待しています。

■会社・求人の魅力
〇会社の評判について
・地域密着型の企業として、地元の皆様から高い評価を受けています。
・安全・安心・丁寧な施工をモットーに、建造物解体や再生資源回収、産業廃棄物の収集運搬、中間処理など幅広い業務を行っています。

〇未経験者でも安心
・未経験者でも安心して働ける教育制度が整っており、資格取得支援も充実しています。やる気と努力次第で、早期にキャリアアップが可能です。
・地域社会に貢献しながら、確かな技術と知識を身につけ、一生もののスキルを磨くことができる環境です。社員同士のチームワークも抜群で、働きやすい職場です。

〇重要なこと
・技術や経験以上に人間性を最重視しています。
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方であれば、未経験の方であっても指導を含めて当社が完全バックアップいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市仁摩町天河内769 勤務地最寄駅：JR線／仁万駅受動喫煙対策：その他（■喫煙専用場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仁万駅、馬路駅

＜予定年収＞300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記の年収には「インセンティブ（報酬金）」を含んでいません。・（自身の営業による）契約金額　×2～3％を賞与で支給。賞与は冬のみ支給。・モデル年収：450万円（営業員1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。