415ページ：転勤なし（勤務地限定）、年収700万円～ の転職・求人検索結果

【木造住宅設計経験者募集／安定したWLBの中で年収UP・キャリアUPが目指せます／変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持つ急成長中のグロース上場企業／夏期・年末年始・GWは各10日程休めます】

■業務内容：
分譲・注文住宅全体の企画・設計・製図および担当する住宅のトータルコーディネート（外装／内装の色や素材選び等）をお任せします。

■案件について：
顧客層は、20代～40歳代前半の年代層をはじめとする一次取得者が主要な層で、「ローコスト×高品質」の子育て世代でも購入しやすい価格で、大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで都市型コンパクト住宅を供給しております。

■ポジションの魅力：
◇現在、都市型住宅のニーズ増加に伴い受注件数が右肩上がりに伸びています。狭小地に対応した3階建住宅から、デザイン性の高い2階建住宅まで、幅広い案件に携われる環境です。
◇分譲・注文住宅の設計業務を通じて、お客様のライフスタイルに寄り添った住空間を形にする重要な役割を担っていただきます。関東エリアの多様な地域特性を活かしながら、街づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。
◇会社と共に成長しながら、設計者としてステップアップしていきたい方におすすめです。

■当社の魅力・特長：
◇土地仕入力、販売外部委託
地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門 を持つことによるコストを削減しております。
◇資材や設備の調達力
年間施工棟数372棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。
◇職人直接手配・自社施工管理
当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。

＜勤務地詳細1＞大倉山店住所：神奈川県横浜市港北区大倉山3-6-5 勤務地最寄駅：東急東横線／大倉山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜店住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1　横浜天理ビル10階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞渋谷店住所：東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル7階、9階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大倉山駅(神奈川県)、横浜駅、菊名駅、神奈川駅、北新横浜駅、平沼橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～375,000円固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定■賞与：年2回■モデル年収：・年収600万円 入社5年目 メンバー（月給35万円）・年収800万円 入社8年目 役職者（月給50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／年間休日122日】
◎多様な施工実績はこちら↓
https://www.daiken-sekkei.co.jp/projects
■働く環境：
◎年間休日122日、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働けます。
※原則フレックス適用。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。
▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30
◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！
◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。
◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。
◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。
■各現場にて同社が手掛ける案件の構造設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
・担当範囲：社内各担当者との打ち合わせ、構造設計、構造計算など
・案件：行政施設・オフィス、文化施設、医療施設・福祉施設、教育施設・研究施設、スポーツ施設・レクリエーション施設、動物園・水族館、宿泊施設・商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設
・構造：RC造／S造／SRC造
・発注元（民間：官公庁）＝6：4
・案件規模：数千～数万平米
・案件エリア：事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。
※出張はほとんどありません。出張の場合の期間も日帰り～1泊程度になります。
■当社について：
1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市北区北7条西7丁目1番地30号　RICH 7・7 BLDG 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,400円～458,000円＜月給＞312,400円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、賞与8.45ヶ月（前期の全社平均月数）により試算しています。■賞与：年2回(4月、10月)■昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業115年を越える老舗ゼネコン企業／シノケングループ／元請案件100％／転勤無し／年間休日120日～

■業務内容
シノケングループのシナジーを活かし、さらなる事業拡大に向けて土木事業をスタート。土木施工管理経験者の採用を行います。特に即戦力として、土木部門を一任できる経験者を大募集いたします。

◇具体的には……
・案件の見積、積算
・受注のための営業支援
・協力業社の手配
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など

着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきますので「やりがい」や「達成感」は格別です。また、協力業社様の選定など、大きな裁量が与えられます。

◇元請け案件100％
現在、主に扱っている工事は「道路拡張」「住宅の外構整備」などの官公庁の入札案件が中心。元請案件１00％です。（請負金額：１億～２億円、工期：半年～１年程度）今後、体制が整えば様々な案件にもチャレンジし、業務の幅を広げて行きたいと考えています。

■働き方
今回募集の課長候補の場合は、原則本社勤務となります。担当していただく工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。工事の進捗によっては土日、夜間に出勤していただく場合もありますが、振替休日の取得が可能です。

■当社について
小川建設の歴史は明治に遡ります。当時はまだ珍しかったRC造の先駆けとして、銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定される建物も多数手掛けてきました。近年これからの100年を見据え新たに土木工事事業を開始しました。まだ生まれたての部門ですが、更に事業規模を広げ小川建設の第２の事業の柱へと発展させるために、ぜひ、あなたのご経験を十分に活してください！会社の雰囲気としては社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知している社員があなたの業務をサポートします。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-4 四谷駅前ビル7F勤務地最寄駅：中央線線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞630万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～600,000円＜月給＞430,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。■賞与：年2回■年収モデル30歳（現場代理人）　年収630万円40歳（現場代理人）　年収750万円55歳（工事課長）　年収870万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転勤・出張なし／一次請け案件多数／資格手当あり／幹部候補採用あり～

■どんな会社？
1985年創業、空調・給排水・衛生設備業界の会社。
冷暖房換気設備工事や給排水衛生設備工事をメインに、設計・施工から保守メンテナンスまで一貫対応できる技術力が強みです。メーカーに縛られず幅広い製品を扱い、官公庁や病院など複雑な案件にも対応できるノウハウを蓄積。
少人数でアットホームな社風で、社員旅行や資格手当など福利厚生も充実。今後は医療・福祉施設などの案件拡大を目指し、業務拡大につき増員募集します！

■求人概要
★空調・給排水設備の施工管理★

■仕事の詳細　具体的には・・・
・施工プランの決定・設計（営業と連携しプラン策定）
・施工準備（メーカー手配、協力業者との打ち合わせ）
・施工管理（工程・スケジュール・費用・安全管理）
取扱メーカー：ダイキン、東芝、日立、三菱電機など

＜入社後の流れ＞
先輩同行で現場を学び、半年～1年で独り立ちを目指します。

＜キャリア＞
管工事施工管理技士など資格取得支援あり。幹部候補も歓迎。

■業務の特徴（やりがい・特徴）
・一次請け案件多数で裁量大きく働ける
・官公庁や病院など社会貢献度の高い案件あり
・メーカーに縛られない幅広い技術習得が可能

■組織（社風もマスト）
14名の組織（平均年齢40歳）
第二の家族のような温かい雰囲気で、風通しの良い職場です♪

■はたらき方
・年間休日87日／日祝休み＋会社カレンダー
・残業は月30時間程度
・勤務地：大阪市淀川区（東三国駅徒歩5分）
・転勤・出張なし、関西圏のみの案件

＼この求人のポイントについて／
（１）幹部候補採用あり、キャリアアップ可能
（２）資格手当・社員旅行など福利厚生充実
（３）長期就業しやすい環境（夜勤は年12回程度、代休取得可）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-12-4 第2シャトータカシマ1F勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東三国駅、東淀川駅、新大阪駅

＜予定年収＞510万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,800円～407,000円固定残業手当/月：81,200円～123,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率100％／女性活躍～

■仕事内容：
眉のスペシャリストとして、お客様への眉施術や眉メイクのアドバイスを行うお仕事です。

◎ここがポイント！
・指名制度・個人ノルマ無し、集客は会社が行います
・完全予約制のマンツーマン施術で残業ほぼ無し
・研修施設で1.5か月の研修があるから未経験でも安心
・独自の施術理論が学べて眉のプロになれる

◎アナスタシアミアレについて
・眉専門サロンのパイオニアブランド。集客不要のマンツーマン施術で、目の前のお客様に全力で向き合えます。
・骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、自眉を最大限にいかした「あなただけの眉」を提案します。
・更に綺麗になっていただくためのメイクレッスンや製品のご提案も行います。

■頑張った分、認めてもらえる
・個人の頑張りは年に一度、7段階評価でお給料アップ！チームの成果はボーナスで還元！
・フラットな組織だから、年齢・年数に関係なくチーフ・マネージャーにキャリアアップできます！

■未経験でも安心のサポート体制
・入社後の研修は3～4週間で、接客マナーをはじめ、製品知識や独自理論と技術をしっかりと学べます
・モニター集めは会社がしてくれるので、研修に集中できるのも大きな特徴です
・店舗に配属後は教育担当の先輩スタッフが丁寧にフォローします
・本社には専属のサポート担当がいるので、いつでも相談しやすい環境です

■キャリアパス：
・チーフやマネージャー、トレーナーに昇格する道のほか、ピアスグループ内の別ブランドへの異動申請や、将来的に採用やプロモーションなど本社側の業務に携われるチャンスもあります。

■就業環境：
・完全週休二日制・週休二日制が選べて、残業ほぼなし、産休／育休取得100％で女性が働きやすい環境！
・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！
・有給休暇も取りやすく、年に一度5連続休暇も取得できます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アナスタシア ミアレ　横浜店住所：神奈川県横浜市西区高島２丁目１８－１横浜新都市ビル９F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ビューティギャラリー　横浜タカシマヤ店住所：神奈川県横浜市西区北幸1-6-1 横浜ファーストビル12階勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

横浜駅、新高島駅、平沼橋駅、神奈川駅

＜予定年収＞346万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～525,000円＜月給＞251,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■基本賞与：毎月の給与に含む■業績賞与：年2回（昨年支給額30万円）■特別賞与：年1回（昨年支給額15万円）※業績賞与と特別賞与は業績状況による■モデル年収：チーフ（3年目）448万円★奨学金の返還をしている方は、月最大12,000円が補助されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【PMとしてトライアルとの統合PJTに携われる◎最新の技術を積極的に導入中（フルクラウドへ移行済み）／更なるスピード・技術向上のためシステム内製化に伴う採用】
情報システム本部のBA（ビジネスアナリティクス）チーム所属のPM担当として、新規/既存の各プロジェクトをプロジェクト責任者としてリードしていただきます。短期スパンで動いているプロジェクトもありますが、２～3年スパンで動いている店舗システムや会計システムに関する大規模なプロジェクトもございます。
意思決定のスピードが速く裁量ある環境で会社に大きなインパクトを与えるポジションです。

■業務内容：
▽トライアルグループ内のIT系プロジェクトの推進
・現在進行中のIT系プロジェクトを把握し、PMとして管理・進行を行う。
・ビジネスの目標をサポートするため、一貫して高い品質のプロジェクト進行を行い、ビジネス・情報システムでの情報整理を正しく行い最短で進行できるように手配、実行する
▽トライアル社とのPMI（Post Merger Integration）統合プロセス業務における担当プロジェクトの必要資料作成・進行・管理（予算管理含む）
・組織の優先事項に沿った形でトライアル社とのPMIのビジョンに基づき戦略を策定し、ビジネスの目標をサポートし、西友関係者・トライアル社社員並びにPMパートナーの賛同や委任を得て進行する
・PMI業務において立ち上がるPJの進行を所管する
・PMとして各プロジェクト（社内外）の進捗にアンバーサインが発生した場合は状況確認の上、グリーンサインに戻すリカバリを行う

■組織：
情報システム本部BAグループはダイレクター1名、メンバー1名の組織です。

■ポジション魅力
1. 最新の技術を積極的に導入中
AIによる自動補充システムを約10年前からほぼ全商品で導入
直近ではAIによる値引率・タイミング選定、ロボットの売り場巡回による自動棚状況確認などのPoCを実施中
2. 当社のみで技術選定・導入が可能
外資系企業でありがちなグループ企業・本社からのスタンダード押し付けというものは一切ありません。全て当社にて技術選定・導入ができます

＜勤務地詳細1＞大森オフィス住所：東京都品川区南大井6-27-25 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞蕨オフィス住所：埼玉県蕨市中央3-17-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大森駅(東京都)、吉祥寺駅、蕨駅、大森海岸駅、井の頭公園駅、戸田駅(埼玉県)、平和島駅、三鷹台駅、西川口駅

＜予定年収＞870万円～1,180万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～711,000円＜月給＞305,000円～711,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年3回支給内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回【昇給】昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率100％／女性活躍～

■仕事内容：
眉のスペシャリストとして、お客様への眉施術や眉メイクのアドバイスを行うお仕事です。

◎ここがポイント！
・指名制度・個人ノルマ無し、集客は会社が行います
・完全予約制のマンツーマン施術で残業ほぼ無し
・研修施設で1.5か月の研修があるから未経験でも安心
・独自の施術理論が学べて眉のプロになれる

◎アナスタシアミアレについて
・眉専門サロンのパイオニアブランド。集客不要のマンツーマン施術で、目の前のお客様に全力で向き合えます。
・骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、自眉を最大限にいかした「あなただけの眉」を提案します。
・更に綺麗になっていただくためのメイクレッスンや製品のご提案も行います。

■頑張った分、認めてもらえる
・個人の頑張りは年に一度、7段階評価でお給料アップ！チームの成果はボーナスで還元！
・フラットな組織だから、年齢・年数に関係なくチーフ・マネージャーにキャリアアップできます！

■未経験でも安心のサポート体制
・入社後の研修は3～4週間で、接客マナーをはじめ、製品知識や独自理論と技術をしっかりと学べます
・モニター集めは会社がしてくれるので、研修に集中できるのも大きな特徴です
・店舗に配属後は教育担当の先輩スタッフが丁寧にフォローします
・本社には専属のサポート担当がいるので、いつでも相談しやすい環境です

■キャリアパス：
・チーフやマネージャー、トレーナーに昇格する道のほか、ピアスグループ内の別ブランドへの異動申請や、将来的に採用やプロモーションなど本社側の業務に携われるチャンスもあります。

■就業環境：
・完全週休二日制・週休二日制が選べて、残業ほぼなし、産休／育休取得100％で女性が働きやすい環境！
・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！
・有給休暇も取りやすく、年に一度5連続休暇も取得できます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アナスタシア ミアレ　東武百貨店 池袋店住所：東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店池袋店 3階 1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高島屋百貨店新宿店住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24番2号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞アナスタシア ミアレ　表参道店住所：東京都渋谷区神宮前4-9-9 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

池袋駅、新宿駅、表参道駅、東池袋駅、新宿三丁目駅、明治神宮前駅、都電雑司ケ谷駅、代々木駅、外苑前駅

＜予定年収＞346万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～525,000円＜月給＞251,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■基本賞与：毎月の給与に含む■業績賞与：年2回（昨年支給額30万円）■特別賞与：年1回（昨年支給額15万円）※業績賞与と特別賞与は業績状況による■モデル年収：チーフ（3年目）448万円★奨学金の返還をしている方は、月最大12,000円が補助されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率100％／女性活躍～

■仕事内容：
眉のスペシャリストとして、お客様への眉施術や眉メイクのアドバイスを行うお仕事です。

◎ここがポイント！
・指名制度・個人ノルマ無し、集客は会社が行います
・完全予約制のマンツーマン施術で残業ほぼ無し
・研修施設で1.5か月の研修があるから未経験でも安心
・独自の施術理論が学べて眉のプロになれる

◎アナスタシアミアレについて
・眉専門サロンのパイオニアブランド。集客不要のマンツーマン施術で、目の前のお客様に全力で向き合えます。
・骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、自眉を最大限にいかした「あなただけの眉」を提案します。
・更に綺麗になっていただくためのメイクレッスンや製品のご提案も行います。

■頑張った分、認めてもらえる
・個人の頑張りは年に一度、7段階評価でお給料アップ！チームの成果はボーナスで還元！
・フラットな組織だから、年齢・年数に関係なくチーフ・マネージャーにキャリアアップできます！

■未経験でも安心のサポート体制
・入社後の研修は3～4週間で、接客マナーをはじめ、製品知識や独自理論と技術をしっかりと学べます
・モニター集めは会社がしてくれるので、研修に集中できるのも大きな特徴です
・店舗に配属後は教育担当の先輩スタッフが丁寧にフォローします
・本社には専属のサポート担当がいるので、いつでも相談しやすい環境です

■キャリアパス：
・チーフやマネージャー、トレーナーに昇格する道のほか、ピアスグループ内の別ブランドへの異動申請や、将来的に採用やプロモーションなど本社側の業務に携われるチャンスもあります。

■就業環境：
・完全週休二日制・週休二日制が選べて、残業ほぼなし、産休／育休取得100％で女性が働きやすい環境！
・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！
・有給休暇も取りやすく、年に一度5連続休暇も取得できます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アナスタシア ミアレ　そごう大宮店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 そごう大宮店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞346万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～525,000円＜月給＞251,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■基本賞与：毎月の給与に含む■業績賞与：年2回（昨年支給額30万円）■特別賞与：年1回（昨年支給額15万円）※業績賞与と特別賞与は業績状況による■モデル年収：チーフ（3年目）448万円★奨学金の返還をしている方は、月最大12,000円が補助されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★人気エリアのオファーも続々と続く、創業60年以上の老舗企業
★都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「恵比寿だいこく」を運営
★空港の「空弁」や「駅チカ/駅ナカ」の店舗が、マスコミでも話題！
本社セントラルキッチンにおいて食品製造の業務と業務指示と現場監督
作業工程の管理など

■担当業務
食品製造工場で、現場責任者として製造工程の管理やスタッフの指導をお任せします。
「安心・安全な食材」と「本物志向の調味料」にこだわり、和の美味しさを追求したお惣菜やお弁当を提供することが私たちの使命です。

■業務詳細：
製造工程の管理と品質・衛生チェック
セントラルキッチンでの業務指示
スタッフのシフト管理（特定技能生を含む）
作業効率改善や安全対策の推進

■当社について
◎株式会社マコトは、「安全・自然・健康」をテーマに、産地直送の食材を使ったお弁当・惣菜・ギフト商品の製造・販売を行う食品メーカーです。
本社セントラルキッチンでの製造をはじめ、都内の有名百貨店や駅ビルに展開する和惣菜ブランド「恵比寿だいこく」を運営し、デパ地下クオリティの惣菜で多くのお客様に支持されています。

◎都内の百貨店や駅ビルに複数店舗展開（松屋銀座、大丸東京、西武池袋、日本橋高島屋など）

◎恵比寿駅駅ビル「アトレ」内で、「ゑびす大黒」は、売上・衛生管理・教育等の指標をもとにしたランキングにおいて、並居る飲食店を抑え見事1位となりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東六郷1-25-3 勤務地最寄駅：京浜急行線／雑色駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

雑色駅、糀谷駅、京急蒲田駅

＜予定年収＞600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～555,000円その他固定手当/月：60,000円～105,000円＜月給＞510,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年齢・前職・経験を考慮の上設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率100％／女性活躍～

■仕事内容：
眉のスペシャリストとして、お客様への眉施術や眉メイクのアドバイスを行うお仕事です。

◎ここがポイント！
・指名制度・個人ノルマ無し、集客は会社が行います
・完全予約制のマンツーマン施術で残業ほぼ無し
・研修施設で1.5か月の研修があるから未経験でも安心
・独自の施術理論が学べて眉のプロになれる

◎アナスタシアミアレについて
・眉専門サロンのパイオニアブランド。集客不要のマンツーマン施術で、目の前のお客様に全力で向き合えます。
・骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、自眉を最大限にいかした「あなただけの眉」を提案します。
・更に綺麗になっていただくためのメイクレッスンや製品のご提案も行います。

■頑張った分、認めてもらえる
・個人の頑張りは年に一度、7段階評価でお給料アップ！チームの成果はボーナスで還元！
・フラットな組織だから、年齢・年数に関係なくチーフ・マネージャーにキャリアアップできます！

■未経験でも安心のサポート体制
・入社後の研修は3～4週間で、接客マナーをはじめ、製品知識や独自理論と技術をしっかりと学べます
・モニター集めは会社がしてくれるので、研修に集中できるのも大きな特徴です
・店舗に配属後は教育担当の先輩スタッフが丁寧にフォローします
・本社には専属のサポート担当がいるので、いつでも相談しやすい環境です

■キャリアパス：
・チーフやマネージャー、トレーナーに昇格する道のほか、ピアスグループ内の別ブランドへの異動申請や、将来的に採用やプロモーションなど本社側の業務に携われるチャンスもあります。

■就業環境：
・完全週休二日制・週休二日制が選べて、残業ほぼなし、産休／育休取得100％で女性が働きやすい環境！
・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！
・有給休暇も取りやすく、年に一度5連続休暇も取得できます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東武百貨店船橋店住所：千葉県船橋市本町7-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

船橋駅、京成船橋駅、東海神駅

＜予定年収＞346万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～525,000円＜月給＞251,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■基本賞与：毎月の給与に含む■業績賞与：年2回（昨年支給額30万円）■特別賞与：年1回（昨年支給額15万円）※業績賞与と特別賞与は業績状況による■モデル年収：チーフ（3年目）448万円★奨学金の返還をしている方は、月最大12,000円が補助されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業以来黒字経営の安定基盤◎／さらなる事業拡大に向け積極採用中です！】
◎地域密着型で事業運営／希望の勤務地で長く働きたい方にオススメです！
◎技術研修／ヒューマンスキル向上など研修プログラムが充実◎
◎1次請けも多数！
└自社研修センターでスキルを磨きながら、上流工程にも挑戦できる環境です！

■業務内容：
・構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析（CAE) 、各種評価　等
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

◆取引業界
製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー　等

◆設計環境
CAD：CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等

■同社の特徴：
同社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

■同社が求める人物像：
同社では過去の経験よりも今後の可能性を重視しています。第二製造業になり雇用を創出するという経営理念の下に、創業以来エンジニアを中心に多くの中途採用者を迎えてきました。その際に重視してきたのは実績よりもむしろ人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意です。たとえ業務の経験があるからといって同社でまったく同じ仕事をするわけではありません。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢こそが何よりも大切だと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島オフィス住所：広島県広島市中区八丁堀１５－６　 広島ちゅうぎんビル６階勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（広島）住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八丁堀駅(広島県)、胡町駅、立町駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制賞与別途有　＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(4月)■残業代全額支給<モデル年収>42歳:700万円、35歳：550万円、27歳:450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業以来黒字経営の安定基盤◎／さらなる事業拡大に向け積極採用中です！】
◎地域密着型で事業運営／希望の勤務地で長く働きたい方にオススメです！
◎技術研修／ヒューマンスキル向上など研修プログラムが充実◎
└自社研修センターでスキルを磨きながら、上流工程にも挑戦できる環境です！

■業務内容：
・要件定義・設計・構築（上流）
・運用・保守（下流）
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

◆取引業界
　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

◆設計・構築
OS：Windows、Linux、Unix
ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
クラウド：AWS、Azure

■同社の特徴：
同社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

■同社が求める人物像：
同社では過去の経験よりも今後の可能性を重視しています。第二製造業になり雇用を創出するという経営理念の下に、創業以来エンジニアを中心に多くの中途採用者を迎えてきました。その際に重視してきたのは実績よりもむしろ人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意です。たとえ業務の経験があるからといって同社でまったく同じ仕事をするわけではありません。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢こそが何よりも大切だと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（高松）住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制賞与別途有　14.5割＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(4月)■残業代全額支給<モデル年収>42歳:700万円、35歳：550万円、27歳:450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産100％子会社／航空宇宙・防衛専門商社／経理制度会計の中核／室長候補・体制再構築／少数精鋭で裁量大／経営判断に近いポジション／官公庁ビジネスの安定性

経理部業務・体制の再構築を念頭に、将来的に制度会計/管理会計を軸とした2室体制を検討し、制度会計の室長候補としての採用を行います。

■業務内容：
メインミッション
・制度会計業務全般の遂行
└月次、四半期、年次決算の計画、実行、報告
　税務申告書の作成および顧問税理士法人との調整、諸税務対応
　外部監査、内部監査への対応、監査法人との折衝

将来的に期待すること
・管理職として、チームマネジメント、人材育成、部門戦略の策定を担うことを期待
・長期的には管理会計領域（予算策定、営業分析）やリスクマネジメント業務にも関与し、経営判断を支援

■組織体制：
経理部は、部長（40代）と室長補佐（50代）、両方穏やかな人柄の上司です。メンバーは経理室に4名、財務室に1名のメンバー構成です。今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとして活躍を期待しています。

■同社の魅力：
◇三井物産グループとしての経営基盤：三井物産は東証一部上場・連結従業員数約42000人・事業所数137拠点・66か国に拠点をもつ三井グループの大手総合商社です。三井物産エアロスペースは、「航空宇宙・防衛の専門商社」として、昭和57年の会社設立以来35年以上に亘り、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与して参りました。同社の魅力は、三井物産のグループ会社という会社基盤・安定性を兼ね備えながらも、社員数約110名の規模と、それぞれの意見が経営層にも伝わりやすいコンパクトな会社です。

◇安心して働くことができる就業環境：同社は親会社の三井物産の福利厚生や研修制度を多くとりいれており、社員が働きやすい就業環境や制度が整っています。完全週休2日制・育休産休の実績もあり、と休みもしっかりと取得してメリハリを持って働くことができ、安心して長期的に働くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル22F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,000円～460,000円＜月給＞368,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験年数に応じて変動あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
空調・給排水衛生設備工事（新築、メンテナンス）の施工管理者として、工事計画や工程・安全・予算管理を担当。

■担当業務：
・取引先との工事仕様の打合せ
・工事計画の策定および取引先からの承認への対応
・協力会社および資材の手配、調整
・工程管理、予算管理、進捗管理、安全管理
・工事完了後の検査および取引先への完了報告
・クラウドツールを活用した社内外との情報共有、連携

■施工担当エリア：愛知県中心。長期出張はありません

■業務内容詳細：
当社の施工管理スタッフとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院といった建物における空調・給排水衛生設備工事（新築、メンテナンス）の管理全般を担っていただきます。まずは取引先と工事仕様やスケジュールを打合せし、その内容をもとに工事計画を作成、承認取得します。その後、協力会社や資材の手配を行い、工事期間中は工程・進捗・予算・安全面を総合的にマネジメントします。工事完了後は検査を行い、取引先へ完了報告を実施。社内外とはクラウドツールを活用して情報共有を図るため、円滑かつ効率的に業務を進められる環境です。経験やスキルに応じて担当範囲を調整するため、経験浅めの方も安心してスタートできます。

■組織構成：
施工管理スタッフを中心に16名が活躍中。

■キャリアパス：
小・中規模案件の担当者として、施工管理業務を担当→大規模案件や複数現場のメイン担当として、顧客との折衝、工程全体のマネジメントを担う

■働き方、就業環境：
年間休日120日に加え計画年休制度を導入し、仕事とプライベートの両立を推進しています。新設の清潔で広々としたオフィスで、クラウドツールを活用した効率的な働き方を実現。資格取得支援制度（費用全額会社負担、資格補助金支給）や各種手当も充実し、長期的に安心して働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市富士3-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

尾張一宮駅、名鉄一宮駅、西一宮駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～534,000円＜月給＞267,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について
100年を超える歴史を持つ企業同士がひとつになり、2025年に誕生した“新しいけれど、実力ある”会社です。
25年に2社が統合し、さらに26年には1933年創業の企業が加わり、
【公共施設・民間設備・高層住宅施工】の3つの強みを持つ組織が結集。
それぞれの得意分野とノウハウを掛け合わせることで、さらに拡大していくフェーズにあります。

■概要：
空調・給排水衛生設備工事の設計図読解と積算、工事費算出業務を担当

■担当業務：
・設計図書の確認、読み解き
・必要材料、機器、人件費の積算
・工事費用の算出および見積書の作成
・予算、利益を意識したコスト検証
・専門工事会社等からのの見積取得など
・発注者・受注者双方の立場を踏まえたコストの調整

■キャリアパス：経験が浅い方
小規模～中規模案件の設計・積算補助からスタート→担当範囲を広げ、単独で小規模・中規模工事の設計・積算を担当→大規模工事の設計・積算→顧客の要望ヒアリングから提案、設計、積算まで一連の業務を一人で完遂できるスペシャリストへ

■キャリアパス：経験が長い方
取引先からのご依頼に応じた設計・積算業務を即戦力として従事→大規模工事の設計・積算を担当し、他メンバーと連携しながら業務推進→将来は設計・積算業務の管理運営を担って頂けるようにステップアップ

■働き方、就業環境：
◎専門性が高く、競合が少ない“衛生設備”でキャリアを磨ける
◎地域に根ざして、長く安定して働ける
◎ベテランのもとで技術を学べる環境
◎大手・官公庁とも直接取引があり、仕事が途切れにくい
案件ごとの業務量を考慮した計画的な業務配分を行っており、メリハリをつけた働き方が可能です。図面作成や積算業務は社内で落ち着いて進めるスタイルで、集中しやすい環境が整っています。未経験や異業種出身者には先輩がOJTで丁寧にフォローし、着実にスキルを習得できる体制です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市富士3-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

尾張一宮駅、名鉄一宮駅、西一宮駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～534,000円＜月給＞267,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界大手・三井不動産が手掛ける業提案制度「MAG!C」運営および新会社の成長支援／多様な関係者を巻き込んで新規事業を推進～

■業務内容
三井不動産グループの事業提案制度「MAG!C」の事務局、および同制度から誕生した新会社「三井不動産ネットワークイノベーション株式会社」の事業推進・成長支援を担っていただくポジションです。
本ポジションでは、制度運営に加え、提案案件の具体化・事業化支援、さらに立ち上がった新会社・新事業の成長支援まで、一連のプロセスに伴走していただきます。事務局業務にとどまらず、関係者を巻き込みながら事業を前に進める役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・事業提案制度「MAG!C」における応募・審査・事業化に至るまでのプロセス設計・運営
・社内ポータル等を通じた情報発信、事例紹介、制度浸透に向けた企画・実行
・提案案件の事業化に向けた論点整理、事業スキームの検討支援、必要に応じた社内外パートナーとの連携・調整
・立ち上がった新会社・新事業の事業推進、成長支援、およびガバナンス面での伴走

■担当案件
「MAG!C」の事務局と並行して、同制度から生まれた新会社・新事業の立ち上げ後の支援にも携わっていただきます。
「三井不動産ネットワークイノベーション株式会社」は、都市部約2,000棟のインフラシェアリングを起点としたネットワークイノベーション事業を推進する会社です。

■業務のやりがい
◎制度運営に特化したポジションではなく、提案案件の具体化・事業化支援、立ち上がった新会社・新事業の成長支援まで幅広く関われる点が特徴です。

■雇用形態
部限契約社員（雇い入れ日から最長5年間の契約）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井本館勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,750円～371,875円その他固定手当/月：56,250円～65,625円＜月給＞375,000円～437,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※月20時間分の時間外勤務料相当額なお、詳細な条件は、ご経験・スキル等を踏まえて個別に決定する想定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～精密制御機器のグローバルトップクラス／平均勤続年数16年／設立50年以上の安定企業／20か国で13,500人の社員～

■業務概要：
Moog Japanにおける品質保証（QA）チームの中核メンバーとして、品質マネジメントシステムの運用・改善および品質向上活動をリードいただきます。
組織全体における「品質の守護者」として、部門横断で品質文化の浸透を推進するポジションです。

■業務内容詳細：
・品質保証チームの一員として、品質スーパーバイザーおよび経営陣を支援し、組織全体の品質向上を推進
・ISO9001、AS9100などの規格および顧客要求に準拠したQMS（品質マネジメントシステム）の構築・維持・改善
・品質マニュアル、関連文書、業務プロセスの整備および教育・トレーニングの実施
・内部監査の実施および外部監査（ISO、ATEX、FM、顧客監査等）の対応、是正・フォローアップ
・製品・プロセス品質の監視および改善活動の企画・推進（品質リスク管理、KPI管理含む）
・品質問題・顧客クレーム発生時の調査、原因分析、是正措置のリードおよび社内外調整
・QC部門や各部門の品質責任者と連携し、品質向上および顧客満足度向上を推進
・開発プロジェクトへの参画（品質計画、リスク特定など）
・品質意識の向上に向けた教育・啓蒙活動
・継続的改善（CI）およびオペレーショナルエクセレンス活動への参画

■このポジションの魅力：
・産業機器領域における高い品質基準の中でスキルを磨ける
・グローバル基準の品質マネジメントに関与できる
・組織全体の品質文化醸成に直接貢献できる

■レポートライン：
日本法人GM

■当社について：
・当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。発電、防衛、医療機器、試験機などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。
世界20カ国で13,500人以上の社員と国際的なビジネスを展開し、成長し続けています。日本ムーグは、米国本社の日本法人として、1970年に設立されました。機器とシステムの日本国内での開発、製造、流通、サービスを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市西真土1-8-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

平塚駅、寒川駅、宮山駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,756円～6,075,948円固定残業手当/月：94,937円～118,671円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■プロフィットシェア年1回■昇給あり：年1回 ※昇給率1.50％ ～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経験者歓迎／年間休日125日／土日祝休み／新潟駅近く・アクセス◎／働き方・福利厚生◎／空調/給排水設備大手の安定企業】

■業務内容：
自動制御システム（中央監視システム）の設計からメンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。
※自動制御システム（中央監視システム）とは、空調設備や給排水設備の一括操作ができる制御システムです。
※顧客は、製造業や商業施設、公共施設があり、多くが元請け案件です。

■具体的な業務内容：
・自動制御システム（中央監視システム）の制御設計、運用、管理
・自動制御システムの設置管理（工事は協力会社が実施）
・自動制御システム導入後のメンテナンス対応
※デスクワークよりは現場でのメンテナンス業務が中心になります。

■福利厚生
・資格取得を全面サポート
・女性が働きやすい環境
└産休、育休、時短勤務など女性のライフステージの変化に対応する制度を用意しています。利用率も高く、安心して長く働くことが可能です。
・社員同士が仲良くなりやすい
└コミュニケーション助成金や、支店のお花見・親睦会など社員同士が仲良くなりやすい環境です。
・メンター制度や従業員持株会の制度あり

■働き方
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日
・転勤なし
・新潟駅近くでアクセス◎

◎働き方改革推進◎
業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。
作業のIT化：現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区笹口3丁目7番地15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新潟駅、上所駅、越後石山駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回/賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容:
プロダクトマネージャとして当社サービス「OfferBox」に関わる既存サービスまたは新サービス領域を担当していただきます。

経営戦略やデータに基づきプロダクト価値をさらに向上させるため「どのようなサービスを、何のために作るか」という観点でプロダクト作りを推進いただきます。

■業務例:以下のような業務が想定されます。
・プロダクトビジョンの策定、目標設定・ロードマップ設計
・ユーザーインタビュー
・要件定義
・開発アイテムの起案・優先順位付け
・メトリクス設計、データ分析

■入社後に期待する効果：
・プロダクトの既存パフォーマンスの最大化
・プロダクトの進化のための戦略設計とそれに付随する分析・調査全般
・大小様々なプロジェクトマネジメント

■魅力：
・新卒採用におけるダイレクトリクルーティングという新しい市場の開拓に最前線で携わることができる
・マネジメントレイヤーとも同列で戦略策定に関わることが多く、高い視座で業務に臨むことができる
・新しい組織機能の立ち上げフェーズの中で、自らも組織構築 / 強化を経験できる

■働く環境：
リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、社員のパフォーマンス最大化を支援する働き方への取り組みも積極的に行っています。

■開発環境:
主な使用言語：PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter)
インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 )/ Docker
ツール：GitHub、Datadog、Sentry、GitHub Actions、Jira、Slack ほか

■プロダクトに関して:
OfferBoxは新卒特化型ダイレクトリクルーティングサービスです。
これまで主流となっていた求人広告・エントリー型の就活における「学生による求人検索を起点」とした形式ではなく、企業から学生に直接オファーを送る「1to1コミュニケーション型」の就活を実現するプラットフォームです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、名鉄名古屋駅、淡路町駅、近鉄名古屋駅、新御茶ノ水駅、名古屋駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,783,788円～10,378,380円固定残業手当/月：101,352円～135,136円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞750,001円～1,000,001円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与条件は募集想定金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～不動産取引のプロセスをクラウドで一元化・可視化し、営業の価値を最大化するとともに顧客体験の質を向上させる不動産コミュニケーションクラウド『Facilo』を開発・提供～

IPO準備フェーズのFaciloで、法務2人目として法務体制を共に設計するポジションです。

契約・知財・IPO準備・M&A・Legal Opsと領域は広範ですが、すべてを一人で完璧にこなすことは求めておらず、外部専門家（弁護士・弁理士）と連携しながら優先順位をつけて推進し、少人数チームで法務インフラを築いていただける方を募集しています。AI活況を受けてSaaS領域でも特許出願が増加している中、知財バックグラウンドを活かしながら、経営に近い視点で法務全体を担っていただきます。

■事業概要
当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新する不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。

仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。

現在、全国2500店舗以上・大手仲介会社を含む400社超に導入され、利用営業担当者は13000名以上、エンドユーザーは累計116万人を突破。
プラットフォーム上での累計提案物件数は1,000万件を超え、年間継続率も99％以上と、業界内で圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。（2026年4月時点）


■主な仕事内容
契約業務全般：NDA・業務委託・SaaS利用規約・パートナー契約等のドラフト・レビュー・交渉
知財対応（特許中心）：出願補助・外部弁理士調整・社内論点整理・競合動向モニタリング
コーポレート全般：IPO準備（規程整備・開示対応）/ M&A（DD・クロージング）/ ガバナンス（取締役会・株主総会補助）
Legal Ops改善：AIツール活用による契約書レビュー自動化・法務データベース整備

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,534円～621,600円固定残業手当/月：151,800円～218,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞603,334円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ポジション概要：
生成AIプロダクトおよび関連事業において、経営戦略と事業計画が実際に機能するよう、全社横断で執行を前に進める中核ポジションです。立ち上げコアメンバーの一員として以下業務を推進していただきます。

■業務詳細：
・全社および各部門の予算策定、予実管理、経営数値レビューの主導
・案件収益性やリソース配分の可視化・分析を通じた採算性の改善
・会議体運営、経営報告、論点整理を通じた意思決定支援
・株主・親会社とのコミュニケーションやレポーティングの推進
・重要な戦略案件や部門横断テーマにおける論点整理とステークホルダーマネジメント
・オペレーション、管理基盤、運用ルールの設計・導入・定着
・監査対応、証憑整備、内部管理高度化の推進
・必要に応じて、中長期テーマに関する市場整理や経営論点の構造化

■ 経営意思決定支援・論点整理
・経営と現場の間に立ち、重要テーマの構造化と意思決定支援
・経営会議資料の構造化・作成
・重要アジェンダの論点整理・分析
・数値／ファクトに基づく意思決定サポート

■ 事業グロース・オペレーション設計
・決定した戦略を実行フェーズへ落とし込み、成果創出まで推進
・Go-to-Market施策の設計・実行支援
・売上最大化に向けた施策の進捗管理
・プロジェクト損益管理・収益性分析
・契約条件レビューおよび関連部門との連携
・業務プロセスの標準化・効率化
・内部統制・監査対応に向けた基盤整備

■会社についての詳細：
ソフトバンクの総力をあげて“自律思考型企業向けAIエージェント”のSaaS＋コンサルティングを提供します。私たちは「生成AI活用の羅針盤として、業務をAI時代にFine-tuningする」ことを掲げ、企業の未来を共創します。生成AIは技術革新に留まらず、ビジネス全体を変革する力を持ちます。ソフトバンク100％子会社であるGen-AXは、国産LLMを担うSB Intuitionsなどの技術力を活かし、SaaS提供に加え、AI時代に必要な業務KPI設計やデータ管理を含むコンサルティングで企業のAI利活用を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1丁目7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：501,000円～1,150,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞541,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与補足：・応相談・会社業績・評価によってインセンティブが支払われることがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ワークライフバランスを整えつつ営業したい方にお勧めの環境／教育体制が万全の状態から始めたい方にお勧め～

＼具体的なお仕事について／
・個人のお客様へのマイホームアドバイス
→お客様の状況を把握し、適切な提案をおこないます。
・お問い合わせ対応のみ
→基本的にお問い合わせがきたお客様に対してアドバイスをおこないます。

＼大事なこと／
プレミアムライフは経験よりも思いを大事にします。
だから、これまで加わった仲間の多くは未経験からスタートしています。
雑貨の販売員から、アパレル店員まで、不動産の仕事にはこれまで縁がなかった人がたくさんいます。
「お客様の笑顔が見たい！」「人の役に立ちたい！」
あなたのそうした熱意を、私たちといっしょに形にしていきましょう。

＼当社について／
働く仲間は、ライバルであると同時にお客様のために、同じ思いを共有する仲間。
だから、プレミアムライフでは常に職場が良い雰囲気であるように、仲間同士のコミュニケーションを大事にしています。
海外旅行獲得キャンペーンなどの楽しいイベントも開催しながら、日々の仕事を楽しんで競い合えるような工夫をしています。あなた自身がもっとこういう取り組みをしたいと思えば、みんなでそのアイデアにきちんと耳を傾けます。
20代から50代まで世代を超えて同じ思いを持った仲間達があなたとお会いできることを楽しみに待っています。

＼特徴／
マンション経営や住宅など不動産を通じて、お客様にとって “より上質で豊かな生活”をお届けしている企業です。
目の前にいるひとりひとりのお客様の笑顔を日々、生み出すために、全力を尽くすのがプレミアムライフの仕事です。

＼働き方選択制／
働き方Bコースになります。
完全週休2日制と年間休日が117日ありプライベートも確保できる環境になっています。
また、1日あたりの休憩時間は90分とメリハリをつけて働くことができる環境です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F勤務地最寄駅：都営線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～800,000円＜月給＞350,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給+インセンティブ+社長賞※月給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。宅地建物取引士手当　2万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経験者・稼ぎたい方歓迎／センチュリー21に加盟以来13年連続センチュリオン受賞／反響型営業／平等で明確な評価制度】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容：
マンションを中心に個人のお客様へマイホームの購入のご紹介をします。
SUUMOなどのポータルサイトに登録した物件を見たお客様からお問い合わせをいただき、物件のご案内等を行います。また要望をヒアリングして希望に合う物件をご紹介いただきます。
※反響営業となるため、飛び込み等はございません。

■魅力：
【物件入力や契約書作成の選任のスタッフがいます！】
物件の写真を撮ったり、ネット掲載のために物件入力を行う選任のスタッフがいるため、より多くの物件登録ができ毎月多くのお問い合わせをいただける仕組みがあります。また契約書の作成などの担当部署もあるため、営業活動に集中できる環境です。

【手厚いインセンティブ制度】
インセンティブの還元率は都内トップクラス!
自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。
・世代別平均年収例：
２０代：600万円
３０代：900万円
４０代：1200万円

【平等で明確な評価制度】
昇給昇格の見える化を徹底し、平等な評価基準があるのでしっかりと目標をもって働くことができます。
未経験者からの入社で１年で昇格する社員もおり、成果に応じてキャリアアップができます。
※宅建資格をお持ちの方は月2万円の資格手当があります※

■教育：
オーダーメイドの研修で未経験からスタートした社員は８割以上。その後、現場に配属となり、OJTで経験を積んでいただきます。経験を積むまで上司が同席するため、安心して学んでいただけます。

■同社の特徴：
・投資、売買、賃貸を取り扱い、お客様のトータルサポートを行っています。
・センチュリー21に加盟以来13年連続センチュリオン受賞！！
日本全国約1000店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です。
ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞！※店舗数=2019年12月末現在
お客様から信頼されているので紹介も多くリピートも高いです。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F勤務地最寄駅：都営線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～800,000円＜月給＞350,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給+インセンティブ+社長賞※月給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。宅地建物取引士手当　2万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎！／資格手当あり／残業時間10h程度／ワークライフバランス◎／完全週休2日制／明確な評価制度～】

■職務内容：
不動産の売買契約に関する契約業務をお任せいたします。
・役所調査
・売買契約書、重要事項説明書の作成
・契約準備
・重要事項説明
・契約業務に関する事務(製本、領収書作成など)
1か月に15～20件をご担当いただきます。入社いただいたらOJTで業務を覚えていただきます。
■働き方
・残業時間：10時間
残業時間が短く、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。
・明確な評価制度があり、昇給も随時可能
■魅力
遠方にお住いのお客様へはオンラインでの説明となる為
基本的に泊まり等の出張はありません。
残業も基本的には少なく、万が一お休みの日に業務をお願いした場合は
代休も使うことが出来るのでプライベートの時間もしっかり確保出来ます。
※宅建資格をお持ちの方は月2万円の資格手当があります※
■同社の特徴：
・投資、売買、賃貸を取り扱い、お客様のトータルサポートを行っています。
・センチュリー21に加盟以来13年連続センチュリオン受賞！！
世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です。
ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞！※店舗数=2019年12月末現在
お客様から信頼されているので紹介も多くリピートも高いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F勤務地最寄駅：都営線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験により給与を決定致します。■賞与：2回(6月・12月)※営業成績に応じて支給有無の決定宅地建物取引士手当　2万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【センチュリー21に加盟以来13年連続センチュリオン受賞／平等で明確な評価制度／完休２日／土日祝休み】

■職務内容
資産運用をお考えのお客様（個人）に対して、
優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。
（1）クローザー業務
反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、即戦力の方を募集しております。部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。
（2）マネージャー業務
部署全体で約10名が在席しておりますが、約半分が入社半年未満の未経験者です。
社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。

【具体的には】
経験者の方は反響対応がメインとなります。
毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。
部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。

■配属部署
組織全体の人数は約10名（20代が約8割）

■特徴
販売しやすい物件への強いこだわりあり！
・築浅優良中古物件
・最寄駅より徒歩5分（実測400メートル）以内の駅チカ物件
・セキュリティや最新設備を備えたハイグレードマンション
・東京23区をはじめ、横浜、川崎、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の7つ政令指定都市に限定
・入居率99.56％（2025年5月現在）
営業に集中できる環境
契約書の作成やローン関係は専門の部署があるので自身の営業に集中できます。

【インセンティブ制度】
実績が認められる環境です。
個人の成約に応じたインセンティブは勿論、部下の実績もインセンティブの支給対象となる為、個人の営業スキルだけでなくマネジメントスキルも評価されます。
また月ごとに目標達成に対しての達成賞もあるため、やりがいも抜群。
例）マネージャー　月収50万円×12か月+インセンティブ（約1,000万円）

【評価制度】
インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。
昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。
将来的には役員として経営への参画も想定しております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F勤務地最寄駅：都営線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給+インセンティブ+社長賞※月給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。宅地建物取引士手当　2万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。