グローリー株式会社

【大阪】プレイングマネージャー◆新規事業立上げ／職種未経験歓迎／新規顧客開拓／昇格機会豊富／裁量あり

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～新規事業立ち上げ／法人新規開拓／外国人材紹介／組織構築／マネジメント候補／継続受注型サービス／新規人材領域～

特定技能外国人材紹介事業の拡大に伴い、営業責任者候補を募集します。人材供給体制の整備が進む成長事業において、受け入れ企業の開拓や営業組織づくりを推進するポジションです。新規開拓で成果を追いながら、将来的な組織運営にも携わりたい方を歓迎します。

■採用背景
新規事業として立ち上げた特定技能外国人材紹介事業の拡大に伴う募集です。既に海外の送り出し機関との提携が進み、人材供給基盤は整備されています。今後は受け入れ企業の開拓と営業体制強化を進めるため、営業組織の中核となる人材を採用します。

■業務内容
外国人人材紹介事業におけるRA（リクルーティングアドバイザー）として、企業開拓から営業体制づくりまで幅広い業務を担当します。

主な業務は、法人向け新規開拓営業、電話によるアプローチ、求人開拓、既存顧客フォロー、顧客との継続的な関係構築です。介護施設、宿泊施設、製造業などの企業へ提案を行い、人材ニーズを把握したうえで外国人人材の受け入れ支援を進めます。

また、営業戦略の立案や売上管理、営業プロセスの整備、メンバー教育にも携わります。営業組織の立ち上げ段階のため、個人成果の創出に加えて、再現性のある営業活動の仕組みづくりや組織運営への関与も期待しています。

なお、外国人求職者との面談や選考調整はキャリアアドバイザーが担当するため、営業担当は企業開拓や求人獲得に専念できる環境です。

■業務の魅力
人材供給体制やサービス基盤が整備された環境で、営業組織づくりに携われます。営業戦略の立案から実行まで一貫して関与できるため、成果創出だけでなく組織構築の経験も積むことが可能です。

■働く環境
統括責任者のもとで営業組織を立ち上げるフェーズです。今後は複数名の営業採用を予定しており、組織拡大を支える中核メンバーとして活躍できます。社内には外国籍社員も在籍しています。

■キャリアパス
営業責任者候補として入社後は、組織拡大に伴いマネジメント領域を広げていくことが可能です。メンバー育成や組織運営を経験しながら、将来的には営業組織全体を担うポジションを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞
・営業経験をお持ちの方（尚可：新規開拓）
・リーダー、主任、マネージャー等のマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・求人広告営業経験をお持ちの方
・人材紹介RA経験をお持ちの方
・人材派遣営業経験をお持ちの方
・営業組織立ち上げ経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F
勤務地最寄駅：各線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3.5万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■社内表彰制度あり
■社用携帯支給（iPhone）、ノートPC支給
■社内イベントあり
■慶弔見舞金多数
└結婚祝金
└出産祝金
└弔慰祝金
└傷病見舞金
└災害見舞金　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※業務に支障が出ない範囲であれば、5日以上の連休取得も可能です。