グローリー株式会社

【大阪】営業／リクルーター◆新規事業立上げ／法人新規開拓／営業組織拡大／昇格機会豊富／年休120以上

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～法人営業／新規開拓営業／求人開拓／営業組織拡大フェーズ／継続取引型サービス／キャリアアップ機会／業界未経験歓迎／特定技能外国人材紹介～

外国人人材紹介事業の拡大に伴い、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集します。既に人材供給体制が整備された環境のため、企業開拓や営業活動に集中できることが特徴です。事業成長の中心となる営業組織づくりに関わりながら、成果創出とキャリア形成の両立を目指せるポジションです。

■採用背景
特定技能外国人材紹介事業の拡大に伴う募集です。海外の送り出し機関との提携により人材供給基盤が整っている一方で、今後は受け入れ企業の開拓と営業体制の強化が重要なテーマとなっています。営業組織の拡大に向け、中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えします。

■業務内容
リクルーティングアドバイザー（RA）として、特定技能外国人材の受け入れを検討する企業への提案活動を担当します。

主な業務は、新規企業開拓、法人向け提案営業、採用ニーズのヒアリング、求人獲得、既存顧客フォロー、契約企業との関係構築です。介護施設、宿泊施設、製造業など人材ニーズの高い業界の企業へアプローチし、採用課題や将来の人員計画を把握した上で最適な提案を行います。

契約後は採用進捗の確認や面接日程調整などを通じて企業を支援し、継続的な取引につなげていきます。新規開拓だけでなく、既存顧客への追加提案やフォローも担当するため、長期的な信頼関係構築が重要な役割です。

なお、求職者対応や面談、スクリーニングはキャリアアドバイザーが担当するため、営業担当は企業開拓や求人獲得に集中できます。行動量を発揮しながら顧客との関係を築き、成果につなげていくことが期待されます。

■業務の魅力
営業組織の拡大フェーズに参画できることが大きな魅力です。整備された人材供給体制を活用しながら営業活動に取り組めるため、顧客開拓や提案活動に注力できます。また、新しい組織づくりに関われる環境のため、主体的に取り組みたい方に適したポジションです。

■キャリアパス
組織拡大を予定しているため、将来的にはプレイングマネージャーやマネージャーなどのポジションを目指せます。営業スキルの向上だけでなく、組織運営やメンバー育成に携わる機会もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞
・新規開拓の営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・以下いずれかの営業経験をお持ちの方
　- 法人営業
　- 求人広告営業
　- 人材紹介営業
　- 人材派遣営業
　- 無形商材営業
　- SaaS営業

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F
勤務地最寄駅：各線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3.5万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■社内表彰制度あり
■社用携帯支給（iPhone）、ノートPC支給
■社内イベントあり
■慶弔見舞金多数
└結婚祝金
└出産祝金
└弔慰祝金
└傷病見舞金
└災害見舞金　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※業務に支障が出ない範囲であれば、5日以上の連休取得も可能です。